23:48 最も大きな壁とは、自分の感情という壁である【リーダーになる人のたった１つの習慣】http://t.co/JofygizM
23:24 変革を進めるには目標だけではなく、目的も明確に説明する必要がある。あるいは、目標の一人歩きを防ぐために目的の再点検を行なわなければならない【変革力とリーダーシップ】http://t.co/GJMJ5uZB
23:00 覚えておいてください。知識は力です【加速成功】http://t.co/a95yedba
22:48 上達の究極の目的は、自分のスタイルを作ることにある。ここで言う「スタイル」とは、もちろんファッションのスタイルではなく、自分の持つ諸技術を統合する原理である【できる人はどこがちがうのか】http://t.co/dZXFF4Rn
22:24 プラットフォームにおいては、ファーストムーバー・アドバンテージ、すなわち最初にリスクをとって参入したものが勝利するという法則が成り立たないのは特筆すべき点です【プラットフォーム戦略】http://t.co/7nITa8q9
22:00 人間関係は一方的な関係ではありません。相手の行動や言葉は、自分のコミュニケーションの成果です【NLPの教科書】http://t.co/s4gMrjBm
21:48 コミュニケーションの秘訣は「沿いつつずらす」ことにつきる【質問力】http://t.co/QgCyD0HV
21:24 できる人たちとつき合って、そのなかで自分を変えていけばいいんです。いわば「人」に変えてもらう。他力本願ではありますが、実はこれがなりたい自分になれる一番の早道です【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/sXuHG5Rt
21:00 自社について、何を、どのように語るのかまで指図するのではなく、コミュニティに任せてしまおう【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBl9RZYv
20:48 会社のビジネスモデル自体がお客さんを小馬鹿にしている、あるいは馬鹿なお客さんをターゲットとしている会社には、長期的には未来がないと考えていいだろう【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
20:24 オンリーワン経営の要諦は、「選択と集中」である【オンリーワンは創意である】http://t.co/hKVqtPZQ
20:00 集中できないという状態は、脳が飽きてしまっている結果かもしれません。脳を切り替えるがめに、まったく関係のないことをやってみましょう【できる人の脳が冴える30の習慣】http://t.co/SQ6TgXXY
19:48 客数を追いたければニーズを追求すればいい。客単価を追おうと思ったらウォンツを追求すればいい【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8Fn6Tkw
19:24 貧乏になる人は、金持ちを予感できない人です。金持ちになる人は、たとえ今は貧乏でも金持ちを予感しています【かもの法則】http://t.co/S4ybRFoE
19:00 沈黙しながらも、何か考えている表情なら、ゆったりとした表情で待つのです。多くの場合、ホンネや一番言いたいことは最後に出てきます【人の話を聴く技術】http://t.co/dZuesHzw
18:48 会話を弾ませる質問の仕方は「いつ」「どこで」「誰が」「誰と」など答えが決まっている質問をいくつかしてから「なぜ」「どうして」と思考力を必要とする質問をする【人の話を聴く技術】http://t.co/dZuesHzw
18:24 社会貢献の世界では、途上国支援には「魚を与えることではなく、魚の釣り方を教えることが重要だ」とよくいわれる。魚を与えるのが慈善で、魚の釣り方を教えるのが投資だ【社会貢献でメシを食う】http://t.co/EOxjC8Sd
18:00 お願いされたことに対して、できない理由を考えるのではなく、できる理由を考える。やれるか、やれないか分からないけれど、やれるかもしれないと思ったら、やってみるべきです【バカになれる人はバカじゃない】http://t.co/ARDyZyg4
17:48 人は周囲の者よりもほんのちょっと優位に立っただけで、考え方や行動が驚く程あっという間にーそれも、たいていの場合は悪いほうにー変わってしまう【あなたの職場のイヤな奴】http://t.co/jGfjSYiW
17:24 「たまたま」は高い目線の人にやってくる【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://t.co/66fMUMYV
17:00 株価や不動産価格が正しいならバブルも暴落も起きない。当たり前のことだが、市場に参加しているとついつい、このことを忘れてしまう【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH2CRYm
16:48 「自分には価値がある」「評価されている」と感じなければ、誰も十分な貢献などできないだろう【ハーバード流ボス養成講座】http://t.co/NfS9vcn2
16:24 二十代の最もいやになる諸側面のひとつは、自分の行った選択が取り返しのきかないことだと思い込んでしまうことである。これは、たいていの場合、間違った恐れである【働くひとのためのキャリア・デザイン】http://t.co/cueSjhV5
16:00 どんな業種業態であれ、業務効率の改善は、まず日常的に使う言葉の定義を共有することから始まります【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgF5XEN
15:48 せっかく失敗したんだ、生かさなきゃ損だよ【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/nb1mwu6B
15:24 いい結果が生まれるのはブランドを拡張するよりも収縮させる時である。【ブランディング22の法則】http://t.co/Z4U4GVo7
15:00 今日手の内をすべて見せてしまったら、明日見せるものがなくなってしまう。つねに相手が驚くような、目新しいものは隠しておけ【たった1つの言葉が人生を大きく変える】http://t.co/QLBz7hWu
14:48 まずは、「捨てる」を終わらせてください。そして、一気に、短期に、完璧に片付けてください【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaHh8BO
14:24 一部の作業の改善とか、あるひとつの工程を取り出してその部分だけ改善するのでは、全体の改善につながらないのです。部分の総和は全体にならないのが組織というものなのです。【シゴトの渋滞、解消します!】http://t.co/4wHDxjs0
14:00 話すのが苦手だと思う方は、まず「聞く」を上達させること。話ベタを治すには、まずきちんと「聞く」を、出来ることが重要なのです【「話し方」「聴き方」の法則】http://t.co/GZkps3W0
13:48 相性のよい上司に巡り会える確率は５％だと思ってください【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/2acWCngQ
13:24 英語ができても、仕事ができなきゃ話にならない【村上式シンプル仕事術】http://t.co/HYssO3NY
13:00 自分が他者に対して優越しているかのように振る舞う人たちの背後には、何としても隠すために特別な努力を要するような劣等コンプレックスが潜んでいるのである【上から目線の構造】http://t.co/zk2LSrF6
12:48 社員が「できない」というときは、「できない」のではなく、「やりたくない」のです【経営の心得】http://t.co/AkZBLXjX
12:24 「ダメかもしれない」と思ったら、すかさず「ダメじゃないかもしれない」と切り返して、不安を中和させてしまいましょう【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/q3KwFay8
12:00 お客さまのおっしゃることと、実際の行動はまったく違う【勝ち続ける経営】http://t.co/jtj31F1J
11:48 自分が繰り返しやっている同じような作業があるなら、短くする方法はないか調べてみます。調べてみると、誰かがやっている便利なやり方が必ず見つかるものなのです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZaEFg0
11:24 人を批判する唯一正当な目的は、プラスの変化をもたらすことだ【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/nW11Zagk
11:00 通例、慣例をご破算にしたゼロベース思考がよいアイデアを招く【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/DfVm1qEe
10:48 「どういう人間になりたいか」「自分とは何か」ということを自問し、定義づける「自己客観化」が、学ぶ上での大前提となる【10年後、仕事で差がつく戦略思考】http://t.co/E4PWnBLM
10:24 変化を支持するものはいない-それが改革と意識されればなおさらだ【ジャック・ウェルチ わが経営(上)】http://t.co/Bu3V9IrM
10:00 「目標を達成した自分」のイメージを思い浮かべて、ニヤけてください。それにより、ドーパミンというモチベーションが補給できます【脳内物質仕事術】http://t.co/xh8KjJYE
09:48 「できる」と確信するためには「本当にそれが欲しいのか」という問いに心から同意することが必要なのです【加速成功】http://t.co/a95yedba
09:24 真に再チャレンジ可能な社会とは、失敗の存在を前提に設計された社会のことだ【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4JrZ4bwp
09:00 しばらくは日常のリズムを壊さないように「これだったらどう考えても楽にできる」と思えるくらいの行動から始めるべきです【「やめた！」がなくなる続けるスイッチの作り方】http://t.co/jQanLfmM
08:48 以前は勝利できていたあなたが同じ戦法で急に負けるようになったのなら、それは直面している敵が"知らぬ間に"過去とは違う新しい存在に生まれ替わっている可能性があります【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/x6CcmGdC
08:24 情報断食をして、ケータイ、パソコン、本などを手元におかずに、素手で考えてみると自分の無知を知る。同時に何を調べたら道が見えてきそうか見通しがつく。調べる力が高まるのである【調べる力】http://t.co/jy49C6M3
08:00 話が通じないのは相手のせいと考えてはいけない。相手の身になって考えよう【脳が冴える15の習慣】http://t.co/adyYDla1
07:48 リーダーは「着眼大局」「着手小局」が大事【言葉力が人を動かす】http://t.co/GRFC2sjl
07:24 おしなべて、成功する人は同時に複数の目標を掲げることはありません【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://t.co/xam6AFip
07:00 とりあえず成功者の行動の真似をしてごらん。自分が成功者だと思えなくても、成功者だったらこうするだろうと思う行動を取ればいい。そして、成功者の考えを言葉にする【チャンス】http://t.co/XhRA3AH0
06:48 言葉のトゲは突き返すのではなく、あえて一度飲み込むのです。そうするだけで、言葉のトゲがそのあとなくなります【人の話を聴く技術】http://t.co/dZuesHzw
06:24 理想は「商品」「地域」「客層」の三つが全部絞れればいい【弱者の戦略?人生を逆転する】http://t.co/PPtZukdB
06:00 非常に魅力的な起業テーマであれば、自分が起業してしばらく経ったタイミングで、必ず模倣するプレーヤーが現れるのは覚悟しておいた方がよい【実戦起業塾】http://t.co/irgYnrFm
05:48 自分を大きく見せないで、より小さく見せる。「自分は売れてる」とか、サラリーマンなら「自分は仕事ができる」なんて見せちゃダメなんです。絶対にどっかで反感買います【お前なんかもう死んでいる】http://t.co/pugUbpQe
05:24 生活習慣を変えようと思ったら、行動パターンのトリガー（引き金）になっている部分を見つけて、それを変化させるのです。これが変化への投資です【年収10倍アップ時間投資法】http://t.co/h8fHSeap
05:00 成功を邪魔する価値観に縛られていればいるほど成功から遠いところにいるんだ。逆にその価値観に気づいて自分を不必要な既成概念から自由にした人が成功する【チャンス】http://t.co/XhRA3AH0
04:48 決められないのは選択肢が多すぎるからではありません。決められないのは、「判断基準が多すぎるから」なんです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNvkx6c
04:24 いくら大量の本を読んでも、身についていなければ、そして実践できていなければ、せっかく得た情報もその価値はほとんどゼロと言ってもいいでしょう。【社長の勉強法】http://t.co/v8wadZT5
04:00 自分のやりたいことに対して「粗探し」をしないこと【いまの仕事で本当に幸せになれますか】http://t.co/HQkUz9F3
03:48 銀行は、自分の持っているお金の中から貸し出しをしているのではないということだ。だから、あなたに1000万円のお金を貸しても、銀行の預かっているお金は減ることはない【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH2CRYm
03:24 忠誠をつくすのは、会社でも上司でもなく、自分の仕事だ【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/Woat52y3
03:00 事例や統計は証拠としての力を強めてくれるが、それだけでは具体的なイメージが湧きにくい。エピソードを使えばリアリティをもってイメージを伝えることができる【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
02:48 創造性にあふれるクリエイターは、可能性の領域がはっきりと定義され、ある程度制約がある方が、より集中し行動しやすくなります【アイデアの99%】http://t.co/Pg1EUmsy
02:24 たいていの人は10回勝負のすべてに勝とうとして、余計な力を入れるから、逆にうまくいかなくなってしまう【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/zAbfCojs
02:00 問題を羅列したところで、それらはしょせん現象にすぎない。現象の逆さまは解決策ではない。本当は原因に対する解決策が必要なのに、現象にしか目が行っていないのだ【考える技術】http://t.co/riXAgw4A
01:48 仕事下手な人の中には、こだわらなくてもいい部分の品質に過剰にこだわってしまう人がいます。これは、優先順位を見誤っているということです【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
01:24 時間を無駄にする人は大物になれません。一分一秒を大切にして、つねに積極的に動く【2分以内で仕事は決断しなさい】http://t.co/2sq19De5
01:00 君自身のある一面を切り取って見せてあげたほうがいい。でないと、勝手に「あまり好ましくない一面」で君は覚えられてしまうかもしれないのだから【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
00:48 あなたが面白かったからといって、それを他人に話すとき、「面白いことがあったんだけど」とか、「この間、笑っちやったんだけど」と前置きしてはいけない【「踊る大捜査線」あの名台詞が書けたわけ】http://t.co/FEObWWcJ
00:24 「やるだけのことはやった」ではいけない【会社を踏み台にする生き方】http://t.co/DwQ0W8Jz
00:00 結局、「伝統」を重んじている経営者は、会社の方向性を大きく変えて、失敗してしまうのが怖いために、「伝統を重んじる」という言葉のせいにして、逃けているだけなのである【稼ぐ人の思考法】http://t.co/AO7kMJIw
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2012年6月8日金曜日
2012年6月7日木曜日
Wed, Jun 06
23:48 アップルは、世界で一番いいものをつくりたくてうずうずしている人間を雇うのだ【スティーブ・ジョブズ 神の遺言】http://t.co/jm18twg2
23:24 案を選ぶのに消去法を用いなければならなくなったとしたら、そのプレゼンはあまり順調ではないと思ったほうがいい。なぜなら、ダメなものを消してしぼり込もうとするのは、飛びつきたくなるほど魅力的な案がそこにはないということだからだ【選ぶ側の論理】http://t.co/MeGjAvXH
23:00 なりたいものになれなかったとしても、やりたいことができるチャンスがいつかめぐってくるかもしれません。つまり、職業を夢にしなくてもいいのです【やらなくてもいい、できなくてもいい。】http://t.co/pAahQhh4
22:48 指示するときは、必ず「理由」も伝える【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKJ9E9J
22:24 やりたいことを見つけるには、やりたくないことを明確にすればよい。そのうえで目標を明確に書くと必ず実現する。【残念な人の思考法】http://t.co/7ls2xouA
22:00 世の中に蔓延している「自分探し」というのも、現実逃避の心理メカニズムによるものといえる。「こんなのは本当の自分じゃない」と思うことで、現実の自分を棚上げできる【上から目線の構造】http://t.co/zk2LSrF6
21:48 大好きなことをやって成功する人生の第一歩は、ある意味で「ワガママになること」です。周りの目を気にせず、好き放題のことをやってみようと決めることです【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOOqizF
21:24 同意できないメンバーは安易に同意するメンバーより、チームに貢献できる存在です【質問会議】http://t.co/dm0g4Gf8
21:00 どんな時代においても、やりたいことを明確に見出せる人は幸せだ【一流の人たちがやっているシンプルな習慣】http://t.co/gnSZB8qm
20:48 教えるということは「できない人を、できる人に変えること」です。最初から高い実力をもっている部下や生徒が集まってくることはありません【できる人の教え方】http://t.co/ramrF2wC
20:24 書き言葉が、かたちのないはずの思考に輪郭をあたえる。それによって、モノのように扱うようにできるようになる。曖昧模糊としていたものが、クリアに見えるようになる。言葉本来の威力は、書き言葉にあるといえる【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/5O1jWmHI
20:00 「これが社内で常識になっているから、それが健全な判断である」という考えに問題を感じて欲しい【人を動かす人柄力が３倍になるインバスケット思考】http://t.co/braRXH8B
19:48 教える目的は、相手に好かれることではない。教えるからには、相手が傷つくことも言わなければならない【教える技術の鍛え方】http://t.co/WhPOMKpY
19:24 人が働く上で最も大切なことは、「達成感」と「他者による評価」【仕事を通して人が成長する会社】http://t.co/EcnHCewk
19:00 イノベーターは人と違う考え方をするが、実はつながっていないものをつなげることによって、違う考え方をしているにすぎない【イノベーションのDNA】http://t.co/Y5D4Ze06
18:48 現在の自分のレベルより、１ランク上の難しいことこそ最も面白い仕事なのです【自分を磨く嫌われ仕事の法則 】http://t.co/qjq2RyUU
18:24 創造的な仕事をする人にはある共通点が見られる。それは、自分たちの表現手段である媒体が好きであることだ【才能を引き出すエレメントの法則】http://t.co/chW1AbNf
18:00 睡眠時間を削ることは、記憶が定着する時間、思考が整理される時間を削ることと同じだと考えてください【脳が冴える15の習慣】http://t.co/adyYDla1
17:48 富が増えることや、買い物によって得られる幸福は長続きしない【お金のシークレット】http://t.co/2NH1fUHX
17:24 ２つのモノを並べても、優先順位の意味は表れにくいのです。一方、３つになると順番が生まれます【考え・書き・話す3つの魔法】http://t.co/QdQTnhO5
17:00 結論から逆算すれば、プレゼンに盛り込むべき話が明確になり、その順番もおのずと決まってきます【魔法のプレゼン】http://t.co/P361y5zb
16:48 挑戦した上での不成功者と、挑戦を避けたままの不成功者とでは、まったく天地のへだたりがある【続・働く理由】http://t.co/qLgfMYjD
16:24 優秀な社員を次々と入社させるという夢物語は捨ててください。宝くじに何度も当たることを前提にして、生活の方針を立てる人はいないのですから。【御社の営業がダメな理由】http://t.co/NapC2NBZ
16:00 競合企業が圧倒的に不利になる分野を形成し、そうでない分野は避ける【カテゴリー・イノベーション】http://t.co/DK9h0uFw
15:48 ネガティブな動機で始めたことはやはり、どんなにたくさんのお金を稼ぎ出したとしても、ネガティブな結果をもたらす【お金に愛される魔法のお財布】http://t.co/j6dirbYT
15:24 機能による縦割りは機能不全になりうる【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/zEMavWnj
15:00 相手が会話に積極的か消極的かを知りたけれぱ、足をちらりと見てみるといい【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
14:48 仕事に必要なのは知識だけではない。他の重要な要素として、直観と経験が必要だ。いくら理論立てて考えても、最終的には直観が正しいことがほとんどだ【頭の回転数を上げる45の方法】http://t.co/xDWDGW3h
14:24 第三者の視点をもつには「伝えること」を想定する【本質をつかむ思考法】http://t.co/kwvQzLvJ
14:00 基本的には「知らない言葉はむやみに使わない」使いたいのなら、少しでも調べてみる【言葉づかいの教科書】http://t.co/EEUsKy5X
13:48 働く理由や意味より大切なのは、働いたその結果、誰かが喜んでくれること【自分を磨く嫌われ仕事の法則 】http://t.co/qjq2RyUU
13:24 企業は「できない人」で評価される【平林都の接遇道】http://t.co/Meah01hR
13:00 自分が努力して手にした成果であっても、同僚など身近な人たちに積極的にシェアすることです。独り占めしようとする狭い心は、周囲の人の嫉妬を生む源泉だからです【認められる技術】http://t.co/BsBFghAh
12:48 世間の親は相変わらず子どもに向かって「先生の言うことをよく聞くのよ」「宿題やった？」と言っているが、結果から言えば、そこから外れた人間のほうが今の世の中では成功する【考える技術】http://t.co/riXAgw4A
12:24 ムダなことはやっちゃいけません。いくら熱心でもムダなことやったらいけませんで【社長になる人に知っておいてほしいこと】http://t.co/A1l9gE4p
12:00 「適切な時」とか「完璧な機会」なんてものはないということ。これは「この場で」「ただちに」始めるということだ【仕事は楽しいかね？】http://t.co/OA5UhDe9
11:48 集団の成果をめぐる調査では、やりがいのあるゴールがある場合にかぎり、メンバー間に結束が生まれ、単なる集団が本物のチームへと脱皮するのだという【ハーバード流ボス養成講座】http://t.co/NfS9vcn2
11:24 一見しただけでは違いがあまりわからないことに手を抜く−もしこれが日常化してしまうと、手を抜いてしまったことすら忘れてしまうようになるのです【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://t.co/LGsx9FaP
11:00 人間力を高めなければ、いつも足下しか見られないちっぽけな視野で終わってしまう【営業の神さま】http://t.co/OHq6L0Y8
10:48 部下にアイデアを出させるために有効なのが「正解も不正解もない」というフレーズです【脱会議】http://t.co/cZCAgos2
10:24 デッドラインを厳しく設定すると、スタートだけではなく、仕事を処理するスピードも上がります【2分以内で仕事は決断しなさい】http://t.co/2sq19De5
10:00 人に信頼されたければ、まずあなたから人を信頼しなければならない【人を魅了する】http://t.co/XdBRg0kQ
09:48 1つの仕事にこだわらず、種をいろいろ蒔いておくことです。長期的な視点で棲数のピジネスをやってみれば、そのうちどれかが育ってきたりします【ノマドライフ】http://t.co/qu2GsIu2
09:24 テクニックだけでは人は動かない。価値ある「熱い志」を持とう【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/fCSkL73Z
09:00 相手と自分がいったいどこでつながっているのか強く意識しながら対話をすることが、いい質問を生み、コミュニケーション全体をいきいきとしたものにするのだ【質問力】http://t.co/QgCyD0HV
08:48 分からない差異は、差異ではない【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
08:24 なぜ他の会社（人）に心奪われてしまうのか？ 自分の未来を想像したときに楽しくないからです【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhoIyZI
08:00 確かに、努力自体は大事なことですが、ちょっとした工夫で大きな利益を手にすることは間違ったことではありません。「努力＝善」「楽＝悪」という図式こそが、まさに私たちの心を縛っている先入観なのです【ずるい考え方】http://t.co/BhUaGPdy
07:48 お金から心理的に自由になるには、１．うんざりするほど稼ぐ・お金を得る ２．いつでも稼げる力を身につける ３．お金に左右されない心を持つ ４．お金と関係ない生活をする【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
07:24 世の中に名前を認識させるには、「○○＝その人」といった明確なイメージを確立していかないといけない【佐藤可士和のつくり方】http://t.co/sIzQKnkK
07:00 知識豊富で、有能で、大きなパイを焼き、ウィン・ウィンの状況を作り出す人、言い換えれば、正しいことを正しい方法でする人は、信頼される【人を魅了する】http://t.co/XdBRg0kQ
06:48 自分が会話を仕切っていると思うときは、かならず退屈している人間がいることを忘れるな【たった1つの言葉が人生を大きく変える】http://t.co/QLBz7hWu
06:24 人間はものが潤沢なことよりも、稀少なことを理解しやすいようにできている。なぜなら私たちは生存のために、脅威や危険に過度に反応するように進化してきたからだ【フリー】http://t.co/SeTKj1NS
06:00 1を知って10を話すか、10を知って1を話すか？いうまでもなく、後者が「人物」です【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
05:48 苦手な人ほど、自分から挨拶しておく【もう一度会いたくなる人の仕事術】http://t.co/cUEcACJZ
05:24 「断らない」ことは、「たまたま」と出合える世界とつながっていくということ【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIG1pjI
05:00 目標を決めたら、そこからさかのぼって、あなたがとるべき具体的な手順や達成方法、達成基準、計画、メソッドを分析していくのだ【ハイパワー・マーケティング】http://t.co/EmqG3ClN
04:48 情報のアウトプットを鍛えるのにまず必要なのは、独自の視点を持つということです【情報の呼吸法】http://t.co/yGihk1mz
04:24 ウケるトークに自慢話や成功談は向いていません。むしろ失敗談の方が聞き手には喜ばれます。【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/qCe5asox
04:00 お金が増えると「楽しい」は増えるが、「幸せになる」とは限らない【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
03:48 相手とこれから濃密な関係を築こうとするなら、割り勘は絶対に避けるべきだ。飲食を共にする意味は、奢り奢られ、貸し借りをつくって礼を述べ合うことにある【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/UGTEkZLT
03:24 もはや、テレビや新聞などのマスメディアを活用した広告を展開するだけでは、ターゲットへ届かない商品が続々と生まれている。そうなった時に俄然、威力を発揮するのがターゲットメディアなのである【ターゲットメディア・トルネード】http://t.co/bwKMi52e
03:00 「人」にお客さんがつくことで「価格」の比較から逃れることができる【安売りしないでお客をガッチリつかむ技術】http://t.co/jHJlQDdR
02:48 加害者意識をもって生きろ。被害者意識をもって生きるな【クリエイティブマインド】http://t.co/UZd4oX68
02:24 マーケティングの世界では、ひとびとを動かすには「お得な情報」より、「損をしない情報」のほうがいいといわれています【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/jzzTpDDe
02:00 非現実的な高い望みを抱いていては失望を味わうだけだろうが、まったく望みを持たない者を待ち受けているのは絶望だ【仕事と幸福、そして、人生について】http://t.co/e0h3rkxT
01:48 「あなたは世界の人々を魅了できるだろうか？」と問い続けよ【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
01:24 努力を放棄するというのは、幸せになる権利を自ら手放すということ【額に汗する幸福論】http://t.co/Yyi2UIi8
01:00 イノベーターの共通点を一つだけあげるとすれば、それはアイデアをたくさん集めるのが好きだということだ【イノベーションのDNA】http://t.co/Y5D4Ze06
00:48 少しずつうまくなっていったり、キャラクターが成長していく。その過程こそが楽しいのだ。繰り返し遊ぶ、そのことにこそゲームの強みはある【ゲーミフィケーション】http://t.co/RxYWJ9Np
00:24 一見「やる気がない」と思える人にも、その理由の裏側がきっとあるはずです。やる気がないことを責める前に、「あなたにとってどれだけメリットがあるのか」を伝えることが大事です【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/927OAQVb
00:00 「常識」を排除するのに、何も特別なことをする必要はありません。大事なポイントは、どんなアイデアや選択肢が浮かんできても、決して否定しないということです【発想フレームワーク55】http://t.co/8yOO3S68
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23:24 案を選ぶのに消去法を用いなければならなくなったとしたら、そのプレゼンはあまり順調ではないと思ったほうがいい。なぜなら、ダメなものを消してしぼり込もうとするのは、飛びつきたくなるほど魅力的な案がそこにはないということだからだ【選ぶ側の論理】http://t.co/MeGjAvXH
23:00 なりたいものになれなかったとしても、やりたいことができるチャンスがいつかめぐってくるかもしれません。つまり、職業を夢にしなくてもいいのです【やらなくてもいい、できなくてもいい。】http://t.co/pAahQhh4
22:48 指示するときは、必ず「理由」も伝える【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKJ9E9J
22:24 やりたいことを見つけるには、やりたくないことを明確にすればよい。そのうえで目標を明確に書くと必ず実現する。【残念な人の思考法】http://t.co/7ls2xouA
22:00 世の中に蔓延している「自分探し」というのも、現実逃避の心理メカニズムによるものといえる。「こんなのは本当の自分じゃない」と思うことで、現実の自分を棚上げできる【上から目線の構造】http://t.co/zk2LSrF6
21:48 大好きなことをやって成功する人生の第一歩は、ある意味で「ワガママになること」です。周りの目を気にせず、好き放題のことをやってみようと決めることです【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOOqizF
21:24 同意できないメンバーは安易に同意するメンバーより、チームに貢献できる存在です【質問会議】http://t.co/dm0g4Gf8
21:00 どんな時代においても、やりたいことを明確に見出せる人は幸せだ【一流の人たちがやっているシンプルな習慣】http://t.co/gnSZB8qm
20:48 教えるということは「できない人を、できる人に変えること」です。最初から高い実力をもっている部下や生徒が集まってくることはありません【できる人の教え方】http://t.co/ramrF2wC
20:24 書き言葉が、かたちのないはずの思考に輪郭をあたえる。それによって、モノのように扱うようにできるようになる。曖昧模糊としていたものが、クリアに見えるようになる。言葉本来の威力は、書き言葉にあるといえる【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/5O1jWmHI
20:00 「これが社内で常識になっているから、それが健全な判断である」という考えに問題を感じて欲しい【人を動かす人柄力が３倍になるインバスケット思考】http://t.co/braRXH8B
19:48 教える目的は、相手に好かれることではない。教えるからには、相手が傷つくことも言わなければならない【教える技術の鍛え方】http://t.co/WhPOMKpY
19:24 人が働く上で最も大切なことは、「達成感」と「他者による評価」【仕事を通して人が成長する会社】http://t.co/EcnHCewk
19:00 イノベーターは人と違う考え方をするが、実はつながっていないものをつなげることによって、違う考え方をしているにすぎない【イノベーションのDNA】http://t.co/Y5D4Ze06
18:48 現在の自分のレベルより、１ランク上の難しいことこそ最も面白い仕事なのです【自分を磨く嫌われ仕事の法則 】http://t.co/qjq2RyUU
18:24 創造的な仕事をする人にはある共通点が見られる。それは、自分たちの表現手段である媒体が好きであることだ【才能を引き出すエレメントの法則】http://t.co/chW1AbNf
18:00 睡眠時間を削ることは、記憶が定着する時間、思考が整理される時間を削ることと同じだと考えてください【脳が冴える15の習慣】http://t.co/adyYDla1
17:48 富が増えることや、買い物によって得られる幸福は長続きしない【お金のシークレット】http://t.co/2NH1fUHX
17:24 ２つのモノを並べても、優先順位の意味は表れにくいのです。一方、３つになると順番が生まれます【考え・書き・話す3つの魔法】http://t.co/QdQTnhO5
17:00 結論から逆算すれば、プレゼンに盛り込むべき話が明確になり、その順番もおのずと決まってきます【魔法のプレゼン】http://t.co/P361y5zb
16:48 挑戦した上での不成功者と、挑戦を避けたままの不成功者とでは、まったく天地のへだたりがある【続・働く理由】http://t.co/qLgfMYjD
16:24 優秀な社員を次々と入社させるという夢物語は捨ててください。宝くじに何度も当たることを前提にして、生活の方針を立てる人はいないのですから。【御社の営業がダメな理由】http://t.co/NapC2NBZ
16:00 競合企業が圧倒的に不利になる分野を形成し、そうでない分野は避ける【カテゴリー・イノベーション】http://t.co/DK9h0uFw
15:48 ネガティブな動機で始めたことはやはり、どんなにたくさんのお金を稼ぎ出したとしても、ネガティブな結果をもたらす【お金に愛される魔法のお財布】http://t.co/j6dirbYT
15:24 機能による縦割りは機能不全になりうる【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/zEMavWnj
15:00 相手が会話に積極的か消極的かを知りたけれぱ、足をちらりと見てみるといい【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBpDKUl
14:48 仕事に必要なのは知識だけではない。他の重要な要素として、直観と経験が必要だ。いくら理論立てて考えても、最終的には直観が正しいことがほとんどだ【頭の回転数を上げる45の方法】http://t.co/xDWDGW3h
14:24 第三者の視点をもつには「伝えること」を想定する【本質をつかむ思考法】http://t.co/kwvQzLvJ
14:00 基本的には「知らない言葉はむやみに使わない」使いたいのなら、少しでも調べてみる【言葉づかいの教科書】http://t.co/EEUsKy5X
13:48 働く理由や意味より大切なのは、働いたその結果、誰かが喜んでくれること【自分を磨く嫌われ仕事の法則 】http://t.co/qjq2RyUU
13:24 企業は「できない人」で評価される【平林都の接遇道】http://t.co/Meah01hR
13:00 自分が努力して手にした成果であっても、同僚など身近な人たちに積極的にシェアすることです。独り占めしようとする狭い心は、周囲の人の嫉妬を生む源泉だからです【認められる技術】http://t.co/BsBFghAh
12:48 世間の親は相変わらず子どもに向かって「先生の言うことをよく聞くのよ」「宿題やった？」と言っているが、結果から言えば、そこから外れた人間のほうが今の世の中では成功する【考える技術】http://t.co/riXAgw4A
12:24 ムダなことはやっちゃいけません。いくら熱心でもムダなことやったらいけませんで【社長になる人に知っておいてほしいこと】http://t.co/A1l9gE4p
12:00 「適切な時」とか「完璧な機会」なんてものはないということ。これは「この場で」「ただちに」始めるということだ【仕事は楽しいかね？】http://t.co/OA5UhDe9
11:48 集団の成果をめぐる調査では、やりがいのあるゴールがある場合にかぎり、メンバー間に結束が生まれ、単なる集団が本物のチームへと脱皮するのだという【ハーバード流ボス養成講座】http://t.co/NfS9vcn2
11:24 一見しただけでは違いがあまりわからないことに手を抜く−もしこれが日常化してしまうと、手を抜いてしまったことすら忘れてしまうようになるのです【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://t.co/LGsx9FaP
11:00 人間力を高めなければ、いつも足下しか見られないちっぽけな視野で終わってしまう【営業の神さま】http://t.co/OHq6L0Y8
10:48 部下にアイデアを出させるために有効なのが「正解も不正解もない」というフレーズです【脱会議】http://t.co/cZCAgos2
10:24 デッドラインを厳しく設定すると、スタートだけではなく、仕事を処理するスピードも上がります【2分以内で仕事は決断しなさい】http://t.co/2sq19De5
10:00 人に信頼されたければ、まずあなたから人を信頼しなければならない【人を魅了する】http://t.co/XdBRg0kQ
09:48 1つの仕事にこだわらず、種をいろいろ蒔いておくことです。長期的な視点で棲数のピジネスをやってみれば、そのうちどれかが育ってきたりします【ノマドライフ】http://t.co/qu2GsIu2
09:24 テクニックだけでは人は動かない。価値ある「熱い志」を持とう【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/fCSkL73Z
09:00 相手と自分がいったいどこでつながっているのか強く意識しながら対話をすることが、いい質問を生み、コミュニケーション全体をいきいきとしたものにするのだ【質問力】http://t.co/QgCyD0HV
08:48 分からない差異は、差異ではない【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
08:24 なぜ他の会社（人）に心奪われてしまうのか？ 自分の未来を想像したときに楽しくないからです【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhoIyZI
08:00 確かに、努力自体は大事なことですが、ちょっとした工夫で大きな利益を手にすることは間違ったことではありません。「努力＝善」「楽＝悪」という図式こそが、まさに私たちの心を縛っている先入観なのです【ずるい考え方】http://t.co/BhUaGPdy
07:48 お金から心理的に自由になるには、１．うんざりするほど稼ぐ・お金を得る ２．いつでも稼げる力を身につける ３．お金に左右されない心を持つ ４．お金と関係ない生活をする【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
07:24 世の中に名前を認識させるには、「○○＝その人」といった明確なイメージを確立していかないといけない【佐藤可士和のつくり方】http://t.co/sIzQKnkK
07:00 知識豊富で、有能で、大きなパイを焼き、ウィン・ウィンの状況を作り出す人、言い換えれば、正しいことを正しい方法でする人は、信頼される【人を魅了する】http://t.co/XdBRg0kQ
06:48 自分が会話を仕切っていると思うときは、かならず退屈している人間がいることを忘れるな【たった1つの言葉が人生を大きく変える】http://t.co/QLBz7hWu
06:24 人間はものが潤沢なことよりも、稀少なことを理解しやすいようにできている。なぜなら私たちは生存のために、脅威や危険に過度に反応するように進化してきたからだ【フリー】http://t.co/SeTKj1NS
06:00 1を知って10を話すか、10を知って1を話すか？いうまでもなく、後者が「人物」です【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
05:48 苦手な人ほど、自分から挨拶しておく【もう一度会いたくなる人の仕事術】http://t.co/cUEcACJZ
05:24 「断らない」ことは、「たまたま」と出合える世界とつながっていくということ【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIG1pjI
05:00 目標を決めたら、そこからさかのぼって、あなたがとるべき具体的な手順や達成方法、達成基準、計画、メソッドを分析していくのだ【ハイパワー・マーケティング】http://t.co/EmqG3ClN
04:48 情報のアウトプットを鍛えるのにまず必要なのは、独自の視点を持つということです【情報の呼吸法】http://t.co/yGihk1mz
04:24 ウケるトークに自慢話や成功談は向いていません。むしろ失敗談の方が聞き手には喜ばれます。【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://t.co/qCe5asox
04:00 お金が増えると「楽しい」は増えるが、「幸せになる」とは限らない【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
03:48 相手とこれから濃密な関係を築こうとするなら、割り勘は絶対に避けるべきだ。飲食を共にする意味は、奢り奢られ、貸し借りをつくって礼を述べ合うことにある【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/UGTEkZLT
03:24 もはや、テレビや新聞などのマスメディアを活用した広告を展開するだけでは、ターゲットへ届かない商品が続々と生まれている。そうなった時に俄然、威力を発揮するのがターゲットメディアなのである【ターゲットメディア・トルネード】http://t.co/bwKMi52e
03:00 「人」にお客さんがつくことで「価格」の比較から逃れることができる【安売りしないでお客をガッチリつかむ技術】http://t.co/jHJlQDdR
02:48 加害者意識をもって生きろ。被害者意識をもって生きるな【クリエイティブマインド】http://t.co/UZd4oX68
02:24 マーケティングの世界では、ひとびとを動かすには「お得な情報」より、「損をしない情報」のほうがいいといわれています【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/jzzTpDDe
02:00 非現実的な高い望みを抱いていては失望を味わうだけだろうが、まったく望みを持たない者を待ち受けているのは絶望だ【仕事と幸福、そして、人生について】http://t.co/e0h3rkxT
01:48 「あなたは世界の人々を魅了できるだろうか？」と問い続けよ【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
01:24 努力を放棄するというのは、幸せになる権利を自ら手放すということ【額に汗する幸福論】http://t.co/Yyi2UIi8
01:00 イノベーターの共通点を一つだけあげるとすれば、それはアイデアをたくさん集めるのが好きだということだ【イノベーションのDNA】http://t.co/Y5D4Ze06
00:48 少しずつうまくなっていったり、キャラクターが成長していく。その過程こそが楽しいのだ。繰り返し遊ぶ、そのことにこそゲームの強みはある【ゲーミフィケーション】http://t.co/RxYWJ9Np
00:24 一見「やる気がない」と思える人にも、その理由の裏側がきっとあるはずです。やる気がないことを責める前に、「あなたにとってどれだけメリットがあるのか」を伝えることが大事です【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/927OAQVb
00:00 「常識」を排除するのに、何も特別なことをする必要はありません。大事なポイントは、どんなアイデアや選択肢が浮かんできても、決して否定しないということです【発想フレームワーク55】http://t.co/8yOO3S68
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2012年6月6日水曜日
Tue, Jun 05
23:48 イノベータは多様な人たちとのネットワークを通してアイデアを探し、試すことに時間と精力をかけるうちに、物事を根本的に異なる視点からとらえるようになる【イノベーションのDNA】http://t.co/Y5D4Ze06
23:24 「将来の自分」とは、現在から未来にかけた自分の取り組みや努力が、結実したものに他なりません【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/41rnB6cp
23:00 アイデアが「頭の中にあること」と「頭の中から引き出すこと」は違うのです【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/ugOND7L4
22:48 自信をもって魅力的な服を着ることが、将来の仕事のオファーや、待ち望んだ昇進、数百万ドルの契約を取り付けられるかどうかといったことに影響を与えるのだ【90秒で好かれる技術】http://t.co/slLjhf4C
22:24 行動を変えないと考え方を変わりませんよ【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/Woat52y3
22:00 自分は人を使うタイプだと主張する人が、もっともリーダーに向いていない【20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viUQYWZ
21:48 時代が動くということは、いままでの日常との間に、ギャップが生まれるということである。そしてギャップが大きければ大きいほど、そこには大きなニーズが生まれる【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
21:24 私たちは「ふさわしくない」人から聞く宣伝文句や考えを拒絶する一方で、尊敬されている人のアドバイスには無条件で従いやすい【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/Hbesztrm
21:00 携帯に出ないと今までが嘘のように仕事に集中できる。「携帯に出ない人」というブランドを確立できれば勝ちだ【「やめること」からはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
20:48 プロは「至急」という言葉を乱発しない【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8Fn6Tkw
20:24 顧客中心のビジネスデザインにとって重要な質問は「今日の顧客の優先事項は何か」ではなく、「明日の顧客の優先事項は何か」である【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/Du5bWBGG
20:00 ハードルを低く、ルールを単純に。これが長続きの秘訣です【すごい実行力】http://t.co/HT6MeqXu
19:48 「自分は今なんのために整理しているのか？」と常に考えることで、整理することが手段になり、効率のいいワーク環境を実現できるようになります【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
19:24 ブランドを創っていく上で、社員の方々は最重要なプレーヤー。【売れるブランドのつくり方】http://t.co/akstNRwD
19:00 お金で失敗するのは、お金とは無関係な目標をお金を使って達成しようとするからだ【お金のシークレット】http://t.co/2NH1fUHX
18:48 本来の平等は、結果の平等ではなく、参加する権利が平等であるということです【略奪大国】http://t.co/FctgFbfO
18:24 単に小規模であることが、すなわち「強み」なのではない。水面下にある小規模メリットをいかに「顕在化」できるか。小規模メリットを現実の力に変えていけるか否かが、勝者と敗者を分けるカギとなる【スモールビジネス・マーケティング】http://t.co/ROdSLzkp
18:00 伸びる20代は、上司を早く出世させる。沈む20代は、上司の足を引っ張る【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/tCNs8XhV
17:48 ほめることを先延ばしにすると、どうなるだろうか。悲しいことに、まず間違いなく忘れてしまう。気づいたときにすぐほめる【人望とはスキルである。】http://t.co/2PtJQnNC
17:24 私が考える「とっつきやすい人」の３条件 １．笑顔の人 ２．自分から挨拶をする人 ３．自分から動く動作がみられる人【平林都の接遇道】http://t.co/Meah01hR
17:00 「火事が起こったときに、持ち出すもの」これが、あなたにとって、本当に大切なものです【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
16:48 自分に接点のない業界であっても、特定の領域で成功している人や技術、考え方、マイナートレンドは絶対、ほかの領域でも活かせる可能性があるから要チェックです【発想フレームワーク55】http://t.co/8yOO3S68
16:24 不況と聞くだけで人は動きが鈍くなる。何をしたらいいのかがわからず、何もしないか、もともとうまくいっていなかったことをますますやるようになる【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/VVTcvrCH
16:00 たとえば男性が女性の電話番号を聞き出したいなら、左より右に傾けたほうが成功率が上がるのです【さりげなく人の心をつかむ技術！】http://t.co/vK11UhyT
15:48 ヤル気のない人間にヤル気を強要するのは無理だ【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6mnBSyu
15:24 なんでもよろしい、仕事を一所懸命にやる。職業を道楽化するまでに打ち込む、これが平凡人の自己を大成する唯一の途である【人を動かすアフォリズム】http://t.co/xtCfu2xB
15:00 評価が低いと感じている時は、自分からの視点だけにしばられていることが多いはずです【認められる技術】http://t.co/BsBFghAh
14:48 戦略思考の最大の敵は「常識」だ。この「常識」の壁を乗り越えるためには、「なぜ？」「なぜ？」「本当に？」と、最低３回は質問を繰り返そう【戦略思考コンプリートブック】http://t.co/SeZ1ViLf
14:24 最高の情報は最強のコンセプトを生む。すべては最強のコンセプトを生み出すためにある。なぜなら最強のコンセプトは、すべてを駆動させる【ユニクロ進化論】http://t.co/jbyYxghY
14:00 リーダーシップの要件として、自分が模範になるように行動することが求められます【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKJ9E9J
13:48 「この人と仲良くなりたい」と思ったら、その人との共通点を見つければいいだけです。そして、その共通点で盛り上がればいい【また会いたい！と思わせる、人との接し方】http://t.co/HB3e3n4N
13:24 小さいことを考えている人は、小さく育つ。内省的な思索を大きな場で深く持つ人は、大きなことを考え、大きく育つ。人は、思索の場の深さとそこで物を考えるスケールの大きさに応じて、育つ【経営の力学】http://t.co/xxkxfQO0
13:00 本を読む量とその人の年収は比例する関係がある【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
12:48 不足しているのは情報ではなく、関心です【キュレーション】http://t.co/laIk1eTe
12:24 どの分野を見ても面白い仕事をしている人は年齢に関係なく謙虚で素直です。自分よりキャリアのない人の意見にも真摯に耳を傾け、必要とあれば「バカ」になることもできる。そうした姿勢が、長く新鮮に仕事をするのにも役立つのです【サラリーマン合気道】http://t.co/hb5zHJ0U
12:00 発言をするときには、内容がどうの、ということではなく、その順番が大切である。とにかく真っ先に、１番目に発言しなければならない【自分をもっと評価させる技術】http://t.co/SDNadEqm
11:48 見た回数が多くなる＝接触回数が多くなるということが、好感度を上昇させる作用を持つ【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/ZJbg1Fbh
11:24 人間の花は十年後に咲くんです…だから人間の花は、「よし、やるぞ！」と決意して三年ぐらい経ったときに「三年経っても効果がない」とやめてしまったら駄目なんですよ。【小さな経営論】http://t.co/3wsp4y6K
11:00 会社に就職して同じ会社の先輩しか見ていないと、その会社にずっと勤めるか、同業他社に転職して横に移動するぐらいしか考えつきません【２５歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wm4Wjo
10:48 失敗から成功へ至るプロセスこそが部下を育てる。だから任せることで人が育つのだ【任せる技術】http://t.co/rBX3X0ZX
10:24 過去にこだわらず、未来を変えていく【額に汗する幸福論】http://t.co/Yyi2UIi8
10:00 会社のために自分を犠牲にしても、報われるとはかぎらない【お金の鉄則】http://t.co/B5tOpOaN
09:48 過去を取り戻そうと悩み続ければ人生のすべてを失うことにもつながります【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/x6CcmGdC
09:24 課長にとって大切なことは、部下と数字に関心を持つこと【課長の会計力】http://t.co/vWKoA3Yt
09:00 同じ日本人でも世代が違うため、ある意味、外国人に伝えるような感覚をもつ必要が出てきているのです。そのくらいの思いでコミュニケートしなければうまくいかないでしよう【ホウレンソウはいらない！】http://t.co/ntBBWn1s
08:48 「不満内容を、『称賛』と『期待』で挟んで書く」という方法を取り入れてみましょう【誰にでも伝わる文章力のつくり方】http://t.co/PyUvsM8g
08:24 そのブランドにまつわる「物語」が、より雄弁にそのブランドを語り、いっそうその強みに輝きを加える。【売れるブランドのつくり方】http://t.co/akstNRwD
08:00 情報の拡散だけでは人は繰り返し動かない。何度も繰り返し動くための仕組みを用意する必要があるのだ【ゲーミフィケーション】http://t.co/RxYWJ9Np
07:48 今の組織で最高に出世するコツは、一人でも多くの優秀な部下に抜いてもらうことである【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/ut4tZaEr
07:24 山にいるときには物事を実際よりもよく思ってはならない。谷にいるときには物事を実際よりも悪く思ってはならない。現実を味方にすべきである【頂きはどこにある?】http://t.co/VK235TKR
07:00 周囲と差別化するために、あなたらしさから離れてビジネスを展開しても、幸せに成功することはできません【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOOqizF
06:48 人を子供扱いすれば、子供のような仕事しかしない【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPHXtbTz
06:24 ある脳科学者の方も「脳はタイムトライアルを設定したときにいちばん活性化し、クリエイティビティーが豊かになる」とおっしゃってました。【人生と仕事の段取り術】http://t.co/uMJMOsxn
06:00 他人の話を聞けない人は、人の知恵を活かすことができず、自分が大きくなることができません。さらに、そのうちに人が話をしてくれなくなり、協力もしてくれなくなります【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
05:48 旧式のために、社会に与える利益の少ないものは、おのずから駆逐されて消滅するのが自然の理である【富の福音】http://t.co/auzJd8lZ
05:24 人を育てるというのは、人をやる気にさせること。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/OAMQUTJy
05:00 いまや「会社に属していなければ、できないこと」がなくなっている【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
04:48 一見無関係なことからヒントを得る体験がときどき生じるようになるのが、上級者のしるしである【上達の法則】http://t.co/mpY2Jtvm
04:24 お金を持っている人が、どういうことにならお金を使ってもいいと思っているかを考えることだ。そのすべてが商売になる可能性がある【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZPbKvF
04:00 嫌なことは午前中に終わらせる【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
03:48 人には敵か味方かというラベルを必要以上に長く粘り続けないほうがいいのです【ルフィの仲間力】http://t.co/aYtqpjWT
03:24 上司が心に余裕を持って、「ふつうの意味の承認」、つまり挨拶などによる承認を惜しみなく部下に与えていくことだ【チームのやる気を高める「すごい!」手法】http://t.co/LYxYSozU
03:00 学歴や会社の看板などはもはやステイタスとして機能しません。個人の能力に加えて、思考や嗜好といった個性がパブリックになり、評価の対象となりうるからです【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2E054k
02:48 「内向型宣言」をすると人づきあいがグンとラクになる【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBPhljn
02:24 経験豊富な営業のノウハウを「標準プロセス」に落とし込む【営業の見える化】http://t.co/dNxW2bgA
02:00 会社員であれ、自営業であれ、「この仕事だけに賭ける！」という凝り固まった姿勢は見直すことです【ノマドライフ】http://t.co/qu2GsIu2
01:48 効率的な仕事の環境をつくり出すためには、とにかく身のまわりから不要なものをそぎ落とし、シンプルに保つことが重要です【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
01:24 「要すればどういうことか？」を常に考える【戦略的な人の超速思考術】http://t.co/Wqa6SH6h
01:00 自分たちは似た者同士だと相手に無意識に感じさせたいなら、自分のではなく相手の言葉を使おう【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
00:24 テレビで紹介してもらおうと思ったら、どんな媒体でもいいから紙媒体に掲載されることがお薦めです【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://t.co/tfRL75Qw
00:00 ほとんど同じアイデア、起業テーマに基づいて起業する場合でも、市場が立ち上がる時期に対して、早すぎるタイミングでスタートしても、遅すぎるタイミングでスタートしても成功することはできない【実戦起業塾】http://t.co/irgYnrFm
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23:24 「将来の自分」とは、現在から未来にかけた自分の取り組みや努力が、結実したものに他なりません【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/41rnB6cp
23:00 アイデアが「頭の中にあること」と「頭の中から引き出すこと」は違うのです【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/ugOND7L4
22:48 自信をもって魅力的な服を着ることが、将来の仕事のオファーや、待ち望んだ昇進、数百万ドルの契約を取り付けられるかどうかといったことに影響を与えるのだ【90秒で好かれる技術】http://t.co/slLjhf4C
22:24 行動を変えないと考え方を変わりませんよ【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/Woat52y3
22:00 自分は人を使うタイプだと主張する人が、もっともリーダーに向いていない【20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viUQYWZ
21:48 時代が動くということは、いままでの日常との間に、ギャップが生まれるということである。そしてギャップが大きければ大きいほど、そこには大きなニーズが生まれる【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
21:24 私たちは「ふさわしくない」人から聞く宣伝文句や考えを拒絶する一方で、尊敬されている人のアドバイスには無条件で従いやすい【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/Hbesztrm
21:00 携帯に出ないと今までが嘘のように仕事に集中できる。「携帯に出ない人」というブランドを確立できれば勝ちだ【「やめること」からはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
20:48 プロは「至急」という言葉を乱発しない【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8Fn6Tkw
20:24 顧客中心のビジネスデザインにとって重要な質問は「今日の顧客の優先事項は何か」ではなく、「明日の顧客の優先事項は何か」である【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/Du5bWBGG
20:00 ハードルを低く、ルールを単純に。これが長続きの秘訣です【すごい実行力】http://t.co/HT6MeqXu
19:48 「自分は今なんのために整理しているのか？」と常に考えることで、整理することが手段になり、効率のいいワーク環境を実現できるようになります【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
19:24 ブランドを創っていく上で、社員の方々は最重要なプレーヤー。【売れるブランドのつくり方】http://t.co/akstNRwD
19:00 お金で失敗するのは、お金とは無関係な目標をお金を使って達成しようとするからだ【お金のシークレット】http://t.co/2NH1fUHX
18:48 本来の平等は、結果の平等ではなく、参加する権利が平等であるということです【略奪大国】http://t.co/FctgFbfO
18:24 単に小規模であることが、すなわち「強み」なのではない。水面下にある小規模メリットをいかに「顕在化」できるか。小規模メリットを現実の力に変えていけるか否かが、勝者と敗者を分けるカギとなる【スモールビジネス・マーケティング】http://t.co/ROdSLzkp
18:00 伸びる20代は、上司を早く出世させる。沈む20代は、上司の足を引っ張る【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/tCNs8XhV
17:48 ほめることを先延ばしにすると、どうなるだろうか。悲しいことに、まず間違いなく忘れてしまう。気づいたときにすぐほめる【人望とはスキルである。】http://t.co/2PtJQnNC
17:24 私が考える「とっつきやすい人」の３条件 １．笑顔の人 ２．自分から挨拶をする人 ３．自分から動く動作がみられる人【平林都の接遇道】http://t.co/Meah01hR
17:00 「火事が起こったときに、持ち出すもの」これが、あなたにとって、本当に大切なものです【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
16:48 自分に接点のない業界であっても、特定の領域で成功している人や技術、考え方、マイナートレンドは絶対、ほかの領域でも活かせる可能性があるから要チェックです【発想フレームワーク55】http://t.co/8yOO3S68
16:24 不況と聞くだけで人は動きが鈍くなる。何をしたらいいのかがわからず、何もしないか、もともとうまくいっていなかったことをますますやるようになる【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/VVTcvrCH
16:00 たとえば男性が女性の電話番号を聞き出したいなら、左より右に傾けたほうが成功率が上がるのです【さりげなく人の心をつかむ技術！】http://t.co/vK11UhyT
15:48 ヤル気のない人間にヤル気を強要するのは無理だ【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6mnBSyu
15:24 なんでもよろしい、仕事を一所懸命にやる。職業を道楽化するまでに打ち込む、これが平凡人の自己を大成する唯一の途である【人を動かすアフォリズム】http://t.co/xtCfu2xB
15:00 評価が低いと感じている時は、自分からの視点だけにしばられていることが多いはずです【認められる技術】http://t.co/BsBFghAh
14:48 戦略思考の最大の敵は「常識」だ。この「常識」の壁を乗り越えるためには、「なぜ？」「なぜ？」「本当に？」と、最低３回は質問を繰り返そう【戦略思考コンプリートブック】http://t.co/SeZ1ViLf
14:24 最高の情報は最強のコンセプトを生む。すべては最強のコンセプトを生み出すためにある。なぜなら最強のコンセプトは、すべてを駆動させる【ユニクロ進化論】http://t.co/jbyYxghY
14:00 リーダーシップの要件として、自分が模範になるように行動することが求められます【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKJ9E9J
13:48 「この人と仲良くなりたい」と思ったら、その人との共通点を見つければいいだけです。そして、その共通点で盛り上がればいい【また会いたい！と思わせる、人との接し方】http://t.co/HB3e3n4N
13:24 小さいことを考えている人は、小さく育つ。内省的な思索を大きな場で深く持つ人は、大きなことを考え、大きく育つ。人は、思索の場の深さとそこで物を考えるスケールの大きさに応じて、育つ【経営の力学】http://t.co/xxkxfQO0
13:00 本を読む量とその人の年収は比例する関係がある【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
12:48 不足しているのは情報ではなく、関心です【キュレーション】http://t.co/laIk1eTe
12:24 どの分野を見ても面白い仕事をしている人は年齢に関係なく謙虚で素直です。自分よりキャリアのない人の意見にも真摯に耳を傾け、必要とあれば「バカ」になることもできる。そうした姿勢が、長く新鮮に仕事をするのにも役立つのです【サラリーマン合気道】http://t.co/hb5zHJ0U
12:00 発言をするときには、内容がどうの、ということではなく、その順番が大切である。とにかく真っ先に、１番目に発言しなければならない【自分をもっと評価させる技術】http://t.co/SDNadEqm
11:48 見た回数が多くなる＝接触回数が多くなるということが、好感度を上昇させる作用を持つ【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/ZJbg1Fbh
11:24 人間の花は十年後に咲くんです…だから人間の花は、「よし、やるぞ！」と決意して三年ぐらい経ったときに「三年経っても効果がない」とやめてしまったら駄目なんですよ。【小さな経営論】http://t.co/3wsp4y6K
11:00 会社に就職して同じ会社の先輩しか見ていないと、その会社にずっと勤めるか、同業他社に転職して横に移動するぐらいしか考えつきません【２５歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wm4Wjo
10:48 失敗から成功へ至るプロセスこそが部下を育てる。だから任せることで人が育つのだ【任せる技術】http://t.co/rBX3X0ZX
10:24 過去にこだわらず、未来を変えていく【額に汗する幸福論】http://t.co/Yyi2UIi8
10:00 会社のために自分を犠牲にしても、報われるとはかぎらない【お金の鉄則】http://t.co/B5tOpOaN
09:48 過去を取り戻そうと悩み続ければ人生のすべてを失うことにもつながります【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/x6CcmGdC
09:24 課長にとって大切なことは、部下と数字に関心を持つこと【課長の会計力】http://t.co/vWKoA3Yt
09:00 同じ日本人でも世代が違うため、ある意味、外国人に伝えるような感覚をもつ必要が出てきているのです。そのくらいの思いでコミュニケートしなければうまくいかないでしよう【ホウレンソウはいらない！】http://t.co/ntBBWn1s
08:48 「不満内容を、『称賛』と『期待』で挟んで書く」という方法を取り入れてみましょう【誰にでも伝わる文章力のつくり方】http://t.co/PyUvsM8g
08:24 そのブランドにまつわる「物語」が、より雄弁にそのブランドを語り、いっそうその強みに輝きを加える。【売れるブランドのつくり方】http://t.co/akstNRwD
08:00 情報の拡散だけでは人は繰り返し動かない。何度も繰り返し動くための仕組みを用意する必要があるのだ【ゲーミフィケーション】http://t.co/RxYWJ9Np
07:48 今の組織で最高に出世するコツは、一人でも多くの優秀な部下に抜いてもらうことである【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/ut4tZaEr
07:24 山にいるときには物事を実際よりもよく思ってはならない。谷にいるときには物事を実際よりも悪く思ってはならない。現実を味方にすべきである【頂きはどこにある?】http://t.co/VK235TKR
07:00 周囲と差別化するために、あなたらしさから離れてビジネスを展開しても、幸せに成功することはできません【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOOqizF
06:48 人を子供扱いすれば、子供のような仕事しかしない【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPHXtbTz
06:24 ある脳科学者の方も「脳はタイムトライアルを設定したときにいちばん活性化し、クリエイティビティーが豊かになる」とおっしゃってました。【人生と仕事の段取り術】http://t.co/uMJMOsxn
06:00 他人の話を聞けない人は、人の知恵を活かすことができず、自分が大きくなることができません。さらに、そのうちに人が話をしてくれなくなり、協力もしてくれなくなります【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
05:48 旧式のために、社会に与える利益の少ないものは、おのずから駆逐されて消滅するのが自然の理である【富の福音】http://t.co/auzJd8lZ
05:24 人を育てるというのは、人をやる気にさせること。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/OAMQUTJy
05:00 いまや「会社に属していなければ、できないこと」がなくなっている【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
04:48 一見無関係なことからヒントを得る体験がときどき生じるようになるのが、上級者のしるしである【上達の法則】http://t.co/mpY2Jtvm
04:24 お金を持っている人が、どういうことにならお金を使ってもいいと思っているかを考えることだ。そのすべてが商売になる可能性がある【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZPbKvF
04:00 嫌なことは午前中に終わらせる【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
03:48 人には敵か味方かというラベルを必要以上に長く粘り続けないほうがいいのです【ルフィの仲間力】http://t.co/aYtqpjWT
03:24 上司が心に余裕を持って、「ふつうの意味の承認」、つまり挨拶などによる承認を惜しみなく部下に与えていくことだ【チームのやる気を高める「すごい!」手法】http://t.co/LYxYSozU
03:00 学歴や会社の看板などはもはやステイタスとして機能しません。個人の能力に加えて、思考や嗜好といった個性がパブリックになり、評価の対象となりうるからです【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2E054k
02:48 「内向型宣言」をすると人づきあいがグンとラクになる【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBPhljn
02:24 経験豊富な営業のノウハウを「標準プロセス」に落とし込む【営業の見える化】http://t.co/dNxW2bgA
02:00 会社員であれ、自営業であれ、「この仕事だけに賭ける！」という凝り固まった姿勢は見直すことです【ノマドライフ】http://t.co/qu2GsIu2
01:48 効率的な仕事の環境をつくり出すためには、とにかく身のまわりから不要なものをそぎ落とし、シンプルに保つことが重要です【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
01:24 「要すればどういうことか？」を常に考える【戦略的な人の超速思考術】http://t.co/Wqa6SH6h
01:00 自分たちは似た者同士だと相手に無意識に感じさせたいなら、自分のではなく相手の言葉を使おう【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
00:24 テレビで紹介してもらおうと思ったら、どんな媒体でもいいから紙媒体に掲載されることがお薦めです【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://t.co/tfRL75Qw
00:00 ほとんど同じアイデア、起業テーマに基づいて起業する場合でも、市場が立ち上がる時期に対して、早すぎるタイミングでスタートしても、遅すぎるタイミングでスタートしても成功することはできない【実戦起業塾】http://t.co/irgYnrFm
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2012年6月5日火曜日
Mon, Jun 04
23:48 きびしい解雇規制というのは、じつは新卒の学生に一番不利な仕組みなのです【日本人がグローバル資本主義を生き抜くための経済学入門】http://t.co/yf9D02k5
23:24 私たちは何かを得る喜びよりも、何かを失う痛みのほうをより強く感じる【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/Hbesztrm
23:00 あなたのところでたくさんのお金を落としてほしければ、顧客と強く心でつながり合うことが大切だ【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/ezFcqpBP
22:48 同じ１時間でも、朝の１時間の仕事量は、夜の１時間の仕事量よりもおそらくずっと多くなると考えられます【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/S9j8eIOU
22:24 「私はこれができます」という「自分目線」ではなく、「その事象に対し、自分はどのような貢献ができるか＝あなたから見てもオトクでしょ」という「相手目線」の説明【抜擢される人の人脈力】http://t.co/iZ70j6N5
22:00 本は実践すると、実にわかりやすいメリットが返ってくるから面白い【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
21:48 「日本一になろう」というスタートからして間違っているのだ【一流の人たちがやっているシンプルな習慣】http://t.co/gnSZB8qm
21:24 感謝を伝えるなら、公の場で行うほうが効果的である【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGL8ZrYl
21:00 場を緊張させるのは、頭がよさそうに見せたいのかもしれませんが、まず間違いなく小物です。「人物」は、おもしろいことを言ったりして、その場を和ませます【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
20:48 先輩や上司、顧客から「可愛い」と思われる要素とは何でしょうか？それはやはり、人間としての魅力、人柄、仕事に取り組む姿勢だと思います【ビジネススクールでは絶対に教えてくれない仕事術】http://t.co/iivI2edY
20:24 ネットが得意なこととテレビが得意なことというのは違うのです。両者の違いを例えるならば、オンラインゲームとパッケージゲームといった感じなのです。【僕が2ちゃんねるを捨てた理由】http://t.co/Xfm7AT8j
20:00 混沌を見極めるものがカネを掴むのである【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth4wCen
19:48 相手からの無視や無反応こそが究極の不承認であるはずだ【承認欲求】http://t.co/FGuaLO6i
19:24 大きく考えよう。長い目で見よう。夢のような目標を掲げよう。感情移入して、思わず実行したくなる目標を。多くの人の心を動かす目標を【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90SuOcB
19:00 お客様のニーズを100%以上理解するまでは、商品を売ってはいけない【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/XotuJbmD
18:48 優秀な人にたくさんの仕事をさせてしまうと、その人が持つ最も大切な能力が発揮されなくなってしまう…その最も大切な能力とは「新しいものを生み出す能力」である【千円札は拾うな。】http://t.co/VB3VsgnF
18:24 不意のリストラなどで収入ゼロになってしまったとき、安心できる貯金額の目安としては、少なくとも月収６カ月分の貯えは確保したい【年収200万円からの貯金生活宣言】http://t.co/ZPupNS72
18:00 実験によれば、自分を低く考えていたり能力を過小評価している人間は、不協和をもたらすような成功を不快に感じ、不幸な偶然であるとか異常なこととして片付けてしまう【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/36PHkwHu
17:48 絶えず進化していくために重要なのは、差を浮き彫りにするということじゃ。差を感じないと、なかなか変わろうという気にならない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
17:24 ゲームの構造が自分に不利な場合、ゲームの構造自体を変える【じゃんけんはパーを出せ!】http://t.co/PYERQvxm
17:00 上司たるもの、どんなに忙しくても、「話しかけないでオーラ」だけは出さないことです【プレイングマネジャーの教科書】http://t.co/5MmDUAPG
16:48 キャズムを越えるために…メインストリームでまずニッチ分野を一つがっちりとつかむことで、市場開拓が非常に勢いづくわけだ【トルネード】http://t.co/ZK7smt8b
16:24 「価値観に共鳴するお客様」ーこのようなお客様は、あなたの店を見つけさえすれば、固定客になりやすい【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9FoDNr
16:00 正しい努力の仕方はルールによって違う【脱・社内奴隷】http://t.co/ralRZEwV
15:48 メニューに商品をどう並べるかによって、売れ行きは大きく変わります【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/cGlGp0eu
15:24 営業担当者は個々の案件に対する「条件」については、詳しい情報を持っています。 … しかし顧客の課題を見付けるためには、条件ではなく、顧客の「状況」を把握しなければなりません【営業は感情移入】http://t.co/coiY11Ej
15:00 もしごまをすっていて上司に嫌われるのだとしたら、それはごまのすり方がヘタなのであって、ごますり自体が悪いわけではない【思いどおりに人間関係を操る 黒マナー・裏ルール】http://t.co/CXaoasGV
14:48 累計の練習量が多いほどより業績が上げられるのだ【究極の鍛錬】http://t.co/ybpBWKrH
14:24 仕事の質は、コミュニケーションの質に大きく左右される。【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U3TAPw
14:00 仮説思考は「仮説→検証→修正」のサイクルをいかに早く回せるかが重要【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/DfVm1qEe
13:48 なんでもすぐに「どうしたら良いでしょうか？」と訊く人は、自分の考えとか意見がまとまる前にこの質問を発するので、要は自分がない【地雷語！】http://t.co/fpYPMSYA
13:24 事業とは顧客に役に立つサービスや製品を提供し、社員には満足する職を提供しようと真剣に努力することだ【年収6割でも週休4日という生き方】http://t.co/jusoDhDZ
13:00 レベルの高い手本を見せ、考えさせる【明日から部下にイライラしなくなる本】http://t.co/c4bDtrie
12:48 仕事選びの基準は「いまより幸せになれること」なんだ【仕事は楽しいかね？２】http://t.co/4Wc8446n
12:24 どうせ誰かがやらなけれぱならない仕事なら「よろこんで！」と言って引き受けたほうが絶対にいい【誰も教えてくれない人を動かす文章術】http://t.co/UL73EIsz
12:00 一時的な感情に流されて、数学的な思考、論理的な思考、ロジカルシンキングをすっ飛ばしてしまう人間が、短絡的な判断ミスを犯してしまうのだ【成功の五角形で勝利をつかめ！】http://t.co/UBukO2PZ
11:48 日本というマーケットで母国語だけに依存している時点で、ジョブズになれない確率がきっちり10倍も上がっている【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/syjRuMfY
11:24 時間を奪うものを負債と考える【会計HACKS!】http://t.co/W1ruTQnJ
11:00 われわれの多くが個人化しているとすれば、今後の成功のカギは何か。１．われわれの仕事のオリジナリティー ２．われわれの築き上げた人脈の強さ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
10:48 スピーチで相手の心を動かすには、まず自分がその情報に何倍も感動することが大事です【年収を２倍にしたければ、その話し方を変えなさい。】http://t.co/6ogRmkTB
10:24 チャンスというものには旬がある。どんなに美味しい話も、いちばん美味しいときに手に入れないとモノにできない【逆行】http://t.co/Sork9z6Y
10:00 上司は部下の失敗する権利を奪ってはならない。部下が転んで膝をすりむいてしまわぬようにと、先回りをして部下を守りすぎてはならない【任せる技術】http://t.co/rBX3X0ZX
09:48 笑顔というのは、自分という商品を包むための最高のパッケージ【自分をもっと評価させる技術】http://t.co/SDNadEqm
09:24 「人間は、与えられた時間を使いきるように仕事をする」−パーキンソンの法則【プロの残業術】http://t.co/ErxouRCS
09:00 管理職になった人は当然、仕事ができる人なので、自分と比較をしてしまうと周りのほとんどは仕事ができない人になってしまいます【明日から部下にイライラしなくなる本】http://t.co/c4bDtrie
08:48 ラーメン屋で三年間修行して、ラーメン屋を開いても、お客さんは来てくれないよ。普通の人が、普通のことをして収入を得られるビジネスモデルはもう成立しなくなってる【未来改造のススメ】http://t.co/SzRFSgqV
08:24 余計なアクセルやブレーキを踏まないでいられるように安定して淡々と仕事をつづけることこそが、仕事の渋滞を解消してくれる。【シゴトの渋滞、解消します!】http://t.co/4wHDxjs0
08:00 一定のパターンを作っておけば、それを使い回すことで、いつでも、誰にでも、短期間で、ミスやうっかりを防いで、効率よく仕事を成し遂げることができる【テンプレート仕事術】http://t.co/HRopa1Qt
07:48 世界を変えるということは、もはや夢想家のスローガンではなく、現実的な「確信」となっている。だから世界中で、社会貢献の大きなうねりが起こっている【社会貢献でメシを食う。】http://t.co/MGlBhOQa
07:24 顧客満足というものは、お客さんを「いやあ、すごいな」とうならせることにあります。お客さんをさらに成長させることにあります。お客さんをチヤホヤすることは、お客さんの能力を低下させます【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/2kYy3VQo
07:00 創造的な仕事は、まず削り取ることから始まる。自分の目を曇らせている仮定や思い込みを、一枚ずつはぎ取ることから始まるのである【仕事と幸福、そして、人生について】http://t.co/e0h3rkxT
06:48 「嫌われ仕事」である「雑用」や「下積み仕事」を、嫌々やるのか、真面目に一所懸命やるのかで、その後の人生に大きな差がつきます【自分を磨く嫌われ仕事の法則 】http://t.co/qjq2RyUU
06:24 人があなたとつき合いたいと思うのは、あなたに好印象を抱いているからではない。あなたといるとき、自分に好印象を抱くからこそいっしょにいたいと思うのだ【脱でぶスモーカーの仕事術】http://t.co/9Y8Cy2ll
06:00 「興味がない！」という言葉を軽々しく使ってはいけない。それは、単に「知らないから興味がない」だけのことのほうが多いからだ【続・働く理由】http://t.co/qLgfMYjD
05:48 メールなんて24時間以内に返信すればOKだと考えておこう。メールが届いた時間の翌日の同じ時間までに返事をしておけば怒られる筋合いはない【やめることからはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
05:24 新しいアイディアとなると消費者は一つだってなかなか満足に消化できない。ましてや二つ、あるいはそれ以上なんてとても無理【逆風野郎 ダイソン成功物語】http://t.co/5CBzejOf
05:00 ほんのちょっとでも「お金」に対して嫌悪感を抱いていたり、少しでもビジネスに対して罪悪感を持っていると、お金がうまく循環しません【幸せを引き寄せるお金の習慣】http://t.co/3kMLRZCK
04:48 失敗を許容する企業文化がないと、成功するプロジェクトを始めることはできない【見えてる人になるたった１つの法則】http://t.co/ZMkxW6CG
04:24 上司の決定が明らかに間違っている場合は、よくない点を上司に伝え、代替案を提案すべきだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://t.co/6n0k8a7t
04:00 初対面の人とスムーズに話をしたいと思ったら、共通の話題を見つけることです【できる人の極意】http://t.co/vDXQEYmq
03:48 成功する者と失敗する者の違いは、頭の差より性格の差の方が大きい【孫正義名語録 情熱篇】http://t.co/wYYQldUM
03:24 広告メッセージは、単なる情報ではなく、一種の世界観として通用するところまでつくりあげておくのが理想的だ。それをできるだけシンプルに、端的な１文で説明する【選ぶ側の論理】http://t.co/MeGjAvXH
03:00 「他人の失敗を自分の失敗として学ぶこと」は非常に重要なポイントです。なぜなら、自分自身だけで経験できる失敗の量はとても限られているからです【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
02:48 相手が求めていないことは気づかいにならない【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BDzrJh
02:24 実際には、人がある商品に１万円のお金を支払っている理由に明確な基準があるわけではない。心理的にアンカリングされた金額が基準となり、相対的な判断をしているにすぎないのだ【お金儲けのトリセツ】http://t.co/WfhU8YuV
02:00 いいと思うところや愛している理由を相手に伝えるのは素晴らしい。それが本人がいいと思っているところや気に入っているところと同じなら、圧倒的な効果がある【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
01:48 楽してたくさんお金がもらえるような「うまい話」はないんだ【生きるためのお金のはなし】http://t.co/CjLRb7UQ
01:24 信頼を醸成するには、考え方や意見を表明することです【新世紀メディア論】http://t.co/JvI6vROU
01:00 ある心理学の実験で、相手に印象を与えているものは、「その人の声、顔や服装、体格の順で影響が強い」と報告されています【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/Ht2eG43C
00:48 何をやるにせよ、自分なりの徹底したこだわりを持ち、守り続けてきた結果、人とは違う価値を生み出すにいたったのです【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv40apL9
00:24 自分で何かを決めると、自分の内部からエネルギーが湧いてくるので外部からエネルギーチャージをしなくてもうまくいく傾向が高いです【すごいチーム】http://t.co/WR3DmVxZ
00:00 人を育てるうえで大切にしていることが二つある。どんな小さいことでも褒めてあげること。たとえ失敗をしても、それを分析することはあっても、責めないこと【じゃ、やってみれば】http://t.co/RZtY2dke
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23:24 私たちは何かを得る喜びよりも、何かを失う痛みのほうをより強く感じる【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/Hbesztrm
23:00 あなたのところでたくさんのお金を落としてほしければ、顧客と強く心でつながり合うことが大切だ【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/ezFcqpBP
22:48 同じ１時間でも、朝の１時間の仕事量は、夜の１時間の仕事量よりもおそらくずっと多くなると考えられます【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/S9j8eIOU
22:24 「私はこれができます」という「自分目線」ではなく、「その事象に対し、自分はどのような貢献ができるか＝あなたから見てもオトクでしょ」という「相手目線」の説明【抜擢される人の人脈力】http://t.co/iZ70j6N5
22:00 本は実践すると、実にわかりやすいメリットが返ってくるから面白い【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
21:48 「日本一になろう」というスタートからして間違っているのだ【一流の人たちがやっているシンプルな習慣】http://t.co/gnSZB8qm
21:24 感謝を伝えるなら、公の場で行うほうが効果的である【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGL8ZrYl
21:00 場を緊張させるのは、頭がよさそうに見せたいのかもしれませんが、まず間違いなく小物です。「人物」は、おもしろいことを言ったりして、その場を和ませます【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
20:48 先輩や上司、顧客から「可愛い」と思われる要素とは何でしょうか？それはやはり、人間としての魅力、人柄、仕事に取り組む姿勢だと思います【ビジネススクールでは絶対に教えてくれない仕事術】http://t.co/iivI2edY
20:24 ネットが得意なこととテレビが得意なことというのは違うのです。両者の違いを例えるならば、オンラインゲームとパッケージゲームといった感じなのです。【僕が2ちゃんねるを捨てた理由】http://t.co/Xfm7AT8j
20:00 混沌を見極めるものがカネを掴むのである【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth4wCen
19:48 相手からの無視や無反応こそが究極の不承認であるはずだ【承認欲求】http://t.co/FGuaLO6i
19:24 大きく考えよう。長い目で見よう。夢のような目標を掲げよう。感情移入して、思わず実行したくなる目標を。多くの人の心を動かす目標を【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90SuOcB
19:00 お客様のニーズを100%以上理解するまでは、商品を売ってはいけない【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/XotuJbmD
18:48 優秀な人にたくさんの仕事をさせてしまうと、その人が持つ最も大切な能力が発揮されなくなってしまう…その最も大切な能力とは「新しいものを生み出す能力」である【千円札は拾うな。】http://t.co/VB3VsgnF
18:24 不意のリストラなどで収入ゼロになってしまったとき、安心できる貯金額の目安としては、少なくとも月収６カ月分の貯えは確保したい【年収200万円からの貯金生活宣言】http://t.co/ZPupNS72
18:00 実験によれば、自分を低く考えていたり能力を過小評価している人間は、不協和をもたらすような成功を不快に感じ、不幸な偶然であるとか異常なこととして片付けてしまう【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/36PHkwHu
17:48 絶えず進化していくために重要なのは、差を浮き彫りにするということじゃ。差を感じないと、なかなか変わろうという気にならない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
17:24 ゲームの構造が自分に不利な場合、ゲームの構造自体を変える【じゃんけんはパーを出せ!】http://t.co/PYERQvxm
17:00 上司たるもの、どんなに忙しくても、「話しかけないでオーラ」だけは出さないことです【プレイングマネジャーの教科書】http://t.co/5MmDUAPG
16:48 キャズムを越えるために…メインストリームでまずニッチ分野を一つがっちりとつかむことで、市場開拓が非常に勢いづくわけだ【トルネード】http://t.co/ZK7smt8b
16:24 「価値観に共鳴するお客様」ーこのようなお客様は、あなたの店を見つけさえすれば、固定客になりやすい【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9FoDNr
16:00 正しい努力の仕方はルールによって違う【脱・社内奴隷】http://t.co/ralRZEwV
15:48 メニューに商品をどう並べるかによって、売れ行きは大きく変わります【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/cGlGp0eu
15:24 営業担当者は個々の案件に対する「条件」については、詳しい情報を持っています。 … しかし顧客の課題を見付けるためには、条件ではなく、顧客の「状況」を把握しなければなりません【営業は感情移入】http://t.co/coiY11Ej
15:00 もしごまをすっていて上司に嫌われるのだとしたら、それはごまのすり方がヘタなのであって、ごますり自体が悪いわけではない【思いどおりに人間関係を操る 黒マナー・裏ルール】http://t.co/CXaoasGV
14:48 累計の練習量が多いほどより業績が上げられるのだ【究極の鍛錬】http://t.co/ybpBWKrH
14:24 仕事の質は、コミュニケーションの質に大きく左右される。【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U3TAPw
14:00 仮説思考は「仮説→検証→修正」のサイクルをいかに早く回せるかが重要【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/DfVm1qEe
13:48 なんでもすぐに「どうしたら良いでしょうか？」と訊く人は、自分の考えとか意見がまとまる前にこの質問を発するので、要は自分がない【地雷語！】http://t.co/fpYPMSYA
13:24 事業とは顧客に役に立つサービスや製品を提供し、社員には満足する職を提供しようと真剣に努力することだ【年収6割でも週休4日という生き方】http://t.co/jusoDhDZ
13:00 レベルの高い手本を見せ、考えさせる【明日から部下にイライラしなくなる本】http://t.co/c4bDtrie
12:48 仕事選びの基準は「いまより幸せになれること」なんだ【仕事は楽しいかね？２】http://t.co/4Wc8446n
12:24 どうせ誰かがやらなけれぱならない仕事なら「よろこんで！」と言って引き受けたほうが絶対にいい【誰も教えてくれない人を動かす文章術】http://t.co/UL73EIsz
12:00 一時的な感情に流されて、数学的な思考、論理的な思考、ロジカルシンキングをすっ飛ばしてしまう人間が、短絡的な判断ミスを犯してしまうのだ【成功の五角形で勝利をつかめ！】http://t.co/UBukO2PZ
11:48 日本というマーケットで母国語だけに依存している時点で、ジョブズになれない確率がきっちり10倍も上がっている【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/syjRuMfY
11:24 時間を奪うものを負債と考える【会計HACKS!】http://t.co/W1ruTQnJ
11:00 われわれの多くが個人化しているとすれば、今後の成功のカギは何か。１．われわれの仕事のオリジナリティー ２．われわれの築き上げた人脈の強さ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
10:48 スピーチで相手の心を動かすには、まず自分がその情報に何倍も感動することが大事です【年収を２倍にしたければ、その話し方を変えなさい。】http://t.co/6ogRmkTB
10:24 チャンスというものには旬がある。どんなに美味しい話も、いちばん美味しいときに手に入れないとモノにできない【逆行】http://t.co/Sork9z6Y
10:00 上司は部下の失敗する権利を奪ってはならない。部下が転んで膝をすりむいてしまわぬようにと、先回りをして部下を守りすぎてはならない【任せる技術】http://t.co/rBX3X0ZX
09:48 笑顔というのは、自分という商品を包むための最高のパッケージ【自分をもっと評価させる技術】http://t.co/SDNadEqm
09:24 「人間は、与えられた時間を使いきるように仕事をする」−パーキンソンの法則【プロの残業術】http://t.co/ErxouRCS
09:00 管理職になった人は当然、仕事ができる人なので、自分と比較をしてしまうと周りのほとんどは仕事ができない人になってしまいます【明日から部下にイライラしなくなる本】http://t.co/c4bDtrie
08:48 ラーメン屋で三年間修行して、ラーメン屋を開いても、お客さんは来てくれないよ。普通の人が、普通のことをして収入を得られるビジネスモデルはもう成立しなくなってる【未来改造のススメ】http://t.co/SzRFSgqV
08:24 余計なアクセルやブレーキを踏まないでいられるように安定して淡々と仕事をつづけることこそが、仕事の渋滞を解消してくれる。【シゴトの渋滞、解消します!】http://t.co/4wHDxjs0
08:00 一定のパターンを作っておけば、それを使い回すことで、いつでも、誰にでも、短期間で、ミスやうっかりを防いで、効率よく仕事を成し遂げることができる【テンプレート仕事術】http://t.co/HRopa1Qt
07:48 世界を変えるということは、もはや夢想家のスローガンではなく、現実的な「確信」となっている。だから世界中で、社会貢献の大きなうねりが起こっている【社会貢献でメシを食う。】http://t.co/MGlBhOQa
07:24 顧客満足というものは、お客さんを「いやあ、すごいな」とうならせることにあります。お客さんをさらに成長させることにあります。お客さんをチヤホヤすることは、お客さんの能力を低下させます【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/2kYy3VQo
07:00 創造的な仕事は、まず削り取ることから始まる。自分の目を曇らせている仮定や思い込みを、一枚ずつはぎ取ることから始まるのである【仕事と幸福、そして、人生について】http://t.co/e0h3rkxT
06:48 「嫌われ仕事」である「雑用」や「下積み仕事」を、嫌々やるのか、真面目に一所懸命やるのかで、その後の人生に大きな差がつきます【自分を磨く嫌われ仕事の法則 】http://t.co/qjq2RyUU
06:24 人があなたとつき合いたいと思うのは、あなたに好印象を抱いているからではない。あなたといるとき、自分に好印象を抱くからこそいっしょにいたいと思うのだ【脱でぶスモーカーの仕事術】http://t.co/9Y8Cy2ll
06:00 「興味がない！」という言葉を軽々しく使ってはいけない。それは、単に「知らないから興味がない」だけのことのほうが多いからだ【続・働く理由】http://t.co/qLgfMYjD
05:48 メールなんて24時間以内に返信すればOKだと考えておこう。メールが届いた時間の翌日の同じ時間までに返事をしておけば怒られる筋合いはない【やめることからはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
05:24 新しいアイディアとなると消費者は一つだってなかなか満足に消化できない。ましてや二つ、あるいはそれ以上なんてとても無理【逆風野郎 ダイソン成功物語】http://t.co/5CBzejOf
05:00 ほんのちょっとでも「お金」に対して嫌悪感を抱いていたり、少しでもビジネスに対して罪悪感を持っていると、お金がうまく循環しません【幸せを引き寄せるお金の習慣】http://t.co/3kMLRZCK
04:48 失敗を許容する企業文化がないと、成功するプロジェクトを始めることはできない【見えてる人になるたった１つの法則】http://t.co/ZMkxW6CG
04:24 上司の決定が明らかに間違っている場合は、よくない点を上司に伝え、代替案を提案すべきだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://t.co/6n0k8a7t
04:00 初対面の人とスムーズに話をしたいと思ったら、共通の話題を見つけることです【できる人の極意】http://t.co/vDXQEYmq
03:48 成功する者と失敗する者の違いは、頭の差より性格の差の方が大きい【孫正義名語録 情熱篇】http://t.co/wYYQldUM
03:24 広告メッセージは、単なる情報ではなく、一種の世界観として通用するところまでつくりあげておくのが理想的だ。それをできるだけシンプルに、端的な１文で説明する【選ぶ側の論理】http://t.co/MeGjAvXH
03:00 「他人の失敗を自分の失敗として学ぶこと」は非常に重要なポイントです。なぜなら、自分自身だけで経験できる失敗の量はとても限られているからです【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
02:48 相手が求めていないことは気づかいにならない【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BDzrJh
02:24 実際には、人がある商品に１万円のお金を支払っている理由に明確な基準があるわけではない。心理的にアンカリングされた金額が基準となり、相対的な判断をしているにすぎないのだ【お金儲けのトリセツ】http://t.co/WfhU8YuV
02:00 いいと思うところや愛している理由を相手に伝えるのは素晴らしい。それが本人がいいと思っているところや気に入っているところと同じなら、圧倒的な効果がある【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
01:48 楽してたくさんお金がもらえるような「うまい話」はないんだ【生きるためのお金のはなし】http://t.co/CjLRb7UQ
01:24 信頼を醸成するには、考え方や意見を表明することです【新世紀メディア論】http://t.co/JvI6vROU
01:00 ある心理学の実験で、相手に印象を与えているものは、「その人の声、顔や服装、体格の順で影響が強い」と報告されています【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/Ht2eG43C
00:48 何をやるにせよ、自分なりの徹底したこだわりを持ち、守り続けてきた結果、人とは違う価値を生み出すにいたったのです【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv40apL9
00:24 自分で何かを決めると、自分の内部からエネルギーが湧いてくるので外部からエネルギーチャージをしなくてもうまくいく傾向が高いです【すごいチーム】http://t.co/WR3DmVxZ
00:00 人を育てるうえで大切にしていることが二つある。どんな小さいことでも褒めてあげること。たとえ失敗をしても、それを分析することはあっても、責めないこと【じゃ、やってみれば】http://t.co/RZtY2dke
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2012年6月4日月曜日
Sun, Jun 03
23:48 悲劇的なのは、より良くなりたいと思っているために、この人たちがみんな、成功したければこうしなさい、と教えられてきた唯一のことをやっているってこと【仕事は楽しいかね？】http://t.co/OA5UhDe9
23:24 本当に欲しいものを、お客さまが口に出されることはありませんから、サービスする側で察知する努力が必要です【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://t.co/LGsx9FaP
23:00 ここをこう変えた方がよいといった指摘を受けると、自信のない人物は、自分を全否定されたかのように感情的な反応を示す【上から目線の構造】http://t.co/zk2LSrF6
22:48 人間そんなに差があるわけない、しつこく考えた人間が勝つ【発想職人のポケット】http://t.co/aR4pRhfS
22:24 ムード良く会議がスタートすれば、ディスカッションは建設的な方向へ向かいやすくなります【すごいチーム】http://t.co/WR3DmVxZ
22:00 上位職になってくると早朝に仕事をしている人の割合は大きく増えます。これは早朝に仕事をするほうが効率がいいと感じる人が多いからです【99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ】http://t.co/sROcpjS8
21:48 リスクが先に浮かぶ人間は、いざというときになにも決断することができない。あらゆる選択肢にはリスクがあり、リスクなき決断など、ありえないのだ【汗をかかずにトップを奪え！】http://t.co/HdRRTuG7
21:24 お金を「時間」の軸を使って話すと、説得力が大きく増していきます【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/QRo1aW67
21:00 100個の話を伝えるより、1個を伝えたほうが内容も伝わりやすく、さらに記憶に残ります【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/Q0dRIwdR
20:48 質問の仕方を変えれば、世界を変えることができる。大事なのは、新鮮な目で世界を見るために、つねによりよい質問を探すことだ【イノベーションのDNA】http://t.co/Y5D4Ze06
20:24 ５つの質問 １．われわれのミッションは何か？２．われわれの顧客は誰か？３．顧客にとっての価値は何か？４．われわれにとっての成果は何か？５．われわれの計画は何か？【経営者に贈る5つの質問】http://t.co/hPQTfwm9
20:00 アイデアだけで終わってしまう人は、能力を見せびらかして、単なる時間の無駄遣いをしているに等しい。口先だけの人だ【見えてる人になるたった1つの法則 】http://t.co/ZMkxW6CG
19:48 相手を観察しよう。話している相手の体をよく見て、動かし方をまねれば、相手は無意識にあなたに心地よさを感じる【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
19:00 正確さと分かりやすさは、多くの場合、相反します。正確に伝えようとすると、どんどん複雑になり、分かりづらくなるんです【分かりやすい説明のルール】http://t.co/qGH6MWLz
18:48 人を育てるというのは、人をやる気にさせること【リーダーになる人のたった１つの習慣】http://t.co/JofygizM
18:24 昨今の生活者は、いくらアテンション狙いの広告に取り囲まれても、それを覚えているかどうかわかりません。今や情報は自分で選択するもの。送り手側から働きかけるアテンションでは行動しにくくなっているのです【ロングエンゲージメント】http://t.co/SvPkK8CC
18:00 もし自分の決意を口にした際に「〜しようと思う」「〜したい」「〜がんばる」という言葉を使った人は、一度語尾を変えて声に出してほしい。「（目標）を、やります！」と【入社３年で結果を出す人、出せない人】http://t.co/0FKaaM1Y
17:48 実際は発想できなかったのに「自分も発想していたのに運が悪くて負けた」と考える人は、次もがんばりませんし、一生チャンスはつかめないでしょう【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/ugOND7L4
17:24 知識で説明できないものを知るのが、知恵である。知恵は人間そのものであり、その知恵を磨くために、素直な心が必要になる【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://t.co/F18Nxps7
17:00 「若さゆえの過ち」すべてを教訓として武器に変えるためには、振り返ることさえ苦しい記憶に、真正面から向き合う必要があります【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/x6CcmGdC
16:48 時間がないのではない。大切なことを最優先する勇気がないだけ【だから片づかない。なのに時間がない。】http://t.co/L7oZpsWq
16:24 まず、自分が相手になにを求めているのかをしっかり把握する。人に任せるときは、明確な目的をもっておくこと。アシスタントには伝統的な手順を押しつけない。彼らなりの創造性と才能を生かすように【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0Id5XJ4
16:00 仕事がうまくいかなかったら、システムに目を向けることです【マニャーナの法則】http://t.co/P1j5dyT4
15:48 相手が何を言おうと、何をしようと、巻き込まれる必要はありません。ショックを受けるかどうかは、あなた次第なのです。あなたは、返事をする義務すらないのです【ムカつく相手にもはっきり伝えるオトナの交渉術】http://t.co/zmJWttn8
15:24 時代感覚というものは、学んで理解することはできないものだ。身体で感じるしかないのである【選ぶ側の論理】http://t.co/MeGjAvXH
15:00 自分の努力ばかり主張する人は、常に結果を追い求めるプロとしての自覚が足りません【藤田晋の成長論】http://t.co/TNsvb9P8
14:48 好かれるリーダーは、決して泣き言を口にしない【権力のつかみ方】http://t.co/JMqiQd5x
14:24 リピーター獲得のためには、『誰かに紹介したい』と思ってもらうことがいちばん大切【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/9Hcbxfk6
14:00 頭の中のムダなものを省くことができれば、その分、付加価値の高い他のことに頭を使うことができる【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/Q0dRIwdR
13:48 己を磨き上げ、真の自信を溜めていくには、生温い金魚鉢から抜け出し、自らを崖から大海に突き落とさないといけない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
13:24 話題にせずにはいられないような商品を提供することこそが、最高のマーケティングである。好きな企業や商品を応援しようとする消費者に勝る宣伝はない【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGL8ZrYl
13:00 価値を生む情報かどうかを見極め、価値を生まないと判断した情報は必要のないムダなものと割り切る【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/Q0dRIwdR
12:48 武勇伝を語り始めた瞬間から、イケてないオヤジ化が始まる【「やめること」からはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
12:24 ただ「ありがとう」と言うよりも、何に感謝しているのか具体的に表現したほうが気持ちが伝わる【誰とでも15分以上 会話がとぎれない!話し方】http://t.co/SUlpwl9j
12:00 本物に触れていると、偽物が一瞬でわかるようになる【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjTU1iW
11:48 小さな目標を達成できない人に、大きな目標は決して達成できません。小さな結果を出すことにこだわらない人が、大きな結果を出せるはずがないのです【加速成功】http://t.co/a95yedba
11:24 いかに自己実現したとしても、誰も二流、三流の自己表現の結果を賞味しようとはしない。二流のピアニストのＣＤを買おうとはしないし、三流のコックがいるレストランを訪れようとはしない【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/3ITjWk4j
11:00 サラリーマンがその他大勢から抜け出すためには「○○のことなら○○さん」と言われるような、ある一芸に秀でたスペシャリストになることです【スピード・ブランディング】http://t.co/RMAiH6CG
10:48 部下がのんきに構えていれば、それは変化を与える合図だ【仕事は楽しいかね？２】http://t.co/4Wc8446n
10:24 お金を使う節税をするくらいであれば、税金を納めたほうが手元にお金が残る【通帳は4つに分けなさい】http://t.co/sMiL1mrp
10:00 儲かる奴は決して返事をのばさない。即決、即決で富に近づいているのだ。「前向きに考える」だけ時間のロスだということを、心にとめておくべきである【Den Fujitaの商法】http://t.co/2gcI4d6R
09:48 「現状でのコスト」＞「変化に伴うリスク」であれば改革せよ【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
09:24 ビジネスの世界では「お客さまは神様」という考え方が一般的です。しかし、"召使い"という視点から「ホスピタリティ」の精神は生まれてきません。自ら考えて工夫するのではなく、お客様の言いなりになりかねないからです【究極のホスピタリティ】http://t.co/CaTadN2v
09:00 女性に対して「おい！」は、言ってはいけないフレーズのトップにランクインする言葉なのである【脳の不思議がわかれば女性関係は99％うまくいく】http://t.co/fx2A0BbM
08:48 偶然が起きたとき、何も感じない人と、それが何かに応用できるのではないかと考える人がいます。どちらが成功のカギを握っているかは、言うまでもありません【ずるい考え方】http://t.co/BhUaGPdy
08:00 自分の時間を大事にする人は大胆な割り切りが必要なのじゃ。決断と言ってもいい。不要な部分を吹っ飛ばしてしまう勇気じゃ【王様の速読術】http://t.co/NHW4gkbd
07:48 うまい人のやることをよく見て、その技をまねて盗む。これが、上達の大原則である【できる人はどこがちがうのか】http://t.co/dZXFF4Rn
07:24 実は、単純なアイデアほど力強さがあるのだ【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/MZBK2dy7
07:00 起業家が新しいビジネスを見つけるときの視点として「しょぼい競合がいるマーケットを狙え」という鉄則がる【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
06:48 みんな、コンテンツに対してお金を払っていると思っているけど、それは言い訳に過ぎません。お金を払う対象は、崇拝の対象となる人自身です【なんでコンテンツにカネを払うのさ？】http://t.co/5oUiD1bn
06:24 君たちの時間は限られている。その時間を、他の誰かの人生を生きることで無駄遣いしてはいけない。それでは他人の思考の結果とともに生きることになる。他人の意見の雑音で、自分の内なる声を?き消してはいけない【ウェブ時代 5つの定理】http://t.co/zlRoJAyQ
06:00 大好きなことをやらなきゃ、幸せに成功なんてできないよ【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOOqizF
05:48 ブランドの価値を高めるためには、長期的な視点に立った首尾一貫した取り組みが必要である【星野リゾートの教科書】http://t.co/6MNb3Iyp
05:24 やる気は「目標」という星と「現実（今の自分のレベル）」という星の間に働く引力【働く意味の見つけ方】http://t.co/1HFU092W
05:00 私が考えるに、「生きる力」とは「上達の普遍的な原理」を経験を通じて技化しているということである【できる人はどこがちがうのか】http://t.co/dZXFF4Rn
04:48 せっかくその組織に毒されていない人間が入ってきているのに、古い仕事のやり方を教えるのだから、新しいビジネスの発想など生まれてくるはずもない【考える技術】http://t.co/riXAgw4A
04:24 社長にとって肝に銘じておかないといけない最も重要なことは、まずしっかりとした戦略を立てることだ。何か一つ機会があったからといって、それを後追いするような形で戦略の方向性を決めてはダメだ。【ザ・クリスタルボール】http://t.co/mC49ekF1
04:00 若者言葉を理解できないからといって、頭ごなしに否定してはいけない。そういうオッサンたちが使っている業界用語だって、他者から見れば理解不能な身内の言葉だ【成功の五角形で勝利をつかめ！】http://t.co/UBukO2PZ
03:48 クレジットカードを使っているときは、現金で払っているときに比べてお金を使う現実味が半分しかない【お金のシークレット】http://t.co/2NH1fUHX
03:24 基本的なことは既存の方法に頼ってラクをし、細部を検証しながら、微調整していく。これこそ、成果に結びつく「正しい試行錯誤」と言えます。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/zObfXrT4
03:00 会議では、何を話すにも会議のゴールが出席者に共有されていなければ、時間のムダとしか言いようがありません【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
02:48 良質な志が描けないのは、感動や知的興奮を得られていないために感性そのものが鈍っているからだ【一流の人たちがやっているシンプルな習慣】http://t.co/gnSZB8qm
02:24 一番よくないのは、現状に流されて何もしないまま日常を過ごしてしまうこと【STUDY HACKS!】http://t.co/O7kEx6yE
02:00 すぐに言い訳をする人は、弱音を吐きやすいタイプでもある。そういう人は、どんな業種であろうと、伸びていくのは難しい【思いどおりに人間関係を操る 黒マナー・裏ルール】http://t.co/CXaoasGV
01:48 伸びる20代は、上司を立てる。沈む20代は、上司に媚びる【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/tCNs8XhV
01:24 他社が作れないオリジナル商品を持つことが、会社を守る方法【ヒトがいない、カネがない、仕事がない 社長、ネットがありますよ!】http://t.co/kiCqU0yG
01:00 一流の人は時間について毅然とした態度をとる【一流の人に学ぶ自分の磨き方】http://t.co/9dR2FHOk
00:48 のぼりやすい低くて長い階段をつくれば固定客が増える【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/XotuJbmD
00:00 エグゼクティブに限って流行のベストセラーを読んでいる。リストラ候補に限って群がってベストセラーを批判する【人生で大切なことは、すべて書店で買える】http://t.co/Api8CqMq
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23:24 本当に欲しいものを、お客さまが口に出されることはありませんから、サービスする側で察知する努力が必要です【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://t.co/LGsx9FaP
23:00 ここをこう変えた方がよいといった指摘を受けると、自信のない人物は、自分を全否定されたかのように感情的な反応を示す【上から目線の構造】http://t.co/zk2LSrF6
22:48 人間そんなに差があるわけない、しつこく考えた人間が勝つ【発想職人のポケット】http://t.co/aR4pRhfS
22:24 ムード良く会議がスタートすれば、ディスカッションは建設的な方向へ向かいやすくなります【すごいチーム】http://t.co/WR3DmVxZ
22:00 上位職になってくると早朝に仕事をしている人の割合は大きく増えます。これは早朝に仕事をするほうが効率がいいと感じる人が多いからです【99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ】http://t.co/sROcpjS8
21:48 リスクが先に浮かぶ人間は、いざというときになにも決断することができない。あらゆる選択肢にはリスクがあり、リスクなき決断など、ありえないのだ【汗をかかずにトップを奪え！】http://t.co/HdRRTuG7
21:24 お金を「時間」の軸を使って話すと、説得力が大きく増していきます【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/QRo1aW67
21:00 100個の話を伝えるより、1個を伝えたほうが内容も伝わりやすく、さらに記憶に残ります【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/Q0dRIwdR
20:48 質問の仕方を変えれば、世界を変えることができる。大事なのは、新鮮な目で世界を見るために、つねによりよい質問を探すことだ【イノベーションのDNA】http://t.co/Y5D4Ze06
20:24 ５つの質問 １．われわれのミッションは何か？２．われわれの顧客は誰か？３．顧客にとっての価値は何か？４．われわれにとっての成果は何か？５．われわれの計画は何か？【経営者に贈る5つの質問】http://t.co/hPQTfwm9
20:00 アイデアだけで終わってしまう人は、能力を見せびらかして、単なる時間の無駄遣いをしているに等しい。口先だけの人だ【見えてる人になるたった1つの法則 】http://t.co/ZMkxW6CG
19:48 相手を観察しよう。話している相手の体をよく見て、動かし方をまねれば、相手は無意識にあなたに心地よさを感じる【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
19:00 正確さと分かりやすさは、多くの場合、相反します。正確に伝えようとすると、どんどん複雑になり、分かりづらくなるんです【分かりやすい説明のルール】http://t.co/qGH6MWLz
18:48 人を育てるというのは、人をやる気にさせること【リーダーになる人のたった１つの習慣】http://t.co/JofygizM
18:24 昨今の生活者は、いくらアテンション狙いの広告に取り囲まれても、それを覚えているかどうかわかりません。今や情報は自分で選択するもの。送り手側から働きかけるアテンションでは行動しにくくなっているのです【ロングエンゲージメント】http://t.co/SvPkK8CC
18:00 もし自分の決意を口にした際に「〜しようと思う」「〜したい」「〜がんばる」という言葉を使った人は、一度語尾を変えて声に出してほしい。「（目標）を、やります！」と【入社３年で結果を出す人、出せない人】http://t.co/0FKaaM1Y
17:48 実際は発想できなかったのに「自分も発想していたのに運が悪くて負けた」と考える人は、次もがんばりませんし、一生チャンスはつかめないでしょう【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/ugOND7L4
17:24 知識で説明できないものを知るのが、知恵である。知恵は人間そのものであり、その知恵を磨くために、素直な心が必要になる【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://t.co/F18Nxps7
17:00 「若さゆえの過ち」すべてを教訓として武器に変えるためには、振り返ることさえ苦しい記憶に、真正面から向き合う必要があります【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/x6CcmGdC
16:48 時間がないのではない。大切なことを最優先する勇気がないだけ【だから片づかない。なのに時間がない。】http://t.co/L7oZpsWq
16:24 まず、自分が相手になにを求めているのかをしっかり把握する。人に任せるときは、明確な目的をもっておくこと。アシスタントには伝統的な手順を押しつけない。彼らなりの創造性と才能を生かすように【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0Id5XJ4
16:00 仕事がうまくいかなかったら、システムに目を向けることです【マニャーナの法則】http://t.co/P1j5dyT4
15:48 相手が何を言おうと、何をしようと、巻き込まれる必要はありません。ショックを受けるかどうかは、あなた次第なのです。あなたは、返事をする義務すらないのです【ムカつく相手にもはっきり伝えるオトナの交渉術】http://t.co/zmJWttn8
15:24 時代感覚というものは、学んで理解することはできないものだ。身体で感じるしかないのである【選ぶ側の論理】http://t.co/MeGjAvXH
15:00 自分の努力ばかり主張する人は、常に結果を追い求めるプロとしての自覚が足りません【藤田晋の成長論】http://t.co/TNsvb9P8
14:48 好かれるリーダーは、決して泣き言を口にしない【権力のつかみ方】http://t.co/JMqiQd5x
14:24 リピーター獲得のためには、『誰かに紹介したい』と思ってもらうことがいちばん大切【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/9Hcbxfk6
14:00 頭の中のムダなものを省くことができれば、その分、付加価値の高い他のことに頭を使うことができる【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/Q0dRIwdR
13:48 己を磨き上げ、真の自信を溜めていくには、生温い金魚鉢から抜け出し、自らを崖から大海に突き落とさないといけない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
13:24 話題にせずにはいられないような商品を提供することこそが、最高のマーケティングである。好きな企業や商品を応援しようとする消費者に勝る宣伝はない【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGL8ZrYl
13:00 価値を生む情報かどうかを見極め、価値を生まないと判断した情報は必要のないムダなものと割り切る【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/Q0dRIwdR
12:48 武勇伝を語り始めた瞬間から、イケてないオヤジ化が始まる【「やめること」からはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
12:24 ただ「ありがとう」と言うよりも、何に感謝しているのか具体的に表現したほうが気持ちが伝わる【誰とでも15分以上 会話がとぎれない!話し方】http://t.co/SUlpwl9j
12:00 本物に触れていると、偽物が一瞬でわかるようになる【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjTU1iW
11:48 小さな目標を達成できない人に、大きな目標は決して達成できません。小さな結果を出すことにこだわらない人が、大きな結果を出せるはずがないのです【加速成功】http://t.co/a95yedba
11:24 いかに自己実現したとしても、誰も二流、三流の自己表現の結果を賞味しようとはしない。二流のピアニストのＣＤを買おうとはしないし、三流のコックがいるレストランを訪れようとはしない【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/3ITjWk4j
11:00 サラリーマンがその他大勢から抜け出すためには「○○のことなら○○さん」と言われるような、ある一芸に秀でたスペシャリストになることです【スピード・ブランディング】http://t.co/RMAiH6CG
10:48 部下がのんきに構えていれば、それは変化を与える合図だ【仕事は楽しいかね？２】http://t.co/4Wc8446n
10:24 お金を使う節税をするくらいであれば、税金を納めたほうが手元にお金が残る【通帳は4つに分けなさい】http://t.co/sMiL1mrp
10:00 儲かる奴は決して返事をのばさない。即決、即決で富に近づいているのだ。「前向きに考える」だけ時間のロスだということを、心にとめておくべきである【Den Fujitaの商法】http://t.co/2gcI4d6R
09:48 「現状でのコスト」＞「変化に伴うリスク」であれば改革せよ【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
09:24 ビジネスの世界では「お客さまは神様」という考え方が一般的です。しかし、"召使い"という視点から「ホスピタリティ」の精神は生まれてきません。自ら考えて工夫するのではなく、お客様の言いなりになりかねないからです【究極のホスピタリティ】http://t.co/CaTadN2v
09:00 女性に対して「おい！」は、言ってはいけないフレーズのトップにランクインする言葉なのである【脳の不思議がわかれば女性関係は99％うまくいく】http://t.co/fx2A0BbM
08:48 偶然が起きたとき、何も感じない人と、それが何かに応用できるのではないかと考える人がいます。どちらが成功のカギを握っているかは、言うまでもありません【ずるい考え方】http://t.co/BhUaGPdy
08:00 自分の時間を大事にする人は大胆な割り切りが必要なのじゃ。決断と言ってもいい。不要な部分を吹っ飛ばしてしまう勇気じゃ【王様の速読術】http://t.co/NHW4gkbd
07:48 うまい人のやることをよく見て、その技をまねて盗む。これが、上達の大原則である【できる人はどこがちがうのか】http://t.co/dZXFF4Rn
07:24 実は、単純なアイデアほど力強さがあるのだ【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/MZBK2dy7
07:00 起業家が新しいビジネスを見つけるときの視点として「しょぼい競合がいるマーケットを狙え」という鉄則がる【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
06:48 みんな、コンテンツに対してお金を払っていると思っているけど、それは言い訳に過ぎません。お金を払う対象は、崇拝の対象となる人自身です【なんでコンテンツにカネを払うのさ？】http://t.co/5oUiD1bn
06:24 君たちの時間は限られている。その時間を、他の誰かの人生を生きることで無駄遣いしてはいけない。それでは他人の思考の結果とともに生きることになる。他人の意見の雑音で、自分の内なる声を?き消してはいけない【ウェブ時代 5つの定理】http://t.co/zlRoJAyQ
06:00 大好きなことをやらなきゃ、幸せに成功なんてできないよ【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOOqizF
05:48 ブランドの価値を高めるためには、長期的な視点に立った首尾一貫した取り組みが必要である【星野リゾートの教科書】http://t.co/6MNb3Iyp
05:24 やる気は「目標」という星と「現実（今の自分のレベル）」という星の間に働く引力【働く意味の見つけ方】http://t.co/1HFU092W
05:00 私が考えるに、「生きる力」とは「上達の普遍的な原理」を経験を通じて技化しているということである【できる人はどこがちがうのか】http://t.co/dZXFF4Rn
04:48 せっかくその組織に毒されていない人間が入ってきているのに、古い仕事のやり方を教えるのだから、新しいビジネスの発想など生まれてくるはずもない【考える技術】http://t.co/riXAgw4A
04:24 社長にとって肝に銘じておかないといけない最も重要なことは、まずしっかりとした戦略を立てることだ。何か一つ機会があったからといって、それを後追いするような形で戦略の方向性を決めてはダメだ。【ザ・クリスタルボール】http://t.co/mC49ekF1
04:00 若者言葉を理解できないからといって、頭ごなしに否定してはいけない。そういうオッサンたちが使っている業界用語だって、他者から見れば理解不能な身内の言葉だ【成功の五角形で勝利をつかめ！】http://t.co/UBukO2PZ
03:48 クレジットカードを使っているときは、現金で払っているときに比べてお金を使う現実味が半分しかない【お金のシークレット】http://t.co/2NH1fUHX
03:24 基本的なことは既存の方法に頼ってラクをし、細部を検証しながら、微調整していく。これこそ、成果に結びつく「正しい試行錯誤」と言えます。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/zObfXrT4
03:00 会議では、何を話すにも会議のゴールが出席者に共有されていなければ、時間のムダとしか言いようがありません【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
02:48 良質な志が描けないのは、感動や知的興奮を得られていないために感性そのものが鈍っているからだ【一流の人たちがやっているシンプルな習慣】http://t.co/gnSZB8qm
02:24 一番よくないのは、現状に流されて何もしないまま日常を過ごしてしまうこと【STUDY HACKS!】http://t.co/O7kEx6yE
02:00 すぐに言い訳をする人は、弱音を吐きやすいタイプでもある。そういう人は、どんな業種であろうと、伸びていくのは難しい【思いどおりに人間関係を操る 黒マナー・裏ルール】http://t.co/CXaoasGV
01:48 伸びる20代は、上司を立てる。沈む20代は、上司に媚びる【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/tCNs8XhV
01:24 他社が作れないオリジナル商品を持つことが、会社を守る方法【ヒトがいない、カネがない、仕事がない 社長、ネットがありますよ!】http://t.co/kiCqU0yG
01:00 一流の人は時間について毅然とした態度をとる【一流の人に学ぶ自分の磨き方】http://t.co/9dR2FHOk
00:48 のぼりやすい低くて長い階段をつくれば固定客が増える【勝手に売れていく人の秘密】http://t.co/XotuJbmD
00:00 エグゼクティブに限って流行のベストセラーを読んでいる。リストラ候補に限って群がってベストセラーを批判する【人生で大切なことは、すべて書店で買える】http://t.co/Api8CqMq
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2012年6月2日土曜日
Fri, Jun 01
23:48 ビジョン達成に向け、具体的な鼓動計画を立てるときには「逆算発想」をおすすめします【人の心をつかむ話し方】http://t.co/R0sa8wZ5
23:24 自分の価値観をぶれさせることなく行動できるための手段が、金なのだよ【成功する人の条件】http://t.co/Yi3yC3Ps
23:00 どんな場合でも100%の合意を得ることなど不可能だ。80%だって難しい。それにもかかわらず、新規の計画やアイデアやビジョンは実現する【ハーバード流企画実現力】http://t.co/utcvTVUU
22:48 もしあなたの業界のモラル基準が低くても、そこに合わせてはいけない。自分のバーは上に上げよう。お客様の信頼を勝ちとるには、最高の倫理基準にこだわりつづけることが不可欠なのである【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMkKIxs
22:24 人は誰でも、その人にとっての「はじめて」があるから、成長する【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIG1pjI
22:00 「おまかせします」と一言発し、ゆだねることで他者の能力を引き出す【ＣＡの私がＶＩＰのお客様に教わった話し方のエッセンス】http://t.co/uRC1uLH9
21:48 どうすれば誤解されない適切な言葉づかいが出来るようになるのでしょうか？一番の秘訣は「使い慣れる」ということです【言葉づかいの教科書】http://t.co/EEUsKy5X
21:24 「なりたい自分」ではなく、「なれる最高の自分」になる【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDEZ62K6
21:00 「やっぱり、人と同じでなくっちゃいけないんじゃないか」と思い始めてしまいます。そういう気持ちになったときは、自分を疑うよりも、「常識」のほうを疑ってみてください【非常識な読書のすすめ】http://t.co/0mDHpOTg
20:48 完璧なタイミングは決して到来しない。いつも若すぎたり、年寄りすぎたり、忙しかったり、金がなかったり、その他いろいろだったりする【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPHXtbTz
20:24 経営は技であって、科学ではない。人間の行動を数量化し、数式でとらえようとする人には警戒すべきだ【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/mZ8KdA09
20:00 「もったいない」は、片づけのできない人、捨てられない人の口グセです【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCbbIPx
19:48 デザインが良ければ、人はその商品を勝手に広げていってくれます【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
19:24 ルールを設けると、行動が変わる。行動が変わると、自分が変わる。自分が変わると、周囲が変わる。この法則を忘れないでください【30過ぎたら利息で暮らせ!】http://t.co/RZvYWRe6
19:00 片づけ作業をすることで、思考回路も整理されてきて、物事をシンプルに考えられるようになる【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://t.co/TOGnJM5o
18:48 平等にこだわる人たちは、誰もが貧しく、心を豊かにするものが何もない社会を理想社会のように説いているが、そういったことは本当にうらやましいことだろうか？【富の福音】http://t.co/auzJd8lZ
18:24 忙しい人間がいい仕事をしていると思うなよ【夢をカタチにする仕事力】http://t.co/MjOQbZKK
18:00 人物力の第一は「まわりの人に不快感を与えない、周囲の見ず知らずの人にも自然に配慮ができる」ということです【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
17:48 考えがあって、次に言葉になって、行動になる。それが現実の結果になっている。これがこの世界の法則だ【チャンス】http://t.co/XhRA3AH0
17:24 マーケティングのための最良の道具は、満足した依頼主である【コンサルタントの秘密】http://t.co/qUJtQRps
17:00 新しい概念は、新しい言葉から生まれる【コンセプトメイキング】http://t.co/89h9jJlv
16:48 「それなりの能力・根性」程度の人がのし上がるには、やはり上流でカネを押さえている会社に行くのが早道である【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/jGCLelYn
16:24 仕事に精を出すのは結構なことだが、それが「会社に精を出す」という状態になってはいけない【ゆるい生き方】http://t.co/ctM2zmmg
16:00 頑張ってもどうにもならないとわかると、人はがむしゃらに頑張るのをやめ「頭を使う」ようになる【千円札は拾うな。】http://t.co/VB3VsgnF
15:48 成功や失敗は優れた才能やひどい無能からではなく…偶然の状況から生じていることがままある【たまたま】http://t.co/W9fhDKtR
15:24 最終的に十分な信頼関係が出来上がった状態で、一点オススメ商品を提示します。するとほとんどのお客様がその商品をお買い上げくださいます【お客様に愛される販売術】http://t.co/wIO1HOhQ
15:00 自分の「好き」という気持ちも大事ですが「評価される」方向に行くのもひとつの方法。評価される仕事であれば、大抵の場合、好きになるものです【仕事ができて、なぜか運もいい人の習慣】http://t.co/sSq8T5Cr
14:48 仕事で成功している人は、お金のためではなく、自分が楽しい、ということを理由として、仕事に取り組む傾向がある【成功者の習慣が身につく超心理術】http://t.co/CIbpGgeN
14:24 小さな成功体験は自信になるが、失敗は体験の糧になる。根拠のない自信も大事だが、失敗してほぞをかんだ経験は、役に立つ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZPbKvF
14:00 人間関係においてたったひとつだけ守ったほうがいいことがある。相手から切れていく分には構わないが、自分から関係を切らないことだ【死ぬまで悔いのない生き方をする45の言葉】http://t.co/OrSZM0aD
13:48 自分ができる範囲内で話しているときには、絶対にアガることがない。できないことを話したり、知識の受け売りをしたりするからアガるのである【心に響く話し方】http://t.co/Xs4sdquS
13:24 本棚を見ればその人のほとんどがわかる。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/hkGWDhE4
13:00 人前であることを常に意識しましょう。それをふと忘れた時に炎上してしまったりするのです【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/DxJyAV59
12:48 人生は思った通りにしかならない【チャンス】http://t.co/XhRA3AH0
12:24 「なぜやるか」ということを語れば語るほど、それがその人に浸透していき、「何をやるか」は自分で考え付くのです。【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://t.co/1QUpdRvt
12:00 人間は恐怖、欠乏などから（何かの痛みや不安がある状態から）「それを解消するための買い物」に出かけるのです【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
11:48 ルールを作っているものを打ち負かすことはできない。あなたは少しだけ良いものを作るだけでなく、ルールを再定義しなくてはいけない【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPHXtbTz
11:24 巧妙な売り文句は、相手に一時的には影響を及ぼしても、一週間後にはほとんど忘れ去られてしまう【大型商談を成約に導くSPIN営業術】http://t.co/3okYwtvu
11:00 自分が忘れさえしなければ、人生は自然とやりたい方向に進んでいくのだ【行動力・力】http://t.co/qXBMIiVB
10:48 教育は高くつくが、無知はもっと高くつく【お金持ちにはなぜ、お金が集まるのか】http://t.co/wU9DRmoa
10:24 基礎がしっかりしているからこそ、応用もできる。基礎のない応用なんてありえないのである【成功の五角形で勝利をつかめ!】http://t.co/XQUNjMK4
10:00 会社だけの人になるなんて、仮にどれだけお金を持って勝ち組呼ばわりされていてもつまらない人生だ【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/syjRuMfY
09:48 人脈は何で決まるか。結論は、「あなたが差し上けられるもので決まる」です。相手の欲するものがあれば、すぐに人脈ができます【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZqWbDv
09:24 あなたが「商品のうまい売り方を知りたい」と思うのであれば、そのような通販会社から商品を買えばよい【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://t.co/eKfs4RpQ
09:00 学ぶということは、これまで理解しているとずっと思い込んでいたことに対して、突如としてまったく違った見方をすることです【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth4wCen
08:48 計画を立てる際、一番気をつけなくてはいけないのは、とるべき手順をすべて明らかにし、それぞれの完遂に必要な時間を正確に割り出すことです【ゴール】http://t.co/sqIhGu6S
08:24 タグをたくさん出すことがセルフブランディングの第一歩【成果を生む人が実行している朝9時前のルール】http://t.co/YoudqEuJ
08:00 何をするにもまず「本質に迫ることはなんなのか」を自問すること【減らす技術】http://t.co/ds5YBwEe
07:48 自分の手柄を仲間に譲ると、「チーム思いの社員」だと評判になる【ぶっちぎり理論38】http://t.co/leSFPwxD
07:24 捨てるためには、テーマが必要です。…根っこで何をやりたいかという軸が決まっているとボンボン捨てられます【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/wIVK9T3C
07:00 業界の選び方であれば、成長率が高く、これから立ち上がっていく業界を選ぶのが鉄則である【実戦起業塾】http://t.co/irgYnrFm
06:48 過去の失敗にこだわり、反省ばかりしていたり、新しい挑戦を怖がったりしていると、大きな成功を得ることはできません【できる人の脳が冴える30の習慣】http://t.co/SQ6TgXXY
06:24 一番いけないのは、「これさえあれば自分は幸せになれるのに」と自分の持っていないものを極端に美化し、今を否定し、やらなかったことを後悔することです【すぐ動く人は知っている】http://t.co/GetLT7Gt
05:48 競争相手がいない市場を選べば、価格面での自由度が高くなるため、収益性を高めることができる【星野リゾートの教科書】http://t.co/6MNb3Iyp
05:24 初心者のうちのある時期は本に関して金に糸目をつけない、という覚悟を持ったほうがいいと思います。本に対する出費は別会計というか、自分への投資であって、いわゆる娯楽とは違う【齋藤孝の速読塾】http://t.co/X0kbHKa1
05:00 独立すると、お金持ちになれるか貧乏になるか一瞬で結論が出る【２０代 仕事に躓いた時に読む本】http://t.co/UP7v7ve0
04:48 人生の成功者は必ず知識と時間にレバレッジをかけている。知識のレバレッジとは、ほかの人の知識を活用することだよ【お金の大事な話】http://t.co/SmpjhduQ
04:24 愚者は俺ならできると考える。賢者は愚者でもできることをやる。【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/2DSihrzZ
04:00 期待されて伸びることを、心理学では「ガラテア効果」と呼び、期待されない、あるいは悪い期待を持たれてどんどんダメになっていくことを「ゴーレム効果」と呼ぶ【権力のつかみ方】http://t.co/JMqiQd5x
03:48 わかりきったことを普通にやっていては、もはや成長しない【見えてる人になるたった１つの法則】http://t.co/ZMkxW6CG
03:24 捨てようと思ったものにひとまず赤札を貼って１か所に集め、必要になったら赤札を外し、一定時間過ぎても貼りっぱなしのものは捨てる【世界一わかりやすいコスト削減の授業】http://t.co/wuGtMUYw
03:00 普段あなたがランチを一緒にしているグループがあるとすれば、あなたの人生はその連中と同じような人生で終わっていく【「やめること」からはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
02:48 議論と会話では目的が違う。多くの会話は、寄り道や無駄そのものを楽しむことが目的であり、そこに「論理」や「何で」を持ち込む必要はない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
02:24 前例がない仕事では、失敗と成功が繰り返される。その中で経験を積み、成長していく。これを繰り返すうちに想定外の問題を解決出来るようになり、期待を上回る成果が上げられるようになる【働きがいなんて求めるな。】http://t.co/Yj9wg2GH
02:00 現在の価値観で評価されようと頑張れば頑張るほど、二〇一五年になったとたんに、あなたの評価は地に落ちる【２０２２?これから１０年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
01:48 営業は、お客様からいただく「ありがとう」という言葉が最高の報酬です【営業の神さま】http://t.co/OHq6L0Y8
01:24 反論にあたって必要なのは「どうにもならない理由を持ち出すな」ということである。反論は、あくまでも建設的な前向きなものであるべきで、単なる "悪者探し"にしかならないような後ろ向きの反論は絶対にしてはいけないのだ【人たらしのブラック心理術】http://t.co/UpuUZlDS
01:00 どうしても「自分はダメなヤツ」という思いから脱せなければ「今はダメだけれど、いずれ必ず成功してみせる」と考えてみましょう。思うだけでいいのです【成功する８つの性格】http://t.co/WohAQvF0
00:48 ある研究によれば、部下を肯定的に励ますマネジャーのチームは、なかなか部下を褒めないマネジャーのチームと比べ、業績が31％も上回った【幸福優位 ７つの法則】http://t.co/hVa3NRwO
00:24 劣等感をバネにすると、バネ以上には伸びません【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDEZ62K6
00:00 言葉の選び方しだいで、その人をより輝かせる道に進ませるか、明かりのない真っ暗な道を歩かせるかを決めてしまうことがあるのです【手にとるようにNLPがわかる本】http://t.co/3JxKPry7
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23:24 自分の価値観をぶれさせることなく行動できるための手段が、金なのだよ【成功する人の条件】http://t.co/Yi3yC3Ps
23:00 どんな場合でも100%の合意を得ることなど不可能だ。80%だって難しい。それにもかかわらず、新規の計画やアイデアやビジョンは実現する【ハーバード流企画実現力】http://t.co/utcvTVUU
22:48 もしあなたの業界のモラル基準が低くても、そこに合わせてはいけない。自分のバーは上に上げよう。お客様の信頼を勝ちとるには、最高の倫理基準にこだわりつづけることが不可欠なのである【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMkKIxs
22:24 人は誰でも、その人にとっての「はじめて」があるから、成長する【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://t.co/iOIG1pjI
22:00 「おまかせします」と一言発し、ゆだねることで他者の能力を引き出す【ＣＡの私がＶＩＰのお客様に教わった話し方のエッセンス】http://t.co/uRC1uLH9
21:48 どうすれば誤解されない適切な言葉づかいが出来るようになるのでしょうか？一番の秘訣は「使い慣れる」ということです【言葉づかいの教科書】http://t.co/EEUsKy5X
21:24 「なりたい自分」ではなく、「なれる最高の自分」になる【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDEZ62K6
21:00 「やっぱり、人と同じでなくっちゃいけないんじゃないか」と思い始めてしまいます。そういう気持ちになったときは、自分を疑うよりも、「常識」のほうを疑ってみてください【非常識な読書のすすめ】http://t.co/0mDHpOTg
20:48 完璧なタイミングは決して到来しない。いつも若すぎたり、年寄りすぎたり、忙しかったり、金がなかったり、その他いろいろだったりする【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPHXtbTz
20:24 経営は技であって、科学ではない。人間の行動を数量化し、数式でとらえようとする人には警戒すべきだ【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/mZ8KdA09
20:00 「もったいない」は、片づけのできない人、捨てられない人の口グセです【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCbbIPx
19:48 デザインが良ければ、人はその商品を勝手に広げていってくれます【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
19:24 ルールを設けると、行動が変わる。行動が変わると、自分が変わる。自分が変わると、周囲が変わる。この法則を忘れないでください【30過ぎたら利息で暮らせ!】http://t.co/RZvYWRe6
19:00 片づけ作業をすることで、思考回路も整理されてきて、物事をシンプルに考えられるようになる【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://t.co/TOGnJM5o
18:48 平等にこだわる人たちは、誰もが貧しく、心を豊かにするものが何もない社会を理想社会のように説いているが、そういったことは本当にうらやましいことだろうか？【富の福音】http://t.co/auzJd8lZ
18:24 忙しい人間がいい仕事をしていると思うなよ【夢をカタチにする仕事力】http://t.co/MjOQbZKK
18:00 人物力の第一は「まわりの人に不快感を与えない、周囲の見ず知らずの人にも自然に配慮ができる」ということです【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
17:48 考えがあって、次に言葉になって、行動になる。それが現実の結果になっている。これがこの世界の法則だ【チャンス】http://t.co/XhRA3AH0
17:24 マーケティングのための最良の道具は、満足した依頼主である【コンサルタントの秘密】http://t.co/qUJtQRps
17:00 新しい概念は、新しい言葉から生まれる【コンセプトメイキング】http://t.co/89h9jJlv
16:48 「それなりの能力・根性」程度の人がのし上がるには、やはり上流でカネを押さえている会社に行くのが早道である【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/jGCLelYn
16:24 仕事に精を出すのは結構なことだが、それが「会社に精を出す」という状態になってはいけない【ゆるい生き方】http://t.co/ctM2zmmg
16:00 頑張ってもどうにもならないとわかると、人はがむしゃらに頑張るのをやめ「頭を使う」ようになる【千円札は拾うな。】http://t.co/VB3VsgnF
15:48 成功や失敗は優れた才能やひどい無能からではなく…偶然の状況から生じていることがままある【たまたま】http://t.co/W9fhDKtR
15:24 最終的に十分な信頼関係が出来上がった状態で、一点オススメ商品を提示します。するとほとんどのお客様がその商品をお買い上げくださいます【お客様に愛される販売術】http://t.co/wIO1HOhQ
15:00 自分の「好き」という気持ちも大事ですが「評価される」方向に行くのもひとつの方法。評価される仕事であれば、大抵の場合、好きになるものです【仕事ができて、なぜか運もいい人の習慣】http://t.co/sSq8T5Cr
14:48 仕事で成功している人は、お金のためではなく、自分が楽しい、ということを理由として、仕事に取り組む傾向がある【成功者の習慣が身につく超心理術】http://t.co/CIbpGgeN
14:24 小さな成功体験は自信になるが、失敗は体験の糧になる。根拠のない自信も大事だが、失敗してほぞをかんだ経験は、役に立つ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZPbKvF
14:00 人間関係においてたったひとつだけ守ったほうがいいことがある。相手から切れていく分には構わないが、自分から関係を切らないことだ【死ぬまで悔いのない生き方をする45の言葉】http://t.co/OrSZM0aD
13:48 自分ができる範囲内で話しているときには、絶対にアガることがない。できないことを話したり、知識の受け売りをしたりするからアガるのである【心に響く話し方】http://t.co/Xs4sdquS
13:24 本棚を見ればその人のほとんどがわかる。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/hkGWDhE4
13:00 人前であることを常に意識しましょう。それをふと忘れた時に炎上してしまったりするのです【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/DxJyAV59
12:48 人生は思った通りにしかならない【チャンス】http://t.co/XhRA3AH0
12:24 「なぜやるか」ということを語れば語るほど、それがその人に浸透していき、「何をやるか」は自分で考え付くのです。【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://t.co/1QUpdRvt
12:00 人間は恐怖、欠乏などから（何かの痛みや不安がある状態から）「それを解消するための買い物」に出かけるのです【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
11:48 ルールを作っているものを打ち負かすことはできない。あなたは少しだけ良いものを作るだけでなく、ルールを再定義しなくてはいけない【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPHXtbTz
11:24 巧妙な売り文句は、相手に一時的には影響を及ぼしても、一週間後にはほとんど忘れ去られてしまう【大型商談を成約に導くSPIN営業術】http://t.co/3okYwtvu
11:00 自分が忘れさえしなければ、人生は自然とやりたい方向に進んでいくのだ【行動力・力】http://t.co/qXBMIiVB
10:48 教育は高くつくが、無知はもっと高くつく【お金持ちにはなぜ、お金が集まるのか】http://t.co/wU9DRmoa
10:24 基礎がしっかりしているからこそ、応用もできる。基礎のない応用なんてありえないのである【成功の五角形で勝利をつかめ!】http://t.co/XQUNjMK4
10:00 会社だけの人になるなんて、仮にどれだけお金を持って勝ち組呼ばわりされていてもつまらない人生だ【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/syjRuMfY
09:48 人脈は何で決まるか。結論は、「あなたが差し上けられるもので決まる」です。相手の欲するものがあれば、すぐに人脈ができます【報われない人の９つの習慣】http://t.co/mbZqWbDv
09:24 あなたが「商品のうまい売り方を知りたい」と思うのであれば、そのような通販会社から商品を買えばよい【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://t.co/eKfs4RpQ
09:00 学ぶということは、これまで理解しているとずっと思い込んでいたことに対して、突如としてまったく違った見方をすることです【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth4wCen
08:48 計画を立てる際、一番気をつけなくてはいけないのは、とるべき手順をすべて明らかにし、それぞれの完遂に必要な時間を正確に割り出すことです【ゴール】http://t.co/sqIhGu6S
08:24 タグをたくさん出すことがセルフブランディングの第一歩【成果を生む人が実行している朝9時前のルール】http://t.co/YoudqEuJ
08:00 何をするにもまず「本質に迫ることはなんなのか」を自問すること【減らす技術】http://t.co/ds5YBwEe
07:48 自分の手柄を仲間に譲ると、「チーム思いの社員」だと評判になる【ぶっちぎり理論38】http://t.co/leSFPwxD
07:24 捨てるためには、テーマが必要です。…根っこで何をやりたいかという軸が決まっているとボンボン捨てられます【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/wIVK9T3C
07:00 業界の選び方であれば、成長率が高く、これから立ち上がっていく業界を選ぶのが鉄則である【実戦起業塾】http://t.co/irgYnrFm
06:48 過去の失敗にこだわり、反省ばかりしていたり、新しい挑戦を怖がったりしていると、大きな成功を得ることはできません【できる人の脳が冴える30の習慣】http://t.co/SQ6TgXXY
06:24 一番いけないのは、「これさえあれば自分は幸せになれるのに」と自分の持っていないものを極端に美化し、今を否定し、やらなかったことを後悔することです【すぐ動く人は知っている】http://t.co/GetLT7Gt
05:48 競争相手がいない市場を選べば、価格面での自由度が高くなるため、収益性を高めることができる【星野リゾートの教科書】http://t.co/6MNb3Iyp
05:24 初心者のうちのある時期は本に関して金に糸目をつけない、という覚悟を持ったほうがいいと思います。本に対する出費は別会計というか、自分への投資であって、いわゆる娯楽とは違う【齋藤孝の速読塾】http://t.co/X0kbHKa1
05:00 独立すると、お金持ちになれるか貧乏になるか一瞬で結論が出る【２０代 仕事に躓いた時に読む本】http://t.co/UP7v7ve0
04:48 人生の成功者は必ず知識と時間にレバレッジをかけている。知識のレバレッジとは、ほかの人の知識を活用することだよ【お金の大事な話】http://t.co/SmpjhduQ
04:24 愚者は俺ならできると考える。賢者は愚者でもできることをやる。【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/2DSihrzZ
04:00 期待されて伸びることを、心理学では「ガラテア効果」と呼び、期待されない、あるいは悪い期待を持たれてどんどんダメになっていくことを「ゴーレム効果」と呼ぶ【権力のつかみ方】http://t.co/JMqiQd5x
03:48 わかりきったことを普通にやっていては、もはや成長しない【見えてる人になるたった１つの法則】http://t.co/ZMkxW6CG
03:24 捨てようと思ったものにひとまず赤札を貼って１か所に集め、必要になったら赤札を外し、一定時間過ぎても貼りっぱなしのものは捨てる【世界一わかりやすいコスト削減の授業】http://t.co/wuGtMUYw
03:00 普段あなたがランチを一緒にしているグループがあるとすれば、あなたの人生はその連中と同じような人生で終わっていく【「やめること」からはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
02:48 議論と会話では目的が違う。多くの会話は、寄り道や無駄そのものを楽しむことが目的であり、そこに「論理」や「何で」を持ち込む必要はない【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
02:24 前例がない仕事では、失敗と成功が繰り返される。その中で経験を積み、成長していく。これを繰り返すうちに想定外の問題を解決出来るようになり、期待を上回る成果が上げられるようになる【働きがいなんて求めるな。】http://t.co/Yj9wg2GH
02:00 現在の価値観で評価されようと頑張れば頑張るほど、二〇一五年になったとたんに、あなたの評価は地に落ちる【２０２２?これから１０年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
01:48 営業は、お客様からいただく「ありがとう」という言葉が最高の報酬です【営業の神さま】http://t.co/OHq6L0Y8
01:24 反論にあたって必要なのは「どうにもならない理由を持ち出すな」ということである。反論は、あくまでも建設的な前向きなものであるべきで、単なる "悪者探し"にしかならないような後ろ向きの反論は絶対にしてはいけないのだ【人たらしのブラック心理術】http://t.co/UpuUZlDS
01:00 どうしても「自分はダメなヤツ」という思いから脱せなければ「今はダメだけれど、いずれ必ず成功してみせる」と考えてみましょう。思うだけでいいのです【成功する８つの性格】http://t.co/WohAQvF0
00:48 ある研究によれば、部下を肯定的に励ますマネジャーのチームは、なかなか部下を褒めないマネジャーのチームと比べ、業績が31％も上回った【幸福優位 ７つの法則】http://t.co/hVa3NRwO
00:24 劣等感をバネにすると、バネ以上には伸びません【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDEZ62K6
00:00 言葉の選び方しだいで、その人をより輝かせる道に進ませるか、明かりのない真っ暗な道を歩かせるかを決めてしまうことがあるのです【手にとるようにNLPがわかる本】http://t.co/3JxKPry7
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2012年6月1日金曜日
Thu, May 31
23:48 伸びる20代は、同期の輪から１日も早く卒業する。沈む20代は、同期の輪にいつまで経ってもこだわり続ける【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/tCNs8XhV
23:24 多くの人々が目指している失敗のない人生は、不安と期待が交差したワクワク・ドキドキの感情も少ない、時間だけが早く過ぎていくもののような気がします【失敗を生かす仕事術】http://t.co/NHqfr6Ja
23:00 いいかい。ものすごく大事な考え方だからよく覚えておくんだよ。この世の豊かさは無限なんだ。たとえ有限だとしても海の水ほど膨大なんだ【チャンス】http://t.co/XhRA3AH0
22:48 いざとなったら部下に負けないくらいの雑用能力を見せることができるという事実が、部下に対する説得力だということだ【はじめて部下ができたときに読む本】http://t.co/BSPjfdSE
22:24 「簡単に成功した人」なんて、どこにもいない【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://t.co/Lph9quft
22:00 興味を深めていくことで、本物と偽物、一流と二流を見分ける能力が身についてくる【続・働く理由】http://t.co/qLgfMYjD
21:48 ソーシャルメディアを使ったマーケティングでは、どのプラットフォームを利用するかはとても重要な問題だ。でも、それ以上に重要なのが、あなたの志とメッセージだ【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/ezFcqpBP
21:24 企業の目的は、顧客の創造である。したがって、企業は二つの、そして二つだけの基本的な機能を持つ。それがマーケティングとイノベーションである【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/doUXeuK4
21:00 問題は、目標が達成できないことではない。目標を達成したとき、何かが違うと感じることだ。成功の手応えが得られないのは、目標の定め方が間違っているせいである【ナマケモノでも幸せなお金持ちになれる本】http://t.co/hF609fAA
20:48 仲良しクラブに入るな。そのかわり、自分の時間を全部使ってチャンスを作れ【私に売れないモノはない！】http://t.co/DNf21mgc
20:24 得意先の欠落した部分を、自社の商品やサービスで埋めることができるストーリーをつくって語ればいい【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYFcFZY
20:00 たとえば「課長だからお願いするのですが」「山田さんだからお願いできるんですが」と、前置きしてから依頼するのです。ポイントは、「だから」の3文字【キラーフレーズ仕事術】http://t.co/1kxaE44k
19:48 俗に「悪名は無名に勝る」と言われるが、嫉妬や羨望、ときには憎悪であっても、まったく相手にされないよりはマシなのだ【承認欲求】http://t.co/FGuaLO6i
19:24 成功を収めた人によく聞いてみると「自分でもよくわからないが、なぜか抜擢をされるチャンスが到来し、そこで実績を作れたお陰で次のチャンスに恵まれた」という人がほとんど【抜擢される人の人脈力】http://t.co/iZ70j6N5
19:00 今現在、凋落しつつある大手企業の周辺には、たくさんのビジネスチャンスが眠っている【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
18:48 あなたがすでにもっている価値に、スポットライトをあてたり、意味づけをするだけで、売れるようになることがたくさんあります【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr0q5lU
18:24 相手に対する愛情が根底にあるかどうか、そして、互いの信頼関係が築かれているかどうかで、表面上は同じ言葉であっても、相手に与える印象は大きく異なるものです【伝える力】http://t.co/UnpLwLR2
18:00 心の中でいいので「できた！」という言葉を使うと効果的です【「やめた！」がなくなる続けるスイッチの作り方】http://t.co/jQanLfmM
17:48 「才能よりも人付き合いの気持ちよさ」こそが重要視される。とんでもない才能が求められる仕事などそう滅多にない。ほとんどの仕事は「無難」「信用度」「安心感」が求められるのだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/jGCLelYn
17:24 常に他者の機会費用を考え行動することがビジネスにおいても、日常生活においても大事なのだ【出社が楽しい経済学】http://t.co/gXeAIvjo
17:00 高品質なモノ余り社会では「高性能の上に、好き！」をつくらないと人は動きません【発想職人のポケット】http://t.co/aR4pRhfS
16:48 インスピレーションを得るには、たくさんのパースピレーション（汗）が必要である【グーグル 10の黄金律】http://t.co/MuEJO3pF
16:24 組織に埋没しない人材を育てるためにも、早い時期から小さくとも独立した権限を持たせるべき【ドラッカー最後の言葉】http://t.co/3dr1kll8
16:00 人が相手に好印象を与える要因は、「親しみやすさ」「活動性」「社会的望ましさ」という三つ【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/Ht2eG43C
15:48 お金の使い道が、はっきり決まっていないような人のところに、お金が好んで集まることはありません【お金に愛される魔法のお財布】http://t.co/j6dirbYT
15:24 小さな失敗を不用意に避けることは、将来起こりうる大きな失敗の準備をしていることだ【失敗学のすすめ】http://t.co/te85zjqL
15:00 多様性を拒む組織は自滅を招く。人材の多様化は信条や道徳とは関係ない。多様化は実用的な生き残り策であり、劇的な変化に備えた賢い対応策なのだ【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
14:48 真の才能とはどのようなことを指すのだろうか。答えは意外なほど簡単だ。それは、「好きになれる」ということ【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/syjRuMfY
14:24 「会うと得する人」は誰も断れない【残念な人の思考法】http://t.co/7ls2xouA
14:00 キャンペーンを打つなら、消費者の感情を揺さぶり（プラスの方向でも、マイナスの方向でも）それを誰かと共有したいと思わせるようなものでなければならない【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/ezFcqpBP
13:48 サバイバル時代に武器になるのは、社内人脈ではなく社外人脈です。そして社外人脈は、意識して努力しないとつくることができません【自由な人生のために20代でやっておくべきこと】http://t.co/hMj8eHBP
13:24 人に何かをするなと命令するのは構わないー会社で火事を起こすなとか、５億ドルの新工場を今年は建てるなとか。しかし、本人が納得しないことをさせたかったら、納得するまで説得しなくてはならない【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://t.co/PLN7DQ9D
13:00 同じテーマの本で洋書の翻訳本があったら迷わず買うと良いでしょう【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
12:48 思い込みはくつがえされるためにあると考え、それを打ち破ることに喜びを感じるのが、思考の達人だ【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/yqHSycB2
12:24 最も重要なのは、自分に投資するということです【バフェットの株主総会】http://t.co/JF23oWsk
12:00 理想の上司は、出会うものではなく、作るもの【上司取扱説明書】http://t.co/YlM811kD
11:48 コミュニケーションが取れている相手との間に、問題は発生しない【どんな問題もシンプルに解決する技術】http://t.co/SGcTNlRj
11:24 人は長年かけて貯めたお金を使う場合より予想外の収入があったときのほうが、贅沢な高額の買い物をして散財する可能性がずっと高い【実践 行動経済学】http://t.co/JTmR5yGk
11:00 時代を超える本は無条件で購入せよ【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
10:48 どうせ名刺交換するのであれば、好印象を与えておくに越したことはないだろう。誰にでもできる簡単なコツがある。相手のフルネームを唱えて確認しておくことだ【死ぬまで悔いのない生き方をする45の言葉】http://t.co/OrSZM0aD
10:24 よりよく生きるためには何が大事かというと、やはり自分が自分の力でリスクをコントロールできることを理解することだと思います。そのようになると、自分の人生は自分が生きているという実感にもつながります【会社に人生を預けるな】http://t.co/mRvnKnsU
10:00 感情的になりがちな問題を議論するときは、まず相手の話を最後まで聞こう。…動揺している相手に最後まで話させない限り、相手はあなたの話に耳を傾けないだろう【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
09:48 想定外の事態に素早く対応するには直感的意思決定をし、分析的意思決定にこだわってはいけない【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/xOeWfLl6
09:24 文化を席巻する大きな箱への需要はまだあるけれど、唯一の市場ではなくなった。ヒット市場はいまやあらゆる大きさの無数のニッチ市場と競い合い、消費者はもっとも選択肢の多い所にますます引きつけられている【ロングテール】http://t.co/6iZ6RD3z
09:00 切羽詰まった状態で考えれば、必ず、自分が持っている能力でお金になることが見つかるはずです【25歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wm4Wjo
08:48 昔のように、一生通用するようなスキルや仕事はどんどん減っていき、これからは、自分を柔軟に変化させられる人が、生き残っていくでしょう【一生お金に困らない３つの力】http://t.co/muD3OwmB
08:24 仕事でもプライベートでも、おわびするときは、何を申し訳なく思っているのかを具体的に伝えると、許してもらいやすくなる【誰とでも15分以上 会話がとぎれない!話し方】http://t.co/SUlpwl9j
08:00 成功への王道は、一事に集中し、できたら次に進むという方法です【マニャーナの法則】http://t.co/P1j5dyT4
07:48 他社と違うことをやって、はじめてそれは戦略と呼べるものになります【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
07:24 「富」を生み出している人たちは、「お金」を稼ぐ活動よりも、「富」の土台作りに力を入れている。つまり、世の中の評判、頼りになるネットワーク（情報網、人脈）、知識、リソース、実績といったものを築いているのだ【億万長者 富の法則】http://t.co/UMEvWths
07:00 君自身の「ある一面」を切り取ってみせてあげたほうがいい。でないと、勝手に「あまり好ましくない一面」で君は覚えられてしまうかもしれないのだから【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
06:48 コモディティ市場で戦う会社は必然的にブラック企業になる運命なのだ【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
06:24 スピーチは言葉を使った「おもてなし」なのです【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/q3KwFay8
06:00 「なぜ？」という言葉は、相手に言い訳を考えさせるだけでなく、相手を否定してしまうニュアンスが入りがち【手にとるようにNLPがわかる本】http://t.co/iYDpYiYO
05:48 たとえ、あなたが商品を無料配布しなくとも、誰か別の人が無料配布するでしょう。そうなる前に、あなたが無料配布で市場をとるのです【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
05:24 面白い会社や仕事があるのではない、会社や仕事を面白くすることが大事【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/fCSkL73Z
05:00 まず、自分で自分自身の特徴だと思うことを、紙に書き出してみよう。この紙に書き出すというのは、意外と大事な作業だ。頭の中で考えていただけでは、考えは整理されない【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
04:48 自分の心にウソをついて無理をするのはよくありません。「無理をする」のは「一時的な対処で問題を先送りしている」に過ぎません【藤田晋の成長論】http://t.co/TNsvb9P8
04:24 人間は、元々まったく興味のない人や会社や商品であっても、そのバックグラウンドにあるストーリーを知ることで感情移入してしまう【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYFcFZY
04:00 「価値志向」の発想は商品づくりをするには「オール３」ではなくて、どれか「１つでも５」をとるビジネスをつくること【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/cGlGp0eu
03:48 まず数値化された目的・目標を設定してください。目標に向かって着実に前進し、たまに現在位置を確認してみる。たったそれだけでも行動が持続するはずです【続ける技術】http://t.co/FGetFmbT
03:24 現在金銭的に余裕がない理由は、過去に自己投資をしてこなかったのが原因【朝30分を続けなさい!】http://t.co/lTgXukJi
03:00 人は目標だけでは動きません。「何のために」という目的があって動くのです【しきる技術】http://t.co/pHpWPjDS
02:48 凡人たちが「では後ほど」「明日から」「来週から」「来月から」「来年から」とやっているうちに、成功者たちは今すぐスタートしている【ギリギリまで動けない君の背中を押す言葉】http://t.co/IhblKnkV
02:24 人々は自分の仕事を嫌うことが大好きだ【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/Wk7k7Bjl
02:00 月給が16万円なら、本代に4万円使え！【加速成功】http://t.co/a95yedba
01:48 「伝達力」をいち早く身につけるためには、相手の望みを叶えることを自分の望みとすることである【心に響く話し方】http://t.co/Xs4sdquS
01:24 ベンチャーが成功するのは、予想もしなかった市場で、予想もしなかった顧客が、予想もしなかった製品やサービスを、予想もしなかった目的のために買ってくれるときである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/ja1LT2EI
01:00 整理をすることの最大の目的は、より早くタスクを完了し、仕事のパフォーマンスを高めることです【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
00:48 今までカッコ悪くて、ダサくて、「改良すべき」ものと思われていたものが新たなセンスとして価値を持ち始めているのです【ビジネスの成功はデザインだ】http://t.co/syoxAqgB
00:24 専門家になるためのインプットは青天井ではなく、３００冊が目安になる。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/zObfXrT4
00:00 人物力の低い人は、確固とした自分というものがありませんから、相手によって態度を変えるのです【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
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23:24 多くの人々が目指している失敗のない人生は、不安と期待が交差したワクワク・ドキドキの感情も少ない、時間だけが早く過ぎていくもののような気がします【失敗を生かす仕事術】http://t.co/NHqfr6Ja
23:00 いいかい。ものすごく大事な考え方だからよく覚えておくんだよ。この世の豊かさは無限なんだ。たとえ有限だとしても海の水ほど膨大なんだ【チャンス】http://t.co/XhRA3AH0
22:48 いざとなったら部下に負けないくらいの雑用能力を見せることができるという事実が、部下に対する説得力だということだ【はじめて部下ができたときに読む本】http://t.co/BSPjfdSE
22:24 「簡単に成功した人」なんて、どこにもいない【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://t.co/Lph9quft
22:00 興味を深めていくことで、本物と偽物、一流と二流を見分ける能力が身についてくる【続・働く理由】http://t.co/qLgfMYjD
21:48 ソーシャルメディアを使ったマーケティングでは、どのプラットフォームを利用するかはとても重要な問題だ。でも、それ以上に重要なのが、あなたの志とメッセージだ【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/ezFcqpBP
21:24 企業の目的は、顧客の創造である。したがって、企業は二つの、そして二つだけの基本的な機能を持つ。それがマーケティングとイノベーションである【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/doUXeuK4
21:00 問題は、目標が達成できないことではない。目標を達成したとき、何かが違うと感じることだ。成功の手応えが得られないのは、目標の定め方が間違っているせいである【ナマケモノでも幸せなお金持ちになれる本】http://t.co/hF609fAA
20:48 仲良しクラブに入るな。そのかわり、自分の時間を全部使ってチャンスを作れ【私に売れないモノはない！】http://t.co/DNf21mgc
20:24 得意先の欠落した部分を、自社の商品やサービスで埋めることができるストーリーをつくって語ればいい【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYFcFZY
20:00 たとえば「課長だからお願いするのですが」「山田さんだからお願いできるんですが」と、前置きしてから依頼するのです。ポイントは、「だから」の3文字【キラーフレーズ仕事術】http://t.co/1kxaE44k
19:48 俗に「悪名は無名に勝る」と言われるが、嫉妬や羨望、ときには憎悪であっても、まったく相手にされないよりはマシなのだ【承認欲求】http://t.co/FGuaLO6i
19:24 成功を収めた人によく聞いてみると「自分でもよくわからないが、なぜか抜擢をされるチャンスが到来し、そこで実績を作れたお陰で次のチャンスに恵まれた」という人がほとんど【抜擢される人の人脈力】http://t.co/iZ70j6N5
19:00 今現在、凋落しつつある大手企業の周辺には、たくさんのビジネスチャンスが眠っている【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
18:48 あなたがすでにもっている価値に、スポットライトをあてたり、意味づけをするだけで、売れるようになることがたくさんあります【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr0q5lU
18:24 相手に対する愛情が根底にあるかどうか、そして、互いの信頼関係が築かれているかどうかで、表面上は同じ言葉であっても、相手に与える印象は大きく異なるものです【伝える力】http://t.co/UnpLwLR2
18:00 心の中でいいので「できた！」という言葉を使うと効果的です【「やめた！」がなくなる続けるスイッチの作り方】http://t.co/jQanLfmM
17:48 「才能よりも人付き合いの気持ちよさ」こそが重要視される。とんでもない才能が求められる仕事などそう滅多にない。ほとんどの仕事は「無難」「信用度」「安心感」が求められるのだ【凡人のための仕事プレイ事始め】http://t.co/jGCLelYn
17:24 常に他者の機会費用を考え行動することがビジネスにおいても、日常生活においても大事なのだ【出社が楽しい経済学】http://t.co/gXeAIvjo
17:00 高品質なモノ余り社会では「高性能の上に、好き！」をつくらないと人は動きません【発想職人のポケット】http://t.co/aR4pRhfS
16:48 インスピレーションを得るには、たくさんのパースピレーション（汗）が必要である【グーグル 10の黄金律】http://t.co/MuEJO3pF
16:24 組織に埋没しない人材を育てるためにも、早い時期から小さくとも独立した権限を持たせるべき【ドラッカー最後の言葉】http://t.co/3dr1kll8
16:00 人が相手に好印象を与える要因は、「親しみやすさ」「活動性」「社会的望ましさ」という三つ【その話し方では軽すぎます！】http://t.co/Ht2eG43C
15:48 お金の使い道が、はっきり決まっていないような人のところに、お金が好んで集まることはありません【お金に愛される魔法のお財布】http://t.co/j6dirbYT
15:24 小さな失敗を不用意に避けることは、将来起こりうる大きな失敗の準備をしていることだ【失敗学のすすめ】http://t.co/te85zjqL
15:00 多様性を拒む組織は自滅を招く。人材の多様化は信条や道徳とは関係ない。多様化は実用的な生き残り策であり、劇的な変化に備えた賢い対応策なのだ【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
14:48 真の才能とはどのようなことを指すのだろうか。答えは意外なほど簡単だ。それは、「好きになれる」ということ【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/syjRuMfY
14:24 「会うと得する人」は誰も断れない【残念な人の思考法】http://t.co/7ls2xouA
14:00 キャンペーンを打つなら、消費者の感情を揺さぶり（プラスの方向でも、マイナスの方向でも）それを誰かと共有したいと思わせるようなものでなければならない【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/ezFcqpBP
13:48 サバイバル時代に武器になるのは、社内人脈ではなく社外人脈です。そして社外人脈は、意識して努力しないとつくることができません【自由な人生のために20代でやっておくべきこと】http://t.co/hMj8eHBP
13:24 人に何かをするなと命令するのは構わないー会社で火事を起こすなとか、５億ドルの新工場を今年は建てるなとか。しかし、本人が納得しないことをさせたかったら、納得するまで説得しなくてはならない【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://t.co/PLN7DQ9D
13:00 同じテーマの本で洋書の翻訳本があったら迷わず買うと良いでしょう【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
12:48 思い込みはくつがえされるためにあると考え、それを打ち破ることに喜びを感じるのが、思考の達人だ【思考力を鍛える30の習慣】http://t.co/yqHSycB2
12:24 最も重要なのは、自分に投資するということです【バフェットの株主総会】http://t.co/JF23oWsk
12:00 理想の上司は、出会うものではなく、作るもの【上司取扱説明書】http://t.co/YlM811kD
11:48 コミュニケーションが取れている相手との間に、問題は発生しない【どんな問題もシンプルに解決する技術】http://t.co/SGcTNlRj
11:24 人は長年かけて貯めたお金を使う場合より予想外の収入があったときのほうが、贅沢な高額の買い物をして散財する可能性がずっと高い【実践 行動経済学】http://t.co/JTmR5yGk
11:00 時代を超える本は無条件で購入せよ【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
10:48 どうせ名刺交換するのであれば、好印象を与えておくに越したことはないだろう。誰にでもできる簡単なコツがある。相手のフルネームを唱えて確認しておくことだ【死ぬまで悔いのない生き方をする45の言葉】http://t.co/OrSZM0aD
10:24 よりよく生きるためには何が大事かというと、やはり自分が自分の力でリスクをコントロールできることを理解することだと思います。そのようになると、自分の人生は自分が生きているという実感にもつながります【会社に人生を預けるな】http://t.co/mRvnKnsU
10:00 感情的になりがちな問題を議論するときは、まず相手の話を最後まで聞こう。…動揺している相手に最後まで話させない限り、相手はあなたの話に耳を傾けないだろう【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
09:48 想定外の事態に素早く対応するには直感的意思決定をし、分析的意思決定にこだわってはいけない【サラリーマンがやってはいけない90のリスト】http://t.co/xOeWfLl6
09:24 文化を席巻する大きな箱への需要はまだあるけれど、唯一の市場ではなくなった。ヒット市場はいまやあらゆる大きさの無数のニッチ市場と競い合い、消費者はもっとも選択肢の多い所にますます引きつけられている【ロングテール】http://t.co/6iZ6RD3z
09:00 切羽詰まった状態で考えれば、必ず、自分が持っている能力でお金になることが見つかるはずです【25歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wm4Wjo
08:48 昔のように、一生通用するようなスキルや仕事はどんどん減っていき、これからは、自分を柔軟に変化させられる人が、生き残っていくでしょう【一生お金に困らない３つの力】http://t.co/muD3OwmB
08:24 仕事でもプライベートでも、おわびするときは、何を申し訳なく思っているのかを具体的に伝えると、許してもらいやすくなる【誰とでも15分以上 会話がとぎれない!話し方】http://t.co/SUlpwl9j
08:00 成功への王道は、一事に集中し、できたら次に進むという方法です【マニャーナの法則】http://t.co/P1j5dyT4
07:48 他社と違うことをやって、はじめてそれは戦略と呼べるものになります【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
07:24 「富」を生み出している人たちは、「お金」を稼ぐ活動よりも、「富」の土台作りに力を入れている。つまり、世の中の評判、頼りになるネットワーク（情報網、人脈）、知識、リソース、実績といったものを築いているのだ【億万長者 富の法則】http://t.co/UMEvWths
07:00 君自身の「ある一面」を切り取ってみせてあげたほうがいい。でないと、勝手に「あまり好ましくない一面」で君は覚えられてしまうかもしれないのだから【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
06:48 コモディティ市場で戦う会社は必然的にブラック企業になる運命なのだ【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
06:24 スピーチは言葉を使った「おもてなし」なのです【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/q3KwFay8
06:00 「なぜ？」という言葉は、相手に言い訳を考えさせるだけでなく、相手を否定してしまうニュアンスが入りがち【手にとるようにNLPがわかる本】http://t.co/iYDpYiYO
05:48 たとえ、あなたが商品を無料配布しなくとも、誰か別の人が無料配布するでしょう。そうなる前に、あなたが無料配布で市場をとるのです【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
05:24 面白い会社や仕事があるのではない、会社や仕事を面白くすることが大事【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/fCSkL73Z
05:00 まず、自分で自分自身の特徴だと思うことを、紙に書き出してみよう。この紙に書き出すというのは、意外と大事な作業だ。頭の中で考えていただけでは、考えは整理されない【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
04:48 自分の心にウソをついて無理をするのはよくありません。「無理をする」のは「一時的な対処で問題を先送りしている」に過ぎません【藤田晋の成長論】http://t.co/TNsvb9P8
04:24 人間は、元々まったく興味のない人や会社や商品であっても、そのバックグラウンドにあるストーリーを知ることで感情移入してしまう【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYFcFZY
04:00 「価値志向」の発想は商品づくりをするには「オール３」ではなくて、どれか「１つでも５」をとるビジネスをつくること【なぜレストランのメニューで3行目を選んでしまうのか?】http://t.co/cGlGp0eu
03:48 まず数値化された目的・目標を設定してください。目標に向かって着実に前進し、たまに現在位置を確認してみる。たったそれだけでも行動が持続するはずです【続ける技術】http://t.co/FGetFmbT
03:24 現在金銭的に余裕がない理由は、過去に自己投資をしてこなかったのが原因【朝30分を続けなさい!】http://t.co/lTgXukJi
03:00 人は目標だけでは動きません。「何のために」という目的があって動くのです【しきる技術】http://t.co/pHpWPjDS
02:48 凡人たちが「では後ほど」「明日から」「来週から」「来月から」「来年から」とやっているうちに、成功者たちは今すぐスタートしている【ギリギリまで動けない君の背中を押す言葉】http://t.co/IhblKnkV
02:24 人々は自分の仕事を嫌うことが大好きだ【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/Wk7k7Bjl
02:00 月給が16万円なら、本代に4万円使え！【加速成功】http://t.co/a95yedba
01:48 「伝達力」をいち早く身につけるためには、相手の望みを叶えることを自分の望みとすることである【心に響く話し方】http://t.co/Xs4sdquS
01:24 ベンチャーが成功するのは、予想もしなかった市場で、予想もしなかった顧客が、予想もしなかった製品やサービスを、予想もしなかった目的のために買ってくれるときである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://t.co/ja1LT2EI
01:00 整理をすることの最大の目的は、より早くタスクを完了し、仕事のパフォーマンスを高めることです【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
00:48 今までカッコ悪くて、ダサくて、「改良すべき」ものと思われていたものが新たなセンスとして価値を持ち始めているのです【ビジネスの成功はデザインだ】http://t.co/syoxAqgB
00:24 専門家になるためのインプットは青天井ではなく、３００冊が目安になる。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/zObfXrT4
00:00 人物力の低い人は、確固とした自分というものがありませんから、相手によって態度を変えるのです【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
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