23:48 だから、まずは「自分のブランド」がどんなものか、知っておこう。そして、あなたのやること、やらないことのすべてが、あなたの「ブランド」を伝えていることを忘れないようにしよう【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOM4tUr
23:24 上司の成功のためにできることのうち、最も価値があるのは、彼（彼女）の弱点を補うことだ【会社でブランド人になれ！】http://t.co/BD4SDTCS
23:00 「成長できる仕事」というフィルターもナンセンスです。「社会人１年目に一生懸命取り組んで、まったく成長できない仕事」なんて存在しません【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
22:48 「とくにやりたいことがない」という人については、次のことを試してみてください。それは、今まで行ったことがないような高級レストランを予約して行ってみる【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVIrC8u
22:24 目標を立てる前に「なりたくない自分」を描きなさい【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://t.co/66fRsmZP
22:00 できない約束は、最初からしないことです。誰かと約束をしたわけではなくても、自ら立てた目標を守れないと、挫折感という悪い印象が生じるからです【ユダヤの格言 】http://t.co/00Il05xF
21:48 どのくらい時間をかけたかではなく、期待されているアプトプットは何なのかということから逆算しないといけないときもあるのです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
21:24 努力の量ではなく、質が問われる社会を生きている【額に汗する幸福論】http://t.co/Yyi7sij2
21:00 時間には費用がかかっていることを理解すれば、わずか10円安いために、30分も時間をかけることが正しい判断なのか、簡単にわかるはずだ【貯まる生活】http://t.co/GqQZIm8S
20:48 お金がないよりあったほうが断然幸せに近づきやすい。「お金がないけど幸せだ」ということはあっても「お金がないから幸せだ」ということはない【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
20:24 人は同時に二つのことを考えることはできません【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/WoaxCCHd
20:00 置き場所が決まっていないモノは、部屋の中を漂流しているのと同じです。定位置を決めて、モノがあちこちに移動しないようにしましょう【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
19:48 いまだにとんがっているのはダメとか、クリエイティブに関して理屈や数字のウラ付けでもってNGを出すことを当然だと思っているビジネスマンが多すぎる【ビジネスの成功はデザインだ】http://t.co/syoC80pL
19:00 あなたの直感を信じられるところまで突き詰めて考え、その決断を信じること。それこそが「やりたいことの見つけ方」なのです【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVIrC8u
18:48 人に対する「貸し」の蓄積こそ、影響力の源泉【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
18:24 「コアなファン」だけで大ヒットになるのは不可能【大ヒットの方程式】http://t.co/k24wMyTj
18:00 人が求めているのは、自分の成長を助けてくれそうな相手、奪うのではなく与えてくれそうな相手なのだ【90秒で好かれる技術】http://t.co/slLnOP5w
17:48 何の制約もない時間に何をするかの答えには「譲れないこと」「大切にしていること」「好きなこと」が必ず出てきます【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
17:24 必要な量だけつくるために一番大事なのは、「こまめにつくること」【世界一わかりやすいコスト削減の授業】http://t.co/wuGykv7G
17:00 私が就任してから今日まで、売上高は７年連続マイナスから７年連続プラスになりましたが、このときに行ったことをひと言で表すならば、「基本に立ち返れ。基本以外は何もするな」だったのです【勝ち続ける経営】http://t.co/jtj7zfaT
16:48 あなた自身のお金の問題をよく知らない他人の言うとおりに投資したら、あなたが損をしますよ、とういことである【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
16:24 最も不機嫌な顧客は、そこから学ぶことのできる貴重な存在である【思わずニヤリとする言葉】http://t.co/UCgzHFSY
16:00 いままでの「会社」における仕事の仕方を変えないまま、どんなに頑張って仕事しようと、ライフサイクルの末期は末期【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKJxdDV
15:48 採用面接では、自分にとって大切な何かを追い求めたせいで、周囲から反感を買った経験のある候補者を探そう【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
15:24 「会社に認められたい」と思うなら簡単だ。コピー取りでも、花見の場所取りでも、目の前の仕事をとにかく一生懸命やる。と同時に、その上の仕事を任されたときに備えて準備する【セブン-イレブンの仕事術】http://t.co/qb5vXOtf
15:00 完全に間違っている人を前にしたとき、成功者は決して「間違っている」という言葉を使わない【アンフェアにたたかえ！】http://t.co/QJrZVWrY
14:48 つべこべ言わずに、世界に出ていきやがれ。それが、これから10年、キミが活躍するための条件だ【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKJxdDV
14:24 ピンチとは自分が大人か小人かを試す絶好の機会だと考えることもできます。どれだけ心が練れているか試してやろうというぐらいの気持ちで臨めばいいと思います。【何のために働くのか】http://t.co/5FnXuc7u
14:00 負けたことがない男は、チャレンジをしていないのです。こういう人は、失敗談を語れません。自慢話ばかりします【男は女で修行する。】http://t.co/794u22UU
13:48 「正当さ」「誠実さ」といった特徴は、世界のどこに行っても、対人魅力の第一番目の要因となります【20代で大切にしておきたいこと】http://t.co/IaxtfE2Z
13:24 お金持ちはお金のために自分を働かせるのではなく、自分のためにお金を働かせるんだよ【成功する投資力の伸ばし方】http://t.co/WjgxkhHj
13:00 どうやら人間は、仮説の内容とは無関係に、いま検証しようとしている仮説を補強する例を思い出すときの方が、頭がスムーズに回るようなのだ【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/daVnBOpf
12:48 ３割を超えられない選手の傾向を分析すると、３割を目標にしているケースがほとんど【采配】http://t.co/ThlyFfCi
12:24 三日坊主は決して悪いことではありません。三日坊主が悪かったのは、五日目にもう一度やろうとしなかったからです。三日坊主を一年間やると大変な成果があがります【成功曲線を描こう。】http://t.co/xVSfHSRp
12:00 一見関連性のないウンチクというか、ムダ知識というか、そういったものがいつの日かお互いに化学変化を起こして、思いもよらぬアイデアが誕生するのです【発想フレームワーク55】http://t.co/8yOSBsfi
11:48 「納得いかない点はどこでしょう？」と悪あがきされたら「そのしつこいところ」と即答しよう【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
11:24 多くの人は実際の成果物や成績の優劣よりも、逃げない姿勢や、失敗から学んだことを次に活かす能力に対して信頼を寄せてくれるもの【抜擢される人の人脈力】http://t.co/iZ74QGNZ
11:00 人生で成功している人は、地味な作業をくり返している。そして、だんだんと階段を登っているのだ【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
10:48 本当のところ、自分が好きなことで失敗するほうが、嫌いなことで成功するよりも、幸せではないだろうか【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
10:24 相手は私の何を『貢献』と見なすのかを探す【抜擢される人の人脈力】http://t.co/iZ74QGNZ
10:00 リスク分散という視点から見れば、リスク耐性の低い個人が、特定の不動産に高いレバレッジをかけて金融資本のすべてを投じるというのはきわめて危険な選択【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
09:48 仕事で価値を生み出し続ければ、その価値を人々が競って求めるようになり、与える対象をこちらが選べるようになっていきます【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
09:24 すごい人に接すると自分の位置づけが明確になるし、どれだけすごいのかイメージが湧くから、「変わりたい」願望を焚きつけることができる【自分の答えのつくりかた】http://t.co/kyabR2Z9
09:00 議論しているときに相手がテーブルの上や椅子のひじ掛けをトントン叩いたら、相手がこの会話を終わらせたいと思っていることを示している【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBubkVf
08:48 指示や命令に「はい」と即答するのができる奴、できるかどうかを思案するのができない奴である【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
08:24 "言いっぱなし"をしているかぎり、話の質は向上しない。常にチェックする習慣を持つことが重要だ【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/JwDS785t
08:00 仲間を集めるために、何かをするのは間違いです。一人でもやるところに人は集まります【35歳までにやめる60のこと】http://t.co/iZYpfbIA
07:48 すべての人を活かす。これこそ、リーダーの基本なのだ【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolUA1Da
07:24 人から少しでも指摘されたら真剣に振り返ってみましょう。よほどの親しい人か、よほどのことでないと他人への指摘はあまりしないものです【話し方のルール】http://t.co/1Rz4VZNJ #meigen
07:00 「これから10年間、１銭にならなくても続けられる仕事」それこそが、あなたを生かす仕事なのです【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
06:48 会話をつなげる基本は「話題」＋「質問」【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBTOVkh
06:24 アイデアを得るというのは、ふつう「それまで一度も組み合わされたことのないものを組み合わせる」ことを意味する。つまりそれは、冒険してみる、ということだ。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc #meigen
06:00 自分の意見、自分の価値観を全部自分でつくり出すことは、情報があふれたこの評価経済社会では不可能です。モノがあふれた近代で、衣食住すべてに関して自分でまかなうことが不可能なのと同じです【評価経済社会】http://t.co/AC2APweC
05:48 自分を受け入れられない男は、モテない。自分を受け入れられるから、変われる【男は女で修行する。】http://t.co/794u22UU
05:24 悩み相談には解説や分析は余計なこと。しっかり共感してあげよう【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
05:00 何かに卓越するには１万時間かかる【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
04:48 いつかやりたいことが見つかったとき、そのお金が役に立つのなら、貯金も立派な自己投資だと思います【お金の鉄則】http://t.co/B5tSXobH
04:24 自分の人生を変えられるのは30代までーそう考えておくことです【30代にしておきたい17のこと】http://t.co/SIKkkkSV #meigen
04:00 まず目的地を見極め、次にそこに至る最短コースを描く。時間を節約するためには、こうした「逆算するデザインカ」が重要です【最強の人生時間術】http://t.co/vGPlzmyr
03:48 「思い込み」は、君を間違った場所へ連れていく【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/nb1r447v
03:24 たいていの場合、人は失敗はしない。挑戦をあきらめてしまうだけだ。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc #meigen
03:00 チームスポーツで「仕事をした」と言えるのは、チームが勝った時だけである【采配】http://t.co/ThlyFfCi
02:48 あなたが何より優先すべきなのは、自分が求めているものを明らかにし、それが得られる道を間違いなく進むことだ【ハイパワー・マーケティング】http://t.co/EmqKBcmH
02:24 並はずれた業績を達成した人々の最大の味方は、ほかの人たちの怠慢である【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
02:00 唯一の確実な戦術とは、最初に顧客の心の中に入っていく方法を見つけ出すことだ【実戦ボトムアップ・マーケティング戦略】http://t.co/aJED6O1q
01:48 「社員の印象」ほど、アテにならないものはありません。当然、説明会では「いい印象の社員」しか会社は出してきません【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/tvkgHTbA
01:24 キミのまわりにもクリエイティブな仲間を集めておくべきだ。変人でも夢想家でもかまわない。彼らと過ごす時間は多ければ多いほどよい。【オリジナルワンな生き方】http://t.co/qXWD3HMx #meigen
01:00 仕事で生み出しているものの価値が大きいほど、その価値を生み出すのに実際に費やされる時間は減ります【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
00:48 選択と集中が必要な最大の理由は「リソース（資源）には限りがあるから」ということです。リソースとは、簡単にいってしまえば、人・モノ・カネです【３分でわかる問題解決の基本】http://t.co/Rm2yxPzm
00:24 リーダーシップとは、他人の力を最大限に引き出す能力だ。【金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント】http://t.co/zBTp7SFp
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2012年4月18日水曜日
2012年4月17日火曜日
Mon, Apr 16
23:48 わたしたちの理念を映し出すブランドは、その褒美として顧客を獲得する。わたしたちがブランドの世界に引き込まれるのではなく、ブランドがわたしたちの世界に引き寄せられるのだ【スペンド・シフト】http://t.co/KszCtcsA
23:24 日本は忙しいといい仕事をしていると思う社会だ【夢をカタチにする仕事力】http://t.co/MjOUJzLE
23:00 何もやってこなかった人にかぎって、自分の正当性を証明するために人の可能性を否定しようとします【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2IxF5e
22:48 お客様のことを親友と定義することで、気持ちの持ち方が全く変わります【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/DxJD8v63
22:24 アンケートを取ると、従わなくていいお客様の声もたくさん拾うことになる【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/9Hcg4Pl0
22:00 お金を投資し、挫折すると損する環境を整える【続ける習慣】http://t.co/5pNSHtbu
21:48 結局のところ、組織は論理で動く。だからこそ、いくら自分の気持ちに収まらなくても、感情だけで動いては駄目なのだ【やはり、肉好きな男は出世する】http://t.co/W2xz7gme
21:24 組織の中で目指すポジションにつくために必要な資質は、まず忍耐強さ、周到さ、そして状況を正しく見極める力です【ビジネス・ゲーム】http://t.co/tb7zvRFg
21:00 一緒に見えるものを、お互いの共通の話題として使う【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBTOVkh
20:48 分野は絞りすぎると新しい発想が得られぬ。目的を持って、すべての分野にあたってみることじゃ。きっと新しい発見があるはずじゃ【王様の速読術】http://t.co/NHW8NUc7
20:24 製品やサービスの質に差がなくなったとき、お客様は買いやすい会社、手間をかけずに安全に早く欲しいものが手に入る会社を選ぶ【星野リゾートの教科書】http://t.co/jw4IlSoc
20:00 会社のいろんな仕事を専門家たちに任せ、全員を上手にまとめる仕事に徹しなければ、会社は目的地に向かって進まない【つぶれない会社にはわけがある】http://t.co/6wzUIu6g
19:48 観察力がイノベーションを起こす【小さく賭けろ！】http://t.co/XKkJFC5z
19:24 「続けられないのは、あなたの精神力や性格のせいではない」ということ。あなたは「続け方を知らなかっただけ」なのです。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/zeKbO04B
19:00 ある仕事を完了するためにどれだけの時間がかかるのか。それを見積もるために「まず５分やってみる」ということをおすすめします【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/S9jcMiPO
18:48 組織というのは、そのトップの人格・度量以上にはならないということも忘れないでほしい【これからのリーダーに知っておいてほしいこと】http://t.co/VnKbVxS5
18:24 アップルのスティーブ・ジョブズの言葉を借りれば、正気とは思えぬ偉大なものは、正気とは思えぬ大博打からしか生まれてこない。安全運転からは絶対に生まれてこない【知能販のプロになれ!】http://t.co/hx2l4gT1
18:00 意思決定プロセスは情報収集をはじめる前に考えるべきことです。なぜなら、意思決定プロセスが明確になれば、それに合わせて必要な情報だけを集めればよいので、情報収集に必要な時間が大幅に短縮できるからです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
17:48 やってきた仕事がすべてを物語る【スティーブ・ジョブズ 神の遺言】http://t.co/jm1d16pc
17:24 わたしたちはものごとをなんでも比べたがるが、それだけなく、比べやすいものだけを一生懸命比べて、比べにくいものは無視する傾向がある。【予想どおりに不合理】http://t.co/okQAeZ5q
17:00 一流のクリエイターといわれる人たちは、自分の世界に生きているどころか、「他者の視点」になるのがすごくうまい【クリエイティブマインド】http://t.co/UZd8Wxfi
16:48 自己開示で親近感を与えれば、雑談しやすくなる【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBTOVkh
16:24 ビジネスがグローバル化した現在、低コストを武器にした競争相手は世界のいたるところから現われる【大事なことだけ、ちゃんとやれ!】http://t.co/GyIIAr83
16:00 ターゲットを絞るということは、お客さまになる人がどういう価値を求めているのか、どういう動機であなたの商品を買うのかを想像するということ【安売りするな！ 価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
15:48 しょせん語学とはツールに過ぎない。外国語がいくら上手でも、仕事相手との交渉がうまくできず、成果が出せなければ無能と見なされる【出世力】http://t.co/yKbTrPmF
15:24 誰かに話を聞いてもらうときには、「時間とチャンスを与えてくれて感謝します。ありがとう」と頭の中で何度も呟くこと【また会いたいと思われる人の38のルール】http://t.co/3d7tgC45
15:00 安売りをしない会社を目指すなら、とても基本的なことですが、まずは「自分たちは値下げをしない会社」と決めきることが大切です【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/uN2wdoGJ
14:48 「完璧」に仕上げる価値がない作業にこだわり続けるのは、リソースの浪費でしかない【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
14:24 ミッションやビジョンを掲げないまま仕事を人任せにして「がんばれ」と掛け声だけかけ、指導はしない。それなのに、失敗すると怒る。だから若い人がすぐに行き詰まってしまう【仕事学のすすめ】http://t.co/jyvrqIpH
14:00 ビジネスには法則がある。雑な人間は絶対に成功しないというのもそのひとつだ【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
13:48 本当に必要な人脈は、あなた自身の価値を磨き、発信し続けていくうちに、引き寄せることができるのです【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv44HZUj
13:24 「価値観」がなければ、良いアウトプットはできない【ビジネス思考力】http://t.co/4Vc3LZXa
13:00 お金のためだけにやりたくもない副業をやるのでは継続できない可能性が高い。副業は自分が好きでたまらないものに限る【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6ms9sHE
12:48 今日の最優先事項を３つ選ぶと、朝一番にスタートダッシュができる【だから片づかない。なのに時間がない。】http://t.co/L7p3X2Xk
12:24 給与は「他人」と比較するものではなく、会社に対する「自分の利益貢献」と比較するべき【東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員】http://t.co/6ZhlqeCb
12:00 ダイエットの方法は２つ。食事を減らす。そして、運動をする。以上である【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
11:48 開店した飲食店のコンセプトが伝わるまでには、それなりの時間がかかるものです。それなのに、開店後数カ月の数字を見て、一度決めた方針をあれこれ変えてしまう経営者があまりにも多い【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/cGlKWAnE
11:24 企業の目的として有効な定義は一つしかない。顧客の創造である【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/cF7BoIh0
11:00 iPodを本当に使いやすくするためには──この点についてはなかなか理解してもらえなかったんだけど──iPodでできることを制限する必要があった【スティーブ・ジョブズ II】http://t.co/NmCX4bnj
10:48 これからの時代は「真に価値あるもの」以外は売れない【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
10:24 生まれつき「口達者」な人なんていません。会話に長けている人たちは、いくつかのシンプルなスキルを知っているだけです。しかも、それは、誰でも学べるのです。【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://t.co/3NETljgz
10:00 RSSリーダーやネットサーフィンなど、情報のインプット系作業を午前中にするのは避けましょう。夕方疲れていてもできそうなことは午前中にはしないことです【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/S9jcMiPO
09:48 現金で払えない物を、クレジットカードで買うな【たった1つの言葉が人生を大きく変える】http://t.co/QLBDERXo
09:24 謙虚な心持ちでいれば、他人の偉さがわかります。そうすると、自分の部下はたいてい自分より偉いなという気持ちになります【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/05u9H8PO
09:00 人生の成功の95パーセントは、いかにうまく時間を使うかにかかっている【カエルを食べてしまえ！】http://t.co/Qhk9tBlQ
08:48 自分に正直なビジョンを創らなければモチベーションは持続しません【依存する人を変化を起こす人にどう育てるか】http://t.co/jsl2TYJh
08:24 常に選ばれる存在になるには、代わりが見つからない会社になること【ヒトがいない、カネがない、仕事がない 社長、ネットがありますよ!】http://t.co/kiCvrAHQ
08:00 総勘定番長とは、あるものを比較、判断する際、なるべく多くの要素でより総合的に判断するほうが説得力が増すという論法である【ウザい奴を言い負かす技術】http://t.co/9rbemABn
07:48 会話をするとき、頭のなかで相手と入れ替わって自分の言葉を聞く立場に立ってみよう【話し方の心理学】http://t.co/wDGJ5gyC
07:24 人は１億円というお金を想像できないと、１億円の収入もしくは現金を得ることはできないものだよ。【お金の大事な話】http://t.co/weOatRrZ #meigen
07:00 自分が扱われたように、後輩は人を扱う【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
06:48 男は、ごちそうする行為自体がカッコいいことだと勘違いしています。でも、女は、この人はごちそうしているのにちっともいばらないことを評価するのです【男は女で修行する。】http://t.co/794u22UU
06:24 第一線で活躍する人ほど、隙間時間の使い方が上手【15分あれば喫茶店に入りなさい。】http://t.co/lm7CQouQ #meigen
06:00 情報が溢れる時代では、一瞬で人の心を捉える言葉でないと作品や企画は競合情報に埋没し、必要としている人にさえ見落とされてしまいます【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2IxF5e
05:48 出世とはしょせん自由を獲得するための手段にすぎない。大事なのは偉くなったら、何をしたいのか、何を実現したいのかというビジョンを持ち続けることである【出世力】http://t.co/yKbTrPmF
05:24 相手が何を言うか、残念ながらあなたが決めることはできません。けれども、それをどのように解釈するかはあなた次第【ムカつく相手を一発で黙らせるオトナの対話術】http://t.co/x0B8cQ0g #meigen
05:00 あなたは後れを取っていないでしょうか。自分を取り巻く狭い社会で生きることだけ考えていると、大局を見失います【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
04:48 なかなか成果が出せない人は「人に頼むのがヘタ」なのです【やり残しゼロの仕事術60】http://t.co/xDCBu8ef
04:24 何をするにも、自分らしさがあらわれるようにしよう。そうすれば、すべての製品やサービスを自分ブランドでくるむことができる。【Me2.0】http://t.co/0wzHQgEP #meigen
04:00 お客様をもてなす場所にこだわることも大事ですが、実際に長い時間を過ごすスペースにこそ、こだわりを持つことが大切です【会社と仕事を変えるデザインのしかけ】http://t.co/PTWkHO6H
03:48 最初は根拠のない自信でいいのです。あとから実力がついてきます。ですから、あなた自身が「自分はダメなヤツ」という思い込みを捨てていきましょう【成功する８つの性格】http://t.co/WohFo5Oa
03:24 問題を言い換えてみるだけで正解への道が開け、さまざまな解決法が浮かび上がってくるものだ。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc #meigen
03:00 いかなる仕事に就いたとしても、その仕事で絶対に成功すると、100%保証されているとしたら、どんな仕事を選びますか？【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
02:48 不意のリストラなどで収入ゼロになってしまったとき、安心できる貯金額の目安としては、少なくとも月収６ヶ月分の貯えは確保したいところです【年収200万円からの貯金生活宣言】http://t.co/1DlQl9sy
02:24 古くからある戦略論は、その多くが戦争に勝つことを目的として生まれているので、競合へのフォーカスが強すぎて、「顧客の視点」が決定的に抜け落ちていることが多いという点には特に注意する必要があります【あたらしい戦略の教科書】http://t.co/VK1ZLQyL
02:00 もしも現状に満足を感じられず、将来に希望を見出せないなら、自分から進むべき道を切り開きにいくことをおすすめします【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
01:48 仕事の評価は他人が決める【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/yJXql9Ks
01:24 リーダーは現場で動き回ってはいけないが、現場を知らなければ正しい指示を出すことはできない【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
01:00 そもそも、誤解がどこから生じるかご存知ですか？それは、はっきり言わずにほのめかすからです【ムカつく相手にもはっきり伝えるオトナの交渉術】http://t.co/zmK113o2
00:48 沈没していく会社の社長は、まず自分の取り分を確保してから余った分を部下に与える【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/ut4ywKNB
00:24 仕事のストレスは仕事で解消するしかないのです【とにかくすぐやる人の仕事の習慣】http://t.co/OReTP4ww
00:00 課題への創造的な解決策を見つけようとすれば、知識はあればあるほどよく、知識は友人であり、敵ではない【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
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23:24 日本は忙しいといい仕事をしていると思う社会だ【夢をカタチにする仕事力】http://t.co/MjOUJzLE
23:00 何もやってこなかった人にかぎって、自分の正当性を証明するために人の可能性を否定しようとします【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2IxF5e
22:48 お客様のことを親友と定義することで、気持ちの持ち方が全く変わります【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/DxJD8v63
22:24 アンケートを取ると、従わなくていいお客様の声もたくさん拾うことになる【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/9Hcg4Pl0
22:00 お金を投資し、挫折すると損する環境を整える【続ける習慣】http://t.co/5pNSHtbu
21:48 結局のところ、組織は論理で動く。だからこそ、いくら自分の気持ちに収まらなくても、感情だけで動いては駄目なのだ【やはり、肉好きな男は出世する】http://t.co/W2xz7gme
21:24 組織の中で目指すポジションにつくために必要な資質は、まず忍耐強さ、周到さ、そして状況を正しく見極める力です【ビジネス・ゲーム】http://t.co/tb7zvRFg
21:00 一緒に見えるものを、お互いの共通の話題として使う【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBTOVkh
20:48 分野は絞りすぎると新しい発想が得られぬ。目的を持って、すべての分野にあたってみることじゃ。きっと新しい発見があるはずじゃ【王様の速読術】http://t.co/NHW8NUc7
20:24 製品やサービスの質に差がなくなったとき、お客様は買いやすい会社、手間をかけずに安全に早く欲しいものが手に入る会社を選ぶ【星野リゾートの教科書】http://t.co/jw4IlSoc
20:00 会社のいろんな仕事を専門家たちに任せ、全員を上手にまとめる仕事に徹しなければ、会社は目的地に向かって進まない【つぶれない会社にはわけがある】http://t.co/6wzUIu6g
19:48 観察力がイノベーションを起こす【小さく賭けろ！】http://t.co/XKkJFC5z
19:24 「続けられないのは、あなたの精神力や性格のせいではない」ということ。あなたは「続け方を知らなかっただけ」なのです。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/zeKbO04B
19:00 ある仕事を完了するためにどれだけの時間がかかるのか。それを見積もるために「まず５分やってみる」ということをおすすめします【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/S9jcMiPO
18:48 組織というのは、そのトップの人格・度量以上にはならないということも忘れないでほしい【これからのリーダーに知っておいてほしいこと】http://t.co/VnKbVxS5
18:24 アップルのスティーブ・ジョブズの言葉を借りれば、正気とは思えぬ偉大なものは、正気とは思えぬ大博打からしか生まれてこない。安全運転からは絶対に生まれてこない【知能販のプロになれ!】http://t.co/hx2l4gT1
18:00 意思決定プロセスは情報収集をはじめる前に考えるべきことです。なぜなら、意思決定プロセスが明確になれば、それに合わせて必要な情報だけを集めればよいので、情報収集に必要な時間が大幅に短縮できるからです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
17:48 やってきた仕事がすべてを物語る【スティーブ・ジョブズ 神の遺言】http://t.co/jm1d16pc
17:24 わたしたちはものごとをなんでも比べたがるが、それだけなく、比べやすいものだけを一生懸命比べて、比べにくいものは無視する傾向がある。【予想どおりに不合理】http://t.co/okQAeZ5q
17:00 一流のクリエイターといわれる人たちは、自分の世界に生きているどころか、「他者の視点」になるのがすごくうまい【クリエイティブマインド】http://t.co/UZd8Wxfi
16:48 自己開示で親近感を与えれば、雑談しやすくなる【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBTOVkh
16:24 ビジネスがグローバル化した現在、低コストを武器にした競争相手は世界のいたるところから現われる【大事なことだけ、ちゃんとやれ!】http://t.co/GyIIAr83
16:00 ターゲットを絞るということは、お客さまになる人がどういう価値を求めているのか、どういう動機であなたの商品を買うのかを想像するということ【安売りするな！ 価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
15:48 しょせん語学とはツールに過ぎない。外国語がいくら上手でも、仕事相手との交渉がうまくできず、成果が出せなければ無能と見なされる【出世力】http://t.co/yKbTrPmF
15:24 誰かに話を聞いてもらうときには、「時間とチャンスを与えてくれて感謝します。ありがとう」と頭の中で何度も呟くこと【また会いたいと思われる人の38のルール】http://t.co/3d7tgC45
15:00 安売りをしない会社を目指すなら、とても基本的なことですが、まずは「自分たちは値下げをしない会社」と決めきることが大切です【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/uN2wdoGJ
14:48 「完璧」に仕上げる価値がない作業にこだわり続けるのは、リソースの浪費でしかない【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
14:24 ミッションやビジョンを掲げないまま仕事を人任せにして「がんばれ」と掛け声だけかけ、指導はしない。それなのに、失敗すると怒る。だから若い人がすぐに行き詰まってしまう【仕事学のすすめ】http://t.co/jyvrqIpH
14:00 ビジネスには法則がある。雑な人間は絶対に成功しないというのもそのひとつだ【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
13:48 本当に必要な人脈は、あなた自身の価値を磨き、発信し続けていくうちに、引き寄せることができるのです【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv44HZUj
13:24 「価値観」がなければ、良いアウトプットはできない【ビジネス思考力】http://t.co/4Vc3LZXa
13:00 お金のためだけにやりたくもない副業をやるのでは継続できない可能性が高い。副業は自分が好きでたまらないものに限る【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6ms9sHE
12:48 今日の最優先事項を３つ選ぶと、朝一番にスタートダッシュができる【だから片づかない。なのに時間がない。】http://t.co/L7p3X2Xk
12:24 給与は「他人」と比較するものではなく、会社に対する「自分の利益貢献」と比較するべき【東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員】http://t.co/6ZhlqeCb
12:00 ダイエットの方法は２つ。食事を減らす。そして、運動をする。以上である【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
11:48 開店した飲食店のコンセプトが伝わるまでには、それなりの時間がかかるものです。それなのに、開店後数カ月の数字を見て、一度決めた方針をあれこれ変えてしまう経営者があまりにも多い【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/cGlKWAnE
11:24 企業の目的として有効な定義は一つしかない。顧客の創造である【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/cF7BoIh0
11:00 iPodを本当に使いやすくするためには──この点についてはなかなか理解してもらえなかったんだけど──iPodでできることを制限する必要があった【スティーブ・ジョブズ II】http://t.co/NmCX4bnj
10:48 これからの時代は「真に価値あるもの」以外は売れない【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
10:24 生まれつき「口達者」な人なんていません。会話に長けている人たちは、いくつかのシンプルなスキルを知っているだけです。しかも、それは、誰でも学べるのです。【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://t.co/3NETljgz
10:00 RSSリーダーやネットサーフィンなど、情報のインプット系作業を午前中にするのは避けましょう。夕方疲れていてもできそうなことは午前中にはしないことです【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/S9jcMiPO
09:48 現金で払えない物を、クレジットカードで買うな【たった1つの言葉が人生を大きく変える】http://t.co/QLBDERXo
09:24 謙虚な心持ちでいれば、他人の偉さがわかります。そうすると、自分の部下はたいてい自分より偉いなという気持ちになります【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/05u9H8PO
09:00 人生の成功の95パーセントは、いかにうまく時間を使うかにかかっている【カエルを食べてしまえ！】http://t.co/Qhk9tBlQ
08:48 自分に正直なビジョンを創らなければモチベーションは持続しません【依存する人を変化を起こす人にどう育てるか】http://t.co/jsl2TYJh
08:24 常に選ばれる存在になるには、代わりが見つからない会社になること【ヒトがいない、カネがない、仕事がない 社長、ネットがありますよ!】http://t.co/kiCvrAHQ
08:00 総勘定番長とは、あるものを比較、判断する際、なるべく多くの要素でより総合的に判断するほうが説得力が増すという論法である【ウザい奴を言い負かす技術】http://t.co/9rbemABn
07:48 会話をするとき、頭のなかで相手と入れ替わって自分の言葉を聞く立場に立ってみよう【話し方の心理学】http://t.co/wDGJ5gyC
07:24 人は１億円というお金を想像できないと、１億円の収入もしくは現金を得ることはできないものだよ。【お金の大事な話】http://t.co/weOatRrZ #meigen
07:00 自分が扱われたように、後輩は人を扱う【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
06:48 男は、ごちそうする行為自体がカッコいいことだと勘違いしています。でも、女は、この人はごちそうしているのにちっともいばらないことを評価するのです【男は女で修行する。】http://t.co/794u22UU
06:24 第一線で活躍する人ほど、隙間時間の使い方が上手【15分あれば喫茶店に入りなさい。】http://t.co/lm7CQouQ #meigen
06:00 情報が溢れる時代では、一瞬で人の心を捉える言葉でないと作品や企画は競合情報に埋没し、必要としている人にさえ見落とされてしまいます【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2IxF5e
05:48 出世とはしょせん自由を獲得するための手段にすぎない。大事なのは偉くなったら、何をしたいのか、何を実現したいのかというビジョンを持ち続けることである【出世力】http://t.co/yKbTrPmF
05:24 相手が何を言うか、残念ながらあなたが決めることはできません。けれども、それをどのように解釈するかはあなた次第【ムカつく相手を一発で黙らせるオトナの対話術】http://t.co/x0B8cQ0g #meigen
05:00 あなたは後れを取っていないでしょうか。自分を取り巻く狭い社会で生きることだけ考えていると、大局を見失います【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
04:48 なかなか成果が出せない人は「人に頼むのがヘタ」なのです【やり残しゼロの仕事術60】http://t.co/xDCBu8ef
04:24 何をするにも、自分らしさがあらわれるようにしよう。そうすれば、すべての製品やサービスを自分ブランドでくるむことができる。【Me2.0】http://t.co/0wzHQgEP #meigen
04:00 お客様をもてなす場所にこだわることも大事ですが、実際に長い時間を過ごすスペースにこそ、こだわりを持つことが大切です【会社と仕事を変えるデザインのしかけ】http://t.co/PTWkHO6H
03:48 最初は根拠のない自信でいいのです。あとから実力がついてきます。ですから、あなた自身が「自分はダメなヤツ」という思い込みを捨てていきましょう【成功する８つの性格】http://t.co/WohFo5Oa
03:24 問題を言い換えてみるだけで正解への道が開け、さまざまな解決法が浮かび上がってくるものだ。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc #meigen
03:00 いかなる仕事に就いたとしても、その仕事で絶対に成功すると、100%保証されているとしたら、どんな仕事を選びますか？【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
02:48 不意のリストラなどで収入ゼロになってしまったとき、安心できる貯金額の目安としては、少なくとも月収６ヶ月分の貯えは確保したいところです【年収200万円からの貯金生活宣言】http://t.co/1DlQl9sy
02:24 古くからある戦略論は、その多くが戦争に勝つことを目的として生まれているので、競合へのフォーカスが強すぎて、「顧客の視点」が決定的に抜け落ちていることが多いという点には特に注意する必要があります【あたらしい戦略の教科書】http://t.co/VK1ZLQyL
02:00 もしも現状に満足を感じられず、将来に希望を見出せないなら、自分から進むべき道を切り開きにいくことをおすすめします【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
01:48 仕事の評価は他人が決める【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/yJXql9Ks
01:24 リーダーは現場で動き回ってはいけないが、現場を知らなければ正しい指示を出すことはできない【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
01:00 そもそも、誤解がどこから生じるかご存知ですか？それは、はっきり言わずにほのめかすからです【ムカつく相手にもはっきり伝えるオトナの交渉術】http://t.co/zmK113o2
00:48 沈没していく会社の社長は、まず自分の取り分を確保してから余った分を部下に与える【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/ut4ywKNB
00:24 仕事のストレスは仕事で解消するしかないのです【とにかくすぐやる人の仕事の習慣】http://t.co/OReTP4ww
00:00 課題への創造的な解決策を見つけようとすれば、知識はあればあるほどよく、知識は友人であり、敵ではない【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
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2012年4月16日月曜日
Sun, Apr 15
23:48 運と思われている事柄の大半は、運ではありません。「運が良い」と言われている人の多くは、泥臭い努カを積み重ねて周りから運が良いと思われる状況を築いています【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
23:24 ある人が事業を興すと、その人が現役でいる間は事業は継続するが、後継者は一代のなかばでもう廃業に至るのだ。なぜだろう。創業者は、とかく他人になんの権限も与えないからだ【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwkwof6
23:00 ワインを注ぐのもホストないしはホストの指揮下にある店の人の役目である。ホストが注いでくれたからといって、客が勝手に瓶を取り上げてホストに注ぎ返すのは、ルール違反だ【会食力】http://t.co/2OlDCf5N
22:48 営業は演じること、だから、売れる営業マンを演じなさい【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
22:24 どうすれば「お客様の声」の「ウソ臭さ」が消せるのだろう？ もちろん方法がある。それは「数」につきる【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB
22:00 もし正しい訓練を行えば問題は克服できると信じているなら、少なくともこれまでにないほど素晴らしい能力を手に入れることができるだろう【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
21:48 自分の将来に対する不安をぬぐい去る唯一の方法。それは、自分の能力を上げることなのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
21:24 成功本を読むときに念頭に置きたい３つの質問 １．その方法は自分にもできそうか？ ２．いつからそれを始めるか？ ３．どうすれば最後まで続けられるか？【成功ハックス】http://t.co/P8nCsUo8
21:00 人に相談することは決して悪いことではありません。しかし、注意すべきは「悩みは信頼できる人以外には話すべきではない」ということです【問題解決のネタ帳】http://t.co/qtPaAQiq
20:48 将来への不安というやつは、いくら準備があっても消えることはない【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/Ymy0FQed
20:24 自分だけが光っていると、人に嫌われます。ましてや自分を光らせるために、他人を犠牲にすると、人から恨まれるようになる【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDF3DCTg
20:00 変化を恐れる必要はありません。支出を減らしても快適に暮らすことができると気づくこと、そして消費中毒から解放されること、それが真の豊かさに近づく第一歩だと私は信じています【年収６割でも週休４日という生き方】http://t.co/hcDJR3kf
19:48 正しいほめ言葉の６原則 ・事実を、細かく具体的にほめる・相手にあわせてほめる・タイミングよくほめる・先手をとってほめる・心をこめてほめる・おだてず媚びずにほめる【ほめ言葉ハンドブック】http://t.co/ns8atIUb
19:24 強みの反対に、「弱み」「弱点」というものがありますが、これは気にすることはありません。苦手なことを必死に直そうとしても時間がもったいないからです。それより長所を伸ばしていくほうが建設的と言えます。【パーソナル・マーケティング】http://t.co/sZ8J8j0A
19:00 「この問題は答えられるか？」「分かりません」「授業に集中していないからだ」「教え方が下手なんじゃないですか？」【ウザい奴を言い負かす技術】http://t.co/9rbemABn
18:48 気まずい関係の人には「相談する」「意見を伺う」「教えてもらう」などの接し方が有効【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBTOVkh
18:24 比較選択してもらうことで購入率は一段と高まり、「良い方を選べた」とお客様の満足度も高まります【お客様に愛される販売術】http://t.co/wIO6foiK
18:00 今いるところがどうしても嫌だったら、ここからいつか絶対に抜け出すんだって、心に決めるの【君を成長させる言葉】http://t.co/nC98WkyG
17:48 毎日断っていれば、呼吸と同じようにまったく苦にならないものですが、我慢して断らずにためこんでいくと雪だるま式にその鬱憤は成長していくのです【断れる20代になりなさい】http://t.co/UgYyAXeY
17:24 ここ数年、中小企業の経営者が大企業から導入したいと考える制度やシステムは、ほとんどなくなった。だから、中小企業では、もはや大企業のホワイトカラーに対する採用ニーズはほとんどないのだ。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://t.co/UUUVQWS0
17:00 逆境こそ「志」の源である【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolUA1Da
16:48 片づけをおろそかにするということは、自らマイナスの影響を受け続けているということなのです【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
16:24 たえず新しい情報に接することが習慣になっていると、忘れることも習慣になってしまう【なぜ、ノウハウ本を実行できないのか】http://t.co/gQwjMbHC
16:00 とりわけアッパーミドルクラスの人々の間では、こういう考え方が主流でした。「リビングにテレビがあるのは、会話を楽しむ教養がない人たちがすること」【坂の上の坂】http://t.co/flYzVSK0
15:48 あなたがより高い位置にいる人たちと付き合いたいのならば、居酒屋で他人のグチや批判を言っている人たちの輪からは、一刻も早く抜け出してください【お金持ちにはなぜ、お金が集まるのか】http://t.co/wU9IoWxk
15:24 自己責任時代の三大自己投資は、勉強、お金、そして健康だ【HEALTH HACKS!】http://t.co/pl6RuPdT
15:00 現状を変えたいのであれば、自分が変わる以外に方法はないのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
14:48 挫折は、決して恥ずかしく、抹消すべき体験ではない。それを乗り越えた自分を描けるなら、履歴書の核になる【挫折力】http://t.co/Wf6oshbC
14:24 「え？」と思われるかもしれないが、人に恩をかけたらお返しを要求すべきである。そうすれば、相手は恩を受けて申し訳ないという気持ちから解放される。すべてがご破算になるわけだ。すると向こうも新しいお願をしやすくなる【起業成功マニュアル】http://t.co/9ELYezFM
14:00 どんなに優秀な人でも、企業文化と合わない人は採用してはいけません【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
13:48 働くことの理由や意味を考えることも大切ですが、働いた結果、何が起こるのかをもっと重視してほしい【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq7p944
13:24 人間というものは「自慢」するのが好きなのだ。しかし、自慢話を延々と聞かされる身にもなってほしい。本人は気分がいいだろうが、聞かされるほうはたまったもんじゃない。【あなたの言い分はなぜ通らないか】http://t.co/lzooD5We
13:00 世に出回っている安っぽい成功法則を無邪気に信じている人間がたくさんいるから、自分の頭で考え努力する人間の成功する機会が増える【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
12:48 机の上が整理されている人は、一つのことに集中できる人です【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
12:24 普通の人が楽しい人生を生きられない一番大きな理由は、「楽しい人生を生きている人を知らない」ことだと考えます。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz
12:00 「これは誰にも言わないで」と言うと、人は耳を傾ける【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBubkVf
11:48 日本の伝統に深く関わる仕事も、日本人メリットで食べて行ける分野だ【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/fZ5doAKD
11:24 相手が言っている言葉に返すのではなくて、言っている言葉を生み出している背景とつきあっていくことです【なぜあの人は人前で話すのがうまいのか】http://t.co/r7A4vskW
11:00 ベストセラーは読まなくても買う価値がある。プロは内容以外のすべてからも気づきを得る【人生で大切なことは、すべて書店で買える】http://t.co/Apida0Nk
10:48 「気がきかない」とは、あなたのしたこと、あるいはしなかったことで相手が不満に思ってしまったということ【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
10:24 知識社会において成果を挙げ得る人間であり続けるためには、スキルを更新する教育を何度も何度も繰り返し受けることが必要【ドラッカー最後の言葉】http://t.co/3dr5RVui
10:00 かみ合ういい会話や議論をするには、３つの力が必要です。１．言いたいコトを相手に伝える力 ２．相手の言うことをちゃんと聴きとる力 ３．互いに質疑応答・議論をする力【一瞬で大切なことを伝える技術】http://t.co/0m2HMF5N
09:48 「やっていないこと」と「できないこと」は一緒ではありません。できるかできないかは、やってみなければわからないのです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
09:24 自分の中で「これはできない」と限界を課した瞬間に、できないのではなく、やらなくなってしまう。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/h7FE3wRF
09:00 複数のスキルの掛け合わせがあれば、一気に希少価値の高い存在になれる【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
08:48 いったい、信頼とは何であろうか？それは、きわめてシンプルなものである。約束を守る。嘘をつかない。間違ったことをすれば、誤ったうえで改める。人の悪口は言わない。【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolUA1Da
08:24 弱いチームの方が、強いチームより決定や行動を「保留」する傾向がはるかに強い【アドレナリンジャンキー】http://t.co/4EDUEINx
08:00 ベストセラーをつくりたかったら、まずはベストセラーのメカニズムを分析すること。なぜなら、売れるには売れるだけの理由がそこには必ずあるからだ【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
07:48 ノビシロの大きい人は、例外なく聞き上手です【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
07:24 浪費や衝動買いは、日常生活での満たされない思いを補うのが目的であって、何を買うかはどうでもいいのである【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
07:00 いざというときに、大勢のあとについていってはいけない【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
06:48 偉大な業績は、必ずしも神によって事前に定められた人だけのものではない。偉大な業績は誰でも手に入れることができるのだ【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
06:24 どんな良い組織を作り上げても、リーダーの判断力が低ければ、その集団は急速に沈んでいく【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
06:00 心がときめくモノだけに囲まれた生活をイメージしてください。それこそ、あなたが手に入れたかった、理想の生活ではありませんか？【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
05:48 違和感とは、異なるものに気づいたサインですから、イノベーションにとって本質的に重要です【世界標準の仕事術】http://t.co/CQbIWJTo
05:24 ツイッターは、短期的な売上をつくる「売場」ではなく、消費者と中長期的なコミュニケーションをする中でキズナを醸成する「糸電話」なのである。【キズナのマーケティング】http://t.co/8IsnF3VH
05:00 まじめな人に限って「あれはコピペだ」とか「パクリだ」などと言って、先人の知恵や知識を利用することに対してネガティブで、すぐにそういうレッテルを貼ろうとします【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
04:48 最下位の人間には、最下位の戦い方がある【この世でいちばん大事なカネの話】http://t.co/G7Q2REPb
04:24 ゼロから検索して探していくより、専門家がフォローしているユーザーから探すほうが、よほど早く。、有益な情報を出しているユーザーを発見することができます【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
04:00 だらしない生活のままだと、人生での「やりたいこと」をつい見失ってしまう。雑多なことに埋もれて「真っ先に何をすべきか」がわからないのだ【だから片づかない。なのに時間がない。】http://t.co/L7p3X2Xk
03:48 時間という資源がほかの資源と違っている点を一つあげるとすれば、それは、使わなくてもどのみち消えてなくなるということだ【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxLdY2uf
03:24 リーダーはぐずぐずせず面倒に立ち向かえ。【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
03:00 あれもこれもいっぺんに手を出さずに、いつも「１度にひとつ」のゴールだけに集中する。これがポイントだ【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
02:48 やりたいことをやらずに生きるというのは、自分を否定している行為です。逆にいうと、やりたいことを素直に行動に移せば自分らしく生きていけるわけです【お金持ちにはなぜ、お金が集まるのか】http://t.co/wU9IoWxk
02:24 速読術のコツは…「高速で何度も眼を通すこと」…速読術とは、キーワードをあらかじめ意識し、その隙間を埋めていく技術なのだ【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS #meigen
02:00 会社を率いるにはストーリーを語る必要がある。それは一つのわざであり、学んで身につけられるものなのだ【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOM4tUr
01:48 多くの日本企業は、コモディティ市場でシェアを上げるために製品機能を向上させ差別化を図ろうとしているが、あまり成功している例はない。なぜならば、コモディティ製品はすでに基本機能を満たし優れているからだ【ラーメン二郎にまなぶ経営学】http://t.co/5vlSCHNW
01:24 金額に関係なく、今持っているお金の管理をすぐに開始する。「いつかそのうちに」は禁句である【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
01:00 事の軽重を知る。それが、タイムマネジメントの本質だ【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/nb1r447v
00:48 自分にとって大切なものが何かわかっている人は、すべてを得ることができないことを知っています。だからこそ、最短距離で一番ほしいものを手にすることができるのです【７つの制約にしばられない生き方】http://t.co/cU8L8Wyk
00:24 「いかに笑わせるか」よりも、「どうしたらこの人は、自分と一緒にいて心地よいと思ってくれるか」に集中したほうが、相手の心を揺さぶる一言が見つかりやすい。【また会いたいと思われる人の38のルール】http://t.co/3d7tgC45
00:00 「自分のもの」になっただけで、人は手放すときには２倍以上の「値段・価値」をつける【経済は感情で動く】http://t.co/SsNJwFHR
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23:24 ある人が事業を興すと、その人が現役でいる間は事業は継続するが、後継者は一代のなかばでもう廃業に至るのだ。なぜだろう。創業者は、とかく他人になんの権限も与えないからだ【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwkwof6
23:00 ワインを注ぐのもホストないしはホストの指揮下にある店の人の役目である。ホストが注いでくれたからといって、客が勝手に瓶を取り上げてホストに注ぎ返すのは、ルール違反だ【会食力】http://t.co/2OlDCf5N
22:48 営業は演じること、だから、売れる営業マンを演じなさい【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
22:24 どうすれば「お客様の声」の「ウソ臭さ」が消せるのだろう？ もちろん方法がある。それは「数」につきる【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB
22:00 もし正しい訓練を行えば問題は克服できると信じているなら、少なくともこれまでにないほど素晴らしい能力を手に入れることができるだろう【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
21:48 自分の将来に対する不安をぬぐい去る唯一の方法。それは、自分の能力を上げることなのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
21:24 成功本を読むときに念頭に置きたい３つの質問 １．その方法は自分にもできそうか？ ２．いつからそれを始めるか？ ３．どうすれば最後まで続けられるか？【成功ハックス】http://t.co/P8nCsUo8
21:00 人に相談することは決して悪いことではありません。しかし、注意すべきは「悩みは信頼できる人以外には話すべきではない」ということです【問題解決のネタ帳】http://t.co/qtPaAQiq
20:48 将来への不安というやつは、いくら準備があっても消えることはない【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/Ymy0FQed
20:24 自分だけが光っていると、人に嫌われます。ましてや自分を光らせるために、他人を犠牲にすると、人から恨まれるようになる【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDF3DCTg
20:00 変化を恐れる必要はありません。支出を減らしても快適に暮らすことができると気づくこと、そして消費中毒から解放されること、それが真の豊かさに近づく第一歩だと私は信じています【年収６割でも週休４日という生き方】http://t.co/hcDJR3kf
19:48 正しいほめ言葉の６原則 ・事実を、細かく具体的にほめる・相手にあわせてほめる・タイミングよくほめる・先手をとってほめる・心をこめてほめる・おだてず媚びずにほめる【ほめ言葉ハンドブック】http://t.co/ns8atIUb
19:24 強みの反対に、「弱み」「弱点」というものがありますが、これは気にすることはありません。苦手なことを必死に直そうとしても時間がもったいないからです。それより長所を伸ばしていくほうが建設的と言えます。【パーソナル・マーケティング】http://t.co/sZ8J8j0A
19:00 「この問題は答えられるか？」「分かりません」「授業に集中していないからだ」「教え方が下手なんじゃないですか？」【ウザい奴を言い負かす技術】http://t.co/9rbemABn
18:48 気まずい関係の人には「相談する」「意見を伺う」「教えてもらう」などの接し方が有効【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBTOVkh
18:24 比較選択してもらうことで購入率は一段と高まり、「良い方を選べた」とお客様の満足度も高まります【お客様に愛される販売術】http://t.co/wIO6foiK
18:00 今いるところがどうしても嫌だったら、ここからいつか絶対に抜け出すんだって、心に決めるの【君を成長させる言葉】http://t.co/nC98WkyG
17:48 毎日断っていれば、呼吸と同じようにまったく苦にならないものですが、我慢して断らずにためこんでいくと雪だるま式にその鬱憤は成長していくのです【断れる20代になりなさい】http://t.co/UgYyAXeY
17:24 ここ数年、中小企業の経営者が大企業から導入したいと考える制度やシステムは、ほとんどなくなった。だから、中小企業では、もはや大企業のホワイトカラーに対する採用ニーズはほとんどないのだ。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://t.co/UUUVQWS0
17:00 逆境こそ「志」の源である【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolUA1Da
16:48 片づけをおろそかにするということは、自らマイナスの影響を受け続けているということなのです【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
16:24 たえず新しい情報に接することが習慣になっていると、忘れることも習慣になってしまう【なぜ、ノウハウ本を実行できないのか】http://t.co/gQwjMbHC
16:00 とりわけアッパーミドルクラスの人々の間では、こういう考え方が主流でした。「リビングにテレビがあるのは、会話を楽しむ教養がない人たちがすること」【坂の上の坂】http://t.co/flYzVSK0
15:48 あなたがより高い位置にいる人たちと付き合いたいのならば、居酒屋で他人のグチや批判を言っている人たちの輪からは、一刻も早く抜け出してください【お金持ちにはなぜ、お金が集まるのか】http://t.co/wU9IoWxk
15:24 自己責任時代の三大自己投資は、勉強、お金、そして健康だ【HEALTH HACKS!】http://t.co/pl6RuPdT
15:00 現状を変えたいのであれば、自分が変わる以外に方法はないのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
14:48 挫折は、決して恥ずかしく、抹消すべき体験ではない。それを乗り越えた自分を描けるなら、履歴書の核になる【挫折力】http://t.co/Wf6oshbC
14:24 「え？」と思われるかもしれないが、人に恩をかけたらお返しを要求すべきである。そうすれば、相手は恩を受けて申し訳ないという気持ちから解放される。すべてがご破算になるわけだ。すると向こうも新しいお願をしやすくなる【起業成功マニュアル】http://t.co/9ELYezFM
14:00 どんなに優秀な人でも、企業文化と合わない人は採用してはいけません【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
13:48 働くことの理由や意味を考えることも大切ですが、働いた結果、何が起こるのかをもっと重視してほしい【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq7p944
13:24 人間というものは「自慢」するのが好きなのだ。しかし、自慢話を延々と聞かされる身にもなってほしい。本人は気分がいいだろうが、聞かされるほうはたまったもんじゃない。【あなたの言い分はなぜ通らないか】http://t.co/lzooD5We
13:00 世に出回っている安っぽい成功法則を無邪気に信じている人間がたくさんいるから、自分の頭で考え努力する人間の成功する機会が増える【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
12:48 机の上が整理されている人は、一つのことに集中できる人です【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
12:24 普通の人が楽しい人生を生きられない一番大きな理由は、「楽しい人生を生きている人を知らない」ことだと考えます。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz
12:00 「これは誰にも言わないで」と言うと、人は耳を傾ける【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBubkVf
11:48 日本の伝統に深く関わる仕事も、日本人メリットで食べて行ける分野だ【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/fZ5doAKD
11:24 相手が言っている言葉に返すのではなくて、言っている言葉を生み出している背景とつきあっていくことです【なぜあの人は人前で話すのがうまいのか】http://t.co/r7A4vskW
11:00 ベストセラーは読まなくても買う価値がある。プロは内容以外のすべてからも気づきを得る【人生で大切なことは、すべて書店で買える】http://t.co/Apida0Nk
10:48 「気がきかない」とは、あなたのしたこと、あるいはしなかったことで相手が不満に思ってしまったということ【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
10:24 知識社会において成果を挙げ得る人間であり続けるためには、スキルを更新する教育を何度も何度も繰り返し受けることが必要【ドラッカー最後の言葉】http://t.co/3dr5RVui
10:00 かみ合ういい会話や議論をするには、３つの力が必要です。１．言いたいコトを相手に伝える力 ２．相手の言うことをちゃんと聴きとる力 ３．互いに質疑応答・議論をする力【一瞬で大切なことを伝える技術】http://t.co/0m2HMF5N
09:48 「やっていないこと」と「できないこと」は一緒ではありません。できるかできないかは、やってみなければわからないのです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
09:24 自分の中で「これはできない」と限界を課した瞬間に、できないのではなく、やらなくなってしまう。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/h7FE3wRF
09:00 複数のスキルの掛け合わせがあれば、一気に希少価値の高い存在になれる【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
08:48 いったい、信頼とは何であろうか？それは、きわめてシンプルなものである。約束を守る。嘘をつかない。間違ったことをすれば、誤ったうえで改める。人の悪口は言わない。【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolUA1Da
08:24 弱いチームの方が、強いチームより決定や行動を「保留」する傾向がはるかに強い【アドレナリンジャンキー】http://t.co/4EDUEINx
08:00 ベストセラーをつくりたかったら、まずはベストセラーのメカニズムを分析すること。なぜなら、売れるには売れるだけの理由がそこには必ずあるからだ【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
07:48 ノビシロの大きい人は、例外なく聞き上手です【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
07:24 浪費や衝動買いは、日常生活での満たされない思いを補うのが目的であって、何を買うかはどうでもいいのである【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
07:00 いざというときに、大勢のあとについていってはいけない【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
06:48 偉大な業績は、必ずしも神によって事前に定められた人だけのものではない。偉大な業績は誰でも手に入れることができるのだ【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
06:24 どんな良い組織を作り上げても、リーダーの判断力が低ければ、その集団は急速に沈んでいく【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
06:00 心がときめくモノだけに囲まれた生活をイメージしてください。それこそ、あなたが手に入れたかった、理想の生活ではありませんか？【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
05:48 違和感とは、異なるものに気づいたサインですから、イノベーションにとって本質的に重要です【世界標準の仕事術】http://t.co/CQbIWJTo
05:24 ツイッターは、短期的な売上をつくる「売場」ではなく、消費者と中長期的なコミュニケーションをする中でキズナを醸成する「糸電話」なのである。【キズナのマーケティング】http://t.co/8IsnF3VH
05:00 まじめな人に限って「あれはコピペだ」とか「パクリだ」などと言って、先人の知恵や知識を利用することに対してネガティブで、すぐにそういうレッテルを貼ろうとします【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
04:48 最下位の人間には、最下位の戦い方がある【この世でいちばん大事なカネの話】http://t.co/G7Q2REPb
04:24 ゼロから検索して探していくより、専門家がフォローしているユーザーから探すほうが、よほど早く。、有益な情報を出しているユーザーを発見することができます【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
04:00 だらしない生活のままだと、人生での「やりたいこと」をつい見失ってしまう。雑多なことに埋もれて「真っ先に何をすべきか」がわからないのだ【だから片づかない。なのに時間がない。】http://t.co/L7p3X2Xk
03:48 時間という資源がほかの資源と違っている点を一つあげるとすれば、それは、使わなくてもどのみち消えてなくなるということだ【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxLdY2uf
03:24 リーダーはぐずぐずせず面倒に立ち向かえ。【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
03:00 あれもこれもいっぺんに手を出さずに、いつも「１度にひとつ」のゴールだけに集中する。これがポイントだ【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
02:48 やりたいことをやらずに生きるというのは、自分を否定している行為です。逆にいうと、やりたいことを素直に行動に移せば自分らしく生きていけるわけです【お金持ちにはなぜ、お金が集まるのか】http://t.co/wU9IoWxk
02:24 速読術のコツは…「高速で何度も眼を通すこと」…速読術とは、キーワードをあらかじめ意識し、その隙間を埋めていく技術なのだ【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS #meigen
02:00 会社を率いるにはストーリーを語る必要がある。それは一つのわざであり、学んで身につけられるものなのだ【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOM4tUr
01:48 多くの日本企業は、コモディティ市場でシェアを上げるために製品機能を向上させ差別化を図ろうとしているが、あまり成功している例はない。なぜならば、コモディティ製品はすでに基本機能を満たし優れているからだ【ラーメン二郎にまなぶ経営学】http://t.co/5vlSCHNW
01:24 金額に関係なく、今持っているお金の管理をすぐに開始する。「いつかそのうちに」は禁句である【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
01:00 事の軽重を知る。それが、タイムマネジメントの本質だ【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/nb1r447v
00:48 自分にとって大切なものが何かわかっている人は、すべてを得ることができないことを知っています。だからこそ、最短距離で一番ほしいものを手にすることができるのです【７つの制約にしばられない生き方】http://t.co/cU8L8Wyk
00:24 「いかに笑わせるか」よりも、「どうしたらこの人は、自分と一緒にいて心地よいと思ってくれるか」に集中したほうが、相手の心を揺さぶる一言が見つかりやすい。【また会いたいと思われる人の38のルール】http://t.co/3d7tgC45
00:00 「自分のもの」になっただけで、人は手放すときには２倍以上の「値段・価値」をつける【経済は感情で動く】http://t.co/SsNJwFHR
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2012年4月15日日曜日
Sat, Apr 14
23:48 豊かな語彙は一日にして成らず。でも時間をかけて増やした自分の言葉は、あなたの気持ちを確実に伝えてくれます【言葉づかいの教科書】http://t.co/EEUxi86R
23:24 まず身近な人から「この人を幸せにする30人リスト」を作るべきだ。そのうち、人は、自分の笑顔一つ、電話一つ、「ありがとう」の言葉一つで、幸せになってくれることに気づくはずだ【戦わない経営】http://t.co/mQVycqzt
23:00 自分の意志の主人となり、良心の奴隷となれ【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
22:48 新たに出現したカテゴリーを見つけてみよう。あなたが、何かのカテゴリーが一般的なものになる前にそのカテゴリーに気づいたら、すぐにでも優位に立つことができる【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOM4tUr
22:24 知的生産成果物を作る仕事の場合、重要なのは相手に価値を見いたしてもらうことであって、流した汗の量を見てもらうことではない。【時間管理術】http://t.co/5bfywOxq
22:00 現代は弱みを克服することに力を注いで他人に並ぶ時代ではありません。そうではなく、強みを強化して他人より抜きん出ないと生き残れないのです【成功する８つの性格】http://t.co/WohFo5Oa
21:48 「ノー」と言える時に言わない──それだけで時間は大量に消費される【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxLdY2uf
21:24 どんな中でも、一番の強みだ、得意分野だ、といえるものを一つ作っておけば、それが何よりの自信になる【あたりまえだけどなかなかできない 25歳からのルール】http://t.co/KIGjtCCE
21:00 「与えよ、さらば与えられん」の精神は、すべての人脈作りに通じる【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv44HZUj
20:48 大声で叫ぶようなアテンションは共感を纏わない【明日のコミュニケーション】http://t.co/lQLE3JTI
20:24 男性の場合は「叱るのも愛情のうち。目をかけている証拠だよ」という論理が通じることが多いのですが、女性の場合、声を荒げたりくどくどとお説教することは確実にマイナスに働きます【女ゴコロがわからなくてビジネスができるか!】http://t.co/Y1I8KdDV
20:00 一気に正しく片づける。すると結果がすぐに見える。だから、続けられるし、片づいた状態がずっと維持できる【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
19:48 詳細を語ることによって、話の信憑性はもちろんのこと、それを語っている人も「正直な人物である」という評価が高まっていく【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】http://t.co/CXdnVNYo
19:24 「小さいでしょう、このカメラ。名刺を重ねてみますよ。ほら、名刺より小さいんですよ。あっそうか、ラジオでは見えませんよね」といった具合に話します【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/Th6vWYES
19:00 パブリックであることは、情報とその受け手への統制を権力の基盤とする機関を脅かす。既存勢力がこの変革に抵抗し、その危険を警告するのはそのためだ【パブリック】http://t.co/lhAucWOl
18:48 一方的に訴えても絶対に受け入れてもらえないので、自分たちで考えてもらう【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
18:24 「転職も雇用問題も興味ない、正社員でいられさえすればいい」という人は自分の足元だけを見て生きるといい。ただし将来、何があっても文句は言わないことだ。断言するが、これから先もサラリーマンの賃金は下がりつづける【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4Js3BLFz
18:00 他者に対する否定的な発言をするとき、それが発言者自身にも当てはまっているならば、それをいう権利や説得力を持たせないという論法をお互いサマンサという【ウザい奴を言い負かす技術】http://t.co/9rbemABn
17:48 偉大な組織を率いている人は、組織のさらなる成長に最も情熱を注いだ人である【エクセレント・ホスピタル】http://t.co/y564jHt3
17:24 やはり売り手側で考えてしまったら駄目なんです。うっかりすると、常に素人の側、お客様の側に立つことが私は必要じゃないかと思います【カンブリア宮殿 村上龍×経済人3】http://t.co/5MOSc9XP
17:00 財布からお金を取り出す前に、一瞬立ち止まって「これは消費か、投資か、浪費か」という問いを自分自身に投げかけてみる【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/eCrR6gcL
16:48 あなたがプロか否かは会社名を外してから初めてわかる【やめることからはじめなさい】http://t.co/Kh7Mzn7e
16:24 商品にも、見せる商品、驚かせる商品、脇役商品など、売れ行きと関係なく揃えなければいけないものがある【遊ばない社員はいらない】http://t.co/shbWXaS1
16:00 仕事ができる社員を目指すのであれば、人間として生きるリズムそのものを、早寝早起きに変えてください【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
15:48 ものを考えない人ほど、表面だけを変えたがる【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
15:24 マネジメントとはプロらしいやり方をするスキルではなく、プロらしい結果を出すスキルである【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwkwof6
15:00 自分を磨き、成長するために必要な要素は大きく分けて三つあると考えています。第一に「座学」、第二に「師」、そして第三が「修羅場」です【働き方の教科書】http://t.co/W0RpzFia
14:48 自分にとってやる気の出る時間帯を把握し、その時間に大事な仕事を一気に片付けるように心がけるべきです【コンサルタントの仕事力】http://t.co/JNG0mV1d
14:24 お金は、あるように見えれば、それはあるのと同じである【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/oBI5sq8b
14:00 デザインは、アウトソーシングやオートメーション化の難しいハイ・コンセプトな能力であり、ビジネス上の競争で優位に立つためには、ますます重要になってきている【ハイ・コンセプト】http://t.co/MLDRz6Mm
13:48 勘違いしてはいけない点は、人脈は「双方向の流れ」で培われるものだということ。一方通行では人脈とはいえません【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
13:24 自分の求める欲求を満たすことができれば、顧客にとって業界の垣根などどうでもよいことなのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES
13:00 何事にも自分１人での学びには限界があります。自分のイメージだけでつくり上げていく世界は所詮、予定調和の世界であり、そこからいかに脱するかが成長のヒントとなるのです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
12:48 おそらく「やるべき仕事」を決めるよりも「やるべきではない仕事」を決めるほうが重要である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
12:24 情報を自分の外側に置いておいたらダメだ。内側に取り込んで、血となり肉となるようにしていかなくてはならないのである【三色ボールペン情報活用術】http://t.co/YCvOgJDr
12:00 ソーシャルの要素を最大限活かしたコマースこそ、次世代型ＥＣのスタンダードになる【スマートフォン チャンス！】http://t.co/ZNTsZBiH
11:48 本当に本気なら、頑張れ。頑張り続けろ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
11:24 典型的な億万長者は、住宅ローンを住宅価格の３分の１以下という低い水準に抑えている【お金がいやでも貯まる5つの生活習慣】http://t.co/ntIseuFl
11:00 むやみにメディアに出まくり、自らブームをつくれば、また他のブームによって消し去られることも多々あります【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/uN2wdoGJ
10:48 集中力を高めるための一番いい手段は、終わらせる時間を設定することです【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
10:24 「あるもの」を売るのではなく、「売れるもの」を売る【営業の見える化】http://t.co/dNy0zLpK
10:00 最悪のイメージから逃れるための対策を考えるのではなく、最良のイメージに近づけるための工夫を考える【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
09:48 凡才が、エリートとまともに競争しようとしたり、エリートをねたんで、ひがんだりしても、何の得もない。われはわれでいいのである【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
09:24 １冊の本に書かれている真実の量は1％程度である【ビジネス書のトリセツ】http://t.co/0vbwy84h
09:00 よくよく考えてみてください。志望企業を決めるのに「就職先の現在の売上高や利益率」に意味がありますか？【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
08:48 労働者の大半が現地人である以上、人間を扱う人事の仕事は、現地人の職務として最後まで残る【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/fZ5doAKD
08:24 人脈がたくさん集まっているところにさらに人脈が集まる【整理HACKS!】http://t.co/O1Ar5QXp
08:00 手の届く範囲で、小さな行動を習慣化することで、だんだんと目標達成のために努力する習慣が苦にならなくなる【法則のトリセツ】http://t.co/09IvEDg5
07:48 狭くて閉ざされた空間では集中力が高まり、天井の高い開放的な空間では大まかな思考が促されます【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
07:24 最適な意思決定は、むしろ自分の状況は、過去や周囲にも同じようなことを経験している人がいたのだ、ということを認識することから始まる【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
07:00 三〇代は、仕事を築く時期でもある。会社は三〇代が三〇代なりに積み重ねたものと、なにがしかのプラスアルファを期待する。「ポテンシャル」では、もはや充分ではないのである【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxLdY2uf
06:48 資産が多い人は安全な投資を好み、借金が多ければレバレッジをかけたFXなどに魅力を感じてしまう【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
06:24 アイデアを出せないという悩みを持つ人の共通点は、「すごいアイデア」を出そうとしてしまっていることです。でも、「すごいアイデア」を出している人は、その何倍も「すごくないアイデア」を出しています。【アイデアは考えるな。】http://t.co/UbJCQZVS
06:00 プロはグループ会社の取引でも値切る【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
05:48 漠然とした言葉でほめられるよりも、自分のどの部分がよいかを細かく具体的にほめられたほうがうれしいものです【ほめ言葉ハンドブック】http://t.co/ns8atIUb
05:24 下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。そうしたら、誰も君を下足番にしておかぬ【いい仕事ができる人の考え方】http://t.co/605IOwGP #meigen
05:00 事業の成否は、シンプルなものをつくり出せるかどうかで決まるんだ【グーグル 10の黄金律】http://t.co/MuEOlDqz
04:48 家の中を劇的に片付けると、その人の考え方や生き方、そして人生までが劇的に変わってしまう【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
04:24 否定的な判断は、強力な武器になる。ニーチェによる「偉大な知性は、疑い深い」の言葉を思い出そう【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
04:00 会社のオフィス全体が片づいていない状態だと、それこそ大変なロスです。作業効率が落ち、あなたのチームや会社全体が時間をロスすることになります【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
03:48 すべての仕事を自分でやることが重要だと考えているなら、決して高みには到達しえない【権力に翻弄されないための48の法則】http://t.co/XrWkblsN
03:24 "売れ線"を狙った無難なものは、結局つまらないものにしかならない。【オリジナルワンな生き方】http://t.co/qXWD3HMx #meigen
03:00 人脈は広げるよりメンテナンスが大事【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hVg0oO
02:48 営業にしろ、生産現場にしろ、効率が悪いのは、努力や根性が足りないからではありません。全体のパフォーマンスを大きく下げてしまうボトルネックがどこかに隠されているからです【発想フレームワーク55】http://t.co/8yOSBsfi
02:24 仕事の効率を上げる次のテクニックは、非生産的な仕事は徹底的に手抜きを考えることです【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/XETJFAxC
02:00 学ぶ戦略の第一は、やはり「最初に成果／目的の定義をしろ」ということ【10年後、仕事で差がつく戦略思考】http://t.co/E4Q0VbMG
01:48 最も悪いのは「本当は謝っていない」謝り方だ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
01:24 人への対し方が悪くて、みすみす成果をあげられなくすることを避けることである。頭の良い人たち、特に若い人たちは、人への対し方が潤滑油であることを知らないことが多い【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
01:00 金儲けには勇気が必要である。勇気ある男には女がメロメロになるように、本当に勇気のある男には金の方ですがりついていてくる【Den Fujitaの商法】http://t.co/2gcMBNg1
00:48 なぜすべてのモノの定位置を決めるべきなのかというと、一つでも住所不定のモノがあると、散らかる可能性が一気に高くなるからです【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
00:24 一流になりたかったら、一流の人たちがいるところに行けばいい【トップランナーの言葉】http://t.co/aPXue6Kq
00:00 就職活動の成否は集めた情報量ではなく「自分独自の、価値あるフィルターを見つけられたかどうか？」にかかっているのです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
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23:24 まず身近な人から「この人を幸せにする30人リスト」を作るべきだ。そのうち、人は、自分の笑顔一つ、電話一つ、「ありがとう」の言葉一つで、幸せになってくれることに気づくはずだ【戦わない経営】http://t.co/mQVycqzt
23:00 自分の意志の主人となり、良心の奴隷となれ【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
22:48 新たに出現したカテゴリーを見つけてみよう。あなたが、何かのカテゴリーが一般的なものになる前にそのカテゴリーに気づいたら、すぐにでも優位に立つことができる【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOM4tUr
22:24 知的生産成果物を作る仕事の場合、重要なのは相手に価値を見いたしてもらうことであって、流した汗の量を見てもらうことではない。【時間管理術】http://t.co/5bfywOxq
22:00 現代は弱みを克服することに力を注いで他人に並ぶ時代ではありません。そうではなく、強みを強化して他人より抜きん出ないと生き残れないのです【成功する８つの性格】http://t.co/WohFo5Oa
21:48 「ノー」と言える時に言わない──それだけで時間は大量に消費される【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxLdY2uf
21:24 どんな中でも、一番の強みだ、得意分野だ、といえるものを一つ作っておけば、それが何よりの自信になる【あたりまえだけどなかなかできない 25歳からのルール】http://t.co/KIGjtCCE
21:00 「与えよ、さらば与えられん」の精神は、すべての人脈作りに通じる【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv44HZUj
20:48 大声で叫ぶようなアテンションは共感を纏わない【明日のコミュニケーション】http://t.co/lQLE3JTI
20:24 男性の場合は「叱るのも愛情のうち。目をかけている証拠だよ」という論理が通じることが多いのですが、女性の場合、声を荒げたりくどくどとお説教することは確実にマイナスに働きます【女ゴコロがわからなくてビジネスができるか!】http://t.co/Y1I8KdDV
20:00 一気に正しく片づける。すると結果がすぐに見える。だから、続けられるし、片づいた状態がずっと維持できる【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
19:48 詳細を語ることによって、話の信憑性はもちろんのこと、それを語っている人も「正直な人物である」という評価が高まっていく【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】http://t.co/CXdnVNYo
19:24 「小さいでしょう、このカメラ。名刺を重ねてみますよ。ほら、名刺より小さいんですよ。あっそうか、ラジオでは見えませんよね」といった具合に話します【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/Th6vWYES
19:00 パブリックであることは、情報とその受け手への統制を権力の基盤とする機関を脅かす。既存勢力がこの変革に抵抗し、その危険を警告するのはそのためだ【パブリック】http://t.co/lhAucWOl
18:48 一方的に訴えても絶対に受け入れてもらえないので、自分たちで考えてもらう【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
18:24 「転職も雇用問題も興味ない、正社員でいられさえすればいい」という人は自分の足元だけを見て生きるといい。ただし将来、何があっても文句は言わないことだ。断言するが、これから先もサラリーマンの賃金は下がりつづける【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4Js3BLFz
18:00 他者に対する否定的な発言をするとき、それが発言者自身にも当てはまっているならば、それをいう権利や説得力を持たせないという論法をお互いサマンサという【ウザい奴を言い負かす技術】http://t.co/9rbemABn
17:48 偉大な組織を率いている人は、組織のさらなる成長に最も情熱を注いだ人である【エクセレント・ホスピタル】http://t.co/y564jHt3
17:24 やはり売り手側で考えてしまったら駄目なんです。うっかりすると、常に素人の側、お客様の側に立つことが私は必要じゃないかと思います【カンブリア宮殿 村上龍×経済人3】http://t.co/5MOSc9XP
17:00 財布からお金を取り出す前に、一瞬立ち止まって「これは消費か、投資か、浪費か」という問いを自分自身に投げかけてみる【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/eCrR6gcL
16:48 あなたがプロか否かは会社名を外してから初めてわかる【やめることからはじめなさい】http://t.co/Kh7Mzn7e
16:24 商品にも、見せる商品、驚かせる商品、脇役商品など、売れ行きと関係なく揃えなければいけないものがある【遊ばない社員はいらない】http://t.co/shbWXaS1
16:00 仕事ができる社員を目指すのであれば、人間として生きるリズムそのものを、早寝早起きに変えてください【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
15:48 ものを考えない人ほど、表面だけを変えたがる【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
15:24 マネジメントとはプロらしいやり方をするスキルではなく、プロらしい結果を出すスキルである【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwkwof6
15:00 自分を磨き、成長するために必要な要素は大きく分けて三つあると考えています。第一に「座学」、第二に「師」、そして第三が「修羅場」です【働き方の教科書】http://t.co/W0RpzFia
14:48 自分にとってやる気の出る時間帯を把握し、その時間に大事な仕事を一気に片付けるように心がけるべきです【コンサルタントの仕事力】http://t.co/JNG0mV1d
14:24 お金は、あるように見えれば、それはあるのと同じである【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/oBI5sq8b
14:00 デザインは、アウトソーシングやオートメーション化の難しいハイ・コンセプトな能力であり、ビジネス上の競争で優位に立つためには、ますます重要になってきている【ハイ・コンセプト】http://t.co/MLDRz6Mm
13:48 勘違いしてはいけない点は、人脈は「双方向の流れ」で培われるものだということ。一方通行では人脈とはいえません【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
13:24 自分の求める欲求を満たすことができれば、顧客にとって業界の垣根などどうでもよいことなのだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES
13:00 何事にも自分１人での学びには限界があります。自分のイメージだけでつくり上げていく世界は所詮、予定調和の世界であり、そこからいかに脱するかが成長のヒントとなるのです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
12:48 おそらく「やるべき仕事」を決めるよりも「やるべきではない仕事」を決めるほうが重要である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
12:24 情報を自分の外側に置いておいたらダメだ。内側に取り込んで、血となり肉となるようにしていかなくてはならないのである【三色ボールペン情報活用術】http://t.co/YCvOgJDr
12:00 ソーシャルの要素を最大限活かしたコマースこそ、次世代型ＥＣのスタンダードになる【スマートフォン チャンス！】http://t.co/ZNTsZBiH
11:48 本当に本気なら、頑張れ。頑張り続けろ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
11:24 典型的な億万長者は、住宅ローンを住宅価格の３分の１以下という低い水準に抑えている【お金がいやでも貯まる5つの生活習慣】http://t.co/ntIseuFl
11:00 むやみにメディアに出まくり、自らブームをつくれば、また他のブームによって消し去られることも多々あります【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/uN2wdoGJ
10:48 集中力を高めるための一番いい手段は、終わらせる時間を設定することです【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
10:24 「あるもの」を売るのではなく、「売れるもの」を売る【営業の見える化】http://t.co/dNy0zLpK
10:00 最悪のイメージから逃れるための対策を考えるのではなく、最良のイメージに近づけるための工夫を考える【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
09:48 凡才が、エリートとまともに競争しようとしたり、エリートをねたんで、ひがんだりしても、何の得もない。われはわれでいいのである【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
09:24 １冊の本に書かれている真実の量は1％程度である【ビジネス書のトリセツ】http://t.co/0vbwy84h
09:00 よくよく考えてみてください。志望企業を決めるのに「就職先の現在の売上高や利益率」に意味がありますか？【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
08:48 労働者の大半が現地人である以上、人間を扱う人事の仕事は、現地人の職務として最後まで残る【10年後に食える仕事食えない仕事】http://t.co/fZ5doAKD
08:24 人脈がたくさん集まっているところにさらに人脈が集まる【整理HACKS!】http://t.co/O1Ar5QXp
08:00 手の届く範囲で、小さな行動を習慣化することで、だんだんと目標達成のために努力する習慣が苦にならなくなる【法則のトリセツ】http://t.co/09IvEDg5
07:48 狭くて閉ざされた空間では集中力が高まり、天井の高い開放的な空間では大まかな思考が促されます【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
07:24 最適な意思決定は、むしろ自分の状況は、過去や周囲にも同じようなことを経験している人がいたのだ、ということを認識することから始まる【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
07:00 三〇代は、仕事を築く時期でもある。会社は三〇代が三〇代なりに積み重ねたものと、なにがしかのプラスアルファを期待する。「ポテンシャル」では、もはや充分ではないのである【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxLdY2uf
06:48 資産が多い人は安全な投資を好み、借金が多ければレバレッジをかけたFXなどに魅力を感じてしまう【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
06:24 アイデアを出せないという悩みを持つ人の共通点は、「すごいアイデア」を出そうとしてしまっていることです。でも、「すごいアイデア」を出している人は、その何倍も「すごくないアイデア」を出しています。【アイデアは考えるな。】http://t.co/UbJCQZVS
06:00 プロはグループ会社の取引でも値切る【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
05:48 漠然とした言葉でほめられるよりも、自分のどの部分がよいかを細かく具体的にほめられたほうがうれしいものです【ほめ言葉ハンドブック】http://t.co/ns8atIUb
05:24 下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。そうしたら、誰も君を下足番にしておかぬ【いい仕事ができる人の考え方】http://t.co/605IOwGP #meigen
05:00 事業の成否は、シンプルなものをつくり出せるかどうかで決まるんだ【グーグル 10の黄金律】http://t.co/MuEOlDqz
04:48 家の中を劇的に片付けると、その人の考え方や生き方、そして人生までが劇的に変わってしまう【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
04:24 否定的な判断は、強力な武器になる。ニーチェによる「偉大な知性は、疑い深い」の言葉を思い出そう【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
04:00 会社のオフィス全体が片づいていない状態だと、それこそ大変なロスです。作業効率が落ち、あなたのチームや会社全体が時間をロスすることになります【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
03:48 すべての仕事を自分でやることが重要だと考えているなら、決して高みには到達しえない【権力に翻弄されないための48の法則】http://t.co/XrWkblsN
03:24 "売れ線"を狙った無難なものは、結局つまらないものにしかならない。【オリジナルワンな生き方】http://t.co/qXWD3HMx #meigen
03:00 人脈は広げるよりメンテナンスが大事【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hVg0oO
02:48 営業にしろ、生産現場にしろ、効率が悪いのは、努力や根性が足りないからではありません。全体のパフォーマンスを大きく下げてしまうボトルネックがどこかに隠されているからです【発想フレームワーク55】http://t.co/8yOSBsfi
02:24 仕事の効率を上げる次のテクニックは、非生産的な仕事は徹底的に手抜きを考えることです【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/XETJFAxC
02:00 学ぶ戦略の第一は、やはり「最初に成果／目的の定義をしろ」ということ【10年後、仕事で差がつく戦略思考】http://t.co/E4Q0VbMG
01:48 最も悪いのは「本当は謝っていない」謝り方だ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
01:24 人への対し方が悪くて、みすみす成果をあげられなくすることを避けることである。頭の良い人たち、特に若い人たちは、人への対し方が潤滑油であることを知らないことが多い【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
01:00 金儲けには勇気が必要である。勇気ある男には女がメロメロになるように、本当に勇気のある男には金の方ですがりついていてくる【Den Fujitaの商法】http://t.co/2gcMBNg1
00:48 なぜすべてのモノの定位置を決めるべきなのかというと、一つでも住所不定のモノがあると、散らかる可能性が一気に高くなるからです【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
00:24 一流になりたかったら、一流の人たちがいるところに行けばいい【トップランナーの言葉】http://t.co/aPXue6Kq
00:00 就職活動の成否は集めた情報量ではなく「自分独自の、価値あるフィルターを見つけられたかどうか？」にかかっているのです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
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2012年4月14日土曜日
Fri, Apr 13
23:48 正しい努力とは「選択と集中」つまり成果につながることを選択して、そこに注力して、一番時間をかけることです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
23:31 モテ本版 @140mot 始めました。モテる人にも、非モテの人にも役に立つ、モテるための名言、配信しています。
23:24 人は自己申告である自己評価よりも、第三者による他者評価のほうをより信じる【目のつけどころ】http://t.co/g12GY3Pm
23:00 人は「情報提供してくれた人、ものごとを教えてくれた人から買いたい、またはその人に報いたい」と思うものです【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/epYNA42Z
22:48 「賃貸より持ち家が得」とされているのは持ち家のほうがリスクが高いからです【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
22:24 人生を変える唯一の方法は、「やるべき」を「やらねばならない」に変えることです【人を動かす技術】http://t.co/lBIefgBR
22:00 世の中の多くの人は、楽して儲けたい、今よりゆとりのある生活をした、老後に備えたいという願望につけこまれ、お金を殖すどころか失う結果になることのほうが多い【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
21:48 睡眠時間を１時間削るよりも、１時間あたりの勉強量を２倍、３倍に増やすようにする【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWqpHoL
21:24 少しずつでもリスクを取ることに慣れていくと、常に新しい世界にチャレンジできるようになり、こんな楽しい考え方があったのか、びっくりするくらい生き方も変わってきます。【会社に人生を預けるな】http://t.co/mRvshXC4
21:00 若いうちは時間がかかってもいいから完璧をめざす。次に、同じ仕事の質を維持しながら、時間を短くしていくのです【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZvtLMF
20:48 人はいったん自分がとった行動を、自己正当化したい心理があるのです【だましの手口】http://t.co/z5rrbNRP
20:24 最も魚が獲れる時間に集中的に働いたほうが、魚が獲れない時間に長く、魚が獲れる時間に短く働くより、より多くの魚が獲れる【競争と公平感】http://t.co/X7lGX5iz
20:00 真のリーダーシップとは、自分の世界に責任を持ち、他の者も責任感が持てるようにサポートを提供すること【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
19:48 人間、成功しているときは応援したいという人が自然に集まってきます。しかし、落ちぶれていく人を心から励まし、応援できる人は少ないのです【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv44HZUj
19:24 一冊や二冊読んでもすぐ利口になるわけではないが、百冊、千冊になると大きな差が生まれるのだ。大会社のトップの中にも、本を読まないで凡人化している人が少なくない【年収が2倍にも3倍にもなる勉強法】http://t.co/pDMgs6Ca
19:00 ネーミングや世界観が良ければ、それだけでも、まず「発見されやすさ」が断然違ってきます。取材対象にもなりやすくなります【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/uN2wdoGJ
18:48 「人は興味がないと、悪気はないけど行動しない」という行動をとるのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
18:24 忙しい職場よりも、暇な職場のほうが、はるかに不良品発生率が高い【真似する力】http://t.co/XPwQS7Ae
18:00 最初に「なぜそれをやるのか」が明確になっていなければ、その事業が成功する確率は低い【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
17:48 「行動」してみなければ「理解」することはできない【エクセレント・ホスピタル】http://t.co/y564jHt3
17:24 誰かをクビにして、その人の仕事を残った仲間で分けると、結局はその仲間も辞めていき、その仕事をするために、学習曲線の底辺にあってコストのかかる新人を採用せざるをえなくなる【アドレナリンジャンキー】http://t.co/4EDUEINx
17:00 選ばれる人は、週に最低でも一冊の本を読んでいます【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
16:48 昔ながらの「悪いのは私」を口癖にすれば、みんなに好かれる。本当はあなたのせいではないと相手が分かっていれば、なおさらだ【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JOboxcdr
16:24 事業を起こすという不確実性を伴う作業においては、よほどの天才でない限り、重要度の低い項目はばっさり切り捨てて「どうやったら儲かるねん？」という重要度の高い項目に全精力を集中することが成功の秘訣【凡人起業】http://t.co/F2pPZilp
16:00 もし上司や同僚に嫌われていると思った場合に、疎遠になったり会話をしないでいると、ますます嫌われる結果になる【法則のトリセツ】http://t.co/09IvEDg5
15:48 アドバイスを求めることは、管理職の虚栄心をさりげなく利用することにほかなりません。しかも、大胆にもこちらからアドバイスを提供するのと比べ、生産的な会話につながりやすいのです【影響力】http://t.co/d9dWEiMk
15:24 いったい何をもって、大事な客と判断するのか？その客の、累計売上高だ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
15:00 忙しい人が人より多く稼いでいるかといったら、決してそんなことはない。忙しい人というのは単に、時間の使い方、生かし方がそれだけ下手なのだ【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
14:48 チェックされない権力は必ず暴走する。市民よりも強い権力をその社会に作らせてはいけない【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH7as7w
14:24 一般的な日本人はあまり「引用するんだ」という意識なく読んでいます。引用を意識するだけで、言葉が向こうから突きささってくるようになります【齋藤孝の速読塾】http://t.co/kB8f5TKP
14:00 あなたの頭の中には「営業は売り込んでナンボ」という固定観念があります。さて、それを壊せるか。そこに、営業マンとして生き残っていけるかどうかが、かかっているのです【営業のミカタ】http://t.co/RtPqC0gN
13:48 インターネットがもたらした変化はすでに巨大なものに映るが、僕らはまだその革命の初期にいる。まだ何も見ていないのだ【パブリック】http://t.co/lhAucWOl
13:24 社員ひとりひとりと仕事以外の話をするなどを通じて、身近な人に関心を持つことが重要【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/4Ss843px
13:00 周囲の人があなたの長所を知らなければ、いつ、どこで、どのようにそれを活用したらいいか、分かるはずがありません【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
12:48 「しかし・一方では・でも」といった言葉を避ける【叩き上げＣＥＯが明かす結果にこだわる思考法】http://t.co/uPsvUIu4
12:24 働く者が満足しても、仕事が生産的に行われなければ失敗である。逆に仕事が生産的に行われても、人が生き生きと働けなければ失敗である【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/doV1M4KY
12:00 好きなことや趣味を仕事に取り入れると、発信が個性的になり、他とはちがう価値になる【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
11:48 一般的なブランディングを行うより、あなたの会社が自ら新しいカテゴリーをつくり、その小さな世界で一番になる方が、はるかに簡単でスピーディ、何よりスマートな「ブランドのつくり方」と言えます【だれかに話したくなる小さな会社】http://t.co/CJChU1gt
11:24 表面的な「仲良しこよし」がどんなに集まったところで、それはただの「群れ」にすぎません。チームワークには、目的意識の共有が不可欠です【これだけで組織は強くなる】http://t.co/NqcagC94
11:00 今の仕事ではなく、これからやりたい仕事にふさわしい服装をしなさい【90秒で好かれる技術】http://t.co/slLnOP5w
10:48 大事なことは、お金がない時ほど人は、勝つ確率の低い一発逆転の儲け話に興味を示しやすいと知ることである【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
10:24 「１度にひとつ」のゴールだけに集中する【減らす技術】http://t.co/kSHkdd7p
10:00 成果を生んでいる人の時間活用のポイントは、何かを継続しているところです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
09:48 仕事の場で戦い続けるアドレナリン・ジャンキー的生活は、非常に危険です。今は充実していたとしても、心臓疾患、脳卒中、糖尿病、癌などの身体の病気だけでなく、うつ病などの心の病気の原因にもなりかねないのです【脳内物質仕事術】http://t.co/xh8ORk7O
09:24 手入れをすべき「先」の部分ということで、爪、つま先ときたら次に注意すべきは、髪の先やカバンの取っ手【１億売るオンナの８つの習慣】http://t.co/smCypL2t
09:00 つぶれた会社の特徴・有能な幹部が最近退職した・その会社には見合わない立派なビルに入居している・過度な安売りをしている・社長が急に会社に顔を出さなくなった【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
08:48 上手に断る人は「ごめんなさい」ではなくて「ありがとうございます」を使います【断れる20代になりなさい】http://t.co/UgYyAXeY
08:24 優秀なリーダーは、他人に対する観察力・察知力がもれなく高い【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/eF0QWljI
08:00 リーダーになりたければ、今「自分の上に立つリーダーたちを支える」ことに全力をつくせばいい【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
07:48 成功者たちの話を聞いていると驚くべき事実が見えてくる。どうでもいい話をしないということだ【やめることからはじめなさい】http://t.co/Kh7Mzn7e
07:24 小さな変化の連続で大きな変化が起こる…最初の変化はどんなに些細でもかまわない。【スイッチ】http://t.co/oSueYnED #meigen
07:00 就職情報サイトや会社のホームページ、パンフレットでみなさんに見てもらいたいことのひとつに「社長が表に出ているか」ということがあります【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
06:48 世間の評判を鵜呑みにし、そこに一歩二歩遅れて参入すると、努力が成果に結びつかなくなるのです【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
06:24 起業してしばらくは、自社の存在そのものをなかなか気づいてもらえません。そんなときには、まず何かで１番になることを目指しましょう。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://t.co/nCTkpZeT
06:00 コミュニケーションの基本は、相手の心に触れることである【憂鬱でなければ、仕事じゃない】http://t.co/6R4Qhu3Z
05:48 財布を変えることでお金への態度がガラリと変わる【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/eCrR6gcL
05:24 チャンスは無限にあります。いつでも、どこでも、周りを見回せば、解決すべき問題が目に入ります【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
05:00 実験的イノべーターは、「こうすれば成功するはず」という計画を細かく立てる代わりに、何をなすべきかを知るために今できることをさっさとやる【小さく賭けろ！】http://t.co/XKkJFC5z
04:48 ビジネス、科学、美術、音楽など幅広い分野で一つの共通した特徴が見つかっている。イノベーションの担い手には、創造的活動で大成功を収める前に、長年にわたる徹底的準備期間があったという点だ【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
04:24 あたなの会社が現在提供しているものよりより大きなサイズのもの、あるいは小さなサイズのものを提供することを考えなさい。この方法は論理にかなったやり方で、絶対、良い結果をもたらしてくれるはずです【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/uTn5po28 #meigen
04:00 「自分の役割ではこのようにしかできない」ではなく、成果を出すためには、自分の立場、能力をどう使いこなすかを考える習慣をつけること【20代で大切にしておきたいこと】http://t.co/IaxtfE2Z
03:48 賢い会社は、変わり者を理解し、そこから市場を作り出す【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
03:24 並以下の能力を向上させるために無駄な時間を使ってはならない。強みに集中して取り組むべきである。無能を並の水準にするには、一流を超一流にするよりもはるかに多くのエネルギーを必要とする。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/kjLz6CuO
03:00 よいクチコミは２人に話して、悪いクチコミは10人に話す【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/epYNA42Z
02:48 上にあがったら下に落ちる 下に落ちたら必要なのは、「こんちくしょう」のエネルギーやで【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/4kj03UY0
02:24 ネット文脈に必要なウケる要素：?話題にしたい部分があるもの、突っ込みどころがあるもの?身近であるもの、B級感があるもの?非常に意見が鋭いもの【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3 #meigen
02:00 顧客満足は「顧客が感じた価値」から「事前期待値」を引き算したものです【100円のコーラを1000円で売る方法】http://t.co/IBaQOHp4
01:48 リーダーシップは他者に求めるものではない。「リーダー不在」を"他人事"として語ることはできないのだ。むしろ、自らに問いかけなければならない。自分は、リーダーたりえているか、と【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolUA1Da
01:24 時間の貯蓄っていうのはできないんだ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
01:00 「何をもって成功とし、何をもって失敗とするのか」の評価基準を共有しておくこと。これを欠いてはチームが機能しなくなります【日本企業が欲しがるグローバル人材の必須スキル】http://t.co/9wawmIiG
00:48 信頼のおける人は謝るときには素直に謝ります。自分のミスに対して言い訳はしません【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
00:24 ブランドを高め、人生の偏差値を上げることにより、富のシンジケーションの輪が自然と広まります【スピード・ブランディング】http://t.co/4Wrhz9Wj
00:00 過去にがんばれた経験が、その人のやる気のヒントになります【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/Ymy0FQed
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23:31 モテ本版 @140mot 始めました。モテる人にも、非モテの人にも役に立つ、モテるための名言、配信しています。
23:24 人は自己申告である自己評価よりも、第三者による他者評価のほうをより信じる【目のつけどころ】http://t.co/g12GY3Pm
23:00 人は「情報提供してくれた人、ものごとを教えてくれた人から買いたい、またはその人に報いたい」と思うものです【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/epYNA42Z
22:48 「賃貸より持ち家が得」とされているのは持ち家のほうがリスクが高いからです【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
22:24 人生を変える唯一の方法は、「やるべき」を「やらねばならない」に変えることです【人を動かす技術】http://t.co/lBIefgBR
22:00 世の中の多くの人は、楽して儲けたい、今よりゆとりのある生活をした、老後に備えたいという願望につけこまれ、お金を殖すどころか失う結果になることのほうが多い【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
21:48 睡眠時間を１時間削るよりも、１時間あたりの勉強量を２倍、３倍に増やすようにする【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWqpHoL
21:24 少しずつでもリスクを取ることに慣れていくと、常に新しい世界にチャレンジできるようになり、こんな楽しい考え方があったのか、びっくりするくらい生き方も変わってきます。【会社に人生を預けるな】http://t.co/mRvshXC4
21:00 若いうちは時間がかかってもいいから完璧をめざす。次に、同じ仕事の質を維持しながら、時間を短くしていくのです【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZvtLMF
20:48 人はいったん自分がとった行動を、自己正当化したい心理があるのです【だましの手口】http://t.co/z5rrbNRP
20:24 最も魚が獲れる時間に集中的に働いたほうが、魚が獲れない時間に長く、魚が獲れる時間に短く働くより、より多くの魚が獲れる【競争と公平感】http://t.co/X7lGX5iz
20:00 真のリーダーシップとは、自分の世界に責任を持ち、他の者も責任感が持てるようにサポートを提供すること【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
19:48 人間、成功しているときは応援したいという人が自然に集まってきます。しかし、落ちぶれていく人を心から励まし、応援できる人は少ないのです【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv44HZUj
19:24 一冊や二冊読んでもすぐ利口になるわけではないが、百冊、千冊になると大きな差が生まれるのだ。大会社のトップの中にも、本を読まないで凡人化している人が少なくない【年収が2倍にも3倍にもなる勉強法】http://t.co/pDMgs6Ca
19:00 ネーミングや世界観が良ければ、それだけでも、まず「発見されやすさ」が断然違ってきます。取材対象にもなりやすくなります【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/uN2wdoGJ
18:48 「人は興味がないと、悪気はないけど行動しない」という行動をとるのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
18:24 忙しい職場よりも、暇な職場のほうが、はるかに不良品発生率が高い【真似する力】http://t.co/XPwQS7Ae
18:00 最初に「なぜそれをやるのか」が明確になっていなければ、その事業が成功する確率は低い【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
17:48 「行動」してみなければ「理解」することはできない【エクセレント・ホスピタル】http://t.co/y564jHt3
17:24 誰かをクビにして、その人の仕事を残った仲間で分けると、結局はその仲間も辞めていき、その仕事をするために、学習曲線の底辺にあってコストのかかる新人を採用せざるをえなくなる【アドレナリンジャンキー】http://t.co/4EDUEINx
17:00 選ばれる人は、週に最低でも一冊の本を読んでいます【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
16:48 昔ながらの「悪いのは私」を口癖にすれば、みんなに好かれる。本当はあなたのせいではないと相手が分かっていれば、なおさらだ【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JOboxcdr
16:24 事業を起こすという不確実性を伴う作業においては、よほどの天才でない限り、重要度の低い項目はばっさり切り捨てて「どうやったら儲かるねん？」という重要度の高い項目に全精力を集中することが成功の秘訣【凡人起業】http://t.co/F2pPZilp
16:00 もし上司や同僚に嫌われていると思った場合に、疎遠になったり会話をしないでいると、ますます嫌われる結果になる【法則のトリセツ】http://t.co/09IvEDg5
15:48 アドバイスを求めることは、管理職の虚栄心をさりげなく利用することにほかなりません。しかも、大胆にもこちらからアドバイスを提供するのと比べ、生産的な会話につながりやすいのです【影響力】http://t.co/d9dWEiMk
15:24 いったい何をもって、大事な客と判断するのか？その客の、累計売上高だ【お客様はえこひいきしなさい!】http://t.co/lBnA1rs8
15:00 忙しい人が人より多く稼いでいるかといったら、決してそんなことはない。忙しい人というのは単に、時間の使い方、生かし方がそれだけ下手なのだ【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
14:48 チェックされない権力は必ず暴走する。市民よりも強い権力をその社会に作らせてはいけない【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH7as7w
14:24 一般的な日本人はあまり「引用するんだ」という意識なく読んでいます。引用を意識するだけで、言葉が向こうから突きささってくるようになります【齋藤孝の速読塾】http://t.co/kB8f5TKP
14:00 あなたの頭の中には「営業は売り込んでナンボ」という固定観念があります。さて、それを壊せるか。そこに、営業マンとして生き残っていけるかどうかが、かかっているのです【営業のミカタ】http://t.co/RtPqC0gN
13:48 インターネットがもたらした変化はすでに巨大なものに映るが、僕らはまだその革命の初期にいる。まだ何も見ていないのだ【パブリック】http://t.co/lhAucWOl
13:24 社員ひとりひとりと仕事以外の話をするなどを通じて、身近な人に関心を持つことが重要【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/4Ss843px
13:00 周囲の人があなたの長所を知らなければ、いつ、どこで、どのようにそれを活用したらいいか、分かるはずがありません【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
12:48 「しかし・一方では・でも」といった言葉を避ける【叩き上げＣＥＯが明かす結果にこだわる思考法】http://t.co/uPsvUIu4
12:24 働く者が満足しても、仕事が生産的に行われなければ失敗である。逆に仕事が生産的に行われても、人が生き生きと働けなければ失敗である【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/doV1M4KY
12:00 好きなことや趣味を仕事に取り入れると、発信が個性的になり、他とはちがう価値になる【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
11:48 一般的なブランディングを行うより、あなたの会社が自ら新しいカテゴリーをつくり、その小さな世界で一番になる方が、はるかに簡単でスピーディ、何よりスマートな「ブランドのつくり方」と言えます【だれかに話したくなる小さな会社】http://t.co/CJChU1gt
11:24 表面的な「仲良しこよし」がどんなに集まったところで、それはただの「群れ」にすぎません。チームワークには、目的意識の共有が不可欠です【これだけで組織は強くなる】http://t.co/NqcagC94
11:00 今の仕事ではなく、これからやりたい仕事にふさわしい服装をしなさい【90秒で好かれる技術】http://t.co/slLnOP5w
10:48 大事なことは、お金がない時ほど人は、勝つ確率の低い一発逆転の儲け話に興味を示しやすいと知ることである【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
10:24 「１度にひとつ」のゴールだけに集中する【減らす技術】http://t.co/kSHkdd7p
10:00 成果を生んでいる人の時間活用のポイントは、何かを継続しているところです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
09:48 仕事の場で戦い続けるアドレナリン・ジャンキー的生活は、非常に危険です。今は充実していたとしても、心臓疾患、脳卒中、糖尿病、癌などの身体の病気だけでなく、うつ病などの心の病気の原因にもなりかねないのです【脳内物質仕事術】http://t.co/xh8ORk7O
09:24 手入れをすべき「先」の部分ということで、爪、つま先ときたら次に注意すべきは、髪の先やカバンの取っ手【１億売るオンナの８つの習慣】http://t.co/smCypL2t
09:00 つぶれた会社の特徴・有能な幹部が最近退職した・その会社には見合わない立派なビルに入居している・過度な安売りをしている・社長が急に会社に顔を出さなくなった【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
08:48 上手に断る人は「ごめんなさい」ではなくて「ありがとうございます」を使います【断れる20代になりなさい】http://t.co/UgYyAXeY
08:24 優秀なリーダーは、他人に対する観察力・察知力がもれなく高い【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/eF0QWljI
08:00 リーダーになりたければ、今「自分の上に立つリーダーたちを支える」ことに全力をつくせばいい【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
07:48 成功者たちの話を聞いていると驚くべき事実が見えてくる。どうでもいい話をしないということだ【やめることからはじめなさい】http://t.co/Kh7Mzn7e
07:24 小さな変化の連続で大きな変化が起こる…最初の変化はどんなに些細でもかまわない。【スイッチ】http://t.co/oSueYnED #meigen
07:00 就職情報サイトや会社のホームページ、パンフレットでみなさんに見てもらいたいことのひとつに「社長が表に出ているか」ということがあります【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
06:48 世間の評判を鵜呑みにし、そこに一歩二歩遅れて参入すると、努力が成果に結びつかなくなるのです【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
06:24 起業してしばらくは、自社の存在そのものをなかなか気づいてもらえません。そんなときには、まず何かで１番になることを目指しましょう。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://t.co/nCTkpZeT
06:00 コミュニケーションの基本は、相手の心に触れることである【憂鬱でなければ、仕事じゃない】http://t.co/6R4Qhu3Z
05:48 財布を変えることでお金への態度がガラリと変わる【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/eCrR6gcL
05:24 チャンスは無限にあります。いつでも、どこでも、周りを見回せば、解決すべき問題が目に入ります【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
05:00 実験的イノべーターは、「こうすれば成功するはず」という計画を細かく立てる代わりに、何をなすべきかを知るために今できることをさっさとやる【小さく賭けろ！】http://t.co/XKkJFC5z
04:48 ビジネス、科学、美術、音楽など幅広い分野で一つの共通した特徴が見つかっている。イノベーションの担い手には、創造的活動で大成功を収める前に、長年にわたる徹底的準備期間があったという点だ【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
04:24 あたなの会社が現在提供しているものよりより大きなサイズのもの、あるいは小さなサイズのものを提供することを考えなさい。この方法は論理にかなったやり方で、絶対、良い結果をもたらしてくれるはずです【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/uTn5po28 #meigen
04:00 「自分の役割ではこのようにしかできない」ではなく、成果を出すためには、自分の立場、能力をどう使いこなすかを考える習慣をつけること【20代で大切にしておきたいこと】http://t.co/IaxtfE2Z
03:48 賢い会社は、変わり者を理解し、そこから市場を作り出す【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
03:24 並以下の能力を向上させるために無駄な時間を使ってはならない。強みに集中して取り組むべきである。無能を並の水準にするには、一流を超一流にするよりもはるかに多くのエネルギーを必要とする。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/kjLz6CuO
03:00 よいクチコミは２人に話して、悪いクチコミは10人に話す【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/epYNA42Z
02:48 上にあがったら下に落ちる 下に落ちたら必要なのは、「こんちくしょう」のエネルギーやで【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/4kj03UY0
02:24 ネット文脈に必要なウケる要素：?話題にしたい部分があるもの、突っ込みどころがあるもの?身近であるもの、B級感があるもの?非常に意見が鋭いもの【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3 #meigen
02:00 顧客満足は「顧客が感じた価値」から「事前期待値」を引き算したものです【100円のコーラを1000円で売る方法】http://t.co/IBaQOHp4
01:48 リーダーシップは他者に求めるものではない。「リーダー不在」を"他人事"として語ることはできないのだ。むしろ、自らに問いかけなければならない。自分は、リーダーたりえているか、と【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolUA1Da
01:24 時間の貯蓄っていうのはできないんだ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
01:00 「何をもって成功とし、何をもって失敗とするのか」の評価基準を共有しておくこと。これを欠いてはチームが機能しなくなります【日本企業が欲しがるグローバル人材の必須スキル】http://t.co/9wawmIiG
00:48 信頼のおける人は謝るときには素直に謝ります。自分のミスに対して言い訳はしません【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
00:24 ブランドを高め、人生の偏差値を上げることにより、富のシンジケーションの輪が自然と広まります【スピード・ブランディング】http://t.co/4Wrhz9Wj
00:00 過去にがんばれた経験が、その人のやる気のヒントになります【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/Ymy0FQed
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2012年4月13日金曜日
Thu, Apr 12
23:48 自分の好き嫌いだけでなく、自分の向き不向きも知って、夢を追いかける【じゃ、やってみれば】http://t.co/RZu2zNto
23:24 新技術のほとんどは、製品の性能を高めるものである。これを「持続的技術」と呼ぶ。…しかし、時として「破壊的技術」が現れる。これは、少なくとも短期的には、製品の性能を引き下げる効果を持つイノベーションである。【イノベーションのジレンマ】http://t.co/VFA0xQHi
23:00 「何かやりたい」と言っている男は、今やっていることを一生懸命やっていないのです。チャンスは、今やっていることを一生懸命やっている人に訪れるのです【男は女で修行する。】http://t.co/794u22UU
22:48 いざというとき、「Give and Give」で生きてきた人間は、周りが放ってはおきません【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/yJXql9Ks
22:24 サラリーマン根性を捨てることがこれからの、サラリーマンにも必要だということです。毎日目の前に仕事があること、毎月決まった日に給料が口座に振り込まれていることは、実は当たり前のことではないのです【新・プラットフォーム思考】http://t.co/xPhbQoeC
22:00 情報を得てひらめいたら、とにかく何かの形にしておくとよいのじゃ。その結果を確認することで、知性は磨かれるのじゃよ【王様の速読術】http://t.co/NHW8NUc7
21:48 コミュニケーションの達人をよく観察していると気づかされることがある。挨拶を自分からするということだ【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/ut4ywKNB
21:24 効果的なほめ方、３つのコツ １．感じた瞬間、すぐに言う ２．いいと思った点を具体的に説明する ３．印象ではなく、自分の感情を言う【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/6HuJeVqF
21:00 自分を信じるのだ。自分の力は、自分が思っている以上にあるのだから【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
20:48 イメージは勝手に出来上がるものではなく、自分でつくるものなのです【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/epYNA42Z
20:24 リーダーとは、あるものごとを自分から「やろう」と切りだして、人々をその方向へと全力で導いていく存在だ。【チームリーダーの教科書】http://t.co/LMBbGAXt
20:00 物事がうまくいかなのは、潜在意識の中の過去の記憶が再生されて現在に投影されるから【先のばしがなくなる仕事術】http://t.co/N2JckdxP
19:48 新しいことを試みようとするときには正解なんてない。でもそこで一番大切になってくるのが、自分の中にだけは"正解"と言えるものを持っているということ【じゃ、やってみれば】http://t.co/RZu2zNto
19:24 プロフェッショナルというのは人を不快にさせないことだ【天職の見つけ方】http://t.co/TJgzGPPQ
19:00 優れた失敗に報酬を与え、凡庸な成功には罰を与える【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
18:48 これが好きだ、という作り手の目線だけで発想したものは、やっぱりひとりよがりだし、「だれか」に働きかけることにはなりません【クリエイティブマインド】http://t.co/UZd8Wxfi
18:24 通常の承認を常時出し続けることは、周囲に大きな安心感をもたらす。そうすることで被害妄想や疑心暗鬼を最小限に抑えることができるだろう【チームのやる気を高める「すごい!」手法】http://t.co/LYy3pYJ4
18:00 どんな分野でも世界クラスの偉大な人物になろうとすれば、何千もの時間を究極の鍛錬につぎ込まねばならない【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
17:48 プロは異業種の成功から発想できる【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
17:24 報酬をいちばんの目的として働く人々は、活動自体に意義、目的、充実感や楽しみを見出して働く人々より業績がよくない【脱でぶスモーカーの仕事術】http://t.co/9Y8H5Cuv
17:00 自分で自分を食わなければ、誰かに食われるだけだからね【スティーブ・ジョブズ II】http://t.co/NmCX4bnj
16:48 創造的見識を見出し、アイデアを開発する最良の方法のひとつは、理論を捨て、ものごとを直接体験することだ【小さく賭けろ！】http://t.co/XKkJFC5z
16:24 人が人生の中で今の位置にいるのは、結局そこにいたいからなのだ。なぜなら、そこにいたくなかったら、別の場所を探すはずだからだ【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/VVTh31LR
16:00 お金持ちを相手にするビジネスほど、成功させるのが難しい商売はないといっていい【稼ぐ人の思考法】http://t.co/AO7pkjJq
15:48 マーケティングからは時代に迎合するそこそこのものはできても、そこにわざわざ人を行かせる差異は生まれてこないのです【ビジネスの成功はデザインだ】http://t.co/syoC80pL
15:24 なぜできないのかと「できない理由」を問うのではなく、どうすればできるのかと、「できる方法」を問えばいいのです【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://t.co/66fRsmZP
15:00 まずいアイデアやリスクのあるアイデアを避け続ける人には、どんな発想術の本も役には立たないのです【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
14:48 すべての仕事について「どれだけの時間がかかるのか」という見積もりを立てる習慣をつけましょう。そうすれば「１日」という箱の中に、適切な量の仕事を詰めることが、簡単になります【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/S9jcMiPO
14:24 上司への報告で主語がないのは論外として、問題・原因・解決策の「３つ」を意識しているかどうかが、大きなポイントです【考え・書き・話す3つの魔法】http://t.co/QdQXUROZ
14:00 はっきりいって、収納法で片づけは解決しません。なぜなら、収納はしょせん、付け焼き刃の解決法にすぎないからです【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
13:48 誰が書いているかわからない情報は、お客さまには読まれません。誰が書いているか。それを明確にすること【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
13:24 良いか、速いか、安いか。２つを選ぼう【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/zEMf3wod
13:00 結局、機能する中間管理職になる最大の鍵は、トップリーダーのつもりで考え、行動することにあると思う【挫折力】http://t.co/Wf6oshbC
12:48 どんなビジネスでも、儲けのメカニズムは必ずある。そこに気づき、徹底してそれを実行するというのが、いわゆる勝利の方程式だ【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
12:24 クレイジーな奴がクレイジーな思いで後ろも振り返らず突入する。そういう中から、何か新しいものが生まれたりすることがあるー孫 正義【ガイアの夜明け 不屈の100人】http://t.co/HsZdXzJh
12:00 すぐに走り出してはいけない。まず、考えなさい【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/nb1r447v
11:48 かつてのステータスシンボルは欲求の対象、個性の発露、箔付けとしての魅力を失い、これからは創意工夫が充実した生活への道である【スペンド・シフト】http://t.co/KszCtcsA
11:00 スピードよくメールを処理するには、ある程度ためてから一気に処理するのがコツです【やり残しゼロの仕事術60】http://t.co/xDCBu8ef
10:48 話すときはゆっくり、目的意識をもって話すことです。チャーチル、ケネディ大統領、マンデラといった名演説家を研究してみると、たいていの人よりはるかにゆっくりしゃべっているそうです【影響力】http://t.co/d9dWEiMk
10:24 唯一の本当の間違いは"間違いを犯すこと"を恐れることである！【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://t.co/PLNcbqax
10:00 不安とは性質が違う。不安は持たなくともいいけれど、危機感は常に感じていなくてはならない【柳井正の希望を持とう】http://t.co/7tGi1Med
09:48 「何かを手に入れる」ときに必要なのは「何かを与える」能力です【成功する８つの性格】http://t.co/WohFo5Oa
09:24 衝動買いしたモノは、買った瞬間役割を終えている【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/wIVOHtcM
09:00 自己開示すればするほど、お客様はあなたのことを信用してくれます【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/epYNA42Z
08:48 自分がほとんど理解していない多くの企業に投資を分散することでリスクを限定できるなどという考えは誤りです【ウォーレン・バフェット 巨富を生み出す７つの法則】http://t.co/AlzCyBXu
08:24 新規集客に「投資」し、既存客に育て、「利回り」を得る【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://t.co/eKfwCrz0
08:00 あまり気づかれていないことであるのだが、最強の金融資産は、株でも不動産でもなく、実は「あなた自身」である【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
07:48 経済的自立のためには 「市場が必要としているのだけれども」、 「そのスキルを供給する人を育成するには時間が必要」なところが狙いめです【インターディペンデントな生き方実践ガイド】http://t.co/W7AjySJ7
07:24 リーダシップとは、他の人の備え持つ可能性を解放してあげる能力です。他の人が自分で可能だと思う、それ以上のものを達成させる。その手伝いをすることなのです。【ゴーン道場】http://t.co/BEppAt8q #meigen
07:00 自分に期待される役割とは、会社や上司によって決められるものです。それを明確に理解しなければ、上司の期待する結果を出すことはできません【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
06:48 「新しい葡萄酒は新しい革袋に入れよ」と言うが、真にイノベーティブな製品であれば、それを最大限に生かす事業の仕組みが必要なのである【模倣の経営学】http://t.co/MdL5W6gi
06:24 食いっぱぐれたくなかったら、好きなこと、人がやらないことをするのが一番だ【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
06:00 聞き手であるあなたの態度やリアクションが、相手から受け取る量を決めているのです【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
05:48 ブランド会社は、自分たちから外に営業に行かなくても、もしくは広告をうたなくても、お客様の方から、わざわざ会社を探してきてくれます【だれかに話したくなる小さな会社】http://t.co/CJChU1gt
05:24 「顧客は誰か」との問いこそ、個々の企業の死命を定義するうえで、もっとも重要な問いである。【もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら】http://t.co/6OOu7Y9h #meigen
05:00 これから重宝されるのは情報の整理屋です。情報とそれについての膨大な解釈が氾濫する中、それを手際よくまとめ「情報＋解釈」をパッケージで提供できる人間が求められ、評価されることになる【評価経済社会】http://t.co/AC2APweC
04:48 まったく同じ数字でも、グラフ化の方法によって、それを見て考えるときの「思考の生産性」が大きく変わってくるのです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
04:24 もし、たった一つの事しか聴衆の記憶に残らないとしたら、それは何であってほしいか？【プレゼンテーション Zen】http://t.co/cAQRYv8O
04:00 企業という器自体が消滅したり売却されたりする変化の時代に、企業を中心に社員個人のキャリアを考えるなど、本末転倒である【35歳までに読むキャリアの教科書】http://t.co/ILLFzVcI
03:48 「ノー」と言われたからといって、怪我をするわけでも、恥をかくわけでもありません。…ただ単にに、ダメだ、無理だということなのです【ムカつく相手にもはっきり伝えるオトナの交渉術】http://t.co/zmK113o2
03:24 会議のプレゼンテーションや基調スピーチを作成する手法は、従来の箇条書きのビジネス文章を作成することとはあまり共通点がない。むしろ良質のドキュメンタリー映画や漫画を作り出す手法と共通する部分が多いのである。【プレゼンテーション Zen】http://t.co/cAQRYv8O
03:00 お客の立場に立った情報の量が、お客を動かす【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/q8H5ZXOZ
02:48 チャンスが誰にも平等に訪れるのなら、一歩前に出たり、手を挙げたり、動き回ったりしている人のほうが、確率は絶対に高くなります【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIKyZkC
02:24 自分の言葉で再生できれば、その情報はちゃんと咀嚼できた、自分化したとみなしてよい【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/7D4tpDVV
02:00 よほどのことでない限りはあまり神経質にならず、職場のルールを受け入れてみてはいかがでしょうか。そのほうが自分の仕事がしやすくなると思います【できコツ】http://t.co/Pj0rSLai
01:48 つい曖昧な返事をしていませんか？ヘタな社交辞令は言わず、キッパリ断ろう【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
01:24 自分自身の計画で空白を埋めなければ、ほかの誰かの計画に組み込まれるしかないんだよ【史上最高のセミナー】http://t.co/zcXLUiRj #meigen
01:00 未来をリードするのは、何かを創造できる人や他人と共感できる人、パターン認識に優れた人、そして物事に意義を見出せる人である【ハイ・コンセプト】http://t.co/MLDRz6Mm
00:48 「考えてもいないのに、考えたつもりになってしまうこと」本を読んだりネットで情報を集めたり、もしくは徹夜して表計算ソフトを操作するころの問題はここにあります【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
00:24 自分の売りたいものを販売するのではなく、お客が欲しいものを販売する。これが商いの原点ではないだろうか？【口コミ伝染病】http://t.co/KDyZFOMP
00:00 「ノー」と言われても、あなたの望んでいたことが拒否されたのであって、あなたという人間が拒否されたわけではありません【ムカつく相手にもはっきり伝えるオトナの交渉術】http://t.co/zmK113o2
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23:24 新技術のほとんどは、製品の性能を高めるものである。これを「持続的技術」と呼ぶ。…しかし、時として「破壊的技術」が現れる。これは、少なくとも短期的には、製品の性能を引き下げる効果を持つイノベーションである。【イノベーションのジレンマ】http://t.co/VFA0xQHi
23:00 「何かやりたい」と言っている男は、今やっていることを一生懸命やっていないのです。チャンスは、今やっていることを一生懸命やっている人に訪れるのです【男は女で修行する。】http://t.co/794u22UU
22:48 いざというとき、「Give and Give」で生きてきた人間は、周りが放ってはおきません【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/yJXql9Ks
22:24 サラリーマン根性を捨てることがこれからの、サラリーマンにも必要だということです。毎日目の前に仕事があること、毎月決まった日に給料が口座に振り込まれていることは、実は当たり前のことではないのです【新・プラットフォーム思考】http://t.co/xPhbQoeC
22:00 情報を得てひらめいたら、とにかく何かの形にしておくとよいのじゃ。その結果を確認することで、知性は磨かれるのじゃよ【王様の速読術】http://t.co/NHW8NUc7
21:48 コミュニケーションの達人をよく観察していると気づかされることがある。挨拶を自分からするということだ【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/ut4ywKNB
21:24 効果的なほめ方、３つのコツ １．感じた瞬間、すぐに言う ２．いいと思った点を具体的に説明する ３．印象ではなく、自分の感情を言う【初対面の3分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/6HuJeVqF
21:00 自分を信じるのだ。自分の力は、自分が思っている以上にあるのだから【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
20:48 イメージは勝手に出来上がるものではなく、自分でつくるものなのです【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/epYNA42Z
20:24 リーダーとは、あるものごとを自分から「やろう」と切りだして、人々をその方向へと全力で導いていく存在だ。【チームリーダーの教科書】http://t.co/LMBbGAXt
20:00 物事がうまくいかなのは、潜在意識の中の過去の記憶が再生されて現在に投影されるから【先のばしがなくなる仕事術】http://t.co/N2JckdxP
19:48 新しいことを試みようとするときには正解なんてない。でもそこで一番大切になってくるのが、自分の中にだけは"正解"と言えるものを持っているということ【じゃ、やってみれば】http://t.co/RZu2zNto
19:24 プロフェッショナルというのは人を不快にさせないことだ【天職の見つけ方】http://t.co/TJgzGPPQ
19:00 優れた失敗に報酬を与え、凡庸な成功には罰を与える【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
18:48 これが好きだ、という作り手の目線だけで発想したものは、やっぱりひとりよがりだし、「だれか」に働きかけることにはなりません【クリエイティブマインド】http://t.co/UZd8Wxfi
18:24 通常の承認を常時出し続けることは、周囲に大きな安心感をもたらす。そうすることで被害妄想や疑心暗鬼を最小限に抑えることができるだろう【チームのやる気を高める「すごい!」手法】http://t.co/LYy3pYJ4
18:00 どんな分野でも世界クラスの偉大な人物になろうとすれば、何千もの時間を究極の鍛錬につぎ込まねばならない【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
17:48 プロは異業種の成功から発想できる【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
17:24 報酬をいちばんの目的として働く人々は、活動自体に意義、目的、充実感や楽しみを見出して働く人々より業績がよくない【脱でぶスモーカーの仕事術】http://t.co/9Y8H5Cuv
17:00 自分で自分を食わなければ、誰かに食われるだけだからね【スティーブ・ジョブズ II】http://t.co/NmCX4bnj
16:48 創造的見識を見出し、アイデアを開発する最良の方法のひとつは、理論を捨て、ものごとを直接体験することだ【小さく賭けろ！】http://t.co/XKkJFC5z
16:24 人が人生の中で今の位置にいるのは、結局そこにいたいからなのだ。なぜなら、そこにいたくなかったら、別の場所を探すはずだからだ【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/VVTh31LR
16:00 お金持ちを相手にするビジネスほど、成功させるのが難しい商売はないといっていい【稼ぐ人の思考法】http://t.co/AO7pkjJq
15:48 マーケティングからは時代に迎合するそこそこのものはできても、そこにわざわざ人を行かせる差異は生まれてこないのです【ビジネスの成功はデザインだ】http://t.co/syoC80pL
15:24 なぜできないのかと「できない理由」を問うのではなく、どうすればできるのかと、「できる方法」を問えばいいのです【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://t.co/66fRsmZP
15:00 まずいアイデアやリスクのあるアイデアを避け続ける人には、どんな発想術の本も役には立たないのです【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
14:48 すべての仕事について「どれだけの時間がかかるのか」という見積もりを立てる習慣をつけましょう。そうすれば「１日」という箱の中に、適切な量の仕事を詰めることが、簡単になります【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/S9jcMiPO
14:24 上司への報告で主語がないのは論外として、問題・原因・解決策の「３つ」を意識しているかどうかが、大きなポイントです【考え・書き・話す3つの魔法】http://t.co/QdQXUROZ
14:00 はっきりいって、収納法で片づけは解決しません。なぜなら、収納はしょせん、付け焼き刃の解決法にすぎないからです【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
13:48 誰が書いているかわからない情報は、お客さまには読まれません。誰が書いているか。それを明確にすること【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
13:24 良いか、速いか、安いか。２つを選ぼう【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/zEMf3wod
13:00 結局、機能する中間管理職になる最大の鍵は、トップリーダーのつもりで考え、行動することにあると思う【挫折力】http://t.co/Wf6oshbC
12:48 どんなビジネスでも、儲けのメカニズムは必ずある。そこに気づき、徹底してそれを実行するというのが、いわゆる勝利の方程式だ【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
12:24 クレイジーな奴がクレイジーな思いで後ろも振り返らず突入する。そういう中から、何か新しいものが生まれたりすることがあるー孫 正義【ガイアの夜明け 不屈の100人】http://t.co/HsZdXzJh
12:00 すぐに走り出してはいけない。まず、考えなさい【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/nb1r447v
11:48 かつてのステータスシンボルは欲求の対象、個性の発露、箔付けとしての魅力を失い、これからは創意工夫が充実した生活への道である【スペンド・シフト】http://t.co/KszCtcsA
11:00 スピードよくメールを処理するには、ある程度ためてから一気に処理するのがコツです【やり残しゼロの仕事術60】http://t.co/xDCBu8ef
10:48 話すときはゆっくり、目的意識をもって話すことです。チャーチル、ケネディ大統領、マンデラといった名演説家を研究してみると、たいていの人よりはるかにゆっくりしゃべっているそうです【影響力】http://t.co/d9dWEiMk
10:24 唯一の本当の間違いは"間違いを犯すこと"を恐れることである！【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://t.co/PLNcbqax
10:00 不安とは性質が違う。不安は持たなくともいいけれど、危機感は常に感じていなくてはならない【柳井正の希望を持とう】http://t.co/7tGi1Med
09:48 「何かを手に入れる」ときに必要なのは「何かを与える」能力です【成功する８つの性格】http://t.co/WohFo5Oa
09:24 衝動買いしたモノは、買った瞬間役割を終えている【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/wIVOHtcM
09:00 自己開示すればするほど、お客様はあなたのことを信用してくれます【お客さまの９割をリピーターにする33のしくみ】http://t.co/epYNA42Z
08:48 自分がほとんど理解していない多くの企業に投資を分散することでリスクを限定できるなどという考えは誤りです【ウォーレン・バフェット 巨富を生み出す７つの法則】http://t.co/AlzCyBXu
08:24 新規集客に「投資」し、既存客に育て、「利回り」を得る【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://t.co/eKfwCrz0
08:00 あまり気づかれていないことであるのだが、最強の金融資産は、株でも不動産でもなく、実は「あなた自身」である【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
07:48 経済的自立のためには 「市場が必要としているのだけれども」、 「そのスキルを供給する人を育成するには時間が必要」なところが狙いめです【インターディペンデントな生き方実践ガイド】http://t.co/W7AjySJ7
07:24 リーダシップとは、他の人の備え持つ可能性を解放してあげる能力です。他の人が自分で可能だと思う、それ以上のものを達成させる。その手伝いをすることなのです。【ゴーン道場】http://t.co/BEppAt8q #meigen
07:00 自分に期待される役割とは、会社や上司によって決められるものです。それを明確に理解しなければ、上司の期待する結果を出すことはできません【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
06:48 「新しい葡萄酒は新しい革袋に入れよ」と言うが、真にイノベーティブな製品であれば、それを最大限に生かす事業の仕組みが必要なのである【模倣の経営学】http://t.co/MdL5W6gi
06:24 食いっぱぐれたくなかったら、好きなこと、人がやらないことをするのが一番だ【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
06:00 聞き手であるあなたの態度やリアクションが、相手から受け取る量を決めているのです【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
05:48 ブランド会社は、自分たちから外に営業に行かなくても、もしくは広告をうたなくても、お客様の方から、わざわざ会社を探してきてくれます【だれかに話したくなる小さな会社】http://t.co/CJChU1gt
05:24 「顧客は誰か」との問いこそ、個々の企業の死命を定義するうえで、もっとも重要な問いである。【もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら】http://t.co/6OOu7Y9h #meigen
05:00 これから重宝されるのは情報の整理屋です。情報とそれについての膨大な解釈が氾濫する中、それを手際よくまとめ「情報＋解釈」をパッケージで提供できる人間が求められ、評価されることになる【評価経済社会】http://t.co/AC2APweC
04:48 まったく同じ数字でも、グラフ化の方法によって、それを見て考えるときの「思考の生産性」が大きく変わってくるのです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
04:24 もし、たった一つの事しか聴衆の記憶に残らないとしたら、それは何であってほしいか？【プレゼンテーション Zen】http://t.co/cAQRYv8O
04:00 企業という器自体が消滅したり売却されたりする変化の時代に、企業を中心に社員個人のキャリアを考えるなど、本末転倒である【35歳までに読むキャリアの教科書】http://t.co/ILLFzVcI
03:48 「ノー」と言われたからといって、怪我をするわけでも、恥をかくわけでもありません。…ただ単にに、ダメだ、無理だということなのです【ムカつく相手にもはっきり伝えるオトナの交渉術】http://t.co/zmK113o2
03:24 会議のプレゼンテーションや基調スピーチを作成する手法は、従来の箇条書きのビジネス文章を作成することとはあまり共通点がない。むしろ良質のドキュメンタリー映画や漫画を作り出す手法と共通する部分が多いのである。【プレゼンテーション Zen】http://t.co/cAQRYv8O
03:00 お客の立場に立った情報の量が、お客を動かす【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/q8H5ZXOZ
02:48 チャンスが誰にも平等に訪れるのなら、一歩前に出たり、手を挙げたり、動き回ったりしている人のほうが、確率は絶対に高くなります【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIKyZkC
02:24 自分の言葉で再生できれば、その情報はちゃんと咀嚼できた、自分化したとみなしてよい【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/7D4tpDVV
02:00 よほどのことでない限りはあまり神経質にならず、職場のルールを受け入れてみてはいかがでしょうか。そのほうが自分の仕事がしやすくなると思います【できコツ】http://t.co/Pj0rSLai
01:48 つい曖昧な返事をしていませんか？ヘタな社交辞令は言わず、キッパリ断ろう【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
01:24 自分自身の計画で空白を埋めなければ、ほかの誰かの計画に組み込まれるしかないんだよ【史上最高のセミナー】http://t.co/zcXLUiRj #meigen
01:00 未来をリードするのは、何かを創造できる人や他人と共感できる人、パターン認識に優れた人、そして物事に意義を見出せる人である【ハイ・コンセプト】http://t.co/MLDRz6Mm
00:48 「考えてもいないのに、考えたつもりになってしまうこと」本を読んだりネットで情報を集めたり、もしくは徹夜して表計算ソフトを操作するころの問題はここにあります【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
00:24 自分の売りたいものを販売するのではなく、お客が欲しいものを販売する。これが商いの原点ではないだろうか？【口コミ伝染病】http://t.co/KDyZFOMP
00:00 「ノー」と言われても、あなたの望んでいたことが拒否されたのであって、あなたという人間が拒否されたわけではありません【ムカつく相手にもはっきり伝えるオトナの交渉術】http://t.co/zmK113o2
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2012年4月12日木曜日
Wed, Apr 11
23:48 一日三〇分の「静かな時間」を必ず予定に組み込む【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxLdY2uf
23:24 市場をリードしている企業の経営陣は、自社の支配体制が取るに足らない（ように見える）新興企業に脅かされていることを信じようとしない【ストールポイント】http://t.co/8qHccFA1
23:00 自己啓発本版 @140kei もあります。あなたを成功に導く名言、配信しています。
22:48 努力に満足する二流、成果に満足する一流【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
22:24 やりたいことの時間を「天引き」する【レバレッジ時間術】http://t.co/8ItgaAC9
22:00 会議や仕事を指示する場で、何かというとすぐに、「でも」と言う人と、まずは、「はい！」といったん受け入れる人がいますが、当然、成功するのは後者です【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JQIUxi
21:48 社員にとって劣悪な条件ということは、裏を返すと経営者にとってはその分、利益が確保できることになります【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/tvkgHTbA
21:24 仕事内容の曖昧な説明はトラブルのもと【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C
21:00 私たちが何かを読むときには、これまでに自分が蓄えてきた知識や情報、経験などの「ストック(蓄積)」を使って読んでいます。そして、読む速さにはこの「ストック」の量や質か大きくかかわってきます【どんな本でも大量に読める速読の本】http://t.co/yF4Ji93K
20:48 効果と効率、どちらのほうが重要かというと、効果のほうがダントツに重要です。効果とは「何をやるか」ということです。一方、効率とは「どうやるか」です【働き方の教科書】http://t.co/W0RpzFia
20:24 人からモノを盗む方法は３通りある。ひとつは、今言ったように、法を犯すこと。もうひとつは、能力に欠けること、３つめは、怠けることだ。「違法」「無能」「怠惰」の３通りだ【お金がお金を生むしくみの作り方】http://t.co/8WVH7vvc
20:00 幸せの三条件 １．やりたいことをやっている ２．それが人から評価されている ３．そして収入に結びついている【働き方の教科書】http://t.co/W0RpzFia
19:48 会話というのは手品なのだ。話しながら、自分が先に笑ってしまうのはもっての外である【「踊る大捜査線」あの名台詞が書けたわけ】http://t.co/FEOguwlT
19:24 大きな会場で後方に向けてフレーズを言うと、何人もの人が直接話しかけられているように感じる【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/gV5m9PkP
19:00 目標に焦点を合わせていると、どうやったらその目標が達成可能かが常に見えてくる【金持ち父さんの投資ガイド 上級編】http://t.co/tsu2Hi1M
18:48 特に重要なのは、面接官が質問を終えて、自分か答え始めるその瞬間。その瞬間に目を軽く見開くと、「よくぞ聞いてくれました」という気持ちが面接官に伝わります【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】http://t.co/CXdnVNYo
18:24 情報を共有するためには、まず自分が情報を提供すること。社員が仕事を楽しむためには、まず上司が仕事を楽しむこと。思いを共有するためには、毎日思いを伝えること。社員が会社に誇りを持つには、上司が社員に感謝すること【理想の会社】http://t.co/r5dC5B3A
18:00 攻撃の対象にされてしまったときのために、アドバイスを贈ろう。相手の怒りの原因はかならずしもあなたにあるわけではない。つまり、まったく身に覚えのないふら【話し方の心理学】http://t.co/wDGJ5gyC
17:48 人脈はお互いに決裁権や権限のない二〇代、三〇代に築かないと無理【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
17:24 多くの成功しているプラットフォームは、かならずしも最初に誕生したものではありません。このことが、長期的な戦略の重要性を物語っています【プラットフォーム戦略】http://t.co/7nIXHIzj
17:00 周りがあなたの成功をどう思うかは、あなたがどう彼らの成功を思ってきたかにかかっている【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
16:48 好きでも何でもないクソオッサンの出世のために、あなたの時間を使うのが仕事ってものだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/jGCPLW7x
16:24 豚に歌を教えようとしてはいけない。時間の無駄だし、豚だって迷惑だ【心のなかの幸福のバケツ】http://t.co/LkM5VnRA
16:00 成功者たちは、「自分はできる」というセルフイメージをつくるのがうまいだけ。「潜在意識」の活用ができているのです。ポイントは「裏づけのない自信」です【魔法の習慣】http://t.co/I8Z3WsWq
15:48 パクることができるのは「アイデア」のみです。パクったものを自分のものにするには、そのアイデアを自分の組織に合致するようにつくり上げる「プロセス」が重要【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
15:24 すべての書類は目的を明確にする１行から始まる、ということです。企画書であれば、企画のタイトルのあと、すぐに「目的」があります【P&G式伝える技術】http://t.co/LZJt5lA8
15:00 新しいアイデアとは、すでに脳の中に存在している情報や記憶を組み合わせて、バリエーションを変えて導き出すもの【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
14:48 言いたいことがふらふらしていたら、絶対に、相手には伝わりません【一瞬で大切なことを伝える技術】http://t.co/0m2HMF5N
14:24 人々があなたから買わないとしたら、その最大の理由は信頼がないからです【世界一シンプルな営業の教科書】http://t.co/IbU8ig12
14:00 二つの事象の根本的な構造、本質、内容、結果などが同じであることを根本的一緒どいう。用い方としては、相手の首長を否定する素材として、ある事象を引き合いに出すのである【ウザい奴を言い負かす技術】http://t.co/9rbemABn
13:48 要は、自分がなりたい自分を実現している人のところで働くこと【稼げる人稼げない人 】http://t.co/E0QZsugJ
13:24 科学的な人は多い。しかし、科学的な人にはリスクテーキング（危険を冒すこと）ができない人が多い【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/5etdifzW
13:00 「最近、なんか痩せた？」と話しかけてくる人は、その人自身が絶対に最近になって痩せたんですよ。だから、「あれ？ あなたこそ痩せたんじゃない？」と、絶対に聞き返してあげなきゃいけない【ホメ渡部のホメる技術７】http://t.co/OoFmcj2a
12:48 正しい方法で片付ければ、どんなに面倒くさがりやでズボラな人であっても、きれいな部屋をキープできる【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
12:24 人間は感情的な生き物です。実は、自分の時間を無駄にする最大の要因は感情のコントロールができないことによるのです。【成功曲線を描こう。】http://t.co/xVSfHSRp
12:00 ・相手の気持ちを察すること・相手の立場を理解すること・相手に合わせた提案をすること これができればどんなビジネスでも成功します【相手が思わず本音をしゃべり出す３つの質問】http://t.co/ojjuGXlJ
11:48 透明性の時代に、情報隠蔽や情報統制の技術を持ち込むと、とどまることのない炎上を引き起こすことになる【ソーシャルシフト】http://t.co/lygOHJzm
11:24 あたりまえの、小さいことをちゃんとやっている人ほど信頼され、大きな仕事やリーダーも任されるようになります。"あたりまえ"ができる人は、安心できるのです【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/zbGWSrjZ
11:00 少なくとも仕事ができる人は、天然ではなく意識的に空気を読まずに行動していると思います【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
10:48 午前中は論理作業に向き、午後や夜は創造的作業に向く【脳内物質仕事術】http://t.co/xh8ORk7O
10:24 「誰でもいいですよ」という広告には誰も反応しない【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB
10:00 何を持っているかよりも、わたしたち自身に何が備わっているかが大切になってきている【スペンド・シフト】http://t.co/KszCtcsA
09:48 時間を上手に使うことは、より大きな成功ーその定義が何であろうとーにつながる【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxLdY2uf
09:24 技術を持っている上司からは、マンツーマンで指導してもらって、その技術をタダで教えてもらったほうが、絶対に得なのです【転職は1億円損をする】http://t.co/gnKSwXxw
09:00 常に「10年後の自分」をイメージして行動を先取りしていく。10年後に芽吹くことを期待して、自分のなかにより多くの種をまいていく【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/eCrR6gcL
08:48 既存の顧客にこだわり続けていると、新たな顧客から自社を切り離してしまう。あなたの製品やサービスは既存の顧客にあまりにも最適化されており、新たな顧客には魅力的ではなくなってしまう【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
08:24 個人のノウハウに頼らないといけないビジネスは避けたほうがいい【丸投げチームのつくり方】http://t.co/3e5may5A
08:00 あらかじめ答えが決まっているような、うんざりする質問がある。「私、この仕事向いていないのかしら？」というのがその典型だ。たいていそういう人は、本当に向いていない【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
07:48 返事を要求すると、ますます返事をもらえなくなることにすら気づかない人がいる【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
07:24 これからは、業界全体として勝者なし、ということだってあり得るのだ。企業が目指すべきは、競合との競争に勝利することだけではない。【キズナのマーケティング】http://t.co/8IsnF3VH
07:00 手を抜き、全力を出さない省エネ仕事を何年かすると、人間というのは悲しいかな、もはや全力を出せない脳と身体になってしまう生きものなのです【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZvtLMF
06:48 一生戦略を立てない人というのは、最終的には負けることになる【10年後、仕事で差がつく戦略思考】http://t.co/E4Q0VbMG
06:24 何をするかよりも誰とするか【アイデアは考えるな。】http://t.co/UbJCQZVS
06:00 高齢化社会において、イノベーションを支える市場というのは、高齢者にシフトしてくる【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKJxdDV
05:48 たいていの上司は、部下の査定を、日頃のコミュニケーションでの印象で決めています【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
05:24 行動があって、それを高めていくために読書を手段としてフル活用する。これこそビジネスマンに必須の読書スタイルでしょう。【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS #meigen
05:00 小さな穴は大きな船をも沈めてしまう【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
04:48 意外に多くの人が「自分自身がどうすれば心が満たされるのか？」「自分が本当に求めているものは何なのか？」ということがわかっていない【先のばしがなくなる仕事術】http://t.co/N2JckdxP
04:24 会社や部署といった「一つ上」の目線から自分の立ち位置を見て、自分ならではの役割をもって動ける人は、クビになることはありません。重用されます【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uxAn1LFe #meigen
04:00 トップセールスマン一人が百歩進むよりも、その他大勢が一歩ずつ進み、全体で百歩進めるような組織を作ること【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
03:48 無謀なことをやろうとするほど、人は応援してくれる【坂の上の坂】http://t.co/flYzVSK0
03:24 うなずき方を相手に合わせるペーシングは、効果絶大です【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
03:00 商品やサービスのスペックをいくらいっても、独自の価値は伝わらないのです【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
02:48 成功している人ほど人から学ぼうとする。そうでない人はかたくなに学びを拒みます【成功する８つの性格】http://t.co/WohFo5Oa
02:24 運動しないと、30代から目に見えない「カラダ負債」がどんどん溜まる【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa #meigen
02:00 真面目だけではうまくいかなかったと後悔している人というのは、結局、言われたことをコツコツと真面目にやっているだけで、組織に新たな価値をもたらすことのない大衆人材なのです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
01:48 人脈というのは、持ちつ持たれつ。人に求める前に、まず自分が求められる人材でないと、うまくいきません【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/DxJD8v63
01:24 いい情報を引き出す質問をすることは、相手を理解する第一歩である【D・カーネギーの対人力】http://t.co/Yizfvd67 #meigen
01:00 本当の成功を得るためには、タイプの違う人や優位感覚の違う人とでも心がつながる方法を身につけないといけない【90秒で好かれる技術】http://t.co/slLnOP5w
00:48 「でも、スピードを重視して、内容が雑になってしまうと意味がないのでは？」そう思った人もいると思うが、そもそも、「スピード」と「内容」を天秤にかけている時点で、その人は「稼ぐカ」が乏しいといえる【稼ぐ人の思考法】http://t.co/AO7pkjJq
00:24 僕はなぜか「世の中は、誰かが適当に作った、とんでもなくでたらめな仕組みで動いている」という世界観を持っています【へんな会社のつくり方】http://t.co/SkmOwgw8
00:00 その発言者が信用に値するかを判断するには、彼らの言っていることに矛盾がないかを調べればいいのです【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2IxF5e
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23:24 市場をリードしている企業の経営陣は、自社の支配体制が取るに足らない（ように見える）新興企業に脅かされていることを信じようとしない【ストールポイント】http://t.co/8qHccFA1
23:00 自己啓発本版 @140kei もあります。あなたを成功に導く名言、配信しています。
22:48 努力に満足する二流、成果に満足する一流【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
22:24 やりたいことの時間を「天引き」する【レバレッジ時間術】http://t.co/8ItgaAC9
22:00 会議や仕事を指示する場で、何かというとすぐに、「でも」と言う人と、まずは、「はい！」といったん受け入れる人がいますが、当然、成功するのは後者です【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JQIUxi
21:48 社員にとって劣悪な条件ということは、裏を返すと経営者にとってはその分、利益が確保できることになります【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/tvkgHTbA
21:24 仕事内容の曖昧な説明はトラブルのもと【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C
21:00 私たちが何かを読むときには、これまでに自分が蓄えてきた知識や情報、経験などの「ストック(蓄積)」を使って読んでいます。そして、読む速さにはこの「ストック」の量や質か大きくかかわってきます【どんな本でも大量に読める速読の本】http://t.co/yF4Ji93K
20:48 効果と効率、どちらのほうが重要かというと、効果のほうがダントツに重要です。効果とは「何をやるか」ということです。一方、効率とは「どうやるか」です【働き方の教科書】http://t.co/W0RpzFia
20:24 人からモノを盗む方法は３通りある。ひとつは、今言ったように、法を犯すこと。もうひとつは、能力に欠けること、３つめは、怠けることだ。「違法」「無能」「怠惰」の３通りだ【お金がお金を生むしくみの作り方】http://t.co/8WVH7vvc
20:00 幸せの三条件 １．やりたいことをやっている ２．それが人から評価されている ３．そして収入に結びついている【働き方の教科書】http://t.co/W0RpzFia
19:48 会話というのは手品なのだ。話しながら、自分が先に笑ってしまうのはもっての外である【「踊る大捜査線」あの名台詞が書けたわけ】http://t.co/FEOguwlT
19:24 大きな会場で後方に向けてフレーズを言うと、何人もの人が直接話しかけられているように感じる【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/gV5m9PkP
19:00 目標に焦点を合わせていると、どうやったらその目標が達成可能かが常に見えてくる【金持ち父さんの投資ガイド 上級編】http://t.co/tsu2Hi1M
18:48 特に重要なのは、面接官が質問を終えて、自分か答え始めるその瞬間。その瞬間に目を軽く見開くと、「よくぞ聞いてくれました」という気持ちが面接官に伝わります【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】http://t.co/CXdnVNYo
18:24 情報を共有するためには、まず自分が情報を提供すること。社員が仕事を楽しむためには、まず上司が仕事を楽しむこと。思いを共有するためには、毎日思いを伝えること。社員が会社に誇りを持つには、上司が社員に感謝すること【理想の会社】http://t.co/r5dC5B3A
18:00 攻撃の対象にされてしまったときのために、アドバイスを贈ろう。相手の怒りの原因はかならずしもあなたにあるわけではない。つまり、まったく身に覚えのないふら【話し方の心理学】http://t.co/wDGJ5gyC
17:48 人脈はお互いに決裁権や権限のない二〇代、三〇代に築かないと無理【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
17:24 多くの成功しているプラットフォームは、かならずしも最初に誕生したものではありません。このことが、長期的な戦略の重要性を物語っています【プラットフォーム戦略】http://t.co/7nIXHIzj
17:00 周りがあなたの成功をどう思うかは、あなたがどう彼らの成功を思ってきたかにかかっている【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
16:48 好きでも何でもないクソオッサンの出世のために、あなたの時間を使うのが仕事ってものだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/jGCPLW7x
16:24 豚に歌を教えようとしてはいけない。時間の無駄だし、豚だって迷惑だ【心のなかの幸福のバケツ】http://t.co/LkM5VnRA
16:00 成功者たちは、「自分はできる」というセルフイメージをつくるのがうまいだけ。「潜在意識」の活用ができているのです。ポイントは「裏づけのない自信」です【魔法の習慣】http://t.co/I8Z3WsWq
15:48 パクることができるのは「アイデア」のみです。パクったものを自分のものにするには、そのアイデアを自分の組織に合致するようにつくり上げる「プロセス」が重要【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
15:24 すべての書類は目的を明確にする１行から始まる、ということです。企画書であれば、企画のタイトルのあと、すぐに「目的」があります【P&G式伝える技術】http://t.co/LZJt5lA8
15:00 新しいアイデアとは、すでに脳の中に存在している情報や記憶を組み合わせて、バリエーションを変えて導き出すもの【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
14:48 言いたいことがふらふらしていたら、絶対に、相手には伝わりません【一瞬で大切なことを伝える技術】http://t.co/0m2HMF5N
14:24 人々があなたから買わないとしたら、その最大の理由は信頼がないからです【世界一シンプルな営業の教科書】http://t.co/IbU8ig12
14:00 二つの事象の根本的な構造、本質、内容、結果などが同じであることを根本的一緒どいう。用い方としては、相手の首長を否定する素材として、ある事象を引き合いに出すのである【ウザい奴を言い負かす技術】http://t.co/9rbemABn
13:48 要は、自分がなりたい自分を実現している人のところで働くこと【稼げる人稼げない人 】http://t.co/E0QZsugJ
13:24 科学的な人は多い。しかし、科学的な人にはリスクテーキング（危険を冒すこと）ができない人が多い【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/5etdifzW
13:00 「最近、なんか痩せた？」と話しかけてくる人は、その人自身が絶対に最近になって痩せたんですよ。だから、「あれ？ あなたこそ痩せたんじゃない？」と、絶対に聞き返してあげなきゃいけない【ホメ渡部のホメる技術７】http://t.co/OoFmcj2a
12:48 正しい方法で片付ければ、どんなに面倒くさがりやでズボラな人であっても、きれいな部屋をキープできる【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
12:24 人間は感情的な生き物です。実は、自分の時間を無駄にする最大の要因は感情のコントロールができないことによるのです。【成功曲線を描こう。】http://t.co/xVSfHSRp
12:00 ・相手の気持ちを察すること・相手の立場を理解すること・相手に合わせた提案をすること これができればどんなビジネスでも成功します【相手が思わず本音をしゃべり出す３つの質問】http://t.co/ojjuGXlJ
11:48 透明性の時代に、情報隠蔽や情報統制の技術を持ち込むと、とどまることのない炎上を引き起こすことになる【ソーシャルシフト】http://t.co/lygOHJzm
11:24 あたりまえの、小さいことをちゃんとやっている人ほど信頼され、大きな仕事やリーダーも任されるようになります。"あたりまえ"ができる人は、安心できるのです【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/zbGWSrjZ
11:00 少なくとも仕事ができる人は、天然ではなく意識的に空気を読まずに行動していると思います【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
10:48 午前中は論理作業に向き、午後や夜は創造的作業に向く【脳内物質仕事術】http://t.co/xh8ORk7O
10:24 「誰でもいいですよ」という広告には誰も反応しない【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB
10:00 何を持っているかよりも、わたしたち自身に何が備わっているかが大切になってきている【スペンド・シフト】http://t.co/KszCtcsA
09:48 時間を上手に使うことは、より大きな成功ーその定義が何であろうとーにつながる【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxLdY2uf
09:24 技術を持っている上司からは、マンツーマンで指導してもらって、その技術をタダで教えてもらったほうが、絶対に得なのです【転職は1億円損をする】http://t.co/gnKSwXxw
09:00 常に「10年後の自分」をイメージして行動を先取りしていく。10年後に芽吹くことを期待して、自分のなかにより多くの種をまいていく【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/eCrR6gcL
08:48 既存の顧客にこだわり続けていると、新たな顧客から自社を切り離してしまう。あなたの製品やサービスは既存の顧客にあまりにも最適化されており、新たな顧客には魅力的ではなくなってしまう【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
08:24 個人のノウハウに頼らないといけないビジネスは避けたほうがいい【丸投げチームのつくり方】http://t.co/3e5may5A
08:00 あらかじめ答えが決まっているような、うんざりする質問がある。「私、この仕事向いていないのかしら？」というのがその典型だ。たいていそういう人は、本当に向いていない【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
07:48 返事を要求すると、ますます返事をもらえなくなることにすら気づかない人がいる【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
07:24 これからは、業界全体として勝者なし、ということだってあり得るのだ。企業が目指すべきは、競合との競争に勝利することだけではない。【キズナのマーケティング】http://t.co/8IsnF3VH
07:00 手を抜き、全力を出さない省エネ仕事を何年かすると、人間というのは悲しいかな、もはや全力を出せない脳と身体になってしまう生きものなのです【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZvtLMF
06:48 一生戦略を立てない人というのは、最終的には負けることになる【10年後、仕事で差がつく戦略思考】http://t.co/E4Q0VbMG
06:24 何をするかよりも誰とするか【アイデアは考えるな。】http://t.co/UbJCQZVS
06:00 高齢化社会において、イノベーションを支える市場というのは、高齢者にシフトしてくる【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKJxdDV
05:48 たいていの上司は、部下の査定を、日頃のコミュニケーションでの印象で決めています【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
05:24 行動があって、それを高めていくために読書を手段としてフル活用する。これこそビジネスマンに必須の読書スタイルでしょう。【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS #meigen
05:00 小さな穴は大きな船をも沈めてしまう【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
04:48 意外に多くの人が「自分自身がどうすれば心が満たされるのか？」「自分が本当に求めているものは何なのか？」ということがわかっていない【先のばしがなくなる仕事術】http://t.co/N2JckdxP
04:24 会社や部署といった「一つ上」の目線から自分の立ち位置を見て、自分ならではの役割をもって動ける人は、クビになることはありません。重用されます【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uxAn1LFe #meigen
04:00 トップセールスマン一人が百歩進むよりも、その他大勢が一歩ずつ進み、全体で百歩進めるような組織を作ること【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
03:48 無謀なことをやろうとするほど、人は応援してくれる【坂の上の坂】http://t.co/flYzVSK0
03:24 うなずき方を相手に合わせるペーシングは、効果絶大です【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
03:00 商品やサービスのスペックをいくらいっても、独自の価値は伝わらないのです【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
02:48 成功している人ほど人から学ぼうとする。そうでない人はかたくなに学びを拒みます【成功する８つの性格】http://t.co/WohFo5Oa
02:24 運動しないと、30代から目に見えない「カラダ負債」がどんどん溜まる【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa #meigen
02:00 真面目だけではうまくいかなかったと後悔している人というのは、結局、言われたことをコツコツと真面目にやっているだけで、組織に新たな価値をもたらすことのない大衆人材なのです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
01:48 人脈というのは、持ちつ持たれつ。人に求める前に、まず自分が求められる人材でないと、うまくいきません【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/DxJD8v63
01:24 いい情報を引き出す質問をすることは、相手を理解する第一歩である【D・カーネギーの対人力】http://t.co/Yizfvd67 #meigen
01:00 本当の成功を得るためには、タイプの違う人や優位感覚の違う人とでも心がつながる方法を身につけないといけない【90秒で好かれる技術】http://t.co/slLnOP5w
00:48 「でも、スピードを重視して、内容が雑になってしまうと意味がないのでは？」そう思った人もいると思うが、そもそも、「スピード」と「内容」を天秤にかけている時点で、その人は「稼ぐカ」が乏しいといえる【稼ぐ人の思考法】http://t.co/AO7pkjJq
00:24 僕はなぜか「世の中は、誰かが適当に作った、とんでもなくでたらめな仕組みで動いている」という世界観を持っています【へんな会社のつくり方】http://t.co/SkmOwgw8
00:00 その発言者が信用に値するかを判断するには、彼らの言っていることに矛盾がないかを調べればいいのです【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2IxF5e
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