23:48 最も大きな壁とは、自分の感情という壁である【リーダーになる人のたった１つの習慣】http://t.co/JofygizM
23:24 変革を進めるには目標だけではなく、目的も明確に説明する必要がある。あるいは、目標の一人歩きを防ぐために目的の再点検を行なわなければならない【変革力とリーダーシップ】http://t.co/GJMJ5uZB
23:00 覚えておいてください。知識は力です【加速成功】http://t.co/a95yedba
22:48 上達の究極の目的は、自分のスタイルを作ることにある。ここで言う「スタイル」とは、もちろんファッションのスタイルではなく、自分の持つ諸技術を統合する原理である【できる人はどこがちがうのか】http://t.co/dZXFF4Rn
22:24 プラットフォームにおいては、ファーストムーバー・アドバンテージ、すなわち最初にリスクをとって参入したものが勝利するという法則が成り立たないのは特筆すべき点です【プラットフォーム戦略】http://t.co/7nITa8q9
22:00 人間関係は一方的な関係ではありません。相手の行動や言葉は、自分のコミュニケーションの成果です【NLPの教科書】http://t.co/s4gMrjBm
21:48 コミュニケーションの秘訣は「沿いつつずらす」ことにつきる【質問力】http://t.co/QgCyD0HV
21:24 できる人たちとつき合って、そのなかで自分を変えていけばいいんです。いわば「人」に変えてもらう。他力本願ではありますが、実はこれがなりたい自分になれる一番の早道です【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/sXuHG5Rt
21:00 自社について、何を、どのように語るのかまで指図するのではなく、コミュニティに任せてしまおう【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBl9RZYv
20:48 会社のビジネスモデル自体がお客さんを小馬鹿にしている、あるいは馬鹿なお客さんをターゲットとしている会社には、長期的には未来がないと考えていいだろう【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKh2MFV
20:24 オンリーワン経営の要諦は、「選択と集中」である【オンリーワンは創意である】http://t.co/hKVqtPZQ
20:00 集中できないという状態は、脳が飽きてしまっている結果かもしれません。脳を切り替えるがめに、まったく関係のないことをやってみましょう【できる人の脳が冴える30の習慣】http://t.co/SQ6TgXXY
19:48 客数を追いたければニーズを追求すればいい。客単価を追おうと思ったらウォンツを追求すればいい【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8Fn6Tkw
19:24 貧乏になる人は、金持ちを予感できない人です。金持ちになる人は、たとえ今は貧乏でも金持ちを予感しています【かもの法則】http://t.co/S4ybRFoE
19:00 沈黙しながらも、何か考えている表情なら、ゆったりとした表情で待つのです。多くの場合、ホンネや一番言いたいことは最後に出てきます【人の話を聴く技術】http://t.co/dZuesHzw
18:48 会話を弾ませる質問の仕方は「いつ」「どこで」「誰が」「誰と」など答えが決まっている質問をいくつかしてから「なぜ」「どうして」と思考力を必要とする質問をする【人の話を聴く技術】http://t.co/dZuesHzw
18:24 社会貢献の世界では、途上国支援には「魚を与えることではなく、魚の釣り方を教えることが重要だ」とよくいわれる。魚を与えるのが慈善で、魚の釣り方を教えるのが投資だ【社会貢献でメシを食う】http://t.co/EOxjC8Sd
18:00 お願いされたことに対して、できない理由を考えるのではなく、できる理由を考える。やれるか、やれないか分からないけれど、やれるかもしれないと思ったら、やってみるべきです【バカになれる人はバカじゃない】http://t.co/ARDyZyg4
17:48 人は周囲の者よりもほんのちょっと優位に立っただけで、考え方や行動が驚く程あっという間にーそれも、たいていの場合は悪いほうにー変わってしまう【あなたの職場のイヤな奴】http://t.co/jGfjSYiW
17:24 「たまたま」は高い目線の人にやってくる【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://t.co/66fMUMYV
17:00 株価や不動産価格が正しいならバブルも暴落も起きない。当たり前のことだが、市場に参加しているとついつい、このことを忘れてしまう【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH2CRYm
16:48 「自分には価値がある」「評価されている」と感じなければ、誰も十分な貢献などできないだろう【ハーバード流ボス養成講座】http://t.co/NfS9vcn2
16:24 二十代の最もいやになる諸側面のひとつは、自分の行った選択が取り返しのきかないことだと思い込んでしまうことである。これは、たいていの場合、間違った恐れである【働くひとのためのキャリア・デザイン】http://t.co/cueSjhV5
16:00 どんな業種業態であれ、業務効率の改善は、まず日常的に使う言葉の定義を共有することから始まります【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgF5XEN
15:48 せっかく失敗したんだ、生かさなきゃ損だよ【働く君に贈る25の言葉】http://t.co/nb1mwu6B
15:24 いい結果が生まれるのはブランドを拡張するよりも収縮させる時である。【ブランディング22の法則】http://t.co/Z4U4GVo7
15:00 今日手の内をすべて見せてしまったら、明日見せるものがなくなってしまう。つねに相手が驚くような、目新しいものは隠しておけ【たった1つの言葉が人生を大きく変える】http://t.co/QLBz7hWu
14:48 まずは、「捨てる」を終わらせてください。そして、一気に、短期に、完璧に片付けてください【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaHh8BO
14:24 一部の作業の改善とか、あるひとつの工程を取り出してその部分だけ改善するのでは、全体の改善につながらないのです。部分の総和は全体にならないのが組織というものなのです。【シゴトの渋滞、解消します!】http://t.co/4wHDxjs0
14:00 話すのが苦手だと思う方は、まず「聞く」を上達させること。話ベタを治すには、まずきちんと「聞く」を、出来ることが重要なのです【「話し方」「聴き方」の法則】http://t.co/GZkps3W0
13:48 相性のよい上司に巡り会える確率は５％だと思ってください【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/2acWCngQ
13:24 英語ができても、仕事ができなきゃ話にならない【村上式シンプル仕事術】http://t.co/HYssO3NY
13:00 自分が他者に対して優越しているかのように振る舞う人たちの背後には、何としても隠すために特別な努力を要するような劣等コンプレックスが潜んでいるのである【上から目線の構造】http://t.co/zk2LSrF6
12:48 社員が「できない」というときは、「できない」のではなく、「やりたくない」のです【経営の心得】http://t.co/AkZBLXjX
12:24 「ダメかもしれない」と思ったら、すかさず「ダメじゃないかもしれない」と切り返して、不安を中和させてしまいましょう【うまい、と言われる1分間スピーチ】http://t.co/q3KwFay8
12:00 お客さまのおっしゃることと、実際の行動はまったく違う【勝ち続ける経営】http://t.co/jtj31F1J
11:48 自分が繰り返しやっている同じような作業があるなら、短くする方法はないか調べてみます。調べてみると、誰かがやっている便利なやり方が必ず見つかるものなのです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZaEFg0
11:24 人を批判する唯一正当な目的は、プラスの変化をもたらすことだ【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/nW11Zagk
11:00 通例、慣例をご破算にしたゼロベース思考がよいアイデアを招く【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/DfVm1qEe
10:48 「どういう人間になりたいか」「自分とは何か」ということを自問し、定義づける「自己客観化」が、学ぶ上での大前提となる【10年後、仕事で差がつく戦略思考】http://t.co/E4PWnBLM
10:24 変化を支持するものはいない-それが改革と意識されればなおさらだ【ジャック・ウェルチ わが経営(上)】http://t.co/Bu3V9IrM
10:00 「目標を達成した自分」のイメージを思い浮かべて、ニヤけてください。それにより、ドーパミンというモチベーションが補給できます【脳内物質仕事術】http://t.co/xh8KjJYE
09:48 「できる」と確信するためには「本当にそれが欲しいのか」という問いに心から同意することが必要なのです【加速成功】http://t.co/a95yedba
09:24 真に再チャレンジ可能な社会とは、失敗の存在を前提に設計された社会のことだ【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4JrZ4bwp
09:00 しばらくは日常のリズムを壊さないように「これだったらどう考えても楽にできる」と思えるくらいの行動から始めるべきです【「やめた！」がなくなる続けるスイッチの作り方】http://t.co/jQanLfmM
08:48 以前は勝利できていたあなたが同じ戦法で急に負けるようになったのなら、それは直面している敵が"知らぬ間に"過去とは違う新しい存在に生まれ替わっている可能性があります【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/x6CcmGdC
08:24 情報断食をして、ケータイ、パソコン、本などを手元におかずに、素手で考えてみると自分の無知を知る。同時に何を調べたら道が見えてきそうか見通しがつく。調べる力が高まるのである【調べる力】http://t.co/jy49C6M3
08:00 話が通じないのは相手のせいと考えてはいけない。相手の身になって考えよう【脳が冴える15の習慣】http://t.co/adyYDla1
07:48 リーダーは「着眼大局」「着手小局」が大事【言葉力が人を動かす】http://t.co/GRFC2sjl
07:24 おしなべて、成功する人は同時に複数の目標を掲げることはありません【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://t.co/xam6AFip
07:00 とりあえず成功者の行動の真似をしてごらん。自分が成功者だと思えなくても、成功者だったらこうするだろうと思う行動を取ればいい。そして、成功者の考えを言葉にする【チャンス】http://t.co/XhRA3AH0
06:48 言葉のトゲは突き返すのではなく、あえて一度飲み込むのです。そうするだけで、言葉のトゲがそのあとなくなります【人の話を聴く技術】http://t.co/dZuesHzw
06:24 理想は「商品」「地域」「客層」の三つが全部絞れればいい【弱者の戦略?人生を逆転する】http://t.co/PPtZukdB
06:00 非常に魅力的な起業テーマであれば、自分が起業してしばらく経ったタイミングで、必ず模倣するプレーヤーが現れるのは覚悟しておいた方がよい【実戦起業塾】http://t.co/irgYnrFm
05:48 自分を大きく見せないで、より小さく見せる。「自分は売れてる」とか、サラリーマンなら「自分は仕事ができる」なんて見せちゃダメなんです。絶対にどっかで反感買います【お前なんかもう死んでいる】http://t.co/pugUbpQe
05:24 生活習慣を変えようと思ったら、行動パターンのトリガー（引き金）になっている部分を見つけて、それを変化させるのです。これが変化への投資です【年収10倍アップ時間投資法】http://t.co/h8fHSeap
05:00 成功を邪魔する価値観に縛られていればいるほど成功から遠いところにいるんだ。逆にその価値観に気づいて自分を不必要な既成概念から自由にした人が成功する【チャンス】http://t.co/XhRA3AH0
04:48 決められないのは選択肢が多すぎるからではありません。決められないのは、「判断基準が多すぎるから」なんです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNvkx6c
04:24 いくら大量の本を読んでも、身についていなければ、そして実践できていなければ、せっかく得た情報もその価値はほとんどゼロと言ってもいいでしょう。【社長の勉強法】http://t.co/v8wadZT5
04:00 自分のやりたいことに対して「粗探し」をしないこと【いまの仕事で本当に幸せになれますか】http://t.co/HQkUz9F3
03:48 銀行は、自分の持っているお金の中から貸し出しをしているのではないということだ。だから、あなたに1000万円のお金を貸しても、銀行の預かっているお金は減ることはない【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH2CRYm
03:24 忠誠をつくすのは、会社でも上司でもなく、自分の仕事だ【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/Woat52y3
03:00 事例や統計は証拠としての力を強めてくれるが、それだけでは具体的なイメージが湧きにくい。エピソードを使えばリアリティをもってイメージを伝えることができる【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
02:48 創造性にあふれるクリエイターは、可能性の領域がはっきりと定義され、ある程度制約がある方が、より集中し行動しやすくなります【アイデアの99%】http://t.co/Pg1EUmsy
02:24 たいていの人は10回勝負のすべてに勝とうとして、余計な力を入れるから、逆にうまくいかなくなってしまう【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/zAbfCojs
02:00 問題を羅列したところで、それらはしょせん現象にすぎない。現象の逆さまは解決策ではない。本当は原因に対する解決策が必要なのに、現象にしか目が行っていないのだ【考える技術】http://t.co/riXAgw4A
01:48 仕事下手な人の中には、こだわらなくてもいい部分の品質に過剰にこだわってしまう人がいます。これは、優先順位を見誤っているということです【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
01:24 時間を無駄にする人は大物になれません。一分一秒を大切にして、つねに積極的に動く【2分以内で仕事は決断しなさい】http://t.co/2sq19De5
01:00 君自身のある一面を切り取って見せてあげたほうがいい。でないと、勝手に「あまり好ましくない一面」で君は覚えられてしまうかもしれないのだから【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
00:48 あなたが面白かったからといって、それを他人に話すとき、「面白いことがあったんだけど」とか、「この間、笑っちやったんだけど」と前置きしてはいけない【「踊る大捜査線」あの名台詞が書けたわけ】http://t.co/FEObWWcJ
00:24 「やるだけのことはやった」ではいけない【会社を踏み台にする生き方】http://t.co/DwQ0W8Jz
00:00 結局、「伝統」を重んじている経営者は、会社の方向性を大きく変えて、失敗してしまうのが怖いために、「伝統を重んじる」という言葉のせいにして、逃けているだけなのである【稼ぐ人の思考法】http://t.co/AO7kMJIw
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
