23:50 調査票に記入して送り返してくれた人の率は、名前の響きが似ている人が差出人だった場合のほうがそうでない場合よりも二倍近くも高くなりました【影響力の武器 実践編】http://amzn.to/gyMmed #meigen
23:20 最強の合いの手は、なんといってもオウム返しです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
23:05 世の中には、できる人間とできない人間しかいないということは、変わるときは徐々にではなく一瞬で変わるということである【できる人間を目指すなら、迷うのはやめよう】http://amzn.to/aVzFsd #meigen
22:50 事業を起こすという不確実性を伴う作業においては、よほどの天才でない限り、重要度の低い項目はばっさり切り捨てて「どうやったら儲かるねん？」という重要度の高い項目に全精力を集中することが成功の秘訣【凡人起業】http://amzn.to/ehi0cb #meigen
22:31 ウェブサイト版もあります。たくさんの名言がサクサク見られます。 http://140moji.org/
22:20 まずは、相手の言わんとする本意をきちんと聞き出すスキル。いわば"問診力"を鍛えること【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://amzn.to/buXJLA #meigen
22:05 いい会社と悪い会社でやっていることは、表面上はほとんど一緒です。やるべきことも一緒です。何が違うかといえば、どの程度までやるのか、どの水準を目指すのか、それだけです【徹底のリーダーシップ】http://amzn.to/d0oNb8 #meigen
21:50 人は「自分を大事に考えてくれている人」のために、高い能力を発揮できる【最高の報酬】http://amzn.to/cDrNl0 #meigen
21:20 「2−8の法則」に基づくと、「1冊の本に含まれる重要（必要）な知識の80%は、本全体の20%の部分に書かれている」と考えられます。【世界一わかりやすい 速読の教科書】http://amzn.to/bMPJls #meigen
21:05 社員にビジョン無き仕事をさせることは、リーダーが犯しうる最大の罪悪である【リッツ・カールトンで育まれたホスピタリティノート】http://amzn.to/cbDfJe #meigen
20:50 「雑談＝中身のないムダ話」は正解ですが、「雑談＝必要のない話」というのは大きな間違い。雑談には「中身がない」からこそ、する意味があるのです【雑談力が上がる話し方】http://amzn.to/8ZFnS8
20:20 常にほんの少しの習慣の差が、数年単位、数十年単位では、大きな違いになります【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/cMKHdA
20:05 挨拶とゴミ拾い、そして遅刻しないこと、これ以外、仕事にルールはない【遊ばない社員はいらない】http://amzn.to/fSEOXF #meigen
19:50 はたして「他のアイデアに投じることもできる資源を割いてでもやるべき」取り組みなのだろうか【決めるマネジメント】http://amzn.to/dxcISc #meigen
19:20 金を安易に考えると、その金の範囲内の投資だけでは済まなくて、追い銭を払うようになってしまう。決して侮ってはいけない【成功は一日で捨て去れ】http://amzn.to/cCe6c0 #meigen
19:05 「それじゃ、共感してもらうためには？」「部下はね、上司が困難に立ち向かう姿に共感するものだ。つまり、君が、夢に向かって、困難を楽しむことだよ！」【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/dsQsHk
18:50 大切なのは、読んだ文字量やページ数ではありません。・本の中で発見した言葉や気づきが、ビジネスや毎日の生活の中でいかに役に立つか・生きるうえで必要な教訓や知識、考え方を得ることができるかが重要なのです。【世界一わかりやすい 速読の教科書】http://amzn.to/bMPJls
18:20 仕事ができる人は決して、自分で「忙しい」とは言わないのです。そして、仕事ができる人に限って、休むときには徹底して休んでいるんです。【TIME HACKS!】http://amzn.to/duGACW #meigen
18:05 主観的な善意と結果の正義は、必ずしも一致しない。地獄への道は、しばしば善意によって舗装されているのだ。【希望を捨てる勇気】http://amzn.to/d0yN6O #meigen
17:50 ツールではなく、アイデアにこだわるべきである【プレゼンテーション Zen デザイン】http://amzn.to/9gnQgV #meigen
17:20 ロールモデルを探すとき、安易な方法を使っている人を手本にしてはいけません【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://amzn.to/gAQAvJ #meigen
17:05 広告を試す最善のテストは、その広告で商品が実際に売れているかどうかしかない。【ザ・コピーライティング】http://amzn.to/9Vl6Bd
16:50 睡眠を削って1，２時間の時間を作るより、起きている時間の能率をあげるほうが仕事ができるのだ。【『あれこれ考えて動けない』をやめる9つの習慣】http://amzn.to/aBNkcS #meigen
16:20 減らすべき時間は、無自覚に過ごしている時間である。【1分間をムダにしない技術】http://amzn.to/dlKNKy #meigen
16:05 企画力とは、「人間と組織を動かす力」で、動かせない企画書は紙くずだと【企画力】http://amzn.to/dgwxuk #meigen
15:50 スキがあるほうが，よくモテる。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://amzn.to/9qOqFs #meigen
15:20 広告は「自慢話」である。「これができる」ということしか言わない【伝える本。】http://amzn.to/c7d7mp #meigen
15:05 従来の集積・集約・階層型のモデルは崩壊し、自由につながりあうフラットなモデルへと移りつつある。【ウェブ大変化】http://amzn.to/cJGNzU #meigen
14:50 ヒトは往々にしてテレビ、雑誌・本、インターネットなどの「既存の一般情報」をムダにしている。あのCIAですら情報の 95％を一般情報から抽出しているというのに。【ハカる考動学】http://amzn.to/aMG55O #meigen
14:20 「何を」「どこで」「誰に」「どうやって売る」この４つをとことんまで突き詰めて考えれば、小さな会社でも、必ず「勝てるビジネスモデル」をつくりあげることができる【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://amzn.to/ayvpvo
14:05 「コアでない人たち」がどのようにして観る映画を決めるのかを知ること、それが映画を大ヒットにするために必要なこと【大ヒットの方程式】http://amzn.to/c2mp9S #meigen
13:50 これからの労働は極めてシビアなものになる。今まで日本はシードされたリーグ戦を戦えばよかったのだが、今度は「世界」という桁外れに大きなトーナメント戦を下から勝ち上がっていかなければならなくなる。【Googleの正体】http://amzn.to/bsHPHW
13:20 自分だけが光っていると、人に嫌われます。ましてや自分を光らせるために、他人を犠牲にすると、人から恨まれるようになる【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://amzn.to/i9H4mn #meigen
13:05 多数派を占める凡庸な社員のパフォーマンスを上げるためには、スモールゴールは重要なツール【最高の報酬】http://amzn.to/cDrNl0 #meigen
12:50 乗っているときには、そのまま仕事を続け、乗らないときには、休む。それが時間をうまく使うコツである【1分間をムダにしない技術】http://amzn.to/dlKNKy #meigen
12:20 新聞は読むものでなく、「記事として載ること」を心がけよ【不況に負けないすごい会社】http://amzn.to/flLoRG #meigen
12:05 仕事を改善していくプロセスは「計画・実行・評価・改善」の順番で進むサイクルだ。PDCAの法則として知られるこのサイクルも、徹底しないと意味がない【究極の手帳術】http://amzn.to/anpFvy
11:50 上司の決定が明らかに間違っている場合は、よくない点を上司に伝え、代替案を提案すべきだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://amzn.to/dmSW2F #bookJP
11:20 アマゾンやmixiのように成功する企業が現れると、同じように、新しいウェブの技術を駆使しさえすれば、自分たちのビジネスもうまくいくに違いないと思ってしまう企業が多すぎる【グーグルに依存し、アマゾンを真似るバカ企業】http://amzn.to/ab6QMu
11:05 向いている仕事は、実は「他人」が知っている【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://amzn.to/btaegE #meigen
10:50 ツイッターでつぶやきを公開することは、全世界の人とコミュニケートするチャンスを得られるということである【仕事で使える!Twitter超入門】http://amzn.to/avij09
10:20 良い会社は良いお客さまが長続きします。ですから、お客様をみれば、その会社のレベルはわかります。特に長く続いているお客様を見ていると、その会社のレベルが測れるのです。【社長の教科書】http://amzn.to/byvBBF
10:05 知識はわかるために必要なのではなく、わからないことを発見するために必要なものです【デザイン思考の仕事術】http://amzn.to/blgsFC
09:50 マーケティングとは、わかりやすくいえば、「人の心の動き」を的確につかむこと【ヘタな経済学より八百屋のオヤジに訊け】http://amzn.to/djtIte
09:20 仕事ができない人ほど「できない理由」「やらなくていい理由」を見つけて、行動しない自分を正当化しようとする【人生は1勝9敗でいい!】http://amzn.to/bqwK5O #meigen
09:05 ムダなことはやっちゃいけません。いくら熱心でもムダなことやったらいけませんで【社長になる人に知っておいてほしいこと】http://amzn.to/cPi6bD #meigen
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08:20 情報をインプットする段階からアウトプットがデザインされないと、インプットの精度も高まらない【15分あれば喫茶店に入りなさい。】http://amzn.to/goPawP #meigen
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07:50 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://amzn.to/cw08fz #meigen
07:20 名刺を減らす基準 １．１か月以内でコンタクトをとったかどうか ２．これからつき合いをする人かどうか ３．名刺の名前を見て顔が思い出せるかどうか【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
07:05 ネットにおいては、１％の少数派は１％として、５％の少数派は５％として存在できます。存在しないかのように扱われてきた少数派は少数派なりの正しい比率で存在し得る。【クズが世界を豊かにする】http://amzn.to/a5mvE3
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06:05 雑談もそこそこに「ではさっそくですが」と商談をすぐに始める人がいる。この「さっそく」という言葉は使っちゃダメなんですよ。信頼関係は世間話から始まるからね【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
05:50 ツイッターの画面の両サイドには、空白のスペースがある。そこを空白のままにしておいたり、おかしな模様で埋めてしまったりという手はないだろう。この場所をプロモーション用に使ってしまえばよいのだ【ツイッターでビジネスが変わる】http://amzn.to/cezwIs #meigen
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02:05 他の人が間違ったことをしているという点に注目するのではなく、どのような正しいことをすればその人に手を貸せるかを、よく考えろ【自分の小さな箱から脱出する方法】http://amzn.to/h9R2Wb #meigen
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2011年1月31日月曜日
2011年1月30日日曜日
Sat, Jan 29
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23:05 業績（評価）の良い悪いを決めるのは、あなたの上司ではなく、あなた自身なのだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://amzn.to/dmSW2F #dokusyo
22:50 どういう話をしたらいいのか？ここではどんな話がNGなのか？そういったことは、たくさんの失敗経験から身に付いていくものです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
22:20 だれひとりとして、他者の力を借りずに成功することはできない【人生で大切にすること】http://amzn.to/cnlEmw #meigen
22:05 自分を変えるための一番の方法は、「自分がなりたいと思える人」の近くにいること【絶対ブレない軸のつくり方】http://amzn.to/dNYiVa #meigen
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20:05 多くの人が売上の一割にしか影響しない問題点の処理に、九割の時間をかける【マネジャー13の大罪】http://amzn.to/akbRLk #meigen
19:50 『人生の目的を明確にすること』『その目的から逆算し、足りないものを勉強すること』。どんな勉強法をとるにしても、この二点を外さなければ、確実に自分の成長につながる【働く意味の見つけ方】http://amzn.to/c9L6YZ #meigen
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17:05 例えば企画書。私は"七〇点"の出来で提出する部下を許しません。なぜなら会社は、学校ではないからです【社長の手紙】http://amzn.to/b7Pncr #meigen
16:50 メーカーにとっては、不良率はほんのわずかなものかもしらん。だが、お金をはたいてその不良品を買ったお客さんにしたら、不良率は一〇〇パーセントになるんじゃねえのかッ-本田宗一郎【トヨタ流の原点】http://amzn.to/9rcdf4 #meigen
16:20 劣等感をバネにすると、バネ以上には伸びません【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://amzn.to/i9H4mn #meigen
16:05 整理方法があまりに細かすぎると、整理そのものに時間がかかってしまったり、整理方法を忘れてしまったり、結局、整理が続かないといったことにもなりかねません。だから整理方法は細かくしすぎないことが大切です【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN
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14:50 きれいな状態を維持するために、日頃気をつける３つの鉄則１．使ったらすぐしまう ２．しまう場所を決める ３．減らす【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
14:20 日記は文章を書く練習になります。ビジネスパーソンが目指すべきは「うまい文章」ではなく「読みやすい文章」【アウトプット勉強法】http://amzn.to/aJYFcE #meigen
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13:20 地道な作業を意欲的にやり続けるには、「自分の存在価値を認められる」「効果が目に見えて表れる」「自分が成長する」といったことが重要だ。【ひらめきの導火線】http://amzn.to/bfSsro #meigen
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12:50 自分の主観を再確認するためだけの本、「ありのままのあなたでいいですよ。そのような考え方で生きててよかったですね。あなたの思っている通りです」という本は、視点移動がまったくなく、たんなる"慰撫"の本にすぎません【齋藤孝の速読塾】http://amzn.to/bVW2U3
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12:05 効率的だからといって、必ずしもそれが社会にとっての最適解でない場合もある。【アップル、グーグル、マイクロソフト】http://amzn.to/clChOB #meigen
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10:50 会社や部署といった「一つ上」の目線から自分の立ち位置を見て、自分ならではの役割をもって動ける人は、クビになることはありません。重用されます【お金に好かれる人嫌われる人】http://amzn.to/aPxfzi #meigen
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07:50 ほんの少しでも「ま、いいか」という姿勢で仕事をすると、まず良い結果が出ない【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://amzn.to/dpXRxN #meigen
07:20 ビジネスマンは同業界の情報を追いかけても実利は少ないと思う。他業界の事例を自分のビジネスに応用する。【朝4時起きの仕事術】http://amzn.to/awVoOI #meigen
07:05 製品の価格が下がり、コンシューマー市場が花開いてくると、デザインやファッションといった要素が大事になってくる。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/c0Yqhq #meigen
06:50 私たちは、しばしば面倒がって仕事を先送りしがちだ。そういう仕事が溜まると、ますます面倒になって手をつけようとしなくなる。その結果、後になって余計な時間と労力がかかってしまったりするのである【1分で大切な仕事を片づける技術】http://amzn.to/ihYzyS
06:20 ふだん、人に批判的な人と、そうでない人を比べたときに、私が強烈に感じるのは、自分が満たされている人は、人の批判をする気持ちもないし、また暇もないということです。【目立つ力】http://amzn.to/aDxkYQ #meigen
06:05 本は読むものとして存在する。これがふつうの考えだけれど、僕はおすは思わないんです。それを読んで「書く」ためにある、「話す」ためにある。【使える読書】http://amzn.to/bfFqDB #meigen
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02:05 情報収集にのめりこまない。情報とは「出会う」ものだからである。【ラクをしないと成果は出ない】http://amzn.to/9gJujW
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01:20 価格は数学の問題の答えではなく、他の人間がどうするかについての、欲求あるいは推測を表したものなのだ。そうして、だいたい正しいと「感じられる」価格をつける。【プライスレス】http://amzn.to/cw08fz #meigen
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20:20 プレイヤーとは「自分の力でことを為す人」のことだ。そして、リーダーとは「他人を通じてことを為す人」を指す。この違いはあまりにも大きい【33歳からのリーダーのルール】http://amzn.to/bZGRTe #meigen
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19:50 『人生の目的を明確にすること』『その目的から逆算し、足りないものを勉強すること』。どんな勉強法をとるにしても、この二点を外さなければ、確実に自分の成長につながる【働く意味の見つけ方】http://amzn.to/c9L6YZ #meigen
19:20 仕事が多くてもむやみに人を増やしてはならない【なぜ、セブンでバイトをすると3カ月で経営学を語れるのか?】http://amzn.to/fbqMzm #meigen
19:05 失敗作をつくるというのは、何が失敗かを理解する過程なんです【デザイン思考の仕事術】http://amzn.to/blgsFC
18:50 捨てる基準は「使える・使えない」ではなく、「使う・使わない」【たった1分で人生が変わる 片づけの習慣】http://amzn.to/a6g8oe #meigen
18:20 本物のやる気は目的へ向かい、成果をあげるための心的状態だが、見せかけのやる気の先には目的も成果もない【見せかけの勤勉の正体 】http://amzn.to/bpGfdS #meigen
18:05 相手にないものを持っていれば、お互い自分の苦手なことをしないですむと同時に、自分にないものを持っているパートナーを相互に尊敬できる【リーダーシップの本質】http://amzn.to/f1cehy #meigen
17:50 ホコリに気がつかない、気にしない社員は仕事においても問題意識や改善意識が薄い【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
17:20 会社は、社員を安定させてはいけませんが、安心を与えないといけない【上手な人の採り方・辞めさせ方】http://amzn.to/cXrmdP #meigen
17:05 例えば企画書。私は"七〇点"の出来で提出する部下を許しません。なぜなら会社は、学校ではないからです【社長の手紙】http://amzn.to/b7Pncr #meigen
16:50 メーカーにとっては、不良率はほんのわずかなものかもしらん。だが、お金をはたいてその不良品を買ったお客さんにしたら、不良率は一〇〇パーセントになるんじゃねえのかッ-本田宗一郎【トヨタ流の原点】http://amzn.to/9rcdf4 #meigen
16:20 劣等感をバネにすると、バネ以上には伸びません【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://amzn.to/i9H4mn #meigen
16:05 整理方法があまりに細かすぎると、整理そのものに時間がかかってしまったり、整理方法を忘れてしまったり、結局、整理が続かないといったことにもなりかねません。だから整理方法は細かくしすぎないことが大切です【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN
15:50 実現できない案は、いくらアイディアがジャンプしていようとも、インパクトが強かろうとも、ないもの同じだ。案は原石であるが、磨いてかたちにならないものに価値はないのである【選ぶ側の論理】http://amzn.to/bcm9MC
15:20 人に何かを欲しがらせるには、それが簡単には手にはいられないようにすればいい。【予想どおりに不合理】http://amzn.to/bx0Upk #meigen
15:05 早く仕上げて「熟成させる時間」を持った仕事は、完成度が高い【コンサルタントの習慣術 頭を鍛える仕組みをつくれ】http://amzn.to/btZrFz #meigen
14:50 きれいな状態を維持するために、日頃気をつける３つの鉄則１．使ったらすぐしまう ２．しまう場所を決める ３．減らす【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
14:20 日記は文章を書く練習になります。ビジネスパーソンが目指すべきは「うまい文章」ではなく「読みやすい文章」【アウトプット勉強法】http://amzn.to/aJYFcE #meigen
14:05 「優先順位を決める」ということは、逆を言えば、「やらないことを決める」ことでもある【大人のためのハイスピード勉強法】http://amzn.to/cPAWr5
13:50 英語ができても、仕事ができなきゃ話にならない【村上式シンプル仕事術】http://amzn.to/bc6Sek #meigen
13:20 地道な作業を意欲的にやり続けるには、「自分の存在価値を認められる」「効果が目に見えて表れる」「自分が成長する」といったことが重要だ。【ひらめきの導火線】http://amzn.to/bfSsro #meigen
13:05 必ずもう一度、来店しなければならない理由を用意できないか？【お金をかけずに売上を上げる販促ネタ77】http://amzn.to/bZDNCS #meigen
12:50 自分の主観を再確認するためだけの本、「ありのままのあなたでいいですよ。そのような考え方で生きててよかったですね。あなたの思っている通りです」という本は、視点移動がまったくなく、たんなる"慰撫"の本にすぎません【齋藤孝の速読塾】http://amzn.to/bVW2U3
12:20 だれひとりとして、他者の力を借りずに成功することはできない【人生で大切にすること】http://amzn.to/cnlEmw #meigen
12:05 効率的だからといって、必ずしもそれが社会にとっての最適解でない場合もある。【アップル、グーグル、マイクロソフト】http://amzn.to/clChOB #meigen
11:50 緊張感のない組織に成長はない【日本で最も人材を育成する会社のテキスト】http://amzn.to/aDSyAp #meigen
11:20 人の能力はほぼ決まっている。だから人に会社を合わせる【社員の見える化】http://amzn.to/diNDWD #meigen
11:05 フットワークさえよければ、ヘッドワーク（情報）やネットワーク（人脈）などはいくらでも手に入る【仕事の80%は月曜日に終わらせる!】http://amzn.to/9GUJkL #meigen
10:50 会社や部署といった「一つ上」の目線から自分の立ち位置を見て、自分ならではの役割をもって動ける人は、クビになることはありません。重用されます【お金に好かれる人嫌われる人】http://amzn.to/aPxfzi #meigen
10:20 リーダーの一番の仕事は、夢を語り、共有すること。【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT #meigen
10:05 創業者としてギリギリまであらゆることを我慢した上で、大きな会社を作り上げようとするストイックな姿勢は、従業員に強要できるものではないのかもしれない。【徹底抗戦】http://amzn.to/b12rmQ
09:50 『やりがい』のある仕事に満足してはならない。それは、与えられた『やりがい』だからだ。人は、自分が『成果を出せてない』と感じる"スランプ"の時にのみ成長できる【働きがいなんて求めるな。】http://amzn.to/c9a9mO
09:20 トップはいつどこで誰が見ているかわからない。だからこそ明るく姿勢を正すことが大切である【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://amzn.to/bWMPy8 #meigen
09:05 組織の構造が本当の問題であることは意外と少なく、多くの問題は、そこで働く人間にこそ原因があります【あたらしい戦略の教科書】http://amzn.to/9nQJ6f #meigen
08:50 本当にそこまで必要がないと思ったら、「やらない」という英断を下すことも続かなくて自信を失うことを繰り返さないためには欠かせません。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://amzn.to/aVKjvj
08:20 古くからある「タダより高い物はない」という言葉は、いまだに真実を突いています。【フリー経済学入門】http://amzn.to/cPYClt #meigen
08:05 横柄な態度や傲慢な態度をとったり、相手によって言動を変えたりというのは一番信頼を失う振る舞いだと思います【誰からも気がきくと言われる45の習慣】http://amzn.to/fqWIru #meigen
07:50 ほんの少しでも「ま、いいか」という姿勢で仕事をすると、まず良い結果が出ない【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://amzn.to/dpXRxN #meigen
07:20 ビジネスマンは同業界の情報を追いかけても実利は少ないと思う。他業界の事例を自分のビジネスに応用する。【朝4時起きの仕事術】http://amzn.to/awVoOI #meigen
07:05 製品の価格が下がり、コンシューマー市場が花開いてくると、デザインやファッションといった要素が大事になってくる。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/c0Yqhq #meigen
06:50 私たちは、しばしば面倒がって仕事を先送りしがちだ。そういう仕事が溜まると、ますます面倒になって手をつけようとしなくなる。その結果、後になって余計な時間と労力がかかってしまったりするのである【1分で大切な仕事を片づける技術】http://amzn.to/ihYzyS
06:20 ふだん、人に批判的な人と、そうでない人を比べたときに、私が強烈に感じるのは、自分が満たされている人は、人の批判をする気持ちもないし、また暇もないということです。【目立つ力】http://amzn.to/aDxkYQ #meigen
06:05 本は読むものとして存在する。これがふつうの考えだけれど、僕はおすは思わないんです。それを読んで「書く」ためにある、「話す」ためにある。【使える読書】http://amzn.to/bfFqDB #meigen
05:50 まず自分への支払いを最優先させる。たったそのことが、お金持ちになるための大きな分かれ道になるという事です【会計HACKS!】http://amzn.to/cJ0aQf
05:20 よりよく生きるためには何が大事かというと、やはり自分が自分の力でリスクをコントロールできることを理解することだと思います。そのようになると、自分の人生は自分が生きているという実感にもつながります【会社に人生を預けるな】http://amzn.to/bIvOhL
05:05 イノベーションは1000のことがらに「NO」と言うところから出てくる【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
02:50 「誰でもできる仕事」はどんどん低賃金になる【一流になる力】http://amzn.to/dT42Xj #meigen
02:20 現場への権限委譲、エンパワーメントにより、従業員のモチベーションは上がり、創意工夫をして顧客にとっての最良を考えるようになります【顧客の信頼を勝ちとる18の法則】http://amzn.to/9SAksc
02:05 情報収集にのめりこまない。情報とは「出会う」ものだからである。【ラクをしないと成果は出ない】http://amzn.to/9gJujW
01:50 達成することだけに集中すれば、具体的な方法を必死に探し始めるようになる。できない、という考えを頭から捨て去れば、人はできることだけ考える。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://amzn.to/bdNg7f #meigen
01:20 価格は数学の問題の答えではなく、他の人間がどうするかについての、欲求あるいは推測を表したものなのだ。そうして、だいたい正しいと「感じられる」価格をつける。【プライスレス】http://amzn.to/cw08fz #meigen
01:05 成功の大きさは、それを望む気持ちの強さ、夢の大きさ、それを達成するまでに経験する失望の処理の仕方によって決まる【金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント】http://amzn.to/aLGmyX
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00:20 生活習慣を変えようと思ったら、行動パターンのトリガー（引き金）になっている部分を見つけて、それを変化させるのです。これが変化への投資です【年収10倍アップ時間投資法】http://amzn.to/dDimsE #bookJP
00:05 「利益」を考えずに「売り上げ」ばかり考えているのが、傾く会社の特徴【社長の財布】http://amzn.to/hjqLQ9 #meigen
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2011年1月29日土曜日
Fri, Jan 28
23:50 残念ながら、日本では転職する度に待遇が上がる人よりは、転職するほど企業の規模も小さくなり、収入が下がる人が一般的【どんな時代もサバイバルする会社の社長力養成講座】http://amzn.to/hbjHR8 #meigen
23:20 年収五万ドルの人は、金銭的満足を得るためにおよそ１０万ドルが必要だと考え、年収５０万ドル稼ぐ人は、およそ１００万ドルが必要だと考えている。【お金のシークレット】http://amzn.to/aPJx6K
23:05 五〇〇万円の人はいつも「忙しい、時間がない」と感じているのに対し、二〇〇〇万円の人は「自分は時間を管理している」と思っている【一流になる力】http://amzn.to/dT42Xj #meigen
22:50 実績や結果でしか評価されないということは、そこに至るまでのプロセスは問われない、ということです。いい結果を出すためにプロセスにどれだけ手をかけても、評価されないどころか仕事が遅いというレッテルを貼られかねない【ギスギスした職場は…】http://amzn.to/h4vRfD
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22:05 人間の弱点を表すことばは豊富にあり、細かい点まで指摘できる。…それに対して、強みを表すことばは実に乏しい。【さあ、才能に目覚めよう】http://amzn.to/deL1TC #meigen
21:50 真に再チャレンジ可能な社会とは、失敗の存在を前提に設計された社会のことだ【7割は課長にさえなれません】http://amzn.to/cCdb4C #meigen
21:20 話せるようになったからといって、何かを達成できるわけではないのです。「何を伝えるか」が重要なのです。「コミュニケーションの質」が重要なのです【人を動かす技術】http://amzn.to/9DoPuC #meigen
21:05 昔の人のことを、まずは「真似ぶ(学ぶ)」精神で真似てみて、その上に自分のオリジナリティを乗せることによって新しい価値が生まれるのです【年収があがるしゃべり方。】http://amzn.to/b5fxgB
20:50 失敗とは「未解決な問題」にすぎない【いかにして自分の夢を実現するか】http://amzn.to/cjX3Je #meigen
20:20 人からモノを盗む方法は３通りある。ひとつは、今言ったように、法を犯すこと。もうひとつは、能力に欠けること、３つめは、怠けることだ。「違法」「無能」「怠惰」の３通りだ【お金がお金を生むしくみの作り方】http://amzn.to/bPZ9ed #meigen
20:05 仕事でも生活でも、私たちはみな、失敗するのではないかとか、うまくできないのではないかと思っていると、無意識に新しいものや良いものを遠ざけてしまう
19:50 失敗にも、ある意味で価値がある。…成功から学ぶこともできるが、それはたいへんな努力が必要だ。失敗からなら、はるかに容易に学べる【ビジョナリー・カンパニー】http://amzn.to/aCRnoJ #meigen
19:20 情報を制するもの、つまり「情報強者」だけが勝者になれる時代なのだ。【稼げる 超ソーシャルフィルタリング】http://amzn.to/9aKPkR #meigen
19:05 最も重要な五つの質問とは、われわれのミッションは何か、われわれの顧客は誰か、顧客にとっての価値は何か、われわれにとっての成果は何か、われわれの計画は何か、という五つの質問からなる経営ツールである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/bVDdxH
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18:05 日常的に自分が何に時間をとられているかを明らかにし、その中から自分の時間を奪う非生産的な要素を排除する。そして、その結果として得られた時間を大きくまとめ、本当に重要なことのために使うというのです【ドラッカー思考】http://amzn.to/fxAREo
17:50 「あの会社はウソをつかない」「情報をすべて公開している」という信頼を得ることこそ、じつはもっとも現代的なビジネス戦略【丸見え経営】http://amzn.to/h0zF9H #meigen
17:05 人間は、人と比べられるとやる気をなくしたり、言い訳をしがちになります。したがって、他人とではなく「昨年の自分」と比較させるほうがいい【経営の見える化】http://amzn.to/cNLrPU #meigen
16:50 みんなが行く場所には行かず、みんなが食べるものは食べず、みんなが読む本は読まない。それを徹底すればよい。【本は10冊同時に読め!】http://amzn.to/9rFdhF
16:20 会社員という働き方においては、多くの人が自分の実態価値を上回るお金をもらっているのが現実【本田式サバイバル・キャリア術】http://amzn.to/dH3z0f #meigen
16:05 ・流されるのではなく、自分が漕げる人になる。・問題は解決される人のところにやってくる。・大事だからやるのではなく、楽しいからやる【職場活性化の「すごい!」手法】http://amzn.to/c8H45g #shohyou
15:50 人を動かす立場の人は、「ロジックは万能ではない」ということを意識して、ほかの２つの説得の条件（感情、信頼）を同時に満たすような働きかけをする必要があります。【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT
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15:05 残念ながら、日本では転職する度に待遇が上がる人よりは、転職するほど企業の規模も小さくなり、収入が下がる人が一般的【どんな時代もサバイバルする会社の社長力養成講座】http://amzn.to/hbjHR8 #meigen
14:50 経済学が想定する完全競争になってしまえば利益は出ない。だとすれば、利益を出すためには、経済学でいう完全競争の前提を壊せばいいわけです【ストーリーとしての競争戦略】http://amzn.to/c1dbQ6 #meigen
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13:05 企業で働く以上は、嫌でも絶対にやらなければならない仕事があります。どうせやらなければならないのであれば、「嫌だ」「つまらない」とばかり言っているのではなく、そこになんらかの面白さを見出す、その力が必要なのです【のめり込む力】http://amzn.to/a9E7xu
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12:05 会話は気持ちのキャッチボール【一瞬で人に好かれる話し方】http://amzn.to/92wTAt
11:50 ワシらは２回、試されとるんじゃ。まずはしっかり結果を出すかどうか、次に成功しようが失敗しようがその結果をどう生かしていくかじゃ【自分の答えのつくりかた】http://amzn.to/eKFUcH #meigen
11:20 ビジネスにおいてキャッシュが血液だとすれば、お客様の声というのは呼吸のようなものだ。お客の声を吸いあげれば、お客を呼べる。お客がひとりもいなければ、商品を無料であげてでもお客をつくる。はじめから利益を出そうとする必要はない【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1
11:05 「やりたい！」を中心に据えることで、揺るぎない「軸」ができる【絶対ブレない軸のつくり方】http://amzn.to/dNYiVa #meigen
10:50 話に詰まっても、ムリして質問をなげかけなくてもいい。ひたすら「共感の言葉」を送ればOK【誰とでも15分以上会話がとぎれない!話し方 66のルール】http://amzn.to/9053WG #meigen
10:20 リーダーシップは心のなかで始まります。組織のリーダーシップは個人のリーダーシップから始まります【3週間続ければ一生が変わる2】http://amzn.to/cVHACj
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09:50 新規事業では、１０人中４人が賛成したら「タイミングを逸した」と考えてよいでしょう【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://amzn.to/cHzlHN #meigen
09:20 キャンペーンやCM自体が目的なのではなく、「注目を集めることが大切だ」という本来の目的に一度立ち返ってみればいい【佐藤可士和の超整理術】http://amzn.to/bKEmoR #meigen
09:05 できる者は行い、できない者はできない者に教える【1年で10億つくる!不動産投資の破壊的成功法】http://amzn.to/a5LSoG #meigen
08:50 聴衆の活気は席がどれだけ埋まっているかの関数であり、お客さんの絶対数とは関係ない【起業成功マニュアル】http://amzn.to/cgMs8T #meigen
08:20 何かを変えたいなら、まず自分を変えることから始めるべきだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://amzn.to/dmSW2F #meigen
08:05 「成功者」の反対は「失敗者」ではなく、「チャレンジしない人」なのです【自分の会社を100年続く企業に変える法】http://amzn.to/cLdNkU
07:50 恩は貸しつけているくらいがちょうどよい【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://amzn.to/9t7md9 #meigen
07:20 インターネットにおける事前公開が売上を下げるなど、「恋空」の例などを見る限り、とても信じられないわけです【ネットでビジネスに成功する方法】http://amzn.to/ciu0TE
07:05 一つの考えにこりかたまってはいけない。別のことをしているときにアイディアは訪れやすい【アイディアのレッスン】http://amzn.to/cap437 #meigen
06:50 整理方法があまりに細かすぎると、整理そのものに時間がかかってしまったり、整理方法を忘れてしまったり、結局、整理が続かないといったことにもなりかねません。だから整理方法は細かくしすぎないことが大切です【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN
06:20 最も重要な五つの質問とは、われわれのミッションは何か、われわれの顧客は誰か、顧客にとっての価値は何か、われわれにとっての成果は何か、われわれの計画は何か、という五つの質問からなる経営ツールである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/bVDdxH
06:05 社員の満足度アップにお金を使ってはいけない【最高の報酬】http://amzn.to/cDrNl0 #meigen
05:50 「見返りを得ること」のいちばん最初の要素は、仕事の意義、やりがいだ。それがあれば仕事にうちこめる。…そのためには、仕事の枠づけとなる条件を変えること。やりがいは自然に手に入るものではない。自分で見いだすものだ【ボーアウト】http://amzn.to/d2VVbn
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01:50 もはや、テレビや新聞などのマスメディアを活用した広告を展開するだけでは、ターゲットへ届かない商品が続々と生まれている。そうなった時に俄然、威力を発揮するのがターゲットメディアなのである【ターゲットメディア・トルネード】http://amzn.to/9LmOIO
01:20 夢は見るものですが、目標は実現するものです。だから夢を目標に変換しなければならない。その変換作業とは「今日から何をするか」を明確かする、ということです。【脳を見える化する思考ノート】http://amzn.to/bokqxA
01:05 人々の心に長く残る広告・宣伝を狙うなら、１つ１つは１日か２日で効果が消えてしまうので、時系列的にどのように広告・宣伝を続けていくかが宣伝戦略上重要【大ヒットの方程式】http://amzn.to/c2mp9S #meigen
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00:20 発している言葉と、その人の態度が不一致を起こしているとき、人は態度のほうを信じるものです。どんなに美辞麗句を並べても、態度に誠実さが欠けていれば逆効果でしょう【交渉のセオリー】http://amzn.to/h85jbg #meigen
00:05 ある人間を判断するには、その人の言葉によるよりは、むしろ行動によった方がよい。というのは、行動はよくないが言葉はすばらしい人間が多くいるから。【会社では教えてくれない仕事のルール】http://amzn.to/awLhVu #meigen
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20:20 人からモノを盗む方法は３通りある。ひとつは、今言ったように、法を犯すこと。もうひとつは、能力に欠けること、３つめは、怠けることだ。「違法」「無能」「怠惰」の３通りだ【お金がお金を生むしくみの作り方】http://amzn.to/bPZ9ed #meigen
20:05 仕事でも生活でも、私たちはみな、失敗するのではないかとか、うまくできないのではないかと思っていると、無意識に新しいものや良いものを遠ざけてしまう
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17:05 人間は、人と比べられるとやる気をなくしたり、言い訳をしがちになります。したがって、他人とではなく「昨年の自分」と比較させるほうがいい【経営の見える化】http://amzn.to/cNLrPU #meigen
16:50 みんなが行く場所には行かず、みんなが食べるものは食べず、みんなが読む本は読まない。それを徹底すればよい。【本は10冊同時に読め!】http://amzn.to/9rFdhF
16:20 会社員という働き方においては、多くの人が自分の実態価値を上回るお金をもらっているのが現実【本田式サバイバル・キャリア術】http://amzn.to/dH3z0f #meigen
16:05 ・流されるのではなく、自分が漕げる人になる。・問題は解決される人のところにやってくる。・大事だからやるのではなく、楽しいからやる【職場活性化の「すごい!」手法】http://amzn.to/c8H45g #shohyou
15:50 人を動かす立場の人は、「ロジックは万能ではない」ということを意識して、ほかの２つの説得の条件（感情、信頼）を同時に満たすような働きかけをする必要があります。【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT
15:20 「どんな広告をうてばコンビニに商品を置いてもらえるか」は論点ではなく、「広告がなくてもコンビニに置いてもらうためにはどうしたらいいか」あるいは「いかに商品の差別化が図れるか」が論点【論点思考】http://amzn.to/aClGFK #meigen
15:05 残念ながら、日本では転職する度に待遇が上がる人よりは、転職するほど企業の規模も小さくなり、収入が下がる人が一般的【どんな時代もサバイバルする会社の社長力養成講座】http://amzn.to/hbjHR8 #meigen
14:50 経済学が想定する完全競争になってしまえば利益は出ない。だとすれば、利益を出すためには、経済学でいう完全競争の前提を壊せばいいわけです【ストーリーとしての競争戦略】http://amzn.to/c1dbQ6 #meigen
14:20 優秀な人材はビジョンが明確な会社に集まる【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://amzn.to/d3fLvH #meigen
14:05 ハングリーであり続けろ。愚かであり続けろ。【スティーブ・ジョブズ 神の交渉力】http://amzn.to/bogCWC #meigen
13:50 若いうちの投資は回収期間が長いので、どんな投資であっても回収可能です【STUDY HACKS!】http://amzn.to/cSPE8a
13:20 人脈がたくさん集まっているところにさらに人脈が集まる【整理HACKS!】http://amzn.to/ainiJP
13:05 企業で働く以上は、嫌でも絶対にやらなければならない仕事があります。どうせやらなければならないのであれば、「嫌だ」「つまらない」とばかり言っているのではなく、そこになんらかの面白さを見出す、その力が必要なのです【のめり込む力】http://amzn.to/a9E7xu
12:50 他人と違う道を理性的な戦略を持って選択すること、これが人生の成功に対する第一条件【君たちに伝えたい３つのこと】http://amzn.to/dBBMZb #meigen
12:20 ソニーでは、「上司にやめろと言われたくらいでやめるようなら最初からやるな」というカルチャーがあった【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://amzn.to/ePHuiK #meigen
12:05 会話は気持ちのキャッチボール【一瞬で人に好かれる話し方】http://amzn.to/92wTAt
11:50 ワシらは２回、試されとるんじゃ。まずはしっかり結果を出すかどうか、次に成功しようが失敗しようがその結果をどう生かしていくかじゃ【自分の答えのつくりかた】http://amzn.to/eKFUcH #meigen
11:20 ビジネスにおいてキャッシュが血液だとすれば、お客様の声というのは呼吸のようなものだ。お客の声を吸いあげれば、お客を呼べる。お客がひとりもいなければ、商品を無料であげてでもお客をつくる。はじめから利益を出そうとする必要はない【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1
11:05 「やりたい！」を中心に据えることで、揺るぎない「軸」ができる【絶対ブレない軸のつくり方】http://amzn.to/dNYiVa #meigen
10:50 話に詰まっても、ムリして質問をなげかけなくてもいい。ひたすら「共感の言葉」を送ればOK【誰とでも15分以上会話がとぎれない!話し方 66のルール】http://amzn.to/9053WG #meigen
10:20 リーダーシップは心のなかで始まります。組織のリーダーシップは個人のリーダーシップから始まります【3週間続ければ一生が変わる2】http://amzn.to/cVHACj
10:05 些細なことから大きな結果を生み出すことは可能なのである【急に売れ始めるにはワケがある】http://amzn.to/aPQcnQ
09:50 新規事業では、１０人中４人が賛成したら「タイミングを逸した」と考えてよいでしょう【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://amzn.to/cHzlHN #meigen
09:20 キャンペーンやCM自体が目的なのではなく、「注目を集めることが大切だ」という本来の目的に一度立ち返ってみればいい【佐藤可士和の超整理術】http://amzn.to/bKEmoR #meigen
09:05 できる者は行い、できない者はできない者に教える【1年で10億つくる!不動産投資の破壊的成功法】http://amzn.to/a5LSoG #meigen
08:50 聴衆の活気は席がどれだけ埋まっているかの関数であり、お客さんの絶対数とは関係ない【起業成功マニュアル】http://amzn.to/cgMs8T #meigen
08:20 何かを変えたいなら、まず自分を変えることから始めるべきだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://amzn.to/dmSW2F #meigen
08:05 「成功者」の反対は「失敗者」ではなく、「チャレンジしない人」なのです【自分の会社を100年続く企業に変える法】http://amzn.to/cLdNkU
07:50 恩は貸しつけているくらいがちょうどよい【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://amzn.to/9t7md9 #meigen
07:20 インターネットにおける事前公開が売上を下げるなど、「恋空」の例などを見る限り、とても信じられないわけです【ネットでビジネスに成功する方法】http://amzn.to/ciu0TE
07:05 一つの考えにこりかたまってはいけない。別のことをしているときにアイディアは訪れやすい【アイディアのレッスン】http://amzn.to/cap437 #meigen
06:50 整理方法があまりに細かすぎると、整理そのものに時間がかかってしまったり、整理方法を忘れてしまったり、結局、整理が続かないといったことにもなりかねません。だから整理方法は細かくしすぎないことが大切です【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN
06:20 最も重要な五つの質問とは、われわれのミッションは何か、われわれの顧客は誰か、顧客にとっての価値は何か、われわれにとっての成果は何か、われわれの計画は何か、という五つの質問からなる経営ツールである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/bVDdxH
06:05 社員の満足度アップにお金を使ってはいけない【最高の報酬】http://amzn.to/cDrNl0 #meigen
05:50 「見返りを得ること」のいちばん最初の要素は、仕事の意義、やりがいだ。それがあれば仕事にうちこめる。…そのためには、仕事の枠づけとなる条件を変えること。やりがいは自然に手に入るものではない。自分で見いだすものだ【ボーアウト】http://amzn.to/d2VVbn
05:20 自分がやらないことを人にやれと言っても、人はいうことを聞かない。自らの行動が伴わない言葉は、人を動かさない【結果を出す人の勉強法】http://amzn.to/bZAPAM
05:05 今日のうちに一歩を踏み出そうとしなければ、この先どこかに到達することはない【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://amzn.to/dmSW2F #meigen
02:50 人気のない部署でも、自由に泳がせてくれるところへ移ろう【年に一度は、退職届を書きなさい】http://amzn.to/dgx4rs #meigen
02:20 変われる人と変われない人の違いは何かというと、変わらなかったときの将来の痛みと、変われたときの将来の喜びを、今しっかり感じることができるかどうかなのです【目標達成する技術】http://amzn.to/cpxnQ9
02:05 私たちは、変化を起こすことによるリスクは不確実性が高いため、現状維持によるリスクよりも大きく考えて、どうしても現状維持の方を選びがちになります【思考のフレームワーク32】http://amzn.to/beXhQk
01:50 もはや、テレビや新聞などのマスメディアを活用した広告を展開するだけでは、ターゲットへ届かない商品が続々と生まれている。そうなった時に俄然、威力を発揮するのがターゲットメディアなのである【ターゲットメディア・トルネード】http://amzn.to/9LmOIO
01:20 夢は見るものですが、目標は実現するものです。だから夢を目標に変換しなければならない。その変換作業とは「今日から何をするか」を明確かする、ということです。【脳を見える化する思考ノート】http://amzn.to/bokqxA
01:05 人々の心に長く残る広告・宣伝を狙うなら、１つ１つは１日か２日で効果が消えてしまうので、時系列的にどのように広告・宣伝を続けていくかが宣伝戦略上重要【大ヒットの方程式】http://amzn.to/c2mp9S #meigen
00:50 自分は凡人だというイメージを持っていたら、成功者にはなれない。【非常識な成功法則】http://amzn.to/crSOsI #meigen
00:20 発している言葉と、その人の態度が不一致を起こしているとき、人は態度のほうを信じるものです。どんなに美辞麗句を並べても、態度に誠実さが欠けていれば逆効果でしょう【交渉のセオリー】http://amzn.to/h85jbg #meigen
00:05 ある人間を判断するには、その人の言葉によるよりは、むしろ行動によった方がよい。というのは、行動はよくないが言葉はすばらしい人間が多くいるから。【会社では教えてくれない仕事のルール】http://amzn.to/awLhVu #meigen
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2011年1月28日金曜日
Thu, Jan 27
23:50 社員さんすべてにとって居心地がいい、というのは、どこかまちがっていると言えます。よく働く人にとっては居心地のいい会社であるべきですが、…不良社員さんにとっても居心地のいい会社というのは、本来、おかしいのです【小さな会社の一人前社長業】http://amzn.to/aWuAfR
23:20 世界には、もうこれ以上の均質性はいらない。必要なのは多様なモデル、多様な成功、多様な価値観である【明日を支配するもの】http://amzn.to/aOH24A
23:05 小さいことを考えている人は、小さく育つ。内省的な思索を大きな場で深く持つ人は、大きなことを考え、大きく育つ。人は、思索の場の深さとそこで物を考えるスケールの大きさに応じて、育つ【経営の力学】http://amzn.to/bgEoR0 #meigen
22:50 マーシャル・マクルーハンの有名な言葉に「グローバルに考え、ローカルに行動しよう」というのがある【デザインイノベーション】http://amzn.to/ddxpKP
22:20 何かを調べるときには、「学ぼう」「知ろう」という姿勢にとどまらずに、まったく知らない人に説明するにはどうしたらよいかということまで意識すると、理解が格段に深まります【伝える力】http://amzn.to/bUla4a #meigen
22:05 ワンプライス化は、見積もりが当たり前の業界ほど効果がある【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr #meigen
21:50 「期限」「目標」「睡眠」が集中力を高める３大要素【突き抜ける!時間思考術】http://amzn.to/c1JJrT
21:20 「見返りを得ること」のいちばん最初の要素は、仕事の意義、やりがいだ。それがあれば仕事にうちこめる。…そのためには、仕事の枠づけとなる条件を変えること。やりがいは自然に手に入るものではない。自分で見いだすものだ【ボーアウト】http://amzn.to/d2VVbn
21:05 そもそも、「初心者向けの運用商品」がある、という考え方は、運用商品の売り手側が演出するフィクションなのではないでしょうか【お金をふやす本当の常識】http://amzn.to/9FI8eg
20:50 消費者は通常考えられるよりも、ずっと小さな固まりなのだ。さまざまな手法を用いて、この小さな消費者を見つけ出すためのプロセスが、メディアマーケティングの中心的な作業になるのである【ターゲットメディア・トルネード】http://amzn.to/9LmOIO
20:20 人は考え方に合った地位になっていく。その人の考え方に合わせてしか、ほんとうの地位は上がらない【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://amzn.to/i9H4mn #meigen
20:05 対比するもの、多くの平凡なものを知ってはじめて、優れたものの価値が見えてきます【発見力養成講座】http://amzn.to/bEfcyM
19:50 その人の未来を信じて、変わるまで関わる覚悟で接することで、部下（後輩）の本気に火をつけるんじゃないかと思います【情熱のリーダーシップ！】http://amzn.to/9aE0ID #meigen
19:20 私たちは、変化を起こすことによるリスクは不確実性が高いため、現状維持によるリスクよりも大きく考えて、どうしても現状維持の方を選びがちになります【思考のフレームワーク32】http://amzn.to/beXhQk
19:05 「沈黙は同意」による約束は、誰にとってもいいことはない。両者は当然仕事に対して違った優先順位をつけ、悲惨な結果を迎えることになる【アドレナリンジャンキー】http://amzn.to/a3m6SF #meigen
18:50 ブランドとはプロミス（約束）である【リッツ・カールトンで育まれたホスピタリティノート】http://amzn.to/cbDfJe #meigen
18:20 会話が続かないという人の共通点として、「相手が見えていない」点があげられます【誰とでも10分以上会話が続く本】http://amzn.to/cJULWy #meigen
18:05 「結局、続けなかったら何も成し遂げられませんからね」【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://amzn.to/aVKjvj #meigen
17:50 会社の仕事は、すべて自分の仕事なのだ。心の底から、そう思えるかどうか。そう思えないような人間は、ビジネスでは絶対に成功しない【成功の法則92ヶ条】http://amzn.to/bkMHqs #meigen
17:20 自己啓発本版 @140kei もあります。
17:05 壇上の人と自分、その差を埋める意識を持て！【会社って楽しい?】http://amzn.to/c9AlDH
16:50 仕事は、誰かに教えてもらって覚えるものではありません。「どうすれば売れるんだろう」といつも本気で考えていれば、ふと目にしたものからいくらでもヒントを得ることはできます【世界一の庭師の仕事術】http://amzn.to/iiPvGM #meigen
16:20 人は、選ぶ基準がなければまわりに倣う【すべては売るために】http://amzn.to/d5cRLv #meigen
16:05 「続けていく」「習慣化する」ということを考えた場合、モチベーションのピークではなく、ダウンしたときに合わせてノルマを考えてみるとよい【仕事に活かす！フォトリーディング】http://amzn.to/chM4ql
15:50 営業とは単純に確率論なのです。一日を使って、五件回る営業マンと二十五件を回る営業マンでは、単純に成績が五倍違ってくるのです。【御社の営業がダメな理由】http://amzn.to/d1yJn5
15:20 他の人々が手を貸してくれるかどうかを気に病むのはやめろ。自分が他の人に力を貸せているかどうかに気をつけろ【自分の小さな箱から脱出する方法】http://amzn.to/h9R2Wb #meigen
15:05 「2−8の法則」に基づくと、「1冊の本に含まれる重要（必要）な知識の80%は、本全体の20%の部分に書かれている」と考えられます。【世界一わかりやすい 速読の教科書】http://amzn.to/bMPJls #meigen
14:50 優秀なリーダーは、他人に対する観察力・察知力がもれなく高い【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://amzn.to/9t7md9 #meigen
14:20 君は引退した身なのだ。野球の監督は決してマウンドに立ってはいけないのだ【33歳からのリーダーのルール】http://amzn.to/bZGRTe #meigen
14:05 新しい発想、新しいアイデアは、ネットサーフィンの水平思考からは生まれません。一日のうちで短時間でも『垂直思考』を行う時間を確保すること【15分あれば喫茶店に入りなさい。】http://amzn.to/goPawP #meigen
13:50 一流の知性と言えるかどうかは、二つの相反する考え方を受け入れながら、それぞれの機能を発揮させる能力があるかどうかで判断される【ビジョナリー・カンパニー】http://amzn.to/aCRnoJ #meigen
13:20 成功しない場所でいくらもがいても、まったく意味がない【年に一度は、退職届を書きなさい】http://amzn.to/dgx4rs #meigen
13:05 他人が賢明だと思う以上に注意しろ。他人が安全だと思う以上にリスクを冒せ。他人が現実的だと思う以上に夢を見ろ。他人が可能だと思う以上に期待しろ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://amzn.to/bN4kPz #meigen
12:50 経営は技であって、科学ではない。人間の行動を数量化し、数式でとらえようとする人には警戒すべきだ【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://amzn.to/g8mt9f #meigen
12:20 仕事は、繰り返し同じような品質で、効率よく、確実にこなせるようにしなければなりません。【「見える化」仕事術】http://amzn.to/abxJ0l #meigen
12:05 自分が専門にしている分野とは違う分野の方法に目を向け、それを自分の仕事に応用することで、新たな問題解決の可能性が見出だされることもあるはずです【デザイン思考の仕事術】http://amzn.to/blgsFC
11:50 自分に余裕のないときほど、人を喜ばせることにフォーカスすることが大事【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://amzn.to/dhBICH #meigen
11:20 行動してから考える。行動することで新しい考え方が生まれ変化できる。自分を見つめても新しい可能性は見つけられない【ハーバード流 キャリア・チェンジ術】http://amzn.to/adUSy7
11:05 これらの企業は、顧客の意見に耳を傾け、顧客が求める製品を増産し、改良するために新技術に積極的に投資したからこそ…リーダーの地位を失ったのだ。【イノベーションのジレンマ】http://amzn.to/aVuOJP
10:50 採用の世界では、俗に「Ａクラスの人材は、Ａクラスの人材を連れてくる」が、「Ｂクラスの人材はＣクラスの人材を連れてくる」と言います【日本で最も人材を育成する会社のテキスト】http://amzn.to/aDSyAp #meigen
10:20 わかりやすい説明とは、相手に「地図」を渡すようなもの【わかりやすく伝える技術】http://amzn.to/anQ9Su #meigen
10:05 上司の要求を先取りする【D・カーネギーの対人力】http://amzn.to/a7neVG #meigen
09:50 離職率の高い会社の２つのパターン １．夢ばかり見せる会社 ２．金ばかり見せる会社【上手な人の採り方・辞めさせ方】http://amzn.to/cXrmdP #meigen
09:20 人は驚くと答えを見出そうとする、いったい、なぜ自分は驚いたのか、という疑問を解消したくなるからだ。…注意を払ってくれるよう相手を動機付けたいのなら、大きな驚きの威力を利用すべきだ【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l
09:05 センスは掛け算で、知識は足し算である。【御社の営業がダメな理由】http://amzn.to/d1yJn5 #meigen
08:50 楽をすると「無能」になる【NASAより宇宙に近い町工場】http://amzn.to/9gNiG9 #meigen
08:20 メーカーにとっては、不良率はほんのわずかなものかもしらん。だが、お金をはたいてその不良品を買ったお客さんにしたら、不良率は一〇〇パーセントになるんじゃねえのかッ-本田宗一郎【トヨタ流の原点】http://amzn.to/9rcdf4 #meigen
08:05 「顧客にとっての価値は何か？」という質問こそ、「５つの質問」のなかでも際立って重要である【経営者に贈る5つの質問】http://amzn.to/eJCWjr #meigen
07:50 惨事はあり得ないという考えは、しばしば考えられない惨事を引き起こす【コンサルタントの秘密】http://amzn.to/fwdNXK #meigen
07:20 強みの反対に、「弱み」「弱点」というものがありますが、これは気にすることはありません。苦手なことを必死に直そうとしても時間がもったいないからです。それより長所を伸ばしていくほうが建設的と言えます。【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/bD7YfY
07:05 相手の立場を思いやり、相手の視点でものごとを感じとり、見てみること【誰からも気がきくと言われる45の習慣】http://amzn.to/fqWIru #meigen
06:50 通販がリアル店舗より恵まれている点。それは顧客情報が入手できることである【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://amzn.to/d6ITbZ #meigen
06:20 バフェットは「どんなに深刻な不況の中でも、決して変わることない最良の投資対象がある」と語っています。…その答えは「自分自身」というものでした【世界No.1投資家バフェットの謎】http://amzn.to/9uqgvw #meigen
06:05 バイラル・ループは「現在、世界で最も先進的なダイレクトマーケティング戦略」だ。ただし、従来のマーケティングとは位置づけが異なる。製品やサービスが本当によくできている場合のみ、バイラル・ループが生じる【バイラル・ループ】http://amzn.to/fR7Okv
05:50 マーケティングの世界では、ひとびとを動かすには「お得な情報」より、「損をしない情報」のほうがいいといわれています【儲かるお店のすごい!見せ方】http://amzn.to/et5v0n #meigen
05:20 いくら大量の本を読んでも、身についていなければ、そして実践できていなければ、せっかく得た情報もその価値はほとんどゼロと言ってもいいでしょう。【社長の勉強法】http://amzn.to/9LVl15 #meigen
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02:50 山と谷はつながっている。今日の順境で過ちを犯せば明日の逆境をつくり出す。そして、今日の逆境で賢明なことを行えば明日の順境をつくり出す【頂きはどこにある?】http://amzn.to/cnpG1c #meigen
02:20 たいていの人は10回勝負のすべてに勝とうとして、余計な力を入れるから、逆にうまくいかなくなってしまう【人生は1勝9敗でいい!】http://amzn.to/bqwK5O #meigen
02:05 戻す場所、つまり保管場所を明確にし「使い終わったら即座に戻す」を徹底すれば、ものがなくなって困ることはありません。そのためには、どのように分類し、保管するか、そのルールを決めておくことです【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN
01:50 悪い情報やムダな情報は、脳の健康に悪いと思ってすぐにその環境から離れてください。それくらい、頭はデリケートなのです【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/cMKHdA
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01:05 若い社員には、自分のペースで仕事をさせるのではなく、仕事のできる社員のペースに合わせるように仕事をさせなければならない【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://amzn.to/acDkCq #meigen
00:50 自分がそのお店、ひいてはお店のオーナーやスタッフの考え方や哲学に対して共感できるかどうか。それこそがお客様が中小個人店の常連さんになるかどうかのカギなのである【小さなお店のツイッター繁盛論】http://amzn.to/aAsmTz #meigen
00:20 お金を払ってものやサービスを買うときには、投資効率、つまり見返りはいくらなのかを十分に吟味して行う必要がある【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://amzn.to/eW7pzQ #meigen
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23:20 世界には、もうこれ以上の均質性はいらない。必要なのは多様なモデル、多様な成功、多様な価値観である【明日を支配するもの】http://amzn.to/aOH24A
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22:50 マーシャル・マクルーハンの有名な言葉に「グローバルに考え、ローカルに行動しよう」というのがある【デザインイノベーション】http://amzn.to/ddxpKP
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21:20 「見返りを得ること」のいちばん最初の要素は、仕事の意義、やりがいだ。それがあれば仕事にうちこめる。…そのためには、仕事の枠づけとなる条件を変えること。やりがいは自然に手に入るものではない。自分で見いだすものだ【ボーアウト】http://amzn.to/d2VVbn
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20:50 消費者は通常考えられるよりも、ずっと小さな固まりなのだ。さまざまな手法を用いて、この小さな消費者を見つけ出すためのプロセスが、メディアマーケティングの中心的な作業になるのである【ターゲットメディア・トルネード】http://amzn.to/9LmOIO
20:20 人は考え方に合った地位になっていく。その人の考え方に合わせてしか、ほんとうの地位は上がらない【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://amzn.to/i9H4mn #meigen
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17:20 自己啓発本版 @140kei もあります。
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16:50 仕事は、誰かに教えてもらって覚えるものではありません。「どうすれば売れるんだろう」といつも本気で考えていれば、ふと目にしたものからいくらでもヒントを得ることはできます【世界一の庭師の仕事術】http://amzn.to/iiPvGM #meigen
16:20 人は、選ぶ基準がなければまわりに倣う【すべては売るために】http://amzn.to/d5cRLv #meigen
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15:50 営業とは単純に確率論なのです。一日を使って、五件回る営業マンと二十五件を回る営業マンでは、単純に成績が五倍違ってくるのです。【御社の営業がダメな理由】http://amzn.to/d1yJn5
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13:50 一流の知性と言えるかどうかは、二つの相反する考え方を受け入れながら、それぞれの機能を発揮させる能力があるかどうかで判断される【ビジョナリー・カンパニー】http://amzn.to/aCRnoJ #meigen
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13:05 他人が賢明だと思う以上に注意しろ。他人が安全だと思う以上にリスクを冒せ。他人が現実的だと思う以上に夢を見ろ。他人が可能だと思う以上に期待しろ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://amzn.to/bN4kPz #meigen
12:50 経営は技であって、科学ではない。人間の行動を数量化し、数式でとらえようとする人には警戒すべきだ【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://amzn.to/g8mt9f #meigen
12:20 仕事は、繰り返し同じような品質で、効率よく、確実にこなせるようにしなければなりません。【「見える化」仕事術】http://amzn.to/abxJ0l #meigen
12:05 自分が専門にしている分野とは違う分野の方法に目を向け、それを自分の仕事に応用することで、新たな問題解決の可能性が見出だされることもあるはずです【デザイン思考の仕事術】http://amzn.to/blgsFC
11:50 自分に余裕のないときほど、人を喜ばせることにフォーカスすることが大事【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://amzn.to/dhBICH #meigen
11:20 行動してから考える。行動することで新しい考え方が生まれ変化できる。自分を見つめても新しい可能性は見つけられない【ハーバード流 キャリア・チェンジ術】http://amzn.to/adUSy7
11:05 これらの企業は、顧客の意見に耳を傾け、顧客が求める製品を増産し、改良するために新技術に積極的に投資したからこそ…リーダーの地位を失ったのだ。【イノベーションのジレンマ】http://amzn.to/aVuOJP
10:50 採用の世界では、俗に「Ａクラスの人材は、Ａクラスの人材を連れてくる」が、「Ｂクラスの人材はＣクラスの人材を連れてくる」と言います【日本で最も人材を育成する会社のテキスト】http://amzn.to/aDSyAp #meigen
10:20 わかりやすい説明とは、相手に「地図」を渡すようなもの【わかりやすく伝える技術】http://amzn.to/anQ9Su #meigen
10:05 上司の要求を先取りする【D・カーネギーの対人力】http://amzn.to/a7neVG #meigen
09:50 離職率の高い会社の２つのパターン １．夢ばかり見せる会社 ２．金ばかり見せる会社【上手な人の採り方・辞めさせ方】http://amzn.to/cXrmdP #meigen
09:20 人は驚くと答えを見出そうとする、いったい、なぜ自分は驚いたのか、という疑問を解消したくなるからだ。…注意を払ってくれるよう相手を動機付けたいのなら、大きな驚きの威力を利用すべきだ【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l
09:05 センスは掛け算で、知識は足し算である。【御社の営業がダメな理由】http://amzn.to/d1yJn5 #meigen
08:50 楽をすると「無能」になる【NASAより宇宙に近い町工場】http://amzn.to/9gNiG9 #meigen
08:20 メーカーにとっては、不良率はほんのわずかなものかもしらん。だが、お金をはたいてその不良品を買ったお客さんにしたら、不良率は一〇〇パーセントになるんじゃねえのかッ-本田宗一郎【トヨタ流の原点】http://amzn.to/9rcdf4 #meigen
08:05 「顧客にとっての価値は何か？」という質問こそ、「５つの質問」のなかでも際立って重要である【経営者に贈る5つの質問】http://amzn.to/eJCWjr #meigen
07:50 惨事はあり得ないという考えは、しばしば考えられない惨事を引き起こす【コンサルタントの秘密】http://amzn.to/fwdNXK #meigen
07:20 強みの反対に、「弱み」「弱点」というものがありますが、これは気にすることはありません。苦手なことを必死に直そうとしても時間がもったいないからです。それより長所を伸ばしていくほうが建設的と言えます。【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/bD7YfY
07:05 相手の立場を思いやり、相手の視点でものごとを感じとり、見てみること【誰からも気がきくと言われる45の習慣】http://amzn.to/fqWIru #meigen
06:50 通販がリアル店舗より恵まれている点。それは顧客情報が入手できることである【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://amzn.to/d6ITbZ #meigen
06:20 バフェットは「どんなに深刻な不況の中でも、決して変わることない最良の投資対象がある」と語っています。…その答えは「自分自身」というものでした【世界No.1投資家バフェットの謎】http://amzn.to/9uqgvw #meigen
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05:50 マーケティングの世界では、ひとびとを動かすには「お得な情報」より、「損をしない情報」のほうがいいといわれています【儲かるお店のすごい!見せ方】http://amzn.to/et5v0n #meigen
05:20 いくら大量の本を読んでも、身についていなければ、そして実践できていなければ、せっかく得た情報もその価値はほとんどゼロと言ってもいいでしょう。【社長の勉強法】http://amzn.to/9LVl15 #meigen
05:05 インターネットは累積効果があるので、すぐには読まれなくても、コンテンツの量を増やせば、それが強みになる。数年後に過去の記事に遡って、突然読まれるようになるかもしれない【実践！多読術】http://amzn.to/bHCUXu
02:50 山と谷はつながっている。今日の順境で過ちを犯せば明日の逆境をつくり出す。そして、今日の逆境で賢明なことを行えば明日の順境をつくり出す【頂きはどこにある?】http://amzn.to/cnpG1c #meigen
02:20 たいていの人は10回勝負のすべてに勝とうとして、余計な力を入れるから、逆にうまくいかなくなってしまう【人生は1勝9敗でいい!】http://amzn.to/bqwK5O #meigen
02:05 戻す場所、つまり保管場所を明確にし「使い終わったら即座に戻す」を徹底すれば、ものがなくなって困ることはありません。そのためには、どのように分類し、保管するか、そのルールを決めておくことです【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN
01:50 悪い情報やムダな情報は、脳の健康に悪いと思ってすぐにその環境から離れてください。それくらい、頭はデリケートなのです【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/cMKHdA
01:20 起業家精神とは、世の中にチャンスが転がっていると見ること【20歳のときに知っておきたかったこと】http://amzn.to/alJzp6 #meigen
01:05 若い社員には、自分のペースで仕事をさせるのではなく、仕事のできる社員のペースに合わせるように仕事をさせなければならない【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://amzn.to/acDkCq #meigen
00:50 自分がそのお店、ひいてはお店のオーナーやスタッフの考え方や哲学に対して共感できるかどうか。それこそがお客様が中小個人店の常連さんになるかどうかのカギなのである【小さなお店のツイッター繁盛論】http://amzn.to/aAsmTz #meigen
00:20 お金を払ってものやサービスを買うときには、投資効率、つまり見返りはいくらなのかを十分に吟味して行う必要がある【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://amzn.to/eW7pzQ #meigen
00:05 見込みがないお客さまは早めに見切る【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
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2011年1月27日木曜日
Wed, Jan 26
23:50 もし、永遠に生きられるなら、人間は仕事などしないだろう。「明日できることは今日やらない」という先送りが、いくらでも可能になってしまうからだ。【超手帳法】http://amzn.to/9NWMFF #meigen
23:20 質問でモチベーションを高めるコツは、次の二つ。１．「承認欲求」を満たす質問をする ２．「自己実現の欲求」を満たす質問をする【頭のいい説明 すぐできるコツ】http://amzn.to/9jiTTc #meigen
23:05 30代で年収3000万円を実現した人と、そうでない人の違い １．「変われる」という違い ２．「本気で働く」という違い ３．実現に至るまでの「手順」という違い【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://amzn.to/f74mmC
22:50 人間関係に傷つく弱さがあってもいい。上司と衝突する維持も結構だ。自己嫌悪に陥る迷いがあってもかまわない。ただ、「できる人」人は、傷ついたり、ぶつかったり、迷った時に、必ず自分を手当てしている【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://amzn.to/cqxJ7H
22:20 「断らない」ことは、「たまたま」と出合える世界とつながっていくということ【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://amzn.to/btaegE #meigen
22:05 自分の腕力を誇ってもしようがない。もっとも大きな大局観における戦略について、それを構築できるスケールと知力、胆力をもっているかどうかというのが、将としてのトータルな器で問われるところではないか【孫正義 起業のカリスマ】http://amzn.to/9o97hZ
21:50 ベストな答えを出すことばかりを求めてしまうと、失敗することにものすごい恐怖を覚えます【本質をつかむ思考法】http://amzn.to/9HdShd #meigen
21:20 江戸時代からうなぎ屋の注文には「竹」が一番多かった【考え・書き・話す3つの魔法】http://amzn.to/hnorLW #meigen
21:05 高品質でブランド力が高いのに、価格は競合他社より安い。Appleはここで成功しているので、ライバルは攻めにくいのです。品質やブランド力で勝てない上に、価格競争力でも勝てないわけですから【アップルだけがなぜ売れる!?】http://amzn.to/eItGGj #meigen
20:50 山にいるときには物事を実際よりもよく思ってはならない。谷にいるときには物事を実際よりも悪く思ってはならない。現実を味方にすべきである【頂きはどこにある?】http://amzn.to/cnpG1c #meigen
20:20 既存のお客さまを大切にしない営業マンに売れる営業マンはいない【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
20:05 いまのピンチは、時代が大きく変わったことからきています。ならばその次はどうなるのかを考えて、能動的に「自分はこういうふうに動こう」と思わない限り、チャンスはつかめない【徹底のリーダーシップ】http://amzn.to/d0oNb8
19:50 価格というのは、場合によってはひとつの商品で何種類か用意してもいい【楽しく稼ぐ本】http://amzn.to/cuH81W #meigen
19:20 人が働く上で最も大切なことは、「達成感」と「他者による評価」【仕事を通して人が成長する会社】http://amzn.to/dnSSnR #meigen
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18:50 拡大しようとするときには、同時に「小さくなる能力」も確保しておく【どんな時代もサバイバルする会社の社長力養成講座】http://amzn.to/hbjHR8 #meigen
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18:05 相手をトークで笑わせたいと思っているときに、「面白い話があった！」という出だしは、非常に危険【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://amzn.to/bep8oM #meigen
17:50 カニバリ結構。他社に食われるくらいなら自社で食え【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://amzn.to/djcC51 #meigen
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16:50 最強の合いの手は、なんといってもオウム返しです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
16:20 会社全体の経営に携わる人たちは、社員がやる気をなくす要因を取り除いてあげればいいだけです【会社にお金を残さない!】http://amzn.to/bSgI80
16:05 ある程度、物質的な豊さを手に入れた今の人々は、会社に対して、雇用や生産を通じた貢献だけでなく、心に響くようなことを期待している【日本でいちばん大切にしたい会社】http://amzn.to/bJNb0U
15:50 英語ができても、仕事ができなきゃ話にならない【村上式シンプル仕事術】http://amzn.to/bc6Sek #meigen
15:20 もはや、テレビや新聞などのマスメディアを活用した広告を展開するだけでは、ターゲットへ届かない商品が続々と生まれている。そうなった時に俄然、威力を発揮するのがターゲットメディアなのである【ターゲットメディア・トルネード】http://amzn.to/9LmOIO
15:05 "できる社長"はみな、「ビジネスに活かす」という明確な目的意識を持って日経を読んでいる【記事トレ!日経新聞で鍛えるビジュアル思考力】http://amzn.to/eq0fSb #meigen
14:50 「安い」というのは、このご時世、誰もが知りたい情報【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://amzn.to/aqXbLX #meigen
14:20 組織とそのマネジメントの力の基盤となりうるものは一つしかない。成果である【決定版 ドラッカー名言集】http://amzn.to/fio0Lv #meigen
14:05 大事なことは「漫然と読まないこと」、そして「ビジネス書の読書そのものを目的にしてしまわないこと」です。あくまでも、読んで終わりではなく、行動につなげることです。【ビジネス選書&読書術】http://amzn.to/daWAdw
13:50 すごい仕事をする人間とは、未来のあるべき姿を常に考えている人間だ。同時にね、ここで期待されている自分を裏切らない人間だね。【未来をひらく船井幸雄の法則】http://amzn.to/akOIxj #meigen
13:20 「５年後の社員人材像」を具体化する【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://amzn.to/d3fLvH #meigen
13:05 相手を「知っている状態」にすることが「知らせる」ことで、相手を「分かっている状態」にすることが「説明する」ことと言えます。「説明」の最終目標は、聞き手が「知る」ことではなく「分かる」ことです【分かりやすい説明の技術】http://amzn.to/aXXiog
12:50 金持ちになれる人は、成功への道は、「まず人間性、次に行動力、最後にお金」という順番だと理解している。お金に縁のない人と中流階級の人たちは、「まずお金、次に行動力、最後に人間性」と考えている【ミリオネア・マインド】http://amzn.to/caH23H
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11:50 自分の主観を再確認するためだけの本、「ありのままのあなたでいいですよ。そのような考え方で生きててよかったですね。あなたの思っている通りです」という本は、視点移動がまったくなく、たんなる"慰撫"の本にすぎません【齋藤孝の速読塾】http://amzn.to/bVW2U3
11:20 好みの味やサービス、お気に入りの話題を分かってくれた上で接してもらえたら、お客様は誰しも心地良く感じるもの。リコグニションは、お客様に愛される接客の大前提でもある【愛される接客】http://amzn.to/cq38pg #meigen
11:05 本気で挑戦し、仕事に一生懸命に取り組む人を、会社は不遇なポストに置いておきはしません【若者のための仕事論】http://amzn.to/9OSvRc #meigen
10:50 一人の人間は一個の労力を提供すればいい。今までは、100のことを一人でやろうとするから3年かかっていましたが、みんなで分担するとあっという間にパズルが完成できます。【クズが世界を豊かにする】http://amzn.to/a5mvE3
10:20 重要なのは「その本を読む目的」を明確にしておくこと。そうすると、こだわらなければいけないところと、飛ばしてもいいところがわかってきて、読むスピードが格段に上がる【世界一わかりやすい速読の教科書】http://amzn.to/bMPJls
10:05 どんな人でもお金が貯められる一番確実な仕掛けとは、毎月の給料から天引きすることです【現金は24日におろせ!】http://amzn.to/gsLvpN #meigen
09:50 凡人があきらめた一歩先から成功が始まるのだ。【貧乏は完治する病気】http://amzn.to/adBEez #meigen
09:20 優秀なリーダーは、他人に対する観察力・察知力がもれなく高い【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://amzn.to/9t7md9 #meigen
08:50 創造力を身につける上でまず第一に必要なのは、決められた課題に解を出すことではなく、自分で課題を設定する能力です【失敗学のすすめ】http://amzn.to/bQcpq0 #meigen
08:20 お互いに利益が得られるからこそ交渉は成立する【プロフェッショナルの交渉力】http://amzn.to/fPrBt2 #meigen
08:05 自己啓発本版 @140kei もあります。
07:50 小さいことを考えている人は、小さく育つ。内省的な思索を大きな場で深く持つ人は、大きなことを考え、大きく育つ。人は、思索の場の深さとそこで物を考えるスケールの大きさに応じて、育つ【経営の力学】http://amzn.to/bgEoR0 #meigen
07:20 僕が考える最幸のチームとは、みんな違ってそれで良くて、ひん曲がってることをお互いに理解しあい、助け合えるチームです【情熱のリーダーシップ！】http://amzn.to/9aE0ID #meigen
07:05 上司が心に余裕を持って、「ふつうの意味の承認」、つまり挨拶などによる承認を惜しみなく部下に与えていくことだ【チームのやる気を高める「すごい!」手法】http://amzn.to/938iqI
06:50 とにかく、何かの知的生産を行う時に、集中力を上げるために必要なものは、意志の力でもなく、スマートさでもなく、単純に体力です【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/cMKHdA
06:20 人間の不安や恐怖というものは、泳ぐことと自転車をこぐことと同じく、一度乗り越えてしまえば、「なんだ大したことじゃなかったな」と、チョロく感じるものばかりなのです【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://amzn.to/gQRTKi #meigen
06:05 われわれが信頼するのは、自分の言うことに耳を傾けてくれ、理解してくれ、抱えている現実に共感してくれる人である【リーダーの人間力】http://amzn.to/drpke4 #meigen
05:50 商品にも、見せる商品、驚かせる商品、脇役商品など、売れ行きと関係なく揃えなければいけないものがある【遊ばない社員はいらない】http://amzn.to/fSEOXF #meigen
05:20 「なんで私がこんな仕事やらなきゃいけないの！」と思うのではなくて、「どうしたらいい仕事が回ってくるのだろう」と考える。こういう人が将来的には伸びるはずです【仕事は上司との関係が9割!】http://amzn.to/caeSiS
05:05 雑多な思いつきのアイデアから企画へと昇華させるためには、軸を決める必要があります【結果を出す人の仕事のすすめ方】http://amzn.to/cOeBWP
02:50 誰かをクビにして、その人の仕事を残った仲間で分けると、結局はその仲間も辞めていき、その仕事をするために、学習曲線の底辺にあってコストのかかる新人を採用せざるをえなくなる【アドレナリンジャンキー】http://amzn.to/a3m6SF #meigen
02:20 チームでやるからには役割分担がある。大切なのは、その時に自分がどの役割なのか見極めることだ。【自分の価値を高める 知力】http://amzn.to/cQIINZ
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10:50 一人の人間は一個の労力を提供すればいい。今までは、100のことを一人でやろうとするから3年かかっていましたが、みんなで分担するとあっという間にパズルが完成できます。【クズが世界を豊かにする】http://amzn.to/a5mvE3
10:20 重要なのは「その本を読む目的」を明確にしておくこと。そうすると、こだわらなければいけないところと、飛ばしてもいいところがわかってきて、読むスピードが格段に上がる【世界一わかりやすい速読の教科書】http://amzn.to/bMPJls
10:05 どんな人でもお金が貯められる一番確実な仕掛けとは、毎月の給料から天引きすることです【現金は24日におろせ!】http://amzn.to/gsLvpN #meigen
09:50 凡人があきらめた一歩先から成功が始まるのだ。【貧乏は完治する病気】http://amzn.to/adBEez #meigen
09:20 優秀なリーダーは、他人に対する観察力・察知力がもれなく高い【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://amzn.to/9t7md9 #meigen
08:50 創造力を身につける上でまず第一に必要なのは、決められた課題に解を出すことではなく、自分で課題を設定する能力です【失敗学のすすめ】http://amzn.to/bQcpq0 #meigen
08:20 お互いに利益が得られるからこそ交渉は成立する【プロフェッショナルの交渉力】http://amzn.to/fPrBt2 #meigen
08:05 自己啓発本版 @140kei もあります。
07:50 小さいことを考えている人は、小さく育つ。内省的な思索を大きな場で深く持つ人は、大きなことを考え、大きく育つ。人は、思索の場の深さとそこで物を考えるスケールの大きさに応じて、育つ【経営の力学】http://amzn.to/bgEoR0 #meigen
07:20 僕が考える最幸のチームとは、みんな違ってそれで良くて、ひん曲がってることをお互いに理解しあい、助け合えるチームです【情熱のリーダーシップ！】http://amzn.to/9aE0ID #meigen
07:05 上司が心に余裕を持って、「ふつうの意味の承認」、つまり挨拶などによる承認を惜しみなく部下に与えていくことだ【チームのやる気を高める「すごい!」手法】http://amzn.to/938iqI
06:50 とにかく、何かの知的生産を行う時に、集中力を上げるために必要なものは、意志の力でもなく、スマートさでもなく、単純に体力です【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/cMKHdA
06:20 人間の不安や恐怖というものは、泳ぐことと自転車をこぐことと同じく、一度乗り越えてしまえば、「なんだ大したことじゃなかったな」と、チョロく感じるものばかりなのです【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://amzn.to/gQRTKi #meigen
06:05 われわれが信頼するのは、自分の言うことに耳を傾けてくれ、理解してくれ、抱えている現実に共感してくれる人である【リーダーの人間力】http://amzn.to/drpke4 #meigen
05:50 商品にも、見せる商品、驚かせる商品、脇役商品など、売れ行きと関係なく揃えなければいけないものがある【遊ばない社員はいらない】http://amzn.to/fSEOXF #meigen
05:20 「なんで私がこんな仕事やらなきゃいけないの！」と思うのではなくて、「どうしたらいい仕事が回ってくるのだろう」と考える。こういう人が将来的には伸びるはずです【仕事は上司との関係が9割!】http://amzn.to/caeSiS
05:05 雑多な思いつきのアイデアから企画へと昇華させるためには、軸を決める必要があります【結果を出す人の仕事のすすめ方】http://amzn.to/cOeBWP
02:50 誰かをクビにして、その人の仕事を残った仲間で分けると、結局はその仲間も辞めていき、その仕事をするために、学習曲線の底辺にあってコストのかかる新人を採用せざるをえなくなる【アドレナリンジャンキー】http://amzn.to/a3m6SF #meigen
02:20 チームでやるからには役割分担がある。大切なのは、その時に自分がどの役割なのか見極めることだ。【自分の価値を高める 知力】http://amzn.to/cQIINZ
02:05 才能より「継続は力」が勝つ【社長の手紙】http://amzn.to/b7Pncr #meigen
01:50 Twitterユーザーが増えたことで、さまざまなジャンルにおける情報感度の高い人が集まってきた。だからTwitterで得られる情報は鮮度が高く、有益な情報が集まりやすい。【稼げる 超ソーシャルフィルタリング】http://amzn.to/9aKPkR
01:20 人を育てるというのは、人をやる気にさせること。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/dsQsHk #meigen
01:05 注意をすると、しばらくミスはなくなる。だから注意を重ねる。結果的に注意しないといけない点を探すようになる。勢い、社員の欠点やミスばかりが目に入ってきて、長所や頑張っている点が見えなくなっていった【働き方革命】http://amzn.to/9j8b1z
00:50 コミュニケーションするうえで重要なのは、自分が一〇〇パーセント意見を出すのではなく、相手と合わせて一〇〇パーセントの意見にすること【1分で話をまとめる技術】http://amzn.to/dkKz2O #meigen
00:20 情報やデータには「浴びるほど」触れるべき【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://amzn.to/d2oSPh #meigen
00:05 閾値を超えない入力は意味を生まない【イシューからはじめよ】http://amzn.to/guWnCj #meigen
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2011年1月26日水曜日
Tue, Jan 25
23:50 笑顔で近づく人間によい人間はいない【不況に負けないすごい会社】http://amzn.to/flLoRG #meigen
23:20 性格を変えたかったら、行動を変えよ【成功軸の作り方】http://amzn.to/bLtJSj
23:05 そこにダジャレやギャグが入っているから笑うのではありません。コミュニケーションがとれてリラックスできた瞬間に、笑いが起こるのです【なぜあの人は人前で話すのがうまいのか】http://amzn.to/ckscSI #meigen
22:50 アマゾン・コムに焦点をしぼり自分の本を売る。セルフパブリッシング（自費出版）がビジネスとして成功するための第１原則はこれだ【私にはもう出版社はいらない】http://amzn.to/cJdVDO #meigen
22:20 最初に小さく儲けさせて、最後に大きくだます【ヘッテルとフエーテル】http://amzn.to/ceJueb #meigen
22:05 企業は自分たちが何を売りたいかより、お客が何を求めているかを一番に優先して考え、追加価値のある商品を提供する。【柳井正 わがドラッカー流経営論】http://amzn.to/b2ek58 #meigen
21:50 変われる人と変われない人の違いは何かというと、変わらなかったときの将来の痛みと、変われたときの将来の喜びを、今しっかり感じることができるかどうかなのです【目標達成する技術】http://amzn.to/cpxnQ9
21:20 大切なことは、すべての情報を同じ手帳に書きとめて、それを常に持ち歩くということ。同じ手帳の中にあることによって、さまざまな情報が化学反応を起こし、新たなアイデアを生み出す源泉になります【あっ、ひらめいた!】http://amzn.to/a2cXgT #meigen
21:05 成果を出してから自分の個性を主張しても遅くない【流される力】http://amzn.to/biCXY4 #meigen
20:50 成功者から学ぶべきことは、うまくいかないことをなぜあきらめなかったのかということである。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/dsQsHk #meigen
20:20 目標がその日その日を支配する
20:05 本に書かれた誰かの成功したアクションを自分の置かれた状況に合わせて実行してみることが、結果を出すための一番の近道なのです【結果を出す人の仕事のすすめ方】http://amzn.to/cOeBWP
19:50 安く売るためには赤字を覚悟すれば可能だが、高く売るには、モノの価値を高める物語と環境を構築し、伝える努力が絶対に必要【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr #meigen
19:20 若者がラーメン屋やブティックを一軒だけ経営し始めたところで、ベンチャーとは呼ばない。ベンチャービジネスとは、権力や権威に反抗し、他人が無視しているようなものに己の人生を賭けることである【大人げない大人になれ!】http://amzn.to/aftdrx #meigen
19:05 生活者個人が発信する評価やレコメンドなどの情報の方がリアリティを持つようになってきた【ロングエンゲージメント】http://amzn.to/h7ZLva #meigen
18:50 やりたいと思う気持ちは、それができるという証なのです【富を手にするただひとつの法則】http://amzn.to/aEdU8r #meigen
18:20 一つの考えにこりかたまってはいけない。別のことをしているときにアイディアは訪れやすい【アイディアのレッスン】http://amzn.to/cap437 #meigen
18:05 感謝を伝えるなら、公の場で行うほうが効果的である【WOMマーケティング入門】http://amzn.to/9JhOde #meigen
17:50 セールスパーソンは、価格以外で勝負しろ【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://amzn.to/dzfZ6k
17:20 自分の人脈を惜しみなく他人に提供する人のほうが、結果的に人脈を広げられる【整理HACKS!】http://amzn.to/ainiJP
17:05 優れたアイデアマンは、明るく肯定的な人生観を持っているものだ。そうでなければアイデアがひらめいた側から「できない」と否定してしまい、せっかくのアイデアが花開かなくなる【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr
16:50 自分より偉い人はみんな利用しなければだめだ。自分より偉い人を思うままに働かせることが事業成功の秘訣だ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://amzn.to/bN4kPz #meigen
16:20 リーダーの義務は、「笑顔」です【小飼弾の仕組み進化論】http://amzn.to/bOn8Ul
16:05 リーダーとしては、素直に謝れる方が断然かっこいいのである【チームリーダーの教科書】http://amzn.to/bjuDPk
15:50 ただの自慢話と相手のための自分の話の違いは、教訓や知識、ノウハウを散りばめているかどうかです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
15:20 未完成の仕事をほっておくことほど疲れることはない。【戦う自分をつくる13の成功戦略】http://amzn.to/9DKmOA #meigen
15:05 この人は有用だろうかと考えるのではなく、まずあなた自身が他人から有用だと思われる人材になるべきだ【無趣味のすすめ】http://amzn.to/glqYVL #meigen
14:50 人は「やって失敗したこと」ではなく、「やらなかったこと」を後悔する。【すぐ動く人は知っている】http://amzn.to/a7If6G #meigen
14:20 書籍の価値は、先人の経験にあります。…しかし、このままでは他人のアクションの結果でしかありません。これを自分のアクションプランに変えて実行して初めて価値が生まれます【結果を出す人の仕事のすすめ方】http://amzn.to/cOeBWP
14:05 従業員を"コスト"と見ている限り、赤字からは決して抜け出せない【社長の財布】http://amzn.to/hjqLQ9 #meigen
13:50 誘いの言葉の前には、必ず「○○だから」「○○なので」といった、簡単な理由を添えること【相手の心を絶対にその気にさせる心理術】http://amzn.to/hPu0Ca #meigen
13:20 笑える話をしようと思ったときに、一番大切な心構えを１つお伝えします。それは、「絶対に、自分が笑ってはいけない」ということです【３秒で盛り上げて30分以上話が弾む会話術】http://amzn.to/9jNCBO #meigen
13:05 自分の仕事に対する評価は、自分でなく、他人や社会が決めるものです。だから、周りから見たとき、社会から見たとき、「自分がどの程度か」意識することが大事【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://amzn.to/dhBICH #meigen
12:50 読書の技術は、要所をおさえながら、不要な個所を飛ばし読みすることです。…自分にとって重要ではないものはすべて飛ばし、本当に必用なものは絶対見落とさないこと【ドラッカー流 最強の勉強法】http://amzn.to/9Hz4uh
12:20 自分は凡人だというイメージを持っていたら、成功者にはなれない。【非常識な成功法則】http://amzn.to/crSOsI #meigen
12:05 新規事業では、１０人中４人が賛成したら「タイミングを逸した」と考えてよいでしょう【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://amzn.to/cHzlHN #meigen
11:50 「誰でもできる仕事」はどんどん低賃金になる【一流になる力】http://amzn.to/dT42Xj #meigen
11:20 会社の業績が悪くなって極端にいえば倒産した場合、その会社だけに特化したスキルだけを育成してきた従業員が会社と共倒れしてしまう【どんな時代もサバイバルする会社の社長力養成講座】http://amzn.to/hbjHR8
11:05 二次利用モデルはコンテンツビジネスに多く見られますが、「償却ずみのものや開発ずみのもので、もう一度商品化できるものはないか」という視点は業界を問わず有効【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
10:50 結果に結びつかなければどんなにすぐれたアイデアでも意味がない。「素晴らしいが実現できなかったアイデア」より「月並だが本当に実現できたアイデア」のほうがはるかに価値がある。【ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn
10:20 どこの会社、どんな環境にいても通用するスキルを身につけること【28歳までに結果を出す!勉強のルール】http://amzn.to/cwWkrm #meigen
10:05 イヤな上司といっしょにおもしろくない仕事をしているよりも、早くからお金の奴隷から解放されて、あなたの好きなことを思う存分やる方が、世の中のためになるんだよ。【11歳のバフェットが教えてくれる「経済」の授業】http://amzn.to/chaosY
09:50 愚者は俺ならできると考える。賢者は愚者でもできることをやる。【60分間・企業ダントツ化プロジェクト】http://amzn.to/boXf7D #meigen
09:20 まず自分への支払いを最優先させる。たったそのことが、お金持ちになるための大きな分かれ道になるという事です【会計HACKS!】http://amzn.to/cJ0aQf
09:05 リーダーはチームを優先して自分自身の大切なものをすべて投げ出す覚悟が必要だ【33歳からのリーダーのルール】http://amzn.to/bZGRTe #meigen
08:50 仕事の一番の決め手は「情報」だ。そして、それを持ってきてくれるのは「人」なんだな【カネは後からついてくる！】http://amzn.to/cxcL0w #meigen
08:20 ついついアウトプットを忘れがちなのですが、アウトプットがインプットの質を飛躍的に高めるため、アウトプットをマメにできる仕組みを作ることが、効率的な脳の使い方につながります【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://amzn.to/cMKHdA
08:05 どうしても過去のことが気になるとしたら、それは「失敗」とか「挫折」という言葉自体に囚われている可能性が高いと思います。きみ自身がそう思うから、せっかくの「成功への布石」が失敗や挫折になるのです【夢のスイッチ】http://amzn.to/anI65Q
07:50 物質的な富があるかどうかは関係ない。本当に大切なのはーその富を使って何をするかだ。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://amzn.to/cKlsUx #meigen
07:20 頭のいい「説明」の基本形といったものがあります。最初に、出来事（客観的事実）を説明してから、その出来事に基づいて、自分の意見・主張（主観的事実）を説明する─というものです【頭のいい説明 すぐできるコツ】http://amzn.to/9jiTTc #meigen
07:05 消費の中心が「モノ」から「コト」に移り、人が「役に立つ」「なるほど」「楽しい」「気分がいい」と感じるものに富が集中している【「読む・考える・書く」技術】http://amzn.to/axq0Ox #meigen
06:50 メッセージは簡潔でなくてはならない。人が一度に把握し、覚えられる情報量には限りがある【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l #meigen
06:20 もし何かしらのローンが残っているのなら、投資をする前にローンの繰上げ返済を優先すべきです。なぜなら、返済こそが、最も賢く、確実な「投資先」だからです【会計HACKS!】http://amzn.to/cJ0aQf #meigen
06:05 狭くて深いブランドは、競争相手のどんな攻撃にも、びくともしない【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://amzn.to/cXJx09 #meigen
05:50 ボールを足もとに置くな（受け取った依頼や質問に対して答えを返して終われ）【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://amzn.to/9t7md9 #meigen
05:20 成長しつづけたいと思うなら、目標は達成する前により大きなものに書きかえることが必要なのです【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://amzn.to/dCfhtx #meigen
05:05 メールよりも電話、電話よりも対面で【誰からも気がきくと言われる45の習慣】http://amzn.to/fqWIru #meigen
02:50 「統計情報」は、理性を満足させます。一方、「具体的事例」は、感情を満足させるものです。この両輪が、2つひと組になってくるくる回ることで説得力が増すのです【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】http://amzn.to/dTjRcQ
02:20 仕事に成功しない膨大な数の人が、成功者よりその複雑な襞までとらえて人生をよく見ているわけではない【働くことがイヤな人のための本】http://amzn.to/9XDLOs #meigen
02:05 自分が口を挟まなくても、部下が問題なく、確実に、素早く仕事を実行できるような「仕組み」を作ってあげることがマネジャーの大きな役割であると思います。【「仕組み」整理術】http://amzn.to/dwhuaW
01:50 今日の10点は来年には8点に目減りする【究極のサービス】http://amzn.to/bieQE9
01:20 客の持ち物をほめれば、商品も気に入ってくれる【私に売れないモノはない!】http://amzn.to/bEusYh #meigen
01:05 勉強法において差別化できるのは、道具とやり方です。人間、覚える能力とか意思の力には、そんなに大差ありません。そこを勘違いして、努力論に走るから、なかなか続かないのです【年収10倍アップ勉強法】http://amzn.to/bYHk7N
00:50 お客さんは、一度行って欲しいものがなかったお店には、次からは行きたくなくなってしまいます。すると、たった一度の品切れが、その後の将来の売上まで奪い去ってしまうことにもなりえる【世界一わかりやすい在庫削減の授業】http://amzn.to/anhNbf
00:20 １シートには必ず1つの結論。それ以上の情報は盛り込むな。【PLANNING HACKS!】http://amzn.to/d02ZXC #meigen
00:05 一番悲惨なのは、目標と戦略がミスマッチしている人【君たちに伝えたい３つのこと】http://amzn.to/dBBMZb #meigen
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2011年1月25日火曜日
Mon, Jan 24
23:50 相手にとって欠かせない存在になるには、「自分の得意なテーマに相手を呼び込む」のが王道なのです【バカでも年収1000万円】http://amzn.to/diINWk
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23:05 外見と中身を分けて考えている人がいるが、外見は一番外側の中身なんです【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://amzn.to/buXJLA #meigen
22:50 二次利用モデルはコンテンツビジネスに多く見られますが、「償却ずみのものや開発ずみのもので、もう一度商品化できるものはないか」という視点は業界を問わず有効【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
22:20 相手を「知っている状態」にすることが「知らせる」ことで、相手を「分かっている状態」にすることが「説明する」ことと言えます。「説明」の最終目標は、聞き手が「知る」ことではなく「分かる」ことです【分かりやすい説明の技術】http://amzn.to/aXXiog
22:05 人づきあいにおいて大切なのは、手間を省くことではなく、「ひと手間かける」こと。身近な人のために使う時間や労力、気遣いを惜しまず、できるかぎり「丁寧な人づきあい」を心がけること【できる大人の"一筆添える"技術】http://amzn.to/cbF6Nq
21:50 お客様が身に着けているアイテムは、過去にいろいろある商品の中から選んで買ったものなので必ずご自身の好みが反映されている【お客様に愛される販売術】http://amzn.to/hGEOG7 #meigen
21:20 「ひょっとしたら譲るかもしれない」という印象を絶対に相手に与えてはならない。だからこそ、譲ってはならない原則を明確にしておく【プロフェッショナルの交渉力】http://amzn.to/fPrBt2 #meigen
21:05 企業経営は、レースの時代から、ゲームの時代に変化した。【ドトールコーヒー「勝つか死ぬか」の創業記】http://amzn.to/9Duqcl
20:50 大切なのは正しく決定することではなく、早く決定することです【儲かる会社の社長の条件】http://amzn.to/aqRNlW
20:20 手にしている「現実」は他の人へと引き渡し、身軽になってさらなる「夢」を追いかける。それがリーダーとしてのあるべき姿だ【チームリーダーの教科書】http://amzn.to/bjuDPk
20:05 スピーチ中に２回だけ使える「すべった話を笑いに変えるひと言」をお伝えします。それは、「あ、ここ笑うところですよ」です【３秒で盛り上げて30分以上話が弾む会話術】http://amzn.to/9jNCBO #meigen
19:50 まず自分への支払いを最優先させる。たったそのことが、お金持ちになるための大きな分かれ道になるという事です【会計HACKS!】http://amzn.to/cJ0aQf
19:20 企業の目的として有効な定義は一つしかない。顧客の創造である【決定版 ドラッカー名言集】http://amzn.to/fio0Lv #meigen
19:05 事業はすべて、進むより引く方が難しい。撤退時期を逸したら、あとは泥沼でもがくしかない【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://amzn.to/djcC51 #meigen
18:50 ビジネスの世界では「お客さまは神様」という考え方が一般的です。しかし、"召使い"という視点から「ホスピタリティ」の精神は生まれてきません。自ら考えて工夫するのではなく、お客様の言いなりになりかねないからです【究極のホスピタリティ】http://amzn.to/9ik8y2
18:20 すぐれた芸術家はまねる、偉大な芸術家は盗む。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/95itm2 #meigen
18:05 人生における真の悲劇とは、傑出した強みを持たないことではなく、強みを活かせないこと。【さあ、才能に目覚めよう】http://amzn.to/deL1TC #meigen
17:50 好みの味やサービス、お気に入りの話題を分かってくれた上で接してもらえたら、お客様は誰しも心地良く感じるもの。リコグニションは、お客様に愛される接客の大前提でもある【愛される接客】http://amzn.to/cq38pg #meigen
17:20 おそらくこれから先の時代には、会社などという古くさいシステムは姿を消して、もっと違うかたちで人と人とがつながり、コラボレーションして仕事をするような社会が現れてくるでしょう【仕事するのにオフィスはいらない】http://amzn.to/aoV2R4
17:05 会社の仕事は、すべて自分の仕事なのだ。心の底から、そう思えるかどうか。そう思えないような人間は、ビジネスでは絶対に成功しない【成功の法則92ヶ条】http://amzn.to/bkMHqs #meigen
16:50 起業してもいい条件?「どうしてもこれをやりたい」という強い気持ちがあること?自分が始めようとするビジネスに、何か差別化の要因があること?業界なり商品について十分な知識と経験【リーダーシップの本質】http://amzn.to/f1cehy
16:20 １分遅れる人は、100分の信用をなくす【売る力ノート】http://amzn.to/dseg6N #meigen
16:05 どうやったら、今私のやっていることをより多くの人に、より少ない労働で、より安く提供できるか？【金持ち父さんの若くして豊かに引退する方法】http://amzn.to/91d9zo #bookJP
15:50 収入レベルはめったに自己発展レベルを追い越さない。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://amzn.to/d1MB4c #meigen
15:20 お金を貯めるよりも、自らリスクを取って動き、その結果として信用という無形固定資産を貯めることを考えた方がいいと思います。【まな板の上の鯉、正論を吐く】http://amzn.to/aq9FGe
15:05 良い会社は目標を押しつけるだけでなく、それを達成する方法まで考えてくれる【一流になる力】http://amzn.to/dT42Xj #meigen
14:50 上司が常日ごろからアテにするのは、コンスタントに成果を出す部下【なぜかいい仕事がやってくる女性の働き方36のルール】http://amzn.to/co42E6 #meigen
14:20 「言いたい病」「聞きたい病」の本質をとらえて、その病気を味方につけることがＣＧＭマーケティング成功の必須事項【大ヒットの方程式】http://amzn.to/c2mp9S #meigen
14:05 私は、コモディティー化した商品をそれだけではけっして売らない。むしろ、必ず有形か無形の要素を加えて独自なもの、他と比較できないものにする【クラッシュ・マーケティング】http://amzn.to/cpP4oG #meigen
13:50 必要な量だけつくるために一番大事なのは、「こまめにつくること」【世界一わかりやすいコスト削減の授業】http://amzn.to/c11gZ8 #meigen
13:20 日経新聞は、読み方を変えればビジネスモデルの実例集となります【記事トレ!日経新聞で鍛えるビジュアル思考力】http://amzn.to/eq0fSb #meigen
13:05 仕事は、繰り返し同じような品質で、効率よく、確実にこなせるようにしなければなりません。【「見える化」仕事術】http://amzn.to/abxJ0l #meigen
12:50 転機はすべて人との出会いなんです【外資系トップの仕事力】http://amzn.to/duq3c0 #meigen
12:20 人間というのはどこでも、自分の言い分を聴いてもらいたいのだ。またほとんどの場合、自分の言うことを聴いてくれる人には前向きに答えてくれるものだ【リーダーになるために】http://amzn.to/aLDn21
12:05 何かを諦めれば、そのおかげで必要なヒト、モノ、カネが得られ、古いものに代わる新鮮な何かを探り出そうという意欲が高まる【ドラッカーへの旅】http://amzn.to/9I4xNC #meigen
11:50 マーケティングの出発点は、組織が何を望むかではない。相手が何を望むか、相手にとっての価値は何か、成果は何かである【明日を支配するもの】http://amzn.to/aOH24A
11:20 情報をインプットする段階からアウトプットがデザインされないと、インプットの精度も高まらない【15分あれば喫茶店に入りなさい。】http://amzn.to/goPawP #meigen
11:05 迷ったり、困ったりした時はしんどい道を進む。そして、決めた以上は後悔しない。なぜなら、ラクな道を選んで失敗したら、後悔するからです【売る力ノート】http://amzn.to/dseg6N #meigen
10:50 「相手の話をじっくり聴こうとするとき」に必要なことがあります。それは「沈黙」です。…グッとこらえて、相手の話につづきがないことを確認できるまで「沈黙」することが大切です【聴く力】http://amzn.to/dlveln
10:20 整理ができない人は、仕事の効率が悪い【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN #meigen
10:05 一つの仕事に集中できるのは、だいたい一時間。そこで数分の休憩を取り、一日に６つの仕事をこなすーこれが理想である【すごい! 段取り術】http://amzn.to/dsQvFm #meigen
09:50 何か新しい可能性にチャレンジしようとする場合には、現状維持のリスクと、変化によるリスクを計量して天秤にかける思考習慣を持ちましょう【思考のフレームワーク32】http://amzn.to/beXhQk
09:20 本社機能が大きい会社は儲からない【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://amzn.to/9pXghP #meigen
09:05 第一線、つまり戦略、人材、製品を管理しろ。そうすれば後はついてくる。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/c0Yqhq #meigen
08:50 「お客様は神様です」というのはたしかに真理なのですが、それは、あなたのお店や商品のよさを理解してくれているたった二割のお客を示している【一天地六の法則】http://amzn.to/bjutnK #meigen
08:20 自分が楽しいと感じられる作業の能力を高めて、それを仕事(収入手段)にすることだ。あるいは、自分が他人より少しは上手くできるような作業で収入を得ることだ。【親より稼ぐネオニート】http://amzn.to/cQTmPL
08:05 不景気であっても、思い出や感動を与えるビジネスは売り上げが落ちない【一流になる力】http://amzn.to/dT42Xj #meigen
07:50 ビジネスにおいて交渉とは、自分が何かを達成するための方法のひとつにすぎないからだ。問うべきは、合意の質であって、合意すること、それ自体ではない。この簡単な理屈が、「落としどころ」という言葉を使うと、ぼけてしまう。【交渉学入門】http://amzn.to/dxzMiX
07:20 いまのピンチは、時代が大きく変わったことからきています。ならばその次はどうなるのかを考えて、能動的に「自分はこういうふうに動こう」と思わない限り、チャンスはつかめない【徹底のリーダーシップ】http://amzn.to/d0oNb8
07:05 「１回きりのお客様」の利用回数を「２回」に変えるだけで、売上げは上がりはじめる【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://amzn.to/ed2mSP #meigen
06:50 他人のノウハウを真似している限り、その他大勢から抜け出すことはできない。【本は10冊同時に読め!】http://amzn.to/9rFdhF #meigen
06:20 当たり前すぎて大半の人が見落としている事実がある。人は、見たり触ったりしたことのないものについては話題にしないということだ【WOMマーケティング入門】http://amzn.to/9JhOde #meigen
06:05 説明ベタな人の典型的な特徴のひとつに「持っている言葉の量(ボキャブラリー)が少ない」があげられる。そのため、説明するときに適切な言葉を選択できず、うまく伝えられなくなる【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://amzn.to/dkM3sd
05:50 わたしたちはものごとをなんでも比べたがるが、それだけなく、比べやすいものだけを一生懸命比べて、比べにくいものは無視する傾向がある。【予想どおりに不合理】http://amzn.to/bx0Upk #meigen
05:20 人間は、誤りを犯しそうなときは、むしろ「行動を起こさない」という誤りを犯すほうを選ぶ【しまった!】http://amzn.to/bILgbg
05:05 今日のうちに一歩を踏み出そうとしなければ、この先どこかに到達することはない【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://amzn.to/dmSW2F #meigen
02:50 失敗作をつくるというのは、何が失敗かを理解する過程なんです【デザイン思考の仕事術】http://amzn.to/blgsFC
02:20 ビジネスの世界では、多くの人が思っている以上に、食事や服装に関する習慣が意味を持つ。もし高いレベルで成功したいなら、その階層にいる人のように装い、ふるまうことが大切だ【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
02:05 「やる気主義」はやる気にとって有害なのである【見せかけの勤勉の正体 】http://amzn.to/bpGfdS #meigen
01:50 同じような目的をもつ人たちが集まり、時間や空間、技術やお金といった、目に見えにくい資産を共有する—これがコラボ的ライフスタイルモデルだ【シェア 共有からビジネスを生みだす新戦略】http://amzn.to/ewXHGe
01:20 ・流されるのではなく、自分が漕げる人になる。・問題は解決される人のところにやってくる。・大事だからやるのではなく、楽しいからやる【職場活性化の「すごい!」手法】http://amzn.to/c8H45g #shohyou
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2011年1月24日月曜日
Sun, Jan 23
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23:20 ビジョンを実現出来る人に共通していること。それは、「ＨＯＷへの集中力が高い」ということです【成功軸の作り方】http://amzn.to/bLtJSj
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22:50 自分のやり方を貫き通すよりも、「我」を捨てて身を委ねたほうが楽に、早く成長できる【流される力】http://amzn.to/biCXY4 #meigen
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19:50 整理ができない人は、仕事の効率が悪い【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN #meigen
19:20 アーカイブ（貯蔵）されていく情報も、後において重要性を帯びてきます。それは検索エンジンによってその情報を欲する人々が時間軸を超えて存在するからです【新世紀メディア論】http://amzn.to/hIFmN3 #meigen
19:05 現在の会計のトレンドからいえば、マイホームを持つことは賢明な判断ではありません。家賃が多少高くても、いつでも解約、借り換えができる賃貸を選んだほうが、リスクも少ないですし、費用も結果的に安くすむ【会計HACKS!】http://amzn.to/cJ0aQf #meigen
18:50 プレゼンテーションをするときには、まず個々の言葉を発する前に、その上位概念であるフレームワークを意識する【仕事学のすすめ】http://amzn.to/dpM71P #meigen
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17:20 ただ単に知らないというだけで損をしていることが、意外に多いものです。仕事においても、知っていることと知らないでいることの差は非常に大きいものになります。【思考のボトルネックを解除しよう!】http://amzn.to/9fBmqT
17:05 私語だけでなく店長の従業員を叱りつける声や姿もお客様にはひどく嫌なものである【ＣｏＣｏ壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://amzn.to/ceO89f #meigen
16:50 人に何かをするなと命令するのは構わない—会社で火事を起こすなとか、５億ドルの新工場を今年は建てるなとか。しかし、本人が納得しないことをさせたかったら、納得するまで説得しなくてはならない【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://amzn.to/gcj8j7
16:20 プライオリティというのは常に入れ替わっていくものです。それをどう分析していくかも、仕事をしていくうえでの、大切な能力です【考えないヒント】http://amzn.to/bVYdC8
16:05 「一万円の高額弁当は売れるのか？」という質問よりも「どうすれば一万円の高額弁当は売れるだろうか？」と考えるほうが、前向きな発想を呼び込むことができる【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr #meigen
15:50 「たまたま」は高い目線の人にやってくる【3年に一度は勝利の方程式を変えなさい】http://amzn.to/dCfhtx #meigen
15:20 創造的模倣戦略：「技術志向」の会社が開発した商品を「市場志向」で改善して売り出す方法【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://amzn.to/cHzlHN #meigen
15:05 不得意なことで業績をあげようとすると、うまくいかずに自尊心がズタズタになる【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://amzn.to/gAQAvJ #meigen
14:50 通信販売の番組なら「今日の夜８時まで受けつけています」と、リミットを伝えるのも常套手段です。８時という数字が入ることで、「買うのはまた今度でいいか」と考えていた人が、「今買う」ことになるのです【プレゼンはテレビに学べ!】http://amzn.to/hC2HM6 #meigen
14:20 相手が言っている言葉に返すのではなくて、言っている言葉を生み出している背景とつきあっていくことです【なぜあの人は人前で話すのがうまいのか】http://amzn.to/ckscSI #meigen
14:05 いつも修羅場をくぐり抜けている人の共通点は何か。それは淡々としていることである。常に本質のことのみに目を向けて、それ以外の事象には思い悩まないのだ【コンサルタントの習慣術】http://amzn.to/btZrFz
13:50 あなたの脳を、自ら成功するソフトに書き換えるとしたら、何か事を起こすに当たって、「できる"かも"」と自らに問いかけ、行動することが大切です【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://amzn.to/gQRTKi #meigen
13:20 やりたい人はたくさんいる。でも、実行しなければ意味がない。やりたいことがあるなら、実行ですよ【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://amzn.to/fjJ3V4 #meigen
13:05 型破りになるためには型をモノにしていなければできない【真似する力】http://amzn.to/ams7XW
12:50 成果は「理論」からではなく、世の現実の中で実際に起きる物事の内側から生み出されるべきものです【ドラッカー最後の言葉】http://amzn.to/ceEuYy #meigen
12:20 セールスパーソンは、価格以外で勝負しろ【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://amzn.to/dzfZ6k
12:05 だれかの意見にたいして、あなたが反対意見を唱えたいとき、まず、相手がなぜそう考えるのか理由をたずねてから、自分の意見を言いましょう【たった1分間で相手を引きつける話し方13のテクニック】http://amzn.to/aghHD0 #meigen
11:50 才能とは、誰かに見つけてもらうことでもないし、何もしないでそこにあるものでもない。才能とは、果てしなく続く繰り返しに耐えられることだ【お金を稼ぐ読書術】http://amzn.to/bOV3OH
11:20 販売ノルマは設けるな！それより大切なのは訪問ノルマのほう【儲ける社長の頭の中】http://amzn.to/bhwJSY #meigen
11:05 私の時間の使い方のポイントは、「１日」と言われて「８６４００秒」とパッと体で感じられるかどうか。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://amzn.to/bdNg7f #meigen
10:50 自分より偉い人はみんな利用しなければだめだ。自分より偉い人を思うままに働かせることが事業成功の秘訣だ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://amzn.to/dp259c #meigen
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09:20 企画書には決まり事として、必ずコンセプトとマーケット分析、ターゲットの記載があります。それがあからさまに透けて見えてしまうようなものは興醒めだということ【ビジネスの成功はデザインだ】http://amzn.to/bxzwJN
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08:50 たいていの人は、余計なことをやりすぎですよ。大事なのは、しないことを決めるってことです【３０代で年収３０００万円を実現した３００人に聞いた！稼げる人 稼げない人】http://amzn.to/f74mmC
08:20 「商品はよいのに売れない」と嘆くのは間違いです。売れないのは「商品が悪いから」です。会社とお客様では「良い商品」の定義が違うのです【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://amzn.to/cHzlHN #meigen
08:05 かつては会社がやってくれていたブランディングを、個人のビジネスパーソンが自分でやる必要が出てきます【パーソナル・マーケティング】http://amzn.to/aeyE5L #meigen
07:50 製品の価格が下がり、コンシューマー市場が花開いてくると、デザインやファッションといった要素が大事になってくる。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/c0Yqhq #meigen
07:20 本質に迫ることに集中するためには「ノー」と言うことが欠かせない【減らす技術】http://amzn.to/d3Z2Ad #meigen
07:05 愛がある道具を使うと、創作意欲そのものが刺激される【600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス】http://amzn.to/9PoGhc #meigen
06:50 日々の一歩一歩、あるいは一進一退の悪戦苦闘の連続こそが、将来の姿につながっていく。将来を決めるのは現実・現在の自らの行動である【成功は一日で捨て去れ】http://amzn.to/cCe6c0 #meigen
06:20 節約すべきは、お金よりも時間なのです。【空気を読むな、本を読め。】http://amzn.to/dpJXNh #meigen
06:05 これは非常に大事な話なんですが、能力にはほとんど差がない２人でも、儲かる人は、儲かる線路の上を走り、貧乏な人は、貧乏な線路の上を突っ走ります【世界一受けたいお金の授業】http://amzn.to/9QlMq9 #meigen
05:50 商売の本質は、どれだけはやく、どれだけ多くキャッシュを得るか【徹底のリーダーシップ】http://amzn.to/d0oNb8 #meigen
05:20 ヤフーがアテンションモデルなのに対し、グーグルは、アテンションではなくインタレストの卸売りをするビジネスモデル。AIDMAの流れでいうと、インタレストはアテンションよりも一段購買に近いステップにある。【グーグルに勝つ広告モデル】http://amzn.to/dvey1D
05:05 読書は、あなたに「考えること」を教えてくれます。「読む」は「見る」ではありません。「考え」なければ読めません。「読めた」ということは「考えた」ということなのです。【空気を読むな、本を読め。】http://amzn.to/dpJXNh
02:50 本を読むことは、実践への仮説づくりです。それはつまり「本に書いてある情報をもとに、自分はどう行動するか」を考えるということです。考えながら読むというのは、大小さまざまな仮説を立てながら読むことです【お金を稼ぐ読書術】http://amzn.to/bOV3OH
02:20 笑顔で近づく人間によい人間はいない【不況に負けないすごい会社】http://amzn.to/flLoRG #meigen
02:05 たった今の自分の心を見なくては、本当の承認メッセージはゆえへんで。その根っこの感情と言葉が一致したときに、メンバーは受け入れられるのや【リーダーはじめてものがたり】http://amzn.to/9Z1pl4
01:20 管理するだけでは自立した人は育たない【部下を育てるコーチング】http://amzn.to/aNylOy #meigen
01:05 情報を集めるのは、単に個別の情報から何かを知るというためだけではありません。むしろ、集めた情報同士をつなげる作業をするなかで新しい発想が生まれてくるのを促すという点にこそ意味があります。【デザイン思考の仕事術】http://amzn.to/blgsFC
00:50 衝動買いしたモノは、買った瞬間役割を終えている【なぜあの人は整理がうまいのか】http://amzn.to/aefgjV #meigen
00:20 経営は技であって、科学ではない。人間の行動を数量化し、数式でとらえようとする人には警戒すべきだ【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://amzn.to/g8mt9f #meigen
00:05 好き嫌いで判断している限り、決して自分の望んでいる仕事には巡り会えないと私は思います。まだ社会経験の浅い人たちにとって何よりも大切なのは、まず一心不乱に仕事に打ち込むことです【何のために働くのか】http://amzn.to/aDAgbP
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2011年1月23日日曜日
Sat, Jan 22
23:50 「小さいでしょう、このカメラ。名刺を重ねてみますよ。ほら、名刺より小さいんですよ。あっそうか、ラジオでは見えませんよね」といった具合に話します【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://amzn.to/dpXRxN #meigen
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20:50 金持ち父さんが私に教えてくれたビジネスの最高の秘訣のひとつは、業績の良いときにはコストを節約し、業績の悪いときには支出を増やすことだった【お金がお金を生むしくみの作り方】http://amzn.to/bPZ9ed #meigen
20:20 はっきり言って、仕事がない時に仕事を選ぶのはバカである。何があろうとも降ってきた仕事はやらなくてはいけないのだ。仕事をやればやるほど別の仕事に繋がる道が拓けてきて、それが将来の目的達成に大いに役立つのである【凡人のための仕事プレイ事始め】http://amzn.to/by9djU
20:05 結果に結びつかなければどんなにすぐれたアイデアでも意味がない。「素晴らしいが実現できなかったアイデア」より「月並だが本当に実現できたアイデア」のほうがはるかに価値がある。【ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn
19:50 人々の心に長く残る広告・宣伝を狙うなら、１つ１つは１日か２日で効果が消えてしまうので、時系列的にどのように広告・宣伝を続けていくかが宣伝戦略上重要【大ヒットの方程式】http://amzn.to/c2mp9S #meigen
19:20 「結局、続けなかったら何も成し遂げられませんからね」【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://amzn.to/aVKjvj #meigen
19:05 メールでは、自分のテンションがそのまま相手に伝わりません。おおげさなくらいの表現でメールを書かないと、相手の感情を揺さぶることができないのです【たった1通で人を動かすメールの仕掛け】http://amzn.to/d7qg0i
18:50 知識労働に際限はありません。問われるのは時間ではなく成果。重要なのは、時間の長さではなく、その密度です。【ドラッカーの遺言】http://amzn.to/cPhw5A #meigen
18:20 「好きなもの」より「得意なもの」。「やりたいこと」より「やれること」【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://amzn.to/dhBICH #meigen
18:05 目の前の重要な仕事に対して脳をフル回転させて取り組めるようにするには、頭の中から懸念事項を取り除き、「空っぽ」の状態にさせておく必要があります【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN #meigen
17:50 問題を起こさないように、問題を発見するのが管理者の職務です。適時適切に問題を発見できれば、その時点で問題は半分解決しているともいえるんですよ【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://amzn.to/bWMPy8 #meigen
17:20 風土を生み出す大きな要因は、評価である。会社の価値観に沿った働きをした社員がきちんと評価されているかどうか、によって風土が変わる【社員の見える化】http://amzn.to/diNDWD #meigen
17:05 ソリューション・ビジネスやアウトソーシングが乱立する現代社会では、解決すべき問題がはっきりすれば、問題を解決してくれる人は比較的簡単に見つかるものです【あたらしい戦略の教科書】http://amzn.to/9nQJ6f
16:50 本の情報を自分の血肉にするには、自分が痛みを感じている分野の本を読むのが一番です。痛みとはコンプレックスを抱いていることや、苦手なこと、恐れていることなどです。「自分のここを変えたい」と思っている部分です【本当に考える力がつく多読術】http://amzn.to/ahUnAp
16:20 日々の生活の質を高める一番の方法は、良い習慣をマネジメントすること（＝習慣術）にある【コンサルタントの習慣術】http://amzn.to/btZrF #meigenz
16:05 お客様が身に着けているアイテムは、過去にいろいろある商品の中から選んで買ったものなので必ずご自身の好みが反映されている【お客様に愛される販売術】http://amzn.to/hGEOG7 #meigen
15:50 人は誰でも幸せになりたいと思っている。でも、ほとんどの会社はお客様を幸せにすることよりも、モノやサービスという機能ばかりを追求している【君を幸せにする会社】http://amzn.to/a4Ytkk #meigen
14:55 太り過ぎの友人がたくさんいる人は太り過ぎになる可能性が高くなる【実践 行動経済学】http://amzn.to/aSVRRU #meigen
14:35 「なりたい職業」より「やりたいこと」を重視したほうがいい【考える力をつくるノート】http://amzn.to/aHCiN5 #meigen
14:20 情報は、眉間にシワのない人のもとに集まる【プロの残業術】http://amzn.to/9GYpCh #meigen
13:55 人間関係に傷つく弱さがあってもいい。上司と衝突する維持も結構だ。自己嫌悪に陥る迷いがあってもかまわない。ただ、「できる人」人は、傷ついたり、ぶつかったり、迷った時に、必ず自分を手当てしている【仕事で疲れたら1分間だけ読む本】http://amzn.to/cqxJ7H
13:35 創業者としてギリギリまであらゆることを我慢した上で、大きな会社を作り上げようとするストイックな姿勢は、従業員に強要できるものではないのかもしれない。【徹底抗戦】http://amzn.to/b12rmQ
13:20 もし相手から金と友情の両方を得られなければ、あなたのビジネスはそう長くは続かない【私に売れないモノはない!】http://amzn.to/bEusYh #meigen
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12:35 早く仕上げて「熟成させる時間」を持った仕事は、完成度が高い【コンサルタントの習慣術 頭を鍛える仕組みをつくれ】http://amzn.to/btZrFz #meigen
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11:35 「整理」とは、欲しいものがいつでも取り出せて、活用できるという状態にあることを指します。「いかにしまうか」ではなく「いかに活用するか」が重要です【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN #meigen
11:20 抜擢の理由の多くは"その新人が、たまたまそこにいたから"である【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://amzn.to/eRSQz0 #meigen
10:55 典型的な億万長者は、住宅ローンを住宅価格の３分の１以下という低い水準に抑えている【お金がいやでも貯まる5つの生活習慣】http://amzn.to/b0t3lc #meigen
10:35 どうしても譲歩が必要となるケースはあるでしょう。その場合は、できる限り、価格でもその他の項目でも、譲歩は小出しにすることです【交渉のセオリー】http://amzn.to/h85jbg #meigen
10:20 総じて、"できる人間"は雑談がおもしろい。無駄話がおもしろい。要は幅の広い、器の大きい人間ということだ【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://amzn.to/eRSQz0 #meigen
09:55 現状に不満があるなら、自分で変えればいい。行動しないで文句言うなんて、ダメですよ。—家入一真【就職しない生き方】http://amzn.to/bWs5sE #meigen
09:35 低い自尊心は、その人の成功を阻むおそれがあります【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://amzn.to/gAQAvJ #meigen
09:20 雑談下手な人への特効薬として、自分のドジやミス、失敗談を積極的にすることです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
08:55 真の戦略は、何をすべきかを解釈することではなく、すべきと誰もがわかっていることを、さまざまな手段を用いていかに他人より多く、確実に実行するかにある【脱でぶスモーカーの仕事術】http://amzn.to/c0qcUY #meigen
08:35 整理の目的は「きれいに整理整頓すること」ではなく、あくまでも「仕事を効率的に行うこと」にある【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN #meigen
08:20 仕事をキチンとしさえすればいい、という関係は、チームとしてはとても弱いと思います。なぜなら、雑談がない世界というのは、個人主義の集まりになりがちで、人間関係が希薄になるからです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb
07:55 夢の実現のために自分に「できること」を考える人は、物事を現実的に捉えます。そして、自分が「できる」ことを見つけるために情報収集をし、その実現の方法を講じます【成功は1冊のファイルで手に入れる】http://amzn.to/dyFRjE
07:20 生活者個人が発信する評価やレコメンドなどの情報の方がリアリティを持つようになってきた【ロングエンゲージメント】http://amzn.to/h7ZLva #meigen
06:55 自分のやりたいことができるようになるチャンスは、夜７時以降ではなく朝９時前の時間にある【成果を生む人が実行している朝9時前のルール】http://amzn.to/9YC0Dh #meigen
06:20 アイデアに関心を持ってもらうには、どうすればいいのか？アイデアを理解させるのに時間がかかる場合、どうやって興味を持続させるのか？それには、予想を裏切る必要がある。相手の裏をかくのだ【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l #meigen
05:55 いい情報を引き出す質問をすることは、相手を理解する第一歩である【D・カーネギーの対人力】http://amzn.to/a7neVG #meigen
05:20 情報がスムーズに上がってくる体制を作るには、日頃から"悪いニュースから先に伝える"という習慣を徹底すること、そして悪いニュースを受けてもリーダーはいつも笑顔でいるという原則を必ず守ること【小飼弾の仕組み進化論】http://amzn.to/dLQdRN
02:55 どこに行けば、その「知識」が手に入るかを知っている人は「知恵」を持っていると言える。【自分の価値を高める 知力】http://amzn.to/cQIINZ #meigen
02:20 大事なのは、二度三度と会えるようにして、接触回数を増やすことが大事なのです。何度か会うことで、人脈といえる状態になると思うのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
01:55 その人と気が合うということと、仕事においてその人から信頼、尊重されているかどうかはまったくの別問題なのです。【ラクをしないと成果は出ない】http://amzn.to/axu3hH #meigen
01:35 書類を減らす基準は、「過去１年間で見た物かどうか」【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
01:20 あなたがよく使う物が「近く」に、あまり使わない物は「遠く」に配置するというのが基本的な考え方【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
00:55 人生というビュッフェで欲しいものを必ず手に入れるには、ふたつの段階を踏む必要がある。まず、行列に並ぶこと。もうひとつは、その行列に並びつづけることだ【フォーカル・ポイント】http://amzn.to/9iQTPh #meigen
00:20 話すネタに困ったらとにかく質問です。自分のことをアピールしないで、質問している方が、大概の人は喜んでくれます。「私はあなたに興味がありますよ」質問はこういったメッセージを伝えます【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb
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23:20 整理ができない人は、仕事の効率が悪い【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN #meigen
23:05 話し方で大事なことは「何のために話すのか」という目的を明確にすることです。何となくでは、何となくの話し方しかできません【超話し方トレーニング】http://amzn.to/bexQxZ
22:50 「知っている」ことと「できる」ことの間には大きな差があるのです。知っているだけから、身につく、さらに身に染みるところまでいってはじめて、本当の技能（スキル）になっていくのです。【思考のボトルネックを解除しよう!】http://amzn.to/9fBmqT
22:20 テレビや雑誌などのマスメディアを使った大々的な広告戦略をいっさいやめて、何かニュースになるようなことを仕掛けてみるというのもひとつの手です【佐藤可士和の超整理術】http://amzn.to/bKEmoR #meigen
22:05 何でも屋にするよりも、専門店化する──それが大行列への第一歩【200メートルの行列ができる繁盛店はこうつくる!】http://amzn.to/csUXb8 #meigen
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2011年1月22日土曜日
Fri, Jan 21
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20:55 ちなみに仕事が速い人、いわゆるできる人、そして成功している人たちというのは、こういったアウトプットの場面から逆算した目的設定を、より具体的に無意識のうちに自動的に行っている【仕事に活かす！フォトリーディング】http://amzn.to/chM4ql
20:35 過去何年間も同じことをしているからといって、自分の仕事が順調だからといって、会社の業績も好調だからといって、新しいサービス、新しいシステム、新しいプログラムを考案する必要がないなどと、片時も思ってはいけません
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16:55 普通の人が楽しい人生を生きられない一番大きな理由は、「楽しい人生を生きている人を知らない」ことだと考えます。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://amzn.to/bk2Yqs #meigen
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15:35 やりたいことを我慢して楽しいですか。いろんなことを我慢して、何もやらずに長生きして楽しいですか。何か築けていますか。たった一度の人生じゃないですか【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://amzn.to/fjJ3V4 #meigen
15:20 優秀なコンサルタントをたくさん雇って、ありとあらゆる問題点を長期にわたって慎重に検討し、60枚のパワーポイントで2時間も説明するようなビジネスプランは、必ず失敗する。【起業成功マニュアル】http://amzn.to/cgMs8T
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14:35 自分自身のビジネスを始めるために必要な管理能力のうち、最も大切な能力は次の三つだ。１．キャッシュフローの管理 ２．人の管理 ３．自分の時間の管理。【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh
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13:20 人間なんてものは自分のことがいちばん気になるもので、人のことなどこっちが驚くほど見ていない。【『あれこれ考えて動けない』をやめる9つの習慣】http://amzn.to/aBNkcS #meigen
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11:55 ソーシャルメディアライフでは何もせずに過ごすよりも、失敗するほうがよい【つぶやき進化論】http://amzn.to/9t3XE6
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10:55 リーダーは現場で動き回ってはいけないが、現場を知らなければ正しい指示を出すことはできない【CEO仕事術】http://amzn.to/98U87g
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10:20 あらゆるところに情報格差が存在しており、これを効果的に使うことによって権力をもつことができる【目のつけどころ】http://amzn.to/aC9urB #meigen
09:55 嫌いな仕事に時間を使うには、人生はあまりにも短い【ゲイリーの稼ぎ方】http://amzn.to/9n6rvz
09:35 広告を試す最善のテストは、その広告で商品が実際に売れているかどうかしかない。【ザ・コピーライティング】http://amzn.to/9Vl6Bd
09:20 新聞は興味のないところから読もう【藤田晋の仕事学】http://amzn.to/gQHtyp #meigen
08:55 「なんで私がこんな仕事やらなきゃいけないの！」と思うのではなくて、「どうしたらいい仕事が回ってくるのだろう」と考える。こういう人が将来的には伸びるはずです【仕事は上司との関係が9割!】http://amzn.to/caeSiS #meigen
08:35 自分を実際より高く評価すると、人は実際より「できる」人間に変わる【アイデアマンのつくり方】http://amzn.to/9e80jn #meigen
08:20 リアリティをつかむために大切だと思うことのひとつは、「人間の根源的な部分に訴える」ということです【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://amzn.to/buXJLA #meigen
07:55 好き嫌いは別として、仕事に対しては全力を尽くすか尽くさないか、そのどちらかしかないのだ。少なくとも、「全力を尽くす価値がある」とあなたが思える仕事を探すか、そういう職場になるように工夫をすべきだ【自分の人生にレバレッジをかけなさい!】http://amzn.to/cXif3t
07:20 売る力というのは、信頼を得ることと同じこと【売る力ノート】http://amzn.to/dseg6N #meigen
06:55 信用は、結論的にいえば、自分なりの成功体験にもとづく自信からしか生まれません。逆に言えば、成功体験があって自信をもっていれば、信用はいくらでも創造できるのです【新・資本論】http://amzn.to/9ZVAIi
05:55 「してやった」という印象の残る交渉は、長期的に見れば、いい合意にはつながらないし、いい結果をもたらさない。最終的には、人間同士の交渉だということを忘れてはならない【プロフェッショナルの交渉力】http://amzn.to/fPrBt2 #meigen
05:20 「誰でもできる仕事だ」「自分がいなくても回る職場だ」と感じると、急速に意欲をなくしてしまう【折れない新人の育て方】http://amzn.to/gxyR5r #meigen
02:55 将来への不安ではなく、未来の自分の可能性のために貯める…動機がネガティブなものかポジティブなものかで、貯金力の伸びが全く違います【年収200万円からの貯金生活宣言】http://amzn.to/huGf2C #meigen
02:20 小さいな会社こそ、マーケットを創り出す意識で社名を決め、カテゴリーを絞るキャッチフレーズを作るようなブランディングを考えるべきなのだ【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/ddxJnx
01:55 進化は常にうまくいったもののうえに築かれ、過去の失敗は引きずらない。あなたもそうあるべきだ【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
01:35 何かを調べるときには、「学ぼう」「知ろう」という姿勢にとどまらずに、まったく知らない人に説明するにはどうしたらよいかということまで意識すると、理解が格段に深まります【伝える力】http://amzn.to/bUla4a #meigen
01:20 提案を引き受けるときにはさらっとでいいのですが、断るときにこそ、引き受けるときに比べて３倍以上のエネルギーが必要になります。【断る力】http://amzn.to/asZm6e #meigen
00:55 結局のところ、望むものを最も簡単に手に入れる手段を消費者に提供すれば、その企業は無敵なのだ。これこそが手軽であることの威力である【トレードオフ】http://amzn.to/dmRBAE #meigen
00:20 お金を節約したり使ったり投資したりする段になると、私たちの頭は、経済学の本によくある数学的モデルのような、「効用最大化」の合理的な計算機ではなくなってしまう【経済は感情で動く】http://amzn.to/abFf0C
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23:35 アイコンタクトを避ける人は自信がなく、リーダーとしての素養がないと感じてしまう【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
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22:20 成果をあげる者は、意図的に意見の不一致をつくりあげる。そうすることによって、もっともらしいが間違っている意見や、不完全な意見によってだまされることを防ぐ【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
21:55 巧みなリーダーシップに欠かせない要素 １．誠実さ ２．関係を築き、育む手腕 ３．コミュニティの構築【響き合うリーダーシップ】http://amzn.to/g4joGI #meigen
21:35 貧乏人は借金で、金持ちは資本で、資産を大きくしていきます。内容は違いますが、資産が増えるメカニズム自体は共通点があります。【弾言】http://amzn.to/boAiPN
21:20 「待たされた」というクレームには「態度も悪かった」と書かれていることが多い【ＣｏＣｏ壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://amzn.to/ceO89f #meigen
20:55 ちなみに仕事が速い人、いわゆるできる人、そして成功している人たちというのは、こういったアウトプットの場面から逆算した目的設定を、より具体的に無意識のうちに自動的に行っている【仕事に活かす！フォトリーディング】http://amzn.to/chM4ql
20:35 過去何年間も同じことをしているからといって、自分の仕事が順調だからといって、会社の業績も好調だからといって、新しいサービス、新しいシステム、新しいプログラムを考案する必要がないなどと、片時も思ってはいけません
20:20 あらゆる組織にとって、最も重要な情報は、顧客ではなくノンカスタマーについてのものである。変化が起こるのはノンカスタマーの世界においてである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/bVDdxH #meigen
19:55 人は自分のことは分からないが、他人については誰でもプロになれる【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://amzn.to/cHzlHN #meigen
19:35 ほんとうにオンライン・コミュニティの一員になるためには、コミュニティのためになること、役に立つことを優先しなければならない。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi #meigen
19:20 「何を売っているか」と同じくらいに、「どうやって儲けているのか」が成功の鍵を握っている【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
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18:20 戦略的ということは、重要なこと、他人にとって以上に自分にとって重要なことに力を集中し、計画を立て、断固とした決意で粘り強く、その計画を実行していくことである【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
17:55 ブランドを高め、人生の偏差値を上げることにより、富のシンジケーションの輪が自然と広まります【スピード・ブランディング】http://amzn.to/aE7Tyl #shohyou
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17:20 強いストレスを感じても乗り越えていける環境を作るためには、会社以外にも自分の世界を持っていることも、重要【結果を出して定時に帰る時間術】http://amzn.to/dIoKOW #meigen
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15:55 何でも自分で全部やりたいという人、他人を信用できず「すべて自分が抱えていないと気がすまない」人は、子としては優秀なのに伸び悩んでしまうんです【プレイングマネジャーの教科書】http://amzn.to/bRT3nw #meigen
15:35 やりたいことを我慢して楽しいですか。いろんなことを我慢して、何もやらずに長生きして楽しいですか。何か築けていますか。たった一度の人生じゃないですか【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://amzn.to/fjJ3V4 #meigen
15:20 優秀なコンサルタントをたくさん雇って、ありとあらゆる問題点を長期にわたって慎重に検討し、60枚のパワーポイントで2時間も説明するようなビジネスプランは、必ず失敗する。【起業成功マニュアル】http://amzn.to/cgMs8T
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2011年1月21日金曜日
Thu, Jan 20
23:55 企業はネットユーザーに対してどう接するべきか。ここで結論を述べる。ユーザーにとって役立つ情報、トクする情報、楽しめる情報を提供すること。これしかないのだ【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd #meigen
23:35 自分のリソースの中にあるノウハウを、音源やプログラムやマニュアルなどのデータとして、インターネット上で販売できないかと考えてみよう【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/ayg1bR #meigen
23:20 会社の将来によって自分の人生が変わってしまうと心配している人は、「会社任せの人生」を送ろうとしている人です。そんな発想している限り、うまくはいきません。【一流になる力】http://amzn.to/c6JZFL #meigen
22:55 仕組み化されたものごとの効率は、飛躍的に向上します。良いほうにも、悪いほうにも【小飼弾の仕組み進化論】http://amzn.to/bOn8Ul
22:35 ごくわずかな人だけがうまくいくのではなく、ごくわずかな人だけがうまくいくまで頑張り続けているだけだ。【見えない時間で稼ぎなさい!】http://amzn.to/alcP1p #meigen
22:20 相手を理論や理屈でねじ伏せたところで、契約が成立しなければ何の意味もありません。だから、人の意見を聞いたあとは、「そうですよねー」と相づちを打つべきです【人生は1勝9敗でいい!】http://amzn.to/bqwK5O #meigen
21:55 サルと人間の違いがわかるか？それは、人間は書物を通じて人の一生を、あるいは経験したことのない未知の世界を、数時間で疑似体験できることだ【20代で始める「夢設計図」】http://amzn.to/92AuJJ #meigen
21:35 周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、永い間に天地のひらきができる-吉田秀雄(電通社長)【経営者100の言葉】http://amzn.to/acekxJ
21:20 自己投資にお金が使えない人は、自分が成長することを本気で信用していない人です。それはつまり、自分の将来を信じていない人ということになります。【お金の才能】http://amzn.to/d2ugEL #meigen
20:55 よく人は「私は本気でやっている」「真剣に取り組んでいるのに理解してもらえない」という言葉を口にする。だが、結果の出ない本気や真剣さは本気でやっているとは言えない。【ドトールコーヒー「勝つか死ぬか」の創業記】http://amzn.to/9Duqcl
20:35 ちょっとだけ違うのも、一つの立派なアイデアです【考具】http://amzn.to/9c3wfF #meigen
20:20 成約率を高めるためには儲かっている会社だけに絞り込むのがベターです【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
19:55 大きなかたまりを、小さなかたまりに分けよう【グーグル時代の情報整理術】http://amzn.to/biQ0o3 #meigen
19:35 夢を実現させるためには、失敗は絶対に通らないといけない道なんだよ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://amzn.to/9WgHbC #meigen
19:20 一緒になって悪口を言う人は、味方のようでいて敵なのです。そういうときは、「あいつもいいところあるぜ。お前がこういうところを直したほうがいいぜ」と言ってくれる人のほうが、本当の味方なのです【アイデアは考えるな。】http://amzn.to/bSn0xU
18:55 人の正しさを決めるものは、行いが正しいかどうかよりも、その動機が正しいかどうかだと思う【たった5分で「あなたと一生仕事をしたい」と思われる話し方】http://amzn.to/c4i7Nq #meigen
18:35 同じ失敗を繰り返すのは、「失敗する自分」を分析したことがないからである場合が多い【脳から変えるダメな自分】http://amzn.to/hZvFyA #meigen
18:20 サルと人間の違いがわかるか？それは、人間は書物を通じて人の一生を、あるいは経験したことのない未知の世界を、数時間で疑似体験できることだ【20代で始める「夢設計図」】http://amzn.to/92AuJJ #meigen
17:55 緊急事態で焦燥感や不安をのさばらせてはいけない。メリットがゼロだからだ。不安になってエネルギーを費やしても、仕事は一歩も進まないのだ【快ペース仕事術】http://amzn.to/cUJkdp
17:35 自分の言葉で再生できれば、その情報はちゃんと咀嚼できた、自分化したとみなしてよい【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://amzn.to/aQ95VM
17:20 「もっとも大切なポイントを見きわめる能力」が、あなたが人生においてどれほどのことを達成できるかを決める【フォーカル・ポイント】http://amzn.to/9iQTPh #meigen
16:55 優れたアイデアマンは、明るく肯定的な人生観を持っているものだ。そうでなければアイデアがひらめいた側から「できない」と否定してしまい、せっかくのアイデアが花開かなくなる【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr
16:35 情報を得るときに一番効率的なのは、詳しい人に聞くことだ【大人のためのハイスピード勉強法】http://amzn.to/cPAWr5
16:20 集中は、あまりに多くの仕事に囲まれているからこそ必要となる。なぜなら、一度に一つのことを行うことによってのみ、早く仕事ができるからである【プロフェッショナルの条件】http://amzn.to/bd0zfO #meigen
15:55 話しをまとめるのがうまい人は、話しをまんべんなく振るのがうまいのです【あたりまえだけどなかなかできない 雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
15:35 言葉ではなく絵で考えを表現したほうが記憶に残るプレゼンテーションとなる【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/gHvZ2b #meigen
15:20 ジョブズは先を急がない。プレゼンテーションにあちこちで一息つかせるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/gHvZ2b #meigen
14:55 周りの人間がいつも賛成するということは、たいしたアイデアではないということだ【なぜ、この人は次々と「いいアイデア」が出せるのか】http://amzn.to/bW0rw6 #meigen
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14:20 金持ちは資産を手に入れる。中流以下の人たちは負債を手に入れ、資産だと思い込む【金持ち父さん貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
13:55 話し上手な人は、まず相手に何度も"イエス"と言わせておく。すると、相手の心理は肯定的な方向へ動きはじめる【人を動かす】http://amzn.to/a8MEGt #meigen
13:35 まず、あなた自身とあなたのまわりから変えませんか？「あいさつ・スピード・整理整頓」の３つは魔法のツールです【ストレスゼロの仕事術】http://amzn.to/aMdXuN
13:20 お金を貯めるために、必要なものはなんだろうか。財務能力？株式などの投資運用能力？もちろんそれらもあるに越したことはないが、一番最初に必要なのは「計画」だ【サラリーマンは2度破産する】http://amzn.to/exRwC1
12:55 貧乏人は借金で、金持ちは資本で、資産を大きくしていきます。内容は違いますが、資産が増えるメカニズム自体は共通点があります。【弾言】http://amzn.to/boAiPN
12:35 能力と業務がぴったりと一致した場合には、素晴らしい結果が生まれる。これがフローの本質である【モチベーション3.0】http://amzn.to/dxXGrR
12:20 情報社会でベストなコミュニケーション法、それは、メッセージを単純にすることだ。…研ぎすまされたメッセージでなければ、消費者の頭の中には食いこめない。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
11:55 ルールの変化は新しいトレンドを生み出し、あるいは、すでに起こっていたトレンドを決定的に変えてしまう。だからこそ、目が離せない。【パラダイムの魔力】http://amzn.to/cjJHCu #meigen
11:35 計画のごく早い段階でヘッドラインを用意しなければ、一貫したメッセージを発信することはまず無理である。ヘッドラインを核にプレゼンテーションを作り上げるべきなのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
11:20 選択肢を前にした若者が答えるべき問題は、正確には、何をしたらよいかではなく、自分を使って何をしたいかである。この問いは就職上の選択の問題に見えながら、実は自らの実存にかかわる問題である【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
10:55 ある仕事で成果を出せない人が仕事を変えたからといって成果が出ることはまずありません【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://amzn.to/bcmWB2
10:35 アルバート・アインシュタインの伝記にもこう書かれている。「問題をはっきりさせることは、解くことよりもずっと大切だ」【ブレーン・ハッカー】http://amzn.to/8XqjPh #meigen
10:20 一見、解決することなど到底できないと思われるような難題であっても、課題を細かく要素分解して整理することで、解決可能と思われるレベルまで落とし込むことができる【20円で世界をつなぐ仕事】http://amzn.to/c30qVn
09:55 リーダーのもっとも重要な仕事は、業績を上げる方法を具体的にきちんと示して、そのための行動をメンバーにとらせることにほかならない【最高の報酬】http://amzn.to/cDrNl0 #meigen
09:35 情報を整理するのではなく、検索しよう。メールをどのファイルやフォルダにしまったかは関係ない。検索するだけで必要なメールが見つかる【グーグル時代の情報整理術】http://amzn.to/biQ0o3 #meigen
09:20 金利0.2％の普通預金におカネを入れたら200年たっても倍にならないのに、年18％の金利で借金をしたら、借入額はたったの4年で倍になってしまいます。【あなたもお金に愛される】http://amzn.to/bKqCxf #meigen
08:55 何かを諦めれば、そのおかげで必要なヒト、モノ、カネが得られ、古いものに代わる新鮮な何かを探り出そうという意欲が高まる【ドラッカーへの旅】http://amzn.to/9I4xNC #meigen
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11:20 選択肢を前にした若者が答えるべき問題は、正確には、何をしたらよいかではなく、自分を使って何をしたいかである。この問いは就職上の選択の問題に見えながら、実は自らの実存にかかわる問題である【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
10:55 ある仕事で成果を出せない人が仕事を変えたからといって成果が出ることはまずありません【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://amzn.to/bcmWB2
10:35 アルバート・アインシュタインの伝記にもこう書かれている。「問題をはっきりさせることは、解くことよりもずっと大切だ」【ブレーン・ハッカー】http://amzn.to/8XqjPh #meigen
10:20 一見、解決することなど到底できないと思われるような難題であっても、課題を細かく要素分解して整理することで、解決可能と思われるレベルまで落とし込むことができる【20円で世界をつなぐ仕事】http://amzn.to/c30qVn
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08:35 マネジメントとは働きがいを高めることであって、決して管理ではない【世界でいちばん会社が嫌いな日本人】http://amzn.to/cI0w2g
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