23:50 「うちの商品はいいものだ」と従業員に思い込ませることも、経営者として大事なこと【口説く】http://amzn.to/ffAE3Z #meigen
23:20 人を育てようというときは、与えすぎてはいけません。自分で考え、自分で行動し、自分で獲得できるように育ててゆくことが必要なのです【人を動かす質問力】http://amzn.to/bKIsCS
23:05 「有益な情報を教えてくれる友だち」というポジションを目指すことが、大切なのではないかと思う【Twitterマーケティング】http://amzn.to/awj4MU #meigen
22:50 金持ちになれる人は、成功への道は「まず人間性、次に行動力、最後にお金」という順番だと理解している。お金に縁のない人と中流階級の人たちは「まずお金、次に行動力、最後に人間性」と考えている【ミリオネア・マインド】http://amzn.to/dEZRrp
22:20 流行は去り行く、という事実を忘れないでほしい。変わらない機能に焦点を当てれば、時代遅れなんて言葉はまったく関係がなくなるはずだ【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
22:05 そもそも、マルチタスクで得をすると思っているのは、だいたいが幻想だ。なぜならば、作業を一度に複数こなそうとすると、脳の回転は遅くなるのだから【しまった!】http://amzn.to/cRZhYw #meigen
21:50 自分の好きなうなずき方はしばらく封印して、相手に合わせてみてください。驚くほど相手の話す量が増えてきますよ【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
21:20 ハズレはハズレとして潔くやめる勇気が必要だよ。面白くない本を読むことほど、下手な読書方法はないからね。【READING HACKS!】http://amzn.to/97F5rV #meigen
21:05 起業家精神とは、世の中にチャンスが転がっていると見ること【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6 #meigen
20:50 「共感」によって人が動くようになっているのであれば、共感獲得のためにクリエイティビティを発揮するという方向転換が必要になってくるでしょう【ロングエンゲージメント】http://amzn.to/h7ZLva #meigen
20:20 確率の数字に注意を払わなくなってしまうので、人は保険に入っておきながら、宝くじも買ってしまうのだ【まさか!?】http://amzn.to/aHTlk1
20:05 自己実現ちゅうのは大雑把に言ったら、やりたいことをやることだ【働き方革命】http://amzn.to/9j8b1z
19:50 成功するアイデアをつくるためのチェックリストは「単純明快で、意外性があり、具体的で、信頼性があって、感情に訴える物語」【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l #meigen
19:20 あまりにもボンヤリした情報には、読者さんは食いつきません。しかし、自分の悩みについての回答が書かれていたら、一瞬で食いつくのです【自分らしく儲かるツイッター】http://amzn.to/d15jJh #meigen
19:05 社会貢献というのは実は、新しいビジネスを生み出す仕事なのだ。途上国の貧困層や、日米欧の先進国の社会的弱者などが自立できるようなビジネスを生み出す。これが、社会貢献の真の目的である【社会貢献でメシを食う】http://amzn.to/h4KOEg #meigen
18:50 毎年、大学生の何割かは「新卒で安定した企業に正社員で雇用される」以外の道を進む必要がでてくる【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP #meigen
18:20 わたしにとって読書とは、「投資活動そのもの」だからです。本を読むのは自分に投資することです。それは、このうえない割のいい投資です。どんなに利率のいい金融商品に投資するよりも、確実に多くのリターンをもたらします。【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI
18:05 デザイン戦略を導入しないということは、本来正当に主張できるはずの権利や価値といったものを自らが放棄してしまうことに等しい【売れるデザインのしくみ】http://amzn.to/9kk4GV #meigen
17:50 大勢の前でほめることは合わせて３つの効果が見込めます 1.ほめられた本人が喜び、モチベーションが上がる 2.自分もほめられたいと思わせ、全体のモチベーションが上がる 3.周囲から見たほめられた本人のイメージが良くなる【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6
17:20 商品名とは、消費者が商品特性を思い起こすためのきっかけとなるべきものだ。消費者の頭の中に入りこむのは、商品そのものではなく、「商品名」である。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
17:05 自分の仕事は安売りしちゃダメなんだ。そのためには、人にできないことをやらなきゃな。誰でもできることなんてのは、相手の言い値でやるしかなくなるんだよ。できないことだから、値段を自分でつけられるんだ【人生は勉強より世渡り力だ!】http://amzn.to/awfmZA
16:50 夢は大きく持て。夢で見ていることは、必ず実現するだろう。夢とはいつか現実のものとなる自分の姿である。理想とはやがて姿を現す本当の自分を予言するものである【人間は自分が考えているような人間になる】http://amzn.to/gKsMXB
16:20 事実と意見を切り離すことも重要です。たとえば「雨が降っている」は事実ですが「うっとおしい雨が降っている」は解釈をともなった意見です【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
16:05 何かを調べるときには、「学ぼう」「知ろう」という姿勢にとどまらずに、まったく知らない人に説明するにはどうしたらよいかということまで意識すると、理解が格段に深まります【伝える力】http://amzn.to/bUla4a #meigen
15:50 「ーするな」ではなく「ーしよう」という肯定形で叱る【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
15:20 人生は問題解決の連続である【ゴーン道場】http://amzn.to/98Yad3 #meigen
15:05 独創力とは、思慮深い模倣以外の何ものでもない【真似する力】http://amzn.to/ams7XW
14:50 「ほめる」という行為は、相手の自己イメージの拡大につながり、長所やポテンシャルに意識を向けさせる効果があります【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
14:20 時間は限られている。誰かの人生を生きる時間はない。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
14:05 ある車種の車を買おうかと考えていると、どこに行ってもその車種が目につくようになる。焦点を絞ると、逆に視野が広がるのだ。ところが、焦点を絞らないまま視野を広げようとすると消耗するだけだ。【戦う自分をつくる13の成功戦略】http://amzn.to/9DKmOA
13:50 金持ちになれる人は「両方とも手に入れたい」と思う。お金に縁のない人は「どちらか一方だけでいい」と思う【ミリオネア・マインド】http://amzn.to/dEZRrp #meigen
13:20 現在の年期制度は明らかにねずみ講であり、既得権益を握る者たちが必死に詭弁を弄して、情報操作を行っているだけである。明らかに若い世代は搾取されているのである【堀江貴文のカンタン！儲かる会社のつくり方】http://amzn.to/cTlJdU
13:05 焦って魅力的でないものを、安くもない価格で買うような愚かな行動を取るよりは、キャッシュが積みあがるに任せておくことの方が、ずっとマシなのです【世界No.1投資家バフェットの謎】http://amzn.to/9uqgvw #meigen
12:50 アイデアを他人に広く伝えたいなら、他のアイデアが広く伝わるのに昔から役立ってきたルールの中で考えればいい。作りたいのは新しいアイデアであって、新しいルールではないのだから【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l #meigen
12:20 真似る人は前進する。盗める人は飛躍する。【スティーブ・ジョブズ 危機を突破する力】http://amzn.to/cBxIEa #meigen
12:05 消費者は頭を働かせて広告なんか見てくれない。それどころか頭のスイッチをオフにしているときに偶然出会うのが広告なのである【明日の広告】http://amzn.to/9XrPfl
11:50 コミュニケーションの極意はなんでしょう？それは「人を好きになる」ということです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
11:20 人を説得する方法の第八：人の身になること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
11:05 はたして「他のアイデアに投じることもできる資源を割いてでもやるべき」取り組みなのだろうか【決めるマネジメント】http://amzn.to/dxcISc #meigen
10:50 効率的かつ効果的に片づけたいならば、まず、「減らす」ことから始める【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
10:20 人を見る目とは、その人と自分の温度差や相性、あるいは人間性を見定めるということです。【レバレッジ人脈術】http://amzn.to/9INoHp #meigen
10:05 世界が相手なら、チャンスは50倍に広がる #meigen
09:50 「お金は後からついてくる」とは、お金持ちが、自分を律するために使う言葉なのだ。それを凡人が勘違いして、真実だと思ってしまった。それはお金を稼いでから言うセリフだった【非常識な成功法則】http://amzn.to/hxAh8G #meigen
09:20 自らが時間をつくるという意識を持つことが、夢のように思えていた自分なりの成功に向けて大きく前進する原動力になる。【なぜあの人は、5時帰りで年収が10倍になったのか?】http://amzn.to/9mBmpK #meigen
09:05 将来何か事をなそうとするなら、まず先立つものは"信用"である。資本も大事だが、信用があれば資本は集まってくる【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://amzn.to/96Wt8z
08:50 どんな時でも、話は３つのポイントにまとめなさい【P&G式伝える技術】http://amzn.to/fPZgWF #meigen
08:20 意味あるリーダーシップとは、組織の使命を考え抜き、それを目に見えるかたちで確立することである。リーダーとは、目標を定め、優先順位を決め、基準を定め、それを維持する者である【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
08:05 人の心にふれるいちばんの近道は、その人が最も大切にしている何かについて話すことだ【D・カーネギーの対人力】http://amzn.to/a7neVG #meigen
07:50 成功の黄金律とは、いうまでもなく「自分がして欲しいと思うことは、何よりもまず他人にそうしてあげることだ」である【思考は現実化する】http://amzn.to/fhdXXE #meigen
07:20 こうしたもの（それほど重要でないこと）があると、もしかすると重要かもしれないという潜在意識のために、あなたはそれらの"気になること"に束縛され、エネルギーをムダにしていることになる。【ストレスフリーの整理術】http://amzn.to/dw0a03
07:05 万が一、失敗したとしても、そのような人たちは、それを失敗だとは思わず、修正すべき点が明らかになったと捉えます【成功は1冊のファイルで手に入れる】http://amzn.to/dyFRjE
06:50 経営者は儲かるビジネスと儲からないビジネスを見極められる目を持っているかどうかが重要なんだ
06:20 リスクのない投資は基本的に存在しません。投資において決めておかなければならないのは、リスクをとるかとらないかではなく、どこまでどのようにしてリスクをとるのかです【60歳までに1億円つくる術】http://amzn.to/ad2it2
06:05 損益決算書はビキニの水着に似ている。露わになった部分も興味深いが、真に重要なものは隠れたところにある【世界No.1投資家バフェットの謎】http://amzn.to/9uqgvw #meigen
05:50 絶対に失敗しないとわかっていたら、あなたは何をするだろう。少し時間をとって、この問いに真剣に答えて欲しい。絶対に成功するという確信があるなら、あなたは何を追求し、どんな行動をとるだろうか【人生を変えた贈り物】http://amzn.to/edTwI3
05:20 ある場所ではあたりまえだと思われているスキルや能力も、場所が変われば、特別な輝きを放つことがある【あたりまえだけどなかなかできない 42歳からのルール】http://amzn.to/9ZrFkC #meigen
05:05 多くの有能な人が、自分から懇願したり頭を下げたりできなかっただけで、同胞の役に立つ機会を得ることなく、埋もれたまま一生を終えてしまうのです
02:50 問題は昨日どうだったかではなく、今この時に何をするかだ。それなのに、バックミラーを見ながら未来へ向かって車を走らせる人が多すぎる【人生を変えた贈り物】http://amzn.to/edTwI3 #meigen
02:20 君を採用したら、ウチはどれくらい儲かるのかな？【東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員】http://amzn.to/cAAJDk #meigen
02:05 さっきイメージした「１０年後の自分」から「今の自分」を引くんだ。そしたら、どんなものが残る？それが、「１０年後の自分」に対して「今の自分に足りないもの【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://amzn.to/aVzFsd
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2011年2月17日木曜日
2011年2月16日水曜日
Tue, Feb 15
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14:05 セミナーは人脈の釣り堀【結果を出す人はノートに何を書いているのか】http://amzn.to/dCCftO #meigen
13:50 「千里の道も一歩から」ことわざにもあるように、それが賢い戦略だ【スイッチ】http://amzn.to/fysMt6 #meigen
13:20 アイデアを出すのが得意な人というのは、物事の関連性を見つけ出す能力がある人だといえます。…つまり「比喩力」が高い人と言えるのではないでしょうか【アイデアは考えるな。】http://amzn.to/bSn0xU
13:05 計画をつくるには足し算でやっては駄目だ。割り算でやらなければならない【孫正義 起業のカリスマ】http://amzn.to/9o97hZ #meigen
12:50 質を語れる資格は、量をこなした人だけにある【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
12:20 残業をやめても、決して仕事のクオリティは落ちない。むしろ残業をしないと心に決めて、短時間に集中したほうが漏れやミスが減り、質の高い仕事ができるようになる【ムダな仕事はもう、やめよう!】http://amzn.to/9ZL0WK
12:05 本人が楽しくない限り、努力は決して長続きしません【思考のフレームワーク32】http://amzn.to/beXhQk
11:50 企業の目的は、顧客の創造である。したがって、企業は二つの、そして二つだけの基本的な機能を持つ。それがマーケティングとイノベーションである【まんがと図解でわかるドラッカー】http://amzn.to/hOThei #meigen
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10:50 成功は正しい判断の結果であり、正しい判断は経験の結果である。そして経験は、ほとんどの場合、誤った判断の結果である【人生を変えた贈り物】http://amzn.to/edTwI3 #meigen
10:20 現代では、買い物は経験でありエンターテイメントなのだ。【成功のコンセプト】http://amzn.to/aHMudg #meigen
10:05 自己に対する評価はとかく甘くなりがちである。プラトンあるいは孔子の態度にならい、自分が知らないことを「知らない」というのは、恥でもなんでもなく、明日の自分の成長の糧になる【経済は感情で動く】http://amzn.to/abFf0C
09:50 自尊心をおおいに高めていくためには、何か小さなことを始めるだけでいい【史上最高のセミナー】http://amzn.to/fLZ1Tg #meigen
09:20 する必要のまったくない仕事、すなわち、いかなる成果も生まない完全な時間の浪費であるような仕事を見つけ、捨てなければならない【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
09:05 戦略の立案を密室で行うことは、犯してはならない、「現代社会のタブー」なのです【あたらしい戦略の教科書】http://amzn.to/9nQJ6f #meigen
08:50 多角化のことは考えなくてもいいんだ。焦点を維持することだけを考えればいい【史上最高のセミナー】http://amzn.to/fLZ1Tg #meigen
08:20 組織に働く者は、成果には何も寄与しないが無視することはできないという種類の仕事に時間をとられる。膨大な時間が、当然に見えながら、実はほとんど役に立たない仕事、あるいはまったく役に立たない仕事に費やされる【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
08:05 会話を続かせたければ、まずなにより「聞く力」をつけることです【誰とでも15分以上会話がとぎれない!話し方】http://amzn.to/9053WG #meigen
07:50 組み合わせが「意外・多数・複雑」だと、ほかに代わりのいない人材になれる。これは一つの道を究めるより、ぐんと成功率が高い作戦といえます【２０代で人生の年収は９割決まる】http://amzn.to/guAMgX #meigen
07:20 目的は、あくまでも効果的かつ友好的に「お互いが満足できるところに到達する」こと【ハーバード流NOと言わせない交渉術】http://amzn.to/e9eMbi #meigen
07:05 誰も言わないけれど、何が一番の省エネになるって、レジ袋をなくすとかよりも、むだな仕事をしてる人間をなくすのが、一番の省エネなんです。—登大遊【就職しない生き方】http://amzn.to/bWs5sE
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05:05 勝手口的なアプローチはツイッターで極めてパワフルだ【小さなお店のツイッター繁盛論】http://amzn.to/aAsmTz #meigen
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02:05 社員にビジョン無き仕事をさせることは、リーダーが犯しうる最大の罪悪である【リッツ・カールトンで育まれたホスピタリティノート】http://amzn.to/cbDfJe #meigen
01:50 相手をほめたり、相手に対してプラスの想いを持って関わることで、相手からも好意を持ってもらうことができます。するとお互いの高揚感や幸福感が高まり、ますます前向きな気持ちで物事に取り組むことができるようになるのです【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6
01:20 自信が信用を生み、信用が人脈や経済価値を生む。さらに、人脈がさらなる人との繋がりや成功のきっかけに繋がっていく。これが、すべての出発点なのです【新・資本論】http://amzn.to/9ZVAIi
01:05 私たちには、レベルやプロフィールが異なる部下たちが必要だ。レベルやプロフィールが異なる役職を全部埋めなければならないからだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://amzn.to/dmSW2F #shohyou
00:50 ほめる対象はあくまで「相手」そのものであり、相手の持ち物ではありません【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://amzn.to/e9yaI7 #meigen
00:20 どんな場合であっても、意思決定は速くなければ意味がありません。判断を求められてすぐに答えを出さないことは、答えの内容にかかわらず、状況を悪化させるだけです【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
00:05 情報を集めるのは、単に個別の情報から何かを知るというためだけではありません。むしろ、集めた情報同士をつなげる作業をするなかで新しい発想が生まれてくるのを促すという点にこそ意味があります。【デザイン思考の仕事術】http://amzn.to/blgsFC
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20:05 納期は「その日まで仕事をしていい」時間ではありません。納める日です。その直前は、作業時間ではなく、点検・修正する時間です【仕事ができる人、会社に必要な人】http://amzn.to/dO9Vto #meigen
19:50 金額に関係なく、今持っているお金の管理をすぐに開始する。「いつかそのうちに」は禁句である【ミリオネア・マインド】http://amzn.to/dEZRrp #meigen
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18:20 ほとんどの問題は学校の試験問題とは違う。たくさんの答えがあるのがふつうなのだ。【アイデアのヒント】http://amzn.to/aAxpar #meigen
18:05 女性と話をする場合には、数字を連発して理詰めで迫るよりは、イメージしやすい形容詞を使って話を進めた方がいいでしょう。【女ゴコロがわからなくてビジネスができるか!】http://amzn.to/cHUHAo #meigen
17:50 自分が望むものを明確にして、それを書き出し、視覚化すること【史上最高のセミナー】http://amzn.to/fLZ1Tg #meigen
17:20 相手を説得しようとして、自分ばかりしゃべる人がいる。セールスマンには特にこういうあやまちをおかす者が多い。相手に十分しゃべらせるのだ。相手のことは相手が一番よく知っている。だから、その当人にしゃべらせることだ【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
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16:50 実績がなければ、いくら言葉で説得しようとしても、重みがありません。実績を作り、説得力を持たせることもひとつの「口説き」【口説く】http://amzn.to/ffAE3Z #meigen
16:20 知識労働の生産性向上のために最初に行うことは、行うべき仕事の内容を明らかにし、その仕事に集中し、他のことは可能な限り行わないことである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
16:05 人は変われないというのは敗北主義者の見方【ザ・フォロワーシップ】http://amzn.to/9YDBkL #meigen
15:50 頼まれるよりも、期待されるよりも、多くのことをすることだ【史上最高のセミナー】http://amzn.to/fLZ1Tg #meigen
15:20 記者は（そしてプレゼンテーションの聴衆も）、製品が属するカテゴリーや1文で製品を説明できる表現を探すものだ。彼らにやらせず、ヘッドラインは自分で書くべきである【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/gHvZ2b #meigen
15:05 ツールではなく、アイデアにこだわるべきである【プレゼンテーション Zen デザイン】http://amzn.to/9gnQgV #meigen
14:50 「明確な目標」と「完全な行動計画」があれば、アイディアを富に変えることができる【思考は現実化する】http://amzn.to/fhdXXE #meigen
14:20 どんな障害が起ころうと、なにがなんでも、約束を守らなければいけない。言い訳はいっさい許されない。あの人に頼めば絶対に大丈夫-そう言われる人が、ブランド人である【ブランド人になれ!】http://amzn.to/9d532y
14:05 セミナーは人脈の釣り堀【結果を出す人はノートに何を書いているのか】http://amzn.to/dCCftO #meigen
13:50 「千里の道も一歩から」ことわざにもあるように、それが賢い戦略だ【スイッチ】http://amzn.to/fysMt6 #meigen
13:20 アイデアを出すのが得意な人というのは、物事の関連性を見つけ出す能力がある人だといえます。…つまり「比喩力」が高い人と言えるのではないでしょうか【アイデアは考えるな。】http://amzn.to/bSn0xU
13:05 計画をつくるには足し算でやっては駄目だ。割り算でやらなければならない【孫正義 起業のカリスマ】http://amzn.to/9o97hZ #meigen
12:50 質を語れる資格は、量をこなした人だけにある【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
12:20 残業をやめても、決して仕事のクオリティは落ちない。むしろ残業をしないと心に決めて、短時間に集中したほうが漏れやミスが減り、質の高い仕事ができるようになる【ムダな仕事はもう、やめよう!】http://amzn.to/9ZL0WK
12:05 本人が楽しくない限り、努力は決して長続きしません【思考のフレームワーク32】http://amzn.to/beXhQk
11:50 企業の目的は、顧客の創造である。したがって、企業は二つの、そして二つだけの基本的な機能を持つ。それがマーケティングとイノベーションである【まんがと図解でわかるドラッカー】http://amzn.to/hOThei #meigen
11:20 ビジネス書には、努力の末に成功した人がその知識やノウハウを書いたものがたくさんあります。それを読むということは、成功した人のやり方を学ぶというほかになりません。【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI
11:05 大型商談では、自分の交渉相手がほかの人たちに購入を納得させられなければ成約しない【大型商談を成約に導くSPIN営業術】http://amzn.to/a1ZZuM #meigen
10:50 成功は正しい判断の結果であり、正しい判断は経験の結果である。そして経験は、ほとんどの場合、誤った判断の結果である【人生を変えた贈り物】http://amzn.to/edTwI3 #meigen
10:20 現代では、買い物は経験でありエンターテイメントなのだ。【成功のコンセプト】http://amzn.to/aHMudg #meigen
10:05 自己に対する評価はとかく甘くなりがちである。プラトンあるいは孔子の態度にならい、自分が知らないことを「知らない」というのは、恥でもなんでもなく、明日の自分の成長の糧になる【経済は感情で動く】http://amzn.to/abFf0C
09:50 自尊心をおおいに高めていくためには、何か小さなことを始めるだけでいい【史上最高のセミナー】http://amzn.to/fLZ1Tg #meigen
09:20 する必要のまったくない仕事、すなわち、いかなる成果も生まない完全な時間の浪費であるような仕事を見つけ、捨てなければならない【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
09:05 戦略の立案を密室で行うことは、犯してはならない、「現代社会のタブー」なのです【あたらしい戦略の教科書】http://amzn.to/9nQJ6f #meigen
08:50 多角化のことは考えなくてもいいんだ。焦点を維持することだけを考えればいい【史上最高のセミナー】http://amzn.to/fLZ1Tg #meigen
08:20 組織に働く者は、成果には何も寄与しないが無視することはできないという種類の仕事に時間をとられる。膨大な時間が、当然に見えながら、実はほとんど役に立たない仕事、あるいはまったく役に立たない仕事に費やされる【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
08:05 会話を続かせたければ、まずなにより「聞く力」をつけることです【誰とでも15分以上会話がとぎれない!話し方】http://amzn.to/9053WG #meigen
07:50 組み合わせが「意外・多数・複雑」だと、ほかに代わりのいない人材になれる。これは一つの道を究めるより、ぐんと成功率が高い作戦といえます【２０代で人生の年収は９割決まる】http://amzn.to/guAMgX #meigen
07:20 目的は、あくまでも効果的かつ友好的に「お互いが満足できるところに到達する」こと【ハーバード流NOと言わせない交渉術】http://amzn.to/e9eMbi #meigen
07:05 誰も言わないけれど、何が一番の省エネになるって、レジ袋をなくすとかよりも、むだな仕事をしてる人間をなくすのが、一番の省エネなんです。—登大遊【就職しない生き方】http://amzn.to/bWs5sE
06:50 私たちは自分と相手との間に共通点を見出すと、親近感を感じます。これを心理学用語で「類似性の法則」と言います【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
06:20 自分の思っているものが本当に好きなことか、そのことについては誰よりも語ることが出来るか、この２つの質問にきっぱりと「はい！」と答えられるよううでないなら１番にはなれない【ゲイリーの稼ぎ方】http://amzn.to/9n6rvz
06:05 あなたの会社がコンテンツを提供している場合、コンテンツではほとんど儲けが出なくても、プラットフォーマーは別の形で利益をあげている可能性がある【プラットフォーム戦略】http://amzn.to/avN7Xf #meigen
05:50 潜在意識下では、論理等まるで意味がなく、深層心理にある感情が常に勝つ【ミリオネア・マインド】http://amzn.to/dEZRrp #meigen
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05:05 勝手口的なアプローチはツイッターで極めてパワフルだ【小さなお店のツイッター繁盛論】http://amzn.to/aAsmTz #meigen
02:50 不況時に起業した会社はうまくいく【起業のファイナンス】http://amzn.to/eSQXhh #meigen
02:20 欠点を見せることを恐れてはいけない。不完全さはリアルであり、人はリアルなものに反応するのだ【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
02:05 社員にビジョン無き仕事をさせることは、リーダーが犯しうる最大の罪悪である【リッツ・カールトンで育まれたホスピタリティノート】http://amzn.to/cbDfJe #meigen
01:50 相手をほめたり、相手に対してプラスの想いを持って関わることで、相手からも好意を持ってもらうことができます。するとお互いの高揚感や幸福感が高まり、ますます前向きな気持ちで物事に取り組むことができるようになるのです【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6
01:20 自信が信用を生み、信用が人脈や経済価値を生む。さらに、人脈がさらなる人との繋がりや成功のきっかけに繋がっていく。これが、すべての出発点なのです【新・資本論】http://amzn.to/9ZVAIi
01:05 私たちには、レベルやプロフィールが異なる部下たちが必要だ。レベルやプロフィールが異なる役職を全部埋めなければならないからだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://amzn.to/dmSW2F #shohyou
00:50 ほめる対象はあくまで「相手」そのものであり、相手の持ち物ではありません【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://amzn.to/e9yaI7 #meigen
00:20 どんな場合であっても、意思決定は速くなければ意味がありません。判断を求められてすぐに答えを出さないことは、答えの内容にかかわらず、状況を悪化させるだけです【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
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2011年2月15日火曜日
Mon, Feb 14
23:50 考え方であろうと何であろうと、そうした誤りを修正することを学ぶ必要がある【史上最高のセミナー】http://amzn.to/fLZ1Tg #meigen
23:20 カレンダーに書き込む情報はすでに考慮され、判断がなされているが、その他の「やりたいこと」はそうではない【ストレスフリーの整理術 実践編】http://amzn.to/h228WB #meigen
23:05 民主主義で物事を進行していては，斬新なアイデアは生まれません。合議制で中庸をとるやり方はもっともダメです【ヒットを生み出す最強チーム術】http://amzn.to/ahBfkL
22:50 自尊心をおおいに高めていくためには、何か小さなことを始めるだけでいい【史上最高のセミナー】http://amzn.to/fLZ1Tg #meigen
22:20 インプットするだけでは、ただの自己満足にすぎません。いかにアウトプットするかが勝負なのです【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI #meigen
22:05 チャンスは準備していない人にはやってこない【一流たちの修業時代】http://amzn.to/hx52ew #meigen
21:50 この環境では、変化に適応できる能力こそ安定を生む。看板や地位にしがみつくのではなく、自らを破壊し、柔軟に変化するからこを、価値を生み出せる世の中になっている【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
21:20 制限時間を意識していれば、成果につながらない仕事は最初から排除されます【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
21:05 Promotion(広告・販促)とは、顧客に「価値を伝える」ことが目的であるのを忘れないことだ。すべての基本は「顧客にとっての価値」だ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://amzn.to/8ZZrvp #meigen
21:00 Amazonギフト券プレゼントに多数の応募ありがとうございました。当選者は @nishikakio @ayankmr @kurasan になります。当選者の方は、DMにてギフト券番号を送付致しましたのでご確認下さい。
20:50 成功とは、自分がそれにふさわしい人間になるこで引き寄せるものだ【史上最高のセミナー】http://amzn.to/fLZ1Tg #meigen
20:20 "売れ線"を狙った無難なものは、結局つまらないものにしかならない。【オリジナルワンな生き方】http://amzn.to/cVYLm4 #meigen
20:05 一番いい会社というのは、「社長の言っていることがそのとおり行われない会社」ではないかとぼくは思う。社長の言っていることを「すべて」真に受けて実行していたら、会社は間違いなくつぶれる。【一勝九敗】http://amzn.to/bG5qCB
19:50 貧乏な人というほあな、実際は貧乏が好きなのだ。これは豊かであることが好きな人に富が集まってくるのと同じ法則によるものである【思考は現実化する】http://amzn.to/fhdXXE #meigen
19:20 人々の認識にみずからを適合させていくこと。それが効果的なリ・ポジショニングだ。人の心を変えようとするのはリ・ポジショニングとは正反対の行為で、その人が持っている認識に逆らうことだ。適合の余地はまったくない【リ・ポジショニング戦略】http://amzn.to/dAkbMh
19:05 バランスの欠けた少し変わった人なのに社長が務まっているのではなく、バランスの欠けた少し変わった人だから社長が務まっているケースが実際には多い【凡人起業】http://amzn.to/ehi0cb #meigen
18:50 人間が集まると感情の場をつくる。それは家庭でも職場でも同じ。ポジティブになるグループがあると、その動きとバランスをとるようにネガティブなグループができる【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
18:20 一日に何回ほほえむかが、人生を測る尺度だ【世界を変えたアップルの発想力】http://amzn.to/bxJ6vp
18:05 あなたの脳を、自ら成功するソフトに書き換えるとしたら、何か事を起こすに当たって、「できる"かも"」と自らに問いかけ、行動することが大切です【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://amzn.to/gQRTKi #meigen
17:50 市場で支配的な立場にある人々は、たいてい新しいテクノロジーをバカにする【なぜリーダーは失敗を認められないのか】http://amzn.to/gWZnwC #meigen
17:20 すでに成し遂げられてしまったものなど、何一つとしてない。世界中のすべてのものは、これから成し遂げられるのを、新しいものに打ち負かされるのを待ち続けている。【アイデアのヒント】http://amzn.to/aAxpar #meigen
17:05 「検索」は、人類が文字を生み出して以来の革命的な発明だ【グーグル革命の衝撃】http://amzn.to/dzDCGY
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13:50 多くの新規事業や起業家が失敗する理由は、起業家と実務家のエネルギーのバランスがとれてないんだよね【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
13:20 相手を否定するなら「自分にはこういう考えや代替案がある」ということを示さなければなりません【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
13:05 「簡単に成功した人」なんて、どこにもいない【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://amzn.to/fjJ3V4 #meigen
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12:20 自分で立ち上げる新しい会社よりも、今いる会社でのほうが、ヒト・モノ・カネ・情報など多くの資源があるので、行いたい事業の実現可能性が高い場合もあります。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://amzn.to/9OXZ9N
12:05 どうも間違っていたなと思ったなら、部下に対してもはっきりと間違いを認めて素直に謝る【トヨタ流の原点】http://amzn.to/9rcdf4 #meigen
11:50 経営とは人間ひとりひとりの合理的な判断で推し進められるというよりも、そこに集う人間が感情の場を形成して、無意識にその動きを推し進める【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
11:20 重要なのは、ほとんどのイノベーションはグレーゾーンから生まれるということです【ブックビジネス2.0】http://amzn.to/b602lV #bkb20
11:05 プレゼンの目的は、案の採用にあるのではない。採用した案によって、ビジネスを成功させることが本来の目的であり、そのための意志決定の機会にすぎない【選ぶ側の論理】http://amzn.to/bcm9MC #meigen
10:50 バカがやっていたことを自動化するわけだから、バカがよりスピードアップしてバカをやることになる。要するに、最強のバカをつくりだすんだ【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
10:20 人間、一度手にしたものは、なかなか手放せない【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://amzn.to/9NhLBh #meigen
10:05 考えることに意味のないことを考える（＝悩む）ことほど、意味のないことはありません【成功軸の作り方】http://amzn.to/bLtJSj
09:50 自分の弱みをオープンにしてから人をほめると、地位の高い人でも上から目線にならずに、相手の心に響くほめ方ができるのです【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
09:20 えてして会社は、自らの経営幹部に対し、会社を生活の中心に据えることを期待する。しかし仕事オンリーの人は視野が狭くなる。会社だけが人生であるために会社にしがみつく【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
09:05 相手にきちんと「伝わる」ために欠かせないのが、「自分軸」「相手軸」「幽体離脱」の３つのバランスです【考え・書き・話す3つの魔法】http://amzn.to/hnorLW #meigen
08:50 まずは粗利が高いビジネスを見つける。そして軌道に乗ってから、粗利が低い商材も加えていくのはよいことだが、粗利が低いビジネスを軸にスタートさせると、まず立ち上がらない【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
08:20 この世界に闇がなければ光も存在せんように、短所と長所も自分の持ってる同じ性質の裏と表になっとるもんやで【夢をかなえるゾウ】http://amzn.to/f0ZjcP #meigen
08:05 評価の目的は働く人を元気にすること【会社にお金を残さない!】http://amzn.to/b1x6Wg #meigen
07:50 「ほめる」という行為は、相手の自己イメージの拡大につながり、長所やポテンシャルに意識を向けさせる効果があります【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
07:20 製品やサービスを実際に見てみる、触れてみる、体験してみると、聴衆は喜ぶ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
07:05 いつだって、計画性を持った鈍才は無計画な天才を出し抜くことができる【どん底から億万長者】http://amzn.to/dRJA2J #meigen
06:50 能力がないからさっさとクビを切るという文化を会社がもってしまえば、今度は、会社が十分なボーナスをくれなければさっさと辞めるという、相手から奪うという文化を会社の中に構築することになる【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
06:20 根拠のない疑いや恐怖が臆病な人間を作る。臆病な人間は批判をし、勝利を収める人間は分析をする【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
06:05 人間は、入力して行動し、自ら確認しないと、「やっぱり自分は無理だ」と思ってしまいます。ですから、学習したら──情報が入ったら、すぐに実践、行動することが重要なのです【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://amzn.to/gQRTKi
05:50 チームをさらに高い次元に引き上げるためにも、リーダーはより多くの時間を対外的な「関係構築」や「交渉」といった付加価値の高い領域に投じるべきなのです【あなたがいなくても勝手に稼ぐチームの作り方】http://amzn.to/h5lDbx
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05:05 「あなたは、生活や夢実現のために、毎月いくら貯める必要があるか知っていますか？」…現状と目標すら知らずに、なんとなくお金について不安に思っている人が圧倒的に多いのです【お金に好かれる人嫌われる人】http://amzn.to/9O5waL
02:50 交渉においては、相手の発言の主旨をそのつど確認することが肝要です。相手の話をよく聞きながら、不明瞭な箇所は必ず聞き直して確認する。こちらの理解が正しいかどうか、相手にチェックしてもらう【交渉のセオリー】http://amzn.to/h85jbg
02:20 初めて自動車が発売されたとき、それは「馬なし馬車」と呼ばれた。このネーミングのおかげで、大衆は既存の輸送機間に対抗するものとして自動車を認知した。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
02:05 人は自分の鏡です【若者のための仕事論】http://amzn.to/9OSvRc #meigen
01:50 何かを仕組み化するとき真っ先に考えるべきなのは「あと何回使えば元がとれるか」【小飼弾の仕組み進化論】http://amzn.to/dLQdRN #meigen
01:20 誰に言われるでもなく、勝手に想像してワクワクしてしまうようなんが夢やねん。考え始めたら楽しゅうて止まらんようになるんが夢やねん。そういう想像のしかたを大事にせなあかんねん【夢をかなえるゾウ】http://amzn.to/f0ZjcP
01:05 長時間労働が蔓延しているところというのは、業界の成長が止まった中小企業などで多く見られます。あるいは、競争の差別化がコストしかないため、なるべくコストを切り下げようとして長時間労働を促すような業態群です【会社に人生を預けるな】http://amzn.to/ef3R0D
00:50 どんなに素晴らしいアイデアがあっても、それを仕組みにしないとビジネスにはならない【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
00:20 何を学ぶかは慎重に決めなさい。頭脳はとても大きな力を持っていて、その中につめこんだものによって、あなたがどうなるかが決まる【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
00:05 1分間を笑う者は、一分間に泣く。…わずか一分間で、人生が大きく変わってくるものだ【1分間をムダにしない技術】http://amzn.to/dlKNKy #meigen
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21:20 制限時間を意識していれば、成果につながらない仕事は最初から排除されます【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
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18:20 一日に何回ほほえむかが、人生を測る尺度だ【世界を変えたアップルの発想力】http://amzn.to/bxJ6vp
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17:50 市場で支配的な立場にある人々は、たいてい新しいテクノロジーをバカにする【なぜリーダーは失敗を認められないのか】http://amzn.to/gWZnwC #meigen
17:20 すでに成し遂げられてしまったものなど、何一つとしてない。世界中のすべてのものは、これから成し遂げられるのを、新しいものに打ち負かされるのを待ち続けている。【アイデアのヒント】http://amzn.to/aAxpar #meigen
17:05 「検索」は、人類が文字を生み出して以来の革命的な発明だ【グーグル革命の衝撃】http://amzn.to/dzDCGY
16:50 簡単に手に入る成功体験を集めているかぎり、自分の人間としての枠は、実に小さいままだ。おまけにその枠から少しでも自分の人生がはみ出ると、絶望的な気分に陥る【挫折力】http://amzn.to/hg89fk #meigen
16:20 誰もが自らの強みについてはわかっていると思う。だがたいていは間違っている。わかっているのはせいぜい弱みである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
16:05 良い会社は目標を押しつけるだけでなく、それを達成する方法まで考えてくれる【一流になる力】http://amzn.to/dT42Xj #meigen
15:50 大事なものはコストで決めない【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP #meigen
15:20 情報を吸収するときに、いちばん大事な感覚は「共感」だと前述した。では、それまでの情報を土台にしつつ、そこから一歩も二歩も抜け出す編集をするには、何が一番大事だろうか。私は、違和感だと考える【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://amzn.to/aQ95VM
15:05 成功するには、・勉強好きであること・プラス発想であること・素直であることの3つの条件が必要である【本物になるクセづけ】http://amzn.to/blue5z
14:50 他人と比較して、他人が自分より優れていたとしても、それは恥ではない。しかし、去年の自分より今年の自分が優れていないのは立派な恥だ【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://amzn.to/eRSQz0 #meigen
14:20 「やる気のある時間」をどれだけ持てるか【どんな時代もサバイバルする人の時間力養成講座】http://amzn.to/c36GpR #meigen
14:05 大切なのは、最初の10秒で「相手の利益」を伝えること【人生は1勝9敗でいい!】http://amzn.to/bqwK5O #meigen
13:50 多くの新規事業や起業家が失敗する理由は、起業家と実務家のエネルギーのバランスがとれてないんだよね【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
13:20 相手を否定するなら「自分にはこういう考えや代替案がある」ということを示さなければなりません【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
13:05 「簡単に成功した人」なんて、どこにもいない【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://amzn.to/fjJ3V4 #meigen
12:50 今の時代、急速に変化している。この変化はますます速くなるし、誰も止めることができない。この変化の時代に生きるためには、自分自身が変化しなければならない【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
12:20 自分で立ち上げる新しい会社よりも、今いる会社でのほうが、ヒト・モノ・カネ・情報など多くの資源があるので、行いたい事業の実現可能性が高い場合もあります。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://amzn.to/9OXZ9N
12:05 どうも間違っていたなと思ったなら、部下に対してもはっきりと間違いを認めて素直に謝る【トヨタ流の原点】http://amzn.to/9rcdf4 #meigen
11:50 経営とは人間ひとりひとりの合理的な判断で推し進められるというよりも、そこに集う人間が感情の場を形成して、無意識にその動きを推し進める【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
11:20 重要なのは、ほとんどのイノベーションはグレーゾーンから生まれるということです【ブックビジネス2.0】http://amzn.to/b602lV #bkb20
11:05 プレゼンの目的は、案の採用にあるのではない。採用した案によって、ビジネスを成功させることが本来の目的であり、そのための意志決定の機会にすぎない【選ぶ側の論理】http://amzn.to/bcm9MC #meigen
10:50 バカがやっていたことを自動化するわけだから、バカがよりスピードアップしてバカをやることになる。要するに、最強のバカをつくりだすんだ【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
10:20 人間、一度手にしたものは、なかなか手放せない【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://amzn.to/9NhLBh #meigen
10:05 考えることに意味のないことを考える（＝悩む）ことほど、意味のないことはありません【成功軸の作り方】http://amzn.to/bLtJSj
09:50 自分の弱みをオープンにしてから人をほめると、地位の高い人でも上から目線にならずに、相手の心に響くほめ方ができるのです【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
09:20 えてして会社は、自らの経営幹部に対し、会社を生活の中心に据えることを期待する。しかし仕事オンリーの人は視野が狭くなる。会社だけが人生であるために会社にしがみつく【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
09:05 相手にきちんと「伝わる」ために欠かせないのが、「自分軸」「相手軸」「幽体離脱」の３つのバランスです【考え・書き・話す3つの魔法】http://amzn.to/hnorLW #meigen
08:50 まずは粗利が高いビジネスを見つける。そして軌道に乗ってから、粗利が低い商材も加えていくのはよいことだが、粗利が低いビジネスを軸にスタートさせると、まず立ち上がらない【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
08:20 この世界に闇がなければ光も存在せんように、短所と長所も自分の持ってる同じ性質の裏と表になっとるもんやで【夢をかなえるゾウ】http://amzn.to/f0ZjcP #meigen
08:05 評価の目的は働く人を元気にすること【会社にお金を残さない!】http://amzn.to/b1x6Wg #meigen
07:50 「ほめる」という行為は、相手の自己イメージの拡大につながり、長所やポテンシャルに意識を向けさせる効果があります【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
07:20 製品やサービスを実際に見てみる、触れてみる、体験してみると、聴衆は喜ぶ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
07:05 いつだって、計画性を持った鈍才は無計画な天才を出し抜くことができる【どん底から億万長者】http://amzn.to/dRJA2J #meigen
06:50 能力がないからさっさとクビを切るという文化を会社がもってしまえば、今度は、会社が十分なボーナスをくれなければさっさと辞めるという、相手から奪うという文化を会社の中に構築することになる【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
06:20 根拠のない疑いや恐怖が臆病な人間を作る。臆病な人間は批判をし、勝利を収める人間は分析をする【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
06:05 人間は、入力して行動し、自ら確認しないと、「やっぱり自分は無理だ」と思ってしまいます。ですから、学習したら──情報が入ったら、すぐに実践、行動することが重要なのです【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://amzn.to/gQRTKi
05:50 チームをさらに高い次元に引き上げるためにも、リーダーはより多くの時間を対外的な「関係構築」や「交渉」といった付加価値の高い領域に投じるべきなのです【あなたがいなくても勝手に稼ぐチームの作り方】http://amzn.to/h5lDbx
05:20 人々の認識にみずからを適合させていくこと。それが効果的なリ・ポジショニングだ。人の心を変えようとするのはリ・ポジショニングとは正反対の行為で、その人が持っている認識に逆らうことだ。適合の余地はまったくない【リ・ポジショニング戦略】http://amzn.to/dAkbMh
05:05 「あなたは、生活や夢実現のために、毎月いくら貯める必要があるか知っていますか？」…現状と目標すら知らずに、なんとなくお金について不安に思っている人が圧倒的に多いのです【お金に好かれる人嫌われる人】http://amzn.to/9O5waL
02:50 交渉においては、相手の発言の主旨をそのつど確認することが肝要です。相手の話をよく聞きながら、不明瞭な箇所は必ず聞き直して確認する。こちらの理解が正しいかどうか、相手にチェックしてもらう【交渉のセオリー】http://amzn.to/h85jbg
02:20 初めて自動車が発売されたとき、それは「馬なし馬車」と呼ばれた。このネーミングのおかげで、大衆は既存の輸送機間に対抗するものとして自動車を認知した。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
02:05 人は自分の鏡です【若者のための仕事論】http://amzn.to/9OSvRc #meigen
01:50 何かを仕組み化するとき真っ先に考えるべきなのは「あと何回使えば元がとれるか」【小飼弾の仕組み進化論】http://amzn.to/dLQdRN #meigen
01:20 誰に言われるでもなく、勝手に想像してワクワクしてしまうようなんが夢やねん。考え始めたら楽しゅうて止まらんようになるんが夢やねん。そういう想像のしかたを大事にせなあかんねん【夢をかなえるゾウ】http://amzn.to/f0ZjcP
01:05 長時間労働が蔓延しているところというのは、業界の成長が止まった中小企業などで多く見られます。あるいは、競争の差別化がコストしかないため、なるべくコストを切り下げようとして長時間労働を促すような業態群です【会社に人生を預けるな】http://amzn.to/ef3R0D
00:50 どんなに素晴らしいアイデアがあっても、それを仕組みにしないとビジネスにはならない【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
00:20 何を学ぶかは慎重に決めなさい。頭脳はとても大きな力を持っていて、その中につめこんだものによって、あなたがどうなるかが決まる【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
00:05 1分間を笑う者は、一分間に泣く。…わずか一分間で、人生が大きく変わってくるものだ【1分間をムダにしない技術】http://amzn.to/dlKNKy #meigen
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2011年2月14日月曜日
Sun, Feb 13
23:50 他の人々が手を貸してくれるかどうかを気に病むのはやめろ。自分が他の人に力を貸せているかどうかに気をつけろ【自分の小さな箱から脱出する方法】http://amzn.to/h9R2Wb #meigen
23:31 あと30分【Amazonギフト券1500円分を抽選で3名にプレゼント】ビジネス本の名言BOT @140biz をフォローして、このツイートをRTで応募完了。2/13（日）24時締切。当選者はツイートで発表、ギフト券はDMで送ります
23:20 こういう目先の利益しか考えない連中を経済学では「合理的人間」と呼ぶらしいが、目先のことしか考えない輩は合理的なのではなく、単に考えなしのおバカである。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi #meigen
23:05 顧客は、自分が得られる価値が、自分が払う価値（お金・手間・時間）より大きいときに買う。マーケティングは、その不等号を維持・拡大すること。【ドリルを売るには穴を売れ】http://amzn.to/8ZZrvp #meigen
22:50 クイック・レスポンスは交渉では禁物です。特に、相手の感情的なコメントに対しての「目には目を」的な反応は、感情的なやりとりをエスカレートさせてしまいます【交渉のセオリー】http://amzn.to/h85jbg #meigen
22:20 戦略とは、捨てることなり【トレードオフ】http://amzn.to/dmRBAE #meigen
22:05 「分かること」と実際に「できること」間には10倍の違いがある。さらに「できること」とそのことを「継続している」の間には10倍の開きがある。つまり分かっていても継続して実行しないと100倍の差になって現れる【ソリューション営業の基本戦略】http://amzn.to/bBDZCK
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21:50 「うちの商品はいいものだ」と従業員に思い込ませることも、経営者として大事なこと【口説く】http://amzn.to/ffAE3Z #meigen
21:20 従業員が有能かどうかを評価するのは、…利害関係のない第三者ではなく、同じ階層内にいる上司です。潜在的な指導力を持った部下というのは、上司にしてみれば服従しない部下にほかならず、不服従とは無能を意味するのです【ピーターの法則】http://amzn.to/bl592r
21:05 ＲＴが「宣伝」を「お勧め」に変える【小さなお店のツイッター繁盛論】http://amzn.to/aAsmTz #meigen
20:50 整理ができない人は、仕事の効率が悪い【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN #meigen
20:20 人の記憶力は、どう頑張ってもコンピュータには勝てないのです。だったら自分の頭は「覚えること」に使うよりも「考えること」に使った方がいい【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
20:05 結果に結びつかなければどんなにすぐれたアイデアでも意味がない。「素晴らしいが実現できなかったアイデア」より「月並だが本当に実現できたアイデア」のほうがはるかに価値がある。【ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn
20:00 あと4時間【Amazonギフト券1500円分を抽選で3名にプレゼント】ビジネス本の名言BOT @140biz をフォローして、このツイートをRTで応募完了。2/13（日）24時締切。当選者はツイートで発表、ギフト券はDMで送ります
19:50 相手が誰であれ、信頼関係を作りたいのであれば、まず自分から歩み寄る。それがコミュニケーションの鉄則です【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
19:20 ビジネスモデル例?合計モデル-商品を２度、３度と再利用するモデル【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
19:05 ビジネスで最も重要なのは、いかに新しい付加価値を生み出すかだ。そのためには、差別化について徹底的に考えなければならない。差別化の方法を考えついたら、今度はそれを利益に結びつける「回収エンジン」を設計しないといけない【年収が2倍に…】http://amzn.to/finKze
18:50 起業家が失敗するのは、事業の仕組みについてあまり考えることなく、好きなことを手掛けてしまうことだね【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
18:20 ユーザーの体験からスタートして技術へさかのぼらなければならない。逆ではいけない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
18:05 ビジネスはアナロジー（類推）で発想できる【記事トレ!日経新聞で鍛えるビジュアル思考力】http://amzn.to/eq0fSb #meigen
17:50 どうせ誰かがやらなけれぱならない仕事なら「よろこんで！」と言って引き受けたほうが絶対にいい【誰も教えてくれない人を動かす文章術】http://amzn.to/eRclo4 #meigen
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17:20 一枚のスライドには6語まで。絶対厳守である。このルールに例外を設けなければならないほど複雑な内容のプレゼンテーションなど存在しない。【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl
17:05 一つのテーマ、関心事について、異なる意見の本を複数見つけ、読むことによって、多角的な見方を身につけることができるようになるのです。こうなると読書は、生きるために大切な判断力を養う、重要なトレーニングメニューになります【齋藤孝の速読塾】http://amzn.to/bVW2U3
16:50 「会って話をしてみないとわからない」よく聞く言葉です。では、何を話したら、その人がわかるかというと、それはやはり雑談です【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
16:20 貯金はナンセンス。信用、投資、コミュニケーションがお金の三大要素である【新・資本論】http://amzn.to/9ZVAIi #meigen
16:05 古くからある戦略論は、その多くが戦争に勝つことを目的として生まれているので、競合へのフォーカスが強すぎて、「顧客の視点」が決定的に抜け落ちていることが多いという点には特に注意する必要があります【あたらしい戦略の教科書】http://amzn.to/9nQJ6f
15:50 他の人々が手を貸してくれるかどうかを気に病むのはやめろ。自分が他の人に力を貸せているかどうかに気をつけろ【自分の小さな箱から脱出する方法】http://amzn.to/h9R2Wb #meigen
15:20 僕は、お金っていうのは信用そのものだ、と思ってるんですが、その信用っていうのはコミュニケーションによって成り立つんですよ【新・資本論】http://amzn.to/9ZVAIi #meigen
15:05 基礎がしっかりしているからこそ、応用もできる。基礎のない応用なんてありえないのである【成功の五角形で勝利をつかめ!】http://amzn.to/b97Vsz #meigen
14:50 状況を報告したり、自分の意見を上司に伝えたい時などは １．結論 ２．理由 ３．今後のプラン【P&G式伝える技術】http://amzn.to/fPZgWF #meigen
14:20 こういう目先の利益しか考えない連中を経済学では「合理的人間」と呼ぶらしいが、目先のことしか考えない輩は合理的なのではなく、単に考えなしのおバカである。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi #meigen
14:05 反抗的な態度は、往々にして助けてほしいという叫びである【D・カーネギーの対人力】http://amzn.to/a7neVG #meigen
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13:50 起業家が失敗するのは、事業の仕組みについてあまり考えることなく、好きなことを手掛けてしまうことだね【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
13:20 ものの考え方を鍛えたいなら、偉大な先行者を見つけ、その人の世界を完全吸収しようというくらい相手を知り、その先行者を自分の脳内スタッフにしてしまう【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://amzn.to/aQ95VM
13:05 忙しさを伝染させるリーダーにだけはなってはいけません【組織を伸ばす人、潰す人】http://amzn.to/d0LLwX
12:50 この環境では、変化に適応できる能力こそ安定を生む。看板や地位にしがみつくのではなく、自らを破壊し、柔軟に変化するからこを、価値を生み出せる世の中になっている【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
12:20 リスクのない投資は基本的に存在しません。投資において決めておかなければならないのは、リスクをとるかとらないかではなく、どこまでどのようにしてリスクをとるのかです【60歳までに1億円つくる術】http://amzn.to/ad2it2
12:05 ばあちゃんは教えてくれました。お金はくだらないよ、一晩で価値が変わっちゃうからね、と。お金があったら本を買いなさい、頭に入れてしまえば誰にも取られないし、その知識が必ず新しいことを生みだすと【NASAより宇宙に近い町工場】http://amzn.to/9gNiG9
11:50 不得意なことで業績をあげようとすると、うまくいかずに自尊心がズタズタになる【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://amzn.to/gAQAvJ #meigen
11:20 イノベーションは、研究開発費をいくら持っているかとはまったく無関係だ。【スティーブ・ジョブズ神の交渉力】http://amzn.to/bogCWC #meigen
11:05 次に主流になるのがどんな理論化はわからない。だがそれを探す人は、今回の景気後退の最大の教訓として、複雑な人間の世界を一つのすっきりとした理論で説明できるとは思わない方がいい【経済超入門】http://amzn.to/af6GJv
10:50 皆と同じことをやっていれば、正しい選択をしているかのように勘違いしてしまう【人生に失敗する18の錯覚】http://amzn.to/gPaGMI #meigen
10:20 企業が取り組むべきネットプロモーション論を考えると、結論はこれである。テレビ×ネットニュースは最強である【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
10:05 生産性向上のための最善の方法は、他人に教えさせることである【決定版 ドラッカー名言集】http://amzn.to/fio0Lv #meigen
09:50 メッセージは簡潔でなくてはならない。人が一度に把握し、覚えられる情報量には限りがある【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l #meigen
09:20 相手が年下であろうと、自分にはないものを持っている人には、リスペクトの念を欠かしてはならないのだ【あたりまえだけどなかなかできない 42歳からのルール】http://amzn.to/9ZrFkC #meigen
09:05 人間関係を築くうえでは、この「相手を理解しようと努める」気持ちが大切です。人間、理解できる人に対してはやさしくなれるからです【勉強力】http://amzn.to/bLajbO #meigen
08:50 お客の声を吸い上げれば、お客を呼べる。お客がひとりもいなければ、商品を無料であげてでもお客をつくる。はじめから利益を出そうとする必要はない【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
08:20 自己投資は一番効率のいい投資先だよ。何よりもまず自分に投資すること、勉強すること、学ぶことに投資したほうがリターンは間違いなく一番高いものになる。【お金の大事な話】http://amzn.to/az0rdN
08:05 相手が交渉する意図もないのに交渉を呼びかけることは、得策ではない。それは、自らを弱い立場に追い込むことになる。交渉の原則は、呼びかけた方が何か利益を成就したいという意思表示だからである【プロフェッショナルの交渉力】http://amzn.to/fPrBt2
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07:20 まず最初にすべきことは「自分が何を求めているかをはっきりさせる」ということ。要求があいまいでは、結果もあいまいにならざるをえない【成功の掟】http://amzn.to/cW5l6x #meigen
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06:05 人間の花は十年後に咲くんです…だから人間の花は、「よし、やるぞ！」と決意して三年ぐらい経ったときに「三年経っても効果がない」とやめてしまったら駄目なんですよ【小さな経営論】http://amzn.to/fDEkd9 #meigen
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05:20 起業家にとって、会社とは顧客に価値を提供する場所である。その結果、利益がもたらされる。職人にとって、会社とは自己満足のために好きな仕事をする場所である。その結果として、収入がもたらされる。【はじめの一歩を踏み出そう】http://amzn.to/91z90i
05:05 前述のジャービス氏は、「雑誌の価値は編集者でも、記事にあるのでもなく、それは雑誌を取り巻くコミュニティ」であると言います。【新世紀メディア論】http://amzn.to/9Fog3B #meigen
02:50 イエスセットを活用しているセールスパーソンは、商談のスタート時に相手がイエスと言うセリフを３回続けて使います。これは、同意を繰り返していると、引き続き同意したくなってしまうという一貫性の法則を利用したものです【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6
02:20 定期的に安定した金が入ってくれば、事業を長く続けられる。長く続けば、それだけ信用が増し、次のチャンスが舞い込む【拝金】http://amzn.to/cmp1Jj #meigen
02:05 人を育てるには、その人の長所を徹底的に伸ばすのがよい。短所を見つけてそれを矯正しても、努力のわりに効果が少ない。長所がさらに伸びれば短所は薄まる【「オマエ、クビ」といわれる前に読む本】http://amzn.to/aVT3uZ
01:50 倒産という現実を突き付けられたからこそ、無駄は省かれ、人も一致団結する【挫折力】http://amzn.to/hg89fk #meigen
01:05 社会貢献の世界では、途上国支援には「魚を与えることではなく、魚の釣り方を教えることが重要だ」とよくいわれる。魚を与えるのが慈善で、魚の釣り方を教えるのが投資だ【社会貢献でメシを食う】http://amzn.to/h4KOEg #meigen
00:20 いちばんいけないのは、怖じ気づいて新しい挑戦をしないことだ。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi #meigen
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21:20 従業員が有能かどうかを評価するのは、…利害関係のない第三者ではなく、同じ階層内にいる上司です。潜在的な指導力を持った部下というのは、上司にしてみれば服従しない部下にほかならず、不服従とは無能を意味するのです【ピーターの法則】http://amzn.to/bl592r
21:05 ＲＴが「宣伝」を「お勧め」に変える【小さなお店のツイッター繁盛論】http://amzn.to/aAsmTz #meigen
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20:20 人の記憶力は、どう頑張ってもコンピュータには勝てないのです。だったら自分の頭は「覚えること」に使うよりも「考えること」に使った方がいい【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
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19:50 相手が誰であれ、信頼関係を作りたいのであれば、まず自分から歩み寄る。それがコミュニケーションの鉄則です【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
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15:20 僕は、お金っていうのは信用そのものだ、と思ってるんですが、その信用っていうのはコミュニケーションによって成り立つんですよ【新・資本論】http://amzn.to/9ZVAIi #meigen
15:05 基礎がしっかりしているからこそ、応用もできる。基礎のない応用なんてありえないのである【成功の五角形で勝利をつかめ!】http://amzn.to/b97Vsz #meigen
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13:20 ものの考え方を鍛えたいなら、偉大な先行者を見つけ、その人の世界を完全吸収しようというくらい相手を知り、その先行者を自分の脳内スタッフにしてしまう【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://amzn.to/aQ95VM
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12:50 この環境では、変化に適応できる能力こそ安定を生む。看板や地位にしがみつくのではなく、自らを破壊し、柔軟に変化するからこを、価値を生み出せる世の中になっている【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
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10:05 生産性向上のための最善の方法は、他人に教えさせることである【決定版 ドラッカー名言集】http://amzn.to/fio0Lv #meigen
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09:20 相手が年下であろうと、自分にはないものを持っている人には、リスペクトの念を欠かしてはならないのだ【あたりまえだけどなかなかできない 42歳からのルール】http://amzn.to/9ZrFkC #meigen
09:05 人間関係を築くうえでは、この「相手を理解しようと努める」気持ちが大切です。人間、理解できる人に対してはやさしくなれるからです【勉強力】http://amzn.to/bLajbO #meigen
08:50 お客の声を吸い上げれば、お客を呼べる。お客がひとりもいなければ、商品を無料であげてでもお客をつくる。はじめから利益を出そうとする必要はない【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
08:20 自己投資は一番効率のいい投資先だよ。何よりもまず自分に投資すること、勉強すること、学ぶことに投資したほうがリターンは間違いなく一番高いものになる。【お金の大事な話】http://amzn.to/az0rdN
08:05 相手が交渉する意図もないのに交渉を呼びかけることは、得策ではない。それは、自らを弱い立場に追い込むことになる。交渉の原則は、呼びかけた方が何か利益を成就したいという意思表示だからである【プロフェッショナルの交渉力】http://amzn.to/fPrBt2
07:50 今日のマーケターは、もはや自社のブランドを完全にコントロールすることはできない。今では消費者の集合知の力と競争しなければならないのだ【コトラーのマーケティング3.0】http://amzn.to/dng7t7 #meigen
07:20 まず最初にすべきことは「自分が何を求めているかをはっきりさせる」ということ。要求があいまいでは、結果もあいまいにならざるをえない【成功の掟】http://amzn.to/cW5l6x #meigen
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06:50 関心をつかむ最も基本的な方法は、パターンを破ることだ。人間は一貫したパターンがあると、すぐ順応する。同じ感覚的刺激を繰り返し受けると、それに注意を払わなくなるのだ【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l
06:20 子どもが輝くのは、やはり、やりたいことがあるからだと思うのです。…大人も同じで、やりたいことがあって、それを実際にやっている人は本当に輝いています【リーダーが身につけたい25のこと】http://amzn.to/ckk828
06:05 人間の花は十年後に咲くんです…だから人間の花は、「よし、やるぞ！」と決意して三年ぐらい経ったときに「三年経っても効果がない」とやめてしまったら駄目なんですよ【小さな経営論】http://amzn.to/fDEkd9 #meigen
05:50 「ほめる」という行為は、相手の自己イメージの拡大につながり、長所やポテンシャルに意識を向けさせる効果があります【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
05:20 起業家にとって、会社とは顧客に価値を提供する場所である。その結果、利益がもたらされる。職人にとって、会社とは自己満足のために好きな仕事をする場所である。その結果として、収入がもたらされる。【はじめの一歩を踏み出そう】http://amzn.to/91z90i
05:05 前述のジャービス氏は、「雑誌の価値は編集者でも、記事にあるのでもなく、それは雑誌を取り巻くコミュニティ」であると言います。【新世紀メディア論】http://amzn.to/9Fog3B #meigen
02:50 イエスセットを活用しているセールスパーソンは、商談のスタート時に相手がイエスと言うセリフを３回続けて使います。これは、同意を繰り返していると、引き続き同意したくなってしまうという一貫性の法則を利用したものです【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6
02:20 定期的に安定した金が入ってくれば、事業を長く続けられる。長く続けば、それだけ信用が増し、次のチャンスが舞い込む【拝金】http://amzn.to/cmp1Jj #meigen
02:05 人を育てるには、その人の長所を徹底的に伸ばすのがよい。短所を見つけてそれを矯正しても、努力のわりに効果が少ない。長所がさらに伸びれば短所は薄まる【「オマエ、クビ」といわれる前に読む本】http://amzn.to/aVT3uZ
01:50 倒産という現実を突き付けられたからこそ、無駄は省かれ、人も一致団結する【挫折力】http://amzn.to/hg89fk #meigen
01:05 社会貢献の世界では、途上国支援には「魚を与えることではなく、魚の釣り方を教えることが重要だ」とよくいわれる。魚を与えるのが慈善で、魚の釣り方を教えるのが投資だ【社会貢献でメシを食う】http://amzn.to/h4KOEg #meigen
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2011年2月13日日曜日
Sat, Feb 12
23:50 一度名刺交換をして「人脈がこれだけある！」と自慢してもあまり意味がありません。一回じっくりと話しただけの相手より、数回会った人とのつながりのほうが大きいのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb
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22:05 失敗が失敗に終わるのは、その失敗を改善に結びつけないからだ。失敗が改善に結びつかないのは、すぐに行動を起こさないからだ。すぐに直さなければ、同じ失敗を必ず繰り返す。【成功の法則92ヶ条】http://amzn.to/bOabdf
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21:20 急いでできそこないを発表するよりは、期日を遅らせるほうがまだましだ【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
21:05 過去と他人は変えられない。変えられるのは、未来と自分だけだ。【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT #meigen
20:50 成功するアイデアをつくるためのチェックリストは「単純明快で、意外性があり、具体的で、信頼性があって、感情に訴える物語」【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l #meigen
20:20 周りの人間がいつも賛成するということは、たいしたアイデアではないということだ【なぜ、この人は次々と「いいアイデア」が出せるのか】http://amzn.to/bW0rw6 #meigen
20:05 手っ取り早く売上を伸ばそうとすると、営業力のある社長が第一線に立つのがいちばん確実なので、社長が自分で売ってしまう。だから、いつまで経っても他の営業が育たないのです【年商5億円の壁のやぶり方】http://amzn.to/cpU25m #meigen
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18:20 私たち誰もが持っている唯一の強力な「資産」は、私たちの頭だ。頭をうまく鍛えれば、あっというまに富を作り出すことも可能だ【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
18:05 新聞は、大きなニュースがあろうとなかろうと、必ず38ページ程度を記事で埋めています。良質の情報だけ集めるという方針でやっていたら、ありえない話です。【ラクをしないと成果は出ない】http://amzn.to/axu3hH #meigen
17:50 自分で自分の欠点を言うのは構いませんが、人から欠点を指摘されるのはうれしくないもの。過去のマイナス面は口にせず、良くなった現状だけを伝えるほうがより懸命なほめ方と言えるでしょう【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
17:20 人々が気にするのは、自分の問題を解決することなのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/gHvZ2b #meigen
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16:50 上司が気軽に話しかけること。雑談の時間を取ること。これは、職場の人間関係をつくる上での潤滑油になります。このオイルが切れると、ピリピリした緊張感を感じさせ、部下は萎縮してしまいます【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb
16:20 二位、三位、二百三位がとるべきポジショニング戦略も存在するが、一番乗りほど優位には立てない。たとえ「お山の大将」にすぎなくてもいい。…まずは小さな山の大将になり、それから山そのものを大きくしていけばいいのだ。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
16:05 売上を２倍にするためには、お客様を２倍にしなくてもよい【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://amzn.to/d6ITbZ #meigen
15:50 創造的な比喩とことわざの威力は、いずれも巧みな言い換えにある。つまり、想像しにくいものを想像しやすいものに置き換えているのだ【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l #meigen
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15:05 余計なアクセルやブレーキを踏まないでいられるように安定して淡々と仕事をつづけることこそが、仕事の渋滞を解消してくれる。【シゴトの渋滞、解消します!】http://amzn.to/9PLLr5 #meigen
14:50 謙虚な心持ちでいれば、他人の偉さがわかります。そうすると、自分の部下はたいてい自分より偉いなという気持ちになります【松下幸之助 成功の金言365】http://amzn.to/eInmtU #meigen
14:20 大切なことに集中するために、ほかの人に任せることも大切です。同じように「考えること」に集中するために、記憶という作業は記録に任せてしまうことも大切なのです。【大事なことはすべて記録しなさい】http://amzn.to/cvtChr
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13:05 すぐれた芸術家はまねる、偉大な芸術家は盗む。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/95itm2 #meigen
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08:50 どんな出来事でも、プラス面とマイナス面がある。プラスに解釈するか、マイナスに解釈するかの違いだけなんだ【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
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07:50 損得勘定だけでビジネスを手がける、つまり儲かるからという理由だけで仕事をすると不幸になる。情熱を傾けられるビジネスじゃないと話にはならない【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
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14:50 謙虚な心持ちでいれば、他人の偉さがわかります。そうすると、自分の部下はたいてい自分より偉いなという気持ちになります【松下幸之助 成功の金言365】http://amzn.to/eInmtU #meigen
14:20 大切なことに集中するために、ほかの人に任せることも大切です。同じように「考えること」に集中するために、記憶という作業は記録に任せてしまうことも大切なのです。【大事なことはすべて記録しなさい】http://amzn.to/cvtChr
14:05 「誰に嫌われるか」をはっきりさせる、これがコンセプトの構想にとって大切なことの二つ目です【ストーリーとしての競争戦略】http://amzn.to/c1dbQ6 #meigen
13:50 ほめる対象はあくまで「相手」そのものであり、相手の持ち物ではありません【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://amzn.to/e9yaI7 #meigen
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12:50 「うちの商品はいいものだ」と従業員に思い込ませることも、経営者として大事なこと【口説く】http://amzn.to/ffAE3Z #meigen
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12:05 進歩や行動の変革は、長所を増やすことから生じる。そうすれば短所は薄れて見えなくなるのだ【マネジャー13の大罪】http://amzn.to/akbRLk #meigen
11:50 一〇万円得した喜びより、一〇万円損した苦しみのほうがはるかに大きく、われわれはなんとか損失を回避したいと考える【人生に失敗する18の錯覚】http://amzn.to/gPaGMI #meigen
11:20 将来から今日にさかのぼることで、発端である今日という一日の重みを感じることができます【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
11:05 もし大切なことを先延ばしにする傾向があるなら、その日にすべきことを三つ書きましょう【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://amzn.to/gAQAvJ #meigen
10:50 もう一つ、見逃しそうになる条件として挙げておきたいのは、私の知る創業社長たちが、「自分の強みを自分で決めていない」ことである【年収１億円思考】http://amzn.to/idaslD #meigen
10:20 ダメ上司ほど「帰り際」の部下を呼びとめる【残念な人の仕事の習慣】http://amzn.to/9eVZRA #meigen
10:05 実行できる人とできない人の違いは、「（誰でも弱い）意志を、いかに手法やスキルで補って、習慣化できるようにしているか」ということに尽きます【年収10倍アップ時間投資法】http://amzn.to/dDimsE #shohyou
09:50 優れたチームを育てるのは子育てと同じなんだ。母乳を与える前にハイハイの練習をさせても、子供は育たない。何を、どの順番で行動していくかが重要なんだ【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
09:20 懸命に働くこと、とくに他人のために懸命に働くことは、自分が望んでいるものを手に入れる効率的な方法ではない。まず、このことを頭に叩き込んでおこう【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
09:05 未来は人がこうありたいと願うことで、より確かなものになると思うなぁ。【松下幸之助翁82の教え】http://amzn.to/cCpV6D #meigen
08:50 どんな出来事でも、プラス面とマイナス面がある。プラスに解釈するか、マイナスに解釈するかの違いだけなんだ【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
08:20 人は自分が楽しいと思うものには喜んでお金を払う【未来を創るエジソン発想法】http://amzn.to/cqYGUx
08:05 「将来の自分」とは、現在から未来にかけた自分の取り組みや努力が、結実したものに他なりません【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://amzn.to/bZu4S4 #meigen
07:50 損得勘定だけでビジネスを手がける、つまり儲かるからという理由だけで仕事をすると不幸になる。情熱を傾けられるビジネスじゃないと話にはならない【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
07:20 広告代をケチるのは節約とはいわない。売り上げを減らすだけだ【経営者100の言葉】http://amzn.to/acekxJ
07:05 環境保護の文脈では、人は自分が正しいと信じていることをするのは、そうしているのをほかの人が見るとわかっているときである場合が多い【実践 行動経済学】http://amzn.to/aSVRRU #meigen
06:50 自分の弱みをオープンにしてから人をほめると、地位の高い人でも上から目線にならずに、相手の心に響くほめ方ができるのです【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
06:20 「やまびこトーク」によって、不愉快なことを言われてもケンカにならずにすみます。やり方は簡単。相手の発言の中から、あなたが気分を悪くした言葉を抜き出して、それがどういう意味か尋ねればいいのです【オトナの対話術】http://amzn.to/94gaQq
06:05 「忙しくて読書の時間がない」のではなく「読書をしないから時間がない」【世界一わかりやすい速読の教科書】http://amzn.to/bMPJls #meigen
05:50 聞き方のうまい人と、下手な人の決定的な違いは、質問の使い分けです。質問には広げる質問と狭める質問があります【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
05:20 どういうわけか、人々は行動のきっかけを、価値ではなく価格に求める。価格とはあなたが支払うものであり、価値とはあなたが受けとるものである【バフェットの教訓】http://amzn.to/aG4ch5
05:05 どんな技術を習得する場合にも、学ぶべき大切なことはまず第一に原理であり第二に方法である。【アイデアのつくり方】http://amzn.to/biRBmi #meigen
02:50 自分が所有しているものは、高く評価するが、所有していないものは、普通の評価をする【人生に失敗する18の錯覚】http://amzn.to/gPaGMI #meigen
02:20 「話し上手」は青二才だ。本当に成熟した大人の人間は「聞き上手」なものだ【あたりまえだけどなかなかできない 33歳からのルール】http://amzn.to/gEMytW #meigen
01:50 ホコリに気がつかない、気にしない社員は仕事においても問題意識や改善意識が薄い【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
01:20 アップルのヘッドラインが記憶によく残るのは3つの条件を満足しているからだ。簡潔、具体的、そして、利用者にとってのメリットがわかる【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
01:05 各市場で一位か二位になれないのなら撤退するしかないことも学んだ【ビジョナリー・カンパニー 2-飛躍の法則】http://amzn.to/a363pL #meigen
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2011年2月12日土曜日
Fri, Feb 11
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20:20 安らぎは、人の思考を止める。思考を止めれば、成長はしない。成長しなければ歳を取るのが早まる【君がオヤジになる前に】http://amzn.to/eD2gT8 #meigen
20:05 知識労働に際限はありません。問われるのは時間ではなく成果。重要なのは、時間の長さではなく、その密度です。【ドラッカーの遺言】http://amzn.to/cPhw5A #meigen
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19:20 現物の紙幣から銀行口座の数字のやり取りになる、これこそ、お金がバーチャルであるということの証左であり、お金とはそういうものなのです【新・資本論】http://amzn.to/9ZVAIi #meigen
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14:50 生産的な交渉には、理性に基づいた論理的な思考が欠かせません。主張をしたら、必ずその論拠を述べることが論理的であることの原点です。加えて「述べた論拠も正しく、主張も納得出来る」と相手が思ってくれることが必要です【交渉のセオリー】http://amzn.to/h85jbg
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12:50 知識がなければ、我々は感情の奴隷になり、パターンにはまり込む【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
12:20 決まったものごとの見方、決まった価値観とは異なる溝を、新たに掘りおこせるという人は非常に稀だ。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
12:05 第一に身につけるべき習慣はなされるべき事を考える事である。何をしたいかではない事に留意して欲しい。【実践するドラッカー 思考編】http://amzn.to/9mr4MV
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10:05 人は驚くと答えを見出そうとする、いったい、なぜ自分は驚いたのか、という疑問を解消したくなるからだ。…注意を払ってくれるよう相手を動機付けたいのなら、大きな驚きの威力を利用すべきだ【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l
09:50 基本的に、素性のよくわからない人を株主や取引先にしてはいけません【起業のファイナンス】http://amzn.to/eSQXhh #meigen
09:20 わたしにとって読書とは、「投資活動そのもの」だからです。本を読むのは自分に投資することです。それは、このうえない割のいい投資です。どんなに利率のいい金融商品に投資するよりも、確実に多くのリターンをもたらします。【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI
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14:50 生産的な交渉には、理性に基づいた論理的な思考が欠かせません。主張をしたら、必ずその論拠を述べることが論理的であることの原点です。加えて「述べた論拠も正しく、主張も納得出来る」と相手が思ってくれることが必要です【交渉のセオリー】http://amzn.to/h85jbg
14:20 人は自分がイメージしたとおりの人間として行動する。【アイデアのヒント】http://amzn.to/aAxpar #meigen
14:05 一流になりたかったら、一流の人たちがいるところに行けばいい【トップランナーの言葉】http://amzn.to/fA7FTR #meigen
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13:20 人脈は、大きく膨らませてこそ本当の価値が生まれます。【レバレッジ人脈術】http://amzn.to/9INoHp #meigen
13:05 メディア選択そのものがクリエイティブ能力の一部になる【メディア・マーケティング進化論】http://amzn.to/cpchvo #dokusyo
12:50 知識がなければ、我々は感情の奴隷になり、パターンにはまり込む【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
12:20 決まったものごとの見方、決まった価値観とは異なる溝を、新たに掘りおこせるという人は非常に稀だ。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
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10:50 今日のマーケターは、もはや自社のブランドを完全にコントロールすることはできない。今では消費者の集合知の力と競争しなければならないのだ【コトラーのマーケティング3.0】http://amzn.to/dng7t7 #meigen
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10:05 人は驚くと答えを見出そうとする、いったい、なぜ自分は驚いたのか、という疑問を解消したくなるからだ。…注意を払ってくれるよう相手を動機付けたいのなら、大きな驚きの威力を利用すべきだ【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l
09:50 基本的に、素性のよくわからない人を株主や取引先にしてはいけません【起業のファイナンス】http://amzn.to/eSQXhh #meigen
09:20 わたしにとって読書とは、「投資活動そのもの」だからです。本を読むのは自分に投資することです。それは、このうえない割のいい投資です。どんなに利率のいい金融商品に投資するよりも、確実に多くのリターンをもたらします。【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI
09:05 私たちは、変化を起こすことによるリスクは不確実性が高いため、現状維持によるリスクよりも大きく考えて、どうしても現状維持の方を選びがちになります【思考のフレームワーク32】http://amzn.to/beXhQk
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2011年2月11日金曜日
Thu, Feb 10
23:50 多くの人は新規事業を考える際に、残念ながらダイヤモンドの原石を見つけようとする努力をせずに、目の前にあった石ころを磨きはじめる。しかも、努力と根気とプラス思考を持っているから、資産と体力を使い果たすまで磨きつづける【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm
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23:05 「相手にどんなイメージを持ってほしいのか？」を頭に浮かべて、そこから自分のプロフィールを考えてみましょう。【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/bD7YfY #meigen
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22:50 成功を招き寄せるのは、「ひたむきな努力」と「失敗への恐怖」【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://amzn.to/gAQAvJ #meigen
22:20 キーワードは差異化だ。ペーパーレスの世界で新聞や雑誌は、個性を取り戻すことが求められるだろう。【キンドルの衝撃】http://amzn.to/dgIKIA #meigen
22:05 「仕事とプライベートは別」は抜群に仕事ができる人だけ【会社にお金を残さない!】http://amzn.to/b1x6Wg #meigen
21:50 基本的に、素性のよくわからない人を株主や取引先にしてはいけません【起業のファイナンス】http://amzn.to/eSQXhh #meigen
21:20 ルーティン化とは、才能のある者にしかできなかったことを誰にでもできるようにすることである。【プロフェッショナルの原点】http://amzn.to/bx2aH9 #meigen
21:05 やめることは簡単だ。しかし、続けることにもたくさんの意義があるはずだ【あたりまえだけどなかなかできない 25歳からのルール】http://amzn.to/ckZpf2
20:50 余裕がないと、実りあるクリエイティブワークは望めない【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://amzn.to/eRSQz0 #meigen
20:05 金銭は後回しにして、まず経験を取れ！【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://amzn.to/gcj8j7 #meigen
19:50 独自の視点の見つけ方は二通りあります。「異質であると思われる二つのものの間にある共通点を見つけること」と、「同質であると思われている複数のものの間に差異を見つけること」です【誰も教えてくれない人を動かす文章術】http://amzn.to/eRclo4
19:20 ８：２の割合で人の話を聞き、相手の欲しがっているものを見抜き、提供する【バカでも年収1000万円】http://amzn.to/ezKMIa #meigen
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18:05 ウケるトークに自慢話や成功談は向いていません。むしろ失敗談の方が聞き手には喜ばれます【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://amzn.to/bep8oM #meigen
17:50 大事なのは、二度三度と会えるようにして、接触回数を増やすことが大事なのです。何度か会うことで、人脈といえる状態になると思うのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
17:20 活気がある人のほうがみんなに好かれるものであり、コミュニケーションによって誰かを説得しようというとき、これは大きな効果を発揮する【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
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15:05 新しいビジネスモデルを導入するセンスと従来のビジネスモデルを捨て去る勇気。この二つが、旅行会社だけではなく、あらゆる業界の経営者に求められているのだ。【サラリーマン再起動マニュアル】http://amzn.to/bOx6nm
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14:20 世間があなたに与える評価には、あなたが自分自身に与えた評価が、ほぼそのまま反映される【人を動かす人になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2 #meigen
14:05 姿勢をまっすぐにして顔を上げることも、立派なポジティブ化です。丁寧なお辞儀についても同様のことが言えます【また会いたいと思われる人の38のルール】http://amzn.to/c9AmQh #meigen
13:50 何かをさせるときに、相手にその理由をわかりやすく説明すること【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://amzn.to/gAQAvJ #meigen
13:20 知識労働の生産性向上のために最初に行うことは、行うべき仕事の内容を明らかにし、その仕事に集中し、他のことは可能な限り行わないことである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
13:05 好き嫌いで判断している限り、決して自分の望んでいる仕事には巡り会えないと私は思います。まだ社会経験の浅い人たちにとって何よりも大切なのは、まず一心不乱に仕事に打ち込むことです【何のために働くのか】http://amzn.to/aDAgbP
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11:50 100％信頼されると「ええっ？何でそんなに信頼してくれるの？」と戸惑いながらも自己責任意識が芽生え「よっしゃ、結果出したる！」と腹を据えて仕事ができる【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
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08:20 成功者になりたければけっして逃げ道を考えず、いつも背水の陣でのぞめ【成功の掟】http://amzn.to/cW5l6x #meigen
08:05 一流の人間だけで会社をつくれば、みんなが一流の人間を雇おうとする。だが、そこに二流が一人まぎれ込むと、そいつが同じ二流を集め始めるから、またたく間に会社が二流と三流だらけになってしまう。【スティーブ・ジョブズ 神の交渉力】http://amzn.to/bogCWC
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07:20 僕のようにプロジェクト単位で働く人間は、会社でベストを尽くしたらスパッと辞めるべきなんですよ。そうでないと、その後は仕事をしていると見せかけるためだけの仕事を取ってくることになってしまう。【弾言】http://amzn.to/boAiPN
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06:50 人は驚くと答えを見出そうとする、いったい、なぜ自分は驚いたのか、という疑問を解消したくなるからだ。…注意を払ってくれるよう相手を動機付けたいのなら、大きな驚きの威力を利用すべきだ【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l
06:20 優れた人間関係とは、優れた礼儀作法と同じように自然に生まれるものであり、気にしないですむものである。人の気持ちを気にしなければならない状況は、最悪の人間関係である。【マネジメント】http://amzn.to/amZceT
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19:50 独自の視点の見つけ方は二通りあります。「異質であると思われる二つのものの間にある共通点を見つけること」と、「同質であると思われている複数のものの間に差異を見つけること」です【誰も教えてくれない人を動かす文章術】http://amzn.to/eRclo4
19:20 ８：２の割合で人の話を聞き、相手の欲しがっているものを見抜き、提供する【バカでも年収1000万円】http://amzn.to/ezKMIa #meigen
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