2011年1月3日月曜日

Sun, Jan 02

23:55 今この瞬間、瞬間を自分の限界まで、限界を突破するくらいやりまくることだ。自分を今、完全燃焼させるのだ。自分自身でできることは何でもかんでもやって、やりまくる【やる気になったあなたが成功するために本当に必要なこと】http://amzn.to/cHs8Ie
23:35 一番難しいのは「始める」こと【超手帳法】http://amzn.to/9NWMFF #meigen
23:20 パクリとは、「構成要素に分解し、エッセンスを抽出し、自分の言葉で再構築すること」なのです【「読む・考える・書く」技術】http://amzn.to/ar2cMn
22:55 30代や40代のアーティストが斬新なものを生み出して、社会に貢献できることはめったにない。【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
22:35 経営トップの使命は、従業員が最も仕事がしやすいように奉仕すること【世界でいちばん会社が嫌いな日本人】http://amzn.to/cI0w2g
22:20 現場の人たちと常に接触している人は、それだけで、ライバルに大きく差をつける。今日でもなお、ビジネスの世界では、この当たり前の秘訣が、マル秘中のマル秘になっている。現場にいちばん通じている者が勝つ。その勝率は十割近い【ブランド人になれ!】http://amzn.to/9d532y
21:55 大好きなことで成功している人は、「稼ぐ」ことを「自分の好きなことを楽しみ、分かち合う」ことと同じ意味だと考えています。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://amzn.to/bk2Yqs #meigen
21:35 ユーストリームで中継を始めると多かれ少なかれソーシャルストリームで生の反応がリアルタイムで返ってくるのです。これらの意見を取り入れながら番組を進行していくことがユーストリームの最大のおもしろさ【USTREAM 世界を変えるネット生中継】http://amzn.to/c63M5h
21:20 フットワークさえよければ、ヘッドワーク(情報)やネットワーク(人脈)などはいくらでも手に入る【仕事の80%は月曜日に終わらせる!】http://amzn.to/9GUJkL #meigen
20:55 人の能力はほぼ決まっている。だから人に会社を合わせる【社員の見える化】http://amzn.to/diNDWD #meigen
20:35 無能に無能を加えても、相変わらず無能のままである【ピーターの法則】http://amzn.to/bl592r #meigen
20:20 ビジネスの世界では、多くの人が思っている以上に、食事や服装に関する習慣が意味を持つ。もし高いレベルで成功したいなら、その階層にいる人のように装い、ふるまうことが大切だ【会社でブランド人になれ!】http://amzn.to/axcPuC #meigen
19:55 価値観を共有できない者とは一緒に仕事をすべきではない【年に一度は、退職届を書きなさい】http://amzn.to/dgx4rs #meigen
19:35 「ミスを許さない」という姿勢が隠蔽体質をつくる【会社にお金を残さない!】http://amzn.to/b1x6Wg #meigen
19:20 歳を取って経験はあるが、人の育成や管理を安心して任せられない人材はいずれ組織の邪魔になる【生き残るSE】http://amzn.to/90AexV
18:55 「勝つ」とは、「自分のやり方を通す」ではなく、「関係者全員にとって最良の結果を出す」こと【史上最強の大富豪になる方法】http://amzn.to/aLYEon #meigen
18:35 よくこんなもの(住宅ローン)が存在しうるなっていう。35年も健康で同じ会社にずっと勤め続けて、しかも年収が上がるなんて、虚構に過ぎないじゃないかと、なんで思わないのかな【新・資本論】http://amzn.to/9ZVAIi
18:20 30代で年収3000万円を実現した人が、ゼロからならこうするというアドバイス?弟子入りする?好き・強みを磨く?目標を設定する?やってみる?思考を身につける【30代で年収3000万円を実現した300人に聞いた!稼げる人 稼げない人】http://amzn.to/f74mmC
17:55 アイデアとの出会いを大切にする人は、メモをとることに躊躇しない【IDEA HACKS!】http://amzn.to/a3m04T
17:35 これからの時代、「消費者は常に正しい」。極論すれば、「売り手や広告担当者は常に間違っている」のである。この前提条件に素直にうなずけないとしても、他に選択肢はない。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
17:20 何にでも許可を必要とする環境は「何も自分で考えない文化」をつくる【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z #meigen
16:55 人の頭脳は、最初にイメージを確立した商品を別格扱いし、他はオリジナルに比べてどこかしら劣るものだと思いこむ傾向がある。これを最大限に利用しているのが、コカ・コーラの宣伝文句「ザ・リアル・シング」である。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
16:35 「すべて任せたよ」は何も任せてないのと同じなのです【困った部下を戦力化する45の即効スキル】http://amzn.to/bluFpZ #meigen
16:20 自分の責任をきちんと果たせる人は、「より重要な仕事」「より大きな仕事」をするチャンスを与えられる。【戦う自分をつくる13の成功戦略】http://amzn.to/9DKmOA #meigen
15:55 そもそも自分らみたいなお金のないやつがお金持ちと関係築こう思たら、お金持ちたちが喜ぶ何かを見つけていかなあかん。…下から這い上がっていくやつはそのことを考え尽くしとる【夢をかなえるゾウ】http://amzn.to/f0ZjcP
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14:55 強いチームを作り勝利したいと願うなら、リーダーをたてることぐらいは苦ではなくなるはずだ【あたりまえだけどなかなかできない 33歳からのルール】http://amzn.to/gEMytW #meigen
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13:20 多くの人は正当性というものを重視する。したがって、相手方が受け入れやすい解決を図る一つの効果的な方法はそれらが正当に見えるように体裁を整えることである【ハーバード流交渉術】http://amzn.to/auYvuE
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12:20 社内での人材育成方針にしたがって、自分のキャリアを伸ばしていったとしても、それが必ずしも、社外で通用するキャリアになるとは限らないのだ【キャリアショック】http://amzn.to/b2Za2R
11:55 優れた人間関係とは、優れた礼儀作法と同じように自然に生まれるものであり、気にしないですむものである。人の気持ちを気にしなければならない状況は、最悪の人間関係である。【マネジメント】http://amzn.to/amZceT
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10:55 成長カーブというのは、成熟しちゃったら終わりだと思われているよね。…でも、ここで頭を使うと面白いことが起こる。商品にしても事業にしても、成熟期というのは、じつは次世代のはじまりなんだ。革新を起こすには最適な時期なのさ【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1
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09:55 固定観念にとらわれない。落とし穴にはまりやすいのは、「答は知っている」と思った瞬間である。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi #meigen
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08:20 必ず読みながら重要なポイントに線を引き、印をつけ、ページの角を折って下さい。そうすることで「単なる本」から「収益を上げる資産」にするのです【レバレッジ・リーディング】http://amzn.to/9wFoXI #meigen
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01:20 ソニーでは、「上司にやめろと言われたくらいでやめるようなら最初からやるな」というカルチャーがあった【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://amzn.to/ePHuiK #meigen
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