23:51 「他者と違うことをする」というリスクを取った人だけが、高い給与を得られるのです。これを逆バリといいます【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP
23:25 古くからある戦略論は、その多くが戦争に勝つことを目的として生まれているので、競合へのフォーカスが強すぎて、「顧客の視点」が決定的に抜け落ちていることが多いという点には特に注意する必要があります【あたらしい戦略の教科書】http://amzn.to/9nQJ6f
23:11 居場所のない人物に不要な居場所を作ってやるのは会社の成長を阻害する。人情としてはしてやりたくても、会社のためには辞めてもらうしかないのだ【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://amzn.to/dCoWx1 #meigen
22:51 人にアポイントを申し込むのにいつでもかまいませんというのは親切なようで親切ではありません【本物の営業マンの話をしよう】http://amzn.to/iUPFiS
22:25 たくさんやるだけ、たくさんのことがやれる。少ししかやらないと、少ししかできない。【アイデアのヒント】http://amzn.to/aAxpar #meigen
22:11 自分自身の目と耳で物事を見聞きすることは、画期的な製品の改良や創造の最初の重要な一段階である【発想する会社!】http://amzn.to/bnBxj2
21:51 今あなたが「こうなったら一番うれしい！」と思うことは何ですか？【質問のルール】http://amzn.to/kaqmxe
21:25 店内のきれいさにまず感心したお客様と、どこかだらしのないところに気づいたお客様とでは、同じカレーをお出ししても「うまかった」と「まずかった」に分かれてしまう【ＣｏＣｏ壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://amzn.to/ceO89f #meigen
21:11 リーダーがものごとを判断するときの基準は、「For the company」でなければなりません…「For the company」かどうかの基準は簡単です。同じことを部下がやっても許せますか？【社長力養成講座】http://amzn.to/hbjHR8
20:51 社員との約束は、"誰が聞いても同じ解釈しかできない"表現で【9割の会社は社長で決まる！】http://amzn.to/mjMcaF
20:25 ほとんどの人は、つねに右肩上がりでなければならない、時間の経過とともに一直線に成功しなければならない、と思いこんでいます。ですが、この考え方は非現実的であると同時に、人を縛るものです【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6
20:11 一日、一週間、一ヶ月の仕事を始める前にイメージの時間を設ける。１回がっちりではなく、「軽く何度も」が成功の秘訣【仕事ができる人の段取りの技術】http://amzn.to/b269NH
19:51 練習でできないことが、本番でできることはまずありません【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT
19:25 最強の合いの手は、なんといってもオウム返しです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
19:11 メーカーにとっては、不良率はほんのわずかなものかもしらん。だが、お金をはたいてその不良品を買ったお客さんにしたら、不良率は一〇〇パーセントになるんじゃねえのかッ-本田宗一郎【トヨタ流の原点】http://amzn.to/9rcdf4 #meigen
18:51 すぐに答えを教えることは、成長という観点では、意味が薄い。才能はあくまで本人の努力や試行錯誤によって伸びていくものだからだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
18:25 そもそも仕事というのは、人の問題を解決してあげるから、その対価をしてお金がもらえるのです。問題解決のために資格が必要だったら、資格を取らなければなりませんし、資格がなくても行動できることはあります【お金に好かれる人嫌われる人】http://amzn.to/9O5waL
18:11 強い会社とは、問題発見者が問題解決者になっている会社【社長の財布】http://amzn.to/hjqLQ9 #meigen
17:51 前向きに感情を表現する人ほど、心身ともに健康になりやすい【ピープル・スキル】http://amzn.to/lTNNye
17:25 はじめるときは、真似したっていいの。だって今の世の中にあるモノっていうのは、先人の知恵を改良して今の状態になったものがほとんどだろう？【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://amzn.to/9WgHbC
17:11 若者は他人に操られることを嫌がるが、それ以上に意思決定の責任を負うことを恐れている。【実践するドラッカー 行動編】http://amzn.to/dBVnau #meigen
16:51 経営者としての大きな任務の一つは、社員に夢をもたせるというか、目標を示すということであり、それができないのであれば経営者としては失格である【経営のコツここなりと気づいた価値は百万両】http://amzn.to/lOP5HU
16:25 ポジショニング戦略の最も難しい点は、売りこみたいコンセプトをひとつに絞りきるところにある。消費者の無関心の壁を突き崩したいなら、何が何でもひとつに絞りきらねばならない。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
16:11 ヒトは往々にしてテレビ、雑誌・本、インターネットなどの「既存の一般情報」をムダにしている。あのCIAですら情報の 95％を一般情報から抽出しているというのに。【ハカる考動学】http://amzn.to/aMG55O #meigen
15:51 高い志というものは、同じ視点を持たない人々には理解されない。何か事を成そうというときに批判があるのは当たり前なのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
15:25 ネット文脈に必要なウケる要素：?エロ?美人?時事性があるもの?他人の不幸?自分の人生と関係した政策・法改正など【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
15:11 「顧客とともに栄える」たったひと言ですが、これが営業の基本です【売る力ノート】http://amzn.to/dseg6N #meigen
14:51 皆と同じことをやっていれば、正しい選択をしているかのように勘違いしてしまう。【人生に失敗する18の錯覚】http://amzn.to/gPaGMI
14:25 業界リーダーの強みの中に弱みを見つけて、攻撃した例「車を借りるならエイヴィスです。わが社のカウンター前の列はハーツより短い」【リ・ポジショニング戦略】http://amzn.to/dAkbMh
14:11 成功した人たちの伝記を読んでみると、普通の人なら、その困難に打ち負かされて自殺するようなところを、むしろ反対に喜び勇んでその困難に体当たりしている【松下幸之助 成功の金言365】http://amzn.to/eInmtU #meigen
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