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23:35 コミュニケーションの基本は、相手の名前です。相手を名前で呼ぶこと、これが相手のことを認めている証であり、相手も認められていると感じるコミュニケーションの基本なのです【大事なことはすべて記録しなさい】http://amzn.to/cvtChr
23:20 プレイヤーとして実績を上げる資質とマネジメントの資質とはイコールではない。資質なきマネジャーが部下を潰し、会社の未来を奪っている【会社は倒産体質】http://amzn.to/cq7Oqh
22:55 ビジョンというのは、たった一人で目を閉じれば、そこに浮かんでくるようなものではありません。それは会話を通じ、問いかけを通じ、様々な可能性を思い描く過程で鮮明になっていくものです【ひとりでも部下のいる人のための世界】http://amzn.to/943IJO
22:35 アイデアが出やすい思考というものがあります。それは鑑賞者ではなく、常につねにつくり手の視点でモノをみる癖をつけることです【PLANNING HACKS!】http://amzn.to/d02ZXC #meigen
22:20 古いものの計画的な廃棄こそ、新しいものを強力に進める唯一の方法である【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
21:55 だれでも、１０倍の年収があるからといって１０倍働いているわけではない。つまり、富を得るカギはもっと別のところにあるということだ。それを知っていれば生活に追われてあくせく働く必要もない【成功の掟】http://amzn.to/b0liVu #meigen
21:35 キミのアイディアがオリジナルであるほど、他人からいいアドバイスをもらえなくなる。【オリジナルワンな生き方】http://amzn.to/cVYLm4 #meigen
21:20 ツイッターの独自性が理解できるのは、知り合い以外も含めて100人以上フォローするあたりからだ。そうすると、新聞やテレビなどのメディアを見るような感覚でツイッターを楽しめるようになってくる。【Twitter社会論】http://amzn.to/9DWl49
20:55 人類の偉大な創造の多くは、金を儲けたいという欲求から生まれたものだ。【ある広告人の告白】http://amzn.to/bFpkbk #meigen
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20:20 利益を生むポジションを確立するには、「独自のポジションだが、あまりにも対象を絞りすぎない」というバランスが求められるのだ。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
19:55 作業系の仕事を仕組み化することで捻出した時間を、考える系の仕事にあてるのです【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
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19:20 何でもかんでも英語を使えばいいという考えは間違っています。最も重要なのは「英語」ではなく、「仕事の効率」「仕事の成果」であることを強く意識しましょう【英語をやっていて、本当によかった。】http://amzn.to/cBuQY1
18:55 やる気が出るのを待ってグダグダするのは時間の無駄。自分の「気分」に左右されたら負けだよ。作業を習慣にする仕組みを作って、「とにかく始める」ってことが大事なんだ。そうすりゃいつの間にか調子が出てくる【できる人間を目指すなら迷うのはやめよう】http://amzn.to/aVzFsd
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18:20 今はまたリスクがあふれている。これはとてもいいことだ。そのリスクを覗いて、向こう側を見てみると、なんだか大きく化けそうだと思えてくる。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
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16:35 本当の仕事とは、誰かに与えられるものではなく、自ら生み出すものなのだ。【会社に左右されない仕事術】http://amzn.to/duz5cY
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15:20 人は、約束をするとそれを守ろうという意識が生まれる。リーダーは部下との間で、ちゃんと言語化して約束する習慣を付ける必要がある。仕事の上で約束の持つ力は大きい。
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13:35 慢心の語源は「自分に執着すること」。自分のやり方、考え方、過去の成功、そうしたものに執着するということですね。この状態から脱却したとき、リーダーとしての成長が再び始まります【リーダーが身につけたい25のこと】http://amzn.to/ckk828
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