2011年1月30日日曜日

Sat, Jan 29

23:50 イチローが「小さいことを積み重ねるのが、とんでもないところへ行くただ一つの道だと思っています」と言っていたが、この言葉はビジネスパーソンにも通じる【大事なことは3つにまとめなさい!】http://amzn.to/cfWmUa #meigen
23:20 物事は細かく説明するより、おおまかに説明したほうがわかりやすい【1分で話をまとめる技術】http://amzn.to/dkKz2O #meigen
23:05 業績(評価)の良い悪いを決めるのは、あなたの上司ではなく、あなた自身なのだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか?】http://amzn.to/dmSW2F #dokusyo
22:50 どういう話をしたらいいのか?ここではどんな話がNGなのか?そういったことは、たくさんの失敗経験から身に付いていくものです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
22:20 だれひとりとして、他者の力を借りずに成功することはできない【人生で大切にすること】http://amzn.to/cnlEmw #meigen
22:05 自分を変えるための一番の方法は、「自分がなりたいと思える人」の近くにいること【絶対ブレない軸のつくり方】http://amzn.to/dNYiVa #meigen
21:50 道徳の代名詞となっている二宮尊徳は,「道徳なき経済は犯罪であり,経済なき道徳は寝言である」と言った【カンブリア宮殿 村上龍×経済人 4】http://amzn.to/cwL4P7
21:20 実は壁って、「この力が足りない」ということを教えてくれるセンサーなんです【まずは、「つき合う人」を変えなさい!】http://amzn.to/bOoJ5b
21:05 食べるのに困らなくなった後、それでもお金のために働くのか、それとも、仕事にもっと高い目的や目標を見いだせるかで、仕事の質やレベルが上がるかどうかが決まる【社長の教科書】http://amzn.to/byvBBF #meigen
20:50 アイデアを得たければ、思い切ってケータイ片手に街に出るべきです【PLANNING HACKS!】http://amzn.to/9og4Ze
20:20 プレイヤーとは「自分の力でことを為す人」のことだ。そして、リーダーとは「他人を通じてことを為す人」を指す。この違いはあまりにも大きい【33歳からのリーダーのルール】http://amzn.to/bZGRTe #meigen
20:05 多くの人が売上の一割にしか影響しない問題点の処理に、九割の時間をかける【マネジャー13の大罪】http://amzn.to/akbRLk #meigen
19:50 『人生の目的を明確にすること』『その目的から逆算し、足りないものを勉強すること』。どんな勉強法をとるにしても、この二点を外さなければ、確実に自分の成長につながる【働く意味の見つけ方】http://amzn.to/c9L6YZ #meigen
19:20 仕事が多くてもむやみに人を増やしてはならない【なぜ、セブンでバイトをすると3カ月で経営学を語れるのか?】http://amzn.to/fbqMzm #meigen
19:05 失敗作をつくるというのは、何が失敗かを理解する過程なんです【デザイン思考の仕事術】http://amzn.to/blgsFC
18:50 捨てる基準は「使える・使えない」ではなく、「使う・使わない」【たった1分で人生が変わる 片づけの習慣】http://amzn.to/a6g8oe #meigen
18:20 本物のやる気は目的へ向かい、成果をあげるための心的状態だが、見せかけのやる気の先には目的も成果もない【見せかけの勤勉の正体 】http://amzn.to/bpGfdS #meigen
18:05 相手にないものを持っていれば、お互い自分の苦手なことをしないですむと同時に、自分にないものを持っているパートナーを相互に尊敬できる【リーダーシップの本質】http://amzn.to/f1cehy #meigen
17:50 ホコリに気がつかない、気にしない社員は仕事においても問題意識や改善意識が薄い【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
17:20 会社は、社員を安定させてはいけませんが、安心を与えないといけない【上手な人の採り方・辞めさせ方】http://amzn.to/cXrmdP #meigen
17:05 例えば企画書。私は"七〇点"の出来で提出する部下を許しません。なぜなら会社は、学校ではないからです【社長の手紙】http://amzn.to/b7Pncr #meigen
16:50 メーカーにとっては、不良率はほんのわずかなものかもしらん。だが、お金をはたいてその不良品を買ったお客さんにしたら、不良率は一〇〇パーセントになるんじゃねえのかッ-本田宗一郎【トヨタ流の原点】http://amzn.to/9rcdf4 #meigen
16:20 劣等感をバネにすると、バネ以上には伸びません【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://amzn.to/i9H4mn #meigen
16:05 整理方法があまりに細かすぎると、整理そのものに時間がかかってしまったり、整理方法を忘れてしまったり、結局、整理が続かないといったことにもなりかねません。だから整理方法は細かくしすぎないことが大切です【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN
15:50 実現できない案は、いくらアイディアがジャンプしていようとも、インパクトが強かろうとも、ないもの同じだ。案は原石であるが、磨いてかたちにならないものに価値はないのである【選ぶ側の論理】http://amzn.to/bcm9MC
15:20 人に何かを欲しがらせるには、それが簡単には手にはいられないようにすればいい。【予想どおりに不合理】http://amzn.to/bx0Upk #meigen
15:05 早く仕上げて「熟成させる時間」を持った仕事は、完成度が高い【コンサルタントの習慣術 頭を鍛える仕組みをつくれ】http://amzn.to/btZrFz #meigen
14:50 きれいな状態を維持するために、日頃気をつける3つの鉄則1.使ったらすぐしまう 2.しまう場所を決める 3.減らす【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
14:20 日記は文章を書く練習になります。ビジネスパーソンが目指すべきは「うまい文章」ではなく「読みやすい文章」【アウトプット勉強法】http://amzn.to/aJYFcE #meigen
14:05 「優先順位を決める」ということは、逆を言えば、「やらないことを決める」ことでもある【大人のためのハイスピード勉強法】http://amzn.to/cPAWr5
13:50 英語ができても、仕事ができなきゃ話にならない【村上式シンプル仕事術】http://amzn.to/bc6Sek #meigen
13:20 地道な作業を意欲的にやり続けるには、「自分の存在価値を認められる」「効果が目に見えて表れる」「自分が成長する」といったことが重要だ。【ひらめきの導火線】http://amzn.to/bfSsro #meigen
13:05 必ずもう一度、来店しなければならない理由を用意できないか?【お金をかけずに売上を上げる販促ネタ77】http://amzn.to/bZDNCS #meigen
12:50 自分の主観を再確認するためだけの本、「ありのままのあなたでいいですよ。そのような考え方で生きててよかったですね。あなたの思っている通りです」という本は、視点移動がまったくなく、たんなる"慰撫"の本にすぎません【齋藤孝の速読塾】http://amzn.to/bVW2U3
12:20 だれひとりとして、他者の力を借りずに成功することはできない【人生で大切にすること】http://amzn.to/cnlEmw #meigen
12:05 効率的だからといって、必ずしもそれが社会にとっての最適解でない場合もある。【アップル、グーグル、マイクロソフト】http://amzn.to/clChOB #meigen
11:50 緊張感のない組織に成長はない【日本で最も人材を育成する会社のテキスト】http://amzn.to/aDSyAp #meigen
11:20 人の能力はほぼ決まっている。だから人に会社を合わせる【社員の見える化】http://amzn.to/diNDWD #meigen
11:05 フットワークさえよければ、ヘッドワーク(情報)やネットワーク(人脈)などはいくらでも手に入る【仕事の80%は月曜日に終わらせる!】http://amzn.to/9GUJkL #meigen
10:50 会社や部署といった「一つ上」の目線から自分の立ち位置を見て、自分ならではの役割をもって動ける人は、クビになることはありません。重用されます【お金に好かれる人嫌われる人】http://amzn.to/aPxfzi #meigen
10:20 リーダーの一番の仕事は、夢を語り、共有すること。【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT #meigen
10:05 創業者としてギリギリまであらゆることを我慢した上で、大きな会社を作り上げようとするストイックな姿勢は、従業員に強要できるものではないのかもしれない。【徹底抗戦】http://amzn.to/b12rmQ
09:50 『やりがい』のある仕事に満足してはならない。それは、与えられた『やりがい』だからだ。人は、自分が『成果を出せてない』と感じる"スランプ"の時にのみ成長できる【働きがいなんて求めるな。】http://amzn.to/c9a9mO
09:20 トップはいつどこで誰が見ているかわからない。だからこそ明るく姿勢を正すことが大切である【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://amzn.to/bWMPy8 #meigen
09:05 組織の構造が本当の問題であることは意外と少なく、多くの問題は、そこで働く人間にこそ原因があります【あたらしい戦略の教科書】http://amzn.to/9nQJ6f #meigen
08:50 本当にそこまで必要がないと思ったら、「やらない」という英断を下すことも続かなくて自信を失うことを繰り返さないためには欠かせません。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://amzn.to/aVKjvj
08:20 古くからある「タダより高い物はない」という言葉は、いまだに真実を突いています。【フリー経済学入門】http://amzn.to/cPYClt #meigen
08:05 横柄な態度や傲慢な態度をとったり、相手によって言動を変えたりというのは一番信頼を失う振る舞いだと思います【誰からも気がきくと言われる45の習慣】http://amzn.to/fqWIru #meigen
07:50 ほんの少しでも「ま、いいか」という姿勢で仕事をすると、まず良い結果が出ない【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか?】http://amzn.to/dpXRxN #meigen
07:20 ビジネスマンは同業界の情報を追いかけても実利は少ないと思う。他業界の事例を自分のビジネスに応用する。【朝4時起きの仕事術】http://amzn.to/awVoOI #meigen
07:05 製品の価格が下がり、コンシューマー市場が花開いてくると、デザインやファッションといった要素が大事になってくる。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/c0Yqhq #meigen
06:50 私たちは、しばしば面倒がって仕事を先送りしがちだ。そういう仕事が溜まると、ますます面倒になって手をつけようとしなくなる。その結果、後になって余計な時間と労力がかかってしまったりするのである【1分で大切な仕事を片づける技術】http://amzn.to/ihYzyS
06:20 ふだん、人に批判的な人と、そうでない人を比べたときに、私が強烈に感じるのは、自分が満たされている人は、人の批判をする気持ちもないし、また暇もないということです。【目立つ力】http://amzn.to/aDxkYQ #meigen
06:05 本は読むものとして存在する。これがふつうの考えだけれど、僕はおすは思わないんです。それを読んで「書く」ためにある、「話す」ためにある。【使える読書】http://amzn.to/bfFqDB #meigen
05:50 まず自分への支払いを最優先させる。たったそのことが、お金持ちになるための大きな分かれ道になるという事です【会計HACKS!】http://amzn.to/cJ0aQf
05:20 よりよく生きるためには何が大事かというと、やはり自分が自分の力でリスクをコントロールできることを理解することだと思います。そのようになると、自分の人生は自分が生きているという実感にもつながります【会社に人生を預けるな】http://amzn.to/bIvOhL
05:05 イノベーションは1000のことがらに「NO」と言うところから出てくる【スティーブ・ジョブズ 成功を導く言葉】http://amzn.to/avDwTS #meigen
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02:05 情報収集にのめりこまない。情報とは「出会う」ものだからである。【ラクをしないと成果は出ない】http://amzn.to/9gJujW
01:50 達成することだけに集中すれば、具体的な方法を必死に探し始めるようになる。できない、という考えを頭から捨て去れば、人はできることだけ考える。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://amzn.to/bdNg7f #meigen
01:20 価格は数学の問題の答えではなく、他の人間がどうするかについての、欲求あるいは推測を表したものなのだ。そうして、だいたい正しいと「感じられる」価格をつける。【プライスレス】http://amzn.to/cw08fz #meigen
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