23:48 本質的でないところに過剰なエネルギーを投入してしまうのは「なんのために、いまこれをやっているのか?」という目的意識が薄いからである【仕事燃費を3倍アップする!】http://t.co/a4xW4kqs
23:24 物事を予測する際に、人間がアルゴリズムを上回る結果を出すような分野を見つけるのは不可能である【まさか!?】http://t.co/uQInAj8m
23:00 目標に至る道はひとつではない。いくつかの道筋わあらかじめ想定し、競争のルールの変更や他力も活用する度量を持って目的の完遂を目指しはじめて事は成る【戦略力を高める】http://t.co/xeusNj0n
22:48 世界大会で日本が優勝するとルールが変わるでしょ?ビジネスでもこれと同じことが起きている【凡人サラリーマンの逆襲!】http://t.co/2X8Hn9Vj
22:24 場所と時間に縛られないで働く。これが恒常的に、誰にでもできる時代が来ています【ノマドライフ】http://t.co/UO6vRHvo
22:00 共有した時間の歴史が長ければ長いほどな、間違いなく親しくなれるよ【大富豪アニキの教え】http://t.co/hW1R4G9c
21:48 心の不満を一掃するためには、1日の中で感謝したことや、人から学んだことによる気づきなどをメモしていくといいでしょう【頭の雑音を掃除するメモ化】http://t.co/BGdNxuwu
21:24 比較選択してもらうことで購入率は一段と高まり、「良い方を選べた」とお客様の満足度も高まります【お客様に愛される販売術】http://t.co/J35jPWS9
21:00 何はさておき、愛情を示すことである。同じ叱るにしても、そこに愛情があるかないかで、相手の受け取り方は天と地ほども違う【求心力】http://t.co/x82WZ8fN
20:48 自分の意見、自分の価値観を全部自分でつくり出すことは、情報があふれたこの評価経済社会では不可能です。モノがあふれた近代で、衣食住すべてに関して自分でまかなうことが不可能なのと同じです【評価経済社会】http://t.co/glFkH7om
20:24 質問を受けて相手が考えているときの沈黙は大切にしてください。なぜなら、質問の回答を整理し、導き出そうと真剣に考えているからです【20代で身につけたい質問力】http://t.co/LPz9taIU
20:00 考えてみれば当然です。調査やヒアリングで何が売れるのかがわかるなら、市場調査を請け負う会社は大儲けしているはず【惜しい努力で終わらせない思考法】http://t.co/9iRBDGdN
19:48 ネットで話題化するために重要なこと:?コピペされてなんぼ。文字をJPEG化したり、画像プロテクションをしたりすべきではない【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/Bzdhyqo6
19:24 「人を育てるということは、自信をつけさせる」ということだ【野村の実践論語】http://t.co/fIfjZIPP
19:00 twitterのフォロワーが100万人いるひとなら1億円を稼ぐのは難しくない。逆に、1億円を持っていてもtwitterのフォロワーを100万人にするのは難しい【評価経済社会】http://t.co/glFkH7om
18:48 経営職だからといって偉そうにふんぞり返っているのは、まさしく愚の骨頂です【会社にお金を残さない!】http://t.co/oXdswEhu
18:24 わかりやすい説明とは、相手に「地図」を渡すようなもの【わかりやすく伝える技術】http://t.co/htRnGzbQ
18:00 優れた目標というのは、まず第一に、そこにいる人々のモチベーションを有効に高めることができるものです。【あたらしい戦略の教科書】http://t.co/GV0gLjbK
17:48 人間の不合理な性質を考慮に入れない、商品やサービス、市場は必ず失敗する【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/VUKkpIyu
17:24 成果をあげる能力によってのみ、現代社会は二つのニーズ、すなわち個人からの貢献を得るという組織のニーズと、自らの目的の達成のための道具として組織を使うという個人のニーズを同時に満たすことができる【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/CE4VpFqJ
17:00 外に出した仕事は二度と戻ってこない【生きる哲学 トヨタ生産方式】http://t.co/GMWGKve8
16:48 全てを裸にするためには、無駄なものを全部剥ぎ取り、メッセージの本質をむき出しにしなければならない【裸のプレゼンター】http://t.co/s49Zp5Yd
16:24 まずは人づき合いの基本中の基本を知りましょう。それは、相手のことを好きになるということです。これは、ベタですが、最強の技術なのです【味方が10人増える!人づき合いのコツ】http://t.co/Zz248y32
16:00 ストーリーをドラマチックにする要素は3つあります。頭文字がすべてCから始まります。「Change(変化)」「Conflict(葛藤)」「Contrast(対比)」です【シンプルプレゼン】http://t.co/2bUeIw75
15:48 「納得いかない点はどこでしょう?」と悪あがきされたら「そのしつこいところ」と即答しよう【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/nGyLiL9x
15:24 返事を書けるときにしかメールを開かない【「忙しい」「時間がない」をやめる9つの習慣】http://t.co/YhD0Rs6H
15:00 効率のよさは「創造力×整理のレベル」で決まる【マニャーナの法則】http://t.co/Q43ILzQQ
14:48 周りの人を巻き込むためには、その人を認め、受け入れることも大切【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/1Tu8fiXm
14:24 規模より収益性を追求する【経営戦略の教科書】http://t.co/TLfRg1t2
14:00 雇用の維持こそ経営者の最大の責務であり、人は「コスト」ではなく、「資産」である【年収6割でも週休4日という生き方】http://t.co/aE9VMvJT
13:48 今、人々が望んでいるのは、騒がしい説得広告ではなく、控えめで共感を呼ぶメッセージ【ソーシャルシフト】http://t.co/0JPDP4xL
13:00 短く質問することで、相手はなにを話せばいいのかを的確に理解して、話をしてくれるんですね【聴く力】http://t.co/NKUuPC6R
12:48 会議では真っ先に発言します。二番目、三番目に発言した人は覚えていなくても、最初に発言した人は、みんなよく覚えているんです【外資系トップの仕事力】http://t.co/9rRcGn4G
12:24 人生を棒に振ってもいい。そのぶん、思いっきり生きてみたい。そう思ったときに、人生の選択肢は一気に広がります【天職がわかる心理学】http://t.co/EF4hiLat
12:00 あまり儲かっていない人・あまり稼げていない人に限って、経営者でも自営業者でも、またサラリーマンでも、金のためだけに働いている【ツキを超える成功力】http://t.co/fcKSQaY6
11:48 失敗を人のせいにすると、成功の種を逃してしまいます。だからこそ、失敗を引き受けて、そこから失敗の本質を学び、成功の種を紡ぐことが重要です。その種が「ハック」だと考えています【PLANNING HACKS!】http://t.co/jvijzbCE
11:24 目を向けさせるだけでは、まだ足りない。「こいつと一緒に何かをしたら、面白そうだ」そう思わせることが必要だ【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/1Tu8fiXm
11:00 よく「誰からも好かれる人になれ」といった本を見かけるが、これは君主になるのを説いている本ではない。従者の論理を説いているのだ。誰からも好かれる人は、八方美人である【成毛眞の超訳・君主論】http://t.co/ky9O0lnu
10:48 その行動をとることによって得られる中間成果は、あなたが求める最終目的につながっているのか、否か?【仕事をしたつもり】http://t.co/vO4gsdWt
10:24 実は、あなたの漠然とした不安の根本原因は、「なにをすべきかの全体像がわかっていない」ことにあることが多いのです。【夢が現実化する1枚図解】http://t.co/U90BzZH0
10:00 文句を言うのは、仕事が一人前にできるようになってから。真っ先に不平不満を言うようでは、あなたの意見を聞く人はいなくなってしまいますよ【会社の教科書】http://t.co/ikZyzRm7
09:48 どんなに学校で高度な知識を学んでいても、どんなにたくさんの事例を知っていても、所詮最後は、人間対人間。人とのつながりをどうつくっていくかが、プロジェクト成功の鍵のような気がします。【世界を変えるオシゴト】http://t.co/Q2F3yxnU
09:24 見た目が変われば、以前とは違う自分が演出できる。 すると気分も変わってきて、以前は無理だと思っていたことまで、できることも。つまり、外見だけでなく、内面にも自信がついてくる【イタリア人式楽観思考法】http://t.co/k9Q2IRnj
09:00 言われた通り従順にやるだけでは、新しい発見も成長もない。「当然を疑う」素人的発送がときには、とんでもない新たな発想を生み出すことがある【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/2E3i0vqB
08:48 商売は結局、自分がこれまでやってきた経験か活かされるものでなければうまくいきません。経験は努力よりも成功への近道【経営のやってはいけない!】http://t.co/XG89Uk88
08:24 ちゃんと話を最後まで聞いてあげましょう。人が話している途中で、その話題を盗むのはとくに嫌がられますよ【また会いたい!と思わせる、人との接し方】http://t.co/b83M0mop
08:00 売りが安さではいいリピーターを獲得できません。お客様は「お店」ではなく「安さ」のリピーターになっているだけ。無理して安くしている価格についているのが、本当に必要なリピーターでしょうか【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/PAHQjciT
07:48 一貫性にこだわるより、うまくいきそうな方法を試し、測定し、修正することのほうがよほど重要【すべては売るために】http://t.co/dhvk8lRH
07:24 本当の気づかいができる人というのは、引きどころも知っています。「そっとしておく」「放っておく」という気づかいができるのです【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/LVYRKv7f
07:00 仕事は8割終えたら、家に帰りましょう。そうすれば、次の朝、仕事にとりかかるとき「あと20%をやれば終わる」と意欲を維持できるのです【できる人の脳が冴える30の習慣】http://t.co/G9ksbtq1
06:48 アップルのスティーブ・ジョブズの言葉を借りれば、正気とは思えぬ偉大なものは、正気とは思えぬ大博打からしか生まれてこない。安全運転からは絶対に生まれてこない【知能販のプロになれ!】http://t.co/oeYKiGUW
06:24 結果を出す人は、行動にこだわる。結果を出せない人は、計画にこだわる【入社3年で結果を出す人、出せない人】http://t.co/W9WmzsuX
06:00 自己紹介でネガティブな言葉を使うのは御法度。それが事実や謙遜だったとしても、ネガティブな言葉は相手の心の中に、ネガティブな印象を植え付けてしまうのです【自己紹介の鉄則】http://t.co/szuGvkb0
05:48 ディテールを追求するのが職人タイプだとすれば、コンセプトを把握したがるのは、学者タイプといえるでしょう。この相反する二つの性質が、一人の人間に同時に存在するとき、その人はイノベーターに近づきます【世界一自由な脳のつくり方】http://t.co/xetM34wi
05:24 なぜ固定費削減が大切か。月々の食費や衣服費といった流動費を節約するのは実際には効果が薄いのです【貯金生活宣言 正しいお金の使い方編】http://t.co/sred6HDW
05:00 君はプレイヤーとしては優れている。しかし、リーダーとしてはまったくの新米である。勘違いしてはならない【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/4gvEgNGB
04:48 何かを伝えようとするとき、具体的な数字を入れると説得力が増します【キャッチコピー力の基本】http://t.co/jaKy7qDT
04:24 看板商品は、誰もが知っている大衆商品にする【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/EZl0R9vg
04:00 ビル・ゲイツ氏は、ある大学で講演した際、学生から、「1つ、スーパーパワーを持てるとしたら、何がいいですか?」と聞かれました。するとゲイツ氏は、即座に、「ものすごい速さで本が読める能力だね」と答えたそうです【現役・東大院生の速読術】http://t.co/v6d9T7Ct
03:48 お金をたくさん儲けている人=たくさん世の中の役に立っている人【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/T2pAkwJa
03:24 キャンペーンのほとんどは複雑すぎる。…あまりにも多くのことを実現しようとすると、結局は何もできない。【ある広告人の告白】http://t.co/uoLEzU5S
03:00 勤務する会社の立て看板がなくても、やっていけるだけの力を持つことです。そうでなければ、キャリアなどと呼ぶべきではない【外資系トップの仕事力II】http://t.co/wwRYCgov
02:48 もしごまをすっていて上司に嫌われるのだとしたら、それはごまのすり方がヘタなのであって、ごますり自体が悪いわけではない【思いどおりに人間関係を操る 黒マナー・裏ルール】http://t.co/AkeaB9g0
02:24 これから話すことに関し全体像を初めに示すべき【分かりやすい話し方の技術】http://t.co/0SPMPVhe
02:00 ターゲットを狭めることによって、マーケットが広がる。こういう考え方をもちましょう【安売りするな! 価値を売れ!】http://t.co/3rsQaxGP
01:48 強み・差別化の手法は、大きく分けて、3つある 1.手軽軸 2.商品軸 3.密着軸【白いネコは何をくれた?】http://t.co/6w17uWz8
01:24 現在の人気ランキングに名を連ねるような会社も、あなたが管理職になり、あるいは50歳をすぎて転職ができない年齢になっても、人気会社であり続けるとは限らない【ドラッカー流就活塾】http://t.co/Pf7ZTm0v
01:00 時間感覚には、「未来をデザインする」「現在にフォーカスする」「過去をアーカイブする」という3つの視点があります【iPhone知的仕事術】http://t.co/HPHPCNCl
00:48 私たちは「モノづくり」の時代から「モノの発見と整理」の時代に移行しつつあるというわけだ【キュレーション】http://t.co/rqHhb3EB
00:24 気まずい関係の人には「相談する」「意見を伺う」「教えてもらう」などの接し方が有効【内向型のための雑談術】http://t.co/XDssaskR
00:00 実際、「仕事のできる人ほどメールの返信が早い」と、そう感じたことはありませんか?【メールは1分で返しなさい】http://t.co/1lJp9TLj
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
2012年9月7日金曜日
2012年9月6日木曜日
Wed, Sep 05
23:48 いったん習慣化されれば、非常に少ない労力で続けられる【続ける習慣】http://t.co/yoCpFQBb
23:24 働き方のポイント1 世間相場よりもストレスを感じない仕事を選ぶ【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか?】http://t.co/SXHtSqxS
23:00 指示が曖昧だと、部下は勝手な判断をしてしまうことになり、結果的に遠回りになると同時に、部下からも信頼されなくなってしまう【37歳からのルール】http://t.co/RkQVbv2T
22:48 働く人間のモチベーションや幸福感が低ければ、会社の儲けは出ない【日本一社員がしあわせな会社のヘンなきまり】http://t.co/8aOFr7p6
22:24 誰でも、他人に対して自分の正当性を示そうとする。逆風が強くなればそれだけ、自分の立場を守らなければならないという衝動も強くなる【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
22:00 不愉快な情報は「見ない」に限る【テンパらない技術】http://t.co/eCNdvOCH
21:48 70点だったとしても後で軌道修正すれば良い。そんなスタンスではじめの第一歩を踏み出しましょう【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
21:24 会議では必ず一言発言しましょう。それも会議を前に進める一言を【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
21:00 重要度が低いものは、思い切って捨てることだよ。その一方で、徹底したこだわりを、商品コンセプトとして前面にアピールして、他社と差別化するんだ【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか?】http://t.co/FRdc9WYk
20:48 人を憎むことはその相手に自分の人生のハンドルを握られることに他ならない【働くプロの心の整理術】http://t.co/UIeqsr7v
20:24 人は単にほめられたいわけではなく、自分が周りの人にいい影響を与えているという実感を得たいものです【ほめる生き方】http://t.co/CzqaUMcX
20:00 自分の理想の未来について人に語れば語るほど、手を貸してくれる人が見つかる可能性が高まる【新刊|サーチ!】http://t.co/ZVXZtjc3
19:48 自分を開示してくれない部下は、上司にとってみれば扱いづらい部下なのです【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
19:24 企画立案の大前提は主観的に見て「絶対にいい!」と思えるかどうか【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
19:00 他者から引き抜かれる人は、自らリスクを取ります。チャンスを得る、つまりリターンを得るためにはリスクを必ず取る必要がある、ということをわかっているからです【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
18:48 とにかくメモして「脳の負担」を減らす【テンパらない技術】http://t.co/eCNdvOCH
18:24 営業は、得意先の建物の外でコートを脱いでから中に入るべきだし、帰りも建物の外に出てから着るべきだ【新刊|戦略おべっか】http://t.co/GVxistob
18:00 最初は誰も気づいてくれないかもしれないし、評価されないかもしれません。けれど、決して諦めずに継続していけば、やがて大輪の花を咲かせる可能性はあります【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
17:48 実は多くの人は、1回のほめ言葉では納得しません。2〜3回聞いてから納得するのです【これだけ!ほめフレーズ】http://t.co/LMMQmd9I
17:24 自分の仕事が企業全体でどのような意味を持つのか、上司にどのように評価されるのかをわからずに仕事を続けることほど、やる気をそがれるものはない【世界一流のサッカー監督から学ぶマネジメント】http://t.co/5j13iEW0
17:00 上司を動かすことができないと、仕事の効率は上がりません【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
16:48 意地やプライドといったものにがんじがらめにされている多くの大人は、過去にかけたコストを引きずった選択をしやすい【新刊|どちらがトクか選べ!】http://t.co/H1hIb5dy
16:24 どの市場でも、気の利いた企業がリアルタイム性の高いサービスを提供すれば、市場シェアと利益をつかみ取る余地はある【リアルタイム・マーケティング】http://t.co/cPDKD978
16:00 あなた自身があなたの部下を日々褒めることが大前提だが、ときには第三者を通して褒めると、より効果が上がる【3日で営業組織が劇的に変わる行動科学マネジメント】http://t.co/n1cMr3UH
15:48 根性や我慢そのものに美徳があるわけでもなんでもない。あなたの得たい生活なりスキルなり、夢があり、そのために根性を発揮し、我慢をしているのでないと意味がない【働くプロの心の整理術】http://t.co/UIeqsr7v
15:24 ほめる効果を最大にするためには、あなた自身の存在感が重要です。あなたの存在が大きいほど、ほめられた相手はあなたの言葉に影響を受けやすくなるからです【これだけ!ほめフレーズ】http://t.co/LMMQmd9I
15:00 おもしろい人間だと思われたければ、おもしろそうに見せる努力をやめ、相手に興味を持つこと【最強交渉人が使っている一瞬で心を動かす技術】http://t.co/Glptu9ko
14:48 相手のニーズをくみ取って、それを反映する方法を見つけ出せば、必ず喜んで受け入れてもらえます【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
14:24 ひとつのまとまった会話で伝えられるのは「ひとつのこと」しかない【話が伝わらなくて困ったときに読む本】http://t.co/J4h9ln3w
14:00 苦しみや悩みが深ければ深いほどに、気づきの深さも大きいのである【折れない自分のつくり方】http://t.co/DYb53O8P
13:48 顧客の声を聞くよりも、世の中の常識をあえて疑ってみる。そういう発想からしか、人々が本当に欲しい新商品は生み出せません【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
13:24 客に大金を支払わせたいとき、ずるがしこい店員はどうするか?まず一番高い商品を客に見せてから、もっと手ごろな値段の商品を見せるのだ【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
13:00 失敗を経験しているときには、この挫折が一時的なものかもしれないことを示す現実的な証拠に意識を集中する【新刊|サーチ!】http://t.co/ZVXZtjc3
12:48 独自の切り口で市場を細分化することによって差別化につながっていく【これだけ!4P】http://t.co/cIZjYwtR
12:24 全ての情報をタダで手に入れようとすると、結果的に何も身につかない【どうしても続けられない人の悪い習慣45】http://t.co/p1BRclYJ
12:00 多くの人は、その生活に不平不満があったとしても、居心地の良さを理由にそこから踏み出そうとしない【東の大富豪の教え】http://t.co/AAXyRewh
11:48 自分が何を一番重視し、自分にとって何が最も有意義かを知っていれば、自分の崇高な目標を果たすために何に取り組めるかがわかる【新刊|サーチ!】http://t.co/ZVXZtjc3
11:24 稼ぐと決めた者だけが稼げる【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/ySdNFjJK
11:00 当たり前のことである「あいさつ」を徹底的に高レベルでやることが、よいコミュニケーションを生み、職場の雰囲気をよくし、さらには売上の向上につながる【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
10:48 人はその欲するところに従って行動するときにのみ、労力と時間を惜しまずに働くものである【私はどうして販売外交に成功したか】http://t.co/9uvLnGAm
10:24 不満があっても、多くのゲストは文句を言わずに2度と戻ってこないもの【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/2wIXCYAP
10:00 いまの営業担当が弱いのでも昔の営業担当が強いのでもない。右肩上がりの時代は「精神論でやってこられた」というだけの話だ【3日で営業組織が劇的に変わる行動科学マネジメント】http://t.co/n1cMr3UH
09:48 ビジネスとして長続きし、しっかり儲けているものは、例外なく、世のため人のために役に立っている【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/ySdNFjJK
09:24 まわりに流されず、自分で考え、自分で道を開拓して行動する。そうしないと、誰も考えついたことのないアイデアなど見つかりません【口紅は男に売り込め!】http://t.co/Gl5hUl5d
09:00 「疑問を持つ」ことは叡智の源泉になる【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/fLMUHOTV
08:48 お金に苦労している運のない人たちには、共通点があります。それは、お金を稼ぐことやお金そのものを軽視したり、バカにしていることです【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/ySdNFjJK
08:24 他者から引き抜かれている人は例外なく、表層的な「安い」や「無料」におどらされません【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
08:00 いつか誰かがどうにかするだろう、ではなく、自分自身が今やっておこうとする意識を持つことが大切です【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
07:48 「ありがとなー、いや君たちがいなとほんとダメだよ。助かるよ!」という「頼るリーダー」のほうが良好な関係になる【係長・主任のルール】http://t.co/yXZPhKQw
07:24 あまり一つの方法に固執することなく、臨機応変に別のルートを探すくらいの余裕があったほうが目標を達成しやすい【挫折の教科書】http://t.co/NY1ToPWJ
07:00 今、目の前にいる人を笑顔にできる知恵があれば、どんな時代も生きていくことができる【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/TP7OF9Gy
06:48 顧客とのコミュニケーションでは必ず、自社ではなく先方にとっての利点が何かをよく考えよう【リアルタイム・マーケティング】http://t.co/cPDKD978
06:40 「ヘンなヤツだと思われるかもしれない」こういう心配をしていたら、未来永劫「人と違うアウトプット」はできません。,情報は「整理」しないで捨てなさい,http://t.co/KXL5StEK
06:24 夜遅くまで仕事していることを、無意味に自慢している人は、じつは時間の使い方が下手なのだ【どうしても続けられない人の悪い習慣45】http://t.co/p1BRclYJ
06:00 悪い報告をいち早く報告できる部下は、むしろ評価が上がるものです。また、そのときの態度も重要です。決して、おどおどしてはいけません【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
05:48 実際にお金はなくても、信用力さえつけていれば、必要なお金は不思議と集まってきます。お金は信用力のある人が好きだからです【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/ySdNFjJK
05:24 「重要か?」「不要か?」を決める基準は、その行動が求める成果に直結しているかどうか、という1点のみです【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
05:00 お金や物など「数えられるもの」に幸せは宿らない【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/fLMUHOTV
04:48 世間の熱い好奇心を満たすリアルタイム・コンテンツを届ければ、大いなる優位性を手にできる【リアルタイム・マーケティング】http://t.co/cPDKD978
04:24 本気でToDoリストと向きあってみれば、その大半は「別に捨ててもいい」ことだということに気づく【新刊|自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと】http://t.co/wssjwTvR
04:00 あなたの自由を奪う「やるべきこと」は自分の外側で勝手に増えていくが、人生を解放してくれる「やりたいこと」は自分の内側から生み出すしかない【新刊|自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと】http://t.co/wssjwTvR
03:48 ひとつのネガティブな経験を乗り越えるにはポジティブな経験が三つ必要である【新刊|サーチ!】http://t.co/ZVXZtjc3
03:24 仕事や行動が遅い人を見ていると、あることに気がつきます。それは「そもそも論」を忘れているのではないかということです【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
03:00 コストを変動費と固定費に分けて考えれば、より戦略的な価格設定が可能になる【これだけ!4P】http://t.co/cIZjYwtR
02:48 30代で逆転する人は、まず圧倒的な量にこだわる。30代で失速する人は、質を言い訳にして量から逃げる【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2T9SjLwV
02:24 同じ仕事でも、早く効率的にすむように「ひと手間」を加えることができる人は、上司にとってはありがたい存在です【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
02:00 とても美しい、あるいはかっこいい異性と話をしたあとで、その人より魅力のない異性と話すと、後者に対して「実際よりも」はるかに魅力がないように感じてしまう【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
01:48 第1に、これから育てる子供がいる。第2に、住宅ローンを借りないと家が買えない。これらの条件が当てはまるなら「家は買わずに、借りるほうがいい」でしょう【新刊|どちらがトクか選べ!】http://t.co/H1hIb5dy
01:24 「市場が成熟しているから、ビジネスモデルの革新とは縁がない」とは言えないのである【新刊|なぜ、あの会社は儲かるのか? ビジネスモデル編】http://t.co/1FdVzXjP
01:00 まずは1週間だけ、今より30分早起きしてみる。だまされたと思ってやってみてほしい。実際に試してみれば、早起きの効果はすぐ分かる【どうしても続けられない人の悪い習慣45】http://t.co/p1BRclYJ
00:48 「テンパって」しまい、頭が混乱しているとき。なにからやっていいか焦ってしまうとき。一瞬でもいいので、思考や判断を停止してみましょう【テンパらない技術】http://t.co/eCNdvOCH
00:24 一つ叱るためには、四つ褒めておかなければいけない【3日で営業組織が劇的に変わる行動科学マネジメント】http://t.co/n1cMr3UH
00:00 あなたは黙っているときでも表情やため息などの非言語メッセージを発し、相手はその影響を受ける【これだけ!ほめフレーズ】http://t.co/LMMQmd9I
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
23:24 働き方のポイント1 世間相場よりもストレスを感じない仕事を選ぶ【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか?】http://t.co/SXHtSqxS
23:00 指示が曖昧だと、部下は勝手な判断をしてしまうことになり、結果的に遠回りになると同時に、部下からも信頼されなくなってしまう【37歳からのルール】http://t.co/RkQVbv2T
22:48 働く人間のモチベーションや幸福感が低ければ、会社の儲けは出ない【日本一社員がしあわせな会社のヘンなきまり】http://t.co/8aOFr7p6
22:24 誰でも、他人に対して自分の正当性を示そうとする。逆風が強くなればそれだけ、自分の立場を守らなければならないという衝動も強くなる【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
22:00 不愉快な情報は「見ない」に限る【テンパらない技術】http://t.co/eCNdvOCH
21:48 70点だったとしても後で軌道修正すれば良い。そんなスタンスではじめの第一歩を踏み出しましょう【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
21:24 会議では必ず一言発言しましょう。それも会議を前に進める一言を【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
21:00 重要度が低いものは、思い切って捨てることだよ。その一方で、徹底したこだわりを、商品コンセプトとして前面にアピールして、他社と差別化するんだ【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか?】http://t.co/FRdc9WYk
20:48 人を憎むことはその相手に自分の人生のハンドルを握られることに他ならない【働くプロの心の整理術】http://t.co/UIeqsr7v
20:24 人は単にほめられたいわけではなく、自分が周りの人にいい影響を与えているという実感を得たいものです【ほめる生き方】http://t.co/CzqaUMcX
20:00 自分の理想の未来について人に語れば語るほど、手を貸してくれる人が見つかる可能性が高まる【新刊|サーチ!】http://t.co/ZVXZtjc3
19:48 自分を開示してくれない部下は、上司にとってみれば扱いづらい部下なのです【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
19:24 企画立案の大前提は主観的に見て「絶対にいい!」と思えるかどうか【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
19:00 他者から引き抜かれる人は、自らリスクを取ります。チャンスを得る、つまりリターンを得るためにはリスクを必ず取る必要がある、ということをわかっているからです【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
18:48 とにかくメモして「脳の負担」を減らす【テンパらない技術】http://t.co/eCNdvOCH
18:24 営業は、得意先の建物の外でコートを脱いでから中に入るべきだし、帰りも建物の外に出てから着るべきだ【新刊|戦略おべっか】http://t.co/GVxistob
18:00 最初は誰も気づいてくれないかもしれないし、評価されないかもしれません。けれど、決して諦めずに継続していけば、やがて大輪の花を咲かせる可能性はあります【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
17:48 実は多くの人は、1回のほめ言葉では納得しません。2〜3回聞いてから納得するのです【これだけ!ほめフレーズ】http://t.co/LMMQmd9I
17:24 自分の仕事が企業全体でどのような意味を持つのか、上司にどのように評価されるのかをわからずに仕事を続けることほど、やる気をそがれるものはない【世界一流のサッカー監督から学ぶマネジメント】http://t.co/5j13iEW0
17:00 上司を動かすことができないと、仕事の効率は上がりません【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
16:48 意地やプライドといったものにがんじがらめにされている多くの大人は、過去にかけたコストを引きずった選択をしやすい【新刊|どちらがトクか選べ!】http://t.co/H1hIb5dy
16:24 どの市場でも、気の利いた企業がリアルタイム性の高いサービスを提供すれば、市場シェアと利益をつかみ取る余地はある【リアルタイム・マーケティング】http://t.co/cPDKD978
16:00 あなた自身があなたの部下を日々褒めることが大前提だが、ときには第三者を通して褒めると、より効果が上がる【3日で営業組織が劇的に変わる行動科学マネジメント】http://t.co/n1cMr3UH
15:48 根性や我慢そのものに美徳があるわけでもなんでもない。あなたの得たい生活なりスキルなり、夢があり、そのために根性を発揮し、我慢をしているのでないと意味がない【働くプロの心の整理術】http://t.co/UIeqsr7v
15:24 ほめる効果を最大にするためには、あなた自身の存在感が重要です。あなたの存在が大きいほど、ほめられた相手はあなたの言葉に影響を受けやすくなるからです【これだけ!ほめフレーズ】http://t.co/LMMQmd9I
15:00 おもしろい人間だと思われたければ、おもしろそうに見せる努力をやめ、相手に興味を持つこと【最強交渉人が使っている一瞬で心を動かす技術】http://t.co/Glptu9ko
14:48 相手のニーズをくみ取って、それを反映する方法を見つけ出せば、必ず喜んで受け入れてもらえます【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
14:24 ひとつのまとまった会話で伝えられるのは「ひとつのこと」しかない【話が伝わらなくて困ったときに読む本】http://t.co/J4h9ln3w
14:00 苦しみや悩みが深ければ深いほどに、気づきの深さも大きいのである【折れない自分のつくり方】http://t.co/DYb53O8P
13:48 顧客の声を聞くよりも、世の中の常識をあえて疑ってみる。そういう発想からしか、人々が本当に欲しい新商品は生み出せません【賢人の企画術】http://t.co/0B2uV88Y
13:24 客に大金を支払わせたいとき、ずるがしこい店員はどうするか?まず一番高い商品を客に見せてから、もっと手ごろな値段の商品を見せるのだ【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
13:00 失敗を経験しているときには、この挫折が一時的なものかもしれないことを示す現実的な証拠に意識を集中する【新刊|サーチ!】http://t.co/ZVXZtjc3
12:48 独自の切り口で市場を細分化することによって差別化につながっていく【これだけ!4P】http://t.co/cIZjYwtR
12:24 全ての情報をタダで手に入れようとすると、結果的に何も身につかない【どうしても続けられない人の悪い習慣45】http://t.co/p1BRclYJ
12:00 多くの人は、その生活に不平不満があったとしても、居心地の良さを理由にそこから踏み出そうとしない【東の大富豪の教え】http://t.co/AAXyRewh
11:48 自分が何を一番重視し、自分にとって何が最も有意義かを知っていれば、自分の崇高な目標を果たすために何に取り組めるかがわかる【新刊|サーチ!】http://t.co/ZVXZtjc3
11:24 稼ぐと決めた者だけが稼げる【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/ySdNFjJK
11:00 当たり前のことである「あいさつ」を徹底的に高レベルでやることが、よいコミュニケーションを生み、職場の雰囲気をよくし、さらには売上の向上につながる【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
10:48 人はその欲するところに従って行動するときにのみ、労力と時間を惜しまずに働くものである【私はどうして販売外交に成功したか】http://t.co/9uvLnGAm
10:24 不満があっても、多くのゲストは文句を言わずに2度と戻ってこないもの【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/2wIXCYAP
10:00 いまの営業担当が弱いのでも昔の営業担当が強いのでもない。右肩上がりの時代は「精神論でやってこられた」というだけの話だ【3日で営業組織が劇的に変わる行動科学マネジメント】http://t.co/n1cMr3UH
09:48 ビジネスとして長続きし、しっかり儲けているものは、例外なく、世のため人のために役に立っている【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/ySdNFjJK
09:24 まわりに流されず、自分で考え、自分で道を開拓して行動する。そうしないと、誰も考えついたことのないアイデアなど見つかりません【口紅は男に売り込め!】http://t.co/Gl5hUl5d
09:00 「疑問を持つ」ことは叡智の源泉になる【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/fLMUHOTV
08:48 お金に苦労している運のない人たちには、共通点があります。それは、お金を稼ぐことやお金そのものを軽視したり、バカにしていることです【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/ySdNFjJK
08:24 他者から引き抜かれている人は例外なく、表層的な「安い」や「無料」におどらされません【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
08:00 いつか誰かがどうにかするだろう、ではなく、自分自身が今やっておこうとする意識を持つことが大切です【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
07:48 「ありがとなー、いや君たちがいなとほんとダメだよ。助かるよ!」という「頼るリーダー」のほうが良好な関係になる【係長・主任のルール】http://t.co/yXZPhKQw
07:24 あまり一つの方法に固執することなく、臨機応変に別のルートを探すくらいの余裕があったほうが目標を達成しやすい【挫折の教科書】http://t.co/NY1ToPWJ
07:00 今、目の前にいる人を笑顔にできる知恵があれば、どんな時代も生きていくことができる【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/TP7OF9Gy
06:48 顧客とのコミュニケーションでは必ず、自社ではなく先方にとっての利点が何かをよく考えよう【リアルタイム・マーケティング】http://t.co/cPDKD978
06:40 「ヘンなヤツだと思われるかもしれない」こういう心配をしていたら、未来永劫「人と違うアウトプット」はできません。,情報は「整理」しないで捨てなさい,http://t.co/KXL5StEK
06:24 夜遅くまで仕事していることを、無意味に自慢している人は、じつは時間の使い方が下手なのだ【どうしても続けられない人の悪い習慣45】http://t.co/p1BRclYJ
06:00 悪い報告をいち早く報告できる部下は、むしろ評価が上がるものです。また、そのときの態度も重要です。決して、おどおどしてはいけません【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
05:48 実際にお金はなくても、信用力さえつけていれば、必要なお金は不思議と集まってきます。お金は信用力のある人が好きだからです【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/ySdNFjJK
05:24 「重要か?」「不要か?」を決める基準は、その行動が求める成果に直結しているかどうか、という1点のみです【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
05:00 お金や物など「数えられるもの」に幸せは宿らない【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/fLMUHOTV
04:48 世間の熱い好奇心を満たすリアルタイム・コンテンツを届ければ、大いなる優位性を手にできる【リアルタイム・マーケティング】http://t.co/cPDKD978
04:24 本気でToDoリストと向きあってみれば、その大半は「別に捨ててもいい」ことだということに気づく【新刊|自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと】http://t.co/wssjwTvR
04:00 あなたの自由を奪う「やるべきこと」は自分の外側で勝手に増えていくが、人生を解放してくれる「やりたいこと」は自分の内側から生み出すしかない【新刊|自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと】http://t.co/wssjwTvR
03:48 ひとつのネガティブな経験を乗り越えるにはポジティブな経験が三つ必要である【新刊|サーチ!】http://t.co/ZVXZtjc3
03:24 仕事や行動が遅い人を見ていると、あることに気がつきます。それは「そもそも論」を忘れているのではないかということです【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
03:00 コストを変動費と固定費に分けて考えれば、より戦略的な価格設定が可能になる【これだけ!4P】http://t.co/cIZjYwtR
02:48 30代で逆転する人は、まず圧倒的な量にこだわる。30代で失速する人は、質を言い訳にして量から逃げる【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2T9SjLwV
02:24 同じ仕事でも、早く効率的にすむように「ひと手間」を加えることができる人は、上司にとってはありがたい存在です【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
02:00 とても美しい、あるいはかっこいい異性と話をしたあとで、その人より魅力のない異性と話すと、後者に対して「実際よりも」はるかに魅力がないように感じてしまう【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
01:48 第1に、これから育てる子供がいる。第2に、住宅ローンを借りないと家が買えない。これらの条件が当てはまるなら「家は買わずに、借りるほうがいい」でしょう【新刊|どちらがトクか選べ!】http://t.co/H1hIb5dy
01:24 「市場が成熟しているから、ビジネスモデルの革新とは縁がない」とは言えないのである【新刊|なぜ、あの会社は儲かるのか? ビジネスモデル編】http://t.co/1FdVzXjP
01:00 まずは1週間だけ、今より30分早起きしてみる。だまされたと思ってやってみてほしい。実際に試してみれば、早起きの効果はすぐ分かる【どうしても続けられない人の悪い習慣45】http://t.co/p1BRclYJ
00:48 「テンパって」しまい、頭が混乱しているとき。なにからやっていいか焦ってしまうとき。一瞬でもいいので、思考や判断を停止してみましょう【テンパらない技術】http://t.co/eCNdvOCH
00:24 一つ叱るためには、四つ褒めておかなければいけない【3日で営業組織が劇的に変わる行動科学マネジメント】http://t.co/n1cMr3UH
00:00 あなたは黙っているときでも表情やため息などの非言語メッセージを発し、相手はその影響を受ける【これだけ!ほめフレーズ】http://t.co/LMMQmd9I
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
2012年9月5日水曜日
Tue, Sep 04
23:48 スピードと機敏さは今日、競争優位の決め手としてかつてなく重要になっている【リアルタイム・マーケティング】http://t.co/cPDKD978
23:24 もし、計画を立てることが、第一歩目の行動の障害になっているなら、すぐに行動に移し、行動しながら計画を修正していく方が成功確率を高める【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
23:00 上司、またはクライアントから業務のオーダーが来た際に「その業務自体が何のために存在し、これを行うと何が起こるのか」ということを必ず考えましょう【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
22:48 企業は労働者から「1日働かせる権利」を買い取っているので、その範囲でできるだけ剰余価値を生み出せるよう、労働者を酷使します【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか?】http://t.co/SXHtSqxS
22:24 心が病むと体が悪くなる。しかし、金がないと両方悪くなる【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/fLMUHOTV
22:00 すべてを完璧にしようとするのは大変な時間がかかります。それをちょっと目標を下げるだけで、ぐんと時間は短縮されます【「忙しい」「時間がない」をやめる9つの習慣】http://t.co/YhD0Rs6H
21:48 異業種には自分の業界で凝り固まったメガネでは見えない「ビジネスモデルの原石」が、多数ころがっている【新刊|なぜ、あの会社は儲かるのか? ビジネスモデル編】http://t.co/1FdVzXjP
21:24 成果を上げられない人は、すべての行動に同じだけのパワーを使っています【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
21:00 企業規模やメディアを動かす力はもはや決定的な優位性ではない。今日ではスピードと機敏さが物をいう【リアルタイム・マーケティング】http://t.co/cPDKD978
20:48 人が怒るのは「わたしはきちんとした扱いを受けていない」と感じることが原因だ【最強交渉人が使っている一瞬で心を動かす技術】http://t.co/Glptu9ko
20:24 大きく成功した人間は、そうでない人間より、仕事能力や運動能力だけでなく、人間的にもすぐれている【ツキを超える成功力】http://t.co/fcKSQaY6
20:00 飲み会の参加率と、その人の価値は反比例する【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
19:48 仕事をさせてもらえているから生活できているのに、仕事のグチや、上司やお客様など大切にすべき人の悪口を言う。これは社会人として最悪です【会社でやってはいけない43のこと】http://t.co/V8bwponP
19:24 仕事が遅い人は、たいてい、依頼されたあと、時間を置いて着手するという悪いクセの持ち主です【なぜか成果が出てしまう人の習慣術】http://t.co/D8794mR9
19:00 すでに達成しかけている自分の姿を思い描ければ、達成するのがずっとやさしくなる【新刊|サーチ!】http://t.co/ZVXZtjc3
18:48 口先だけの忙しい人は、スキマ時間に大したことをしていない。だから、四六時中時間に追い回されて、周囲に「忙しい」とアピールするのだ【どうしても続けられない人の悪い習慣45】http://t.co/p1BRclYJ
18:24 ちゃんと伝えるためには、相手が何を求めているかを考える必要があるのです【話が伝わらなくて困ったときに読む本】http://t.co/J4h9ln3w
18:00 相手のやる気を引き出したければ、まずは相手を承認すること【やる気をなくす悪魔の言葉vsやる気を起こす魔法の言葉】http://t.co/7tHfKzlS
17:48 常に「利益を最大限にするために」という視点から考えることで生産性を上げる【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/2wIXCYAP
17:24 まず、ほめよ!あとはそれから考えよ!【ほめる生き方】http://t.co/CzqaUMcX
17:00 中身は全く同じでも、パッケージを変えるだけで売上は大きく変化します【これだけ!4P】http://t.co/cIZjYwtR
16:48 給料として受け取っているのは、労働者として働き続けるために必要な経費だけです。業務に必要な経費を会社から支給されているというイメージです【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか?】http://t.co/SXHtSqxS
16:24 楽観的な人は、自分には力があるという前提で挫折に反応する。挫折は一時的で、特定の状況に限定されていて、努力と能力によっていずれ克服できると感じる【新刊|サーチ!】http://t.co/ZVXZtjc3
16:00 仕事の進め方で上司から信頼を得ると、何を言ってもだいたい通る【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
15:48 まずとても面倒なことを相手に頼む。相手が断ったら、今度はもっと小さなことを頼む。実はこの小さな頼みごとが、もともと頼みたかったことなのだ【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
15:24 相手が行動を起こしているか、いないかが分からないときには「お客様への御礼状はもう出したよね」と「作業は完了しているはず」という確認の言葉を投げかけます【やる気をなくす悪魔の言葉vsやる気を起こす魔法の言葉】http://t.co/7tHfKzlS
15:00 ほめ言葉は誰から聞いても良いということはなく、相手が聞きたいという人がほめてこそ大きな効果が出ます【これだけ!ほめフレーズ】http://t.co/LMMQmd9I
14:48 他人が他人の都合のいいように決めたレールを粗相なく歩くのではなく、自分が好きなように敷いたレールを、自分の思うように歩くことは最高の幸せだ【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/TP7OF9Gy
14:24 一番大切なことは、あなたのブログのミッションを設定することです。ミッションとはつまり、ブログを通じてあなたがどうなりたいのか、ということを決めるのです【ノマドワーカーという生き方】http://t.co/FPPDlzyD
14:00 どのようなコミュニケーションであろうとも、人と人がそこにいる限り、原点となるのは「あいさつ」【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
13:48 時間に対する鈍感さと、お金に対する鈍感さは、まったく同じものだ。いずれ必ず身を滅ぼすことになる【たった2分で、決断できる。】http://t.co/xZ23PaJ7
13:24 「会社の利益が少ないから、社員の給料も少ない」のは「給料が少なくても他社に転職しない社員がいるから」です【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか?】http://t.co/SXHtSqxS
13:00 一流の人間の演技を続ければ、必ず人々のサポートを得られるようになる【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/2wIXCYAP
12:48 1000円程度の自己投資で先人の経験や知識を得られる。読書は起業家にとって最高の学習機会なのだ【挫折の教科書】http://t.co/NY1ToPWJ
12:24 他人の企画提案を否定する人ほど、仕事そのものに対するプライドが高すぎて、行動が遅い【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
12:00 仕事上の嫌なことは一刻も早く忘れること。それもプロに必要とされる能力【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/2wIXCYAP
11:48 職場における整理とは「脳みその整理」なのだ【頭の整理術】http://t.co/m4RAcyrQ
11:24 見送りはタクシーが角を曲がるまでおじぎを続ける【新刊|戦略おべっか】http://t.co/GVxistob
11:00 うまくモノを売れない理由は二つしかない。1.売れるやり方がわからないから 2.売れるやり方はわかっても、それを続けられないから【3日で営業組織が劇的に変わる行動科学マネジメント】http://t.co/n1cMr3UH
10:48 ヒツジはムッとしたら愚痴に走る。ライオンはムッとしたら目標達成のカンフル剤にできる【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/06BfjdfD
10:24 ダメな上司をどう操るか、が自分のスキルに繋がっていくことを知らなくてはならない【37歳からのルール】http://t.co/RkQVbv2T
10:00 あくまでも忙しいというのは思い込みであり、時間の量が足りないのではなく質が低いだけなのです【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
09:48 「ぼちぼち」の成功は、信念なしでも成し遂げられるが「大きな成功」は、どんな犠牲を払ってでも達成するという信念なしには成し遂げられない【ツキを超える成功力】http://t.co/fcKSQaY6
09:24 人が踏み固めた道を後から歩いても、行き着く先はすでに誰かがたどり着いた場所です【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
09:00 本人の持っている力を一点突破で発揮させ、展開させる場を用意すれば、人は一気に成長します【日本でいちばん楽しそうな社員たち】http://t.co/KNA4qnKY
08:48 地道で、地味な仕事でも、お客様のためにという気持ちがあれば誇りを持てるし、お客様のためにと頑張るから結果につながる【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
08:24 敵対する相手には、まず共感せよ【最強交渉人が使っている一瞬で心を動かす技術】http://t.co/Glptu9ko
08:00 自分には合わない、方向性が違うなと思うのであれば「やめる」ことも悪くはありません【挫折の教科書】http://t.co/NY1ToPWJ
07:48 30代で逆転する人は、言いたい放題でも最後は方針に従う。30代で失速する人は、ろくに意見を言わずに最後に方針に背く【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2T9SjLwV
07:24 「締切り」時間が迫っていれば、背水の陣で全力を尽くすようになるので、効率がグンと上がる【「忙しい」「時間がない」をやめる9つの習慣】http://t.co/YhD0Rs6H
07:00 「キャリアアップ」「起業」といった目標を実現するためには、どんな「成果」を上げなければいけないを整理し「いつまでに」という期限を設定します【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
06:48 目的志向でものを読んでください。何のために読むかがもっとも重要です【読んだら、きちんと自分の知識にする方法】http://t.co/2GCwst8b
06:24 あなたに悪口を言ってあなたを深く傷つけた相手は、悪口を言ったことそのものもすぐに忘れているーという相手のアフターストーリーに目を向けるべきだ【働くプロの心の整理術】http://t.co/UIeqsr7v
06:00 怒りにかまけて、以前の問題点まで指摘するのはNGです。叱るときは今起こったこと、1番問題になって今後直していってもらいたいこと一つだけに集中することです【課長のルール】http://t.co/bwFTGuP1
05:48 ヒツジは自分の得意分野の話を延々とし続ける。ライオンは相手の得意分野の話を延々と聞き続ける【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/06BfjdfD
05:24 理論があっての実践じゃない。実践があっての理論です【日本でいちばん楽しそうな社員たち】http://t.co/KNA4qnKY
05:00 聞き手に変化を及ぼすということが、話し手の側からすると最大の充実感になる【100%人に好かれる聞く力】http://t.co/MEhhPwTt
04:48 制限があるからこそ、常識に囚われず思い切った発想が生まれる可能性も高い【口紅は男に売り込め!】http://t.co/Gl5hUl5d
04:24 部下はあなたが計画性を持って意図的に育てようとしないかぎり育たない【課長のルール】http://t.co/bwFTGuP1
04:00 「顧客満足」などという、理屈の言葉を使うからいけないのだ。「お客さんを喜ばせる」と言うほうがはるかによくわかる【ツキを超える成功力】http://t.co/fcKSQaY6
03:48 上司を非難する前に、自分自身の言動を見直す【37歳からのルール】http://t.co/RkQVbv2T
03:24 質か量か、ではない。量が質を生むんです【日本でいちばん楽しそうな社員たち】http://t.co/KNA4qnKY
03:00 教えられたものは忘れやすく、見たものは思い出すけれども、自分で気づいたものは、絶対に忘れないものだ【それでええやんか!】http://t.co/76BIZAgn
02:48 辞表を書く前に、変な遠慮やあきらめを捨てて、どうせ辞めるのならと、遠慮なく、思い切り、目の前のことをやり切ってみたらよい【係長・主任のルール】http://t.co/yXZPhKQw
02:24 安く済ませている電車での移動、使い勝手の悪い道具の数々、情報入手効率の悪いメディア媒体たち。それらのおかげでどれだけ損をしているか考えたことがありますか【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
02:00 すべての人に、その人が「いちばん自分を生かして成功できる環境やパターン」があるはず【東の大富豪の教え】http://t.co/AAXyRewh
01:48 複数のタスクを同時並行的にこなしてこそ仕事だ。しかしながら、自分の(物理的な)視野に「複数のタスク」を入れると、とても効率が悪くなる【頭の整理術】http://t.co/m4RAcyrQ
01:24 体系的かつ積極的な育成の取り組みがない企業に、優秀な社員は育たない【世界一流のサッカー監督から学ぶマネジメント】http://t.co/5j13iEW0
01:00 「これとこれは違うね」とか「同じだね」と共感し合い、お互いにとって新しい気づきがあれば、いちばん楽しい、クリエイティブな会話になる【100%人に好かれる聞く力】http://t.co/MEhhPwTt
00:48 普通の人がお金持ちになる方法は1つしかない。たくさん本を読むことだ【たった2分で、決断できる。】http://t.co/xZ23PaJ7
00:24 重要なこと、習慣化したいことは、朝から午前中の間に組み込む。これは「時間割り」づくりの鉄則です【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
00:00 ずる賢い商売でいくらお金を貯めても、決して自分も家族も幸せにはならない【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/fLMUHOTV
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
23:24 もし、計画を立てることが、第一歩目の行動の障害になっているなら、すぐに行動に移し、行動しながら計画を修正していく方が成功確率を高める【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
23:00 上司、またはクライアントから業務のオーダーが来た際に「その業務自体が何のために存在し、これを行うと何が起こるのか」ということを必ず考えましょう【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
22:48 企業は労働者から「1日働かせる権利」を買い取っているので、その範囲でできるだけ剰余価値を生み出せるよう、労働者を酷使します【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか?】http://t.co/SXHtSqxS
22:24 心が病むと体が悪くなる。しかし、金がないと両方悪くなる【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/fLMUHOTV
22:00 すべてを完璧にしようとするのは大変な時間がかかります。それをちょっと目標を下げるだけで、ぐんと時間は短縮されます【「忙しい」「時間がない」をやめる9つの習慣】http://t.co/YhD0Rs6H
21:48 異業種には自分の業界で凝り固まったメガネでは見えない「ビジネスモデルの原石」が、多数ころがっている【新刊|なぜ、あの会社は儲かるのか? ビジネスモデル編】http://t.co/1FdVzXjP
21:24 成果を上げられない人は、すべての行動に同じだけのパワーを使っています【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
21:00 企業規模やメディアを動かす力はもはや決定的な優位性ではない。今日ではスピードと機敏さが物をいう【リアルタイム・マーケティング】http://t.co/cPDKD978
20:48 人が怒るのは「わたしはきちんとした扱いを受けていない」と感じることが原因だ【最強交渉人が使っている一瞬で心を動かす技術】http://t.co/Glptu9ko
20:24 大きく成功した人間は、そうでない人間より、仕事能力や運動能力だけでなく、人間的にもすぐれている【ツキを超える成功力】http://t.co/fcKSQaY6
20:00 飲み会の参加率と、その人の価値は反比例する【不器用でも愛される自分ブランドを磨く50の言葉】http://t.co/OxRO5nbt
19:48 仕事をさせてもらえているから生活できているのに、仕事のグチや、上司やお客様など大切にすべき人の悪口を言う。これは社会人として最悪です【会社でやってはいけない43のこと】http://t.co/V8bwponP
19:24 仕事が遅い人は、たいてい、依頼されたあと、時間を置いて着手するという悪いクセの持ち主です【なぜか成果が出てしまう人の習慣術】http://t.co/D8794mR9
19:00 すでに達成しかけている自分の姿を思い描ければ、達成するのがずっとやさしくなる【新刊|サーチ!】http://t.co/ZVXZtjc3
18:48 口先だけの忙しい人は、スキマ時間に大したことをしていない。だから、四六時中時間に追い回されて、周囲に「忙しい」とアピールするのだ【どうしても続けられない人の悪い習慣45】http://t.co/p1BRclYJ
18:24 ちゃんと伝えるためには、相手が何を求めているかを考える必要があるのです【話が伝わらなくて困ったときに読む本】http://t.co/J4h9ln3w
18:00 相手のやる気を引き出したければ、まずは相手を承認すること【やる気をなくす悪魔の言葉vsやる気を起こす魔法の言葉】http://t.co/7tHfKzlS
17:48 常に「利益を最大限にするために」という視点から考えることで生産性を上げる【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/2wIXCYAP
17:24 まず、ほめよ!あとはそれから考えよ!【ほめる生き方】http://t.co/CzqaUMcX
17:00 中身は全く同じでも、パッケージを変えるだけで売上は大きく変化します【これだけ!4P】http://t.co/cIZjYwtR
16:48 給料として受け取っているのは、労働者として働き続けるために必要な経費だけです。業務に必要な経費を会社から支給されているというイメージです【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか?】http://t.co/SXHtSqxS
16:24 楽観的な人は、自分には力があるという前提で挫折に反応する。挫折は一時的で、特定の状況に限定されていて、努力と能力によっていずれ克服できると感じる【新刊|サーチ!】http://t.co/ZVXZtjc3
16:00 仕事の進め方で上司から信頼を得ると、何を言ってもだいたい通る【部下力のみがき方】http://t.co/y6TT0fjZ
15:48 まずとても面倒なことを相手に頼む。相手が断ったら、今度はもっと小さなことを頼む。実はこの小さな頼みごとが、もともと頼みたかったことなのだ【心を上手に操作する方法】http://t.co/kowejtob
15:24 相手が行動を起こしているか、いないかが分からないときには「お客様への御礼状はもう出したよね」と「作業は完了しているはず」という確認の言葉を投げかけます【やる気をなくす悪魔の言葉vsやる気を起こす魔法の言葉】http://t.co/7tHfKzlS
15:00 ほめ言葉は誰から聞いても良いということはなく、相手が聞きたいという人がほめてこそ大きな効果が出ます【これだけ!ほめフレーズ】http://t.co/LMMQmd9I
14:48 他人が他人の都合のいいように決めたレールを粗相なく歩くのではなく、自分が好きなように敷いたレールを、自分の思うように歩くことは最高の幸せだ【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/TP7OF9Gy
14:24 一番大切なことは、あなたのブログのミッションを設定することです。ミッションとはつまり、ブログを通じてあなたがどうなりたいのか、ということを決めるのです【ノマドワーカーという生き方】http://t.co/FPPDlzyD
14:00 どのようなコミュニケーションであろうとも、人と人がそこにいる限り、原点となるのは「あいさつ」【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
13:48 時間に対する鈍感さと、お金に対する鈍感さは、まったく同じものだ。いずれ必ず身を滅ぼすことになる【たった2分で、決断できる。】http://t.co/xZ23PaJ7
13:24 「会社の利益が少ないから、社員の給料も少ない」のは「給料が少なくても他社に転職しない社員がいるから」です【僕たちはいつまでこんな働き方を続けるのか?】http://t.co/SXHtSqxS
13:00 一流の人間の演技を続ければ、必ず人々のサポートを得られるようになる【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/2wIXCYAP
12:48 1000円程度の自己投資で先人の経験や知識を得られる。読書は起業家にとって最高の学習機会なのだ【挫折の教科書】http://t.co/NY1ToPWJ
12:24 他人の企画提案を否定する人ほど、仕事そのものに対するプライドが高すぎて、行動が遅い【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
12:00 仕事上の嫌なことは一刻も早く忘れること。それもプロに必要とされる能力【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/2wIXCYAP
11:48 職場における整理とは「脳みその整理」なのだ【頭の整理術】http://t.co/m4RAcyrQ
11:24 見送りはタクシーが角を曲がるまでおじぎを続ける【新刊|戦略おべっか】http://t.co/GVxistob
11:00 うまくモノを売れない理由は二つしかない。1.売れるやり方がわからないから 2.売れるやり方はわかっても、それを続けられないから【3日で営業組織が劇的に変わる行動科学マネジメント】http://t.co/n1cMr3UH
10:48 ヒツジはムッとしたら愚痴に走る。ライオンはムッとしたら目標達成のカンフル剤にできる【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/06BfjdfD
10:24 ダメな上司をどう操るか、が自分のスキルに繋がっていくことを知らなくてはならない【37歳からのルール】http://t.co/RkQVbv2T
10:00 あくまでも忙しいというのは思い込みであり、時間の量が足りないのではなく質が低いだけなのです【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
09:48 「ぼちぼち」の成功は、信念なしでも成し遂げられるが「大きな成功」は、どんな犠牲を払ってでも達成するという信念なしには成し遂げられない【ツキを超える成功力】http://t.co/fcKSQaY6
09:24 人が踏み固めた道を後から歩いても、行き着く先はすでに誰かがたどり着いた場所です【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
09:00 本人の持っている力を一点突破で発揮させ、展開させる場を用意すれば、人は一気に成長します【日本でいちばん楽しそうな社員たち】http://t.co/KNA4qnKY
08:48 地道で、地味な仕事でも、お客様のためにという気持ちがあれば誇りを持てるし、お客様のためにと頑張るから結果につながる【「ありがとう」が人と会社を幸せにする】http://t.co/UZpEl4uJ
08:24 敵対する相手には、まず共感せよ【最強交渉人が使っている一瞬で心を動かす技術】http://t.co/Glptu9ko
08:00 自分には合わない、方向性が違うなと思うのであれば「やめる」ことも悪くはありません【挫折の教科書】http://t.co/NY1ToPWJ
07:48 30代で逆転する人は、言いたい放題でも最後は方針に従う。30代で失速する人は、ろくに意見を言わずに最後に方針に背く【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2T9SjLwV
07:24 「締切り」時間が迫っていれば、背水の陣で全力を尽くすようになるので、効率がグンと上がる【「忙しい」「時間がない」をやめる9つの習慣】http://t.co/YhD0Rs6H
07:00 「キャリアアップ」「起業」といった目標を実現するためには、どんな「成果」を上げなければいけないを整理し「いつまでに」という期限を設定します【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
06:48 目的志向でものを読んでください。何のために読むかがもっとも重要です【読んだら、きちんと自分の知識にする方法】http://t.co/2GCwst8b
06:24 あなたに悪口を言ってあなたを深く傷つけた相手は、悪口を言ったことそのものもすぐに忘れているーという相手のアフターストーリーに目を向けるべきだ【働くプロの心の整理術】http://t.co/UIeqsr7v
06:00 怒りにかまけて、以前の問題点まで指摘するのはNGです。叱るときは今起こったこと、1番問題になって今後直していってもらいたいこと一つだけに集中することです【課長のルール】http://t.co/bwFTGuP1
05:48 ヒツジは自分の得意分野の話を延々とし続ける。ライオンは相手の得意分野の話を延々と聞き続ける【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/06BfjdfD
05:24 理論があっての実践じゃない。実践があっての理論です【日本でいちばん楽しそうな社員たち】http://t.co/KNA4qnKY
05:00 聞き手に変化を及ぼすということが、話し手の側からすると最大の充実感になる【100%人に好かれる聞く力】http://t.co/MEhhPwTt
04:48 制限があるからこそ、常識に囚われず思い切った発想が生まれる可能性も高い【口紅は男に売り込め!】http://t.co/Gl5hUl5d
04:24 部下はあなたが計画性を持って意図的に育てようとしないかぎり育たない【課長のルール】http://t.co/bwFTGuP1
04:00 「顧客満足」などという、理屈の言葉を使うからいけないのだ。「お客さんを喜ばせる」と言うほうがはるかによくわかる【ツキを超える成功力】http://t.co/fcKSQaY6
03:48 上司を非難する前に、自分自身の言動を見直す【37歳からのルール】http://t.co/RkQVbv2T
03:24 質か量か、ではない。量が質を生むんです【日本でいちばん楽しそうな社員たち】http://t.co/KNA4qnKY
03:00 教えられたものは忘れやすく、見たものは思い出すけれども、自分で気づいたものは、絶対に忘れないものだ【それでええやんか!】http://t.co/76BIZAgn
02:48 辞表を書く前に、変な遠慮やあきらめを捨てて、どうせ辞めるのならと、遠慮なく、思い切り、目の前のことをやり切ってみたらよい【係長・主任のルール】http://t.co/yXZPhKQw
02:24 安く済ませている電車での移動、使い勝手の悪い道具の数々、情報入手効率の悪いメディア媒体たち。それらのおかげでどれだけ損をしているか考えたことがありますか【他社から引き抜かれる人の仕事術】http://t.co/6qww7UVl
02:00 すべての人に、その人が「いちばん自分を生かして成功できる環境やパターン」があるはず【東の大富豪の教え】http://t.co/AAXyRewh
01:48 複数のタスクを同時並行的にこなしてこそ仕事だ。しかしながら、自分の(物理的な)視野に「複数のタスク」を入れると、とても効率が悪くなる【頭の整理術】http://t.co/m4RAcyrQ
01:24 体系的かつ積極的な育成の取り組みがない企業に、優秀な社員は育たない【世界一流のサッカー監督から学ぶマネジメント】http://t.co/5j13iEW0
01:00 「これとこれは違うね」とか「同じだね」と共感し合い、お互いにとって新しい気づきがあれば、いちばん楽しい、クリエイティブな会話になる【100%人に好かれる聞く力】http://t.co/MEhhPwTt
00:48 普通の人がお金持ちになる方法は1つしかない。たくさん本を読むことだ【たった2分で、決断できる。】http://t.co/xZ23PaJ7
00:24 重要なこと、習慣化したいことは、朝から午前中の間に組み込む。これは「時間割り」づくりの鉄則です【いつも結果を出す人の整理する技術】http://t.co/18khErtl
00:00 ずる賢い商売でいくらお金を貯めても、決して自分も家族も幸せにはならない【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/fLMUHOTV
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
2012年9月4日火曜日
Mon, Sep 03
23:48 他人にうまく頼れる人が、自分の時間をつくり出し、限られた自分の時間を最大限に生かせる人だというのは間違いな事実です【「忙しい」「時間がない」をやめる9つの習慣】http://t.co/YhD0Rs6H
23:24 その人の劣等感や優越感の所在を、まず最初にはっきりと意識することだ。そこに寄り添いさえすれば、地雷を踏む危険性が少なくなる【100%人に好かれる聞く力】http://t.co/MEhhPwTt
23:00 ヒツジは自分の自慢をする。ライオンは上司と部下の自慢をする【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/06BfjdfD
22:48 整理にとって大事なことは、他人の評価ではなく、自分の評価、あるいは自分のチームの評価だけだ【頭の整理術】http://t.co/m4RAcyrQ
22:24 やるだけやったと思ったら、あとは死ぬわけじゃないと腹をくくり、立ち向かうつもりになるとかえって気持ちは楽になる【働くプロの心の整理術】http://t.co/UIeqsr7v
22:00 他人の期待の中で生きることは、自分の行動を制限してしまう【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
21:48 がむしゃらでなければ、本当の気づきはない【折れない自分のつくり方】http://t.co/DYb53O8P
21:33 さまざまな行動や情報は「金銭=投下コスト」の軸に当てはめると整理される【頭の整理術】http://t.co/m4RAcyrQ
11:54 社員数から判断してあまりにも求人数が多い会社は、社員がどんどん辞めるため、その補充のために大量採用しているというのが実情です【その会社、入ってはいけません!】
11:00 口がうまいことも、仕事の上手である【世渡り万の智慧袋】http://t.co/JZPBRp9x
07:48 幸せとは何か。「やりたい」と直感したことを実現させることである【たった2分で、決断できる。】http://t.co/xvCcjRL4
07:00 ごみの中にこそチャンスがある。人が振り返らないものの中に、自分だけの好機がある【世渡り万の智慧袋】http://t.co/JZPBRp9x
05:48 ビジネスで成功する人には、共通した特徴があります。それは、客観的に自分を見つめる「もう一人の自分」を持っている、ということです【すべてが見えてくる飛躍の法則】http://t.co/OPeJjQXt
05:24 会社に忠義を誓い、懸命に働いてくれる人材育成に重点が置かれる教育制度。それは揺るぎなき終身雇用という保証があった時代に機能した遺物【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/ae16w5Tl
05:00 最初から、成功する、儲かるビジネスなどはまずありません。やってみて失敗し、修正、改良、進化を続けていく中で、最適なビジネスの形態や方法が見つかるのです【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/z04XGy1r
04:48 30代で逆転する人は、仕事の中に人生を見つける。30代で失速する人は、仕事を人生の一部と割り切る【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2YqzvPbo
04:00 生き生きと仕事をしている人に話を聞いてみると、彼らの多くは仕事の楽しさを見つける力に長けていることがわかります【なぜか成果が出てしまう人の習慣術】http://t.co/M8qgK87M
03:00 一所懸命に説得すればするほど、人は説得されまいと拒絶しようとする【最強交渉人が使っている一瞬で心を動かす技術】http://t.co/57zcFD4w
02:24 今行動に移すことができないのに、将来的には行動できると思っていること自体が甘えなのです【挫折の教科書】http://t.co/24X7hf1I
02:00 本業を重視したほうが、すでにある経営資源を有効活用できる【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか?】http://t.co/ZruFZQwK
01:48 もし幸せなお金持ちになりたかったら「お金と時間」に関する嘘をつく人には近づかないこと【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/lqhoY4WX
01:24 うまくいっている時こそ別の道を模索せよ【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/FpAE1jzj
01:00 どんなにお金があっても、心の貧しい人は、他人から評価されませんし、本音で誰もついてきません【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/z04XGy1r
00:24 ヒツジは睡眠時間を削ってもがんばる。ライオンは睡眠時間をすべてに優先する【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/0IWppFez
00:00 30代で逆転する人は、1つアドバイスを聞いたら走り出す。30代で失速する人は、いつまでも「納得できません」と石のように動かない【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2YqzvPbo
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
23:24 その人の劣等感や優越感の所在を、まず最初にはっきりと意識することだ。そこに寄り添いさえすれば、地雷を踏む危険性が少なくなる【100%人に好かれる聞く力】http://t.co/MEhhPwTt
23:00 ヒツジは自分の自慢をする。ライオンは上司と部下の自慢をする【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/06BfjdfD
22:48 整理にとって大事なことは、他人の評価ではなく、自分の評価、あるいは自分のチームの評価だけだ【頭の整理術】http://t.co/m4RAcyrQ
22:24 やるだけやったと思ったら、あとは死ぬわけじゃないと腹をくくり、立ち向かうつもりになるとかえって気持ちは楽になる【働くプロの心の整理術】http://t.co/UIeqsr7v
22:00 他人の期待の中で生きることは、自分の行動を制限してしまう【すぐやる人になるための仕事のやり方・考え方】http://t.co/PIoUeVC6
21:48 がむしゃらでなければ、本当の気づきはない【折れない自分のつくり方】http://t.co/DYb53O8P
21:33 さまざまな行動や情報は「金銭=投下コスト」の軸に当てはめると整理される【頭の整理術】http://t.co/m4RAcyrQ
11:54 社員数から判断してあまりにも求人数が多い会社は、社員がどんどん辞めるため、その補充のために大量採用しているというのが実情です【その会社、入ってはいけません!】
11:00 口がうまいことも、仕事の上手である【世渡り万の智慧袋】http://t.co/JZPBRp9x
07:48 幸せとは何か。「やりたい」と直感したことを実現させることである【たった2分で、決断できる。】http://t.co/xvCcjRL4
07:00 ごみの中にこそチャンスがある。人が振り返らないものの中に、自分だけの好機がある【世渡り万の智慧袋】http://t.co/JZPBRp9x
05:48 ビジネスで成功する人には、共通した特徴があります。それは、客観的に自分を見つめる「もう一人の自分」を持っている、ということです【すべてが見えてくる飛躍の法則】http://t.co/OPeJjQXt
05:24 会社に忠義を誓い、懸命に働いてくれる人材育成に重点が置かれる教育制度。それは揺るぎなき終身雇用という保証があった時代に機能した遺物【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/ae16w5Tl
05:00 最初から、成功する、儲かるビジネスなどはまずありません。やってみて失敗し、修正、改良、進化を続けていく中で、最適なビジネスの形態や方法が見つかるのです【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/z04XGy1r
04:48 30代で逆転する人は、仕事の中に人生を見つける。30代で失速する人は、仕事を人生の一部と割り切る【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2YqzvPbo
04:00 生き生きと仕事をしている人に話を聞いてみると、彼らの多くは仕事の楽しさを見つける力に長けていることがわかります【なぜか成果が出てしまう人の習慣術】http://t.co/M8qgK87M
03:00 一所懸命に説得すればするほど、人は説得されまいと拒絶しようとする【最強交渉人が使っている一瞬で心を動かす技術】http://t.co/57zcFD4w
02:24 今行動に移すことができないのに、将来的には行動できると思っていること自体が甘えなのです【挫折の教科書】http://t.co/24X7hf1I
02:00 本業を重視したほうが、すでにある経営資源を有効活用できる【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか?】http://t.co/ZruFZQwK
01:48 もし幸せなお金持ちになりたかったら「お金と時間」に関する嘘をつく人には近づかないこと【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/lqhoY4WX
01:24 うまくいっている時こそ別の道を模索せよ【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/FpAE1jzj
01:00 どんなにお金があっても、心の貧しい人は、他人から評価されませんし、本音で誰もついてきません【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/z04XGy1r
00:24 ヒツジは睡眠時間を削ってもがんばる。ライオンは睡眠時間をすべてに優先する【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/0IWppFez
00:00 30代で逆転する人は、1つアドバイスを聞いたら走り出す。30代で失速する人は、いつまでも「納得できません」と石のように動かない【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2YqzvPbo
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
2012年9月3日月曜日
Sun, Sep 02
23:48 得意先が吸っているタバコの銘柄は事前に把握し、必ず1箱ポケットに忍ばせておこう。相手がタバコを切らしたとき、「どうぞ」と差し出せば、小さな「貸し」が作れる【戦略おべっか】http://t.co/j5K60rFN
23:24 自分との約束を守れる人が、他人との約束を守れる【係長・主任のルール】http://t.co/t0iCT7kr
23:00 自分が聡明で魅力的、才能にもあふれた人間であると印象づけようとすればするほど、相手はあなたが退屈で自己中心的な人間であると考えるようになる【最強交渉人が使っている一瞬で心を動かす技術】http://t.co/57zcFD4w
22:48 人を褒める場合も叱る場合も「何のために」というはっきりした目的意識がなければならない【それでええやんか!】http://t.co/8Gmb45MF
22:00 腹が立ったときの大原則がある。それはDo Nothing(何もしないことを選択せよ)ということだ【働くプロの心の整理術】http://t.co/NiT52gj0
21:48 新しい案を生み出すためには、過去の成功例は往々にして弊害になります。誘惑が大きいゆえに「努力してでも忘れなさい!」と言いたい【口紅は男に売り込め!】http://t.co/O7mU7liA
20:00 二人称視点を身につけるために、まずは自分の姿を写真に撮る、録画して動画で見る、信頼する人から客観的なフィードバックを受ける、という行為を繰り返すこと【すべてが見えてくる飛躍の法則】http://t.co/OPeJjQXt
19:24 目先の優しさに逃げて小善となってはいけない。人にどう思われようとも、大善を求めなければいけない【折れない自分のつくり方】http://t.co/guiCP9vq
18:48 「魅力的な市場だ」と誰もが考えると、そこに沢山の会社が参入してきて、とてつもない競争市場になる【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか?】http://t.co/ZruFZQwK
18:24 「世界一好きなこと」を一つ決めて、そのことに時間を投資する。あとは捨てる。そう覚悟を決めた瞬間、人生はキラキラと輝き出し、誰でも自信にあふれてくる【自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと】http://t.co/955dzOCg
18:00 誰もやっていないアイデアのほうが、モチベーションが湧いてくるし、面白いじゃないですか【口紅は男に売り込め!】http://t.co/O7mU7liA
17:48 今までのやり方でずっと儲かっていないのなら、逆のやり方、よそとは違うことをやればいいじゃないか【日本一社員がしあわせな会社のヘンなきまり】http://t.co/6ZSuuiXK
17:00 目標は、設定時に監督としてその達成法に疑問があったとしても、チームにとってやりがいのあるものでなければならない【世界一流のサッカー監督から学ぶマネジメント】http://t.co/XPUPLpdG
16:48 仕事ができない人間に限ってよく言うのが「うちの上司、見る目がなくて、私こんなつまらない仕事しかやってないんです」というセリフ【会社でやってはいけない43のこと】http://t.co/B0vYW6We
16:00 大事なのは「とにかく差別化することを考える」ということだよ【日本一社員がしあわせな会社のヘンなきまり】http://t.co/6ZSuuiXK
15:48 もっと自分で自由に使える時間を確保したいのならば、会社に辞表を出して退職するという選択の自由があなたにあります【ノマドワーカーという生き方】http://t.co/gZWu5Z7k
15:24 「頂点を目指す」戦いでは犠牲を払う精神が核となる。良い結果を出すためならどんな犠牲でも払う覚悟がリーダーには必要だ【世界一流のサッカー監督から学ぶマネジメント】http://t.co/XPUPLpdG
15:00 30代で逆転する人は、上司と師弟関係を結ぶ。30代で失速する人は、上司と距離を置きたがる【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2YqzvPbo
14:24 自分に嘘をついている人には、意識的であれ無意識であれ、成功を後押ししてくれる「幸運」は起こらない【東の大富豪の教え】http://t.co/99LTlnEk
14:00 仕事と私事の差を明確にしない限り、グレーゾーンが生まれる。そして、グレーゾーンがある限り、生産性はあがらない【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/ae16w5Tl
13:48 リーダーは時には嫌われ者になることも必要だ【折れない自分のつくり方】http://t.co/guiCP9vq
13:24 ニッチを狙う際は、いまはあまり競争が激しくないけれど、将来大きな市場になる可能性が高い、という分野を選ぶべき【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか?】http://t.co/ZruFZQwK
12:24 小さなことができる人が、大きなこともできる【係長・主任のルール】http://t.co/t0iCT7kr
12:00 最も早く人の信用を獲得する確実な方法は「証人」を持ち出すことである【私はどうして販売外交に成功したか】http://t.co/q0nwlXGo
11:48 どんな仕事も「人に好かれてなんぼ」だと知って、自分の言動に注意を払いましょう【会社でやってはいけない43のこと】http://t.co/B0vYW6We
10:48 どのような場合でも、人と同じだからといった安易な思考で結論を出したり、行動したりしないでください。すべて自分基準で考え決断し、実行するようにしてください【挫折の教科書】http://t.co/24X7hf1I
10:24 新しい習慣を生活に追加する時には、必ずセットで「やめること」を決めましょう。そしてきっちりやめるのです【ノマドワーカーという生き方】http://t.co/gZWu5Z7k
10:00 ヒツジは挑戦者の噂で一生を終える。ライオンは自分が挑戦者になる【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/0IWppFez
09:48 もしあなたが成功してお金持ちになりたいのであれば、成功者の噂をして盛り上がるグループから即刻抜け出すことだ【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/lqhoY4WX
08:24 得意分野で、新製品や新規事業をやったほうが成果につながりやすい【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか?】http://t.co/ZruFZQwK
08:00 教えたがり屋というのは現役として二流だったということだ。現役として一流なら、先生などやらずに現役として活躍すればいいのだから【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2YqzvPbo
07:24 まずは、目の前の行為に意識を集中させよう。あれもやらなきゃ、これもやらなきゃと飛び回らず、ただ1つずつ終わらせていくだけ【自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと】http://t.co/955dzOCg
07:00 大切なのは、失敗しないことではなく、失敗から学び成長することだ【折れない自分のつくり方】http://t.co/guiCP9vq
06:48 ほとんどの人たちは「好きでも嫌いでもない人」に嫌われないようにエネルギーを消耗して人生を終えていく【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/lqhoY4WX
06:00 コミュニケーションは大切です。友達とのつき合いも大事です。でも本当にそんなにしょっちゅう外で飲む価値があるほど充実した時間かどうか、考える必要があります【ノマドワーカーという生き方】http://t.co/gZWu5Z7k
05:24 企業が生き残るためには、冒険をしない、安全策を取って何もしない、つまり現状維持が最善の方法と思う人が多い。これはビジネスリーダーにとって危険きわまりない妄想である【世界一流のサッカー監督から学ぶマネジメント】http://t.co/XPUPLpdG
03:48 ヒツジは会社から給料をもらっていると思っている。ライオンはお客様から給料をもらっていると思っている【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/0IWppFez
03:00 叱る場合、他人との比較は最も上手くいかない方法ですので気をつけてください【課長のルール】http://t.co/C65jHvyb
02:48 ベストな解決策というものは、発案者が誰だったのかは関係なく、誰もが「自分が関わった」と実感出来るもの【すべての仕事は逆から考えるとうまくいく】http://t.co/2OqQGoCE
02:00 小が大に勝つための王道は一点集中【日本でいちばん楽しそうな社員たち】http://t.co/CrH49hLd
01:48 心と心の距離感が小さければ小さいほど、メッセージは伝わりやすくなります【話が伝わらなくて困ったときに読む本】http://t.co/QCplV56g
01:00 何から片づけたらいいか分からないくらい仕事がたてこんでいるときは、すぐできる小さな仕事から順に片づける【戦略おべっか】http://t.co/j5K60rFN
00:00 ヒツジは大学受験で燃え尽きた後に内定をもらってご臨終。ライオンは社会に出てから燃えたぎる【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/0IWppFez
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
23:24 自分との約束を守れる人が、他人との約束を守れる【係長・主任のルール】http://t.co/t0iCT7kr
23:00 自分が聡明で魅力的、才能にもあふれた人間であると印象づけようとすればするほど、相手はあなたが退屈で自己中心的な人間であると考えるようになる【最強交渉人が使っている一瞬で心を動かす技術】http://t.co/57zcFD4w
22:48 人を褒める場合も叱る場合も「何のために」というはっきりした目的意識がなければならない【それでええやんか!】http://t.co/8Gmb45MF
22:00 腹が立ったときの大原則がある。それはDo Nothing(何もしないことを選択せよ)ということだ【働くプロの心の整理術】http://t.co/NiT52gj0
21:48 新しい案を生み出すためには、過去の成功例は往々にして弊害になります。誘惑が大きいゆえに「努力してでも忘れなさい!」と言いたい【口紅は男に売り込め!】http://t.co/O7mU7liA
20:00 二人称視点を身につけるために、まずは自分の姿を写真に撮る、録画して動画で見る、信頼する人から客観的なフィードバックを受ける、という行為を繰り返すこと【すべてが見えてくる飛躍の法則】http://t.co/OPeJjQXt
19:24 目先の優しさに逃げて小善となってはいけない。人にどう思われようとも、大善を求めなければいけない【折れない自分のつくり方】http://t.co/guiCP9vq
18:48 「魅力的な市場だ」と誰もが考えると、そこに沢山の会社が参入してきて、とてつもない競争市場になる【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか?】http://t.co/ZruFZQwK
18:24 「世界一好きなこと」を一つ決めて、そのことに時間を投資する。あとは捨てる。そう覚悟を決めた瞬間、人生はキラキラと輝き出し、誰でも自信にあふれてくる【自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと】http://t.co/955dzOCg
18:00 誰もやっていないアイデアのほうが、モチベーションが湧いてくるし、面白いじゃないですか【口紅は男に売り込め!】http://t.co/O7mU7liA
17:48 今までのやり方でずっと儲かっていないのなら、逆のやり方、よそとは違うことをやればいいじゃないか【日本一社員がしあわせな会社のヘンなきまり】http://t.co/6ZSuuiXK
17:00 目標は、設定時に監督としてその達成法に疑問があったとしても、チームにとってやりがいのあるものでなければならない【世界一流のサッカー監督から学ぶマネジメント】http://t.co/XPUPLpdG
16:48 仕事ができない人間に限ってよく言うのが「うちの上司、見る目がなくて、私こんなつまらない仕事しかやってないんです」というセリフ【会社でやってはいけない43のこと】http://t.co/B0vYW6We
16:00 大事なのは「とにかく差別化することを考える」ということだよ【日本一社員がしあわせな会社のヘンなきまり】http://t.co/6ZSuuiXK
15:48 もっと自分で自由に使える時間を確保したいのならば、会社に辞表を出して退職するという選択の自由があなたにあります【ノマドワーカーという生き方】http://t.co/gZWu5Z7k
15:24 「頂点を目指す」戦いでは犠牲を払う精神が核となる。良い結果を出すためならどんな犠牲でも払う覚悟がリーダーには必要だ【世界一流のサッカー監督から学ぶマネジメント】http://t.co/XPUPLpdG
15:00 30代で逆転する人は、上司と師弟関係を結ぶ。30代で失速する人は、上司と距離を置きたがる【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2YqzvPbo
14:24 自分に嘘をついている人には、意識的であれ無意識であれ、成功を後押ししてくれる「幸運」は起こらない【東の大富豪の教え】http://t.co/99LTlnEk
14:00 仕事と私事の差を明確にしない限り、グレーゾーンが生まれる。そして、グレーゾーンがある限り、生産性はあがらない【なぜ「お客様は神様です」では一流と呼ばれないのか】http://t.co/ae16w5Tl
13:48 リーダーは時には嫌われ者になることも必要だ【折れない自分のつくり方】http://t.co/guiCP9vq
13:24 ニッチを狙う際は、いまはあまり競争が激しくないけれど、将来大きな市場になる可能性が高い、という分野を選ぶべき【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか?】http://t.co/ZruFZQwK
12:24 小さなことができる人が、大きなこともできる【係長・主任のルール】http://t.co/t0iCT7kr
12:00 最も早く人の信用を獲得する確実な方法は「証人」を持ち出すことである【私はどうして販売外交に成功したか】http://t.co/q0nwlXGo
11:48 どんな仕事も「人に好かれてなんぼ」だと知って、自分の言動に注意を払いましょう【会社でやってはいけない43のこと】http://t.co/B0vYW6We
10:48 どのような場合でも、人と同じだからといった安易な思考で結論を出したり、行動したりしないでください。すべて自分基準で考え決断し、実行するようにしてください【挫折の教科書】http://t.co/24X7hf1I
10:24 新しい習慣を生活に追加する時には、必ずセットで「やめること」を決めましょう。そしてきっちりやめるのです【ノマドワーカーという生き方】http://t.co/gZWu5Z7k
10:00 ヒツジは挑戦者の噂で一生を終える。ライオンは自分が挑戦者になる【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/0IWppFez
09:48 もしあなたが成功してお金持ちになりたいのであれば、成功者の噂をして盛り上がるグループから即刻抜け出すことだ【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/lqhoY4WX
08:24 得意分野で、新製品や新規事業をやったほうが成果につながりやすい【中国で2000円のハンバーガーをどう売るか?】http://t.co/ZruFZQwK
08:00 教えたがり屋というのは現役として二流だったということだ。現役として一流なら、先生などやらずに現役として活躍すればいいのだから【30代で逆転する人、失速する人】http://t.co/2YqzvPbo
07:24 まずは、目の前の行為に意識を集中させよう。あれもやらなきゃ、これもやらなきゃと飛び回らず、ただ1つずつ終わらせていくだけ【自由であり続けるために20代で捨てるべき50のこと】http://t.co/955dzOCg
07:00 大切なのは、失敗しないことではなく、失敗から学び成長することだ【折れない自分のつくり方】http://t.co/guiCP9vq
06:48 ほとんどの人たちは「好きでも嫌いでもない人」に嫌われないようにエネルギーを消耗して人生を終えていく【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/lqhoY4WX
06:00 コミュニケーションは大切です。友達とのつき合いも大事です。でも本当にそんなにしょっちゅう外で飲む価値があるほど充実した時間かどうか、考える必要があります【ノマドワーカーという生き方】http://t.co/gZWu5Z7k
05:24 企業が生き残るためには、冒険をしない、安全策を取って何もしない、つまり現状維持が最善の方法と思う人が多い。これはビジネスリーダーにとって危険きわまりない妄想である【世界一流のサッカー監督から学ぶマネジメント】http://t.co/XPUPLpdG
03:48 ヒツジは会社から給料をもらっていると思っている。ライオンはお客様から給料をもらっていると思っている【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/0IWppFez
03:00 叱る場合、他人との比較は最も上手くいかない方法ですので気をつけてください【課長のルール】http://t.co/C65jHvyb
02:48 ベストな解決策というものは、発案者が誰だったのかは関係なく、誰もが「自分が関わった」と実感出来るもの【すべての仕事は逆から考えるとうまくいく】http://t.co/2OqQGoCE
02:00 小が大に勝つための王道は一点集中【日本でいちばん楽しそうな社員たち】http://t.co/CrH49hLd
01:48 心と心の距離感が小さければ小さいほど、メッセージは伝わりやすくなります【話が伝わらなくて困ったときに読む本】http://t.co/QCplV56g
01:00 何から片づけたらいいか分からないくらい仕事がたてこんでいるときは、すぐできる小さな仕事から順に片づける【戦略おべっか】http://t.co/j5K60rFN
00:00 ヒツジは大学受験で燃え尽きた後に内定をもらってご臨終。ライオンは社会に出てから燃えたぎる【ヒツジで終わる習慣、ライオンに変わる決断】http://t.co/0IWppFez
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
2012年9月2日日曜日
Sat, Sep 01
23:48 自分の名刺は、相手の名刺より1ミクロンでもいいから下から差し出すべきだ。こうするだけで、年配の得意先には好印象を与えられる【戦略おべっか】http://t.co/j5K60rFN
23:24 1回で成功させようと思うから、失敗したときに揺れる。最初から失敗を想定しておけばビビらない。何度でもやり直せばいいだけなのだから【折れない自分のつくり方】http://t.co/guiCP9vq
22:48 問題の中に自分を入れない、人ごととして考える【すべてが見えてくる飛躍の法則】http://t.co/OPeJjQXt
22:00 「伝えたいこと」の結論から話すようにすると、意外とうまく伝わります【話が伝わらなくて困ったときに読む本】http://t.co/QCplV56g
21:48 理想が小さければ得られるものも小さい【すべての仕事は逆から考えるとうまくいく】http://t.co/2OqQGoCE
21:00 会社に頼るほどストレスは深くなる【働くプロの心の整理術】http://t.co/NiT52gj0
20:24 期待しているからこそ褒めるし、叱るのである。「褒める・叱る」というのは、カタチは正反対でもともに期待の裏返しなのだ【それでええやんか!】http://t.co/8Gmb45MF
20:00 先に失わなければ何も得られない。何も失わず、楽して成功することなどあり得ない【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/FpAE1jzj
19:24 英語で「パーソナルに取るな」という言い方がある。つまり「言うことは言うけどあなたを攻撃しているわけではないので気にするな」ということだ【働くプロの心の整理術】http://t.co/NiT52gj0
19:00 他人が敷いたレールの上には、優等生たちがいつも長蛇の列でひしめきあっている。どんなに優秀でも必ず上には上がいて、いずれふるい落とされる【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/lqhoY4WX
18:48 あなたが30日間、常に微笑みを忘れることなくすべてのものと相対したとき、今までは体験しなかったいろいろな好結果が、いろいろな場面で必ず展開される【私はどうして販売外交に成功したか】http://t.co/q0nwlXGo
18:24 最高の結果を出すためには、選手全員のモチベーションを高め、各選手に与えられた役割の重要性を理解させることが必須なのだ【世界一流のサッカー監督から学ぶマネジメント】http://t.co/XPUPLpdG
18:00 自分のために人を利用して生きるような一方的かつ極端なことをすると、そのしっぺ返しは必ずあるのです【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/z04XGy1r
17:48 何にでもまず「ノー」と言え。先に「ノー」と言った場合は、その後何日経っても「イエス」に変更できる【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/FpAE1jzj
17:24 長期的成長を考えるなら結果を追う前に行動を評価しなければならない【3日で営業組織が劇的に変わる行動科学マネジメント】http://t.co/7zKaq5yh
16:48 成功者から学ぶべきことは、うまくいかないことをなぜあきらめなかったのかということである。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/OAMQUTJy
16:00 相手が本気にならないのは、自分が本気になっていないから。まわりが助けてくれないのは、自分が周りを助けてこなかったから。部下が上司を信頼しないのは、上司が部下を信頼してこなかったから【メンタリング・マネジメント】http://t.co/OPMg4qn6
15:48 ネガティブな動機で始めたことはやはり、どんなにたくさんのお金を稼ぎ出したとしても、ネガティブな結果をもたらす【お金に愛される魔法のお財布】http://t.co/50PgcF9H
15:24 オリジナリティとは半分の人に嫌われること【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/LePJkdFi
15:00 情報やデータには「浴びるほど」触れるべき【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/WmC2so9V
14:00 お客が価格のことしか聞かないのは、あなたが価格以外の商品判断基準をお客に伝えていないから【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/b9e9StVd
13:48 ペットに食べさせる食料があれば、発展途上国にまわすほうがいいと思いませんか?それだけで、世界中の飢餓がなくなるのですから【あなたは常識に洗脳されている】http://t.co/lnDtoISA
13:24 自分が正しいと思うことをやること。正しくないと思っていることには、一生懸命にはなれないんです【外資系トップの仕事力II】http://t.co/i0GTbNdE
13:00 ANDの才能−いくつもの側面で両極にあるものをどちらも追求する。[AかBか]を選ぶのではなく、[AとBの両方]を実現する方法を考える。目的と利益、持続性と変化、自由と責任などである【ビジョナリー・カンパニー 2-飛躍の法則】http://t.co/p3wvDgcz
12:48 中小企業やベンチャー企業の場合、入社2年以内の退職率が50%を超えていないかどうかを見ましょう。大きな会社では…30%を超えていないかどうかです【その会社、入ってはいけません!】http://t.co/TvSN305Y
12:24 余分なものを削ぎ落とす【あっ、ひらめいた!】http://t.co/WRHJYnqp
12:00 世の中には「割引きをしている店は、安っぽくて行きたくない」という人たちがいる【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9FoDNr
11:48 あるカテゴリーでトップになれない場合、カテゴリーを見直し、トップに立てるような新しいカテゴリーをつくる【星野リゾートの教科書】http://t.co/jw4DOif2
11:24 モノを売る最強の手段は、営業トークでもマーケティングでもなく、サンプルを見せること(使わせること)です【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/3j2X0KjQ
10:48 人は皆、無限の可能性を持っている。要は上に立つ者が信頼・信用し、チャンスを与えてあげるかどうかである【それでええやんか!】http://t.co/8Gmb45MF
10:24 人の成功をやっかみ否定するか?それともしっかり学んで自分のものにするのか?この違いによってその後の人生が大きく変わります【夢をかなえる気くばりの力】http://t.co/1YWQLXLj
10:00 表面的な「仲良しこよし」がどんなに集まったところで、それはただの「群れ」にすぎません。チームワークには、目的意識の共有が不可欠です【これだけで組織は強くなる】http://t.co/Nqc5J1ZU
09:48 極端な話、自分に才能があるはずと信じられることそのものが才能だったりするのです【フィルター思考で解を導く】http://t.co/8kTlnknE
09:24 モノをどうやって収納するかが、なにより重要なポイント。忘れないで欲しい − 視界から消えれば、頭からも消える【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/wudiXVEu
08:48 貧乏な人は金持ちを見ても、金持ちが表面でやっていることだけを見て、彼らが頭の中でやっていることを見逃してしまう【金持ち父さんの投資ガイド 入門編】http://t.co/5UxG2aVt
08:24 コラボ消費の二一世紀には、評判や、属するコミュニティ、何にアクセスできるか、どうシェアするか、また何を手放すかが、人を定義するだろう【シェア 共有からビジネスを生みだす新戦略】http://t.co/AxQMMUZh
08:00 人間関係を広げるコツは、人に誘われたら、断らないことです。どんな人との出会いがあるかわからないからです【聞き方のルール】http://t.co/fo5aKRe6
07:24 進歩や行動の変革は、長所を増やすことから生じる。そうすれば短所は薄れて見えなくなるのだ【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwfYO5W
07:00 データを基に作られた商品には、「はずれ」がとても多いのです【人のホンネをつかむ技術】http://t.co/8444TtAu
06:48 時代に合わせて変えることなしには持続しない【世渡り万の智慧袋】http://t.co/JZPBRp9x
05:48 大切なのは、あなたが挑戦者に対してストップする側のグループに入ってはいけないということだ。職場で補欠の先輩コース一直線だ【ギリギリまで動けない君の背中を押す言葉】http://t.co/MtRszLBk
05:24 買いものをするときは、こう自問する。「これが必要なのか、それともただほしいだけなのか?」。とにかく、必要を第一に考えること【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/wudiXVEu
05:00 雑談はあくまで雑談であって議論ではありません。結論の是非はこの際どうでもいいし、誰もそれを求めてはいません【雑談力が上がる話し方】http://t.co/uqlF9eaK
04:48 キャリア上、致命傷になりうるのは、1年以内での転職だ【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/RTcp5U2p
04:24 夢を語る人の特徴として「○○だったらいいのに」「いずれビッグになってやる」といった口癖がある。実はこれは夢が叶わない人の典型的な口癖なのだ【やめることからはじめなさい】http://t.co/7zVIdyih
04:00 これから1150万円を稼ごうという儲け話にはまず乗ってこない人間であっても、既に失くしてしまった1150万円を取り戻すという提案には抗し切れないで乗ってしまうもの【お金の味】http://t.co/A8br1enQ
03:48 いま、中小企業の倒産理由の7割が「販売不振」です。つまり、売れないからつぶれるのです。なのに、売ることに投資しないで、どうやって生き残るつもりなのですか?【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/9pIDV7HA
03:24 文句を言うだけなら誰でもできる。しかし、自分は会社のために必要な存在であると、胸を張って言えるだろうか【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/TAnTYpdj
02:48 リピーター獲得のためには、『誰かに紹介したい』と思ってもらうことがいちばん大切【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/OreYUrfO
02:24 ボディコピーのよしあしは,文章力で決まるものではなく,対象物への思考の深さで決まる。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://t.co/Qswx3OSJ
01:00 社員に対して、個人のプライオリティではなく、会社のプライオリティで、やるべき仕事を選んでもらう。プライオリティを個人視点から、会社視点に変える。これこそが、実は会議の真の目的なのです【吉越式会議】http://t.co/pZd5cV8q
00:48 ささいな案件は、ごたごた言わせず、さっさと決めなければならない【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/7VdTjKyc
00:24 人は心の中に「?」や「不安」や「不満」がある限り、何を伝えても聞いてはいないし受け入れない【チームのルール】http://t.co/qvFdWtdY
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
23:24 1回で成功させようと思うから、失敗したときに揺れる。最初から失敗を想定しておけばビビらない。何度でもやり直せばいいだけなのだから【折れない自分のつくり方】http://t.co/guiCP9vq
22:48 問題の中に自分を入れない、人ごととして考える【すべてが見えてくる飛躍の法則】http://t.co/OPeJjQXt
22:00 「伝えたいこと」の結論から話すようにすると、意外とうまく伝わります【話が伝わらなくて困ったときに読む本】http://t.co/QCplV56g
21:48 理想が小さければ得られるものも小さい【すべての仕事は逆から考えるとうまくいく】http://t.co/2OqQGoCE
21:00 会社に頼るほどストレスは深くなる【働くプロの心の整理術】http://t.co/NiT52gj0
20:24 期待しているからこそ褒めるし、叱るのである。「褒める・叱る」というのは、カタチは正反対でもともに期待の裏返しなのだ【それでええやんか!】http://t.co/8Gmb45MF
20:00 先に失わなければ何も得られない。何も失わず、楽して成功することなどあり得ない【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/FpAE1jzj
19:24 英語で「パーソナルに取るな」という言い方がある。つまり「言うことは言うけどあなたを攻撃しているわけではないので気にするな」ということだ【働くプロの心の整理術】http://t.co/NiT52gj0
19:00 他人が敷いたレールの上には、優等生たちがいつも長蛇の列でひしめきあっている。どんなに優秀でも必ず上には上がいて、いずれふるい落とされる【20代のうちに知っておきたいお金のルール38】http://t.co/lqhoY4WX
18:48 あなたが30日間、常に微笑みを忘れることなくすべてのものと相対したとき、今までは体験しなかったいろいろな好結果が、いろいろな場面で必ず展開される【私はどうして販売外交に成功したか】http://t.co/q0nwlXGo
18:24 最高の結果を出すためには、選手全員のモチベーションを高め、各選手に与えられた役割の重要性を理解させることが必須なのだ【世界一流のサッカー監督から学ぶマネジメント】http://t.co/XPUPLpdG
18:00 自分のために人を利用して生きるような一方的かつ極端なことをすると、そのしっぺ返しは必ずあるのです【稼ぐ力 50のルール】http://t.co/z04XGy1r
17:48 何にでもまず「ノー」と言え。先に「ノー」と言った場合は、その後何日経っても「イエス」に変更できる【ユダヤ人の成功哲学「タルムード」金言集】http://t.co/FpAE1jzj
17:24 長期的成長を考えるなら結果を追う前に行動を評価しなければならない【3日で営業組織が劇的に変わる行動科学マネジメント】http://t.co/7zKaq5yh
16:48 成功者から学ぶべきことは、うまくいかないことをなぜあきらめなかったのかということである。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/OAMQUTJy
16:00 相手が本気にならないのは、自分が本気になっていないから。まわりが助けてくれないのは、自分が周りを助けてこなかったから。部下が上司を信頼しないのは、上司が部下を信頼してこなかったから【メンタリング・マネジメント】http://t.co/OPMg4qn6
15:48 ネガティブな動機で始めたことはやはり、どんなにたくさんのお金を稼ぎ出したとしても、ネガティブな結果をもたらす【お金に愛される魔法のお財布】http://t.co/50PgcF9H
15:24 オリジナリティとは半分の人に嫌われること【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/LePJkdFi
15:00 情報やデータには「浴びるほど」触れるべき【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/WmC2so9V
14:00 お客が価格のことしか聞かないのは、あなたが価格以外の商品判断基準をお客に伝えていないから【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/b9e9StVd
13:48 ペットに食べさせる食料があれば、発展途上国にまわすほうがいいと思いませんか?それだけで、世界中の飢餓がなくなるのですから【あなたは常識に洗脳されている】http://t.co/lnDtoISA
13:24 自分が正しいと思うことをやること。正しくないと思っていることには、一生懸命にはなれないんです【外資系トップの仕事力II】http://t.co/i0GTbNdE
13:00 ANDの才能−いくつもの側面で両極にあるものをどちらも追求する。[AかBか]を選ぶのではなく、[AとBの両方]を実現する方法を考える。目的と利益、持続性と変化、自由と責任などである【ビジョナリー・カンパニー 2-飛躍の法則】http://t.co/p3wvDgcz
12:48 中小企業やベンチャー企業の場合、入社2年以内の退職率が50%を超えていないかどうかを見ましょう。大きな会社では…30%を超えていないかどうかです【その会社、入ってはいけません!】http://t.co/TvSN305Y
12:24 余分なものを削ぎ落とす【あっ、ひらめいた!】http://t.co/WRHJYnqp
12:00 世の中には「割引きをしている店は、安っぽくて行きたくない」という人たちがいる【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9FoDNr
11:48 あるカテゴリーでトップになれない場合、カテゴリーを見直し、トップに立てるような新しいカテゴリーをつくる【星野リゾートの教科書】http://t.co/jw4DOif2
11:24 モノを売る最強の手段は、営業トークでもマーケティングでもなく、サンプルを見せること(使わせること)です【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/3j2X0KjQ
10:48 人は皆、無限の可能性を持っている。要は上に立つ者が信頼・信用し、チャンスを与えてあげるかどうかである【それでええやんか!】http://t.co/8Gmb45MF
10:24 人の成功をやっかみ否定するか?それともしっかり学んで自分のものにするのか?この違いによってその後の人生が大きく変わります【夢をかなえる気くばりの力】http://t.co/1YWQLXLj
10:00 表面的な「仲良しこよし」がどんなに集まったところで、それはただの「群れ」にすぎません。チームワークには、目的意識の共有が不可欠です【これだけで組織は強くなる】http://t.co/Nqc5J1ZU
09:48 極端な話、自分に才能があるはずと信じられることそのものが才能だったりするのです【フィルター思考で解を導く】http://t.co/8kTlnknE
09:24 モノをどうやって収納するかが、なにより重要なポイント。忘れないで欲しい − 視界から消えれば、頭からも消える【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/wudiXVEu
08:48 貧乏な人は金持ちを見ても、金持ちが表面でやっていることだけを見て、彼らが頭の中でやっていることを見逃してしまう【金持ち父さんの投資ガイド 入門編】http://t.co/5UxG2aVt
08:24 コラボ消費の二一世紀には、評判や、属するコミュニティ、何にアクセスできるか、どうシェアするか、また何を手放すかが、人を定義するだろう【シェア 共有からビジネスを生みだす新戦略】http://t.co/AxQMMUZh
08:00 人間関係を広げるコツは、人に誘われたら、断らないことです。どんな人との出会いがあるかわからないからです【聞き方のルール】http://t.co/fo5aKRe6
07:24 進歩や行動の変革は、長所を増やすことから生じる。そうすれば短所は薄れて見えなくなるのだ【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwfYO5W
07:00 データを基に作られた商品には、「はずれ」がとても多いのです【人のホンネをつかむ技術】http://t.co/8444TtAu
06:48 時代に合わせて変えることなしには持続しない【世渡り万の智慧袋】http://t.co/JZPBRp9x
05:48 大切なのは、あなたが挑戦者に対してストップする側のグループに入ってはいけないということだ。職場で補欠の先輩コース一直線だ【ギリギリまで動けない君の背中を押す言葉】http://t.co/MtRszLBk
05:24 買いものをするときは、こう自問する。「これが必要なのか、それともただほしいだけなのか?」。とにかく、必要を第一に考えること【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/wudiXVEu
05:00 雑談はあくまで雑談であって議論ではありません。結論の是非はこの際どうでもいいし、誰もそれを求めてはいません【雑談力が上がる話し方】http://t.co/uqlF9eaK
04:48 キャリア上、致命傷になりうるのは、1年以内での転職だ【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/RTcp5U2p
04:24 夢を語る人の特徴として「○○だったらいいのに」「いずれビッグになってやる」といった口癖がある。実はこれは夢が叶わない人の典型的な口癖なのだ【やめることからはじめなさい】http://t.co/7zVIdyih
04:00 これから1150万円を稼ごうという儲け話にはまず乗ってこない人間であっても、既に失くしてしまった1150万円を取り戻すという提案には抗し切れないで乗ってしまうもの【お金の味】http://t.co/A8br1enQ
03:48 いま、中小企業の倒産理由の7割が「販売不振」です。つまり、売れないからつぶれるのです。なのに、売ることに投資しないで、どうやって生き残るつもりなのですか?【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/9pIDV7HA
03:24 文句を言うだけなら誰でもできる。しかし、自分は会社のために必要な存在であると、胸を張って言えるだろうか【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/TAnTYpdj
02:48 リピーター獲得のためには、『誰かに紹介したい』と思ってもらうことがいちばん大切【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/OreYUrfO
02:24 ボディコピーのよしあしは,文章力で決まるものではなく,対象物への思考の深さで決まる。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://t.co/Qswx3OSJ
01:00 社員に対して、個人のプライオリティではなく、会社のプライオリティで、やるべき仕事を選んでもらう。プライオリティを個人視点から、会社視点に変える。これこそが、実は会議の真の目的なのです【吉越式会議】http://t.co/pZd5cV8q
00:48 ささいな案件は、ごたごた言わせず、さっさと決めなければならない【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/7VdTjKyc
00:24 人は心の中に「?」や「不安」や「不満」がある限り、何を伝えても聞いてはいないし受け入れない【チームのルール】http://t.co/qvFdWtdY
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
2012年9月1日土曜日
Fri, Aug 31
23:48 誰かがかならず競争に乗り出してきて、あなたの顧客を奪おうとする。どうせ顧客を奪われるのなら、自社で奪ったほうがましではないだろうか【すべては売るために】http://t.co/IV4OFsVt
23:24 自ら始めた物事が、すべて正しいとは限らない。だが、行動を起こさない限り、何も始まることすらない【見えてる人になるたった1つの法則 】http://t.co/4zfourPl
23:00 小さな店は、誰もが知っている大衆商品を、他店よりもおいしくすることで勝負する【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/1VCpNZNp
22:48 忘れてはいけないのが、雑談の極意は相手本位、ということ。自分の関心事ではなく、相手の関心事から話を引き出していかなければ、雑談はなかなか成立しません【雑談力が上がる話し方】http://t.co/uqlF9eaK
22:24 「自分が何に価値を置いているのか」を自覚していない人は、無計画に浪費して、あとで後悔したり、逆に無目的にお金を貯め込んで、周りから「ケチ」と言われたりする【世界一受けたいお金の授業】http://t.co/vI0ECFns
21:48 真の創造性を発揮したいなら、試してみるアイデアを絞り込む前に、厖大な数のアイデアを出すことだ【結果を出せるリーダーのイノベーション思考法】http://t.co/RCulbVIB
21:24 答えが存在するかどうか自信がないと、その答えを探し出すのは非常に難しくなりかねない。たくさん答えがあることがわかっているとき、そのうちの一つや二つ見つけるのは簡単なことだ。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJ9hUb2
21:00 「お金持ち=悪人」と思っている人は、必ずと言っていいほどお金がない【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/V4DbH1R2
20:48 「結果」とは、行動から生まれる計測可能なものであり、最終的に会社としてのゴールにつながるものを意味する【叩き上げCEOが明かす結果にこだわる思考法】http://t.co/jBjRFNss
19:48 いつ何時、どういうことになっても大丈夫なような状況を作りあげるためには、普段から社外にも自分の名前を知らしめておく必要があります【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qto8Rs3T
19:00 結局のところ、組織は論理で動く。だからこそ、いくら自分の気持ちに収まらなくても、感情だけで動いては駄目なのだ【やはり、肉好きな男は出世する】http://t.co/dLVpIBFv
18:48 若い社員には、自分のペースで仕事をさせるのではなく、仕事のできる社員のペースに合わせるように仕事をさせなければならない【仕組みをつくれ】http://t.co/Crqy76r3
18:24 どのような新しいテクノロジーであっても、それを最初に採用するのはテクノロジーそのものの価値がわかる人たちである【キャズム】http://t.co/6bMq1ggo
17:48 新しい価値を生み出す外向けの仕事に価値があるということを、企業文化として根づかせることが経営者の役割になります【顧客の信頼を勝ちとる18の法則】http://t.co/AumcTIwM
17:24 キャズムを越えるときには、市場重視の考え方を主とし製品重視の考え方を従とすることによってはじめて、ターゲット・カスタマーにとって価値のある企業になることができる【キャズム】http://t.co/6bMq1ggo
17:00 人から情報がほしいと思った場合は、相手が「そうですね」と簡単に答えられる質問からはじめるのが効果的です【人の話を聴く技術】http://t.co/ljHF4kkn
16:48 言うのは簡単だが、これを実行するのはそれほど簡単ではない。このような単純なことにこそ真実があり、その単純なことをきっちりと行うことに難しさがあるのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn77c7DY
16:24 仕事がわかっていない人、教えてもできない人を引き上けるには、確実にできる課題を与えて100点をとらせること【教える技術】http://t.co/aR9PfuiV
16:00 コミュニティのために役立つことをすれば、それによって自分の社会的な価値が高まることを、私たちはデジタルな経験をとおして学びつつある【シェア 共有からビジネスを生みだす新戦略】http://t.co/AxQMMUZh
15:48 私情を絶対にはさまないということが、やはりリーダーには必要です【これからのリーダーに知っておいてほしいこと】http://t.co/7o3XQUJ8
15:24 私たちはモノやサービスではなく人や経験に対してお金を払う傾向を強めるだろう。その結果、非常に親しみやすい、友情を育めそうな企業やブランドに支持が集まると予想される【スペンド・シフト】http://t.co/26Z5jh99
15:00 お金を稼ぐ力でもっとも大切なのが、意外かもしれないけれど、人間関係を結んでいく力だよ【生きるためのお金のはなし】http://t.co/X0lcbJj3
14:24 結果が出た商品に、もっと力を入れよう【なかづか日報】http://t.co/MRNKc0yp
14:00 「もし、自分がお客の立場なら」と考え、行動することで相手の本当に欲しいものがわかる【売れる技術】http://t.co/FtQpnP6M
13:48 人を満足させたり、自己重要感を高めたりしてあげるためには、まず、自分の自己重要感を高めておくことが何よりも重要です【人たらし道免許皆伝】http://t.co/npJ50EDI
13:24 営業ミーティングにおいては、「たったひとつの売れる理由さえ見つかれば、問題は解決する」【凡人が最強チームに変わる魔法の営業ミーティング】http://t.co/VOppJwaF
12:48 弱者は一点集中しかない【弱者の戦略】http://t.co/PPtZukdB
11:48 「質の高い仕事」をどのようにすればよいのでしょう?・ゴールから逆算する・主体性をもって仕事をする この2点に尽きます【人生を変える時間戦略】http://t.co/IJcE2VBo
10:00 当初はすばらしく見えたアイデアに固執せずに新しいアイデアを探る思い切りが必要だ【小さく賭けろ!】http://t.co/fb6AXfBb
09:48 富を築いた人たちは、自分の生来の強みを活かせる絶対的なフォーカス(焦点)を持っている【億万長者 富の法則】http://t.co/UMEvWths
09:00 たくさんの本を読んでも、次から次へ忘れていくなら、まったく意味のないことです【読んだら、きちんと自分の知識にする方法】http://t.co/j8gqY06R
08:00 「ここが納得できないのですが」とグダグダ言ってきたら「じゃあ、やらなくていいよ」とあっさり他のやる気のある人にチャンスを与えよう【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/b87jlsCl
07:48 持続的な差別化こそ企業の目標【経営戦略の教科書】http://t.co/fACzyEPd
07:24 イエスよりも、ノーと言えるかで、成果があがるかが決まる。仕事ができる人たちは、それは私の仕事ではないと言える人たちである【ドラッカーに学ぶ 自分の可能性を最大限に引き出す方法】http://t.co/zIcbCEoy
07:00 相手が怒っていても、こちらはやさしさで返す【日本一のクレーマー地帯で働く日本一の支配人】http://t.co/YasA0eDP
06:48 先延ばししてしまいそうな仕事がある場合には、手をとめて、その仕事が終わったあとに、どれだけスッキリした気分になるか想像してみてください【仕事力が3倍アップする時間活用法】http://t.co/hMPPyO62
06:24 ほめる、には極意が2つあります。1つは他とちゃんと「比べる」こと。もう1つは「相手のダイジなところ」でほめること【一瞬で大切なことを伝える技術】http://t.co/Jl3su24X
05:48 知らなければ周りから取り残されるという強迫観念から、自分を解き放ちましょう。誰もが知っているような情報はホドホドにして、知ることでアイデアを生み出すことのできる良質な情報を、集めましょう【あっ、ひらめいた!】http://t.co/WRHJYnqp
05:24 「途中経過」ではなく「ゴール後」をイメージすることにより「始める」一歩が格段に軽くなる【やりきる技術】http://t.co/QvL5vEoW
05:00 女性と話をする場合には、数字を連発して理詰めで迫るよりは、イメージしやすい形容詞を使って話を進めた方がいいでしょう。【女ゴコロがわからなくてビジネスができるか!】http://t.co/Y1I4cDD1
04:48 人間には限界がある。でもそれは、意外と高い所にあるんだよ【プロフェッショナルセールスマン】http://t.co/iwkaNGAp
04:24 私は仕事ができて出世しそうな人が手作り弁当を食べているところを見たことがない【やはり、肉好きな男は出世する】http://t.co/dLVpIBFv
04:00 サイコロを振らなければ、勝ちも負けも起こらない。ところが、最近サイコロも振れないほどに負けを恐れる大人が多すぎる【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/5GUcd7nD
03:24 雑談の目的は、人間関係を潤滑にすることです。ですから、否定されたり無反応であっても、それはそれで終わらせればいいのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAMqCQp
03:00 いまのピンチは、時代が大きく変わったことからきています。ならばその次はどうなるのかを考えて、能動的に「自分はこういうふうに動こう」と思わない限り、チャンスはつかめない【徹底のリーダーシップ】http://t.co/XYBGcJW3
02:48 使い道の決まっていないお金をたくさん持っても、幸せにはなれません。逆にネガティブなエネルギーが拡大して、不幸になるだけです【お金に愛される魔法のお財布】http://t.co/50PgcF9H
02:24 みんなが反対することはたいてい成功する【なぜ、セブンでバイトをすると3カ月で経営学を語れるのか?】http://t.co/nFOsVOiA
02:00 見ず知らずの誰かが作った常識に従う必要はないし、自分の生き方を人に何と言われようと関係ないのです【25歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/XOZFGh4l
01:48 大声で叫ぶようなアテンションは共感を纏わない【明日のコミュニケーション】http://t.co/FHQqACs2
01:24 システムが得意なのは、何かを覚えたり、思い出してくれる機能だ。一方、あなたの頭が得意なのは、次々と出現する情報をもとに、考えをまとめ、創造的に意思決定をすることだ【ストレスフリーの仕事術】http://t.co/EvIItefe
01:00 この商品を手に入れたら、どれほどの喜びがあるか。いまこれを買わなければ、どんな恐怖が待っているか。それをお客に伝えるのです【営業マンはお願いするな!】http://t.co/p7F1muw6
00:48 「この選手は実力はあるが、生意気だから使わない」というのでは、組織はどんどん弱体化してしまいます。つまり、組織を強くするためには、「理」が先で「情」があとなのです【これだけで組織は強くなる】http://t.co/Nqc5J1ZU
00:00 ベストな答えを出すことばかりを求めてしまうと、失敗することにものすごい恐怖を覚えます【本質をつかむ思考法】http://t.co/kwvQzLvJ
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
23:24 自ら始めた物事が、すべて正しいとは限らない。だが、行動を起こさない限り、何も始まることすらない【見えてる人になるたった1つの法則 】http://t.co/4zfourPl
23:00 小さな店は、誰もが知っている大衆商品を、他店よりもおいしくすることで勝負する【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://t.co/1VCpNZNp
22:48 忘れてはいけないのが、雑談の極意は相手本位、ということ。自分の関心事ではなく、相手の関心事から話を引き出していかなければ、雑談はなかなか成立しません【雑談力が上がる話し方】http://t.co/uqlF9eaK
22:24 「自分が何に価値を置いているのか」を自覚していない人は、無計画に浪費して、あとで後悔したり、逆に無目的にお金を貯め込んで、周りから「ケチ」と言われたりする【世界一受けたいお金の授業】http://t.co/vI0ECFns
21:48 真の創造性を発揮したいなら、試してみるアイデアを絞り込む前に、厖大な数のアイデアを出すことだ【結果を出せるリーダーのイノベーション思考法】http://t.co/RCulbVIB
21:24 答えが存在するかどうか自信がないと、その答えを探し出すのは非常に難しくなりかねない。たくさん答えがあることがわかっているとき、そのうちの一つや二つ見つけるのは簡単なことだ。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJ9hUb2
21:00 「お金持ち=悪人」と思っている人は、必ずと言っていいほどお金がない【お金が貯まらない人の悪い習慣39】http://t.co/V4DbH1R2
20:48 「結果」とは、行動から生まれる計測可能なものであり、最終的に会社としてのゴールにつながるものを意味する【叩き上げCEOが明かす結果にこだわる思考法】http://t.co/jBjRFNss
19:48 いつ何時、どういうことになっても大丈夫なような状況を作りあげるためには、普段から社外にも自分の名前を知らしめておく必要があります【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qto8Rs3T
19:00 結局のところ、組織は論理で動く。だからこそ、いくら自分の気持ちに収まらなくても、感情だけで動いては駄目なのだ【やはり、肉好きな男は出世する】http://t.co/dLVpIBFv
18:48 若い社員には、自分のペースで仕事をさせるのではなく、仕事のできる社員のペースに合わせるように仕事をさせなければならない【仕組みをつくれ】http://t.co/Crqy76r3
18:24 どのような新しいテクノロジーであっても、それを最初に採用するのはテクノロジーそのものの価値がわかる人たちである【キャズム】http://t.co/6bMq1ggo
17:48 新しい価値を生み出す外向けの仕事に価値があるということを、企業文化として根づかせることが経営者の役割になります【顧客の信頼を勝ちとる18の法則】http://t.co/AumcTIwM
17:24 キャズムを越えるときには、市場重視の考え方を主とし製品重視の考え方を従とすることによってはじめて、ターゲット・カスタマーにとって価値のある企業になることができる【キャズム】http://t.co/6bMq1ggo
17:00 人から情報がほしいと思った場合は、相手が「そうですね」と簡単に答えられる質問からはじめるのが効果的です【人の話を聴く技術】http://t.co/ljHF4kkn
16:48 言うのは簡単だが、これを実行するのはそれほど簡単ではない。このような単純なことにこそ真実があり、その単純なことをきっちりと行うことに難しさがあるのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn77c7DY
16:24 仕事がわかっていない人、教えてもできない人を引き上けるには、確実にできる課題を与えて100点をとらせること【教える技術】http://t.co/aR9PfuiV
16:00 コミュニティのために役立つことをすれば、それによって自分の社会的な価値が高まることを、私たちはデジタルな経験をとおして学びつつある【シェア 共有からビジネスを生みだす新戦略】http://t.co/AxQMMUZh
15:48 私情を絶対にはさまないということが、やはりリーダーには必要です【これからのリーダーに知っておいてほしいこと】http://t.co/7o3XQUJ8
15:24 私たちはモノやサービスではなく人や経験に対してお金を払う傾向を強めるだろう。その結果、非常に親しみやすい、友情を育めそうな企業やブランドに支持が集まると予想される【スペンド・シフト】http://t.co/26Z5jh99
15:00 お金を稼ぐ力でもっとも大切なのが、意外かもしれないけれど、人間関係を結んでいく力だよ【生きるためのお金のはなし】http://t.co/X0lcbJj3
14:24 結果が出た商品に、もっと力を入れよう【なかづか日報】http://t.co/MRNKc0yp
14:00 「もし、自分がお客の立場なら」と考え、行動することで相手の本当に欲しいものがわかる【売れる技術】http://t.co/FtQpnP6M
13:48 人を満足させたり、自己重要感を高めたりしてあげるためには、まず、自分の自己重要感を高めておくことが何よりも重要です【人たらし道免許皆伝】http://t.co/npJ50EDI
13:24 営業ミーティングにおいては、「たったひとつの売れる理由さえ見つかれば、問題は解決する」【凡人が最強チームに変わる魔法の営業ミーティング】http://t.co/VOppJwaF
12:48 弱者は一点集中しかない【弱者の戦略】http://t.co/PPtZukdB
11:48 「質の高い仕事」をどのようにすればよいのでしょう?・ゴールから逆算する・主体性をもって仕事をする この2点に尽きます【人生を変える時間戦略】http://t.co/IJcE2VBo
10:00 当初はすばらしく見えたアイデアに固執せずに新しいアイデアを探る思い切りが必要だ【小さく賭けろ!】http://t.co/fb6AXfBb
09:48 富を築いた人たちは、自分の生来の強みを活かせる絶対的なフォーカス(焦点)を持っている【億万長者 富の法則】http://t.co/UMEvWths
09:00 たくさんの本を読んでも、次から次へ忘れていくなら、まったく意味のないことです【読んだら、きちんと自分の知識にする方法】http://t.co/j8gqY06R
08:00 「ここが納得できないのですが」とグダグダ言ってきたら「じゃあ、やらなくていいよ」とあっさり他のやる気のある人にチャンスを与えよう【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/b87jlsCl
07:48 持続的な差別化こそ企業の目標【経営戦略の教科書】http://t.co/fACzyEPd
07:24 イエスよりも、ノーと言えるかで、成果があがるかが決まる。仕事ができる人たちは、それは私の仕事ではないと言える人たちである【ドラッカーに学ぶ 自分の可能性を最大限に引き出す方法】http://t.co/zIcbCEoy
07:00 相手が怒っていても、こちらはやさしさで返す【日本一のクレーマー地帯で働く日本一の支配人】http://t.co/YasA0eDP
06:48 先延ばししてしまいそうな仕事がある場合には、手をとめて、その仕事が終わったあとに、どれだけスッキリした気分になるか想像してみてください【仕事力が3倍アップする時間活用法】http://t.co/hMPPyO62
06:24 ほめる、には極意が2つあります。1つは他とちゃんと「比べる」こと。もう1つは「相手のダイジなところ」でほめること【一瞬で大切なことを伝える技術】http://t.co/Jl3su24X
05:48 知らなければ周りから取り残されるという強迫観念から、自分を解き放ちましょう。誰もが知っているような情報はホドホドにして、知ることでアイデアを生み出すことのできる良質な情報を、集めましょう【あっ、ひらめいた!】http://t.co/WRHJYnqp
05:24 「途中経過」ではなく「ゴール後」をイメージすることにより「始める」一歩が格段に軽くなる【やりきる技術】http://t.co/QvL5vEoW
05:00 女性と話をする場合には、数字を連発して理詰めで迫るよりは、イメージしやすい形容詞を使って話を進めた方がいいでしょう。【女ゴコロがわからなくてビジネスができるか!】http://t.co/Y1I4cDD1
04:48 人間には限界がある。でもそれは、意外と高い所にあるんだよ【プロフェッショナルセールスマン】http://t.co/iwkaNGAp
04:24 私は仕事ができて出世しそうな人が手作り弁当を食べているところを見たことがない【やはり、肉好きな男は出世する】http://t.co/dLVpIBFv
04:00 サイコロを振らなければ、勝ちも負けも起こらない。ところが、最近サイコロも振れないほどに負けを恐れる大人が多すぎる【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/5GUcd7nD
03:24 雑談の目的は、人間関係を潤滑にすることです。ですから、否定されたり無反応であっても、それはそれで終わらせればいいのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAMqCQp
03:00 いまのピンチは、時代が大きく変わったことからきています。ならばその次はどうなるのかを考えて、能動的に「自分はこういうふうに動こう」と思わない限り、チャンスはつかめない【徹底のリーダーシップ】http://t.co/XYBGcJW3
02:48 使い道の決まっていないお金をたくさん持っても、幸せにはなれません。逆にネガティブなエネルギーが拡大して、不幸になるだけです【お金に愛される魔法のお財布】http://t.co/50PgcF9H
02:24 みんなが反対することはたいてい成功する【なぜ、セブンでバイトをすると3カ月で経営学を語れるのか?】http://t.co/nFOsVOiA
02:00 見ず知らずの誰かが作った常識に従う必要はないし、自分の生き方を人に何と言われようと関係ないのです【25歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/XOZFGh4l
01:48 大声で叫ぶようなアテンションは共感を纏わない【明日のコミュニケーション】http://t.co/FHQqACs2
01:24 システムが得意なのは、何かを覚えたり、思い出してくれる機能だ。一方、あなたの頭が得意なのは、次々と出現する情報をもとに、考えをまとめ、創造的に意思決定をすることだ【ストレスフリーの仕事術】http://t.co/EvIItefe
01:00 この商品を手に入れたら、どれほどの喜びがあるか。いまこれを買わなければ、どんな恐怖が待っているか。それをお客に伝えるのです【営業マンはお願いするな!】http://t.co/p7F1muw6
00:48 「この選手は実力はあるが、生意気だから使わない」というのでは、組織はどんどん弱体化してしまいます。つまり、組織を強くするためには、「理」が先で「情」があとなのです【これだけで組織は強くなる】http://t.co/Nqc5J1ZU
00:00 ベストな答えを出すことばかりを求めてしまうと、失敗することにものすごい恐怖を覚えます【本質をつかむ思考法】http://t.co/kwvQzLvJ
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
登録:
投稿 (Atom)