2011年3月10日木曜日

Wed, Mar 09

23:20 最終的に成功するのは「敵に塩を送る」タイプの人間である。なぜなら、人間は相互応報的(意地悪をされたら仕返しをする)あるいは相互互恵的(親切にしてもらったら恩返しをする)な行動をとる習癖があるからだ。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi
23:05 目の前の仕事に取りかかることが脳を活性化させる…取りかかってしまえば自然と脳にエンジンがかかり動き始める。…始めようかどうしようか逡巡することは全くの無駄で、そんなことで悩むくらいなら無理やり始めたほうがいい【iPhone HACKS!】http://amzn.to/9J7fyX
22:20 人の頭を当てにして仕事をしている限り、自分の頭は働かない。そして、人の頭を頼って仕事をするのなら、そこにあなたがいる意味はない【検索は、するな。】http://amzn.to/fSCc7B #meigen
22:05 サービスとは、お客さまの期待を裏切らないだけでなく、期待を超えたサービスを提供することです【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://amzn.to/94xA9C
21:20 食いっぱぐれたくなかったら、好きなこと、人がやらないことをするのが一番だ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://amzn.to/9WgHbC #meigen
21:05 君、一つ大事なものが欠けとるな。何や分かるか。『愛嬌』や。愛嬌が入っとらんな【人生と仕事について知っておいてほしいこと】http://amzn.to/bFzGH6 #meigen
20:20 言い訳から入るのも残念な習慣【残念な人の仕事の習慣】http://amzn.to/9eVZRA #meigen
20:05 ブランドを創っていく上で、社員の方々は最重要なプレーヤー。【売れるブランドのつくり方】http://amzn.to/b8YgLP #meigen
19:20 Twitterでつぶやくと、自動的にフォロワーに送られる。でも相手は忙しかったり興味がなかったりすれば無視するだけだから、こんなつまらないことを言ったら恥ずかしい、なんて考えなくていい。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi
19:05 なぜ、人は行列に注目し行列に並ぶのか。その理由は簡単です。人は、自分の大切なお金を使う買い物で、失敗したくないと思っているからです【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://amzn.to/csUXb8 #meigen
18:20 経営者は最初に、自社の信頼性や知名度を上げる優良顧客と取引をし、道を拓く。次に、いかなるスキルの営業担当者であっても成約できる仕組みや戦略を作っていく【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
18:05 言うのは簡単だが、これを実行するのはそれほど簡単ではない。このような単純なことにこそ真実があり、その単純なことをきっちりと行うことに難しさがあるのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://amzn.to/8ZZrvp
17:20 いい会社をつくりたいなら、「いい人たち」が集まるのと同時に、「よくない人たち」が去っていくことも大切です【丸見え経営】http://amzn.to/h0zF9H #meigen
17:05 「結局、続けなかったら何も成し遂げられませんからね」【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://amzn.to/aVKjvj #meigen
16:20 優れたアイデアマンは、明るく肯定的な人生観を持っているものだ。そうでなければアイデアがひらめいた側から「できない」と否定してしまい、せっかくのアイデアが花開かなくなる【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr
16:05 消費は自己表現なんです。ですからコモディティー以外の商品の価格は、絶対に高いほうがいい【楽しく稼ぐ本】http://amzn.to/cuH81W #meigen
15:20 日本のビジネスマンは、老後に大きな関心を寄せてはいますが、実際にしているのは『心配関心ばかりで、『計画』ではありません。私に言わせれば、会社任せの人生で自分では何も計画しないから心配ばかり募るのです【この国を出よ】http://amzn.to/awy5MQ
15:05 やり直しを命じる場合のデッドラインは原則として翌日でした。「なるべく早く」などという曖昧な指示はありえません。なぜ、翌日なのか。それは、スピードアップのためです【吉越式会議】http://amzn.to/ahXaEM #meigen
14:20 「顧客は誰か」との問いこそ、個々の企業の使命を定義する上でもっとも重要な問いである。…この問いに対する答えによって、企業が自らをどう定義するかがほぼ決まってくる。【マネジメント】http://amzn.to/amZceT
14:05 新技術のほとんどは、製品の性能を高めるものである。これを「持続的技術」と呼ぶ。…しかし、時として「破壊的技術」が現れる。これは、少なくとも短期的には、製品の性能を引き下げる効果を持つイノベーションである。【イノベーションのジレンマ】http://amzn.to/aVuOJP
13:20 聞き手は3点か4点しか記憶できない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
13:05 お金は使って活かし、信用は貯めて築く【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://amzn.to/97aUlu #meigen
12:20 普通の人間は、お金について深く考えることがない。だから、金持ちになれない。朝から晩までお金のことは考えているのにね【スイス人銀行家の教え】http://amzn.to/ihXLQ8
12:05 ダメ出しを制約と思うか,ヒントと思うか。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://amzn.to/9qOqFs #meigen
11:20 いま、手元に5ドルあります。2時間でできるだけ増やせと言われたら、みなさんはどうしますか?これは、わたしがスタンフォード大学で実際に学生に出した課題です【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6
11:05 これらの企業は、顧客の意見に耳を傾け、顧客が求める製品を増産し、改良するために新技術に積極的に投資したからこそ…リーダーの地位を失ったのだ。【イノベーションのジレンマ】http://amzn.to/aVuOJP
10:20 人間が一人でできることは限られていますが、人脈によってレバレッジがかかると、自分一人で出せる成果の何倍もの大きな成果を生み出すことができる【レバレッジ・シンキング】http://amzn.to/96JOGr #meigen
10:05 チャンスは誰にでもやってくるかもしれませんが、そのチャンスをつかめるのはしっかりと準備ができている人だけです。「チャンス」と「準備」は一対の言葉なのです【現金は24日におろせ!】http://amzn.to/gsLvpN #meigen
09:20 あなたが発言してそれを他人が聞かない限り、あなたの意見はこの世には存在しないのです。【決弾】http://amzn.to/bys0uU
09:05 誰かのために何かができるという喜びは、自分の中で完結したものにくらべ、はるかに大きな喜びを人にもたらす。その側面があってこそ、あなたの掲げるビジョンも一層重みを増すというものだ。【チームリーダーの教科書】http://amzn.to/db1Dot
08:20 アメとムチは前世紀の遺物。モチベーション3.0によると、21世紀の職場では、自立性・マスタリー・目的、へとアップグレードが必要【モチベーション3.0】http://amzn.to/dxXGrR #meigen
08:05 「相手の話をじっくり聴こうとするとき」に必要なことがあります。それは「沈黙」です。…グッとこらえて、相手の話につづきがないことを確認できるまで「沈黙」することが大切です【聴く力】http://amzn.to/dlveln
07:20 何のためにこの本を読んでいるのか、読む前にしっかりと認識しておけば、何気に読んでいる時より格段にスピードは速くなる。【READING HACKS!】http://amzn.to/97F5rV #meigen
07:05 「当たって砕けろ」砕けたところで、もともとゼロだったのだ。当たる前から尻込みしてしまっては、チャンスをつかむどころか、そのチャンスは永遠にやってこない【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://amzn.to/fjJ3V4 #meigen
06:20 意思決定によってゴールを定めたら、そこに到達するための最短ルートを探すことに、必要なだけの時間をかけるべきです、それは将来のリターンにつながる時間投資であって、けっしてムダな時間ではありません【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv
06:05 時代感覚というものは、学んで理解することはできないものだ。身体で感じるしかないのである【選ぶ側の論理】http://amzn.to/bcm9MC #meigen
05:20 「目的の共有」が組織の人間関係をよいものにする【いい仕事ができる人の考え方】http://amzn.to/gM2zQY #meigen
05:05 商品の小さな欠点に敢えて触れることで、その企業は誠実で信頼できるというイメージが生まれる【影響力の武器 実践編】http://amzn.to/gyMmed #meigen
02:20 つきあいを続けたいのであれば、「自分よりも相手に得をさせよう」と思わなくてはなりません。【一流になる力】http://amzn.to/c6JZFL #meigen
02:05 夢(やりたいこと)- 現状 = 課題【手帳フル活用術】http://amzn.to/aVjMm0
01:20 テレビ番組は、発信者の都合を、発信者のペースで、そしてあなたの時間を消費して受け取る仕組みになっています。「タダより高いものはない」という言葉がこれほど当てはまるものは現代社会において他にありません。【弾言】http://amzn.to/boAiPN
01:05 共感は、あらゆるビジネス戦略の基礎だ。ひと言でいえば、あなたのクライアントと恋に落ちなければならない【クラッシュ・マーケティング】http://amzn.to/cpP4oG #meigen
00:20 あなたが目指すべきは、自分ブランドをなるべく好意的に取り上げてもらうことだ。理想は自分の意見が「専門家のコメント」として引用されるか、自分が達成したことが記事になること。【Me2.0】http://amzn.to/b4gxJJ
00:05 特定スキルに固執することは、会社がその専門性を必要としなくなったとき、会社には不要な人となるリスクが出てきます【仕事ができる人、会社に必要な人】http://amzn.to/dO9Vto #meigen
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2011年3月9日水曜日

Tue, Mar 08

23:20 社員を感動させることのできない会社に未来はない。感動のない社員に、顧客を感動させることなどできるわけがないからだ。【ザッポスの奇跡】http://amzn.to/butFFe #meigen
23:05 お金を払ってものやサービスを買うときには、投資効率、つまり見返りはいくらなのかを十分に吟味して行う必要がある【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://amzn.to/eW7pzQ #meigen
22:05 世に出るとは、打たれても打たれても舞台に立ち続けること【一流たちの修業時代】http://amzn.to/hx52ew #meigen
21:20 先延ばしは「時間の借金」と同じ。早く始めれば「利息」がもらえる。【前倒し仕事術!】http://amzn.to/aSnDkN #meigen
21:05 自分がどのように(HOW)働いたらいいかのハウツーは、なぜ、何のために(WHY)働くのかにある【働く意味の見つけ方】http://amzn.to/c9L6YZ #meigen
20:20 創造とは単なる組み合わせの作業だーアインシュタイン【ブレーン・ハッカー】http://amzn.to/8XqjPh #meigen
20:05 「この選手は実力はあるが、生意気だから使わない」というのでは、組織はどんどん弱体化してしまいます。つまり、組織を強くするためには、「理」が先で「情」があとなのです【これだけで組織は強くなる】http://amzn.to/dxgviB #meigen
19:20 新商品に…造語をつけるのは危険だ。こんな無意味な名前を何百万人もの人々が受け入れるのは、「完璧に史上初の商品」を携えて、消費者の頭の中に「最初に」踏みこんだ場合のみだ。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
19:05 裕福な人たちが裕福であるゆえんは、彼らがより多くのお金を持っているからではなく、「自由になる時間」をより多く持っているからです【億万長者入門】
18:20 バカリーマンがエリートに勝とうと思ったら、「だれにも見られていないひとりの時間」で差をつけるしか、方法がありません【バカでも年収1000万円】http://amzn.to/ezKMIa #meigen
18:05 優秀なリーダーかどうかは、フォロワーの成長ぶりを見ればわかる。そして優秀なフォロワーかどうかは、リーダーの成長ぶりによってわかる【ザ・フォロワーシップ】http://amzn.to/9YDBkL #meigen
17:20 「できない」というのは単なる思い込みであり、できる人を分析し、実行すれば、成功するなんて、本当にチョロイことなのです【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://amzn.to/gQRTKi #meigen
17:05 明るい未来が見える、という期待が人を動かす【すぐ動く人は知っている】http://amzn.to/dtPNax #meigen
16:20 安定した収入や時間給をありがたがるのは、お金に縁のない人である。…安心感はタダではない。もしかしたら手に入るかもしれない巨万の富を犠牲にして手に入れたものなのだ【ミリオネア・マインド】http://amzn.to/gC29fw
16:05 キャリアというのは偶然に乗せられしまった道を、自分なりにうまく走ることではないか【外国人トップのすごい仕事術】http://amzn.to/bctfJq
15:20 前に勝ったことがあるレースで再び勝負したほうが、勝つ確率は高くなる。そして、弱い競争相手を選び、楽なレースに参加したほうが、勝つ確率は高くなる【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
15:05 買い物上手になるための4ポイント 1.それにはいくらかかるのか?2.それにはどれくらいの追加費用がかかるのか?3.それを何年使用する予定なのか?4.それはいくらで売れるのか?【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ】http://amzn.to/eW7pzQ
14:20 相手の立場を思いやり、相手の視点でものごとを感じとり、見てみること【誰からも気がきくと言われる45の習慣】http://amzn.to/fqWIru #meigen
14:05 若いうちの投資は回収期間が長いので、どんな投資であっても回収可能です【STUDY HACKS!】http://amzn.to/cSPE8a
13:20 残念ながら、日本では転職する度に待遇が上がる人よりは、転職するほど企業の規模も小さくなり、収入が下がる人が一般的【どんな時代もサバイバルする会社の社長力養成講座】http://amzn.to/hbjHR8 #meigen
13:05 使えない勝ち組職場の社員の待遇と雇用を守るために、外注先で優秀な人たちが犠牲になっている【ブラック企業、世にはばかる】http://amzn.to/auv2FV #bookJP
12:20 古くからある戦略論は、その多くが戦争に勝つことを目的として生まれているので、競合へのフォーカスが強すぎて、「顧客の視点」が決定的に抜け落ちていることが多いという点には特に注意する必要があります【あたらしい戦略の教科書】http://amzn.to/9nQJ6f
12:05 フォロワーの動機となっているのが、リーダーや組織を支えたいと思う気持ちではなく個人的な目的であれば、フォロワーの能力の高さはリーダーにとってむしろ脅威になる【ザ・フォロワーシップ】http://amzn.to/9YDBkL #meigen
11:20 人生で真に失敗と呼ぶべきものがあるとすれば、それはミスから何も学べなかったときである。終わったことをいつまでも気に病むことなく、そこから学んで本来の目的に集中することだ【人を動かす人になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
11:05 お客様が身に着けているアイテムは、過去にいろいろある商品の中から選んで買ったものなので必ずご自身の好みが反映されている【お客様に愛される販売術】http://amzn.to/hGEOG7 #meigen
10:20 心理を考慮すれば「限定質問→拡大質問」という流れが自然です。つまり、差し障りのない内容から踏み込んだ内容へと、段階的に相手に迫っていくのです【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ
10:05 仕事の質は、コミュニケーションの質に大きく左右される。【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT #meigen
09:20 ただ一つ、感情に対して反応する人間ではなく、それを観察して考える人間になることを覚えておくんだ。【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh
09:05 割引きで集めたお客様はリピート率が低い。「フリーペーパーで集めたお客様は、次回も割引きがないと利用してくれない」まるで口を揃えたように、多くの経営者から聞く言葉だ【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://amzn.to/ed2mSP
08:20 人と同じことをしているかぎり、自分の希少価値は高まらない【60歳までに1億円つくる術】http://amzn.to/ad2it2 #meigen
08:05 「5年後の社員人材像」を具体化する【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!】http://amzn.to/d3fLvH #meigen
07:20 一流企業がなぜ一流なのかと言えば、一流でない人材を使っても一流の利益を出せるから。一流の社員が一流の業績を挙げられるのは当たり前ですが、そうではない社員であっても利益の出せるところに一流企業のすごさがある。【決弾】http://amzn.to/bys0uU
07:05 本は、あなた以外の人が、あなたの代わりに「お金と時間を使って実験してくれている」その報告レポートだと捉えて、「成功例」も「失敗例」もその要因をつかむことを特に意識して読むようにしていきます。【A6ノートで思考を地図化しなさい】http://amzn.to/9qoqbf
06:20 利益の最大化に目的の最大化を加えるという決定は、企業の活力を回復させ、世界を再編させる可能性がある【モチベーション3.0】http://amzn.to/dxXGrR #meigen
06:05 相手を「知っている状態」にすることが「知らせる」ことで、相手を「分かっている状態」にすることが「説明する」ことと言えます。「説明」の最終目標は、聞き手が「知る」ことではなく「分かる」ことです【分かりやすい説明の技術】http://amzn.to/aXXiog
05:20 新聞は興味のないところから読もう【藤田晋の仕事学】http://amzn.to/gQHtyp #meigen
05:05 勉強でいちばん大事なのは、勉強の内容そのものではなく、勉強をうまく続かせる仕組みづくりであり、意識づくりなのです【年収10倍アップ勉強法】http://amzn.to/bYHk7N
02:20 ビジネスモデル例?マッチングモデル-商品・サービスを提供する側とユーザーとを仲介するビジネスモデル【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
02:05 金利0.2%の普通預金におカネを入れたら200年たっても倍にならないのに、年18%の金利で借金をしたら、借入額はたったの4年で倍になってしまいます。【あなたもお金に愛される】http://amzn.to/bKqCxf #meigen
01:20 金持ちになれる人は「成果」に応じて報酬を受け取る。お金に縁のない人は「時間」に応じて報酬を受け取る【ミリオネア・マインド】http://amzn.to/gC29fw #meigen
01:05 人は、大きなことを信じたときに大きな仕事をする【経営の教科書】http://amzn.to/dfMQT4 #meigen
00:20 論理・感情・人間的魅力の3つが組み合わさって、はじめて人の心を動かす話し方ができるのです【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
00:05 依頼主を獲得する最良の方法は、依頼主を持つことだ【コンサルタントの秘密】http://amzn.to/fwdNXK #meigen
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2011年3月8日火曜日

Mon, Mar 07

23:20 キャリアが会社の外にまで開かれていることは、自発的なモチベーションを引き出すのに重要なポイント【見せかけの勤勉の正体 】http://amzn.to/bpGfdS #meigen
23:05 ピンチとは自分が大人か小人かを試す絶好の機会だと考えることもできます。どれだけ心が練れているか試してやろうというぐらいの気持ちで臨めばいいと思います【何のために働くのか】http://amzn.to/aDAgbP #meigen
22:20 水道からはいくらでもタダの水が出るけど、みんな金を出してミネラルウォーターを買ってるじゃないか【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
22:05 「当たって砕けろ」砕けたところで、もともとゼロだったのだ。当たる前から尻込みしてしまっては、チャンスをつかむどころか、そのチャンスは永遠にやってこない【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://amzn.to/fjJ3V4 #meigen
21:20 未来をみれば、仕事の価値がわかる。未来をみれば、いま何をすべきか適切にわかるはずだ【生き残るSE】http://amzn.to/90AexV
21:05 本当に100%儲かるなら、わざわざ赤の他人に教える人間などいない【ヘッテルとフエーテル】http://amzn.to/ceJueb #meigen
20:20 どんな小さな行動でもいいから、行動できることを書く。なぜなら、私も含めて多くの人っていうのは、はじめの一歩を踏むのに時間がかかるんだ【非常識な成功法則】http://amzn.to/e3GZiC #meigen
20:05 その人間のビジネスパーソンとしての価値は、その人がどのような情報を持っているか。その人からどのような情報を得られるかにかかっている。情報を出そうとしない人間は、仕事をする人間としては価値がないとみなされる【発信力】http://amzn.to/c4eaKg
19:20 今まで人生で考えてきたことのすべての結果が、現在のあなたの姿なのである【人間は自分が考えているような人間になる】http://amzn.to/ibEurk #meigen
19:05 成功する人間とは、自分の知識や経験なんてちっぽけなものだと自覚し、他人の力を上手に利用できる人間のことです【稼ぐが勝ち】http://amzn.to/9WfS10
18:20 相手をほめたり、相手に対してプラスの想いを持って関わることで、相手からも好意を持ってもらうことができます。するとお互いの高揚感や幸福感が高まり、ますます前向きな気持ちで物事に取り組むことができるようになるのです【ほめ方のルール】http://amzn.to/hhJmGr
18:05 外部基準ではなく内側からの「これがやりたい!」というビジョンが人を動かす【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://amzn.to/9Ks8QN #meigen
17:20 お金は世の中の潤滑剤である。お金があれば、人生を謳歌できる。…なんと言っても、お金があれば、お金のことで頭を悩ませ、エネルギーを使い果たすことがなくなる【ミリオネア・マインド】http://amzn.to/gC29fw #meigen
17:05 本当に100%儲かるならわざわざ赤の他人に教える人間などいない。【ヘッテルとフエーテル】http://amzn.to/btoeHE #meigen
16:20 あなたの得意技は、ひとを唖然とさせるものでなければならない。非凡な技、ゼニが取れる技がなければ、ブランド人にはなれない【ブランド人になれ!】http://amzn.to/9d532y #meigen
16:05 アイデアが出やすい思考というものがあります。それは鑑賞者ではなく、常につねにつくり手の視点でモノをみる癖をつけることです【PLANNING HACKS!】http://amzn.to/d02ZXC #meigen
15:20 経験や知識の蓄積が、オリジナリティや創造性を生むのである【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://amzn.to/aQ95VM
15:05 ふだん、人に批判的な人と、そうでない人を比べたときに、私が強烈に感じるのは、自分が満たされている人は、人の批判をする気持ちもないし、また暇もないということです。【目立つ力】http://amzn.to/aDxkYQ #meigen
14:20 「忙しすぎて」と言い訳をするような人は、本当のリーダーにはまずなれない【思考は現実化する】http://amzn.to/bZXMLl #meigen
14:05 健全な怒りの表現の仕方:事実(2時間もその作業しているじゃないですか)+意見(遅いと思うんですよ)+提案(もうちょっと速く作業してくれると助かるんだけど)。事実+意見+提案の形で表現する【言いたいことが言えない人のための本】http://amzn.to/d0dSow
13:20 欲をもちなさい。欲が磨かれて志になる【働く君に贈る25の言葉】http://amzn.to/cD6x5W #meigen
13:05 情報の目的は、最終的には使えるアイデアを生み出すことにある【三色ボールペン情報活用術】http://amzn.to/cJzuEG #meigen
12:20 増やしたほうがいい情報・自分の体験からの学び・他者の体験からの学び・良書 減らした方がいい情報・テレビ・一般雑誌・目的意識のないコミュニケーション【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/9dA2Yh
12:05 リーダーとは道を切り開く人であり、マネジャーとは問題を解決する人である【マネジメント・バイブル】http://amzn.to/hK3BJf #meigen
11:20 引き出しを整理するときは、すべて外に空けてしまい、それから取っておくものだけを元にもどす。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://amzn.to/buyJDJ #meigen
11:05 ベンチャー企業の成功確率は数え方にもよるが「百に三つ」といったところだ。しかし、失敗したベンチャーの中の「輝いている才能」は、次のチャンスには、より筋の良い成功確率の高いベンチャー企業にスカウトされていく【シリコンバレー精神】http://amzn.to/cSi2LF
10:20 人生にリハーサルはありません。ベストを尽くすチャンスは一度しかないのです【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6 #meigen
10:05 有力選手という要素に依存した競争優位であれば、その選手が他チームに引き抜かれてしまえば失われてしまいます【ストーリーとしての競争戦略】http://amzn.to/c1dbQ6 #meigen
09:20 日本において社員をつなぎとめるもっとも強い絆は"帰属意識"である【職場活性化のすごい!手法】http://amzn.to/c8H45g #meigen
09:05 みんながいっせいに同じ方向に向いているときは、ひじょうに危ない。じつは、相場を見る人に必要な能力も、この「多数派の意見に流されない能力」なのです【すぐ動く人は知っている】http://amzn.to/dtPNax #meigen
08:20 明らかに世界は「良い場所」になっているよ。これまでは大金を持った大きな組織の人たちでなければできなかったことも、個人ができるんだから。【スティーブ・ジョブズ神の交渉力】http://amzn.to/bogCWC #meigen
08:05 現金を多めにお財布に入れていると、ついつい使いすぎてしまうように、土日を労働時間としてカウントしてしまうと、平日の貴重な時間まで無駄遣いしてしまうのです。【人生と仕事の段取り術】http://amzn.to/clL1BR
07:20 知識だけでは変化を起こすには不十分。感情を芽生えさせよう【スイッチ】http://amzn.to/ieLHdJ #meigen
07:05 アイデアの基本は、制約を外して考えること、ものごとを見る視点を変えること【あっ、ひらめいた!】http://amzn.to/a2cXgT #meigen
06:20 ほかとは断然違うもの、売れるもの、それがブランドだ【ブランド人になれ!】http://amzn.to/9d532y #meigen
06:05 手入れをすべき「先」の部分ということで、爪、つま先ときたら次に注意すべきは、髪の先やカバンの取っ手【1億売るオンナの8つの習慣】http://amzn.to/dG59Oh #meigen
05:20 目標をかなえるには必要な量の作業をこなさなければならない【自分の人生にレバレッジをかけなさい!】http://amzn.to/cXif3t
05:05 本当の力とはあなたが考えていることを誰もが再現できるようにする力です。いわゆる再現化能力です。そのためには経験を可視化できるような形に言語化することです。【「即戦力」に頼る会社は必ずダメになる】http://amzn.to/bdiTLc
02:20 どんな仕事も成否を分けるのは戦略ではなく情熱だ【あたりまえだけどなかなかできない 33歳からのルール】http://amzn.to/gEMytW #meigen
02:05 相手が本気にならないのは、自分が本気になっていないから。まわりが助けてくれないのは、自分が周りを助けてこなかったから。部下が上司を信頼しないのは、上司が部下を信頼してこなかったから【メンタリング・マネジメント】http://amzn.to/bGbTOm
01:20 上司には"落ち込む権利"というものはありません。上司が落ち込んでいたら、会社や組織はメチャクチャになるからです【この国を出よ】http://amzn.to/awy5MQ #meigen
01:05 事実をただ集めて要約することと、刺激に満ちたおもしろい物語を語ることの間には、紛れもない違いがある【理系のための口頭発表術】http://amzn.to/b1FGf2
00:20 「スピード」は、それだけで相手に強烈なメッセージを与えます【バカでも年収1000万円】http://amzn.to/ezKMIa #meigen
00:05 やり直しを命じる場合のデッドラインは原則として翌日でした。「なるべく早く」などという曖昧な指示はありえません。なぜ、翌日なのか。それは、スピードアップのためです【吉越式会議】http://amzn.to/ahXaEM #meigen
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2011年3月7日月曜日

Sun, Mar 06

23:20 能力を伸ばす最良・最短の方法は、人に教えること【いい仕事ができる人の考え方】http://amzn.to/gM2zQY #meigen
23:05 ローンの返済に三十五年もの勤労を捧げるなら、なぜ十時間程自分の頭をひねってこういう分析をしないのか? というのが私の素朴な疑問です。【質問する力】http://amzn.to/cAYAv7 #meigen
22:20 「機能過多」を避けるため、ジョブズは徹底した選択と集中にこだわる【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/c0Yqhq #meigen
22:05 目的は何か、何をなすべきか、どう行っていくかを「明示的に可視化=見える化」しておかないと、仕事はとうていうまくいきません。仮にうまくいったとしても、それはまぐれかもしれません。再現性がないということです。【見える化仕事術】http://amzn.to/abxJ0l
21:20 本当の「期日」は、夜24時ではなく、朝9時。【前倒し仕事術!】http://amzn.to/aSnDkN
21:05 見向きもされないことに目を向けなさい【お金の教養】http://amzn.to/d7HE11
20:20 普通の人は、お金を基準にして物事を考えている。それが悪いとは言わないが、無意識のうちに価値判断や行動基準になっていることを知ってほしい【スイス人銀行家の教え】http://amzn.to/ihXLQ8
20:05 不況と聞くだけで人は動きが鈍くなる。何をしたらいいのかがわからず、何もしないか、もともとうまくいっていなかったことをますますやるようになる【クラッシュ・マーケティング】http://amzn.to/cpP4oG #meigen
19:20 もっと成功したいのであれば、もっと失敗するのを受け入れなければいけません。失敗と成功は裏腹の関係にあり、どちらか一方だけというわけにはいかないのです【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6
19:05 通販がリアル店舗より恵まれている点。それは顧客情報が入手できることである【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://amzn.to/d6ITbZ #meigen
18:20 成長には準備が必要である。いつ機会が訪れるかは予測できない。準備しておかなければならない。準備ができていなければ、機会は去り、他所へ行く。【もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら】http://amzn.to/djJbYB
18:05 「期限」「目標」「睡眠」が集中力を高める3大要素【突き抜ける!時間思考術】http://amzn.to/c1JJrT
17:20 収入が不安定とか、恋人が親が反対するとか、そんな悠長なこと言ってる場合ちゃうで。仕事まちがえたら、それこそ一生棒に振ることになるんやで【夢をかなえるゾウ】http://amzn.to/f0ZjcP #meigen
17:05 人生のたくさんの時間を費やす自分の会社や自分の仕事に熱くなれないのは、本当に悲しいことです【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://amzn.to/aTtw2x #meigen
16:20 残業によってかかる光熱費の額は、思った以上に大きいもの【結果を出して定時に帰る時間術】http://amzn.to/dIoKOW #meigen
16:05 みんなが反対することはたいてい成功する【なぜ、セブンでバイトをすると3カ月で経営学を語れるのか?】http://amzn.to/fbqMzm #meigen
15:50 独創的なことがしたいのなら、まずは模倣から入るしかない【続・働く理由】http://amzn.to/hCMx54 #meigen
15:20 価格以外の99%ほどが決まってしまった場合、買い手はせっかくここまできた交渉をムダにしたくないために、結局まとめようとする【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://amzn.to/9NhLBh #meigen
15:05 自分で最初のアクションを起こす前に人に頼ってはいけない【絶対ブレない軸のつくり方】http://amzn.to/dNYiVa #meigen
14:50 人を育てるというのはね、人をやる気にさせることだ【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/dsQsHk #meigen
14:20 今の時代、急速に変化している。この変化はますます速くなるし、誰も止めることができない。この変化の時代に生きるためには、自分自身が変化しなければならない【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1 #meigen
14:05 イエス・ノーのどちらかを選択しなければ、相手に自分の考えを伝えることはできない【1分で話をまとめる技術】http://amzn.to/dkKz2O #meigen
13:50 判断を下すのは組織ではなく、あくまで個人だ【プロフェッショナルプレゼン】http://amzn.to/gA6CYa #meigen
13:20 必ず読みながら重要なポイントに線を引き、印をつけ、ページの角を折って下さい。そうすることで「単なる本」から「収益を上げる資産」にするのです【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI #meigen
13:05 自分で何かを決めると、自分の内部からエネルギーが湧いてくるので外部からエネルギーチャージをしなくてもうまくいく傾向が高いです【すごいチーム】http://amzn.to/c3Ln3I
12:50 標準的な採用担当者が履歴書を見るのにかける時間はわずか3秒だ【外資系キャリアの転職術】http://amzn.to/dR9nP1 #meigen
12:20 「お金とは、信用を数値化したもの」これが、僕なりの定義です【新・資本論】http://amzn.to/9ZVAIi #meigen
12:05 個々人によりよい会社の定義は変わるが、究極的には働く本人を幸せにする会社がよい会社である。働く本人が「幸せ」とは何かを知っていなければよい会社を選ぶことはできないのはもちろんである【東大で教えた就職学】http://amzn.to/a5yGYy
11:50 結局のところ評価の基準はたったひとつ。業績だ【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://amzn.to/gcj8j7 #meigen
11:20 知識は力だ。【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
11:05 夢は、常に大っぴらに、屈託なく楽しそうに語られる。だが目標はそうではない。目標は達成されるべきもので、語られるものではない。達成のための努力を続けている人は、他人に自分の目標について語るような時間的余裕はない【無趣味のすすめ】http://amzn.to/glqYVL
10:50 他の人が間違ったことをしているという点に注目するのではなく、どのような正しいことをすればその人に手を貸せるかを、よく考えろ【自分の小さな箱から脱出する方法】http://amzn.to/h9R2Wb #meigen
10:20 人に好かれる法の第四:聞き手にまわること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
10:05 人間は、入力して行動し、自ら確認しないと、「やっぱり自分は無理だ」と思ってしまいます。ですから、学習したら──情報が入ったら、すぐに実践、行動することが重要なのです【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://amzn.to/gQRTKi
09:50 自分のキャッチフレーズを持つ【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/aeyE5L #meigen
09:20 二番手を目指すなら、戦略は一番手に決められてしまう【売れるもマーケ 当たるもマーケ】http://amzn.to/dlRzGr #meigen
09:05 自分が楽しいと感じられる作業の能力を高めて、それを仕事(収入手段)にすることだ。あるいは、自分が他人より少しは上手くできるような作業で収入を得ることだ。【親より稼ぐネオニート】http://amzn.to/cQTmPL
08:50 人の輪というものは、何らかの共通点があると溶け込みやすくなる【レバレッジ人脈術】http://amzn.to/erp8hs #meigen
08:20 いつも夜遅くまで働いていると、人との交流もなくなってしまいます。…キャンセルを繰り返しているうちに、お誘い自体がなくなってしまうので、新しい情報を得ることもできなくなります【結果を出して定時に帰る時間術】http://amzn.to/dIoKOW #meigen
08:05 「集団の力による是正」が作用するこの新しい時代には、何がよく、どうあるべきかを決める権利は一般大衆がー一般大衆だけがー握っている【バイラル・ループ】http://amzn.to/fR7Okv #meigen
07:50 金がないからなにもできないという人間は、金があってもなにもできない【名言?人生を豊かにするために】http://amzn.to/grrUKx #meigen
07:20 金持ちになれる人は「自分のお金が自分の代わりひに仕事をしてくれるようになるまで働けばいい」ことをよく知っている。自分のお金が有効な働きをすればするほど、自分自身は働かなくてもよくなるのである【ミリオネア・マインド】http://amzn.to/gC29fw
07:05 自分より偉い人はみんな利用しなければだめだ。自分より偉い人を思うままに働かせることが事業成功の秘訣だ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://amzn.to/bN4kPz #meigen
06:50 方向性とは何かといえば、「理念」「目標」「戦略」の三点セット【リーダーの教科書】http://amzn.to/fn7vPz #meigen
06:20 ゴールに到達する秘訣は、それを野心的、かつ手の届きそうなところにおくこと【成功の掟】http://amzn.to/cW5l6x #meigen
06:05 発想の条件は、「考え続けること」だ。考えていない時に発見が天から降ってくることは、ありえない。そして同時に、「深く考え続ければ、発見ができる」。「考え続けていること」こそがアイディアを導くのである【超「超」整理法】http://amzn.to/dyjSp1
05:50 サラリーマンとは、会社に仕事をしにいく人のこと(中略)では、ビジネスマンとは何か。会社に結果を出しにいく人のことだ【リーダーの教科書】http://amzn.to/fn7vPz #meigen
05:20 これこそがマイクロコンテンツ化なのです。マイクロコンテンツの世界では、パッケージはだんだん意味を持たなくなっていきます。【電子書籍の衝撃】http://amzn.to/dnJ4aU
05:05 (デザインと同様に、人生においても)真の自由は、選択肢を最大限に増やすことにあるわけではない。皮肉なことに、それは選択の余地がほとんどない人生の中にこそ見つかりやすいのだ【プレゼンテーション Zen デザイン】http://amzn.to/9gnQgV #meigen
02:50 心情的に納得できないかもしれませんが、頑張る人よりも結果を出す人が優遇される。努力の方向を間違っている人は報われない。それが現実社会のルールなのです【悪女の仕事術】http://amzn.to/gbXCr2 #meigen
02:20 あなたが発言してそれを他人が聞かない限り、あなたの意見はこの世には存在しないのです。【決弾】http://amzn.to/bys0uU
02:05 知識は、本の中にはない。本の中にあるものは情報である。知識とはそれらの情報を仕事や成果に結びつける能力である。【実践するドラッカー 思考編】http://amzn.to/9mr4MV #meigen
01:50 その行動の「価値」がわかれば、部下は自ら動き出します【マジマネ5 部下のやる気を育てる!】http://amzn.to/g0Wpqx #meigen
01:20 行きつ戻りつの試行錯誤がない企画もまたパワーがない【考具】http://amzn.to/9c3wfF #meigen
01:05 本当に100%儲かるなら、わざわざ赤の他人に教える人間などいない【ヘッテルとフエーテル】http://amzn.to/ceJueb #meigen
00:50 「成功の九〇パーセントは、そこに行くこと」と言ったのはウディ・アレンだ。それはほぼ正しい。正確に言うと、成功の九〇パーセントは、準備をして先方に行くことなのだ【人脈の赤本】http://amzn.to/hkvQxo
00:20 まずゴールを決め、現状からゴールまでを俯瞰し、逆算思考でタスクを決めます【レバレッジ・シンキング】http://amzn.to/96JOGr #meigen
00:05 「強み」とは何でしょうか? 私はひとことで言って、「人に教えられることを持っている」ことだと考えます【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/aeyE5L #meigen
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2011年3月6日日曜日

Sat, Mar 05

23:50 小さな会社も、はじめから「さあ、ブランドをつくろう!」と取り組む方が、ビジネスはうまくいく【小さな会社のブランド戦略】http://amzn.to/e7zahq #meigen
23:20 高価なものこそ、自分で稼いだ金で買うんだ。自分で稼いだ金で買ってみて初めて、いいものと悪いものがわかるようになるんだよ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://amzn.to/9WgHbC
23:05 一万時間より短い時間で、真に世界的なレベルに達した例を見つけた調査はない【天才! 成功する人々の法則】http://amzn.to/g3Qpnr #meigen
22:50 重要なのは何を言うかであり、どう言うかではないのだ【ザ・コピーライティング】http://amzn.to/9Vl6Bd #meigen
22:20 「魚一匹与えれば一日腹が満たされる。釣り方を教えれば一生腹が満たされる」ということわざがある。これは、人を育てていく場合にも当てはまる。すぐに答えを教えることは、成長という観点では、意味が薄い【人を動かす人になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
22:05 人はあなたが期待した通りの人間になる【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://amzn.to/bsyO78 #meigen
21:50 もし議論に負けたのなら、その命令を一〇〇パーセント納得して実行することも大切だ【即戦力の人心術】http://amzn.to/fnMNzN #meigen
21:20 時間の使い方を知っている者は、考えることによって成果をあげる。行動する前に考える。繰り返し起こる問題の処理について、体系的かつ徹底的に考えることに時間を使う。【プロフェッショナルの原点】http://amzn.to/bx2aH9
21:05 「庶民」と同じことをしていたら、「庶民」と同じ給料しかもらえないし、出世もできない。【本は10冊同時に読め!】http://amzn.to/9rFdhF #meigen
20:50 自分が正しいと思うことをやること。正しくないと思っていることには、一生懸命にはなれないんです【外資系トップの仕事力II】http://amzn.to/dXZ42U #meigen
20:20 マクドナルド兄弟の店でレイ・クロックが理解したことは、ハンバーガーが彼らの商品ではないということだった。マクドナルドという店自体が彼らの商品だった。つまり、事業の本当の商品とは事業そのものなのだ。【はじめの一歩を踏み出そう】http://amzn.to/91z90i
20:05 心理学では、攻撃的な行動を「自分を助けてくれ」という心の声の裏返しととらえる考え方があります【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
19:50 狂気というのは、決してインセンティブのような外部的要因では引き出すことはできません【新規事業がうまくいかない理由】http://amzn.to/dSbS05 #meigen
19:20 100回自分で宣伝するよりは、ひとりの顧客の声を聞かせたほうが効果的だ【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1 #meigen
19:05 クリエイティブな仕事があるのではない、仕事をクリエイティブにやるかどうかが重要だ。【整理HACKS!】http://amzn.to/ainiJP #meigen
18:50 賢者は歴史に学び、愚者は経験に学ぶ【起きていることはすべて正しい】http://amzn.to/h1fbG6 #meigen    
18:20 グーグルを率いるのは冷徹なビジネスマンではない。冷徹なエンジニアである。常に新たな解を求める科学者なのだ。【グーグル秘録】http://amzn.to/c2udtR #meigen
18:05 「ほめる」ではなく「ねぎらう」【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://amzn.to/bsyO78 #meigen
17:50 効率的かつ効果的に片づけたいならば、まず、「減らす」ことから始める【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
17:20 仕事を「仕組み化」するということは、つまり仕事の進め方にフォーマットをつくり、それを「才能」「意思の力」「記憶力」にかかわらず、誰でも再現できるようなルーチンをつくることです。【「仕組み」仕事術】http://amzn.to/aPnIMj
17:05 社会貢献というのは実は、新しいビジネスを生み出す仕事なのだ。途上国の貧困層や、日米欧の先進国の社会的弱者などが自立できるようなビジネスを生み出す。これが、社会貢献の真の目的である【社会貢献でメシを食う】http://amzn.to/h4KOEg #meigen
16:50 どの分野を見ても面白い仕事をしている人は年齢に関係なく謙虚で素直です。自分よりキャリアのない人の意見にも真摯に耳を傾け、必要とあれば「バカ」になることもできる。そうした姿勢が、長く新鮮に仕事をするのにも役立つのです【サラリーマン合気道】http://amzn.to/hu4D1o
16:20 プレゼンテーションの早い段階で敵役を導入する。解決策を提示する前に、必ず、問題を提起するのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
16:05 心のエネルギーを高めるには「未完了」を「完了」させる【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://amzn.to/9Ks8QN #meigen
15:50 人々は、あなたの意思には関心がない。人々が興味を持っているのは、あなたの行動だ【史上最強の人生戦略マニュアル】http://amzn.to/e5ijBq #meigen
15:20 準備のないところに、チャンスはこない【業界のセオリー】http://amzn.to/aOq0MF #meigen
15:05 「雑誌の本質はその形に非ず」なのです。本質は、「コミュニティを生み出す力」なのだと考えています。コミュミニティを生成するには、ライブなリンクとコンテンツの再利用を促すことです【新世紀メディア論】http://amzn.to/hIFmN3 #meigen
14:50 成功するための2つのルール 1.自分にとって楽に実践可能な方法を採用する 2.効果が出るまで楽しく継続する【成功ハックス】http://amzn.to/gvvvc5 #meigen
14:20 臆病な人間は決して勝者にはなれない【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
14:05 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://amzn.to/cw08fz #meigen
13:50 名刺交換をしたら、すぐに会いに行かなければその脈は瞬間的に途絶えます。目安としては名刺交換をしてから、1週間です【出逢いの教科書】http://amzn.to/gEIlEZ #meigen
13:20 成功できない人々には、共通した特徴が一つだけある。彼らは失敗の理由を知っている。その上、成功できなかったことの完全な言い訳を用意していることだ【思考は現実化する】http://amzn.to/bZXMLl #meigen
13:05 目標に至る道はひとつではない。いくつかの道筋わあらかじめ想定し、競争のルールの変更や他力も活用する度量を持って目的の完遂を目指しはじめて事は成る【戦略力を高める】http://amzn.to/9qDvpJ
12:50 失敗する者は一度のチャンスを夢見るが、成功する者は一日一日を人生のチャンスとみなしている【韓国最強企業サムスンの22の成功習慣】http://amzn.to/hmSg29 #meigen
12:20 今儲かっている大企業に入ってぬるま湯につかっている人と、毎日のように苦労して働いている人とでは、20年後大きな差がつきます【考える力をつくるノート】http://amzn.to/ib3yEa #meigen
12:05 人間その気になれば、誰でも相当なレベルのことができます。ただ自己評価が低い状態でいろいろなことをおこなっても、残念ながら実力は発揮されにくいのです【5分間集中力トレーニング】http://amzn.to/cNCZ35
11:50 自分が「こうしたい!」と強く思わなければ相手は動かせません。…50%くらいにしか思っていないのに、相手が120%も動いてくれるようなことはありえないのです【話し方のルール】http://amzn.to/gVXuQd #meigen
11:20 自分の現実は、繰り返される言葉、自分で発する言葉、そして他人が同調する言葉でコントロールされる。であれば、自分に都合のいい言葉を繰り返し、その言葉を発すればいいことになる【非常識な成功法則】http://amzn.to/e3GZiC
11:05 体重を落としたい?バターを塗らないでパンを食べることを始めよう。…100万ドルのセールスを成功させたい?50ドルのセールスから始めよう。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://amzn.to/d1MB4c #meigen
10:50 人生の成功者は必ず知識と時間にレバレッジをかけている【成功する投資力の伸ばし方】http://amzn.to/gGhF60 #meigen
10:20 顧客サービスはビジネスの長期的成長に向けての投資である。【ザッポスの奇跡】http://amzn.to/butFFe
10:05 仕事ができない人ほど「できない理由」「やらなくていい理由」を見つけて、行動しない自分を正当化しようとする【人生は1勝9敗でいい!】http://amzn.to/bqwK5O #meigen
09:50 多くの人が成功しない理由、それは私たちが大きなウソを教えられてきたからなのです。それは、「情報は力だ」というウソです【目標達成する技術】http://amzn.to/hwAP3M #meigen
09:20 最高の営業担当は最高の「聞き役」でもある。お客様を観察し、ニーズを察知し、質問を的確に答える人です。お客様に一方的に演説をぶつ営業担当は最悪ですよ【ゴーン道場】http://amzn.to/98Yad3 #meigen
09:05 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://amzn.to/cw08fz #meigen
08:50 個人のノウハウに頼らないといけないビジネスは避けたほうがいい【丸投げチームのつくり方】http://amzn.to/gIgSQc #meigen
08:20 しぐさで最もNGなのは、自己接触【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】http://amzn.to/dTjRcQ #meigen
08:05 二一世紀の企業にとって最も重要な問いは、「我々は周囲の世界に負けない早さで変化しているか」である。すでに見てきたように、多くの企業にとって答えは「そうではない」である【経営の未来】http://amzn.to/9u4nPC
07:50 設計士が完璧さを達成したと確信するのは、それ以上付け加えるものがなくなったときではなく、それ以上取り去るものがなくなったときだ【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l #meigen
07:20 独創性とは、独自性というより改良である【ブレーン・ハッカー】http://amzn.to/8XqjPh #meigen
07:05 仕事や人生で成功するには、自己肯定力と客観視を両輪で回すことが大切だ。客観視だけだと、やみくもな野心や自信を持ちにくい。エネルギーが出なくなり勢いがなくなる。逆に、自己肯定ばかりで客観視できないのは困る【大事なことは3つにまとめなさい!】http://amzn.to/cfWmUa
06:50 年収1000万円の壁を超えること自体簡単なことではありませんが、ここには落とし穴が存在しています。それは、自分自身の頑張りよりも、その所属企業の収益力と人件費率の考え方にかなり依存するという事実です【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://amzn.to/9t7md9
06:20 オンライン・コミュニティで信頼され支持されている企業こそが、顧客を増やし、それが収益に結びつく。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi #meigen
06:05 「正しさの証明」よりも「楽しさやメリットの証明」が必要【オンナを味方にして仕事をする本】http://amzn.to/apBDFY #meigen
05:50 従来の仕組みは崩壊し、自分の仕事は、いつ機械に置き換えられてしまうかわかりません。だからこそ、自分が今利用している仕組みがなくなったときのことを考えておかなければならないのです【小飼弾の仕組み進化論】http://amzn.to/dLQdRN
05:20 自分の大好きなことをしないのは危険なのだ。自分のしていることに愛情を感じない人は誰であれ、愛情を感じている人にことごとく負けてしまう、それが冷酷な真実だ【ビジョナリー・ピープル】http://amzn.to/bdAUmX
05:05 抜擢の理由の多くは"その新人が、たまたまそこにいたから"である【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://amzn.to/eRSQz0 #meigen
02:50 既存のものに何かを追加したり削除したりしろ【韓国最強企業サムスンの22の成功習慣】http://amzn.to/hmSg29 #meigen
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02:05 名前を連呼して、相手の名前を死ぬ気で覚えよう!次に出会った時に、一気に関係が深まります【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
01:50 キャリアビジョンがない人や、この言葉の意味がわからない人は、ルーティンワークしかこなせません【シュガー社員から会社を守れ! 】http://amzn.to/dPEIVj #meigen
01:20 SEO対策をやるのもよいが、むしろ広報活動を頑張って、多数のネットニュースに取り上げられるほうが効果的だろう【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
01:05 一日、一週間、一ヶ月の仕事を始める前にイメージの時間を設ける。1回がっちりではなく、「軽く何度も」が成功の秘訣【仕事ができる人の段取りの技術】http://amzn.to/b269NH
00:50 物を置くとき、渡すとき、ドアを閉めるときなど、動作に余韻を残すように最後をゆっくりと静かにするとていねいな印象を与えます【高級ブランドのプレミアムな接客術】http://amzn.to/euYTHJ #meigen
00:20 人、商品、サービスの背景にある物語を演出するとその物語に共感した人が話題にする可能性が高くなります【日本で2番目に高い山はなぜ話題にならないのか?】http://amzn.to/aGtjXs #meigen
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2011年3月5日土曜日

Fri, Mar 04

23:50 基本的に、素性のよくわからない人を株主や取引先にしてはいけません【起業のファイナンス】http://amzn.to/eSQXhh #meigen
23:20 立候補者でも、商品でも、あるいは自分自身でも、長所を人に伝えようと思ったら、ものごとを「反対から」見る習慣をつけること。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
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22:50 もちろん努力は美徳です。でも間違った方向への努力はいただけません。決して成果につながらないどころか、努力に逃げるぶん「自分はこんなに頑張っているのに」という気持ちになり、逆に成功への足かせになるケースが多いのです【悪女の仕事術】http://amzn.to/gbXCr2
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20:20 ここで強調したいのは、幸運を呼び込むには、何らかの行動を起こさなければならないという事実だ。経済的に成功したければ、何かを購入するか、何かのビジネスを始めるか、とにかく行動を起こす必要がある【ミリオネア・マインド】http://amzn.to/gC29fw
20:05 作業員で満足しているといつまでたってもプロにはなれない【リッツ・カールトンで育まれたホスピタリティノート】http://amzn.to/cbDfJe #meigen
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18:20 多くの人をターゲットにする場合、作り込み過ぎず、わざと隙を与えることがとても重要だと考えています。消費者の好みで変化していける、という余地を作る。それが、多くの人から好かれるブランドの魅力になっている…【思考のダイエット】http://amzn.to/aeOu66
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15:50 自分の考えが覆された、認識が揺さぶられた箇所がもっとも抜き書きのしがいのあるところです【読書は1冊のノートにまとめなさい】http://amzn.to/aSBQKn #meigen
15:20 ビジネス書には、努力の末に成功した人がその知識やノウハウを書いたものがたくさんあります。それを読むということは、成功した人のやり方を学ぶというほかになりません。【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI
15:05 「俺はこの仕事に適性がない」という前に、まずは、自分の持てる別の力で適性をカバーできないか考えてみるべきだろう。そんなふうに考え悩むことは、何も悩まない同僚より確実に一歩上に行く力になっているはずだ【課長になったらクビにはならない】http://amzn.to/aE5OeB
14:50 生産性を上げる方法を思いつきたいならインプットを制限すればよいのです。…時間が潤沢にあれば時間あたりの生産性を上げようという切実な意識は生まれません【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP #meigen
14:20 自分に向くものはもっと他にあるはずだと思って決められないでいる人というのは、今を一生懸命生きてないんじゃないか…そういうものはいきなりゲットできないし、何かを全力でやっているうちに、派生的に道が見えてくる【カンブリア宮殿】http://amzn.to/aPZx8u
13:50 今や公務員や一流企業の社員であっても、35年先まで安定して給料が上がっていくとはいいがたい時代です。最長でも10年程度のローンで払える範囲のものしか買わない、というまっとうな判断に戻るべきときではないでしょうか【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP
13:20 孤立して店を出すよりも、同業と一緒の場所に店を出すほうが賑やかな印象を客に与え、集客しやすい【業界のセオリー】http://amzn.to/aOq0MF #meigen
13:05 事業というものは、もともとほとんど成功しないものだと思っている。十回やったらおそらく九回は失敗する。【一勝九敗】http://amzn.to/bG5qCB #meigen
12:50 不平・不満はクセになります。前向きな発想やアイディアを生み出す思考回路を遮断し、ネガティブな考え方になります。この状態で成功した人はいません【仕事に幸せを感じる働き方】http://amzn.to/e0rOgm #meigen
12:20 本を読めば読むほど、時間が生まれます。本を読まないから、時間がいのです。なぜなら本を読まない人は、他人の経験や知恵から学ばないからです。何もかも独力でゼロから始めるので、時間がかかって仕方ないのです。【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI
12:05 「ないものではなく、あるものを数える」こと。思考がネガティブに傾く時は、決まってないものを数えているものです。…マイナスではなく、プラスにフォーカスすると、自然と心の中に感謝の気持ちが溢れてきます【夢のスイッチ】http://amzn.to/anI65Q
11:50 話す力とは、言い方を換えると、相手の求めているものを読み取る力、感じ取る力と同義【超凡思考】http://amzn.to/gOAByE #meigen
11:20 自分とは違う人間から学ぶ方が多くのことを学べます【ゴーン道場】http://amzn.to/98Yad3 #meigen
11:05 成功を収めるサプライヤーのビジネスデザインは、顧客の最も重要な優先事項において最高得点をあてているものだ【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://amzn.to/caHKEq #meigen
10:50 自己PRで企業が聞きたいのは、ありのままのあなたです。自己PRが真実だと信じてもらうには、自分が人生のイべントや他者に対してどう反応したかをアピールするとべスト【20代で人生の年収は9割決まる】http://amzn.to/guAMgX #meigen
10:20 若いうちは、なんだかんだといっても、アウトプットの質と量は、ある程度、投入時間に比例するものです。だから、時間は惜しまないほうがいい【どんな時代もサバイバルする人の時間力養成講座】http://amzn.to/c36GpR #meigen
10:05 万が一、失敗したとしても、そのような人たちは、それを失敗だとは思わず、修正すべき点が明らかになったと捉えます【成功は1冊のファイルで手に入れる】http://amzn.to/dyFRjE
09:50 生産性を上げる方法を思いつきたいならインプットを制限すればよいのです。…時間が潤沢にあれば時間あたりの生産性を上げようという切実な意識は生まれません【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP #meigen
09:20 ?高い能力を身につけていること?そして、それを仕組みにすることができること この2点を兼ね備えていることが、現代の「できるビジネスマン」の条件なのです【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
09:05 自分に外の世界で通用する実力があるかどうかは、「過去三年ないし五年の間に、同業他社からスカウトの声が掛かったか」で知ることができます【一流になる力】http://amzn.to/dT42Xj #meigen
08:50 きれいな状態を維持するために、日頃気をつける3つの鉄則1.使ったらすぐしまう 2.しまう場所を決める 3.減らす【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
08:20 人の悪口は決して言わず、長所をほめること【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
08:05 自分で選んでないことで、やなことになったら、一番いやですね。—西村博之【就職しない生き方】http://amzn.to/bWs5sE
07:50 方向性とは何かといえば、「理念」「目標」「戦略」の三点セット【リーダーの教科書】http://amzn.to/fn7vPz #meigen
07:20 仕事を中断して、席を立った場合、デスクの前にあなたがもどって元の仕事を再開するのは、平均して二十分後のことになる【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://amzn.to/buyJDJ
07:05 「価値観に共鳴するお客様」——このようなお客様は、あなたの店を見つけさえすれば、固定客になりやすい【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://amzn.to/ed2mSP #meigen
06:50 唯一の本当の間違いは"間違いを犯すこと"を恐れることである!【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://amzn.to/gcj8j7 #meigen
06:20 ソーシャルメディアの世界で勝つのは、派手なメッセージに頼っているだけの企業ではなく、すぐれた商品やサービスを提供する企業だ【つぶやき進化論】http://amzn.to/9t3XE6
06:05 次の二つの点を念頭に置いて読書しなければならない。ひとつは、ビジネスで勝つための王道を論じた理論書を読むこと。そしてもうひとつは、他者が持っていない希少な情報を得ること、である。【アメリカCEOのベストビジネス書100】http://amzn.to/9Do6US
05:50 「二兎を追う者は、一兎をも得ず」のように、ことわざの多くは、抽象的な真実を具体的な言葉に置き換えたものだ。アイデアを聞き手全員に同じように解釈してもらうためには、具体的に話すしかない【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l #meigen
05:20 ものごとを広く浅く知っているより、狭く深く知っているほうがいい。どの分野でも人並みのことができるよりも、これだけは誰にも負けないという分野をもっていたほうがいい【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
05:05 整理術の目的はあくまで仕事の効率化にある。【「仕組み」整理術】http://amzn.to/dwhuaW #meigen
02:50 怠け者が、最短距離で最大の成果を得る方法=勉強【レバレッジ勉強法】http://amzn.to/abUCml #meigen
02:20 ゲーテは言っている。「間違いを指摘するのは効果があるが、励ますほうがより大きな効果がある。批判の後の励ましには、にわか雨の後に射す太陽のようなものだ」 【人を動かす人になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2 #meigen
02:05 幸せになる方法は簡単です。それは、「自分で自分をだます」こと。才能ある詐欺師は、人をだます前に、まず自分をだますそうです【一天地六の法則】http://amzn.to/bjutnK #meigen
01:50 一気に撤退して清算してしまい、同じ経営資源を別な成長事業にまわした方がよい【じゃんけんはパーを出せ!】http://amzn.to/hNRRru #meigen
01:20 すべてを頭の外に追い出そう【ストレスフリーの整理術】http://amzn.to/dw0a03 #meigen
01:05 人間は、一つのことしかできない。あれもこれも求める人は英雄になれはしない【きみはなぜ働くか。】http://amzn.to/9wAqud
00:50 自分が「こうしたい!」と強く思わなければ相手は動かせません。…50%くらいにしか思っていないのに、相手が120%も動いてくれるようなことはありえないのです【話し方のルール】http://amzn.to/gVXuQd #meigen
00:20 怒られた時は、「これで、また一つタフになれる」といったように、前向きな方向にぜひ考えて欲しいのです。怒られても動じないでいる【藤田晋の仕事学】http://amzn.to/cndKZw
00:05 「お金」を前にして、急に態度を変える人は信用すべきではない【社長の財布】http://amzn.to/hjqLQ9 #meigen
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2011年3月4日金曜日

Thu, Mar 03

23:50 一般的に、人は給料が少ないから会社を辞めていくのではない。自分が評価されていないと知ったとき、彼らは会社を離れるのだ【僕たちに不可能はない】http://amzn.to/ftplYI #meigen
23:20 話し方が一流の人は聞き方も一流【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
23:05 つき合う人を変えれば、自分を変えられる【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://amzn.to/9mCgCy #meigen
22:50 社員にとって最大の関心は金でも福利厚生でも労働時間でもない。認められていると感じられるかどうかなんです【ザ・ドリーム・マネジャー】http://amzn.to/fAZjMz #meigen
22:20 仕事は作業や。せやから、自分が仕事で幸せになりたかったら、自分が一番好きな「作業」を選ばんとあかん。どんだけでも続けられる一番好きな「作業」を仕事にするんや。それが仕事の正しい選び方や【夢をかなえるゾウ】http://amzn.to/f0ZjcP
22:05 愛がある道具を使うと、創作意欲そのものが刺激される【600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス】http://amzn.to/9PoGhc #meigen
21:50 独自資源が生みだす『強み』を活かして戦う【白いネコは何をくれた?】http://amzn.to/hvaa3n #meigen
21:20 勝間和代さんや本田直之さんに憧れて、コピーになろうとしてもダメです。しょせんそんなことはできませんし、そもそもまったく同じことをする必要はありません。誰かの真似をするのは「部分的」にすべきなのです【60歳までに1億円つくる術】http://amzn.to/ad2it2
21:05 マネジメントとはプロらしいやり方をするスキルではなく、プロらしい結果を出すスキルである【マネジャー13の大罪】http://amzn.to/akbRLk #meigen
20:50 どんなに狭い二ッチな分野であっても、そこを極めれば、必ず道は拓ける【超凡思考】http://amzn.to/gOAByE #meigen
20:20 非常に成功している人物で自分が共鳴できる誰かを見つけることだね。そしてこれから二年間、その人物から学ぶことだよ。成功者から学ぶことなく大成功を収めた人はいないからね【史上最高のセミナー】http://amzn.to/i9X5Gj #meigen
20:05 心のエネルギーを高めるには「未完了」を「完了」させる【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://amzn.to/9Ks8QN #meigen
19:50 どの分野を見ても面白い仕事をしている人は年齢に関係なく謙虚で素直です。自分よりキャリアのない人の意見にも真摯に耳を傾け、必要とあれば「バカ」になることもできる。そうした姿勢が、長く新鮮に仕事をするのにも役立つのです【サラリーマン合気道】http://amzn.to/hu4D1o
19:20 専門化はこの世の深遠な法則、普遍的な法則の一つである。…得意な分野に特化しない中小企業はつぶれる運命にあり、得意な分野に特化しない個人は賃金奴隷として一生を終える運命にある【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
19:05 働くことの対価とはお金だと考えている若者が多いようですが、そうではありません。ぎりぎりの生活の中で彼がつかんだ仕事の対価とは、自らの成長だったのです【何のために働くのか】http://amzn.to/aDAgbP #meigen
18:50 オープンエンドの質問のうち、最も効果があるのは、相手に自分自身のことを語らせる質問だ【交渉のブートキャンプ】http://amzn.to/hulwzh #meigen
18:20 最初にイメージすることなく、人生で何かを手に入れることは不可能なんだ【史上最高のセミナー】http://amzn.to/i9X5Gj #meigen
18:05 「独力で頑張る人」より、いいことを「真似した人」を評価しなさい【経営の見える化】http://amzn.to/cNLrPU #meigen
17:50 職を失うことを恐れていたのでは、エグゼクティブにふさわしい責任は果たせない【ドラッカー先生の授業】http://amzn.to/eB45Qi #meigen
17:20 問題の先送りは、選択の間違いよりも大罪である【大きな器のリーダーになれ】http://amzn.to/bgZDyS #meigen
17:05 人間その気になれば、誰でも相当なレベルのことができます。ただ自己評価が低い状態でいろいろなことをおこなっても、残念ながら実力は発揮されにくいのです【5分間集中力トレーニング】http://amzn.to/cNCZ35
16:50 人間は楽しいから笑うのではなく、笑うから楽しくなる【ゆるい生き方】http://amzn.to/fjqZjd #meigen
16:20 関係をよくするのも悪くするのも相手の態度ではなく、あなたの接し方なのだ【人を動かす人になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2 #meigen
16:05 かつての競争は、同じ市場でライバル会社と戦うことを指しましたが、現代の競争とは、市場自体が消滅しても生き残るたても生存競争と言ってよいかもしれません【小飼弾の仕組み進化論】http://amzn.to/dLQdRN #meigen
15:50 財産は不動産、動産、信用の三つを均等に持つべし【一生ものの仕事の習慣】http://amzn.to/evVog5 #meigen
15:20 「Doing More With Less」を実践するために必要なのは、ドラスティックな発想です。たとえば、今抱えている仕事にかかる時間を半分にできないか、いっと10分の1に短縮する方法はないか、と考えるのです【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv
15:05 仕事は相手に飲まれたら負けだ。優位に立つには情報を押さえること【カネは後からついてくる!】http://amzn.to/cxcL0w #meigen
14:50 強み・差別化の手法は、大きく分けて、3つある 1.手軽軸 2.商品軸 3.密着軸【白いネコは何をくれた?】http://amzn.to/hvaa3n #meigen
14:20 説明やコメントをするときは、具体的でなければならない。なぜなら、具体的なほど信頼してもらえるからだ【シュガーマンのマーケティング30の法則】http://amzn.to/fWvQYV #meigen
14:05 自分自身のなかに、自分を叱ってくれる自分を持つこと【社長の手紙】http://amzn.to/b7Pncr #meigen
13:50 人が幸せになる一番の方法は、大きな会社をつくることではありません。お金を儲けることでもありません。それは、人から感謝されることです【リストラなしの年輪経営】http://amzn.to/dQuZCd #meigen
13:20 マニュアル化をしないかぎり、商品やサービスの質は安定しないので、売り上げも安定しない。【はじめの一歩を踏み出そう】http://amzn.to/91z90i #meigen
13:05 個人サバイバルの時代にあって、人と同じでいいという考え方はNG【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/aeyE5L #meigen
12:50 会社に残るべきかどうかの判断基準としてはもう1つ、いい仕事をしている人が身近にいるかどうかです【弾言】http://amzn.to/boAiPN #meigen
12:20 感情が肉体に影響することは多くの人が理解しているが、その逆もまた真実ということをわかっている人はとても少ない。肉体的な動きは感情の動きに大きく影響する【人生を変えた贈り物】http://amzn.to/hoA6TJ #meigen
12:05 先延ばしは「時間の借金」と同じ。早く始めれば「利息」がもらえる。【「前倒し」仕事術!】http://amzn.to/aSnDkN #meigen
11:50 安易な人生を選ぶ人は、勝利をつかみ取るという意味を、一生知ることはない【僕たちに不可能はない】http://amzn.to/ftplYI #meigen
11:20 上質とは愛されることであり、手軽とは必要とされることである【トレードオフ】http://amzn.to/dmRBAE #meigen
11:05 社員にとって悲しい4つのこと 1.会社から何を期待されているかがわからない 2.結果は出したが、それがどう評価されているかがわからない 3.成果が評価・処遇にどう結びつくかがわからない 4.将来の方向性が見えない【経営の教科書】http://amzn.to/dfMQT4
10:50 断るから実力をつけられること、実力があるから断れること、の好循環を自ら作り出していかなければならない【断る力】http://amzn.to/g3wERa #meigen
10:20 世界がどう変わろうが、どんな技術、ビジネスモデル、社会構造が出現しようが、ゆるぎないのは人がキミに寄せる信頼だ。【オリジナルワンな生き方】http://amzn.to/cVYLm4 #meigen
10:05 情報を自分の外側に置いておいたらダメだ。内側に取り込んで、血となり肉となるようにしていかなくてはならないのである【三色ボールペン情報活用術】http://amzn.to/cJzuEG #meigen
09:50 達成できたことというのは例外なく望んだことであり、達成できていないことは望んでいないことか、望んでいたとしても達成できないほうが良いことか、少なくともその時点では達成できずにいたほうが良いこと【成功ハックス】http://amzn.to/gvvvc5
09:20 相手の言うとこにうなずいて、議論を終わらせましょう。もう反論はやめます。ただし、そのときに大切なのは、相手の意見に巻き込まれないこと、それから、あなたの考えを否定しないことです【ムカつく相手を一発で黙らせるオトナの対話術】http://amzn.to/94gaQq
09:05 謙虚な人ほど自信がある。いや、自信があるからこそ、相手を慮り、謙虚な姿勢を貫けるのだ。逆に卑屈な人ほど、傲慢になるものだ。劣等感と傲慢はコインの裏表のようなものなのかもしれない。【あなたの言い分はなぜ通らないか】http://amzn.to/d5brUl
08:50 報酬の可能性をちらつかされると、かえってモチベーションが下がる【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://amzn.to/esbyAB #meigen
08:20 たいていの人が自分以外の人間を変えたいと思う。でも、よく覚えておくんだ。ほかのだれかを変えることより、自分自身を変えることのほうがずっと簡単なんだ【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
08:05 効率化は、精神論ではできません。科学的に、仕掛ける必要があるのです。【テンプレート仕事術】http://amzn.to/9JsS16 #meigen
07:50 業務上の「人それぞれ」と「その時々」をなくせば、生産性が高まり、より大きな課題と向き合える【あなたがいなくても勝手に稼ぐチームの作り方】http://amzn.to/h5lDbx #meigen
07:20 「どうやったらできるのか?」常に、このように具体的に考える癖をつけるのだ。たったこれだけのことで、会社は変わる【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
07:05 一見しただけでは違いがあまりわからないことに手を抜く−もしこれが日常化してしまうと、手を抜いてしまったことすら忘れてしまうようになるのです【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://amzn.to/94xA9C
06:50 自分が心地よく感じられるスペースというのは、自分にとってはおそらく小さ過ぎるんです【外資系トップの仕事力II】http://amzn.to/dXZ42U #meigen
06:20 優れたリーダーは激励することによって部下を指導するものだ。決して権力によってではない【思考は現実化する】http://amzn.to/bZXMLl #meigen
06:05 勝ち馬に乗れば、同じ努力をしても、自分の力以上の実力を発揮し、成果を上げられます【本田式サバイバル・キャリア術】http://amzn.to/dH3z0f #meigen
05:50 そもそも理想のビジネスモデルであればあるほど、維持するのは難しいものだということ、1つのビジネスモデルだけで会社を維持拡大するには限界があるということ【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://amzn.to/dKGtAy
05:20 確実に時間を短縮できるツールに投資を惜しむのは間違っている【ショートカット時間生産術】http://amzn.to/9wM5Gt #meigen
05:05 人は誰でも勝者につきたがる。持ち込まれた仕事を誠意を込めて断ることほどすぐれたマーケティングの道具はない【コンサルタントの秘密】http://amzn.to/fwdNXK #meigen
02:50 プライベートでは非合理的であるべきだ【ゆるい生き方】http://amzn.to/fjqZjd #meigen
02:20 顧客サービスで最も大事なのは、すぐに返事をすることだ。素早く反応することで悪い状況を良い状況に転じることができる【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
02:05 人間、誰にでもチャンスが来ます。ただ、それに気がつくかどうかです。そして、それに気がついたら全力をあげて、命がけでつかみにいくことです【すぐ動く人は知っている】http://amzn.to/dtPNax #meigen
01:50 変化はコントロールできない。できることは、その先頭にたつことだけである【まんがと図解でわかるドラッカー】http://amzn.to/hOThei #meigen
01:20 どんな良い組織を作り上げても、リーダーの判断力が低ければ、その集団は急速に沈んでいく【CEO仕事術】http://amzn.to/98U87g
01:05 1シートには必ず1つの結論。それ以上の情報は盛り込むな【PLANNING HACKS!】http://amzn.to/9og4Ze
00:50 上司に求められるのは「人気」ではなく「人望」である【リーダーの教科書】http://amzn.to/fn7vPz #meigen
00:20 ほとんどすべてのことについて、情報はすでにどこかに存在しています【アイデアをいただいてしまえ!】http://amzn.to/aJFxx5 #meigen
00:05 売れるということは、どんな商品、サービスでも、消費者との距離感が近い、ということだ。距離感が近ければ売れるし、遠ければ売れない【目のつけどころ】http://amzn.to/aC9urB #meigen
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