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13:20 優秀な人材はビジョンが明確な会社に集まる【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://amzn.to/d3fLvH #meigen
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12:20 驚くほど多くの人たちが、仕事にはいろいろな仕方があることを知らない。そのため得意ではない仕方で仕事をし、成果が上がらないという結果に陥っている【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
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11:20 リアリティをつかむために大切だと思うことのひとつは、「人間の根源的な部分に訴える」ということです【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://amzn.to/buXJLA #meigen
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07:20 まずは、相手の言わんとする本意をきちんと聞き出すスキル。いわば"問診力"を鍛えること【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://amzn.to/buXJLA #meigen
06:55 我々がプレゼンテーションを行う理由は、言い分を主張し、一つの、あるいは複数のアイデアを受け入れさせることである。【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl
06:20 消費に対する障壁を築き、そのブランドにかかわる意志の強さを試す。消費そのものが私たちの忠誠心を露骨に表し、壁を越えられない他の消費者との間に大きなへだたりを生じさせる☆新刊【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh
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2010年9月30日木曜日
2010年9月29日水曜日
Tue, Sep 28
23:55 問題を"どのようにすれば〜できるだろうか？"の文に変換することによって、前向きな姿勢を手に入れたり、言い訳や理由説明を述べていたメンバーが対策や解決策を語り出したりします【すごいチーム】http://amzn.to/c3Ln3I
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20:55 明らかに世界は「良い場所」になっているよ。これまでは大金を持った大きな組織の人たちでなければできなかったことも、個人ができるんだから。【スティーブ・ジョブズ神の交渉力】http://amzn.to/bogCWC #meigen
20:20 いまの１００円と１年後の１００円は違います。いま使うことができれば、投資によって増やすことができます。さらには、なんらかの理由で回収できないかもしれないというリスクもあります☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k
19:55 向いている仕事は、実は「他人」が知っている【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://amzn.to/btaegE #meigen
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18:55 ビジネスとは、いかに客観的で合理的な意思決定を積み重ねていけるかということに尽きます。その意思決定の質と速さが、イコールあなたのビジネスパーソンとしての能力なのです☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k
18:20 仕事を数字にして把握することは、モチベーションの管理にも役立ちます☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
17:55 おそらくこれから先の時代には、会社などという古くさいシステムは姿を消して、もっと違うかたちで人と人とがつながり、コラボレーションして仕事をするような社会が現れてくるでしょう【仕事するのにオフィスはいらない】http://amzn.to/aoV2R4
17:35 １時間で８割理解できるものを、１０時間つきあって１０割理解する必要はありません☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
17:20 ブランドとはプロミス（約束）である【リッツ・カールトンで育まれたホスピタリティノート】http://amzn.to/cbDfJe #meigen
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15:55 二十四時間後に頭をなでてやっても、犬はなぜ頭をなでられたか分からない。因果関係を教えるにはタイミングが重要なのである【短期間で組織が変わる】http://amzn.to/bgoNpv
14:55 いいプレゼンはすべて見せる。すごいプレゼンは少し隠す。【スティーブ・ジョブズ 危機を突破する力】http://amzn.to/cBxIEa #meigen
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13:55 一緒になって悪口を言う人は、味方のようでいて敵なのです。そういうときは、「あいつもいいところあるぜ。お前がこういうところを直したほうがいいぜ」と言ってくれる人のほうが、本当の味方なのです【アイデアは考えるな。】http://amzn.to/bSn0xU
13:20 ありきたりの質問には、「ああ、いいよ」とか「悪くないね」といった、ありきたりの答えが返ってくるものです【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://amzn.to/aghHD0 #meigen
12:20 成果をあげる者は仕事からスタートしない。時間からスタートする。計画からもスタートしない。まず何に時間がとられているかを知る事からスタートする【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
11:55 寝る間を惜しむのは間違った考えだ。確かにすぐに追加で数時間が手に入るが、後で絶対そのツケを払うことになる。自分の創造性、士気、そして態度を破壊してしまう【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z
11:20 新規顧客を追い求めることも必要ですが、既存の顧客と関係を深める仕組みをつくっていくことは、着実に利益を上げていくうえで非常に重要になってきます☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
10:55 成功の大きさは、それを望む気持ちの強さ、夢の大きさ、それを達成するまでに経験する失望の処理の仕方によって決まる【金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント】http://amzn.to/aLGmyX
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07:20 優れたアイデアマンは、明るく肯定的な人生観を持っているものだ。そうでなければアイデアがひらめいた側から「できない」と否定してしまい、せっかくのアイデアが花開かなくなる【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr
06:55 起業家は自由と混乱が大好きだ。管理者は規則と安定が好き。会社にとってどちらも必要なのだが、起業家のエネルギーが強すぎると、管理部門が弱体化する。会社はいつになってもシステム化することができず、家業のままに留まってしまう【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1
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02:55 うまくいかないアイデアを考え続けるのをやめ、次に移るべき時機を知らねばなりません【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6 #meigen
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2010年9月28日火曜日
Mon, Sep 27
23:55 人は、自分の能力に対しては最低40%のインフレで考えている。、他人の能力に対しては最低40%のデフレで考えている【経営の教科書】http://amzn.to/a0Zai5 #meigen
23:35 大切なのが「No List」。ツイッターでは何を書いてもよいが、これだけはやってはいけない、ということを決めてリスト化するのだ【小さなお店のツイッター繁盛論】http://amzn.to/aAsmTz #meigen
23:20 ビジネスにおける交渉は、相手側６、自分側４の割合で譲歩すべしというのが「交渉６：４の法則」です。こちらか提示する条件をすべてのませようとするのではなく、４割は譲歩して着地点を見つけなさいということです☆新刊【数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k
22:55 人々の認識にみずからを適合させていくこと。それが効果的なリ・ポジショニングだ。人の心を変えようとするのはリ・ポジショニングとは正反対の行為で、その人が持っている認識に逆らうことだ。適合の余地はまったくない【リ・ポジショニング戦略】http://amzn.to/dAkbMh
22:20 意思決定の際は、純粋に将来起こるであろうことのみで判断しなければなりません。サンクコストは意思決定の判断材料にしてはいけないのです☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
21:35 仕事を数字にして把握することは、モチベーションの管理にも役立ちます☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
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20:55 知らない女の子が悲しい顔をしている時に、自分のせいだと思える人がモテます。人が損をするのを放っておけない人が、金持ちになります。【弾言】http://amzn.to/boAiPN
20:20 上司の成功のためにできることのうち、最も価値があるのは、彼（彼女）の弱点を補うことだ【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
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18:55 弱い味方は潜在的な敵である。【スティーブ・ジョブズ 神の策略】http://amzn.to/95iScY #meigen
18:20 「やる気主義」はやる気にとって有害なのである【見せかけの勤勉の正体 】http://amzn.to/bpGfdS #meigen
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16:55 機会不均等な社会の中で、唯一「時間」だけは誰もが一日二十四時間をもっている。物理的な時間に関しては、格差はないのだ。【1分間をムダにしない技術】http://amzn.to/dlKNKy #meigen
16:20 組織に埋没しない人材を育てるためにも、早い時期から小さくとも独立した権限を持たせるべき【ドラッカー最後の言葉】http://amzn.to/ceEuYy #meigen
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14:55 人間は書物を通じて、人の一生を数時間で疑似体験できる。だから、本を読め。生涯、勉強しつづけなさい。【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI #meigen
14:20 ワンプライス化は、見積もりが当たり前の業界ほど効果がある【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr #meigen
13:55 本当の意味で人づきあいに必要なのは、会話のテクニックやコミュニケーション能力だけではありません。それらは単なる一つの要素です。むしろ重要なのは、他人よりも先に「自分とどうつきあうか？」です【内向型人間の人づきあいにはコツがある】http://amzn.to/a1ZXNy
13:20 今さら自らを変えようとしてはならない。うまくいくわけがない。自らの得意とする仕事の仕方を向上させていかなければならない【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
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08:55 企業経営は、レースの時代から、ゲームの時代に変化した。【ドトールコーヒー「勝つか死ぬか」の創業記】http://amzn.to/9Duqcl
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05:55 決まったものごとの見方、決まった価値観とは異なる溝を、新たに掘りおこせるという人は非常に稀だ。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
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01:55 科学的な人は多い。しかし、科学的な人にはリスクテーキング（危険を冒すこと）ができない人が多い【孫正義 起業のカリスマ】http://amzn.to/9o97hZ #bookJP
01:20 人は「割安」なものではなく「割安感」のあるものに惹かれる☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
00:55 もし社員が、協調や協力といった言葉がボスの指示をそのまま実行しろ式の昔の仕組みを新しい表現で言い換えただけのものだと感じたら、そのときは、会社の価値が大きく損なわれているということだ【ビジョナリー・ピープル】http://amzn.to/bdAUmX
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2010年9月27日月曜日
Sun, Sep 26
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22:55 ボキャブラリーをアップさせるには「知った言葉を使ってみること」が大事。言葉は、「知る」だけでは意味がない。「使う」ことができて初めて身についたといえる【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://amzn.to/dkM3sd
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21:20 「しない」という決断の大切さについて、ジョブズはこう言っている。「私は、自分たちが手がけなかった製品についても、手がけた製品と同じくらい誇りに思っている」【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
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20:20 問題とは「目標と現実のあいだにあるギャップ」のこと☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
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19:20 いまの１００円と１年後の１００円は違います。いま使うことができれば、投資によって増やすことができます。さらには、なんらかの理由で回収できないかもしれないというリスクもあります☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k
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21:20 「しない」という決断の大切さについて、ジョブズはこう言っている。「私は、自分たちが手がけなかった製品についても、手がけた製品と同じくらい誇りに思っている」【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
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17:20 自らの得るべき所を知るのは自らである。高い要求を課すのも自らである。飽きることを許さないよう予防策を講ずるのも自らである。そして、仕事を心躍るものにするのも自らである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
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16:20 新しい任務で成功するうえで必要なのは、卓越した知識や卓越した才能ではない。それは、新しい任務が要求するもの、つまり新しい課題において重要なことに集中することである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
15:20 人は誰でも、その人にとっての「はじめて」があるから、成長する【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://amzn.to/btaegE #meigen
14:55 お金をすべて包括する概念が信用。逆を言えば、信用のなかの一つの形態がお金ということ。そのことを見誤っていては、豊かな生活は送れず、いつまで負け組のままだ【夢をかなえる打ち出の小槌】http://amzn.to/ag0tb1
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13:20 アンケートを取ると、従わなくていいお客様の声もたくさん拾うことになる【0円で8割をリピーターにする集客術】http://amzn.to/9LSQaV #meigen
12:55 強みの反対に、「弱み」「弱点」というものがありますが、これは気にすることはありません。苦手なことを必死に直そうとしても時間がもったいないからです。それより長所を伸ばしていくほうが建設的と言えます。【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/bD7YfY
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02:55 働くものが満足しても、仕事が生産的に行われなければ失敗である。逆に仕事が生産的に行われても、人が生き生きと働けなければ失敗である。【マネジメント】http://amzn.to/amZceT #meigen
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01:55 謝り方の原則は、それを受ける側だとしたらあなたはどう感じるか、もし、それを言われたらあなたは相手を信じるか、を念頭におくことだ【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
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00:55 ネットが得意なこととテレビが得意なことというのは違うのです。両者の違いを例えるならば、オンラインゲームとパッケージゲームといった感じなのです。【僕が2ちゃんねるを捨てた理由】http://amzn.to/aHSTxl
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2010年9月26日日曜日
Sat, Sep 25
23:55 消費者は頭を働かせて広告なんか見てくれない。それどころか頭のスイッチをオフにしているときに偶然出会うのが広告なのである【明日の広告】http://amzn.to/9XrPfl
23:35 リアリティをつかむために大切だと思うことのひとつは、「人間の根源的な部分に訴える」ということです【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://amzn.to/buXJLA #meigen
23:20 大切なのが「No List」。ツイッターでは何を書いてもよいが、これだけはやってはいけない、ということを決めてリスト化するのだ【小さなお店のツイッター繁盛論】http://amzn.to/aAsmTz #meigen
22:20 どんなすごいプロでも、誰もが最初は素人からスタートしている☆新刊【30代にしておきたい17のこと】http://amzn.to/amb9h2 #meigen
21:55 自分でつくった壁であれば、ウンウン唸って考えても、自分で答えを見つけるのは難しいと思うんです。自分で答えられないなら、人に聞かないとわかりませんよね。だから聞こう【まずは、「つき合う人」を変えなさい!】http://amzn.to/bOoJ5b
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20:55 メディアは常に、新しくて、今までにない、フレッシュな顔を求めている。メディアを相手にするなら、準備ができるまで自分の無名性を大切にとっておくことだ。そして、いったん準備ができたら、可能なかぎり大きく名前を売り出す。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
20:20 キャリアを評価されたければ、仕事の成果を自分で説明できなければなりません。その説明に数字が入っていれば、確実に評価することができます。…「頑張った」というのは主観です。評価のしようがありません☆新刊【数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k
19:55 これがフリーミアムの核心だ。あるバージョンは無料で、別のバージョンは有料になる。つまりマルクス主義の言葉を借りれば、消費者がお金を払うのが「支払い能力に応じて」から「必要に応じて」になったのだ【フリー】http://amzn.to/9uroFC
19:35 人間はプラスとマイナスを同じように数値通りに認識することができず、マイナス部分を過剰に評価する傾向があります☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
19:20 本書で紹介したアイデア・ブランドに共通点があるとしたら、その差別化戦略がいわゆる市場調査に基づいていない、ということだ☆新刊【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh #meigen
18:55 「なあんだ、前に読んだ本と同じじゃないか。つまらない」ではなく、「あ、この人もそう言ってる。これってやっぱり大事なんだ」と考えます【突き抜ける!時間思考術】http://amzn.to/c1JJrT
18:20 会社では、上司の生活をどうにかいいほうに変えないかぎり、彼らにとってあなたの存在はないに等しい。したがって、個人ブランドを確立する最善の方法は、使える社員になること【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
17:55 「強い普遍」は平凡のすぐ横にある。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://amzn.to/9qOqFs #meigen
17:35 決定までに時間がかかればかかるほど、目に見えない損失が生まれています。このことは強調してもしすぎることはありません☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
17:20 数字力のある人は、まず、大きな数字をブレイクダウンする、つまり「分けて考える」ことをします☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
16:55 一日の終わりにデスクの上をきれいにしないと、翌日は前日の泥沼に引きこまれ、新たな一日をうまくはじめられない【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://amzn.to/buyJDJ
16:20 まずは、相手の言わんとする本意をきちんと聞き出すスキル。いわば"問診力"を鍛えること【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://amzn.to/buXJLA #meigen
14:55 はっきり言って、自分の頭で考えることには限界があります。ひとりの人間が歯を食いしばって独力でがんばるよりも、とにかくデキる人の真似をして、それを吸収していくことです。…その「仕組み」を真似するのです。【「仕組み」仕事術】http://amzn.to/aPnIMj
14:20 よい中学・高校に入ったが、いまひとつの大学に進んでいるといった応募者の中に、スペックの高い人材が隠れている可能性が高い【社員の見える化】http://amzn.to/diNDWD #meigen
13:55 相手に尊敬してもらうためには、まずは自分がたくさんの尊敬する人を持っていること☆新刊【情熱のリーダーシップ！】http://amzn.to/9aE0ID #meigen
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12:55 会話をする際は相手を立ててあげたり、ほめてあげたりすれば、相手は気分がよくなります。反対にあなたを立てたり、ほめ返してくれたりするでしょう【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ
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10:55 多くの人は「一日は二十四時間ある」と思うから、睡眠時間を削って仕事をしてしまう。そうではなく、「一日は十六時間」だと思えばいい。まずは八時間の睡眠を差し引いて、残りの十六時間をどう使うか考えるべきなのだ【デッドライン仕事術】http://amzn.to/9QfZDQ
10:20 これは非常に大事な話なんですが、能力にはほとんど差がない２人でも、儲かる人は、儲かる線路の上を走り、貧乏な人は、貧乏な線路の上を突っ走ります【世界一受けたいお金の授業】http://amzn.to/9QlMq9 #meigen
09:55 ビジネスは複雑な要素が重なり合う、無理と矛盾だらけの世界。それを何とか解きほぐした者だけが成功できます。【藤田晋の仕事学】http://amzn.to/cndKZw #meigen
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2010年9月25日土曜日
Fri, Sep 24
23:35 （デザインと同様に、人生においても）真の自由は、選択肢を最大限に増やすことにあるわけではない。皮肉なことに、それは選択の余地がほとんどない人生の中にこそ見つかりやすいのだ【プレゼンテーション Zen デザイン】http://amzn.to/9gnQgV #meigen
23:20 自分がそのお店、ひいてはお店のオーナーやスタッフの考え方や哲学に対して共感できるかどうか。それこそがお客様が中小個人店の常連さんになるかどうかのカギなのである【小さなお店のツイッター繁盛論】http://amzn.to/aAsmTz #meigen
22:20 ポジティブな問いは、人からポジティブなストーリーや言葉を引きだし、お互いにポジティブな相乗効果を生んで、自分たちの意味づけをポジティブなものにして１人１人の主体性を高め、共に行動していくことを可能にします【決めない会議】http://amzn.to/blXsTw
21:55 発想の条件は、「考え続けること」だ。考えていない時に発見が天から降ってくることは、ありえない。そして同時に、「深く考え続ければ、発見ができる」。「考え続けていること」こそがアイディアを導くのである【超「超」整理法】http://amzn.to/dyjSp1
21:35 知識とは、行動の基盤となるべきものである。人や組織をして、なんらかの成果をもたらす行動を可能にするものである。何かを、あるいは誰かを変えるものである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
21:20 自分のサービス、製品、会社、主義主張に対する情熱がなければ、テクニックなどなんの役にもたたない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
20:55 常識は、それが常識であるがゆえに、ほとんどの人がその適切性をチェックしようとしない【組織を変える常識】http://amzn.to/b4ByEL #meigen
20:20 ある仕事で成果を出せない人が仕事を変えたからといって成果が出ることはまずありません【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://amzn.to/bcmWB2
19:55 ビジネスマンは同業界の情報を追いかけても実利は少ないと思う。他業界の事例を自分のビジネスに応用する。【朝4時起きの仕事術】http://amzn.to/awVoOI #meigen
19:35 異論反論が飛び交うのは、お互いの見解を真剣に比較検討しながら真実に迫ろうとするときだ。論争が不毛に終わるのは、相手の誤りをあげつらってばかりいるときだ【ビジョナリー・ピープル】http://amzn.to/bdAUmX
19:20 計画のごく早い段階でヘッドラインを用意しなければ、一貫したメッセージを発信することはまず無理である。ヘッドラインを核にプレゼンテーションを作り上げるべきなのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
18:55 人生は長距離レースではない。本当は短距離レースがいくつも連続しているのだ。【戦う自分をつくる13の成功戦略】http://amzn.to/9DKmOA #meigen
18:20 どう言葉で説明すれば、相手は頭の中で道順の地図を描けるでしょうか【わかりやすさの勉強法】http://amzn.to/cJCP6K #meigen
17:55 完璧な人や企業などないのだから、過ちを認めてしまうのがベストだ。そうすれば一目置いてもらえる【つぶやき進化論】http://amzn.to/9t3XE6
17:35 「そもそも論」を突き詰めていくと、テーマの根本的な問題がわかってきます【アイデアは考えるな。】http://amzn.to/bSn0xU
17:20 「腹八分」を念頭に置こう。情報を詰め込みすぎて、聴衆にもうたくさんだと思わせるより、聴衆を満足させつつ、少しもの足らないくらいのボリュームに抑えた方がいい【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl
16:55 喜んでやること、楽しいこと、気分がよく、夢中になれること。その基準は、仕事の意義なのだ。満足感を得られ、評価されること、認められることは、そのままやりがいに行き着く【ボーアウト】http://amzn.to/d2VVbn
16:20 性格は変えられないが、考え方は変えられる【意思決定力】http://amzn.to/auvHyX
15:20 問題が解ける人は、いい暮らしができる。だが、必要に応じて問題を無視することができる人こそ、最高の暮らしができるのだ【コンサルタントの秘密】http://amzn.to/ddskhC
14:55 こういうのがあったらいいなっていう、純粋な感覚でやっている人には、お金のためにやっている人には勝てないだろうなって思いますね。—西村博之【就職しない生き方】http://amzn.to/bWs5sE
14:20 話し方で大事なことは「何のために話すのか」という目的を明確にすることです。何となくでは、何となくの話し方しかできません【超話し方トレーニング】http://amzn.to/bexQxZ
13:55 上司の決定が明らかに間違っている場合は、よくない点を上司に伝え、代替案を提案すべきだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://amzn.to/dmSW2F #bookJP
13:20 シリコンバレーの会議は短い。会議は非生産的っ必要悪だという感覚が、ここシリコンバレーには充満しているからだ。「次の会議までの宿題を受け取る」のが目的のような会議である【シリコンバレー精神】http://amzn.to/cSi2LF
12:55 これらの企業は、顧客の意見に耳を傾け、顧客が求める製品を増産し、改良するために新技術に積極的に投資したからこそ…リーダーの地位を失ったのだ。【イノベーションのジレンマ】http://amzn.to/aVuOJP
12:20 制約は敵ではない…それは、心強い味方である。【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl #meigen
11:55 周りの人たちが立派な夢に向かっているからといってけっして焦らないでほしい。心がワクワクすること、自分が楽しくなることを大切にしていれば、それがいつかきっとすばらしい夢に成長するんだから【夢のスイッチ】http://amzn.to/anI65Q
11:20 優秀なチームは、優秀な個人にまさる【人選力】http://amzn.to/cTN1aj
10:55 常に時間はたっぷりある、うまく使いさえすれば【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv
10:20 今の自分の先に、未来の自分がある。…投資すべきは、未来の自分ではなく、今の自分なのです【成功軸の作り方】http://amzn.to/bLtJSj
09:55 「量質転化」という言葉を、みなさんが知っている言葉に換えると「継続は力なり」とうことです。その力は自分自身でつかんだ物事の「本質」です。だから、どのような分野であれ、継続的にみていけば量質転化の瞬間はある【PLANNING HACKS!】http://amzn.to/9og4Ze
09:20 相手が親しみを覚えやすい話題についての簡単な質問からはじめるのがベスト【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://amzn.to/aghHD0 #meigen
08:55 ワーキングプアと言われる人たちは、8時間の労働では十分なお金を得ることができずに、仕事をどんどん追加していきます。要するに、自分の時間を安売りしているんですよ。一番貴重なリソースなのに。時間を取り戻すことは神でも不可能です。【弾言】http://amzn.to/boAiPN
08:20 創造的な仕事にたずさわる人たちは、創造のプロセスに失敗はつきものだと知っていて、備えができています【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6 #meigen
07:55 実は、あなたの漠然とした不安の根本原因は、「なにをすべきかの全体像がわかっていない」ことにあることが多いのです。【夢が現実化する1枚図解】http://amzn.to/cAkTmZ #meigen
07:20 お金で動く社員はお金で会社を去っていきます【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://amzn.to/d3fLvH #meigen
06:55 こちらが借りるほうではなく、貸しを作るほうであろうとする。そうすることで、「この人と知り合いになると、何か得しそうだぞ」と思ってもらえます【アイデアは考えるな。】http://amzn.to/bSn0xU
06:20 その人の未来を信じて、変わるまで関わる覚悟で接することで、部下（後輩）の本気に火をつけるんじゃないかと思います☆新刊【情熱のリーダーシップ！】http://amzn.to/9aE0ID #meigen
05:55 注意をすると、しばらくミスはなくなる。だから注意を重ねる。結果的に注意しないといけない点を探すようになる。勢い、社員の欠点やミスばかりが目に入ってきて、長所や頑張っている点が見えなくなっていった【働き方革命】http://amzn.to/9j8b1z
05:20 万人ウケをねらいながら強力なポジションを維持することはできないのだ。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
02:55 キャリアの道をゆっくり進む者と、どんどん先へ行く者とを実際に分ける要素は何か。私の経験から言えば、それはメイン・ストリートで有名になることだ【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
02:20 昇進していく上司の部下になることが、成果をあげるためのベストの方法である【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
01:55 重要なのは「その本を読む目的」を明確にしておくこと。そうすると、こだわらなければいけないところと、飛ばしてもいいところがわかってきて、読むスピードが格段に上がる【世界一わかりやすい速読の教科書】http://amzn.to/bMPJls
01:20 観察、分析、比較、評価の延長線上には二つのゴールがあり、それぞれ「模倣」と「創造」がある。…模倣をして、さらにその"逆張り"をする（逆を行く）と、そこに「創造」が生まれるのである【真似する力】http://amzn.to/ams7XW
00:55 デッドラインを厳しく設定すると、スタートだけではなく、仕事を処理するスピードも上がります【2分以内で仕事は決断しなさい】http://amzn.to/cX3PFF
00:20 願望があれば自分の熱意に火がつく。熱意があれば決心が固まる。この決心がビジョンの原動力になる。願望に素直に従うことから始めて、「成功の流れ」を作ることができる【自分の人生にレバレッジをかけなさい!】http://amzn.to/cXif3t
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2010年9月24日金曜日
Thu, Sep 23
23:55 特別な才能のない人、たとえばアルバイトの学生でも、そのとおりにやれば、ある程度の結果を出せること。それが、「仕組み」づくりに欠かせないポイントのひとつです。【「仕組み」仕事術】http://amzn.to/aPnIMj
23:35 私の場合、新しいものを発見したいと思った時には、まず図書館に所蔵されているたくさんの本、学術論文などを隈なく読む。手に入るものすべてを頭に入れるところから始める【未来を創るエジソン発想法】http://amzn.to/cqYGUx
23:20 最も重要なことは、君たちの心や直感に従う勇気を持つことだ。心や直感は、君たちが本当になりたいものが何かを、もうとうの昔に知っているものだ。だからそれ以外のことは全て二の次でいい【ウェブ時代 5つの定理】http://amzn.to/9RwADN
22:55 人は「やって失敗したこと」ではなく、「やらなかったこと」を後悔する。【すぐ動く人は知っている】http://amzn.to/a7If6G #meigen
22:20 シリコンバレーの会議は短い。会議は非生産的っ必要悪だという感覚が、ここシリコンバレーには充満しているからだ。「次の会議までの宿題を受け取る」のが目的のような会議である【シリコンバレー精神】http://amzn.to/cSi2LF
21:55 ライフワークと出会えたら、トコトンやる。ただただやり続ける。夢は逃げない。逃げるのはいつも自分【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://amzn.to/bA3SLr
21:35 話の流れさえできてしまえば、スライドのデザインは簡単なのだ。くり返す。聞き手に訴えるのはストーリーである。スライドではない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
21:20 リーダーとしては、素直に謝れる方が断然かっこいいのである【チームリーダーの教科書】http://amzn.to/bjuDPk
20:55 凡人があきらめた一歩先から成功が始まるのだ。【貧乏は完治する病気】http://amzn.to/adBEez #meigen
20:20 ジョークの一つに、「船が沈みそうになったとき、それぞれの国の人はどんな行動をするか」というものがあります。…そして、我が日本人はというと「日本にファックスを送って、日本本社の指示を仰いでから飛び込む」というものです【あなたはなぜ働くのか】http://amzn.to/a0ZQgy
19:55 才能を充分に発揮できない理由の一つは自分に対する疑いの気持ちだ。専門的な知識の不足などは障害にはならない。それよりも、人によって影響の大きさは異なるが、自信のなさが私たちの足をひっぱる【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh
19:35 見向きもされないことに目を向けなさい【お金の教養】http://amzn.to/d7HE11
19:20 ビジュアルの方が箇条書きより人々の記憶に残りやすい。どうすれば強力なビジュアル（グラフなど定量的表示も含む）を使ってスピーチを引き立てることができるか、常に自問しよう【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl
18:55 原則として上から順に国内、地域、海外、経済、コンピュータ、サイエンス、スポーツ、エンターテインメイントのジャンル順で、硬軟のバランスが取れるように並べていく方法です。【ヤフー・トピックスの作り方】http://amzn.to/9BKVU1
18:20 買いものをするときは、こう自問する。「これが必要なのか、それともただほしいだけなのか？」。とにかく、"必要"を第一に考えること【片づけられないから忙しいんです。】http://amzn.to/cZKnnK
17:55 人は、優れているほど多くのまちがいをおかす。優れているほど新しいことを試みる。【もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら】http://amzn.to/djJbYB #meigen
17:35 初めて自動車が発売されたとき、それは「馬なし馬車」と呼ばれた。このネーミングのおかげで、大衆は既存の輸送機間に対抗するものとして自動車を認知した。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
17:20 実際に彼が語ったのはこれだけ−−「iPod。1000曲をポケットに。」これ以上簡潔ににはしようがない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
16:55 ありきたりの質問には、「ああ、いいよ」とか「悪くないね」といった、ありきたりの答えが返ってくるものです【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://amzn.to/aghHD0 #meigen
16:20 「今日を最大化できる人だけが、未来を最大化できる」のです【バカでも年収1000万円】http://amzn.to/diINWk
15:55 一時的な市場調査の結果は、どうしても後ろ向きの洞察になりがちだ。しかし、顧客との継続的なやり取りはリアルタイムな洞察と明日への光明を生み出してくれる【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://amzn.to/caHKEq
15:20 スピーチというものは目ではなく、耳で理解出来るように書かなければならない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
14:55 新しいやり方というのは、今までの業務の延長線上では見つからないということ【STUDY HACKS!】http://amzn.to/cSPE8a
14:20 がむしゃらになる必要はありませんが、仕事にせよインプットにせよ、まずは効率を度外視して、大量のタスクをこなすことも二十代では大切です【本田式サバイバル・キャリア術】http://amzn.to/cI79JM
13:55 自社の経営が悪化した場合には、外部環境の悪化の責任にしたくなります。一方で好調な場合には経営能力が高いからだと過信してしまうのです【新・プラットフォーム思考】http://amzn.to/dq6h0x
13:20 成功者の大多数にとって、地面はコンクリートではなく、ゴムが敷かれています。地面にぶつかったとき、多少は沈みますが、反動で跳ね上がります。衝撃をエネルギーにして別のチャンスをつかみに行くのです【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6
12:55 自分の中で「これはできない」と限界を課した瞬間に、できないのではなく、やらなくなってしまう。【自分の価値を高める 知力】http://amzn.to/cQIINZ #meigen
12:20 価格がダメなら品質を売り込み、品質がダメならサービスを売り込む、サービスがダメなら諸条件を売り込み、諸条件がダメならセールスパーソンを売り込む、それでもダメなら価格に戻る【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://amzn.to/dzfZ6k
11:55 人間というものは、ある人に対して会えば会うほど好意を持つ【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
11:20 自分でつくった壁であれば、ウンウン唸って考えても、自分で答えを見つけるのは難しいと思うんです。自分で答えられないなら、人に聞かないとわかりませんよね。だから聞こう【まずは、「つき合う人」を変えなさい!】http://amzn.to/bOoJ5b
10:55 パラダイムを変えるのは、ほとんどいつもアウトサイダーである。アウトサイダーは、現在のパラダイムの機微を理解しておらず、それに投資していないからだ。【パラダイムの魔力】http://amzn.to/cjJHCu #meigen
10:20 人の能力はほぼ決まっている。だから人に会社を合わせる【社員の見える化】http://amzn.to/diNDWD #meigen
09:20 人から認めてもらうには、今与えられた環境の中で、自分が出来る最高の仕事をしよう【結果を出す人の勉強法】http://amzn.to/bZAPAM
08:55 利益を上げるための方法は二つしかない。ひとつはオンリーワンの独創的な技術を生み出すこと。もうひとつは、トータルコストをどうミニマイズするかだ【オンリーワンは創意である】http://amzn.to/aTkD8K
07:55 人と会う時にはランチミーティングをお薦めしていますが、なるべくおいしいものを一緒にいただくといいでしょう。聞いた話と、その時に味わった料理を同時に思い出すことで、より深く記憶に残るようになります。【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/9dA2Yh
07:20 セールスパーソンは、価格以外で勝負しろ【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://amzn.to/dzfZ6k
06:55 タイミングはあらゆるものの成功にとって最も重要な要因である。【プロフェッショナルの原点】http://amzn.to/bx2aH9 #meigen
06:20 上質さで最高峰に位置する商品やサービスは手軽さには乏しいかもしれないが、それはそれでかまわない。手軽さを重視する顧客は上質さを求めないからだ。同様に、手軽さの面で抜きん出た商品やサービスには上質さはさほど求められない【トレードオフ】http://amzn.to/dmRBAE
05:55 私が新人時代に上司から教えてもらったのも、「イミテーション→モチベーション→イノベーション」という言葉でした。まずは真似て、それで自信をつけ、そこから変革を起こす。【会社では教えてくれない仕事のルール】http://amzn.to/awLhVu
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01:20 自分のつくったものを九割がた捨てることを覚悟してはじめて、本当に納得のいく一割が得られる【世界を変えたアップルの発想力】http://amzn.to/bxJ6vp
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00:20 二位、三位、二百三位がとるべきポジショニング戦略も存在するが、一番乗りほど優位には立てない。たとえ「お山の大将」にすぎなくてもいい。…まずは小さな山の大将になり、それから山そのものを大きくしていけばいいのだ。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
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23:35 私の場合、新しいものを発見したいと思った時には、まず図書館に所蔵されているたくさんの本、学術論文などを隈なく読む。手に入るものすべてを頭に入れるところから始める【未来を創るエジソン発想法】http://amzn.to/cqYGUx
23:20 最も重要なことは、君たちの心や直感に従う勇気を持つことだ。心や直感は、君たちが本当になりたいものが何かを、もうとうの昔に知っているものだ。だからそれ以外のことは全て二の次でいい【ウェブ時代 5つの定理】http://amzn.to/9RwADN
22:55 人は「やって失敗したこと」ではなく、「やらなかったこと」を後悔する。【すぐ動く人は知っている】http://amzn.to/a7If6G #meigen
22:20 シリコンバレーの会議は短い。会議は非生産的っ必要悪だという感覚が、ここシリコンバレーには充満しているからだ。「次の会議までの宿題を受け取る」のが目的のような会議である【シリコンバレー精神】http://amzn.to/cSi2LF
21:55 ライフワークと出会えたら、トコトンやる。ただただやり続ける。夢は逃げない。逃げるのはいつも自分【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://amzn.to/bA3SLr
21:35 話の流れさえできてしまえば、スライドのデザインは簡単なのだ。くり返す。聞き手に訴えるのはストーリーである。スライドではない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
21:20 リーダーとしては、素直に謝れる方が断然かっこいいのである【チームリーダーの教科書】http://amzn.to/bjuDPk
20:55 凡人があきらめた一歩先から成功が始まるのだ。【貧乏は完治する病気】http://amzn.to/adBEez #meigen
20:20 ジョークの一つに、「船が沈みそうになったとき、それぞれの国の人はどんな行動をするか」というものがあります。…そして、我が日本人はというと「日本にファックスを送って、日本本社の指示を仰いでから飛び込む」というものです【あなたはなぜ働くのか】http://amzn.to/a0ZQgy
19:55 才能を充分に発揮できない理由の一つは自分に対する疑いの気持ちだ。専門的な知識の不足などは障害にはならない。それよりも、人によって影響の大きさは異なるが、自信のなさが私たちの足をひっぱる【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh
19:35 見向きもされないことに目を向けなさい【お金の教養】http://amzn.to/d7HE11
19:20 ビジュアルの方が箇条書きより人々の記憶に残りやすい。どうすれば強力なビジュアル（グラフなど定量的表示も含む）を使ってスピーチを引き立てることができるか、常に自問しよう【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl
18:55 原則として上から順に国内、地域、海外、経済、コンピュータ、サイエンス、スポーツ、エンターテインメイントのジャンル順で、硬軟のバランスが取れるように並べていく方法です。【ヤフー・トピックスの作り方】http://amzn.to/9BKVU1
18:20 買いものをするときは、こう自問する。「これが必要なのか、それともただほしいだけなのか？」。とにかく、"必要"を第一に考えること【片づけられないから忙しいんです。】http://amzn.to/cZKnnK
17:55 人は、優れているほど多くのまちがいをおかす。優れているほど新しいことを試みる。【もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら】http://amzn.to/djJbYB #meigen
17:35 初めて自動車が発売されたとき、それは「馬なし馬車」と呼ばれた。このネーミングのおかげで、大衆は既存の輸送機間に対抗するものとして自動車を認知した。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
17:20 実際に彼が語ったのはこれだけ−−「iPod。1000曲をポケットに。」これ以上簡潔ににはしようがない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
16:55 ありきたりの質問には、「ああ、いいよ」とか「悪くないね」といった、ありきたりの答えが返ってくるものです【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://amzn.to/aghHD0 #meigen
16:20 「今日を最大化できる人だけが、未来を最大化できる」のです【バカでも年収1000万円】http://amzn.to/diINWk
15:55 一時的な市場調査の結果は、どうしても後ろ向きの洞察になりがちだ。しかし、顧客との継続的なやり取りはリアルタイムな洞察と明日への光明を生み出してくれる【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://amzn.to/caHKEq
15:20 スピーチというものは目ではなく、耳で理解出来るように書かなければならない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
14:55 新しいやり方というのは、今までの業務の延長線上では見つからないということ【STUDY HACKS!】http://amzn.to/cSPE8a
14:20 がむしゃらになる必要はありませんが、仕事にせよインプットにせよ、まずは効率を度外視して、大量のタスクをこなすことも二十代では大切です【本田式サバイバル・キャリア術】http://amzn.to/cI79JM
13:55 自社の経営が悪化した場合には、外部環境の悪化の責任にしたくなります。一方で好調な場合には経営能力が高いからだと過信してしまうのです【新・プラットフォーム思考】http://amzn.to/dq6h0x
13:20 成功者の大多数にとって、地面はコンクリートではなく、ゴムが敷かれています。地面にぶつかったとき、多少は沈みますが、反動で跳ね上がります。衝撃をエネルギーにして別のチャンスをつかみに行くのです【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6
12:55 自分の中で「これはできない」と限界を課した瞬間に、できないのではなく、やらなくなってしまう。【自分の価値を高める 知力】http://amzn.to/cQIINZ #meigen
12:20 価格がダメなら品質を売り込み、品質がダメならサービスを売り込む、サービスがダメなら諸条件を売り込み、諸条件がダメならセールスパーソンを売り込む、それでもダメなら価格に戻る【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://amzn.to/dzfZ6k
11:55 人間というものは、ある人に対して会えば会うほど好意を持つ【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
11:20 自分でつくった壁であれば、ウンウン唸って考えても、自分で答えを見つけるのは難しいと思うんです。自分で答えられないなら、人に聞かないとわかりませんよね。だから聞こう【まずは、「つき合う人」を変えなさい!】http://amzn.to/bOoJ5b
10:55 パラダイムを変えるのは、ほとんどいつもアウトサイダーである。アウトサイダーは、現在のパラダイムの機微を理解しておらず、それに投資していないからだ。【パラダイムの魔力】http://amzn.to/cjJHCu #meigen
10:20 人の能力はほぼ決まっている。だから人に会社を合わせる【社員の見える化】http://amzn.to/diNDWD #meigen
09:20 人から認めてもらうには、今与えられた環境の中で、自分が出来る最高の仕事をしよう【結果を出す人の勉強法】http://amzn.to/bZAPAM
08:55 利益を上げるための方法は二つしかない。ひとつはオンリーワンの独創的な技術を生み出すこと。もうひとつは、トータルコストをどうミニマイズするかだ【オンリーワンは創意である】http://amzn.to/aTkD8K
07:55 人と会う時にはランチミーティングをお薦めしていますが、なるべくおいしいものを一緒にいただくといいでしょう。聞いた話と、その時に味わった料理を同時に思い出すことで、より深く記憶に残るようになります。【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/9dA2Yh
07:20 セールスパーソンは、価格以外で勝負しろ【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://amzn.to/dzfZ6k
06:55 タイミングはあらゆるものの成功にとって最も重要な要因である。【プロフェッショナルの原点】http://amzn.to/bx2aH9 #meigen
06:20 上質さで最高峰に位置する商品やサービスは手軽さには乏しいかもしれないが、それはそれでかまわない。手軽さを重視する顧客は上質さを求めないからだ。同様に、手軽さの面で抜きん出た商品やサービスには上質さはさほど求められない【トレードオフ】http://amzn.to/dmRBAE
05:55 私が新人時代に上司から教えてもらったのも、「イミテーション→モチベーション→イノベーション」という言葉でした。まずは真似て、それで自信をつけ、そこから変革を起こす。【会社では教えてくれない仕事のルール】http://amzn.to/awLhVu
05:20 シリコンバレーの会議は短い。会議は非生産的っ必要悪だという感覚が、ここシリコンバレーには充満しているからだ。「次の会議までの宿題を受け取る」のが目的のような会議である【シリコンバレー精神】http://amzn.to/cSi2LF
02:55 チャンスに力を発揮できるのは、事前に積み上げたことでしか対応できない【見た目の流儀】http://amzn.to/cyx0g7 #meigen
02:20 優秀なチームは、優秀な個人にまさる【人選力】http://amzn.to/cTN1aj
01:55 これは企業経営でも同じですが、もっと簡単で確実なコストカット策があります。それは「固定費」を減らすことです【お金の教養】http://amzn.to/d7HE11
01:20 自分のつくったものを九割がた捨てることを覚悟してはじめて、本当に納得のいく一割が得られる【世界を変えたアップルの発想力】http://amzn.to/bxJ6vp
00:55 競争力とはつまりは忍耐力である、と言っても過言ではないでしょう。【藤田晋の仕事学】http://amzn.to/cndKZw #meigen
00:20 二位、三位、二百三位がとるべきポジショニング戦略も存在するが、一番乗りほど優位には立てない。たとえ「お山の大将」にすぎなくてもいい。…まずは小さな山の大将になり、それから山そのものを大きくしていけばいいのだ。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
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2010年9月23日木曜日
Wed, Sep 22
23:55 スタートアップは、避けられないこと（すなわち彼らのビジネスが成長して利益を上げ、本物の持続可能なビジネスにならなければならないこと）をできるだけ後回しにしようとする人々によって経営されている【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z
23:35 時間をつくり出す方法は二つしかない。一つは、スキマ時間をつくり出すこと。もう一つの方法は、単位時間当たりの能率を上げることだ【大人のためのハイスピード勉強法】http://amzn.to/cPAWr5
23:20 サラリーマンは会社にとって、長期な債務(借金)である【大企業サラリーマン 生き方の研究】http://amzn.to/bsYB0V
22:55 「場所ギャップ発想法」は、世界や日本国内での流行・情報は時間的なギャップがあることから、別の場所で流行っているビジネスを、場所を変えて行おうとする方法です。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://amzn.to/9OXZ9N
22:20 歳を取って経験はあるが、人の育成や管理を安心して任せられない人材はいずれ組織の邪魔になる【生き残るSE】http://amzn.to/90AexV
21:55 イノベーションはどこからやってくるのだろうか。それは、周辺からやってくる。…「できない」ことを知らないアウトサイダーがいる所からやってくる。【パラダイムの魔力】http://amzn.to/cjJHCu #meigen
21:35 小さなことに手を抜かず、一つひとつ丁寧に改善していく。夢に近づくには、このくり返ししかありません【夢のスイッチ】http://amzn.to/anI65Q
21:20 「あれをやりたい！」「これを実現したい！」という目標や意欲に対して、正直になってください。「どうせできない」という抑制をはずして、自分を自由にしてあげるのです【考える力をつくるノート】http://amzn.to/aHCiN5 #meigen
20:55 顧客のニーズは静止していない。彼らを取り囲む環境は常に変化している。変化は顧客の新たな優先事項を生み出し、それを満たすための新しいビジネスチャンスを生じさせる【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://amzn.to/caHKEq
20:20 メディアは常に、新しくて、今までにない、フレッシュな顔を求めている。メディアを相手にするなら、準備ができるまで自分の無名性を大切にとっておくことだ。そして、いったん準備ができたら、可能なかぎり大きく名前を売り出す。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
19:55 個性的になりたかったら、最初の1回目は徹底的にまねろ、最初は自分を無視しろ、と。まねたあとで、残った違和感が、お前なんだ、と。個性って、違和感のことです。【目立つ力】http://amzn.to/aDxkYQ #meigen
19:20 よい中学・高校に入ったが、いまひとつの大学に進んでいるといった応募者の中に、スペックの高い人材が隠れている可能性が高い【社員の見える化】http://amzn.to/diNDWD #meigen
18:55 ヒトは往々にしてテレビ、雑誌・本、インターネットなどの「既存の一般情報」をムダにしている。あのCIAですら情報の 95％を一般情報から抽出しているというのに。【ハカる考動学】http://amzn.to/aMG55O #meigen
18:20 自らの成長のためには、自らに適した組織において、自らに適した仕事に就かなければならない。…自らがベストを尽くせるのはいかなる環境かを知らなければならない【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
17:55 夢（やりたいこと）- 現状 ＝ 課題【手帳フル活用術】http://amzn.to/aVjMm0
17:35 売りが安さではいいリピーターを獲得できません。お客様は「お店」ではなく「安さ」のリピーターになっているだけ。無理して安くしている価格についているのが、本当に必要なリピーターでしょうか【0円で8割をリピーターにする集客術】http://amzn.to/9LSQaV #meigen
17:20 有能なリーダーに共通する二つめの習慣は、「何をすべきか」を考え抜いた後に、その中のどれが「自分の仕事なのか」を問うことです【ドラッカー最後の言葉】http://amzn.to/ceEuYy #meigen
16:55 効果的なヘッドラインとなるポイントは、簡潔であること…具体的であること、受けて自身のメリットをしめすことだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
16:20 あるアイデアを、"誰もが共感できる攻撃"にするためには、それが人々の脳にひらめきを与えるかどうかを見ればいい。つまりある発想を提示したときに、余計な説明や議論なしに、即、潜在顧客が同意すれば合格だ【リ・ポジショニング戦略】http://amzn.to/dAkbMh
15:55 リーダーには実像があるけれども、リーダーシップという影響力過程そのものには形がない。【リーダーシップの旅】http://amzn.to/adCQdr #meigen
15:20 驚くほど多くの人たちが、仕事にはいろいろな仕方があることを知らない。そのため得意ではない仕方で仕事をし、成果が上がらないという結果に陥っている【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
14:55 「成長ギャップ発想法」は、何かのビジネスが成長していくと、次にそれに関連した新しいビジネスが発生する、その「次」を考える方法です。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://amzn.to/9OXZ9N
14:20 あなたの会社がコンテンツを提供している場合、コンテンツではほとんど儲けが出なくても、プラットフォーマーは別の形で利益をあげている可能性がある【プラットフォーム戦略】http://amzn.to/avN7Xf #meigen
13:55 時間をかけて積み上げたものを捨て去る潔さも、時間とコストのダイエットのとても大切なキーワードなのです。【思考のダイエット】http://amzn.to/aeOu66
13:20 社員にビジョン無き仕事をさせることは、リーダーが犯しうる最大の罪悪である【リッツ・カールトンで育まれたホスピタリティノート】http://amzn.to/cbDfJe #meigen
12:55 協力関係は、一つひとつの約束の積み重ねによって保たれます【リーダーが身につけたい25のこと】http://amzn.to/ckk828 #meigen
11:55 船長が船を動かすのではない。その行き先の指示を出すのが船長の役割だ。【なぜあの人は、5時帰りで年収が10倍になったのか?】http://amzn.to/9mBmpK #meigen
11:20 ツールではなく、アイデアにこだわるべきである【プレゼンテーション Zen デザイン】http://amzn.to/9gnQgV #meigen
10:55 すべてを頭の外に追い出そう【ストレスフリーの整理術】http://amzn.to/dw0a03 #meigen
10:20 時間の使い方は練習によって改善できる。だが、絶えず努力しない限り仕事に流される【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
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2010年9月22日水曜日
Tue, Sep 21
23:55 セールスとは、営業マンが目の前のお客を成約すること。マーケティングとは、「あなたの商品がぜひ欲しいんです」というお客を営業マンの前に並ばせること。一緒にしてしまうと、どんぶり営業【仕事のヒント】http://amzn.to/9pBdYu
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23:20 有力選手という要素に依存した競争優位であれば、その選手が他チームに引き抜かれてしまえば失われてしまいます【ストーリーとしての競争戦略】http://amzn.to/c1dbQ6 #meigen
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2010年9月21日火曜日
Mon, Sep 20
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23:20 売れる営業マンは自分で立てた目標で動きますが、売れない営業マンは会社や上司に与えられた目標だけで動きます【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
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21:55 20代のときの貯金が、30代以降の成否のカギを握り、30代のときの投資が、40代以降の豊かさを保証する【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://amzn.to/btaegE #meigen
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20:20 知識とは、行動の基盤となるべきものである。人や組織をして、なんらかの成果をもたらす行動を可能にするものである。何かを、あるいは誰かを変えるものである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
19:55 「これからのジャーナリストに必要なスキル」?多くのファンたちと会話を交わし、そのコミュニティを運用できる能力。【電子書籍の衝撃】http://amzn.to/dnJ4aU
19:20 何事かを成しとげるのは、強みゆえである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
18:55 単純明快な言葉や写実的な形容詞を使うのをおそれないこと【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
18:20 まずは、相手の言わんとする本意をきちんと聞き出すスキル。いわば"問診力"を鍛えること【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://amzn.to/buXJLA #meigen
17:55 インターネットから情報や知識を得るだけでは、たんなる「情報人間」にしかなりえません。読書を通じて「知的人間」になりましょう。知的人間こそが、人々から信頼され、リーダーとなる資質を備えた人間です【現役・東大院生の速読術】http://amzn.to/9uQ7ea
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13:20 手っ取り早く、しかもおそらく最も効果的に知識労働の生産性を向上させる方法は、仕事を定義し直すことである。特に、行う必要のない仕事をやめることである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
12:55 勝手口的なアプローチはツイッターで極めてパワフルだ【小さなお店のツイッター繁盛論】http://amzn.to/aAsmTz #meigen
12:20 自らの成長のためには、自らに適した組織において、自らに適した仕事に就かなければならない。…自らがベストを尽くせるのはいかなる環境かを知らなければならない【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
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11:20 その人の未来を信じて、変わるまで関わる覚悟で接することで、部下（後輩）の本気に火をつけるんじゃないかと思います☆新刊【情熱のリーダーシップ！】http://amzn.to/9aE0ID #meigen
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09:20 ワンプライス化は、見積もりが当たり前の業界ほど効果がある【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr #meigen
08:55 成功したときには運と偶然が関与した場合が多いが、運が良かった可能性を認識せず、自分たちの長所と能力を過大評価する人は、傲慢に陥っているのである【ビジョナリー・カンパニー3】http://amzn.to/cMapIb #meigen
08:20 ネーミングを変えることで、おもしろくなる商品、業種を五つ考えよう【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr #meigen
07:55 売れる営業マンは契約をもらったお客さまに新たなお客さまを紹介してもらえるような付き合い方をしますが、売れない営業マンは１回かぎりのお客さまにしています【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
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06:55 私たちのゴールは、いついつまでにアップルの経営を改善する、というものではありません。世に送り出されるのを待っているようなすぐれた製品を生み出すのが、私たちのゴールです【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
06:20 優れたリーダーは「教える」人ではなく「可能性を引き出す」達人【リッツ・カールトンで育まれたホスピタリティノート】http://amzn.to/cbDfJe #meigen
05:55 知識社会において成果を挙げ得る人間であり続けるためには、スキルを更新する教育を何度も何度も繰り返し受けることが必要【ドラッカー最後の言葉】http://amzn.to/ceEuYy #meigen
05:20 キャリアの道をゆっくり進む者と、どんどん先へ行く者とを実際に分ける要素は何か。私の経験から言えば、それはメイン・ストリートで有名になることだ【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
02:55 会社では、上司の生活をどうにかいいほうに変えないかぎり、彼らにとってあなたの存在はないに等しい。したがって、個人ブランドを確立する最善の方法は、使える社員になること【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
02:20 【新刊】消費に対する障壁を築き、そのブランドにかかわる意志の強さを試す。消費そのものが私たちの忠誠心を露骨に表し、壁を越えられない他の消費者との間に大きなへだたりを生じさせる【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh
01:55 働く気が起きないなら、人から喜ばれることをやりなさい【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://amzn.to/btaegE #meigen
01:20 リピーター獲得のためには、『誰かに紹介したい』と思ってもらうことがいちばん大切【0円で8割をリピーターにする集客術】http://amzn.to/9LSQaV #meigen
00:55 もしあなたの会社がキラーコンテンツを数多くもっているのであれば、それをテコにして他のコンテンツホルダーとアライアンスを組み、プラットフォームを構築すればよい【プラットフォーム戦略】http://amzn.to/avN7Xf #meigen
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2010年9月20日月曜日
Sun, Sep 19
23:55 成約率を高めるためには儲かっている会社だけに絞り込むのがベターです【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
23:35 風土を生み出す大きな要因は、評価である。会社の価値観に沿った働きをした社員がきちんと評価されているかどうか、によって風土が変わる【社員の見える化】http://amzn.to/diNDWD #meigen
23:20 会社の「実態価値」が何かといえば、それは要するに持続可能な利益を出す力なのです【ストーリーとしての競争戦略】http://amzn.to/c1dbQ6 #meigen
22:55 組織の成長が速すぎるために、主要なポストに適切な人材を配置することができなくなったときには、衰退への道を歩みはじめている【ビジョナリー・カンパニー3】http://amzn.to/cMapIb #meigen
22:20 外見と中身を分けて考えている人がいるが、外見は一番外側の中身なんです【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://amzn.to/buXJLA #meigen
21:55 有能なリーダーに共通する習慣の一つめは、「やりたいことから始めない」ということです。彼らはまず、「何をすべきか」を問います【ドラッカー最後の言葉】http://amzn.to/ceEuYy #meigen
21:35 上司の成功のためにできることのうち、最も価値があるのは、彼（彼女）の弱点を補うことだ【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
21:20 たとえ単色であっても、濃淡を使い分けることで、強力なビジュアル・メッセージを作り出せる【プレゼンテーション Zen デザイン】http://amzn.to/9gnQgV #meigen
20:20 リピーターを獲得するとは、お客様を絞り込むことから始まる【0円で8割をリピーターにする集客術】http://amzn.to/9LSQaV #meigen
19:55 【新刊】カテゴリーが成熟すると、購買頻度の最も高い消費者でさえ比べる努力をむなしく感じ始める。これは危険な転換点だ。…ささいな違いに注目する愛好家が減り、違いの意味に疑問を持つ顧客が増え始める【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh #meigen
19:35 相手に尊敬してもらうためには、まずは自分がたくさんの尊敬する人を持っていること☆新刊【情熱のリーダーシップ！】http://amzn.to/9aE0ID #meigen
19:20 だれかの意見にたいして、あなたが反対意見を唱えたいとき、まず、相手がなぜそう考えるのか理由をたずねてから、自分の意見を言いましょう【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://amzn.to/aghHD0 #meigen
18:55 自分が何をほしいかなんて、それを見せられるまでわからないことが多いものだ【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
18:20 会社では、上司の生活をどうにかいいほうに変えないかぎり、彼らにとってあなたの存在はないに等しい。したがって、個人ブランドを確立する最善の方法は、使える社員になること【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
17:35 本物のやる気は目的へ向かい、成果をあげるための心的状態だが、見せかけのやる気の先には目的も成果もない【見せかけの勤勉の正体 】http://amzn.to/bpGfdS #meigen
17:20 キャリアの道をゆっくり進む者と、どんどん先へ行く者とを実際に分ける要素は何か。私の経験から言えば、それはメイン・ストリートで有名になることだ【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
16:55 【新刊】人とのつき合いや新しいことを学ぶのに、お金を惜しんではいけません【30代にしておきたい17のこと】http://amzn.to/amb9h2 #meigen
15:55 もしあなたの会社がキラーコンテンツを数多くもっているのであれば、それをテコにして他のコンテンツホルダーとアライアンスを組み、プラットフォームを構築すればよい【プラットフォーム戦略】http://amzn.to/avN7Xf #meigen
15:20 他社がそう簡単にまねできない経営資源とは何でしょうか。組織に定着している「ルーティン」だというのが結論です【ストーリーとしての競争戦略】http://amzn.to/c1dbQ6 #meigen
14:55 ビジネスの世界では、多くの人が思っている以上に、食事や服装に関する習慣が意味を持つ。もし高いレベルで成功したいなら、その階層にいる人のように装い、ふるまうことが大切だ【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
14:20 成果は「理論」からではなく、世の現実の中で実際に起きる物事の内側から生み出されるべきものです【ドラッカー最後の言葉】http://amzn.to/ceEuYy #meigen
13:55 自分がそのお店、ひいてはお店のオーナーやスタッフの考え方や哲学に対して共感できるかどうか。それこそがお客様が中小個人店の常連さんになるかどうかのカギなのである【小さなお店のツイッター繁盛論】http://amzn.to/aAsmTz #meigen
12:55 会社生活で自滅するいちばんの近道は、（上司の配偶者を口説くことは論外として）人に上司の悪口を言うことだ【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
12:20 あなたが「快楽」だと思うことが、あなたの人生を決める！【考える力をつくるノート】http://amzn.to/aHCiN5 #meigen
11:55 売れる営業マンは競合他社の商品やサービスを研究しますが、売れない営業マンは自社の商品やサービスすら、きちんと理解していません【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
11:20 自らの得るべき所を知るのは自らである。高い要求を課すのも自らである。飽きることを許さないよう予防策を講ずるのも自らである。そして、仕事を心躍るものにするのも自らである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro #meigen
10:55 人々の認識にみずからを適合させていくこと。それが効果的なリ・ポジショニングだ。人の心を変えようとするのはリ・ポジショニングとは正反対の行為で、その人が持っている認識に逆らうことだ。適合の余地はまったくない【リ・ポジショニング戦略】http://amzn.to/dAkbMh
09:55 「働きに見合う報酬のない仕事はしない」とか、「そもそも見返りのない仕事はしない」という人がいますが、その発想だけだと、「相手に喜ばれる」という喜びを失ってしまいます【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://amzn.to/btaegE #meigen
09:20 プラットフォームにおいては、ファーストムーバー・アドバンテージ、すなわち最初にリスクをとって参入したものが勝利するという法則が成り立たないのは特筆すべき点です【プラットフォーム戦略】http://amzn.to/avN7Xf #meigen
08:55 広告における最良のメッセージは、ターゲットに「約束」するということ【確実に販売につなげる 驚きのレスポンス広告作成術】http://amzn.to/aGZbuw #meigen
08:20 見込みがないお客さまは早めに見切る【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
07:55 お金が目当てで会社を始めて、成功させた人は見たことがない。まず必要なのは、世界に自分のアイデアを広めたいという思いなのだ。それを実現するために会社を立ち上げるのだ【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
07:20 データは情報ではない。情報の原石にすぎない。原石に過ぎないデータが情報となるには、目的のために体系化され、仕事に向けられ、意思決定に使われなければならない【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
06:55 人は誰でも、その人にとっての「はじめて」があるから、成長する【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://amzn.to/btaegE #meigen
06:20 問題があることを宣言する＋問題行動を指摘する＋行動がもたらす結果を述べる＋自分の気持ちを述べる【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://amzn.to/aghHD0 #meigen
05:55 相手が持っていないものを提供できれば、価値のある人間とみなされる【バカでも年収1000万円】http://amzn.to/diINWk #meigen
05:20 複雑さと混乱を嫌う脳にすんなり入っていくには、メッセージをこれ以上ないところまで刈り込むしかない【リ・ポジショニング戦略】http://amzn.to/dAkbMh #meigen
02:20 【新刊】会社や部署といった「一つ上」の目線から自分の立ち位置を見て、自分ならではの役割をもって動ける人は、クビになることはありません。重用されます【お金に好かれる人嫌われる人】http://amzn.to/aPxfzi #meigen
01:55 成約率を高めるためには儲かっている会社だけに絞り込むのがベターです【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
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2010年9月18日土曜日
Fri, Sep 17
23:21 お金を節約したり使ったり投資したりする段になると、私たちの頭は、経済学の本によくある数学的モデルのような、「効用最大化」の合理的な計算機ではなくなってしまう【経済は感情で動く】http://amzn.to/abFf0C
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22:21 何か新しい可能性にチャレンジしようとする場合には、現状維持のリスクと、変化によるリスクを計量して天秤にかける思考習慣を持ちましょう【思考のフレームワーク32】http://amzn.to/beXhQk
21:51 会社では、上司の生活をどうにかいいほうに変えないかぎり、彼らにとってあなたの存在はないに等しい。したがって、個人ブランドを確立する最善の方法は、使える社員になること【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
21:21 アイデアに「悪い」ものなどないーそう考えられたらブレイン・ストーミングは成功です【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6 #meigen
20:51 【新刊】カテゴリーが成熟すると、購買頻度の最も高い消費者でさえ比べる努力をむなしく感じ始める。これは危険な転換点だ。…ささいな違いに注目する愛好家が減り、違いの意味に疑問を持つ顧客が増え始める【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh #meigen
20:21 忙しい人たちはやめても問題のない仕事をいかに多くやっているかは驚くことである【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/ddxJnx
19:51 有能なリーダーに共通する二つめの習慣は、「何をすべきか」を考え抜いた後に、その中のどれが「自分の仕事なのか」を問うことです【ドラッカー最後の言葉】http://amzn.to/ceEuYy #meigen
19:21 試験の期日が決まっているから必死で勉強するわけで、もし「キミの準備が終わり次第、試験をやろう」ということだったら、誰も勉強などしない【デッドライン仕事術】http://amzn.to/9QfZDQ
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2010年9月17日金曜日
Thu, Sep 16
23:51 私たちのゴールは、いついつまでにアップルの経営を改善する、というものではありません。世に送り出されるのを待っているようなすぐれた製品を生み出すのが、私たちのゴールです【スティーブ・ジョブズ名語録】http://amzn.to/baeXb5 #meigen
23:21 ネガティブな行動が報われることはけっしてないよ【IKEA 超巨大小売業、成功の秘訣】http://amzn.to/dAbGPn
22:51 【新刊】売上は、「客単価×客数×来店頻度」の掛け算。客単価が上がっても、客数と来店頻度が下がって売上がダウンすることもある【お金に好かれる人嫌われる人】http://amzn.to/aPxfzi #meigen
22:21 最高のキャリアは、あらかじめ計画して手にできるものではない。自らの強み、仕事の仕方、価値観を知り、機会をつかむ用意をした者だけが手にできる【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
21:51 売れる営業マンは契約をもらったお客さまに新たなお客さまを紹介してもらえるような付き合い方をしますが、売れない営業マンは１回かぎりのお客さまにしています【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
21:21 「いつか時間ができたらやろう」と思っているかぎり、「いつか」は永遠にやってきません【レバレッジ時間術】http://amzn.to/9MrUUv
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19:21 その場で次回の約束も決定し、その旨を手帳に書き込む。しっかりと手帳に書き込む姿を取引先に見せておくことは、半分は演出だ。向こうも約束の日時を確認しないといけない気分になる【究極の手帳術】http://amzn.to/anpFvy
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00:21 就職とは他人のリスクコントールの配下に入るということです。要するに自分の運命を他人に支配されるわけです【稼ぐが勝ち】http://amzn.to/9WfS10
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2010年9月16日木曜日
Wed, Sep 15
23:51 決めない会議では「他者からのコントロールや誘導によらず、自由に意見をだし合い、お互いの思考の背景について探求し、相互理解を深め、集合的な気づきを得たり、アイデアを創出することにより、参加者間の関係の質を高める」ことが可能【決めない会議】http://amzn.to/blXsTw
23:21 「期限」「目標」「睡眠」が集中力を高める３大要素【突き抜ける!時間思考術】http://amzn.to/c1JJrT
22:51 邪道-相手の自分に対する接し方よりも悪い態度で相手に接する。 中道-相手の自分に対する接し方と同じ態度で相手に接する。 正道-相手の自分に対する接し方よりもよい態度で相手に接する。【戦う自分をつくる13の成功戦略】http://amzn.to/9DKmOA
22:21 セールスはスパイゲームだ。誰かに何かを売ろうと思ったら、その人に関して役立つと思われるあらゆる情報を収集することだ【私に売れないモノはない!】http://amzn.to/9WZG3q
21:51 ポイントは、紙に書かれた目標を眺める、という習慣を持つこと。これが凡人と成功者との大きな違いを生む。【非常識な成功法則】http://amzn.to/crSOsI #meigen
21:21 モノを"どうやって"収納するかが、なにより重要なポイント。忘れないで欲しい − 視界から消えれば、頭からも消える【片づけられないから忙しいんです。】http://amzn.to/cZKnnK
20:51 健康維持も、仕事のうち【HEALTH HACKS!】http://amzn.to/cnIvGV #meigen
20:21 儲かる秘訣は、いやな人をまず三人切ることです。切ればわかります【気絶するほど儲かる絶対法則】http://amzn.to/bomGEt
19:51 ビジネスの仕組みをつくった資本家が、労働者を使用して利益を得るシステムが、「資本主義」というやつなのだ。【11歳のバフェットが教えてくれる「経済」の授業】http://amzn.to/chaosY #meigen
19:21 顧客に商品を買ってもらうのは、目的ではあるが、ゴールではない。…買ってくれた顧客が口コミを起こせるような仕組みを用意しているか否が、これからの時代には重要になってくる【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/ddxJnx
18:51 新しいアイデアを手に入れる方法はただ一つ。それまでにもっていた二つ以上のアイデアを組み合わせたり結びつけたりし、以前は気づかなかった関係が見いだせるような新しい並べ方にすることだ。【アイデアのヒント】http://amzn.to/aAxpar
18:21 もし何かしらのローンが残っているのなら、投資をする前にローンの繰上げ返済を優先すべきです。なぜなら、返済こそが、最も賢く、確実な「投資先」だからです【会計HACKS!】http://amzn.to/cJ0aQf
17:51 ジョブズは「どのように」の前に「なぜ」を説明するのだ。聴衆は、製品のことなど気にしない。人が注意を払うのは、自分自身だ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
17:21 効果的なヘッドラインとなるポイントは、簡潔であること…具体的であること、受けて自身のメリットをしめすことだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
16:51 「庶民」と同じことをしていたら、「庶民」と同じ給料しかもらえないし、出世もできない。【本は10冊同時に読め!】http://amzn.to/9rFdhF #meigen
16:21 ソーシャルメディアマーケティングとは、ソーシャルメディアを駆使するのではなく、ソーシャルメディアを意識するマーケティングである【アップルvs.グーグル】http://amzn.to/dwAXrr
15:51 自分がたとえ失敗したとしても、それをいつまでも引きずっていては、そこから何も生まれることはない。あとで同じ失敗を繰り返さなければいいのだ【夢をかなえる打ち出の小槌】http://amzn.to/ag0tb1 #meigen
15:21 高度な教育を受け強烈なモチベーションをもった精鋭の集団と、何の基礎訓練も受けていないまま、たまたま業界に入ってきただけという人たちが争えば、結果は火を見るより明らかだ【生き残るSE】http://amzn.to/90AexV
14:51 つまり、自分の作品を作るのではなく、相手の問題を解決する仕事なのです。解決策をかたちにする際にはじめて、デザインというクリエイティブの力を使うわけです。【佐藤可士和の超整理術】http://amzn.to/b5MpW7
14:21 「出来ない理由より、出来る方法を」と「とにかく始めろ」【自分の仕事を考える3日間】http://amzn.to/djgUZo
13:51 大切なことに集中するために、ほかの人に任せることも大切です。同じように「考えること」に集中するために、記憶という作業は記録に任せてしまうことも大切なのです。【大事なことはすべて記録しなさい】http://amzn.to/cvtChr
13:21 望ましい結果が得られることを学習したとき、人は同じ行動を繰り返そうとするのだ【短期間で組織が変わる】http://amzn.to/bgoNpv
12:51 注意をすると、しばらくミスはなくなる。だから注意を重ねる。結果的に注意しないといけない点を探すようになる。勢い、社員の欠点やミスばかりが目に入ってきて、長所や頑張っている点が見えなくなっていった【働き方革命】http://amzn.to/9j8b1z
12:21 どのような仕事であっても、そこから学び、成長し、感動を得ている人々がいるのです【どんな仕事も楽しくなる3つの物語】http://amzn.to/b46d1i
11:51 あえて本にするまでもないようなもの、たとえば新書で言えば、70ページぐらいのものでもいい。それぐらいの軽めのコンテンツを300円で売ろうか、みたいな柔軟な発想が必要だと思います【ブックビジネス2.0】http://amzn.to/b602lV #bkb20
11:21 リーダーとしては、素直に謝れる方が断然かっこいいのである【チームリーダーの教科書】http://amzn.to/bjuDPk
10:51 今電話をかければ1分で片づく。先延ばしにすれば半日後になる。【「前倒し」仕事術!】http://amzn.to/aSnDkN #meigen
10:21 一流の人と出会い、つきあうことの利点は、情報をもらえる、何かトクがあるということではない。「この人には絶対に敵わない」と実感できることである【伝説の社員になれ！】http://amzn.to/9NXwlU
09:51 仕組み化すれば、いつでも誰でも再現することができます【レバレッジ・シンキング】http://amzn.to/96JOGr #bookJP
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08:51 否定的な質問をすれば相手は否定的に考え、肯定的な質問をすれば肯定的に考えます。【人を動かす質問力】http://amzn.to/bKIsCS
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07:51 私達、人間は「合理的な理屈」で動いているわけではなく、「欲求を満たす(欲求充足)という理屈」で動いているのです【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://amzn.to/bGpFbO #meigen
07:21 いっておくが、お金で人を集める会社は、SEをパーツとしてしかみていない。つまり、歳をとってパーツとしての性能が落ちてくれば、簡単にお払い箱にされてしまうのである【生き残るSE】http://amzn.to/90AexV
02:51 クリエイィブなことに真剣に取り組むのは、人生最高の経験だ。たとえ最後までたどり着けなくても、代えがたい何かが得られる。チャンスがあるのに何もしなければ、そのつらさは努力の比じゃない。【オリジナルワンな生き方】http://amzn.to/cVYLm4
02:21 将来何か事をなそうとするなら、まず先立つものは"信用"である。資本も大事だが、信用があれば資本は集まってくる【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://amzn.to/96Wt8z
01:51 一般的な日本人はあまり「引用するんだ」という意識なく読んでいます。引用を意識するだけで、言葉が向こうから突きささってくるようになります【齋藤孝の速読塾】http://amzn.to/bVW2U3 #meigen
01:21 売り込まなくても売れる仕組みを作る。これが、営業における経営者の仕事だ【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/ddxJnx
00:51 知識の９割は時間について賢くなること【超手帳法】http://amzn.to/9NWMFF #meigen
00:21 人を育てるには、その人の長所を徹底的に伸ばすのがよい。短所を見つけてそれを矯正しても、努力のわりに効果が少ない。長所がさらに伸びれば短所は薄まる【「オマエ、クビ」といわれる前に読む本】http://amzn.to/aVT3uZ
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2010年9月15日水曜日
Tue, Sep 14
23:51 雑誌の編集者は、広告屋よりもコミュニケーションがうまい。彼らのテクニックをまねるべし【ある広告人の告白】http://amzn.to/9sGFk0 #meigen
23:21 40歳を過ぎて求められるのは、個人のパフォーマンスではなく、集団のパフォーマンスを最大化させるリーダーとしての力だ【生き残るSE】http://amzn.to/90AexV
22:51 「景気が悪い」という泣き言は、挑戦しない連中のいいわけに過ぎない！【スティーブ・ジョブズ 危機を突破する力】http://amzn.to/cBxIEa #meigen
22:21 そもそも、「初心者向けの運用商品」がある、という考え方は、運用商品の売り手側が演出するフィクションなのではないでしょうか【お金をふやす本当の常識】http://amzn.to/9FI8eg
21:51 うまくいかなくても失敗ではありません。経験による学習です。学習によって人は成長し、その実感があなたの自信を育みます。【一生折れない自信のつくり方】http://amzn.to/cjCbYn #meigen
21:21 発想の条件は、「考え続けること」だ。考えていない時に発見が天から降ってくることは、ありえない。そして同時に、「深く考え続ければ、発見ができる」。「考え続けていること」こそがアイディアを導くのである【超「超」整理法】http://amzn.to/dyjSp1
20:51 偉大なる企業は、自社が世界一になれそうな分野に見極めをつけ、その分野に徹底的に注力する【トレードオフ】http://amzn.to/dmRBAE #meigen
20:21 一見しただけでは違いがあまりわからないことに手を抜く−もしこれが日常化してしまうと、手を抜いてしまったことすら忘れてしまうようになるのです【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://amzn.to/94xA9C
19:51 常識を変えるのは異業種からの参入者。業界にどっぷり浸かっている人は、常識に埋没して新しいことが見えない【カンブリア宮殿 村上龍×経済人II】http://amzn.to/aPZx8u #meigen
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18:21 重要な20％の活動に使う時間を倍に増やせば、週に二日働くだけで、現在よりも60％高い成果をあげることができる【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/ddxJnx
17:51 振り向くな、振り向くな、後ろには夢がない：寺山修司【話し方にもっと自信がつく100の法則】http://amzn.to/cnIUXJ #meigen
17:21 完璧さが最後の最後になって手に入るのは、何も付け加えるものがなくなったときではなく、何も取り去るものがなくなったとき【ビジョナリー・ピープル】http://amzn.to/bdAUmX
16:51 単純明快な言葉や写実的な形容詞を使うのをおそれないこと【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
16:21 名刺をもらったらすぐに日付を入れる【整理HACKS!】http://amzn.to/ainiJP
15:51 事業というものは、もともとほとんど成功しないものだと思っている。十回やったらおそらく九回は失敗する。【一勝九敗】http://amzn.to/bG5qCB #meigen
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07:51 かつて、アンディ.ウォホールは「誰でも15分だけなら有名になれる」といったが、いまはちがう。「誰でも15人には有名になれる」が、正しい。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi #meigen
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02:51 僕らは誰もやったことのないことに闘士を燃やすんだ。先駆的な仕事にしか興味がない。ぼくらはそういう人間なんだ【世界を変えたアップルの発想力】http://amzn.to/bxJ6vp
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2010年9月14日火曜日
Mon, Sep 13
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