23:55 いま私達は二つの並行する経済を生きている。そして俗に言う資本つまりマーケットキャピタルはソーシャルキャピタルがたくさんあるところで、生まれるようになってきているのだ。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi
23:35 できれば、課の中で一番若い人から順番に話を聞いた方がよいでしょう。若い人はキャリアが短い分わりあい無防備ですから、あまり慎重にならず好きなことを話してくれるからです【そうか、君は課長になったのか】http://amzn.to/8Zzkp9 #meigen
23:20 相手をトークで笑わせたいと思っているときに、「面白い話があった！」という出だしは、非常に危険【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://amzn.to/bep8oM #meigen
22:55 ある投資家は、私にこう語ってくれた。「何をしたいのかを10ワード以内で表現できないなら、私は投資しないし買わないし、興味もない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
22:35 挨拶をしながら部屋を見回したら、目の動きを止める。そこで、聴衆の一人を選び、両目を合わせる。そして、プレゼンテーションの第一声を発する。第一声の内容は、きちんと決めておこう【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://amzn.to/bCgGVt
22:20 どうしたら目立つのか？ 第一には能力があることだ。能力がないのに目立ったら、かえってまずい【D・カーネギーの対人力】http://amzn.to/a7neVG #meigen
21:55 人は自分の聞きたいことしか聞かない【伝える本。】http://amzn.to/c7d7mp #meigen
21:35 いつも安全な場所にいては「いい餌」にはありつけない【なぜ、この人は次々と「いいアイデア」が出せるのか】http://amzn.to/bW0rw6 #meigen
21:20 小言を言われて働くときよりも、ほめられて働くときのほうが、仕事に熱がこもり、できあいもよくなるようである。その例外には、まだ一度も出会ったことがない【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
20:55 画期的なアイディアは簡単にマネができるので、すぐにそれは差別化要素にならなくなる。大切なのは「小さなアイディア」の積み重ね。【なぜ、ベンチャーは失敗しやすいのか?】http://amzn.to/dwV1Xo #meigen
20:35 名刺を捨てることへの抵抗感をなくすことが重要【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://amzn.to/bpFe8E #meigen
20:20 君はプレイヤーとしては優れている。しかし、リーダーとしてはまったくの新米である。勘違いしてはならない【33歳からのリーダーのルール】http://amzn.to/bZGRTe #meigen
19:55 目標は変えてはならない。手段は変えなければいけない。【スティーブ・ジョブズ 危機を突破する力】http://amzn.to/cBxIEa #meigen
19:35 明るい未来が見える、という期待が人を動かす【すぐ動く人は知っている】http://amzn.to/dtPNax #meigen
19:20 まず相手の心のなかに強い欲求をおこさせること。これをやれる人は、万人の支持を得ることに成功し、やれない人は、一人の支持者を得ることにも失敗する【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
18:55 社員を感動させることのできない会社に未来はない。感動のない社員に、顧客を感動させることなどできるわけがないからだ。【ザッポスの奇跡】http://amzn.to/butFFe #meigen
18:35 会社に内部留保しなければ、法人所得税の五五％がなくなり、個人が所得税を二〇％払っても、社員の収入はグッと増えます【会社にお金を残さない!】http://amzn.to/b1x6Wg #meigen
18:20 問題提起と処方箋はセットであるべき【「読む・考える・書く」技術】http://amzn.to/axq0Ox #meigen
17:55 お金を稼ぐ能力と、お金を維持管理する能力は、全く別の能力です【お金の教養】http://amzn.to/d7HE11
17:35 消費者にとっては一見同じに見える「５個買うと１個はタダ」と「全品20％引き」ですが、実は前者のほうが利益率も高く、利益額も大きくなる可能性が高くなります【あの社長の羽振りがいいのにはワケがある】http://amzn.to/9Qtpuw #meigen
17:20 問題というものは、一つ解決すればまた次が生じるものだ。だとすれば、発明はそのたびごとにアイデアを発展させたり、新しく生じた思わぬ問題を解決したりするチャンスになる【発明家たちの思考回路】http://amzn.to/aZoLuT #meigen
16:55 人は、何かつかむためには、何か手放さなあかんねん。グーの前にパーや。手放さないで手に入れたもんは、大事にせえへん【リーダーはじめてものがたり】http://amzn.to/9Z1pl4
16:35 ビジネスモデルを考えたり改良していく際には、既存のビジネスモデルを数多く知っていることが武器になります【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
16:20 自己の重要感を満足させる方法は、人それぞれにちがっており、その方法を聞けば、その人物がどういう人間であるかがわかる。自己の重要感を満足させる方法によって、その人間の性格がきまるのである【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt
15:55 ビジネス書には仕事や人生のあらゆるシチュエーションで役に立つ知識が書いてあるし、ビジネス書で身につけた知識を正しく仕事や人生において実践することで、生きるスキルがアップする。【「ビジネス書」のトリセツ】http://amzn.to/c9QVfn
15:35 情熱とスキルと市場が重なり合うところ、それが、あなたにとってのスウィート・スポット【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6 #meigen
15:20 販売ノルマは設けるな！それより大切なのは訪問ノルマのほう【儲ける社長の頭の中】http://amzn.to/bhwJSY #meigen
14:55 知識は力ならず。知識の共有こそ力なり【グーグル時代の情報整理術】http://amzn.to/biQ0o3 #meigen
14:35 大きな会場で後方に向けてフレーズを言うと、何人もの人が直接話しかけられているように感じる【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://amzn.to/bCgGVt #meigen
14:20 買い手の気持ちが分からない売り手は、儲けることができない。売り手の気持ちが分からない買い手は、得をしない【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://amzn.to/d2oSPh #meigen
13:55 まず身近な人から「この人を幸せにする30人リスト」を作るべきだ。そのうち、人は、自分の笑顔一つ、電話一つ、「ありがとう」の言葉一つで、幸せになってくれることに気づくはずだ【戦わない経営】http://amzn.to/9hxZ9O
13:35 優秀でない残りの８割には「叱る」や「放っておく」は通用しないのだ。基本的に彼らは誉めて伸ばすしかない【33歳からのリーダーのルール】http://amzn.to/bZGRTe #meigen
13:20 溜まった書類を捨てる場合は、まず書類すべてを大きめの箱に集めます。そして、そこから今後活用できる書類のみをピックアップします【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://amzn.to/bpFe8E #meigen
12:55 商品の売れ行きを上げるのに一番いいのは、品質をよりよくすることだ☆新刊【売る広告】http://amzn.to/c1mznX #meigen
12:35 時間をつくる最善の方法は、効率的なやり方を知って、単位時間当たりの仕事量を増やすことなのである。【1分間をムダにしない技術】http://amzn.to/dlKNKy #meigen
12:20 時間の使い方は、練習によって改善できる。だが、たえず努力しないかぎり、仕事に流される【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
11:55 鍵は「人に任せる」ということです。「ムダなことをしない」に加えて「自分でやらない」ことは、時間を縮めて成果を上げるかめの、きわめて重要なポイントです【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
11:20 送り手が一度も雑誌を読んだことが無いのに雑誌を編むということがあり得ぬように、ネットの使い手でない人間が送り手になることはあり得ないのです。【新世紀メディア論】http://amzn.to/9Fog3B #meigen
10:55 まずは、誰にとっても共通にわかり合える言語である「数字」を使うこと。それだけで、ビジネスパーソンとしての付加価値が上がります☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
10:20 企業や商品や業界によって、様々なインフルエンサーが存在しますが、例外なく存在しながらついつい見落とされがちな重要なインフルエンサーが、その企業の従業員です。【次世代広告進化論】http://amzn.to/9woeYQ
09:55 これからは、ますます先を見通す力が必要になる。ルールを作った者、変えた者だけが、利益を得ることができる時代であるからだ【実践！多読術】http://amzn.to/bHCUXu
09:20 日記は文章を書く練習になります。ビジネスパーソンが目指すべきは「うまい文章」ではなく「読みやすい文章」【アウトプット勉強法】http://amzn.to/aJYFcE #meigen
08:55 自分の評価は他人が決める【若者のための仕事論】http://amzn.to/9OSvRc #meigen
08:20 嫌いな仕事に時間を使うには、人生はあまりにも短い【ゲイリーの稼ぎ方】http://amzn.to/9n6rvz
07:55 日本でもそうかも知れないが、机に座っていても、実は仕事をしていないビジネスマンは多い。彼らは、どこにもいかない代わりに、仕事もあまりしない。仕事をしているふりをしているだけだ。そこに生産性はない【社員をサーフィンに行かせよう】http://amzn.to/9VALsh
07:20 単にメールマガジンと同じ感覚でツイッターを使ってもあまり意味はない。ツイッターを使う最大の利点はリアルタイム性と伝播力だ。【Twitter社会論】http://amzn.to/9DWl49
06:55 「これ、やっておいて」という「期日のない仕事」が「いそがしい」「仕事が終わらない」の元凶。【「前倒し」仕事術!】http://amzn.to/aSnDkN
06:20 タレントやランキングのようなマスモデルに基づいた情報流通から、ソーシャルメディアが生み出すマイクロインフルエンサーとフォロワーの関係へ。情報アクセスの世界は、いま劇的にこういう方向へと進みつつあります。【電子書籍の衝撃】http://amzn.to/dnJ4aU
05:55 失敗をいちいちとがめるより、許したほうがはるかに効率的だ【会社にお金を残さない!】http://amzn.to/bSgI80
05:20 金が金として最も力を発揮するのは、キャッシュ、現ナマのときだ…明日の１億より、今日の１００万のほうが強いこともある【拝金】http://amzn.to/cmp1Jj #meigen
02:55 「タイムイズマネー（時は金なり）」という言葉があります。私はこの言葉は、「時間をコントロールする人が、お金を作れる」という意味だと解釈しています。【一流になる力】http://amzn.to/c6JZFL #meigen
02:20 俺はこれぐらい稼げるから、これぐらいだったら借りてもいいけど、これ以上借りちゃまずいっていうのをちゃんと考えろっていう話ですね、単に【新・資本論】http://amzn.to/9ZVAIi #meigen
01:55 自分の責任をきちんと果たせる人は、「より重要な仕事」「より大きな仕事」をするチャンスを与えられる。【戦う自分をつくる13の成功戦略】http://amzn.to/9DKmOA #meigen
01:20 どんな場合であっても、意思決定は速くなければ意味がありません。判断を求められてすぐに答えを出さないことは、答えの内容にかかわらず、状況を悪化させるだけです【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv #meigen
00:55 人間は追い込まれたときに初めて本気になるのだと思います。人間が本気になれば出るエネルギーのレベルが違います【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://amzn.to/bcmWB2
00:20 なぜ、顧客の手が伸びるのか。陳列量を増やし、フェースを目一杯とることで視覚的なアピール力が高まり、顧客の衝動買いが起きるからです【話し下手でも成功できる】http://amzn.to/a7CCsT #meigen
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
