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22:25 企業の目的としての事業が十分に検討されていないことが、企業の挫折や失敗の最大の原因である。【マネジメント】http://amzn.to/amZceT #meigen
21:25 仕事選びも投資と同じ。いかなる手間も惜しんではならない。正しい列車に乗りさえすれば、金と痛みを節約することができるのだから【バフェットの教訓】http://amzn.to/aG4ch5
20:25 失敗作をつくるというのは、何が失敗かを理解する過程なんです【デザイン思考の仕事術】http://amzn.to/blgsFC
19:25 何かのタスクをしているときに進捗状況をメモしておく習慣を身につけると、どこまでやったかが明確になってたいへん便利【ストレスフリーの整理術 実践編】http://amzn.to/h228WB #meigen
17:25 低い人事考課をつけても、「人としての価値を認めている」ことを本人にも他にもわかるように伝えることが、組織を活性化させるマネジメントの本質【職場活性化のすごい!手法】http://amzn.to/c8H45g #meigen
16:25 仕事におけるコミュニケーションとは、「たまの名セリフ」よりも、日常会話の５秒の積み重ねのほうが後々効いてくるもの【プレイングマネジャーの教科書】http://amzn.to/bRT3nw #shohyou
14:25 とにかく、やりやすいと思ったものからとりあえず仕事を始める。始めたらだんだんアタマが回転してくるだろう【ラクして成果が上がる理系的仕事術】http://amzn.to/9J5UOc
13:25 「広告費の半分が無駄だということはわかっている。問題なのは、どの半分かわからないことだ」—近代広告の父ジョン・ワーナメーカー【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi #meigen
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11:25 励ましは、草花にやる水に似ている。忘れずに与えれば、着実に成長を促してくれるのである【人を動かす人になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2 #meigen
10:25 何かトラブルが起きたら、自分のこととしてとらえず、「トラブルを抱えた人から相談を受けている」と考えること。自分のことであればわからなくなるような大問題でも、人のことであれば、冷静にアドバイスできます【意思決定力】http://amzn.to/auvHyX
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