23:48 イノベータは多様な人たちとのネットワークを通してアイデアを探し、試すことに時間と精力をかけるうちに、物事を根本的に異なる視点からとらえるようになる【イノベーションのDNA】http://t.co/Y5D4Ze06
23:24 「将来の自分」とは、現在から未来にかけた自分の取り組みや努力が、結実したものに他なりません【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://t.co/41rnB6cp
23:00 アイデアが「頭の中にあること」と「頭の中から引き出すこと」は違うのです【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/ugOND7L4
22:48 自信をもって魅力的な服を着ることが、将来の仕事のオファーや、待ち望んだ昇進、数百万ドルの契約を取り付けられるかどうかといったことに影響を与えるのだ【90秒で好かれる技術】http://t.co/slLjhf4C
22:24 行動を変えないと考え方を変わりませんよ【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://t.co/Woat52y3
22:00 自分は人を使うタイプだと主張する人が、もっともリーダーに向いていない【20代で使ってはいけない100の言葉】http://t.co/3viUQYWZ
21:48 時代が動くということは、いままでの日常との間に、ギャップが生まれるということである。そしてギャップが大きければ大きいほど、そこには大きなニーズが生まれる【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
21:24 私たちは「ふさわしくない」人から聞く宣伝文句や考えを拒絶する一方で、尊敬されている人のアドバイスには無条件で従いやすい【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/Hbesztrm
21:00 携帯に出ないと今までが嘘のように仕事に集中できる。「携帯に出ない人」というブランドを確立できれば勝ちだ【「やめること」からはじめなさい】http://t.co/Kh7I1N6k
20:48 プロは「至急」という言葉を乱発しない【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8Fn6Tkw
20:24 顧客中心のビジネスデザインにとって重要な質問は「今日の顧客の優先事項は何か」ではなく、「明日の顧客の優先事項は何か」である【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/Du5bWBGG
20:00 ハードルを低く、ルールを単純に。これが長続きの秘訣です【すごい実行力】http://t.co/HT6MeqXu
19:48 「自分は今なんのために整理しているのか?」と常に考えることで、整理することが手段になり、効率のいいワーク環境を実現できるようになります【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
19:24 ブランドを創っていく上で、社員の方々は最重要なプレーヤー。【売れるブランドのつくり方】http://t.co/akstNRwD
19:00 お金で失敗するのは、お金とは無関係な目標をお金を使って達成しようとするからだ【お金のシークレット】http://t.co/2NH1fUHX
18:48 本来の平等は、結果の平等ではなく、参加する権利が平等であるということです【略奪大国】http://t.co/FctgFbfO
18:24 単に小規模であることが、すなわち「強み」なのではない。水面下にある小規模メリットをいかに「顕在化」できるか。小規模メリットを現実の力に変えていけるか否かが、勝者と敗者を分けるカギとなる【スモールビジネス・マーケティング】http://t.co/ROdSLzkp
18:00 伸びる20代は、上司を早く出世させる。沈む20代は、上司の足を引っ張る【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/tCNs8XhV
17:48 ほめることを先延ばしにすると、どうなるだろうか。悲しいことに、まず間違いなく忘れてしまう。気づいたときにすぐほめる【人望とはスキルである。】http://t.co/2PtJQnNC
17:24 私が考える「とっつきやすい人」の3条件 1.笑顔の人 2.自分から挨拶をする人 3.自分から動く動作がみられる人【平林都の接遇道】http://t.co/Meah01hR
17:00 「火事が起こったときに、持ち出すもの」これが、あなたにとって、本当に大切なものです【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく!】http://t.co/rM0hsPfB
16:48 自分に接点のない業界であっても、特定の領域で成功している人や技術、考え方、マイナートレンドは絶対、ほかの領域でも活かせる可能性があるから要チェックです【発想フレームワーク55】http://t.co/8yOO3S68
16:24 不況と聞くだけで人は動きが鈍くなる。何をしたらいいのかがわからず、何もしないか、もともとうまくいっていなかったことをますますやるようになる【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/VVTcvrCH
16:00 たとえば男性が女性の電話番号を聞き出したいなら、左より右に傾けたほうが成功率が上がるのです【さりげなく人の心をつかむ技術!】http://t.co/vK11UhyT
15:48 ヤル気のない人間にヤル気を強要するのは無理だ【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6mnBSyu
15:24 なんでもよろしい、仕事を一所懸命にやる。職業を道楽化するまでに打ち込む、これが平凡人の自己を大成する唯一の途である【人を動かすアフォリズム】http://t.co/xtCfu2xB
15:00 評価が低いと感じている時は、自分からの視点だけにしばられていることが多いはずです【認められる技術】http://t.co/BsBFghAh
14:48 戦略思考の最大の敵は「常識」だ。この「常識」の壁を乗り越えるためには、「なぜ?」「なぜ?」「本当に?」と、最低3回は質問を繰り返そう【戦略思考コンプリートブック】http://t.co/SeZ1ViLf
14:24 最高の情報は最強のコンセプトを生む。すべては最強のコンセプトを生み出すためにある。なぜなら最強のコンセプトは、すべてを駆動させる【ユニクロ進化論】http://t.co/jbyYxghY
14:00 リーダーシップの要件として、自分が模範になるように行動することが求められます【9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKJ9E9J
13:48 「この人と仲良くなりたい」と思ったら、その人との共通点を見つければいいだけです。そして、その共通点で盛り上がればいい【また会いたい!と思わせる、人との接し方】http://t.co/HB3e3n4N
13:24 小さいことを考えている人は、小さく育つ。内省的な思索を大きな場で深く持つ人は、大きなことを考え、大きく育つ。人は、思索の場の深さとそこで物を考えるスケールの大きさに応じて、育つ【経営の力学】http://t.co/xxkxfQO0
13:00 本を読む量とその人の年収は比例する関係がある【夢をかなえる読書術】http://t.co/zskXiFkK
12:48 不足しているのは情報ではなく、関心です【キュレーション】http://t.co/laIk1eTe
12:24 どの分野を見ても面白い仕事をしている人は年齢に関係なく謙虚で素直です。自分よりキャリアのない人の意見にも真摯に耳を傾け、必要とあれば「バカ」になることもできる。そうした姿勢が、長く新鮮に仕事をするのにも役立つのです【サラリーマン合気道】http://t.co/hb5zHJ0U
12:00 発言をするときには、内容がどうの、ということではなく、その順番が大切である。とにかく真っ先に、1番目に発言しなければならない【自分をもっと評価させる技術】http://t.co/SDNadEqm
11:48 見た回数が多くなる=接触回数が多くなるということが、好感度を上昇させる作用を持つ【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/ZJbg1Fbh
11:24 人間の花は十年後に咲くんです…だから人間の花は、「よし、やるぞ!」と決意して三年ぐらい経ったときに「三年経っても効果がない」とやめてしまったら駄目なんですよ。【小さな経営論】http://t.co/3wsp4y6K
11:00 会社に就職して同じ会社の先輩しか見ていないと、その会社にずっと勤めるか、同業他社に転職して横に移動するぐらいしか考えつきません【25歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wm4Wjo
10:48 失敗から成功へ至るプロセスこそが部下を育てる。だから任せることで人が育つのだ【任せる技術】http://t.co/rBX3X0ZX
10:24 過去にこだわらず、未来を変えていく【額に汗する幸福論】http://t.co/Yyi2UIi8
10:00 会社のために自分を犠牲にしても、報われるとはかぎらない【お金の鉄則】http://t.co/B5tOpOaN
09:48 過去を取り戻そうと悩み続ければ人生のすべてを失うことにもつながります【シャアに学ぶ逆境に克つ仕事術】http://t.co/x6CcmGdC
09:24 課長にとって大切なことは、部下と数字に関心を持つこと【課長の会計力】http://t.co/vWKoA3Yt
09:00 同じ日本人でも世代が違うため、ある意味、外国人に伝えるような感覚をもつ必要が出てきているのです。そのくらいの思いでコミュニケートしなければうまくいかないでしよう【ホウレンソウはいらない!】http://t.co/ntBBWn1s
08:48 「不満内容を、『称賛』と『期待』で挟んで書く」という方法を取り入れてみましょう【誰にでも伝わる文章力のつくり方】http://t.co/PyUvsM8g
08:24 そのブランドにまつわる「物語」が、より雄弁にそのブランドを語り、いっそうその強みに輝きを加える。【売れるブランドのつくり方】http://t.co/akstNRwD
08:00 情報の拡散だけでは人は繰り返し動かない。何度も繰り返し動くための仕組みを用意する必要があるのだ【ゲーミフィケーション】http://t.co/RxYWJ9Np
07:48 今の組織で最高に出世するコツは、一人でも多くの優秀な部下に抜いてもらうことである【リーダーになる前に20代でインストールしておきたい70のこと】http://t.co/ut4tZaEr
07:24 山にいるときには物事を実際よりもよく思ってはならない。谷にいるときには物事を実際よりも悪く思ってはならない。現実を味方にすべきである【頂きはどこにある?】http://t.co/VK235TKR
07:00 周囲と差別化するために、あなたらしさから離れてビジネスを展開しても、幸せに成功することはできません【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOOqizF
06:48 人を子供扱いすれば、子供のような仕事しかしない【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPHXtbTz
06:24 ある脳科学者の方も「脳はタイムトライアルを設定したときにいちばん活性化し、クリエイティビティーが豊かになる」とおっしゃってました。【人生と仕事の段取り術】http://t.co/uMJMOsxn
06:00 他人の話を聞けない人は、人の知恵を活かすことができず、自分が大きくなることができません。さらに、そのうちに人が話をしてくれなくなり、協力もしてくれなくなります【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JMbkwo
05:48 旧式のために、社会に与える利益の少ないものは、おのずから駆逐されて消滅するのが自然の理である【富の福音】http://t.co/auzJd8lZ
05:24 人を育てるというのは、人をやる気にさせること。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/OAMQUTJy
05:00 いまや「会社に属していなければ、できないこと」がなくなっている【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKEZDuL
04:48 一見無関係なことからヒントを得る体験がときどき生じるようになるのが、上級者のしるしである【上達の法則】http://t.co/mpY2Jtvm
04:24 お金を持っている人が、どういうことにならお金を使ってもいいと思っているかを考えることだ。そのすべてが商売になる可能性がある【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZPbKvF
04:00 嫌なことは午前中に終わらせる【頭のいい段取りの技術】http://t.co/ydtuz2gi
03:48 人には敵か味方かというラベルを必要以上に長く粘り続けないほうがいいのです【ルフィの仲間力】http://t.co/aYtqpjWT
03:24 上司が心に余裕を持って、「ふつうの意味の承認」、つまり挨拶などによる承認を惜しみなく部下に与えていくことだ【チームのやる気を高める「すごい!」手法】http://t.co/LYxYSozU
03:00 学歴や会社の看板などはもはやステイタスとして機能しません。個人の能力に加えて、思考や嗜好といった個性がパブリックになり、評価の対象となりうるからです【フィルター思考で解を導く】http://t.co/bb2E054k
02:48 「内向型宣言」をすると人づきあいがグンとラクになる【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBPhljn
02:24 経験豊富な営業のノウハウを「標準プロセス」に落とし込む【営業の見える化】http://t.co/dNxW2bgA
02:00 会社員であれ、自営業であれ、「この仕事だけに賭ける!」という凝り固まった姿勢は見直すことです【ノマドライフ】http://t.co/qu2GsIu2
01:48 効率的な仕事の環境をつくり出すためには、とにかく身のまわりから不要なものをそぎ落とし、シンプルに保つことが重要です【仕事が速い人が必ずやっている整理の習慣】http://t.co/UApVMZvG
01:24 「要すればどういうことか?」を常に考える【戦略的な人の超速思考術】http://t.co/Wqa6SH6h
01:00 自分たちは似た者同士だと相手に無意識に感じさせたいなら、自分のではなく相手の言葉を使おう【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JObjZC4h
00:24 テレビで紹介してもらおうと思ったら、どんな媒体でもいいから紙媒体に掲載されることがお薦めです【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://t.co/tfRL75Qw
00:00 ほとんど同じアイデア、起業テーマに基づいて起業する場合でも、市場が立ち上がる時期に対して、早すぎるタイミングでスタートしても、遅すぎるタイミングでスタートしても成功することはできない【実戦起業塾】http://t.co/irgYnrFm
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