23:51 自分をマシーンにするコツは、リストをつくることである。リストにあるものを遂行するだけなんだ、と思えばラクだ。時間を決めて、ストップウォッチで計りながらやると、もっといい【大事なことは3つにまとめなさい!】http://amzn.to/cfWmUa
23:21 キーワードは差異化だ。ペーパーレスの世界で新聞や雑誌は、個性を取り戻すことが求められるだろう。【キンドルの衝撃】http://amzn.to/dgIKIA #meigen
22:51 人が人生の中で今の位置にいるのは、結局そこにいたいからなのだ。なぜなら、そこにいたくなかったら、別の場所を探すはずだからだ【クラッシュ・マーケティング】http://amzn.to/cpP4oG
22:21 自分一人では達成できない夢を実現するために、人は起業するのだ。【会社に左右されない仕事術】http://amzn.to/duz5cY
21:51 肝心なのは、本から得た概念を駆使して、身の回りの現象について「これは、あの概念のあれに当たる」と言えることです【齋藤孝の速読塾】http://amzn.to/bVW2U3
21:21 どんな人も心の底では、他人の評価や感謝を必要としている。自分の仕事が誰かを幸せにしているという実感は、仕事を続けていくための極めて重要なモチベーションになり得るのだ【成功のコンセプト】http://amzn.to/aHMudg
20:51 新技術のほとんどは、製品の性能を高めるものである。これを「持続的技術」と呼ぶ。…しかし、時として「破壊的技術」が現れる。これは、少なくとも短期的には、製品の性能を引き下げる効果を持つイノベーションである。【イノベーションのジレンマ】http://amzn.to/aVuOJP
20:21 勝つこととは、負けを恐れないことを意味する【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh
19:51 計画をつくるには足し算でやっては駄目だ。割り算でやらなければならない【孫正義 起業のカリスマ】http://amzn.to/9o97hZ #meigen
19:21 「強い普遍」は平凡のすぐ横にある。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://amzn.to/9qOqFs
18:51 手を抜くんじゃなく、「こうやればここを省けるな」といった工夫を常に考えることが、どんどん仕事を早く、良くしていく。そうすると、仕事がどんどん楽しくなる。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://amzn.to/9WgHbC
18:21 人間にとって最大のムダは持って生まれた能力をムダにすることです【ゴーン道場】http://amzn.to/98Yad3
17:21 ネーミングは、たんなる人間や商品の名前ではなく、つくり手が期待するイメージや、商品に備わった魅力をアピールするための「品質の一部」だといえます【世界一やさしい3分間マーケティング】http://amzn.to/c6MRCi
16:51 マーケティングにおいて最も無駄な行為は、人の心の中を変えようとする試みである。【売れるもマーケ 当たるもマーケ】http://amzn.to/dlRzGr
16:21 数千万人の個人ブランドの集合体がツイッターなのだ。【ビジネス・ツイッター】http://amzn.to/bauxoM
15:51 「なぜやるか」ということを語れば語るほど、それがその人に浸透していき、「何をやるか」は自分で考え付くのです【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://amzn.to/bsyO78
15:21 常に自分に課題を課していく人が、思想的貴族だ。すぐれた人間とは、自分自身に多くを課す者のことである。【ラクをしないと成果は出ない】http://amzn.to/axu3hH
14:51 1年以上、置き場所の変わらないモノは、捨てる【なぜあの人は整理がうまいのか】http://amzn.to/aefgjV #meigen
14:21 読まなければ始まらないのは無論ですが、読んだだけで実行しなければそれで終わりです。【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI
13:51 もし本気で自分の天職を見つけたいという気持ちがあるのなら、まずは与えられた仕事を素直に受け入れることです。そして熱意と強い意志を持って、一心不乱にそれを続けていく覚悟が必要だと思います【何のために働くのか】http://amzn.to/aDAgbP
13:21 競合他社にあまりにも注目し過ぎていると自分自身の洞察力が希薄になってしまう。他の人々の考えを自分の脳に与え続けていると、すばらしいことを思いつく機会が減少していく【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z
12:51 「仕事の８割を人に任せる」ことで成果を上げてる人は大勢いるのです【仕事の8割は人に任せなさい!】http://amzn.to/dedrBF #shohyou
12:21 若い人にありがちな間違いが、アポの調整で「いつでもいいです！」と答えてしまうこと。…これでは「自分はヒマです」と告白しているようなものです…では、どうすればよいのか？答えは、スケジュール候補を三つ伝えること【iPhone HACKS!】http://amzn.to/9J7fyX
11:51 「覚えてはいないが、どこかにメモしてある」というやり方から抜け出さなければ、ストレスはたまるばかりだ。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://amzn.to/buyJDJ
11:21 私は自らの跡を継げるような優秀な人間を部下に選ぶ人間を尊敬する。追い落とされるのではないかという不安から、自分より劣った人間を部下に選ぶ人間は哀れだ【ある広告人の告白】http://amzn.to/9sGFk0
10:51 すべての仕事は、心から出たアイデアがものに形を変え伝達されて、最後は心の中に入っていく。物質と物質ではない。心と心です【怒る企画術!】http://amzn.to/aE8sKF
10:21 「勝つ」とは、「自分のやり方を通す」ではなく、「関係者全員にとって最良の結果を出す」こと【史上最強の大富豪になる方法】http://amzn.to/aLYEon
09:51 お金を貯めるより、信用を貯めろ。【11歳のバフェットが教えてくれる「経済」の授業】http://amzn.to/chaosY
09:21 第一線、つまり戦略、人材、製品を管理しろ。そうすれば後はついてくる。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/c0Yqhq
08:51 DMWL（Doing More With Less）を常に意識せよ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://amzn.to/aVzFsd
08:21 ビジネスモデル例?合計モデル-消費者を呼び込むための商品を用意し「ついで買い」を狙うモデル【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn
07:51 部下に好かれるためには、どうしたらいいだろう？簡単だ、あなたが部下を好きになればいい【アイデアマンのつくり方】http://amzn.to/9e80jn
07:21 そう、決まりを破るのは、アイデアを得るための王道なのだ【アイデアマンのつくり方】http://amzn.to/9e80jn
02:51 企業経営は、レースの時代から、ゲームの時代に変化した。【ドトールコーヒー「勝つか死ぬか」の創業記】http://amzn.to/9Duqcl
02:21 一流の人間だけで会社をつくれば、みんなが一流の人間を雇おうとする。だが、そこに二流が一人まぎれ込むと、そいつが同じ二流を集め始めるから、またたく間に会社が二流と三流だらけになってしまう。【スティーブ・ジョブズ 神の交渉力】http://amzn.to/bogCWC
01:51 ゲームに勝つなんて簡単さ。必ず自分が勝てるルールを作ればいい。【拝金】http://amzn.to/cmp1Jj #meigen
01:21 「これからのジャーナリストに必要なスキル」?リンクでお互いがつながっているウェブの世界の中で自分の声で情報を発信し、参加できる力。【電子書籍の衝撃】http://amzn.to/dnJ4aU
00:51 企業は自分たちが何を売りたいかより、お客が何を求めているかを一番に優先して考え、追加価値のある商品を提供する。【柳井正 わがドラッカー流経営論】http://amzn.to/b2ek58
00:21 上司のアイデアを一度引き取ってください。このときポイントとなるのが、上司の本意を先取りしたコメントをすることです。そうすれば断るにしても、上司は引き下がりやすくなるのです【プレイングマネジャーの教科書】http://amzn.to/bRT3nw
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