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23:35 責任感のないところに、よい仕事は生まれません。社長が会社に居座ると、社員が自分で考えず、責任を持たない傾向になる【儲ける社長の頭の中】http://amzn.to/bhwJSY #meigen
23:20 部下を動かすのはスキルではない。部下の心を動かす、君の高い「志」だ【そうか、君は課長になったのか】http://amzn.to/8Zzkp9 #meigen
22:55 やらざるを得ない状況を作るというのは、それほどしんどいことではありません。「今日やらなくてもいい」という状況だからこそ、みんな苦労するのです【楽しく稼ぐ本】http://amzn.to/drUHC1
22:35 部下を持ちチームを束ねるリーダーという存在になったのだ。君はもう会社批判をする立場にはない。批判される立場であることを身にしみるべきだ【33歳からのリーダーのルール】http://amzn.to/bZGRTe #meigen
22:20 商品に大きな差がなく、価格もほぼ同程度であれば、顧客は「より優れた人から買いたがる」【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://amzn.to/aTtw2x #meigen
21:55 もし今日死ぬとしたら、今日やりたい事は本当にやりたい事なのだろうか？もし答えがNOで幾日も同じ答えが続くとしたら、何かを変える必要がある。【スティーブ・ジョブズ 神の策略】http://amzn.to/95iScY #meigen
21:35 他人の立場に自分を置くことができ、他人の心の働きを理解できる人は、将来を心配する必要などはない【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
21:20 挨拶をしながら部屋を見回したら、目の動きを止める。そこで、聴衆の一人を選び、両目を合わせる。そして、プレゼンテーションの第一声を発する。第一声の内容は、きちんと決めておこう【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://amzn.to/bCgGVt
20:55 何気ない一瞬を逃さず「最近どう？」と投げかけることを心がけていると、「いつでも気にかけているし、いつでも話をしに来てくれていいのだ」という"空気"を醸成できます【プレイングマネジャーの教科書】http://amzn.to/bRT3nw #meigen
20:35 人は変われないというのは敗北主義者の見方【ザ・フォロワーシップ】http://amzn.to/9YDBkL #meigen
19:55 残業ばかりしている人間は、仕事の山を前にして、はじめから「残業すれば終わる」と思っているから、結果的に残業することになる。はじめから「残業はできない」と思っていれば、集中力が高まり、時間の使い方も劇的に変わるだろう【デッドライン仕事術】http://amzn.to/9QfZDQ
19:35 自分の仕事にプライドをもっているなら、けっして「二流でいい」と自分にささやいてはならないように思う【働くことがイヤな人のための本】http://amzn.to/9XDLOs #meigen
19:20 「スクリーンは左手側に置く」。世界の多くの人たちは文字を左から右に読む。左手側にスクリーンを置いてプレゼンテーションすると、聴衆はあなたを見てから新しいスライドへと視線を移す【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://amzn.to/bCgGVt
18:55 優秀な社員に共通のことがあります。それは「失敗が多い」ということです。…どんな社員も、成功の確率はほとんど変わらないと私は断言します。違いは一つ、チャレンジする数が多いだけの違いです。【「即戦力」に頼る会社は必ずダメになる】http://amzn.to/bdiTLc
18:35 他人のあらさがしは、なんの役にも立たない。相手は、すぐさま防御体制をしいて、なんとか自分を正当化しようとするだろう。それに、自尊心を傷つけられた相手は、結局、反抗心をおこすことになり、まことに危険である【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt
18:20 「何を売っているか」と同じくらいに、「どうやって儲けているのか」が成功の鍵を握っている【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
17:55 日報は、単に部下から上司への報告や、その日の記録を残すためでけではなく、自分自身を整理するために書くものでもあります。整理できないところが読み取れたら、それについては返信を送る、またはコーチします【ひとりでも部下のいる人のための世界】http://amzn.to/943IJO
17:35 ビジネスモデルを考えたり改良していく際には、既存のビジネスモデルを数多く知っていることが武器になります【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
17:20 お金を使う節税をするくらいであれば、税金を納めたほうが手元にお金が残る【通帳は4つに分けなさい】http://amzn.to/avHiSD #meigen
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16:20 普段使っている表現をいったん封印してみるというのは、ボキャブラリーを増やす方法として、非常に有効【話し方の裏ワザ】http://amzn.to/dCSxmK #meigen
15:55 「仕事ができない」理由が資質にある場合は、残業は絶対に許可しないこと、そして資質のせいでカバーできない仕事は与えないことが大事である。お互いにメリットがないからだ【課長の仕事術】http://amzn.to/9Dodxy
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13:20 「他人の不幸は蜜の味」ともいいます。そして"自分の失敗談"を語れる人というのは、精神的に強いと判断され、評価も上がります【話し方の裏ワザ】http://amzn.to/dCSxmK #meigen
12:55 意思決定も投資も同じく、「ダメだ」という兆しを見つけたら、被害が大きくならないうちに損切りをしましょう。一時的に失っても、大丈夫−−また、リカバーがすればいいだけの話なのですから【意思決定力】http://amzn.to/auvHyX
12:35 プレゼンテーションで、「えー」や「あー」とは絶対に言ってはいけない【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://amzn.to/bCgGVt #meigen
12:20 まず相手の心のなかに強い欲求をおこさせること。これをやれる人は、万人の支持を得ることに成功し、やれない人は、一人の支持者を得ることにも失敗する【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
11:55 実は企業は、利益を出すためにリストラしているのではない。組織衛生のためにリストラしている【課長になったらクビにはならない】http://amzn.to/aE5OeB
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