2010年11月17日水曜日

Tue, Nov 16

23:55 決断する瞬間の「高揚感」が最大限になる選択肢こそが、自分にとっての最適解である。そう僕は決めています。【決弾】http://amzn.to/bys0uU
23:35 自分の製品・サービスを競争相手の製品・サービスと反対のやり方で表現しているだろうか? もしそうなら、あなたが言っていることは独自の内容である【起業成功マニュアル】http://amzn.to/cgMs8T #meigen
23:20 人材育成とは、会社側が本人の能力を超えるやりがいのある仕事を与え続けること【社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社】http://amzn.to/9VT1bz #meigen
22:55 もし決断に自信があるのならば、不評でも突き進まなくてはならない【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
22:35 真の戦略は、何をすべきかを解釈することではなく、すべきと誰もがわかっていることを、さまざまな手段を用いていかに他人より多く、確実に実行するかにある【脱でぶスモーカーの仕事術】http://amzn.to/c0qcUY #meigen
22:20 ネーミングを変更しただけで、売上げを飛躍的に伸ばした商品は意外と多い。ネピアの保湿ティッシュ「鼻セレブ」もその1つで、以前は「モイスチャーティシュ」という名前だった【考え方の考え方】http://amzn.to/b4OvZ6 #meigen
21:55 会議での会話は「提案・リクエスト・質問」のみにする【すごいチーム】http://amzn.to/c3Ln3I
21:35 お客さんが食べたがらないラーメンを出し続けておきながら、「お客が来ない」「不景気だ」と言う、その人間性が人気ない、なのです【微差力】http://amzn.to/9Ljj3R #meigen
21:20 社員全員のモチベーションを高めようとするのは無意味である。そんなことをしていると、管理職とエース社員が疲弊してしまう【社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社】http://amzn.to/9VT1bz #meigen
20:55 自己啓発本版 @140kei もあります。
20:35 カネより「人」を貯めろ【カネは後からついてくる!】http://amzn.to/cxcL0w #meigen
20:20 プレゼンテーションをするときには、まず個々の言葉を発する前に、その上位概念であるフレームワークを意識する【仕事学のすすめ】http://amzn.to/dpM71P #meigen
19:55 起きる可能性の少ないリスクに過剰に備えると、保険のためのコストがかかりすぎてリターンが上がらなくなってしまう【60歳までに1億円つくる術】http://amzn.to/ad2it2 #meigen
19:35 話せるようになったからといって、何かを達成できるわけではないのです。「何を伝えるか」が重要なのです。「コミュニケーションの質」が重要なのです【人を動かす技術】http://amzn.to/9DoPuC #meigen
19:20 賞与の不平不満は、ほとんどが、「賞与がどうやって決まっているかわからない」ことからきます。賞与の金額そのものに対する不平不満ではありません【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://amzn.to/afNQh7 #meigen
18:55 昨今のインターネットは、バーチャルな人間関係もリアルな人間関係も同列でパラレル。どちらが嘘で、どちらが真実ということはない。そこに区別を設ける必然性は、もはやなくなっているのだ。【ネットがあれば履歴書はいらない】http://amzn.to/cjXASv
18:35 どんな狭い世界でもいい、どんな小さなジャンルでもいいから、No.1のポジションを取れ【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://amzn.to/djcC51 #meigen
18:20 やり直しを命じる場合のデッドラインは原則として翌日でした。「なるべく早く」などという曖昧な指示はありえません。なぜ、翌日なのか。それは、スピードアップのためです【吉越式会議】http://amzn.to/ahXaEM #meigen
17:55 メニューの成功要因は何かというと、「味」です…雰囲気の成功要因は、今でいうと「個室感」です…接客の成功要因は笑顔でしょう。【小さな飲食店 成功のバイブル】http://amzn.to/b6OKwC #meigen
17:35 リーダーたるもの、有事にこそ動じないことが肝要【大きな器のリーダーになれ】http://amzn.to/bgZDyS #meigen
17:20 誰をフォロワーのターゲットにしようか迷っているなら、あなたの扱うトピックに最も関心を抱いている人々から始めること【ツイッターでビジネスが変わる】http://amzn.to/cezwIs #meigen
16:55 事態が思いどおりに進んでいたら、賭け金を倍々に増やしていく。なぜうまくいっているのかわからなくても、追い風が吹いている間に全力疾走で突っ走る【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
16:35 ビジネスの現場は頑張れば評価されるのではありません。顧客に何らかの付加価値を提供し、それを評価していただいてこそ成立するもの【社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社】http://amzn.to/9VT1bz #meigen
16:20 よいものに出会わない限り、人は変われません。つまり、「本物」を知ると自分の中の基準が変わります。上質に触れることで、あなたの中により高い基準や願望が生まれるのです【一生折れない自信のつくり方】http://amzn.to/ckmsNJ #meigen
15:55 時間をかければ成果が上がる。そう思っているとしたら、あなたは時間というものの本質を誤解しています【レバレッジ・シンキング】http://amzn.to/96JOGr #meigen
15:35 「やる気のある時間」をどれだけ持てるか【どんな時代もサバイバルする人の時間力養成講座】http://amzn.to/c36GpR #meigen
15:20 すぐに調べた人と放置しておいた人とでは、取り返しがつかないほどの差がついてしまう【村上式シンプル仕事術】http://amzn.to/bc6Sek #meigen
14:55 強みの反対に、「弱み」「弱点」というものがありますが、これは気にすることはありません。苦手なことを必死に直そうとしても時間がもったいないからです。それより長所を伸ばしていくほうが建設的と言えます。【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/bD7YfY
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14:20 リーダーが同じ事を部下に説明するのなら、成功談より失敗談をすべき【大きな器のリーダーになれ】http://amzn.to/bgZDyS #meigen
13:55 行動すると自信が湧いてくるだけでなく、弱気になった気持ちを立て直すことができる。恐怖心のせいで動けないのではなく、動かないから怖くなるのだ。…何もしないより、とにかく動くことだ。【戦う自分をつくる13の成功戦略】http://amzn.to/9DKmOA
13:35 肩書にとらわれず、将来に向けて育ってほしい若手社員を前の方に座らせ、現場に基づいた議論をしていった方が、よほどメリットがある【吉越式会議】http://amzn.to/ahXaEM #meigen
13:20 Aクラス社員に対して実践すべきこと・鍋ぶた上司を取り除いてやる・物凄いプレッシャーを与え続ける【社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社】http://amzn.to/9VT1bz #meigen
12:55 とにかくリツイートされることです。…リツイートされるとごとに確実にフォロワーが増えます【Twitterでビジネスを加速する方法】http://amzn.to/9wY15b
12:35 この世にアイデアマンはいない。「彼はアイデアマンだ」そう呼ばれる人がいたら、彼はアイデアの「考え方」を知っているだけである【考え方の考え方】http://amzn.to/b4OvZ6 #meigen
12:20 どうも間違っていたなと思ったなら、部下に対してもはっきりと間違いを認めて素直に謝る【トヨタ流の原点】http://amzn.to/9rcdf4 #meigen
11:55 パラダイムとは、ルールと規範であり(成文化されている必要はない)、?境界を明確にし、?成功するために、境界内でどう行動すればよいかを教えてくれるものである。【パラダイムの魔力】http://amzn.to/cjJHCu
11:20 障害を小さくするのではなく、自分を大きくして乗り越える【戦う自分をつくる13の成功戦略】http://amzn.to/9DKmOA #meigen
10:55 私の時間の使い方のポイントは、「1日」と言われて「86400秒」とパッと体で感じられるかどうか。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://amzn.to/bdNg7f #meigen
10:20 顧客満足というものは、お客さんを「いやあ、すごいな」とうならせることにあります。お客さんをさらに成長させることにあります。お客さんをチヤホヤすることは、お客さんの能力を低下させます【NASAより宇宙に近い町工場】http://amzn.to/9gNiG9 #meigen
09:55 知識への投資は単なる勉強ではありません。あくまで投資なのですから、リターンを得るために行う行為です。常にリターンを追求するROI(投資収益率)意識が必要です【レバレッジ・シンキング】http://amzn.to/96JOGr #meigen
09:20 かなり強い罪悪感でさえ、人を変えるとはかぎらない。ところが恥ずかしさとなると、たとえそれがわずかでも効果は絶大である【脱でぶスモーカーの仕事術】http://amzn.to/c0qcUY #meigen
08:55 人生で起きる問題はふたつしかない。ひとつは、求めている結果がわかっているのに、どうすればいいかわからないこと。もうひとつは、求めている結果が何かわからないことだ【ストレスフリーの整理術】http://amzn.to/dw0a03
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07:55 アップルのスティーブ・ジョブズの言葉を借りれば、正気とは思えぬ偉大なものは、正気とは思えぬ大博打からしか生まれてこない。安全運転からは絶対に生まれてこない【知能販のプロになれ!】http://amzn.to/cVxjB1 #meigen
07:20 リーダーが同じ事を部下に説明するのなら、成功談より失敗談をすべき【大きな器のリーダーになれ】http://amzn.to/bgZDyS #meigen
06:55 行列を意図的に作るためのポイントは、瞬間最大風速を吹かせること【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://amzn.to/csUXb8 #meigen
06:20 メーカーにとっては、不良率はほんのわずかなものかもしらん。だが、お金をはたいてその不良品を買ったお客さんにしたら、不良率は一〇〇パーセントになるんじゃねえのかッ-本田宗一郎【トヨタ流の原点】http://amzn.to/9rcdf4 #meigen
05:55 小さいな会社こそ、マーケットを創り出す意識で社名を決め、カテゴリーを絞るキャッチフレーズを作るようなブランディングを考えるべきなのだ【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/ddxJnx
05:20 私は、コモディティー化した商品をそれだけではけっして売らない。むしろ、必ず有形か無形の要素を加えて独自なもの、他と比較できないものにする【クラッシュ・マーケティング】http://amzn.to/cpP4oG #meigen
02:55 創造的な仕事にたずさわる人たちは、創造のプロセスに失敗はつきものだと知っていて、備えができています【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6 #meigen
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01:55 人生はどんなことも必ず、ゼロからスタートしています☆新刊【30代にしておきたい17のこと】http://amzn.to/amb9h2 #meigen
01:20 まず褒める、そして興味を持って質問する。この2つが、人との出会いを印象的なものにして、その後の関係をより深くするためのポイント【仕事学のすすめ】http://amzn.to/dpM71P #meigen
00:55 私語だけでなく店長の従業員を叱りつける声や姿もお客様にはひどく嫌なものである【CoCo壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://amzn.to/ceO89f #meigen
00:20 人があなたとつき合いたいと思うのは、あなたに好印象を抱いているからではない。あなたといるとき、自分に好印象を抱くからこそいっしょにいたいと思うのだ【脱でぶスモーカーの仕事術】http://amzn.to/c0qcUY #meigen
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