23:55 助言者として、彼らに与えていいものと悪いものがあります。・与えていいもの＝「意味」「手がかりとヒント」・与えてはいけないもの＝「答え」【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://amzn.to/bsyO78
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23:20 自分をマシーンにするコツは、リストをつくることである。リストにあるものを遂行するだけなんだ、と思えばラクだ。時間を決めて、ストップウォッチで計りながらやると、もっといい【大事なことは3つにまとめなさい!】http://amzn.to/cfWmUa
22:55 考えが変われば行動が変わる。行動が変われば習慣が変わる。習慣が変われば性格が変わる。性格が変われば人格が変わる。人格が変われば人生が変わる【かばんはハンカチの上に置きなさい】http://amzn.to/chPrcy #meigen
22:35 スーパースターがいると、かえって店はダメになるんです。…いつ誰がいなくなっても、同じサービスを提供できる店。これが長い間愛される飲食店になるはずです。
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17:55 自分自身のなかに、自分を叱ってくれる自分を持つこと【社長の手紙】http://amzn.to/b7Pncr #meigen
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17:20 最小の努力で最大の成果の出る仕組みを作って、最大の努力を要求するのがマネジメントの役割である【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
16:55 ボトルネックがシステム全体のアウトプットを決める。同一システム内では、ボトルネック以外でがんばってもムダ。【思考のボトルネックを解除しよう!】http://amzn.to/9fBmqT #meigen
16:35 入ってくる情報はすべてが必ずしもあなたに行動を迫るものではない。「自分がすべきことは何か」を考え、不要な文書はその場で処分しよう。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://amzn.to/buyJDJ
16:20 会社の仕事人脈は、あなたのポータブルスキルではない【成果を生む人が実行している朝9時前のルール】http://amzn.to/9YC0Dh #meigen
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15:20 「英会話が上手になること」と、「外国人と本当のコミュニケーションができるようになること」には、大きな差があります【英語をやっていて、本当によかった。】http://amzn.to/cBuQY1
14:55 インプットするだけでは、ただの自己満足にすぎません。いかにアウトプットするかが勝負なのです【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI #meigen
14:35 アイデアを手に入れる人はアイデアが存在することが「わかって」おり、そうしたアイデアを自分が見つけられることを「わかって」いる。【アイデアのヒント】http://amzn.to/aAxpar #meigen
14:20 「優先順位を決める」ということは、逆を言えば、「やらないことを決める」ことでもある【大人のためのハイスピード勉強法】http://amzn.to/cPAWr5
13:55 製品の価格が下がり、コンシューマー市場が花開いてくると、デザインやファッションといった要素が大事になってくる。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/c0Yqhq #meigen
13:35 専門家になるためのインプットは青天井ではなく、３００冊が目安になる。【ラクをしないと成果は出ない】http://amzn.to/axu3hH #meigen
13:20 ヒット商品のほとんどは、上質か手軽かのどちらかで他を圧倒している【トレードオフ】http://amzn.to/dmRBAE #meigen
12:55 1人の新入社員を雇うと、会社が負担する総コストは約２億円。２億円の機械を買うのと同じくらいの重みがある。【経営の教科書】http://amzn.to/a0Zai5 #meigen
12:35 自己啓発本版 @140kei もあります。
12:20 前述のジャービス氏は、「雑誌の価値は編集者でも、記事にあるのでもなく、それは雑誌を取り巻くコミュニティ」であると言います。【新世紀メディア論】http://amzn.to/9Fog3B #meigen
11:55 あなたにとって最大の問題は、「読んで、分かって、やらないこと」【考具】http://amzn.to/9c3wfF #meigen
11:20 ポイントは、紙に書かれた目標を眺める、という習慣を持つこと。これが凡人と成功者との大きな違いを生む。【非常識な成功法則】http://amzn.to/crSOsI #meigen
10:55 今は国や他人に救ってもらうのではなく、自分が自分を救うことを強制されている時代なんですよ。【弾言】http://amzn.to/boAiPN
10:20 「秘密」にされればされるほど、話題になり、話題はさらに話題を呼びます【日本で2番目に高い山はなぜ話題にならないのか？】http://amzn.to/aGtjXs #meigen
09:55 「情報は金になる」といわれているけれども、どう金に換えていくのかということをつねに考えていくことが大切だ。なぜなら、情報がそのまま売れることはまれだからだ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://amzn.to/96P3T8
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2010年11月7日日曜日
2010年11月6日土曜日
Fri, Nov 05
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15:35 成長カーブというのは、成熟しちゃったら終わりだと思われているよね。…でも、ここで頭を使うと面白いことが起こる。商品にしても事業にしても、成熟期というのは、じつは次世代のはじまりなんだ。革新を起こすには最適な時期なのさ【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1
15:20 人は、約束をするとそれを守ろうという意識が生まれる。リーダーは部下との間で、ちゃんと言語化して約束する習慣を付ける必要がある。仕事の上で約束の持つ力は大きい。
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13:35 慢心の語源は「自分に執着すること」。自分のやり方、考え方、過去の成功、そうしたものに執着するということですね。この状態から脱却したとき、リーダーとしての成長が再び始まります【リーダーが身につけたい25のこと】http://amzn.to/ckk828
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10:20 顧客に商品を買ってもらうのは、目的ではあるが、ゴールではない。…買ってくれた顧客が口コミを起こせるような仕組みを用意しているか否が、これからの時代には重要になってくる【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/ddxJnx
09:55 「雑談＝中身のないムダ話」は正解ですが、「雑談＝必要のない話」というのは大きな間違い。雑談には「中身がない」からこそ、する意味があるのです【雑談力が上がる話し方】http://amzn.to/8ZFnS8
09:20 良い会社は良いお客さまが長続きします。ですから、お客様をみれば、その会社のレベルはわかります。特に長く続いているお客様を見ていると、その会社のレベルが測れるのです。【社長の教科書】http://amzn.to/byvBBF
08:55 「自分の人生の目標は何か」「現状の課題は何か」という大きな目標があれば「今、自分にはどんな本が必要か」ということが、はっきり意識できます【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI #meigen
08:20 仕事のひとつひとつについて、何もしないと何が起こるかを考える。それらのうち、何もしなくとも何も起こらない仕事を破棄する。【プロフェッショナルの原点】http://amzn.to/bx2aH9 #meigen
07:20 ビジネスにおいて交渉とは、自分が何かを達成するための方法のひとつにすぎないからだ。問うべきは、合意の質であって、合意すること、それ自体ではない。この簡単な理屈が、「落としどころ」という言葉を使うと、ぼけてしまう。【交渉学入門】http://amzn.to/dxzMiX
06:55 マーケティングは「いかに顧客にメッセージを送りつけるか」よりも「いかにして顧客と親密な関係を作るか」に重点が移りつつある。【ビジネス・ツイッター】http://amzn.to/bauxoM #meigen
06:20 「商品はよいのに売れない」と嘆くのは間違いです。売れないのは「商品が悪いから」です。会社とお客様では「良い商品」の定義が違うのです【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://amzn.to/cHzlHN #meigen
05:55 ツイッターという世界に慣れるには多少時間がかかるのだ。なにはともあれ、しばらくは使ってみることだ。おそらく多くのユーザーは非常に有用なコミュニケーション・ツールだということを実感するようになるに違いない。【ビジネス・ツイッター】http://amzn.to/bauxoM
05:20 自分ブランドを育てるためには（そして面接を突破し、人脈を広げ、キャリア目標を達成するためには）三つの力、すなわち文章力、会話力、技術力が欠かせない【Me2.0】http://amzn.to/b4gxJJ #shohyou
02:55 好きではない仕事を無理にする義務はありません。やりたいことにつながる手段として選ぶ以外は、きらいな仕事をするべきではないのです【富を手にするただひとつの法則】http://amzn.to/aEdU8r #meigen
02:20 会議の議論は「定量的分析」から「定性的意見」が正しい順序【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
01:20 急成長できるとしても、ゆっくりと大きくなるのがいいんだ。さばききれない注文は断るぐらいでちょうどいい。そうやってためを効かせたほうが、ブームも長続きしたりするものだ【ユダヤ人大富豪の教え】http://amzn.to/d7GkB5
00:55 これからの時代は、消費者と「仲良し」な会社が存在感を強め、結果として利益率の向上やマインドシェア、顧客生涯価値を最大化させていくと思います。【キズナのマーケティング】http://amzn.to/crm8n1
00:20 一つの物事をするときに、同時に何かできないかを考えます【レバレッジ・シンキング】http://amzn.to/96JOGr #meigen
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2010年11月5日金曜日
Thu, Nov 04
23:55 「仮に事業が立ち行かなくなって、失うものは何だろう」と、創業者たちがふと最悪の場面を想像するとき、それは自分たちが夢を追いかけた時間とエネルギーだけだと思えるに違いない。ならばやってみよう【シリコンバレー精神】http://amzn.to/cSi2LF
23:35 捨てる基準は「使える・使えない」ではなく、「使う・使わない」【たった1分で人生が変わる 片づけの習慣】http://amzn.to/a6g8oe #meigen
23:20 マジメとケジメ。この二つが、確固たる人脈をつくるキーワード【社長の手紙】http://amzn.to/b7Pncr #meigen
22:55 グーグルがすごいのは「膨大な情報から必要な情報を検索する」仕組みを作ったことそのものにあるのではありません。その仕組みをもって、「情報を分類整理する仕組み」そのものを不要にしてしまったことなのです【小飼弾の仕組み進化論】http://amzn.to/bOn8Ul
22:35 夢を実現させるためには、失敗は絶対に通らないといけない道なんだよ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://amzn.to/9WgHbC #meigen
22:20 SEという職種に限らず、四〇歳を過ぎて求められるのは、個人のパフォーマンスではなく、集団のパフォーマンスを最大化させるリーダーとしての力だ【生き残るSE】http://amzn.to/90AexV
21:55 目標をかなえるには必要な量の作業をこなさなければならない【自分の人生にレバレッジをかけなさい!】http://amzn.to/cXif3t
21:20 僕が考える最幸のチームとは、みんな違ってそれで良くて、ひん曲がってることをお互いに理解しあい、助け合えるチームです【情熱のリーダーシップ！】http://amzn.to/9aE0ID #meigen
20:55 背伸びして届くようでは目標とはいえない【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://amzn.to/bWMPy8 #meigen
20:20 プレゼンテーションを準備している時に忘れてはならないことがある。プレゼンテーションの対象が自分ではなく、聴衆であることだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
19:55 ひとりの作家から盗めば盗作になるが、大勢から盗めば調査になる【ブレーン・ハッカー】http://amzn.to/8XqjPh #meigen
19:35 人は自分の聞きたいことしか聞かない【伝える本。】http://amzn.to/c7d7mp #meigen
19:20 アイデアが豊かな人は、そのリンクがたくさん頭の中にある。だからアイデアがたくさん、芋づる式に出てくるわけです【IDEA HACKS!】http://amzn.to/a3m04T
18:55 評価制度は単に「評価結果を伝えて終わり」ではなく、「評価」「課題の明確化」「育成面談」「目標設定」「進捗管理」、そしてまた「評価」へというプロセスを永遠に繰り返していくのです【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://amzn.to/d3fLvH #meigen
18:35 後継者選びでは人間力の高さを見極めよ【社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社】http://amzn.to/aPbWOq
18:20 客の持ち物をほめれば、商品も気に入ってくれる【私に売れないモノはない!】http://amzn.to/bEusYh #meigen
17:55 たくさんやるだけ、たくさんのことがやれる。少ししかやらないと、少ししかできない。【アイデアのヒント】http://amzn.to/aAxpar #meigen
17:35 人は、駄目だ、健康に悪いと言われても、好きなことをやりすぎる。その逆に、あり余る大事なアドバイスを無駄にしている【未来を創るエジソン発想法】http://amzn.to/cqYGUx
17:20 一人ひとりに一の力があるなら、五人のチームであれば、それが七になったり一〇になったりしなければチームである必要はなく、一人ひとりが努力すればよかったということになる【チームビルディングの技術】http://amzn.to/9xNLDa
16:55 相手にとってのメリットを伝え、「一緒にやろうよ」と誘おう【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://amzn.to/cgeCrx #bookJP
16:35 組織における優秀な人とは「人を動かして成果を出せる人」です【プレイングマネジャーの教科書】http://amzn.to/bRT3nw #shohyou
15:55 寝る間を惜しむのは間違った考えだ。確かにすぐに追加で数時間が手に入るが、後で絶対そのツケを払うことになる。自分の創造性、士気、そして態度を破壊してしまう【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
15:35 「待たされた」というクレームには「態度も悪かった」と書かれていることが多い【ＣｏＣｏ壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://amzn.to/ceO89f #meigen
15:20 自分より能力のある人間を雇うべし【ある広告人の告白】http://amzn.to/9sGFk0 #meigen
14:35 消費は自分にとって、理想を表現することである【買わされる「名付け」 10の法則】http://amzn.to/drSEeA
14:20 私は、人には二通りの人間がいると思う。まずは、まわりと比較して自分を評価する人。もうひとつは、まわりの人間が何をしようが、そんなことは意に介さない人たちだ。【ザ・クリスタルボール】http://amzn.to/cENAgC
13:55 商品やサービスにほとんど差がない時には、価格を安くした企業が勝つ。価格と入手しやすさが横並びなら、ほんの少し質を高めた者が勝者となる。ところが、企業はこの点を見落としてばかりいる【トレードオフ】http://amzn.to/dmRBAE
13:35 常識の殻を破ろうと考えれば、自分がどれだけ無駄なことをしているのかが見えてくるはずだ。そうすれば、余計な道を通ることなく、どんどんショートカットして信用を創造していけるだろう【夢をかなえる打ち出の小槌】http://amzn.to/ag0tb1
13:20 新規客の取りやすさは業態を選んだ時点で、ある程度決まってくるものなのです【耳かきエステはなぜ儲かるのか？】http://amzn.to/9FI0nO #meigen
12:55 「将来、自分はどうなりたいのか？」を頭に浮かべて、そこから未来の自分のプロフィールを組立てていきます。そこから今の自分を引いてみてください。そこに残ったのが今やるべきことです【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/aeyE5L #meigen
12:35 本棚を見ればその人のほとんどがわかる。【本は10冊同時に読め!】http://amzn.to/9rFdhF
12:20 ＲＴこそツイッター・マジックの重要な源泉である。あるユーザーにはほんの数人のフォロワーしかいないかもしれない。しかし、わずか数次の隔たりの先には、世界中に文字通り数百万のツイッター・ユーザーがいるのだ。【ビジネス・ツイッター】http://amzn.to/bauxoM
11:55 マーケティングにおいて最も無駄な行為は、人の心の中を変えようとする試みである。【売れるもマーケ 当たるもマーケ】http://amzn.to/dlRzGr
11:20 仕事も人生も、結局は賭けのようなものです。そもそも、ほとんどの場合、正解は分からない。選んだあとにどう関与するかによって、正解かどうかが決まるのです。【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://amzn.to/b21OJ7
10:20 壇上の人と自分、その差を埋める意識を持て！【会社って楽しい?】http://amzn.to/c9AlDH
09:55 物質的な富があるかどうかは関係ない。本当に大切なのはーその富を使って何をするかだ。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://amzn.to/cKlsUx #meigen
09:20 コスト削減を考える際に重要なポイントは、まず「売上に直接関係しない費用」から先に考えるということ【東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員】http://amzn.to/cTw8eQ #meigen
08:55 一枚のスライドには6語まで。絶対厳守である。このルールに例外を設けなければならないほど複雑な内容のプレゼンテーションなど存在しない。【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl
08:20 知的生産は机上で行うものといった思い込みを捨て、日常生活の中に、いかに知的生産の行動の種をすき間時間に散りばめるか、そしてそれができるような仕組みを組み立てることが、効率アップのカギになります【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/cMKHdA
07:55 あなたが信頼できる人に、流されてみましょう【流される力】http://amzn.to/biCXY4 #meigen
07:20 DMWL（Doing More With Less）を常に意識せよ【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://amzn.to/aVzFsd #meigen
06:55 過去と他人は変えられない。変えられるのは、未来と自分だけだ。【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT #meigen
06:20 社会はあらゆるポストが無能な人間によって占められて安定する【ピーターの法則】http://amzn.to/bl592r #meigen
05:55 「量質転化」という言葉を、みなさんが知っている言葉に換えると「継続は力なり」とうことです。その力は自分自身でつかんだ物事の「本質」です。だから、どのような分野であれ、継続的にみていけば量質転化の瞬間はある【PLANNING HACKS!】http://amzn.to/9og4Ze
05:20 売れる営業マンは競合他社の商品やサービスを研究しますが、売れない営業マンは自社の商品やサービスすら、きちんと理解していません【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
02:55 30代のときに、「一生食べていける資産を40代でつくれている自信」がなかったら、将来、経済的自由を得るのは難しい☆新刊【30代にしておきたい17のこと】http://amzn.to/amb9h2 #meigen
02:20 問題というものは、一つ解決すればまた次が生じるものだ。だとすれば、発明はそのたびごとにアイデアを発展させたり、新しく生じた思わぬ問題を解決したりするチャンスになる【発明家たちの思考回路】http://amzn.to/aZoLuT #meigen
01:55 "あとで"というときは、永久にやってこない。だから"いま"決めなくては文書は積み上がる一方だ。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://amzn.to/d5TjjR #meigen
01:20 目的は紙がないという意味のペーパーレス・オフィスをつくることではなく、必要なものがどこでも見られる、手に入るという状態をつくること【iPhone情報整理術】http://amzn.to/c1yvhY #dokusyo
00:55 偉大な発明は、失敗から生まれる【業界のセオリー】http://amzn.to/aOq0MF #meigen
00:20 たとえ単色であっても、濃淡を使い分けることで、強力なビジュアル・メッセージを作り出せる【プレゼンテーション Zen デザイン】http://amzn.to/9gnQgV #meigen
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2010年11月4日木曜日
Wed, Nov 03
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22:55 若いうちは駒の一つとして与えられた仕事、決められた役割をきっちりこなしていけことが大切だが、３５歳以上になったら、プロデューサーやオーガナイザーの能力が最も要求されるのだ。【サラリーマン再起動マニュアル】http://amzn.to/bOx6nm
22:35 多くの商品は、中身の差異はごくわずかだ。だからこそ、よりよい名前が何百万ドルもの売上差をもたらすことになる。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
22:20 1番のお気に入りを残して、2番以降を捨てることです【なぜあの人は整理がうまいのか】http://amzn.to/aefgjV #dokusyo
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23:20 プロジェクトの進行状況は、「どれだけ達成されたか」ではなく、「あとどれだけ仕事が残っているか」という視点で把握するべきものです【あたらしい戦略の教科書】http://amzn.to/9nQJ6f #meigen
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17:55 秘策などない。ビジネスの世界に従わなければならないルールなどない。私は今までと同じように一生懸命働くだけ、そして、自分には実現する力があると信じるだけだ。中でも特に大事なのは、楽しむことだろう【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
17:35 大好きなことに巡り合ういちばんの方法は、いまやっていることが何であれ、それを愛することだ。目の前にあることを愛し、それに全力投球できれば、あとは、導かれるように次々におもしろい出会いやチャンスに出くわす【ユダヤ人大富豪の教え】http://amzn.to/d7GkB5
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2010年11月3日水曜日
Tue, Nov 02
23:55 30代がまず使うべきは、カラダではなく頭。最小限の努力で最大限の成果があがるよう、プランは成果が実証されているやり方で努力のロスをなくし、時間の節約も。情報のアップデートも忘れずに【カラダマネジメント術!】http://amzn.to/aI9wVf
23:35 「やられた！」をたくさん見ると、組み合わせの幅が広がります【あっ、ひらめいた!】http://amzn.to/a2cXgT #meigen
23:20 「強み」の反対に「弱み」「弱点」というものがありますが、これは気にすることはありません。苦手なことを必死に直そうとしても時間がもったいないからです。それよりも長所を伸ばしていくほうが建設的といえます【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/aeyE5L
22:55 まずはトップに立つ人のスタイルを素直に取り入れ、真似してみることが大事【業界のセオリー】http://amzn.to/aOq0MF #meigen
22:35 30代のときに、「一生食べていける資産を40代でつくれている自信」がなかったら、将来、経済的自由を得るのは難しい☆新刊【30代にしておきたい17のこと】http://amzn.to/amb9h2 #meigen
22:20 成果をあげる者は、意図的に意見の不一致をつくりあげる。そうすることによって、もっともらしいが間違っている意見や、不完全な意見によってだまされることを防ぐ【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
21:55 マクドナルド兄弟の店でレイ・クロックが理解したことは、ハンバーガーが彼らの商品ではないということだった。マクドナルドという店自体が彼らの商品だった。つまり、事業の本当の商品とは事業そのものなのだ。【はじめの一歩を踏み出そう】http://amzn.to/91z90i
21:35 理論をつまみ食いしないで、100％教科書通りにやってみる【星野リゾートの教科書】http://amzn.to/cnoo1H #meigen
21:20 「面倒くさいことは、徹底的に楽にやることを追求する」…この考え方は「仕組み化」を考える上で重要です。【「仕組み」仕事術】http://amzn.to/aPnIMj
20:55 人生における真の悲劇とは、傑出した強みを持たないことではなく、強みを活かせないこと。【さあ、才能に目覚めよう】http://amzn.to/deL1TC #meigen
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20:20 時間を奪うものを負債と考える【会計HACKS!】http://amzn.to/cJ0aQf #meigen
19:55 成果をあげる者は仕事からスタートしない。時間からスタートする。【実践するドラッカー 行動編】http://amzn.to/dBVnau #meigen
19:35 消費者の感情を動かし、クチコミを促進させるためには、良い意味で消費者を裏切らなきゃならない【キズナのマーケティング】http://amzn.to/crm8n1
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15:55 向いている仕事は、実は「他人」が知っている【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://amzn.to/btaegE #meigen
15:35 「どうしたの？ あなたらしくもない」これは文字どおり、相手を肯定しながら失敗を指摘する、極めてコミュニケーション力の高い言葉です【プレイングマネジャーの教科書】http://amzn.to/bRT3nw #dokusyo
15:20 これからの世界は、ソーシャルメディアが空気のような存在になっていく。すべてはガラス張りで、嘘はつけないのだ。【キズナのマーケティング】http://amzn.to/crm8n1
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10:20 さて、あなたは、親友のクチコミと、会ったこともない見ず知らずの50人のユーザーレビューのどちらを信用して商品の購入を決めるだろうか…僕は（親友には悪いが）見ず知らずのユーザーレビューを信用しちゃうと思う。【キズナのマーケティング】http://amzn.to/crm8n1
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09:20 時間の使い方は、練習によって改善できる。だが、たえず努力しないかぎり、仕事に流される【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
08:55 １年前と違う仕事をしていますか？１０年後、この仕事をしていて何か変わりますか？【残念な人の仕事の習慣】http://amzn.to/9eVZRA #meigen
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2010年11月2日火曜日
Mon, Nov 01
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01:20 セールスマンの成功を左右する要因は数多くあるが、反論を明確化し、それを打ち負かすことがもっとも重要であり、同時にもっとも誤解されていることだ【ブレーン・ハッカー】http://amzn.to/8XqjPh #meigen
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00:20 秘訣は、誰か他の人の解決方法をあなたの問題を解決するのに応用することです【アイデアをいただいてしまえ！】http://amzn.to/aJFxx5 #meigen
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2010年11月1日月曜日
Sun, Oct 31
23:55 ボトルネックがシステム全体のアウトプットを決める。同一システム内では、ボトルネック以外でがんばってもムダ。【思考のボトルネックを解除しよう!】http://amzn.to/9fBmqT #meigen
23:35 「会うと得する人」は誰も断れない【残念な人の思考法】http://amzn.to/a9wlo4 #meigen
23:20 マネージャーになったら、部下や同僚に仕事をまかせるときに「やっておいて」と言うだけでは不十分です。彼らがその仕事を問題なく実行できるような「仕組み」をつくって、そのうえで仕事をまかせなくてはなりません【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
22:55 盲点がビジネスをする人間にとってはチャンスでもあるわけだ。誰も気がついていないからこそ、アイデアの源泉になりうる。【成功のコンセプト】http://amzn.to/aHMudg #meigen
22:35 パーソナル・マーケティングにおいて「ターゲットはどこか？」を検討するということは。イコール「誰の役に立つか？」を徹底的に考えることです【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/aeyE5L #meigen
22:20 「考え続ける」とは、「『ベターな答え』を出し続ける」ということ【本質をつかむ思考法】http://amzn.to/9HdShd #meigen
21:55 仕事の多くは、たとえごくわずかの成果をあげるためであっても、まとまった時間を必要とする。こま切れでは、まったく意味がない。何も出来ず、やり直さなければならなくなる【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
21:35 マイホームの購入というのは、資産の流動性を犠牲にする事で広めの家を手に入れられるという事であり、賃貸というのは、実際の住宅価値にプラスして、いつでも解約できるオプションのプレミアを支払っている状態という事ができる【会計HACKS!】http://amzn.to/cJ0aQf
21:20 ヒットするものは、これまで世の中になかったもの☆新刊【仕事を通して人が成長する会社】http://amzn.to/dnSSnR #meigen
20:55 今日、最も悲しい言葉は「一応全力を尽くしている」であると言っていうかもしれない。なぜなら、「一応」では「全力」を尽くしていることにはならないからだ【自分の人生にレバレッジをかけなさい!】http://amzn.to/cXif3t
20:35 仕事ができるかできないかは、「能力の差」よりも「仕事のやり方」（＝勝利の方程式）の差が大きい☆新刊【働く君に贈る25の言葉】http://amzn.to/cD6x5W #meigen
20:20 どんな場合でも、材料が解決策の性質を決める。何もないところから、何かをつくることはできない。何か別のものから作るのだ【ブレーン・ハッカー】http://amzn.to/8XqjPh #meigen
19:55 上司と部下がブレストに参加する場合、上司が率先して恥をかく役をやると会議がなごやかになります【アイデアは考えるな。】http://amzn.to/bxjGsZ #meigen
19:35 アイデアを借りることは、単なるひとつの思考のテクニックではなく、核となる思考のテクニックなのだ【ブレーン・ハッカー】http://amzn.to/8XqjPh #meigen
18:55 「自分はこれをやるんだ」という説明責任がないと人の理解や協力は得られないし、お金の出資も得られない、銀行も説得できない。【経済ってそういうことだったのか会議】http://amzn.to/cfCT8n #meigen
18:20 自分がお金を使うときには、そのお金で何を得ようとしているのか、よく見極めることだよ。そのお金を稼ぐのにかけた労力に見合うだけの対価を得られるのかどうか、じっくり考えなさい【ユダヤ人大富豪の教え】http://amzn.to/d7GkB5
17:55 一流の人と出会い、つきあうことの利点は、情報をもらえる、何かトクがあるということではない。「この人には絶対に敵わない」と実感できることである【伝説の社員になれ！】http://amzn.to/9NXwlU
17:35 ライバル？僕にはライバルはいないよ【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
16:55 何でも自分で全部やりたいという人、他人を信用できず「すべて自分が抱えていないと気がすまない」人は、子としては優秀なのに伸び悩んでしまうんです【プレイングマネジャーの教科書】http://amzn.to/bRT3nw #meigen
16:35 ほんの少しでも「ま、いいか」という姿勢で仕事をすると、まず良い結果が出ない☆新刊【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://amzn.to/dpXRxN #meigen
16:20 ダメ上司ほど「帰り際」の部下を呼びとめる【残念な人の仕事の習慣】http://amzn.to/9eVZRA #meigen
15:55 アインシュタインはこう答えた「電話帳に書いてあるのに、なんでわざわざ覚えなきゃならんのだね」【グーグル時代の情報整理術】http://amzn.to/biQ0o3 #meigen
15:35 無理だと思っているかぎり、けっしてそこには到達できない【成功の掟】http://amzn.to/b0liVu #meigen
15:20 ?高い能力を身につけていること?そして、それを仕組みにすることができること この２点を兼ね備えていることが、現代の「できるビジネスマン」の条件なのです【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
14:55 大きな自信を手に入れるためには、人生に目的や理想を持ち、目指すこと、つまり長期的な視点を持って生きることが重要です。【一生折れない自信のつくり方】http://amzn.to/cjCbYn #meigen
14:35 仕事においては、勉強→実践ではない。実践→課題の発見→勉強の順番が常に正しいのである【残念な人の仕事の習慣】http://amzn.to/9eVZRA #meigen
14:20 スピーチ中に２回だけ使える「すべった話を笑いに変えるひと言」をお伝えします。それは、「あ、ここ笑うところですよ」です☆新刊【３秒で盛り上げて30分以上話が弾む会話術】http://amzn.to/9jNCBO #meigen
13:55 古いものの計画的な廃棄こそ、新しいものを強力に進める唯一の方法である【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
13:35 ベストを尽くして失敗したら、ベストを尽くしたってことさ【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
13:20 はっきり言って、自分の頭で考えることには限界があります。ひとりの人間が歯を食いしばって独力でがんばるよりも、とにかくデキる人の真似をして、それを吸収していくことです。…その「仕組み」を真似するのです。【「仕組み」仕事術】http://amzn.to/aPnIMj
12:55 これからのマーケティングに求められるのは、企業と消費者の真の「キズナ」づくりだ。【キズナのマーケティング】http://amzn.to/crm8n1
12:35 「小さいでしょう、このカメラ。名刺を重ねてみますよ。ほら、名刺より小さいんですよ。あっそうか、ラジオでは見えませんよね」といった具合に話します☆新刊【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://amzn.to/dpXRxN #meigen
12:20 「面倒くさいことは、徹底的に楽にやることを追求する」…この考え方は「仕組み化」を考える上で重要です。【「仕組み」仕事術】http://amzn.to/aPnIMj
11:55 習慣という名の鎖は、抜け出せないほど重くなるまでは、軽すぎて存在を感じることができない【バフェットの教訓】http://amzn.to/aG4ch5
11:20 独自性と盗作の間には微妙な境界があり、それはしばしば借りてきたアイデアの出所によって決定される【ブレーン・ハッカー】http://amzn.to/8XqjPh #meigen
10:55 いつも修羅場をくぐり抜けている人の共通点は何か。それは淡々としていることである。常に本質のことのみに目を向けて、それ以外の事象には思い悩まないのだ【コンサルタントの習慣術】http://amzn.to/btZrFz
10:20 人生の出来事は、それが情緒的、社会的、あるいは仕事上のことであろうと、みな鏡に映った自分の考えなのだ【成功の掟】http://amzn.to/b0liVu #meigen
09:55 夢を実現させるためには、失敗は絶対に通らないといけない道なんだよ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://amzn.to/9WgHbC #meigen
09:20 多くの起業は、すぐれた技術者や頭の切れる人材を大量に抱えている。でも最終的には、それを束ねる重力のようなものが必要になる【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
08:55 人は変わることができる。本気になれば、大化けすることができる。【会社に左右されない仕事術】http://amzn.to/duz5cY #meigen
08:20 優秀なリーダーは、他人に対する観察力・察知力がもれなく高い【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://amzn.to/9t7md9 #meigen
07:55 「商品ギャップ発想法」は、ある業界や業種・商品で成功したモデルを、別の商品で展開することで、同じように成功させようとする方法です。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://amzn.to/9OXZ9N
07:20 映画ファンは異性の俳優よりも同性の俳優に対してより関心を持つ傾向がある。ファンは映画スターに「自己投影」したいのだ。同じことが広告にも言える。女性の写真を使った広告は、男性の関心を惹かない☆新刊【売る広告】http://amzn.to/c1mznX #meigen
06:55 「Doing More With Less」を実践するために必要なのは、ドラスティックな発想です。たとえば、今抱えている仕事にかかる時間を半分にできないか、いっと10分の1に短縮する方法はないか、と考えるのです【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv
06:20 問題は「できない」のではなく「やっていない」のです【アイデアは考えるな。】http://amzn.to/bxjGsZ #meigen
05:55 ビジネス書や自己啓発書を読んで役立たせられるかどうかは、自分のことを不器用で容量の悪い奴だと認められるかにかかっている。【決弾】http://amzn.to/bys0uU
05:20 現在の世の中は、経済価値や喜びを与えた人間が豊かになるようになっているんだよ【ユダヤ人大富豪の教え】http://amzn.to/d7GkB5 #meigen
02:55 自分から情報を出せば出すほど、不思議なほど、周りの人が情報をくれるようになるのです。私はこれを「Give＆Take」ではなく、「Give5」（Give５乗の法則…）と呼んでいます。【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/9dA2Yh
02:20 知識と知恵に投資しよう【20代にしておきたい17のこと】http://amzn.to/c6coSc #meigen
01:55 図は余計なものをそぎ落として、モノゴトの本質をとらえます【図で考えるとすべてまとまる】http://amzn.to/cM5ck0 #meigen
01:20 努力しても並にしかなれない分野に無駄な時間を使わないことである。強みに集中すべきである。無能を並の水準にするには、一流を超一流にするよりも、はるかに多くのエネルギーを必要とする【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
00:55 物質的な富があるかどうかは関係ない。本当に大切なのはーその富を使って何をするかだ。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://amzn.to/cKlsUx #meigen
00:20 頭ごなしに叱るより先に理由を聞くほうが効果的です。「なぜこういうことになったの？ 理由を教えて」と尋ねると、女性は自分で自分の行動を振り返り、自ら反省をしてくれます【女ゴコロがわからなくてビジネスができるか!】http://amzn.to/cHUHAo #meigen
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