23:48 改善点を聞いてはいけない【お客様に聞くだけで売れないが売れるに変わるたった１つの質問】http://t.co/k1gvg4DX
23:24 失敗を防ぐには、…あえて「見たくないものを探す」という心構えでものごとを考えることが必要なのである【起業と倒産の失敗学】http://t.co/wLtS2FUi
23:00 たいていの人は最終的にお金を失い、無一文になる。その理由は、貧乏人の考え方を変えないからだ【金持ち父さんの投資ガイド 上級編】http://t.co/tstY9HSC
22:48 「朝まで生テレビ！」はダメな議論の典型です【武器としての決断思考】http://t.co/Z8YZhTpC
22:24 たった今の自分の心を見なくては、本当の承認メッセージはゆえへんで。その根っこの感情と言葉が一致したときに、メンバーは受け入れられるのや【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/SXzpckrj
22:00 優れた戦略ができたかどうかは、すぐにわかる。そのアイディアが得られた瞬間、ワクワクする。そのことを考えただけで、背筋がぞくぞくする感じを受けるからである【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/Sl8NNTWN
21:48 本来は自分のための人生であるはずなのに、自分以外の何かに縛られて、自分が生きている間にやるべきことについて「何も考えないこと」それこそがあなたの人生を無駄に浪費してしまっているのです【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVDU27A
21:24 人によって、取り組むべき優先順位というのは違う。まず、自分にできそうなことから始めるといい。目標を高く掲げて失敗するより、実現可能なことから少しずつ取り組むのが賢明だよ【成功する投資力の伸ばし方】http://t.co/WjgsMHGp
21:00 本業一筋でなく、多くのものをやってみる。ひとつひとつは小さなものでも、違うものを掛け合わせる能力があれば、思いもよらない効果が生まれる【ノマドライフ】http://t.co/qu2GsIu2
20:48 成功したビジネスは、…それぞれの業界の常識をひっくり返すことで、自分たちに有利な競争の場をつくった【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBl9RZYv
20:24 部下を動かすのはスキルではない。部下の心を動かす、君の高い『志』だ【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/E2TPYhJd
20:00 いま持っている能力から見て高すぎるハードルは、意欲を萎えさせることはあっても、高めることはありません【なぜ、できる人はできる人を育てられないのか？】http://t.co/EFuO7Nv9
19:48 要するに日本企業における成果主義とは、ただ「若い連中の定期昇給を行わないためのシステム」なのだ【汗をかかずにトップを奪え！】http://t.co/HdRRTuG7
19:24 人間は執着するものが少なければ少ないほど、楽に生きることができる【千円札は拾うな。】http://t.co/FCk2sPSr
19:00 デザインの知識は、すべてのビジネスマンに必須のノウハウとなりました【会社と仕事を変えるデザインのしかけ】http://t.co/PTWgae5N
18:48 顧客を選ぶ会社は、顧客に選ばれる。顧客を選ばない会社は、顧客にも選ばれない【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://t.co/Sl8NNTWN
18:24 手にしている「現実」は他の人へと引き渡し、身軽になってさらなる「夢」を追いかける。それがリーダーとしてのあるべき姿だ【チームリーダーの教科書】http://t.co/V9G4dBvK
18:00 できる人は自分が頑張ることによって、周囲に刺激を与えるどころか、無力感を植え付けてしまうことがあります【なぜ、できる人はできる人を育てられないのか？】http://t.co/EFuO7Nv9
17:48 できる、できない、だけで任せる仕事を決めてはならない。部下一人ひとりが経験すべき、身につけるべきことを明らかにし、それを割り振るのだ【任せる技術】http://t.co/rBX3X0ZX
17:24 アイディアの狩人はたいていメモ用紙を用意している【アイディアのレッスン】http://t.co/1UnsgLZA
17:00 攻撃を仕掛けてくる人を除外せず、彼らに攻撃をさせることによって、聴衆の注意を引きつける【ハーバード流企画実現力】http://t.co/utcvTVUU
16:48 相手の心を動かすのに必要なのは客観性、それは数字や歴史、アンケートなどのデータ。つまり第三者によって作られ、証明された事実です【5000人を変えた！話し方の新習慣77】http://t.co/mmxhrBaa
16:24 下請企業・外注企業の社員や家族は、発注者の奴隷、従属物ではない【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://t.co/b7HexXv9
16:00 やり続けることは、とりわけクリエイティブの世界では一番の差別化【アイデアの99%】http://t.co/Pg1EUmsy
15:48 さげまん特有のセリフがある。「私と仕事どっちが大事なの？」がその代表だ。このセリフを口にする女性は、生涯にわたってあなたを苦しめることになる【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrdbuQ7
15:24 プロジェクトの成功のポイントは、その分野で一番優秀な人材を投入すること【丸投げチームのつくり方】http://t.co/3e5hCY4G
15:00 よく考えてみてください。二度寝しても、結局起きるつらさは変わらないのです【朝４時起きで、すべてがうまく回りだす！】http://t.co/3smu3mqt
14:48 戦場にいる限り、戦いをやめることは、困難です。だから、競合する相手のいない場所を探します。それが、ポジショニングの目的です【戦わない経営】http://t.co/NHzlhmm6
14:24 関係者はほぼ全員が「転職は損」という事実を知っている。ところが、ただ一者、この事実を知らない人々がいる。それが、二〇〜三〇代の転職を希望する社会人だ【転職は1億円損をする】http://t.co/gnKNZnwC
14:00 本気で、文字通り本当の本気で何かに取り組んでいるのなら、最後の最後まで「あきらめる」ことなど考えるべきではない。他人がなんと言おうと、我が道を進めばいい【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
13:48 自分がしてほしいことを先に相手にしてあげる【お金持ちにはなぜ、お金が集まるのか】http://t.co/wU9DRmoa
13:24 損をしたことに気持ちの整理がついていない人は、ふだんなら受け入れがたい賭けを受け入れる可能性が高くなる【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/ymOugSv2
13:00 ビジネスパーソンが書く文章に必要なのは、「結」だけです【誰にでも伝わる文章力のつくり方】http://t.co/PyUvsM8g
12:48 自分が大切だと思っている人に対して、「この人は何が好きなんだろう？」「何をしたら喜んでくれるんだろう？」と考え、実際にしてあげること。これが気づかいの本質です【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/Vz3Ynvqx
12:24 背伸びして届くようでは目標とはいえない【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGBjRa1
12:00 無理に売るな。客の好むものも売るな。客のためになるものを売れ【なぜ君は働くのか】http://t.co/YuosYT3I
11:48 同じ仕事に取り組むにしても、人からやらされるか、自分からやるのか。取り組み方の違いで、ストレスホルモンが出るのか、幸福物質が出るのか、まったく正反対の結果になるのです【「苦しい」が「楽しい」に変わる本】http://t.co/u3JVSys7
11:24 「私が目立たないでどうする！」「私がこの会社を背負っているんだ！」そんな気持ちがなければ、社員もついてこないのです【仕掛け営業術】http://t.co/Kyy3mqqh
11:00 消費者や顧客にリーチするには、面白いブログ、ビデオ、記事などの無料コンテンツをたくさん作成するのがよい【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBl9RZYv
10:48 ある業界では並みの能力でも、他の業界ではそれが強みになることがあります【ビジネスで大切なことはみんなレストランで教わった】http://t.co/DyAqBFM0
10:24 リーダーに力が集中しているように見える状況はとても危険である。フォロワーは、リーダーの気まぐれで身を滅ぼすかもしれないし、リーダーにとっては、フォロワーがゴマをするようになるおそれがある【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtzrHcL
10:00 「良い結論が出るまで寝てはいけない」と考える人がよくいますが、これは逆で、寝ないから良い結論が出ないのかも知れません【脳が冴える15の習慣】http://t.co/adyYDla1
09:48 「事実」と「意見（思い込み）」がごちゃごちゃにならないようにする【３分でわかるロジカル・シンキングの基本】http://t.co/DfVm1qEe
09:24 イエスよりも、ノーと言えるかで、成果があがるかが決まる。仕事ができる人たちは、それは私の仕事ではないと言える人たちである【ドラッカーに学ぶ 自分の可能性を最大限に引き出す方法】http://t.co/zIcbCEoy
09:00 人間は、"何かを行った直後に得られる利益"がはっきりと見えた方が、行動を変えやすい【幸福の習慣】http://t.co/0SNKtLtW
08:48 リーダーになりたければ、今、「自分の上に立つリーダーたちを支える」ことに全力をつくせばいい【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
08:24 感謝する成功者はいるが、他人のせいにする成功者はいない。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/OAMQUTJy
08:00 現場に出向く前に、自問すべきことが一つある。情報を探しているのか、あるいは裏づけを取っているのか、ということである【実戦ボトムアップ・マーケティング戦略】http://t.co/aJEyze0w
07:48 散らかったデスクでは、あれこれ視界に飛び込んできて、そのたびに集中が途切れる。しかし、すっきりと片付いたデスクなら、今やるべきことだけに一点集中でいきる【減らす技術】http://t.co/ds5YBwEe
07:24 テレビを観るときは、「この番組を観た結果、自分が得られるモノは何なのか」を考えて、観るかどうかを選択する【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://t.co/xam6AFip
07:00 事業や顧客が絞り込まれていればいるほど、説明するワンフレーズも自然発生的に出てきます【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfdmpdK
06:48 「ほとんどのビジネスで実行すべきこと」は、まず、広告宣伝やティーザー広告（小出しの告知広告）を出し、無料で何かを配布したりすることです【賢者の言葉】http://t.co/NrWd9Ghu
06:24 できる人は、昨日今日の結果に一喜一憂しません。つねに先を見据え、先手先手を打って行動します【仕事は上司との関係が9割!】http://t.co/L5YDsFXJ
06:00 これからを予測するために重要なのは、消費者がこれからどういう気持ちで生きていくか、どんな自分になりたいか、何に価値を置いて生きるかを知ることなんですね【情報創造の技術】http://t.co/UU1N72ft
05:48 リーダーは、すべきことを列挙するのではなく、何に絞り込むかに集中した方がいい【藤田晋の成長論】http://t.co/TNsvb9P8
05:24 人生の目標は何なのか。それはきっと、死ぬ時に、これ以上はやりようがなかったなと思えることだと思う【夏野流 脱ガラパゴスの思考法】http://t.co/nmhrQoVO
05:00 散歩している途中で、エベレストの頂上に到達できた人などいないのだ【見えてる人になるたった１つの法則】http://t.co/ZMkxW6CG
04:48 夢を叶えたければ、社交辞令をやめることだ。社交辞令というのは単なる嘘に過ぎない【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrdbuQ7
04:24 学歴がなくても、仕事の経験がなくても、年齢が高くても、そんなことは関係ありません。大切なのは、自分で限界をつくらないことです【1年で駅弁売上を5000万アップさせたパート主婦が明かす奇跡のサービス】http://t.co/gYQGaKeM
04:00 大きなリターンを得たい、という人は、大きなリスクに挑んでおいたほうがいい【坂の上の坂】http://t.co/flYvoiAQ
03:48 問題を解くうえで大事なことは、複数の視座、複数の立場の人から見て、全て納得のいく答えを見つけることです【結果を出す人の仕事のすすめ方】http://t.co/8CdOmKaX
03:24 重要なのは、「どういう」仕事か、ではない。どういう仕事であれ、「どうやる」か、だ。プライドを捨て、謙虚にいい仕事をする人にだけ、道は開ける【貧乏のススメ】http://t.co/rweWTCyw
03:00 「親離れ」は年収１億円の第一歩【年収1億円人生計画】http://t.co/1Qb1vraw
02:48 サラリーマンの人生というのは、４０代までひたすら会社に貯金して、５０代から回収をはじめ、満額の退職金をもらってすべての帳尻が合うようにできています【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4O9KUPI
02:24 ネーミングを変更しただけで、売上げを飛躍的に伸ばした商品は意外と多い。ネピアの保湿ティッシュ「鼻セレブ」もその１つで、以前は「モイスチャーティシュ」という名前だった【考え方の考え方】http://t.co/xJC5EWDz
02:00 短時間で仕事のモードに入ろうとするなら、まず自分の予定を思い出して書き出してみることです【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/S9j8eIOU
01:48 20〜30代で行う「決断→実行→検証」のサイクルの回数が自分の器を決める【考えすぎて動けない人のための「すぐやる！」技術】http://t.co/o9bYyms1
01:24 インターネットの世界では、言論の中身こそが、評価の唯一の基準【フラット革命】http://t.co/XGyZaAIL
01:00 アイデアとは、まったくゼロの状態から独創的に生み出されるものではない。既存の事例を換骨奪胎してアレンジすれば、その時点でオリジナルのアイデアになる【１分で大切な仕事を片づける技術】http://t.co/opgWiyfc
00:48 「目標を達成してやる」という気持ちを最大限活かすには、短期決戦に限ります【「要領がいい」と言われる人の、仕事と勉強を両立させる時間術】http://t.co/NuImIIEe
00:24 相手を理論や理屈でねじ伏せたところで、契約が成立しなければ何の意味もありません。だから、人の意見を聞いたあとは、「そうですよねー」と相づちを打つべきです【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/zAbfCojs
00:00 「あ、あの能力ならアイツね」と覚えてもらえることをつくることが第一だ【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
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