23:50 残念ながら、日本では転職する度に待遇が上がる人よりは、転職するほど企業の規模も小さくなり、収入が下がる人が一般的【どんな時代もサバイバルする会社の社長力養成講座】http://amzn.to/hbjHR8 #meigen
23:20 年収五万ドルの人は、金銭的満足を得るためにおよそ１０万ドルが必要だと考え、年収５０万ドル稼ぐ人は、およそ１００万ドルが必要だと考えている。【お金のシークレット】http://amzn.to/aPJx6K
23:05 五〇〇万円の人はいつも「忙しい、時間がない」と感じているのに対し、二〇〇〇万円の人は「自分は時間を管理している」と思っている【一流になる力】http://amzn.to/dT42Xj #meigen
22:50 実績や結果でしか評価されないということは、そこに至るまでのプロセスは問われない、ということです。いい結果を出すためにプロセスにどれだけ手をかけても、評価されないどころか仕事が遅いというレッテルを貼られかねない【ギスギスした職場は…】http://amzn.to/h4vRfD
22:20 事業とは顧客に役に立つサービスや製品を提供し、社員には満足する職を提供しようと真剣に努力することだ【年収6割でも週休4日という生き方】http://amzn.to/aZitbU #meigen
22:05 人間の弱点を表すことばは豊富にあり、細かい点まで指摘できる。…それに対して、強みを表すことばは実に乏しい。【さあ、才能に目覚めよう】http://amzn.to/deL1TC #meigen
21:50 真に再チャレンジ可能な社会とは、失敗の存在を前提に設計された社会のことだ【7割は課長にさえなれません】http://amzn.to/cCdb4C #meigen
21:20 話せるようになったからといって、何かを達成できるわけではないのです。「何を伝えるか」が重要なのです。「コミュニケーションの質」が重要なのです【人を動かす技術】http://amzn.to/9DoPuC #meigen
21:05 昔の人のことを、まずは「真似ぶ(学ぶ)」精神で真似てみて、その上に自分のオリジナリティを乗せることによって新しい価値が生まれるのです【年収があがるしゃべり方。】http://amzn.to/b5fxgB
20:50 失敗とは「未解決な問題」にすぎない【いかにして自分の夢を実現するか】http://amzn.to/cjX3Je #meigen
20:20 人からモノを盗む方法は３通りある。ひとつは、今言ったように、法を犯すこと。もうひとつは、能力に欠けること、３つめは、怠けることだ。「違法」「無能」「怠惰」の３通りだ【お金がお金を生むしくみの作り方】http://amzn.to/bPZ9ed #meigen
20:05 仕事でも生活でも、私たちはみな、失敗するのではないかとか、うまくできないのではないかと思っていると、無意識に新しいものや良いものを遠ざけてしまう
19:50 失敗にも、ある意味で価値がある。…成功から学ぶこともできるが、それはたいへんな努力が必要だ。失敗からなら、はるかに容易に学べる【ビジョナリー・カンパニー】http://amzn.to/aCRnoJ #meigen
19:20 情報を制するもの、つまり「情報強者」だけが勝者になれる時代なのだ。【稼げる 超ソーシャルフィルタリング】http://amzn.to/9aKPkR #meigen
19:05 最も重要な五つの質問とは、われわれのミッションは何か、われわれの顧客は誰か、顧客にとっての価値は何か、われわれにとっての成果は何か、われわれの計画は何か、という五つの質問からなる経営ツールである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/bVDdxH
18:50 新しいお客様を探すより、同じお客様に新しい商品を売る【超一流の構想術】http://amzn.to/dkSdb0 #meigen
18:20 売上をあげても「資金繰り」を考えないなら赤字社員【東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員】http://amzn.to/cTw8eQ #meigen
18:05 日常的に自分が何に時間をとられているかを明らかにし、その中から自分の時間を奪う非生産的な要素を排除する。そして、その結果として得られた時間を大きくまとめ、本当に重要なことのために使うというのです【ドラッカー思考】http://amzn.to/fxAREo
17:50 「あの会社はウソをつかない」「情報をすべて公開している」という信頼を得ることこそ、じつはもっとも現代的なビジネス戦略【丸見え経営】http://amzn.to/h0zF9H #meigen
17:05 人間は、人と比べられるとやる気をなくしたり、言い訳をしがちになります。したがって、他人とではなく「昨年の自分」と比較させるほうがいい【経営の見える化】http://amzn.to/cNLrPU #meigen
16:50 みんなが行く場所には行かず、みんなが食べるものは食べず、みんなが読む本は読まない。それを徹底すればよい。【本は10冊同時に読め!】http://amzn.to/9rFdhF
16:20 会社員という働き方においては、多くの人が自分の実態価値を上回るお金をもらっているのが現実【本田式サバイバル・キャリア術】http://amzn.to/dH3z0f #meigen
16:05 ・流されるのではなく、自分が漕げる人になる。・問題は解決される人のところにやってくる。・大事だからやるのではなく、楽しいからやる【職場活性化の「すごい!」手法】http://amzn.to/c8H45g #shohyou
15:50 人を動かす立場の人は、「ロジックは万能ではない」ということを意識して、ほかの２つの説得の条件（感情、信頼）を同時に満たすような働きかけをする必要があります。【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT
15:20 「どんな広告をうてばコンビニに商品を置いてもらえるか」は論点ではなく、「広告がなくてもコンビニに置いてもらうためにはどうしたらいいか」あるいは「いかに商品の差別化が図れるか」が論点【論点思考】http://amzn.to/aClGFK #meigen
15:05 残念ながら、日本では転職する度に待遇が上がる人よりは、転職するほど企業の規模も小さくなり、収入が下がる人が一般的【どんな時代もサバイバルする会社の社長力養成講座】http://amzn.to/hbjHR8 #meigen
14:50 経済学が想定する完全競争になってしまえば利益は出ない。だとすれば、利益を出すためには、経済学でいう完全競争の前提を壊せばいいわけです【ストーリーとしての競争戦略】http://amzn.to/c1dbQ6 #meigen
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14:05 ハングリーであり続けろ。愚かであり続けろ。【スティーブ・ジョブズ 神の交渉力】http://amzn.to/bogCWC #meigen
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13:05 企業で働く以上は、嫌でも絶対にやらなければならない仕事があります。どうせやらなければならないのであれば、「嫌だ」「つまらない」とばかり言っているのではなく、そこになんらかの面白さを見出す、その力が必要なのです【のめり込む力】http://amzn.to/a9E7xu
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12:20 ソニーでは、「上司にやめろと言われたくらいでやめるようなら最初からやるな」というカルチャーがあった【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://amzn.to/ePHuiK #meigen
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11:20 ビジネスにおいてキャッシュが血液だとすれば、お客様の声というのは呼吸のようなものだ。お客の声を吸いあげれば、お客を呼べる。お客がひとりもいなければ、商品を無料であげてでもお客をつくる。はじめから利益を出そうとする必要はない【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1
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09:50 新規事業では、１０人中４人が賛成したら「タイミングを逸した」と考えてよいでしょう【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://amzn.to/cHzlHN #meigen
09:20 キャンペーンやCM自体が目的なのではなく、「注目を集めることが大切だ」という本来の目的に一度立ち返ってみればいい【佐藤可士和の超整理術】http://amzn.to/bKEmoR #meigen
09:05 できる者は行い、できない者はできない者に教える【1年で10億つくる!不動産投資の破壊的成功法】http://amzn.to/a5LSoG #meigen
08:50 聴衆の活気は席がどれだけ埋まっているかの関数であり、お客さんの絶対数とは関係ない【起業成功マニュアル】http://amzn.to/cgMs8T #meigen
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