23:48 反論にあたって必要なのは「どうにもならない理由を持ち出すな」ということである。反論は、あくまでも建設的な前向きなものであるべきで、単なる "悪者探し"にしかならないような後ろ向きの反論は絶対にしてはいけないのだ【人たらしのブラック心理術】http://t.co/UpuZwVN2
23:24 人に仕事を任せるもっともよい方法は、あなたが仕事だと思っていることを「遊び」だと思う人にそれをやらせることだ【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/VVTh31LR #meigen
23:00 自ら未来をつくることにはリスクが伴う。しかしながら、自ら未来をつくろうとしないほうがリスクは大きい【人を動かすアフォリズム】http://t.co/xtCk1CGL #meigen
22:48 感謝する成功者はいるが、他人のせいにする成功者はいない。【リーダーになる人のたった1つの習慣】http://t.co/OAMVstSI #meigen
22:24 表面的に社長の言うことを聞くのではなく、まずは社長が言いたいことの本質を理解すべきなのだ。現場では自分なりにその本質を見極めどう具体化するかを考えそして実行する。これができる会社が本当に立派な会社だ。【一勝九敗】http://t.co/OUQcuDL8
22:00 人づきあいにおいて大切なのは、手間を省くことではなく、「ひと手間かける」こと。【できる大人の"一筆添える"技術】http://t.co/eANSKqg9 #meigen
21:48 売れない営業担当者はプレゼンテーションを「説明」することだと考えています。 … 一方、トップセールスはプレゼンテーションを「対話」の機会と捉えています。一方的ではなく、顧客の感想や意見をききながら進めるのです【営業は感情移入】http://t.co/coj2yBFd
21:24 安易なコスト削減はその会社の未来を奪う【世界一わかりやすいコスト削減の授業】http://t.co/wuGykv7G #meigen
21:00 デルが「デルはひどい」を検索しているのであり、これが本来あるべき姿なのだ。デルはちゃんと耳を傾けている【ロングテール】http://t.co/6iZbpdcJ
20:48 人が働く上で最も大切なことは、「達成感」と「他者による評価」【仕事を通して人が成長する会社】http://t.co/EcnM9Oxe #meigen
20:24 中小企業にとって一番重要なもの、それは商売の基本中の基本である「商品」だ【あなたの会社を潰さない最後の戦略】http://t.co/dln4pCGh #meigen
20:00 健全な怒りの表現の仕方：事実（２時間もその作業しているじゃないですか）＋意見（遅いと思うんですよ）＋提案（もうちょっと速く作業してくれると助かるんだけど）。事実＋意見＋提案の形で表現する【言いたいことが言えない人のための本】http://t.co/iOiFLw8Q
19:48 世の中に名前を認識させるには、「○○＝その人」といった明確なイメージを確立していかないといけない【佐藤可士和のつくり方】http://t.co/sIzVhXtU #meigen
19:24 「見込み六割」で意思決定し、残り四割は行動しながらカバーする【意思決定力】http://t.co/IqpPPTDz #meigen
19:00 ようはどれだけの人が「実際に行動に移せるかどうか」ということだ。この大作を「読むだけで終わらせること」こそ最大の誤読といえる【成功本50冊 勝ち抜け案内】http://t.co/FVe1VAKG #meigen
18:48 商品名に「意外性のある言葉」を組み合わせてみる【ネットで売れるもの売れないもの】http://t.co/Jq5MjGrr #meigen
18:24 自分から話しかけないと会話は始まらないかもしれませんが、話を続けるには、相手の言うことをよく聞くことが必要です【相手に伝わる話し方】http://t.co/kfRwHqpn
18:00 問題は失敗と判断したときにすぐに撤退できるかどうかだ【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://t.co/Aw8uSly5 #meigen
17:48 失敗とは「未解決な問題」にすぎない【いかにして自分の夢を実現するか】http://t.co/E1B02VrN #meigen
17:24 優秀な人材はビジョンが明確な会社に集まる【小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい！】http://t.co/EmUbLpqo #meigen
17:00 説明ベタな人の典型的な特徴のひとつに「持っている言葉の量(ボキャブラリー)が少ない」があげられる。そのため、説明するときに適切な言葉を選択できず、うまく伝えられなくなる【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://t.co/yKBeeSB9
16:48 仕事におけるファッションでもっとも重要なのは、相手へのリスペクトを表しているかどうか【無趣味のすすめ】http://t.co/jL2YTVPb #meigen
16:24 意思決定には守るべきルールがある。重要なことで容易にコンセンサスが得られたときには、そのまま決定を行ってはならないというルールである【経営者に贈る5つの質問】http://t.co/hPQXN6n3 #meigen
16:00 自分の仕事に「人のため」の要素を見出す【働く意味の見つけ方】http://t.co/1HFYxJc6 #meigen
15:48 売り手よし、買い手よし、世間よし、と言える関係。すなわち「三方よし」の関係。…それは、ビジネスの本質を捉えたものであると同時に、さまざまな立場の人とコミュニケーションを取るときの極意でもある。【特別講義 コミュニケーション学】http://t.co/ct3PHr5k
15:24 成功するための秘訣とは、成功するまでやるということです【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/2kYCBvZy #meigen
15:00 今われわれが直面しているのは循環的な不況ではなく、かつて啄木が垣間見たような大きな変化の始まりかも知れない。それは成長から停滞、そして衰退へという、どんな国も辿ったサイクルの最後の局面だ。【希望を捨てる勇気】http://t.co/GkRUs7S6
14:48 たった今の自分の心を見なくては、本当の承認メッセージはゆえへんで。その根っこの感情と言葉が一致したときに、メンバーは受け入れられるのや【リーダーはじめてものがたり】http://t.co/SXztJUsd
14:24 「愛されたことのない人間は、他人を愛することができない」といいますが、現場でお客さまに接している乗務員も同じことです。「会社から自分が扱われている以上には、お客さまを扱わない」のです【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGFRrjb
14:00 すごい人に接すると自分の位置づけが明確になるし、どれだけすごいのかイメージが湧くから、「変わりたい」願望を焚きつけることができる【自分の答えのつくりかた】http://t.co/kyabR2Z9 #meigen
13:48 一番よくないのは、現状に流されて何もしないまま日常を過ごしてしまうこと【STUDY HACKS!】http://t.co/O7kJ4Gzy
13:24 ハードの優劣ではなく、プラットフォームを制する者が商取引を制する状況がいよいよ本格化した【生き残るメディア 死ぬメディア】http://t.co/q9IYWhC8 #meigen
13:00 自分のやり方を貫き通すよりも、「我」を捨てて身を委ねたほうが楽に、早く成長できる。【流される力】http://t.co/GqPePxqW #meigen
12:48 最高傑作という言葉に値する仕事をするためにはまず多作であることが求められる【無趣味のすすめ】http://t.co/jL2YTVPb #meigen
12:24 情報を囲い込むことでメディアが成立した時代は終わりを告げた。【Twitter社会論】http://t.co/jniKGVld #meigen
12:00 組織とそのマネジメントの力の基盤となりうるものは一つしかない。成果である【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/cF7BoIh0 #meigen
11:48 人は誰でも、何らかの欠点を持っている。そして幸運に恵まれた人は、その欠点を補ってくれるような相手を見つけることができるのだ【伝説の再建人】http://t.co/E3utXolE #meigen
11:24 行動力を生み出すには、行動するしかない【どこの会社でも通用する、ポータブル・スキルを身につけろ!】http://t.co/8db531af #meigen
11:00 損益決算書はビキニの水着に似ている。露わになった部分も興味深いが、真に重要なものは隠れたところにある【世界No.1投資家バフェットの謎】http://t.co/UPh6cDjj #meigen
10:48 相手が本気にならないのは、自分が本気になっていないから。まわりが助けてくれないのは、自分が周りを助けてこなかったから。部下が上司を信頼しないのは、上司が部下を信頼してこなかったから【メンタリング・マネジメント】http://t.co/OPMkC0wg
10:24 １分遅れる人は、100分の信用をなくす【売る力ノート】http://t.co/2vyufRZ0 #meigen
10:00 日本でもそうかも知れないが、机に座っていても、実は仕事をしていないビジネスマンは多い。彼らは、どこにもいかない代わりに、仕事もあまりしない。仕事をしているふりをしているだけだ。そこに生産性はない【社員をサーフィンに行かせよう】http://t.co/j9nva4I5
09:48 業績のよい会社はどこも、突出した部分をもっている。一般的には問題といわれるものを抱え、荒削りに見えても、突出した長所によって欠点をカバーし、業績を上げていることが多い【論点思考】http://t.co/TeM3LtH8 #meigen
09:24 あなたが偉くなれるかどうかは、あなたがどれだけ時間をかけたかによる【プロの残業術】http://t.co/5esD8IpR #meigen
09:00 才能とは、誰かに見つけてもらうことでもないし、何もしないでそこにあるものでもない。才能とは、果てしなく続く繰り返しに耐えられることだ【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NIuKFq
08:48 離職率の高い会社の２つのパターン １．夢ばかり見せる会社 ２．金ばかり見せる会社【上手な人の採り方・辞めさせ方】http://t.co/L8YB5xrN #meigen
08:24 認められていることを前提に注意を促されると、素直に納得し、聞き入れ、これからは改めようと思うものです【伝える力】http://t.co/UnpQ4lRW #meigen
08:00 自分のことを売り込みたいのであれば、やはり自己中心的でなければいけないと思う。相手を褒めて媚びるのではなく、相手に自分を褒めさせることを目指さなければならないのだ【大人げない大人になれ!】http://t.co/1nE2mRVi #meigen
07:48 いろいろなことに関心を持っている人ほど、ものが見えやすいものです。「引き出し」が増えるからです。そして引き出しが多いほど、さらに関心が高まり、仮説もたてやすくなります【発見力養成講座】http://t.co/PPWsVuKZ
07:24 相手との共感を断ち切る言葉があります。「あ、そうですか…」…悪気はなくとも言われたほうは心寂しい気持ちになるからです。もし同じ意味で使うなら次のフレーズに言い換えるとよいでしょう。「本当にそうですね！」【営業は感情移入】http://t.co/coj2yBFd
07:00 経験豊富な営業が、営業プロセスのすべてを行なうのは実は非効率【営業の見える化】http://t.co/dNy0zLpK #meigen
06:48 どんな仲間をえらぶかという問題は、最終的に「どんな人生を選ぶか」というはなしにつながっていくのです【なまけもののあなたがうまくいく57の法則】http://t.co/W4jQrVtC
06:24 社員にとって悲しい４つのこと １．会社から何を期待されているかがわからない ２．結果は出したが、それがどう評価されているかがわからない ３．成果が評価・処遇にどう結びつくかがわからない ４．将来の方向性が見えない【経営の教科書】http://t.co/p6nQVafS
06:00 「共感」によって人が動くようになっているのであれば、共感獲得のためにクリエイティビティを発揮するという方向転換が必要になってくるでしょう【ロングエンゲージメント】http://t.co/SvPphIDw #meigen
05:48 人生には山も谷もある。大切なのは、うまくいかないときに耐える力、うまくいきそうなときに波に乗る勇気。それと、"仕事で手を抜かない""誠意を持って全力で取り組む"という基本姿勢【しびれるほど仕事を楽しむ女たち】http://t.co/Ph9WgkHf
05:24 プレイヤーとして実績を上げる資質とマネジメントの資質とはイコールではない。資質なきマネジャーが部下を潰し、会社の未来を奪っている【会社は倒産体質】http://t.co/WZtOnV1H
05:00 出世というと社内競争に勝ち、高い地位を得るということが頭をよぎりますが、大事なのは世に出ることなのです。【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/RfP5r4cx #meigen
04:48 「私はこれしかない」「私はこれでしか役に立たない」前向きに諦めたことから夢が見つかるのだ【弱者の戦略?人生を逆転する】http://t.co/PPu41UmL #meigen
04:24 皿が大きかったり容器が大きかったりすると、食べる量は増える【実践 行動経済学】http://t.co/JTmVD8He #meigen
04:00 業界の殻を破り、他の業種であたりまえのように行われている優れたサービスを取り入れたいと考えています【究極のサービス】http://t.co/1mKtpqhQ
03:48 次に主流になるのがどんな理論化はわからない。だがそれを探す人は、今回の景気後退の最大の教訓として、複雑な人間の世界を一つのすっきりとした理論で説明できるとは思わない方がいい【経済超入門】http://t.co/oHQHCnWA
03:24 つまり、リーダーシップとは、自分が望む方向へ、自分が指示したとおりに、相手の態度や行動を変容させる"影響力"なのです【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGFRrjb #meigen
03:00 人間関係も試行錯誤です。ぶっちゃけて言えば、人間関係も「実験」だと思えばいいのです【大学の理系教科書は1ページ25万円で売れる!?】http://t.co/75rZew8Q #meigen
02:24 本に書いてある内容は忘れてもいい。では、何が違いをもたらしているかというと、読みながら考え、自分の仕事に当てはめ、すぐに実行に移した、ということです【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NIuKFq
02:00 「これをどこに片づけようか？」ではなく、「これはどこにおけばあとで見つけられるか？」とつねに自問するのを忘れずに【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0IhDxSe
01:48 よその店や会社と比べられて、いってこられる苦情には耳なんか貸さなきゃいいんです。「ここいい店だね。また来るよ」っていってくれる人だけ集めて、それで商売すればいい【繁盛したければ、一等地を借りるな!】http://t.co/wx7kaDev #meigen
01:24 『人生の目的を明確にすること』『その目的から逆算し、足りないものを勉強すること』。どんな勉強法をとるにしても、この二点を外さなければ、確実に自分の成長につながる【働く意味の見つけ方】http://t.co/1HFYxJc6 #meigen
01:00 否定的な考えを持つためには、物事に対して「なぜ」と問い続けることが必要【大人げない大人になれ!】http://t.co/1nE2mRVi #meigen
00:48 私たちは、しばしば面倒がって仕事を先送りしがちだ。そういう仕事が溜まると、ますます面倒になって手をつけようとしなくなる。その結果、後になって余計な時間と労力がかかってしまったりするのである。【1分で大切な仕事を片づける技術】http://t.co/RTZFhU0x
00:24 お客様を自分の家族だと思って応対していれば、自然とサービスはよくなります【会社にお金を残さない!】http://t.co/UdEpGTlH
00:00 背景が違えばゴールも違う。ゴールが違えばアプローチも違う。【売れるブランドのつくり方】http://t.co/aksylrxx #meigen
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2011年10月31日月曜日
2011年10月29日土曜日
Fri, Oct 28
23:48 整理ができない人たちの最大の過ちは、いつでも必ず「あとで」があると信じていることだ。しかし、実際には「いま」か「もう手遅れ」のどちらかしかない。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://t.co/nUxRKAZI
23:24 「私が目立たないでどうする！」「私がこの会社を背負っているんだ！」そんな気持ちがなければ、社員もついてこないのです【仕掛け営業術】http://t.co/Kyy7U0rb
23:00 迷ったらとにかく人に話せ【IDEA HACKS!】http://t.co/iWsSaoFw
22:48 経営危機になったとき、一番大事なのは悪い情報です。悪い部分を修正していかなければ改善はありえません【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGFRrjb #meigen
22:24 いかなる問題もそれをつくりだした同じ意識によって解決することはできない。あなたが、もし今、問題に直面しているとしたら、それを解決できないままでいるとしたら、それは問題に対して同じ意識、同じ視点で見ているから【ワンランク上の問題解決の技術】http://t.co/k5X7jGsS
22:00 仕事のストレスは仕事で解消するしかないのです【とにかくすぐやる人の仕事の習慣】http://t.co/OReTP4ww #meigen
21:48 機能による縦割りは機能不全になりうる【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/zEMf3wod
21:24 リーダーには実像があるけれども、リーダーシップという影響力過程そのものには形がない。【リーダーシップの旅】http://t.co/SyhS5pLT #meigen
21:00 必要なときに、その引き出しのどれを、いくつ開けられるか、どのように組み合わせて使えるか、というのが、人のものの見え方を決定します【発見力養成講座】http://t.co/PPWsVuKZ
20:48 ビジネスプランで欠いてしまいがちなのが、参入障壁に対する考察です。簡便性を売りにしていますが、競合他社の追随をどうやって斥けるのか、という点をしっかり明確に意識すべき。【なぜ、ベンチャーは失敗しやすいのか?】http://t.co/gvp0fH8Z
20:24 私たちには、レベルやプロフィールが異なる部下たちが必要だ。レベルやプロフィールが異なる役職を全部埋めなければならないからだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://t.co/6n0oFK8n #shohyou
20:00 あなたが「快楽」だと思うことが、あなたの人生を決める！【考える力をつくるノート】http://t.co/EMnD70a2 #meigen
19:48 重要なのは、ITはコモディティ化され、競争力の源泉ではなくなるということだ。これは、差別化のためにITに投資することに意味があるのか、という問題提起でもある。【ウェブ大変化】http://t.co/kY2fYeSE #meigen
19:24 どうすれば「お客様の声」の「ウソ臭さ」が消せるのだろう？ もちろん方法がある。それは「数」につきる【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB #meigen
19:00 名刺のベストな整理法は「捨てる」こと【レバレッジ時間術】http://t.co/8ItgaAC9 #meigen
18:48 どんな読書にしろ、最終的には何らかの役に立つでしょう。しかし、目的をはっきり設定すると、それを達成する確立は格段に上がります。【あなたもいままでの10倍速く本が読める】http://t.co/qMRPIxMb #meigen
18:24 好きではない仕事を無理にする義務はありません。やりたいことにつながる手段として選ぶ以外は、きらいな仕事をするべきではないのです【富を手にするただひとつの法則】http://t.co/8ywDdBnn #meigen
18:00 ビジネスマンは同業界の情報を追いかけても実利は少ないと思う。他業界の事例を自分のビジネスに応用する。【朝4時起きの仕事術】http://t.co/iwk3WAcj #meigen
17:48 偉大な企業の構築と外部からのＣＥＯ招聘の間には強い逆相関関係があることが分かっている【ビジョナリー・カンパニー3】http://t.co/RtLkfjLx #meigen
17:24 会議というのは、報告や発表をする場ではなく、物事を決める場、なのです。何を決めるのかといえば、顕在化した会社の課題や問題についての解決策について、「誰が、何を、いつまでに」というデッドラインを決めるのです【吉越式会議】http://t.co/pZd9KvhA
17:00 ついつい一番重要なこと以外に手を伸ばしてしまう。しかし、ほかのことをやっているとき、その一番重要なことはまったく進んでいません。この「放置している時間」を最大限ゼロに近づけることが正解です【ダイエットに成功する人は…】http://t.co/xamb8frz
16:48 自分が受け入れることに「制限を設ける」こと。つまり、すべてをやるのではなく、大切なことだけに集中して、自分の時間を最高に効率よく使うことだ【減らす技術】http://t.co/kSHkdd7p #meigen
16:24 高慢にふるまえば争いになるばかりだ。勧めを受け入れる人は知恵を得る【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/nW16wKpu #meigen
16:00 時代の流れに上手に乗せて、「取材してもらう」ことをＰＲといいます【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://t.co/tfRPEFZG #meigen
15:48 自分自身の能力でお金を生み出せるという自信こそ自由を実現し、維持するのだ。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/27HOnDQv #meigen
15:24 ある業界での当り前のスキルが、他の業界では優位につながることもある。【へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!】http://t.co/gf15mfI5 #meigen
15:00 目の前の芝生がきれいにできなければ、隣の芝生に行ってもきれいにできません。あなた自身の手で芝生の手入れをしないかぎり、突然魔法のように芝生が緑色に変わることはないのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
14:48 「出来ない理由より、出来る方法を」と「とにかく始めろ」【自分の仕事を考える3日間】http://t.co/XcYu5DSK
14:24 能力のある生徒の芽を摘むことで「平等です」と喜ぶのは、ただの責任放棄でしかない。各レベルに応じた教育を提供することで、全体の伸びしろを伸ばすことこそ、公教育の本懐【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4Js3BLFz #meigen
14:00 聖域にメスを入れることは、奇想天外なアイデアを生むための優れた手段である【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/132cBWNk #meigen
13:24 頭にお荷物を抱えていては、いい思いつきなどできるわけがない【頭のいいiPhone超仕事術】http://t.co/JFMZGVZZ
13:00 売上は、「客単価×客数×来店頻度」の掛け算。客単価が上がっても、客数と来店頻度が下がって売上がダウンすることもある【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/QRo5Iwfh #meigen
12:48 実績や結果でしか評価されないということは、そこに至るまでのプロセスは問われない、ということです。いい結果を出すためにプロセスにどれだけ手をかけても、評価されないどころか仕事が遅いというレッテルを貼られかねない【ギスギスした職場は…】http://t.co/A0A5f6mO
12:24 課題に向けて頑張っている人に対しては、周囲も温かい目で見守ることができる。人が厳しくなるのは、ミスしたからではなく、ミスが修正されそうにないからだ【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/5O1otWQS #meigen
12:00 「最小の投資で最大の効果」は間違い。儲けるコツは、最大の効果を上げるために必要な最大投資を行うこと【社長のノート】http://t.co/83q1L7dD #meigen
11:48 サラリーマンとは、自分で顧客を創造できない人や、自分でお金を稼げない人がなる職業だ。【お金の才能】http://t.co/cr8hPHwj #meigen
11:24 最初からできないかもしれないと疑ったら、それで終わり。できる、できないで悩んだら、まず、できないほうの理由を消していく。どうしたらできるかだけ考えるから、絶対できるようになる【しびれるほど仕事を楽しむ女たち】http://t.co/Ph9WgkHf
11:00 優れた創作活動を行っている人たちは、決して腕組みして、アイデアのインスピレーションが湧くのを待っているわけではない。ルーティン的に机の前に座り、とにもかくにも「書き始める」ことで、アイデアを降臨させている【考え方の考え方】http://t.co/xJCacwEt #meigen
10:48 ボキャブラリーをアップさせるには「知った言葉を使ってみること」が大事。言葉は、「知る」だけでは意味がない。「使う」ことができて初めて身についたといえる【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://t.co/yKBeeSB9
10:24 テクニックだけでは人は動かない。価値ある「熱い志」を持とう【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/fCSpiHd9 #bookJP
10:00 背負っているものが大きいほど、私たちは不合理な決断に押し流されやすくなる【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/Hbex73sg #meigen
09:48 「本人がやりたいことをやらせてみないことには、何も始まらない」というのが私の変わらぬ持論です【会社にお金を残さない!】http://t.co/UdEpGTlH
09:24 金利0.2％の普通預金におカネを入れたら200年たっても倍にならないのに、年18％の金利で借金をしたら、借入額はたったの4年で倍になってしまいます。【あなたもお金に愛される】http://t.co/R7oyx57m #meigen
09:00 クレイジーな奴がクレイジーな思いで後ろも振り返らず突入する。そういう中から、何か新しいものが生まれたりすることがあるー孫 正義【ガイアの夜明け 不屈の100人】http://t.co/HsZdXzJh
08:48 人生の時間は、減ることはあっても増えることはない【理想の会社】http://t.co/r5dC5B3A #meigen
08:24 いずれにしても、あとから検索をするという前提でメールを書くという週間を持っておくと、あとからメールを探す時に格段に効率が上がります。ぜひ自分なりのルールを決めてみてください。【整理HACKS!】http://t.co/O1Ar5QXp
08:00 事業とは顧客に役に立つサービスや製品を提供し、社員には満足する職を提供しようと真剣に努力することだ【年収6割でも週休4日という生き方】http://t.co/justaRN9 #meigen
07:48 スキがあるほうが，よくモテる。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://t.co/YlFKW5m6 #meigen
07:24 何度かトライしても「原則」にできないことは、今の自分には「続けられない」ことなのだと見切ることも、場合によっては必要です【続ける力】http://t.co/SVPliUUa #meigen
07:00 話に詰まっても、ムリして質問をなげかけなくてもいい。ひたすら「共感の言葉」を送ればOK。【誰とでも15分以上会話がとぎれない!話し方 66のルール】http://t.co/lmkmCg27 #meigen
06:48 会社全体を俯瞰できる視点から、自分が携わっている仕事を見ること【村上式シンプル仕事術】http://t.co/HYsxlDOS #meigen
06:24 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/ymOyOsvW #meigen
06:00 自分がやらないことを人にやれと言っても、人はいうことを聞かない。自らの行動が伴わない言葉は、人を動かさない【結果を出す人の勉強法】http://t.co/LE8zE7lx
05:48 健康であることは、医療費の面から見ても大きな財産【年収200万円からの貯金生活宣言】http://t.co/ZPuulsgc #meigen
05:24 ブランドを創っていく上で、社員の方々は最重要なプレーヤー。【売れるブランドのつくり方】http://t.co/aksylrxx #meigen
05:00 勝つとか負けるとかいった他人との比較に依存してモチベーションを高めるのではなく、自分自身の中にある絶対的な基準に照らし合わせて、モチベーションを高めていく【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/lugzH0pH
04:48 なぜ他の会社（人）に心奪われてしまうのか？ 自分の未来を想像したときに楽しくないからです【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C #meigen
04:24 トレンドを予測するだけでは、ブルー・オーシャン戦略につながる知恵など、まず生まれはしない。…トレンドが顧客価値をどう変えるだろうか、自社のビジネスモデルにどう影響するだろうか、と知恵を絞ることが求められる。【ブルー・オーシャン戦略】http://t.co/3bpnq9w0
04:00 伝えたい情報を相当きちんと整理したうえで、筋道を立てて戦略的に伝えることを考えないと、受け手の心のバリアを破って入り込むことなどできない。【佐藤可士和の超整理術】http://t.co/MbKUylrA #meigen
03:48 初心者のうちのある時期は本に関して金に糸目をつけない、という覚悟を持ったほうがいいと思います。本に対する出費は別会計というか、自分への投資であって、いわゆる娯楽とは違う【齋藤孝の速読塾】http://t.co/X0kgfkaV
03:24 いつもやっていることをやっていれば、いつも手に入るものしか手に入らない【ミリオネア・マインド】http://t.co/Y3bpuJYP
03:00 他社が作れないオリジナル商品を持つことが、会社を守る方法【ヒトがいない、カネがない、仕事がない 社長、ネットがありますよ!】http://t.co/kiCvrAHQ #meigen
02:48 何か商売するときに、これは人のためにもなる、自分のためにもなる、そして社会のためにもなるというものは、絶対、成功します【微差力】http://t.co/0NuDgTxG #meigen
02:24 広告で商品にお化粧してマスメディアからトップダウンで流しても、消費者がヨコにつながって、「商品のスッピンの姿」を教え合ってしまったらどうなるんだ？【明日の広告】http://t.co/DF9tXOZP
02:00 科学的な人は多い。しかし、科学的な人にはリスクテーキング（危険を冒すこと）ができない人が多い【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/5etdifzW #bookJP
01:48 「なんでもあります」は、じつは"何もない"【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/jzzXXdE8 #meigen
01:24 相手の立場に立ってアイデアを商品化する、そういう企業が成功してますね。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/haRoRXF4 #meigen
01:00 勇敢なフォロワーに求められる五つの勇気・責任を担う勇気・役割を果たす勇気・異議を申し立てる勇気・改革に関わる勇気・良心に従って行動する勇気【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/8wipS7jv
00:48 イエスよりも、ノーと言えるかで、成果があがるかが決まる。仕事ができる人たちは、それは私の仕事ではないと言える人たちである【ドラッカーに学ぶ 自分の可能性を最大限に引き出す方法】http://t.co/zIcgaexI
00:24 もし相手から金と友情の両方を得られなければ、あなたのビジネスはそう長くは続かない【私に売れないモノはない!】http://t.co/CyHSdXkz #meigen
00:00 情報を共有するためには、まず自分が情報を提供すること。社員が仕事を楽しむためには、まず上司が仕事を楽しむこと。思いを共有するためには、毎日思いを伝えること。社員が会社に誇りを持つには、上司が社員に感謝すること【理想の会社】http://t.co/r5dC5B3A
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23:24 「私が目立たないでどうする！」「私がこの会社を背負っているんだ！」そんな気持ちがなければ、社員もついてこないのです【仕掛け営業術】http://t.co/Kyy7U0rb
23:00 迷ったらとにかく人に話せ【IDEA HACKS!】http://t.co/iWsSaoFw
22:48 経営危機になったとき、一番大事なのは悪い情報です。悪い部分を修正していかなければ改善はありえません【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGFRrjb #meigen
22:24 いかなる問題もそれをつくりだした同じ意識によって解決することはできない。あなたが、もし今、問題に直面しているとしたら、それを解決できないままでいるとしたら、それは問題に対して同じ意識、同じ視点で見ているから【ワンランク上の問題解決の技術】http://t.co/k5X7jGsS
22:00 仕事のストレスは仕事で解消するしかないのです【とにかくすぐやる人の仕事の習慣】http://t.co/OReTP4ww #meigen
21:48 機能による縦割りは機能不全になりうる【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/zEMf3wod
21:24 リーダーには実像があるけれども、リーダーシップという影響力過程そのものには形がない。【リーダーシップの旅】http://t.co/SyhS5pLT #meigen
21:00 必要なときに、その引き出しのどれを、いくつ開けられるか、どのように組み合わせて使えるか、というのが、人のものの見え方を決定します【発見力養成講座】http://t.co/PPWsVuKZ
20:48 ビジネスプランで欠いてしまいがちなのが、参入障壁に対する考察です。簡便性を売りにしていますが、競合他社の追随をどうやって斥けるのか、という点をしっかり明確に意識すべき。【なぜ、ベンチャーは失敗しやすいのか?】http://t.co/gvp0fH8Z
20:24 私たちには、レベルやプロフィールが異なる部下たちが必要だ。レベルやプロフィールが異なる役職を全部埋めなければならないからだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://t.co/6n0oFK8n #shohyou
20:00 あなたが「快楽」だと思うことが、あなたの人生を決める！【考える力をつくるノート】http://t.co/EMnD70a2 #meigen
19:48 重要なのは、ITはコモディティ化され、競争力の源泉ではなくなるということだ。これは、差別化のためにITに投資することに意味があるのか、という問題提起でもある。【ウェブ大変化】http://t.co/kY2fYeSE #meigen
19:24 どうすれば「お客様の声」の「ウソ臭さ」が消せるのだろう？ もちろん方法がある。それは「数」につきる【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB #meigen
19:00 名刺のベストな整理法は「捨てる」こと【レバレッジ時間術】http://t.co/8ItgaAC9 #meigen
18:48 どんな読書にしろ、最終的には何らかの役に立つでしょう。しかし、目的をはっきり設定すると、それを達成する確立は格段に上がります。【あなたもいままでの10倍速く本が読める】http://t.co/qMRPIxMb #meigen
18:24 好きではない仕事を無理にする義務はありません。やりたいことにつながる手段として選ぶ以外は、きらいな仕事をするべきではないのです【富を手にするただひとつの法則】http://t.co/8ywDdBnn #meigen
18:00 ビジネスマンは同業界の情報を追いかけても実利は少ないと思う。他業界の事例を自分のビジネスに応用する。【朝4時起きの仕事術】http://t.co/iwk3WAcj #meigen
17:48 偉大な企業の構築と外部からのＣＥＯ招聘の間には強い逆相関関係があることが分かっている【ビジョナリー・カンパニー3】http://t.co/RtLkfjLx #meigen
17:24 会議というのは、報告や発表をする場ではなく、物事を決める場、なのです。何を決めるのかといえば、顕在化した会社の課題や問題についての解決策について、「誰が、何を、いつまでに」というデッドラインを決めるのです【吉越式会議】http://t.co/pZd9KvhA
17:00 ついつい一番重要なこと以外に手を伸ばしてしまう。しかし、ほかのことをやっているとき、その一番重要なことはまったく進んでいません。この「放置している時間」を最大限ゼロに近づけることが正解です【ダイエットに成功する人は…】http://t.co/xamb8frz
16:48 自分が受け入れることに「制限を設ける」こと。つまり、すべてをやるのではなく、大切なことだけに集中して、自分の時間を最高に効率よく使うことだ【減らす技術】http://t.co/kSHkdd7p #meigen
16:24 高慢にふるまえば争いになるばかりだ。勧めを受け入れる人は知恵を得る【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/nW16wKpu #meigen
16:00 時代の流れに上手に乗せて、「取材してもらう」ことをＰＲといいます【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://t.co/tfRPEFZG #meigen
15:48 自分自身の能力でお金を生み出せるという自信こそ自由を実現し、維持するのだ。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/27HOnDQv #meigen
15:24 ある業界での当り前のスキルが、他の業界では優位につながることもある。【へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!】http://t.co/gf15mfI5 #meigen
15:00 目の前の芝生がきれいにできなければ、隣の芝生に行ってもきれいにできません。あなた自身の手で芝生の手入れをしないかぎり、突然魔法のように芝生が緑色に変わることはないのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
14:48 「出来ない理由より、出来る方法を」と「とにかく始めろ」【自分の仕事を考える3日間】http://t.co/XcYu5DSK
14:24 能力のある生徒の芽を摘むことで「平等です」と喜ぶのは、ただの責任放棄でしかない。各レベルに応じた教育を提供することで、全体の伸びしろを伸ばすことこそ、公教育の本懐【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4Js3BLFz #meigen
14:00 聖域にメスを入れることは、奇想天外なアイデアを生むための優れた手段である【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/132cBWNk #meigen
13:24 頭にお荷物を抱えていては、いい思いつきなどできるわけがない【頭のいいiPhone超仕事術】http://t.co/JFMZGVZZ
13:00 売上は、「客単価×客数×来店頻度」の掛け算。客単価が上がっても、客数と来店頻度が下がって売上がダウンすることもある【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/QRo5Iwfh #meigen
12:48 実績や結果でしか評価されないということは、そこに至るまでのプロセスは問われない、ということです。いい結果を出すためにプロセスにどれだけ手をかけても、評価されないどころか仕事が遅いというレッテルを貼られかねない【ギスギスした職場は…】http://t.co/A0A5f6mO
12:24 課題に向けて頑張っている人に対しては、周囲も温かい目で見守ることができる。人が厳しくなるのは、ミスしたからではなく、ミスが修正されそうにないからだ【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/5O1otWQS #meigen
12:00 「最小の投資で最大の効果」は間違い。儲けるコツは、最大の効果を上げるために必要な最大投資を行うこと【社長のノート】http://t.co/83q1L7dD #meigen
11:48 サラリーマンとは、自分で顧客を創造できない人や、自分でお金を稼げない人がなる職業だ。【お金の才能】http://t.co/cr8hPHwj #meigen
11:24 最初からできないかもしれないと疑ったら、それで終わり。できる、できないで悩んだら、まず、できないほうの理由を消していく。どうしたらできるかだけ考えるから、絶対できるようになる【しびれるほど仕事を楽しむ女たち】http://t.co/Ph9WgkHf
11:00 優れた創作活動を行っている人たちは、決して腕組みして、アイデアのインスピレーションが湧くのを待っているわけではない。ルーティン的に机の前に座り、とにもかくにも「書き始める」ことで、アイデアを降臨させている【考え方の考え方】http://t.co/xJCacwEt #meigen
10:48 ボキャブラリーをアップさせるには「知った言葉を使ってみること」が大事。言葉は、「知る」だけでは意味がない。「使う」ことができて初めて身についたといえる【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://t.co/yKBeeSB9
10:24 テクニックだけでは人は動かない。価値ある「熱い志」を持とう【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/fCSpiHd9 #bookJP
10:00 背負っているものが大きいほど、私たちは不合理な決断に押し流されやすくなる【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/Hbex73sg #meigen
09:48 「本人がやりたいことをやらせてみないことには、何も始まらない」というのが私の変わらぬ持論です【会社にお金を残さない!】http://t.co/UdEpGTlH
09:24 金利0.2％の普通預金におカネを入れたら200年たっても倍にならないのに、年18％の金利で借金をしたら、借入額はたったの4年で倍になってしまいます。【あなたもお金に愛される】http://t.co/R7oyx57m #meigen
09:00 クレイジーな奴がクレイジーな思いで後ろも振り返らず突入する。そういう中から、何か新しいものが生まれたりすることがあるー孫 正義【ガイアの夜明け 不屈の100人】http://t.co/HsZdXzJh
08:48 人生の時間は、減ることはあっても増えることはない【理想の会社】http://t.co/r5dC5B3A #meigen
08:24 いずれにしても、あとから検索をするという前提でメールを書くという週間を持っておくと、あとからメールを探す時に格段に効率が上がります。ぜひ自分なりのルールを決めてみてください。【整理HACKS!】http://t.co/O1Ar5QXp
08:00 事業とは顧客に役に立つサービスや製品を提供し、社員には満足する職を提供しようと真剣に努力することだ【年収6割でも週休4日という生き方】http://t.co/justaRN9 #meigen
07:48 スキがあるほうが，よくモテる。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://t.co/YlFKW5m6 #meigen
07:24 何度かトライしても「原則」にできないことは、今の自分には「続けられない」ことなのだと見切ることも、場合によっては必要です【続ける力】http://t.co/SVPliUUa #meigen
07:00 話に詰まっても、ムリして質問をなげかけなくてもいい。ひたすら「共感の言葉」を送ればOK。【誰とでも15分以上会話がとぎれない!話し方 66のルール】http://t.co/lmkmCg27 #meigen
06:48 会社全体を俯瞰できる視点から、自分が携わっている仕事を見ること【村上式シンプル仕事術】http://t.co/HYsxlDOS #meigen
06:24 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/ymOyOsvW #meigen
06:00 自分がやらないことを人にやれと言っても、人はいうことを聞かない。自らの行動が伴わない言葉は、人を動かさない【結果を出す人の勉強法】http://t.co/LE8zE7lx
05:48 健康であることは、医療費の面から見ても大きな財産【年収200万円からの貯金生活宣言】http://t.co/ZPuulsgc #meigen
05:24 ブランドを創っていく上で、社員の方々は最重要なプレーヤー。【売れるブランドのつくり方】http://t.co/aksylrxx #meigen
05:00 勝つとか負けるとかいった他人との比較に依存してモチベーションを高めるのではなく、自分自身の中にある絶対的な基準に照らし合わせて、モチベーションを高めていく【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/lugzH0pH
04:48 なぜ他の会社（人）に心奪われてしまうのか？ 自分の未来を想像したときに楽しくないからです【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C #meigen
04:24 トレンドを予測するだけでは、ブルー・オーシャン戦略につながる知恵など、まず生まれはしない。…トレンドが顧客価値をどう変えるだろうか、自社のビジネスモデルにどう影響するだろうか、と知恵を絞ることが求められる。【ブルー・オーシャン戦略】http://t.co/3bpnq9w0
04:00 伝えたい情報を相当きちんと整理したうえで、筋道を立てて戦略的に伝えることを考えないと、受け手の心のバリアを破って入り込むことなどできない。【佐藤可士和の超整理術】http://t.co/MbKUylrA #meigen
03:48 初心者のうちのある時期は本に関して金に糸目をつけない、という覚悟を持ったほうがいいと思います。本に対する出費は別会計というか、自分への投資であって、いわゆる娯楽とは違う【齋藤孝の速読塾】http://t.co/X0kgfkaV
03:24 いつもやっていることをやっていれば、いつも手に入るものしか手に入らない【ミリオネア・マインド】http://t.co/Y3bpuJYP
03:00 他社が作れないオリジナル商品を持つことが、会社を守る方法【ヒトがいない、カネがない、仕事がない 社長、ネットがありますよ!】http://t.co/kiCvrAHQ #meigen
02:48 何か商売するときに、これは人のためにもなる、自分のためにもなる、そして社会のためにもなるというものは、絶対、成功します【微差力】http://t.co/0NuDgTxG #meigen
02:24 広告で商品にお化粧してマスメディアからトップダウンで流しても、消費者がヨコにつながって、「商品のスッピンの姿」を教え合ってしまったらどうなるんだ？【明日の広告】http://t.co/DF9tXOZP
02:00 科学的な人は多い。しかし、科学的な人にはリスクテーキング（危険を冒すこと）ができない人が多い【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/5etdifzW #bookJP
01:48 「なんでもあります」は、じつは"何もない"【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/jzzXXdE8 #meigen
01:24 相手の立場に立ってアイデアを商品化する、そういう企業が成功してますね。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/haRoRXF4 #meigen
01:00 勇敢なフォロワーに求められる五つの勇気・責任を担う勇気・役割を果たす勇気・異議を申し立てる勇気・改革に関わる勇気・良心に従って行動する勇気【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/8wipS7jv
00:48 イエスよりも、ノーと言えるかで、成果があがるかが決まる。仕事ができる人たちは、それは私の仕事ではないと言える人たちである【ドラッカーに学ぶ 自分の可能性を最大限に引き出す方法】http://t.co/zIcgaexI
00:24 もし相手から金と友情の両方を得られなければ、あなたのビジネスはそう長くは続かない【私に売れないモノはない!】http://t.co/CyHSdXkz #meigen
00:00 情報を共有するためには、まず自分が情報を提供すること。社員が仕事を楽しむためには、まず上司が仕事を楽しむこと。思いを共有するためには、毎日思いを伝えること。社員が会社に誇りを持つには、上司が社員に感謝すること【理想の会社】http://t.co/r5dC5B3A
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2011年10月28日金曜日
Thu, Oct 27
23:48 新技術のほとんどは、製品の性能を高めるものである。これを「持続的技術」と呼ぶ。…しかし、時として「破壊的技術」が現れる。これは、少なくとも短期的には、製品の性能を引き下げる効果を持つイノベーションである。【イノベーションのジレンマ】http://t.co/VFA0xQHi
23:24 新しいやり方というのは、今までの業務の延長線上では見つからないということ【STUDY HACKS!】http://t.co/O7kJ4Gzy
23:00 成功者がギャンブルを好まないのは、自分の仕事でギャンブル以上の快楽を得ているからである【誰もが無理なく夢を引き寄せる365の法則】http://t.co/NUloakch #meigen
22:48 「できること」から始めれば、「やる気」は出やすい【考える力をつくるノート】http://t.co/EMnD70a2 #meigen
22:24 ある「主張」に価値があるとすれば、これまでの世の常識のどれかを覆しているはずだ。【ハカる考動学】http://t.co/f7XZrLoX #meigen
22:00 少しずつでもリスクを取ることに慣れていくと、常に新しい世界にチャレンジできるようになり、こんな楽しい考え方があったのか、びっくりするくらい生き方も変わってきます。【会社に人生を預けるな】http://t.co/mRvshXC4
21:48 規模はたとえ小さくても、キラッと光る会社がリスペクトされモテる時代になってきています。人材も、そのような価値観を共有できる経営者の元で働きたいという志向が強くなっています【価格、品質、広告で勝負していたら…】http://t.co/wZGoLSc8 #meigen
21:24 儲かると思われた分野には、いっせいに企業が参入します。しかし設備投資が莫大な額に達するため、どの企業も大量生産せざるを得ず、すぐに供給過剰が発生します【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5M1UHQ #meigen
21:00 ブランドを高め、人生の偏差値を上げることにより、富のシンジケーションの輪が自然と広まります【スピード・ブランディング】http://t.co/4Wrhz9Wj #shohyou
20:48 ツイッターでつぶやきを公開することは、全世界の人とコミュニケートするチャンスを得られるということである【仕事で使える!Twitter超入門】http://t.co/DtDUNraP
20:24 私の時間の使い方のポイントは、「１日」と言われて「８６４００秒」とパッと体で感じられるかどうか。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://t.co/ytpyjBaf #meigen
20:00 普通の人が楽しい人生を生きられない一番大きな理由は、「楽しい人生を生きている人を知らない」ことだと考えます。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz #meigen
19:48 返事やアドバイスが欲しいわけではないが、誰かに聞いて欲しい、共感して欲しいという欲求を満たしてくれるのがツイッターなのです。【iPhoneとツイッターで会社は儲かる】http://t.co/QrqKjQGr #meigen
19:24 何かを変えたいなら、まず自分を変えることから始めるべきだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://t.co/6n0oFK8n #meigen
19:00 お金持ちはお金のために自分を働かせるのではなく、自分のためにお金を働かせるんだよ【成功する投資力の伸ばし方】http://t.co/WjgxkhHj #meigen
18:48 "買いものをするときは、こう自問する。「これが必要なのか、それともただほしいだけなのか？」。とにかく、""必要""を第一に考えること"【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0IhDxSe
18:24 会議での会話は「提案・リクエスト・質問」のみにする【すごいチーム】http://t.co/WR3HUvyT
18:00 後継者選びでは人間力の高さを見極めよ【社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社】http://t.co/BuRdzd1Z
17:48 特定スキルに固執することは、会社がその専門性を必要としなくなったとき、会社には不要な人となるリスクが出てきます【仕事ができる人、会社に必要な人】http://t.co/47J7yDTx #meigen
17:24 おびただしい人々が芸術家に憧れるのは、私の考えでは、好きなことができるということのほかに、まさに社会を軽蔑しながらその社会から尊敬されるという生き方を選べるからなんだ【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/3ITotU5d #meigen
17:00 自分の腕力を誇ってもしようがない。もっとも大きな大局観における戦略について、それを構築できるスケールと知力、胆力をもっているかどうかというのが、将としてのトータルな器で問われるところではないか【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/5etdifzW
16:48 できる人は絶対に「なぜ？」といわない。何かトラブルが起きた時、「じゃあ、どうする？」を口ぐせにしている人がいます【できる人の口ぐせ】http://t.co/t1NHvw7W
16:24 1000の売れない原因を突き止めても、売れるとは限らない【凡人が最強チームに変わる魔法の営業ミーティング】http://t.co/VOpuh6bz #meigen
16:00 「自分のメールをどうしても読んでほしい」という意気込みはわかりますが、メールの重要度というのは送信者が決めるべきものではなく、受信する側が決めるものです【Gmail仕事術】http://t.co/37w87Z6D #meigen
15:48 楽しそうなふりをしていると、周囲はもちろん自分まで騙すことができる【サラリーマン合気道】http://t.co/hb5Efj1O #meigen
15:24 小さいころの夢や希望は、その人の一生を方向付ける「想い」の根幹を成すものであるはずです。この想いを素直にいかせる仕事こそ、その人にとっての「天職」であるはずです【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/qjnsbwPn
15:00 もしこの世界に賞賛も批判もないとしたら、あなたはどういう人になりたいですか？この質問に答えられれば、あなたはすべてがわかっている【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90X2olL
14:48 「英会話が上手になること」と、「外国人と本当のコミュニケーションができるようになること」には、大きな差があります【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/YvKtaLpM
14:24 人間その気になれば、誰でも相当なレベルのことができます。ただ自己評価が低い状態でいろいろなことをおこなっても、残念ながら実力は発揮されにくいのです。【5分間集中力トレーニング】http://t.co/fSwFEqDe
14:00 アメリカでは沈黙は金でも美徳でも何でもない。沈黙の意味するものはただ一つ、"無能"である【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/VdmrmuDO #meigen
13:48 消費者は、たとえ実際には高くても均一料金が好きだ【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/ymOyOsvW #meigen
13:24 企業が増産体制を整える時、同時に減産体制への移行も可能なシステムを用意しろ【トヨタ流の原点】http://t.co/Wz7GRFTz #meigen
13:00 市場をリードしている企業の経営陣は、自社の支配体制が取るに足らない（ように見える）新興企業に脅かされていることを信じようとしない【ストールポイント】http://t.co/8qHccFA1 #meigen
12:48 うさぎ跳びを繰り返してもイチロー選手にはなれない。「正しい問題」に集中した、「正しい訓練」が成長に向けたカギとなる。【イシューからはじめよ】http://t.co/mLxgu8c0 #meigen
12:24 どん欲に仕事を取ってきて、受注量だけで仕事をしている気にならないほうがいい。付加価値の高い仕事が舞い込んだとき、満腹で身動きが取れなくなります【不況に負けないすごい会社】http://t.co/kdWeQhAq #meigen
12:00 ネットにおいては、１％の少数派は１％として、５％の少数派は５％として存在できます。存在しないかのように扱われてきた少数派は少数派なりの正しい比率で存在し得る。【クズが世界を豊かにする】http://t.co/lUEJUmyV
11:48 想いを具体的に描き、それを見た人は確かに社会がよりよくなるという実感と実現できる可能性を感じる。そうしたときに、想いに引き寄せられ多くの人が壁を乗り越えて集まってくるようになるのです【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/qjnsbwPn
11:24 実は、最低賃金引き上げで被害を受けるのは、新規学卒者、子育てを終えて労働市場に再参入しようとしている既婚女性、低学歴層といった、現時点で生産性が低い人たちだ【競争と公平感】http://t.co/X7lGX5iz #meigen
11:00 相手が交渉する意図もないのに交渉を呼びかけることは、得策ではない。それは、自らを弱い立場に追い込むことになる。交渉の原則は、呼びかけた方が何か利益を成就したいという意思表示だからである【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/o7Fztozd
10:48 仕事のテンプレート化の果てに、テンプレート化できない「自分にしかできない仕事」を手に入れる。これこそが、テンプレート化仕事術がなぜ必要なのかという、私の答えです。【テンプレート仕事術】http://t.co/Qg8j4ZRJ
10:24 キャリアビジョンがない人や、この言葉の意味がわからない人は、ルーティンワークしかこなせません【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C #meigen
10:00 喜んでやること、楽しいこと、気分がよく、夢中になれること。その基準は、仕事の意義なのだ。満足感を得られ、評価されること、認められることは、そのままやりがいに行き着く【ボーアウト】http://t.co/s3Zft9ZV
09:48 楽しい仕事っていうのは、どこかに用意されてるんじゃなくて、自分で楽しくするものなんだ。【プロ論】http://t.co/f9txMbTI #meigen
09:24 同じ一時間であっても、それが「どこにあるか」で、価値は大きく変わる【超手帳法】http://t.co/Bx0Hzn4M #meigen
09:00 「考える時間」を効率化できる人はいない【プロの残業術】http://t.co/5esD8IpR #meigen
08:48 この世にアイデアマンはいない。「彼はアイデアマンだ」そう呼ばれる人がいたら、彼はアイデアの「考え方」を知っているだけである【考え方の考え方】http://t.co/xJCacwEt #meigen
08:24 読書にもいろいろありますが、サイクルを回すための「学習」にとってもっとも効果的なのは「同ジャンル多読」です【A6ノートで仕事を超仕組み化しなさい】http://t.co/3v4cce2b
08:00 欧米人にとってルールとはあくまでも"決めごと"であり、守ることは大切であっても、それが不利になれば、有利になるように変更するか、そのために利害関係者と交渉すれば良いものです【ずるい!? なぜ欧米人は平気でルールを変えるのか】http://t.co/1j07jojc
07:48 「自分はつねに平均以下だ」と割り切っている人間にとっては、終身雇用はいまも変わらず魅力的な制度である。そういう人材だけで商売が成り立つかどうかは別問題だが【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4Js3BLFz #meigen
07:24 モノを売る最強の手段は、営業トークでもマーケティングでもなく、サンプルを見せること（使わせること）です【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/3j31ykt0 #meigen
07:00 「あなたは、生活や夢実現のために、毎月いくら貯める必要があるか知っていますか？」…現状と目標すら知らずに、なんとなくお金について不安に思っている人が圧倒的に多いのです【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uxAn1LFe
06:48 販促チラシを作る際に、写真を大事にする人、キャッチコピーを大事にする人。どちらが成長する人材か？【稼ぐ人の思考法】http://t.co/OsdQ2xyR
06:24 変化はコントロールできない。できることは、その先頭に立つことだけである【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/cF7BoIh0 #meigen
06:00 「勝つ」とは、「自分のやり方を通す」ではなく、「関係者全員にとって最良の結果を出す」こと【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/nW16wKpu #meigen
05:48 ビジネスの世界で生きるということは、不自由さから解き放たれて、自由というものを獲得するための戦い【好きな仕事は会社を辞めずにやりなさい!】http://t.co/2Aa1Wgd2
05:24 既存のお客さまを大切にしない営業マンに売れる営業マンはいない【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/jLDIxsnR #meigen
05:00 ロジックやデータだけで人は動かない【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYJKg0S #meigen
04:48 貧乏になる人は、金持ちを予感できない人です。金持ちになる人は、たとえ今は貧乏でも金持ちを予感しています【かもの法則】http://t.co/S4ygpfpy #meigen
04:24 「他人の不幸は蜜の味」ともいいます。そして"自分の失敗談"を語れる人というのは、精神的に強いと判断され、評価も上がります【話し方の裏ワザ】http://t.co/gbxCGe95 #meigen
04:00 そもそも理想のビジネスモデルであればあるほど、維持するのは難しいものだということ、１つのビジネスモデルだけで会社を維持拡大するには限界があるということ【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/4Ss843px
03:48 ホワイトカラーの大量失業時代の到来は、「企画、管理のようなデスクワークが高付加価値を産み出すと考えられていた時代の終焉」でもある。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://t.co/UUUVQWS0
03:24 システムによって自分を縛り、「やる気の有無にかかわらず、とにかくやらなければならない状況」を作る【仕事学のすすめ】http://t.co/jyvrqIpH #meigen
03:00 「なりたい自分」ではなく、「なれる最高の自分」になる【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDF3DCTg #meigen
02:48 顧客は、自分が得られる価値が、自分が払う価値（お金・手間・時間）より大きいときに買う。マーケティングは、その不等号を維持・拡大すること。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES #meigen
02:24 情報は、眉間にシワのない人のもとに集まる【プロの残業術】http://t.co/5esD8IpR #meigen
02:00 他人は思いどおりになんかなりません。思いどおりになるのは自分だけです【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/rXunB4cn #meigen
01:48 世の中のビジネスマンのほとんどは、仕事に直接結びつかないような訓練をやろうとしない。しかし、じつはそれをやるかやらないかで大きな差がつくのである【考える技術】http://t.co/riXEO6dK
01:24 いい結果が生まれるのはブランドを拡張するよりも収縮させる時である。【ブランディング22の法則】http://t.co/Z4U9evxh #meigen
01:00 どれほど良いことを考えていたとしても、どれほど深い考えがあったとしても、発信できなければ、何もないに等しい【発信力】http://t.co/Z89DAUYO
00:48 マスメディアを資金的に支える広告ビジネスの今後を理解せずにマスメディアの未来を理解するのは不可能【次世代マーケティングプラットフォーム】http://t.co/qHrl2Mfc #meigen
00:24 そもそも、マルチタスクで得をすると思っているのは、だいたいが幻想だ。なぜならば、作業を一度に複数こなそうとすると、脳の回転は遅くなるのだから【しまった!】http://t.co/8496pLPF #meigen
00:00 民主主義で物事を進行していては，斬新なアイデアは生まれません。合議制で中庸をとるやり方はもっともダメです【ヒットを生み出す最強チーム術】http://t.co/VU0dCFZQ
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23:24 新しいやり方というのは、今までの業務の延長線上では見つからないということ【STUDY HACKS!】http://t.co/O7kJ4Gzy
23:00 成功者がギャンブルを好まないのは、自分の仕事でギャンブル以上の快楽を得ているからである【誰もが無理なく夢を引き寄せる365の法則】http://t.co/NUloakch #meigen
22:48 「できること」から始めれば、「やる気」は出やすい【考える力をつくるノート】http://t.co/EMnD70a2 #meigen
22:24 ある「主張」に価値があるとすれば、これまでの世の常識のどれかを覆しているはずだ。【ハカる考動学】http://t.co/f7XZrLoX #meigen
22:00 少しずつでもリスクを取ることに慣れていくと、常に新しい世界にチャレンジできるようになり、こんな楽しい考え方があったのか、びっくりするくらい生き方も変わってきます。【会社に人生を預けるな】http://t.co/mRvshXC4
21:48 規模はたとえ小さくても、キラッと光る会社がリスペクトされモテる時代になってきています。人材も、そのような価値観を共有できる経営者の元で働きたいという志向が強くなっています【価格、品質、広告で勝負していたら…】http://t.co/wZGoLSc8 #meigen
21:24 儲かると思われた分野には、いっせいに企業が参入します。しかし設備投資が莫大な額に達するため、どの企業も大量生産せざるを得ず、すぐに供給過剰が発生します【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5M1UHQ #meigen
21:00 ブランドを高め、人生の偏差値を上げることにより、富のシンジケーションの輪が自然と広まります【スピード・ブランディング】http://t.co/4Wrhz9Wj #shohyou
20:48 ツイッターでつぶやきを公開することは、全世界の人とコミュニケートするチャンスを得られるということである【仕事で使える!Twitter超入門】http://t.co/DtDUNraP
20:24 私の時間の使い方のポイントは、「１日」と言われて「８６４００秒」とパッと体で感じられるかどうか。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://t.co/ytpyjBaf #meigen
20:00 普通の人が楽しい人生を生きられない一番大きな理由は、「楽しい人生を生きている人を知らない」ことだと考えます。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz #meigen
19:48 返事やアドバイスが欲しいわけではないが、誰かに聞いて欲しい、共感して欲しいという欲求を満たしてくれるのがツイッターなのです。【iPhoneとツイッターで会社は儲かる】http://t.co/QrqKjQGr #meigen
19:24 何かを変えたいなら、まず自分を変えることから始めるべきだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://t.co/6n0oFK8n #meigen
19:00 お金持ちはお金のために自分を働かせるのではなく、自分のためにお金を働かせるんだよ【成功する投資力の伸ばし方】http://t.co/WjgxkhHj #meigen
18:48 "買いものをするときは、こう自問する。「これが必要なのか、それともただほしいだけなのか？」。とにかく、""必要""を第一に考えること"【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0IhDxSe
18:24 会議での会話は「提案・リクエスト・質問」のみにする【すごいチーム】http://t.co/WR3HUvyT
18:00 後継者選びでは人間力の高さを見極めよ【社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社】http://t.co/BuRdzd1Z
17:48 特定スキルに固執することは、会社がその専門性を必要としなくなったとき、会社には不要な人となるリスクが出てきます【仕事ができる人、会社に必要な人】http://t.co/47J7yDTx #meigen
17:24 おびただしい人々が芸術家に憧れるのは、私の考えでは、好きなことができるということのほかに、まさに社会を軽蔑しながらその社会から尊敬されるという生き方を選べるからなんだ【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/3ITotU5d #meigen
17:00 自分の腕力を誇ってもしようがない。もっとも大きな大局観における戦略について、それを構築できるスケールと知力、胆力をもっているかどうかというのが、将としてのトータルな器で問われるところではないか【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/5etdifzW
16:48 できる人は絶対に「なぜ？」といわない。何かトラブルが起きた時、「じゃあ、どうする？」を口ぐせにしている人がいます【できる人の口ぐせ】http://t.co/t1NHvw7W
16:24 1000の売れない原因を突き止めても、売れるとは限らない【凡人が最強チームに変わる魔法の営業ミーティング】http://t.co/VOpuh6bz #meigen
16:00 「自分のメールをどうしても読んでほしい」という意気込みはわかりますが、メールの重要度というのは送信者が決めるべきものではなく、受信する側が決めるものです【Gmail仕事術】http://t.co/37w87Z6D #meigen
15:48 楽しそうなふりをしていると、周囲はもちろん自分まで騙すことができる【サラリーマン合気道】http://t.co/hb5Efj1O #meigen
15:24 小さいころの夢や希望は、その人の一生を方向付ける「想い」の根幹を成すものであるはずです。この想いを素直にいかせる仕事こそ、その人にとっての「天職」であるはずです【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/qjnsbwPn
15:00 もしこの世界に賞賛も批判もないとしたら、あなたはどういう人になりたいですか？この質問に答えられれば、あなたはすべてがわかっている【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90X2olL
14:48 「英会話が上手になること」と、「外国人と本当のコミュニケーションができるようになること」には、大きな差があります【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/YvKtaLpM
14:24 人間その気になれば、誰でも相当なレベルのことができます。ただ自己評価が低い状態でいろいろなことをおこなっても、残念ながら実力は発揮されにくいのです。【5分間集中力トレーニング】http://t.co/fSwFEqDe
14:00 アメリカでは沈黙は金でも美徳でも何でもない。沈黙の意味するものはただ一つ、"無能"である【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/VdmrmuDO #meigen
13:48 消費者は、たとえ実際には高くても均一料金が好きだ【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/ymOyOsvW #meigen
13:24 企業が増産体制を整える時、同時に減産体制への移行も可能なシステムを用意しろ【トヨタ流の原点】http://t.co/Wz7GRFTz #meigen
13:00 市場をリードしている企業の経営陣は、自社の支配体制が取るに足らない（ように見える）新興企業に脅かされていることを信じようとしない【ストールポイント】http://t.co/8qHccFA1 #meigen
12:48 うさぎ跳びを繰り返してもイチロー選手にはなれない。「正しい問題」に集中した、「正しい訓練」が成長に向けたカギとなる。【イシューからはじめよ】http://t.co/mLxgu8c0 #meigen
12:24 どん欲に仕事を取ってきて、受注量だけで仕事をしている気にならないほうがいい。付加価値の高い仕事が舞い込んだとき、満腹で身動きが取れなくなります【不況に負けないすごい会社】http://t.co/kdWeQhAq #meigen
12:00 ネットにおいては、１％の少数派は１％として、５％の少数派は５％として存在できます。存在しないかのように扱われてきた少数派は少数派なりの正しい比率で存在し得る。【クズが世界を豊かにする】http://t.co/lUEJUmyV
11:48 想いを具体的に描き、それを見た人は確かに社会がよりよくなるという実感と実現できる可能性を感じる。そうしたときに、想いに引き寄せられ多くの人が壁を乗り越えて集まってくるようになるのです【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/qjnsbwPn
11:24 実は、最低賃金引き上げで被害を受けるのは、新規学卒者、子育てを終えて労働市場に再参入しようとしている既婚女性、低学歴層といった、現時点で生産性が低い人たちだ【競争と公平感】http://t.co/X7lGX5iz #meigen
11:00 相手が交渉する意図もないのに交渉を呼びかけることは、得策ではない。それは、自らを弱い立場に追い込むことになる。交渉の原則は、呼びかけた方が何か利益を成就したいという意思表示だからである【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/o7Fztozd
10:48 仕事のテンプレート化の果てに、テンプレート化できない「自分にしかできない仕事」を手に入れる。これこそが、テンプレート化仕事術がなぜ必要なのかという、私の答えです。【テンプレート仕事術】http://t.co/Qg8j4ZRJ
10:24 キャリアビジョンがない人や、この言葉の意味がわからない人は、ルーティンワークしかこなせません【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C #meigen
10:00 喜んでやること、楽しいこと、気分がよく、夢中になれること。その基準は、仕事の意義なのだ。満足感を得られ、評価されること、認められることは、そのままやりがいに行き着く【ボーアウト】http://t.co/s3Zft9ZV
09:48 楽しい仕事っていうのは、どこかに用意されてるんじゃなくて、自分で楽しくするものなんだ。【プロ論】http://t.co/f9txMbTI #meigen
09:24 同じ一時間であっても、それが「どこにあるか」で、価値は大きく変わる【超手帳法】http://t.co/Bx0Hzn4M #meigen
09:00 「考える時間」を効率化できる人はいない【プロの残業術】http://t.co/5esD8IpR #meigen
08:48 この世にアイデアマンはいない。「彼はアイデアマンだ」そう呼ばれる人がいたら、彼はアイデアの「考え方」を知っているだけである【考え方の考え方】http://t.co/xJCacwEt #meigen
08:24 読書にもいろいろありますが、サイクルを回すための「学習」にとってもっとも効果的なのは「同ジャンル多読」です【A6ノートで仕事を超仕組み化しなさい】http://t.co/3v4cce2b
08:00 欧米人にとってルールとはあくまでも"決めごと"であり、守ることは大切であっても、それが不利になれば、有利になるように変更するか、そのために利害関係者と交渉すれば良いものです【ずるい!? なぜ欧米人は平気でルールを変えるのか】http://t.co/1j07jojc
07:48 「自分はつねに平均以下だ」と割り切っている人間にとっては、終身雇用はいまも変わらず魅力的な制度である。そういう人材だけで商売が成り立つかどうかは別問題だが【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4Js3BLFz #meigen
07:24 モノを売る最強の手段は、営業トークでもマーケティングでもなく、サンプルを見せること（使わせること）です【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/3j31ykt0 #meigen
07:00 「あなたは、生活や夢実現のために、毎月いくら貯める必要があるか知っていますか？」…現状と目標すら知らずに、なんとなくお金について不安に思っている人が圧倒的に多いのです【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uxAn1LFe
06:48 販促チラシを作る際に、写真を大事にする人、キャッチコピーを大事にする人。どちらが成長する人材か？【稼ぐ人の思考法】http://t.co/OsdQ2xyR
06:24 変化はコントロールできない。できることは、その先頭に立つことだけである【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/cF7BoIh0 #meigen
06:00 「勝つ」とは、「自分のやり方を通す」ではなく、「関係者全員にとって最良の結果を出す」こと【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/nW16wKpu #meigen
05:48 ビジネスの世界で生きるということは、不自由さから解き放たれて、自由というものを獲得するための戦い【好きな仕事は会社を辞めずにやりなさい!】http://t.co/2Aa1Wgd2
05:24 既存のお客さまを大切にしない営業マンに売れる営業マンはいない【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/jLDIxsnR #meigen
05:00 ロジックやデータだけで人は動かない【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYJKg0S #meigen
04:48 貧乏になる人は、金持ちを予感できない人です。金持ちになる人は、たとえ今は貧乏でも金持ちを予感しています【かもの法則】http://t.co/S4ygpfpy #meigen
04:24 「他人の不幸は蜜の味」ともいいます。そして"自分の失敗談"を語れる人というのは、精神的に強いと判断され、評価も上がります【話し方の裏ワザ】http://t.co/gbxCGe95 #meigen
04:00 そもそも理想のビジネスモデルであればあるほど、維持するのは難しいものだということ、１つのビジネスモデルだけで会社を維持拡大するには限界があるということ【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/4Ss843px
03:48 ホワイトカラーの大量失業時代の到来は、「企画、管理のようなデスクワークが高付加価値を産み出すと考えられていた時代の終焉」でもある。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://t.co/UUUVQWS0
03:24 システムによって自分を縛り、「やる気の有無にかかわらず、とにかくやらなければならない状況」を作る【仕事学のすすめ】http://t.co/jyvrqIpH #meigen
03:00 「なりたい自分」ではなく、「なれる最高の自分」になる【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDF3DCTg #meigen
02:48 顧客は、自分が得られる価値が、自分が払う価値（お金・手間・時間）より大きいときに買う。マーケティングは、その不等号を維持・拡大すること。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES #meigen
02:24 情報は、眉間にシワのない人のもとに集まる【プロの残業術】http://t.co/5esD8IpR #meigen
02:00 他人は思いどおりになんかなりません。思いどおりになるのは自分だけです【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/rXunB4cn #meigen
01:48 世の中のビジネスマンのほとんどは、仕事に直接結びつかないような訓練をやろうとしない。しかし、じつはそれをやるかやらないかで大きな差がつくのである【考える技術】http://t.co/riXEO6dK
01:24 いい結果が生まれるのはブランドを拡張するよりも収縮させる時である。【ブランディング22の法則】http://t.co/Z4U9evxh #meigen
01:00 どれほど良いことを考えていたとしても、どれほど深い考えがあったとしても、発信できなければ、何もないに等しい【発信力】http://t.co/Z89DAUYO
00:48 マスメディアを資金的に支える広告ビジネスの今後を理解せずにマスメディアの未来を理解するのは不可能【次世代マーケティングプラットフォーム】http://t.co/qHrl2Mfc #meigen
00:24 そもそも、マルチタスクで得をすると思っているのは、だいたいが幻想だ。なぜならば、作業を一度に複数こなそうとすると、脳の回転は遅くなるのだから【しまった!】http://t.co/8496pLPF #meigen
00:00 民主主義で物事を進行していては，斬新なアイデアは生まれません。合議制で中庸をとるやり方はもっともダメです【ヒットを生み出す最強チーム術】http://t.co/VU0dCFZQ
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2011年10月27日木曜日
Wed, Oct 26
23:48 私たちは、自分がほかの人より賢いと思い込み、助言を求めずに行動しがちである【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/nW16wKpu #meigen
23:24 ちなみに仕事が速い人、いわゆるできる人、そして成功している人たちというのは、こういったアウトプットの場面から逆算した目的設定を、より具体的に無意識のうちに自動的に行っている。【仕事に活かす！フォトリーディング】http://t.co/Sq43ZiyI
23:00 相手の能力がまだ低い場合、任せる仕事を細分化し少し頑張ってできそうな大きさにしてから任せる【丸投げチームのつくり方】http://t.co/3e5may5A #meigen
22:48 「雑誌の本質はその形に非ず」なのです。本質は、「コミュニティを生み出す力」なのだと考えています。コミュミニティを生成するには、ライブなリンクとコンテンツの再利用を促すことです【新世紀メディア論】http://t.co/JvIb3rY4 #meigen
22:24 漁師は、釣れなければ狙う魚を変え、道具を変え、場所を変える。いつも同じところにじっとしていて、『魚がいないね』と嘆いているだけではダメだ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://t.co/nFGWMx81 #meigen
22:00 なによりも、話し手が進んで聴衆に近づき、距離を縮めることである。距離を縮めるとは、まず物理的に近づくことだ【プレゼンの上手な話し方】http://t.co/LmJAfz66 #meigen
21:48 君たちの時間は限られている。その時間を、他の誰かの人生を生きることで無駄遣いしてはいけない。それでは他人の思考の結果とともに生きることになる。他人の意見の雑音で、自分の内なる声を?き消してはいけない【ウェブ時代 5つの定理】http://t.co/zlRthazK
21:24 自由な競争は経済的な勝者と敗者を生み出し、平等を阻害する。平等な社会は、自由を抑圧することでしか実現しない。これが、自由と平等のパラドクスだ【得する生活】
21:00 まずは、相手の言わんとする本意をきちんと聞き出すスキル。いわば"問診力"を鍛えること【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/60evTlrf #meigen
20:48 いつの時代も同じですが、戦う組織の愛情は勝利という形でしか表現できません。ついていく上司は優しい上司ではなく、自分を強くしてくれる上司でなければなりません【仕事ができる人は負け方がうまい】http://t.co/FbhxH1lD
20:24 人は長年かけて貯めたお金を使う場合より予想外の収入があったときのほうが、贅沢な高額の買い物をして散財する可能性がずっと高い【実践 行動経済学】http://t.co/JTmVD8He #meigen
20:00 私たちは何かを得る喜びよりも、何かを失う痛みのほうをより強く感じる【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/Hbex73sg #meigen
19:48 新聞は読むものでなく、「記事として載ること」を心がけよ【不況に負けないすごい会社】http://t.co/kdWeQhAq #meigen
19:24 人間に共通した義務感や責任感を自覚し、人の苦しみや喜びといったものを理解できる人でなければ、意義ある仕事はできないし、人を導くことも幸せにすることもできない【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://t.co/F18S4Zt1
19:00 敵対的な関係を友好的な関係に変更するための最も基本的な方法は、双方のニーズをしっかり把握することです【3時間で手に入れる最強の交渉力】http://t.co/eidkt7pF
18:48 変化はコントロールできない。できることは、その先頭にたつことだけである【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/doV1M4KY #meigen
18:24 手っ取り早く売上を伸ばそうとすると、営業力のある社長が第一線に立つのがいちばん確実なので、社長が自分で売ってしまう。だから、いつまで経っても他の営業が育たないのです【年商5億円の壁のやぶり方】http://t.co/o3gujO0P #meigen
18:00 『すごくいいのができた』まずそう思った時点で職人としては終わりですよね【天職の見つけ方】http://t.co/TJgzGPPQ #meigen
17:48 目標達成、勝利を願う者は、何よりもそれに向けた確固たる意思を持つことである。無駄にする時間などない。今すぐ、全身全霊を打ち込み、揺るぎない意思を持って目標に向かうことで、勝利の道が開けるだろう【ゴールは偶然の産物ではない】http://t.co/GZRasPEe
17:24 交渉で聞き出したい５つの情報 １．相手のニーズ ２．相手の強みと弱み ３．相手の期限 ４．相手の限界値 ５．交渉が決裂したときの代替手段【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po #meigen
17:00 だれでも、自分の話を否定されると、気持ちがよくないものです。これは、あいさつ程度の会話でも同様です【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
16:48 時間で報酬を得ること、イコール、金持ちになる可能性を否定すること【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
16:24 話すネタに困ったらとにかく質問です。自分のことをアピールしないで、質問している方が、大概の人は喜んでくれます。「私はあなたに興味がありますよ」質問はこういったメッセージを伝えます。【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz
16:00 視線によるプレッシャーを防ぐには、逆にこちらから観てやることです【しゃべる技術】http://t.co/K5RE05wX
15:48 大きな成果を出すためには人と違うことをすることが有効です。人と違うことができれば競争のない世界で戦うことができます【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/XETJFAxC
15:24 全体像で考えず、具体的な行動を考えよう【スイッチ】http://t.co/oSueYnED #meigen
15:00 「もっといい人になる」目標を達成するためにはもっと簡単な方法がある。やるべきことはただ１つ「いやなヤツであることをやめる」ことだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
14:48 人間の基本的な性質は、好奇心に満ちて自発的である、と信じている。…何に対しても好奇心を示さず、自発的でない生後六ヶ月の赤ん坊や一歳の子どもなど見たことがない。そう考えれば、はっきりとわかるはずだ【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
14:24 あなたはいま、自分の会社の上司や社長に転職したいと相談して、他の会社を紹介してもらえるだけの信頼関係を、上司や社長と築いていますか？【アイデアは考えるな。】http://t.co/yzyL2AZb #meigen
14:00 依頼というのは、人を動かすことなので、まずは相手が「YES」の気持ちになるような伝え方をすることがポイント【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
13:48 商品そのものを売るのではなく、受け手の感情を刺激するもので売りなさい【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
13:00 新築のマンションは３割程度、割高だと言われているので、オススメできない。4000万円のマンションなら、１日でも住めば1000万円以上価値が落ちてしまうということだ【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
12:48 選択肢すべてについて検討を加えなければ、視野は閉ざされたままとなる。成果をあげるには、教科書のいうような意見の一致ではなく、意見の不一致を生み出さなければならない【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
12:24 お金に縁のない人と中流階級の人は、お金を稼ぐためには何か他のものをあきらめなければならないと思い込んでいる。その結果、お金はあきらめなければならない何かと比べると、それほと重要ではないという理屈が成り立つわけである【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM
12:00 アップルと同じようなイノベーションができないのはなぜだろうか。ほとんどの会社はふたつのものが欠けているからだ。卓越性に対するジョブズほどの熱意と、顧客体験に対するジョブズほどの熱意である【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
11:48 こちらが借りるほうではなく、貸しを作るほうであろうとする。そうすることで、「この人と知り合いになると、何か得しそうだぞ」と思ってもらえます【アイデアは考えるな。】http://t.co/UbJCQZVS
11:24 価値ある仕事の80％は、使う時間の20％で達成される。逆に言えば、使う時間の80％は、価値ある仕事の20％しか達成できない。【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
11:00 だれかがあなたの気に入らないことをする場合、あなたの気に入る行動をしたときに報いてやり、やってほしくない行動をしたときには無視することで、最も効果的に相手の変化を促せます【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
10:48 本の最大の特色は、読み始めると消えてしまうことだ。本を読んでいる最中に、インクや糊や紙や綴じは気にならない。著者の世界にはまり込むわけだ。4年前にキンドルを開発し始めた時にデザインの第一目標にしたのが、このコンセプトだ。【キンドルの衝撃】http://t.co/f7ggAhii
10:24 ビジネスの現場に出て気づかされるのは、理論も技術もすべては道具で、それらを駆使して、アイデアを形にし、結果を出した者のみが評価されるということです。【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS #meigen
10:00 社員の尻をいくら叩いても望む成果は得られない。大切なことは「やる気を出せ」とか「モチベーションを上げろ」と叱咤するのではなく、結果に直結する行動をリーダーが見つけることなのだ【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
09:48 「そもそも…」と問いかけることを意識して、本質を見つけることで、関連するものを探しやすくなり、より多くのアイデアが見つけられるようになるでしょう【アイデアは考えるな。】http://t.co/UbJCQZVS
09:24 人間が成長する瞬間とは、その人が快適ゾーンからはみ出した時なのである【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
09:00 雑談は決して雑にあつかってはいけない。仕事を離れた何でもない世間話にこそ、おたがいの気持ちを通わせ、人間関係の土台をつくる力が秘められている【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
08:48 気が合う人と仕事をすれば必ずうまくいくと行っているわけではない。うまくいかないことだってある。ただ、気が合わない人と仕事をしたら、絶対にうまくいかないと言っているだけだ。これは保証する【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28
08:24 ピントがぼやけるのは、実は製品ライン拡大のせいである【リ・ポジショニング戦略】http://t.co/czVsXzdW
08:00 人前で話す恐怖や緊張感に打ち勝つ第一歩は、演壇に立つとき、客席の全員があなたの成功を願ってくれていると思うことだ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
07:48 下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。そうしたら、誰も君を下足番にしておかぬ【いい仕事ができる人の考え方】http://t.co/605IOwGP #meigen
07:24 アメとムチが人間の第三の動機付けと出会うとき、奇妙なことが起こる。従来の「交換条件つき（こうしたら、これをあげる）」報酬を提示しても、成果は期待したほど得られない【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
07:00 過去には、非常に有能な人も尊敬に値しない行動に耐えなくてはならなかったが、これからは、彼らは会社を辞めていく。それが現実だ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
06:48 自分が楽しくなければ、いい仕事などできない【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
06:24 脳科学者によると、最大心拍数の60〜70％の運動を30分ほど続けると、認知の柔軟性＝アイデアが浮かびやすくなる【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa #dokusyo
06:00 相手が悩みを相談してきたら「それは大変だったね」。相手が何かに怒っていたら「君の立場なら当然だよ」。相手が喜んでいたら「やったね！私も本当にうれしい！」と言葉をかけてあげてください【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
05:48 忙しいから長期休暇を取れないというのは大ウソだ。アメリカの大統領は間違いなく世界でもっとも忙しい人の一人だが、緊急事態でもない限り、毎年のようにバカンスを楽しんでいるではないか【ムダな仕事はもう、やめよう!】http://t.co/JWu33usX
05:24 アクティブレストでカラダを動かすとすっきりリフレッシュできるので、何もせずゴロゴロ寝ているよりも精神的な疲れが解消できます【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa #bookJP
05:00 好ましくない行動を罰しても、好ましい行動を無視していれば、あなたがどうしてほしいかが相手にちゃんと伝わることはまずありません【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
04:48 すぐに片づけられる仕事はさっさと終わらせる。そんな簡単なことで、相手にはリアクションの早い人だと思われ、自分の人間性が高く評価されるなら、やらない理由は何もないはずです。【すぐにケータイをかけなさい!】http://t.co/WmiXp6np #meigen
04:24 大人はカラダではなく頭を使う！【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa #meigen
04:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 ２８．高い評価を与え、期待に応えさせる。２９．励まして、欠点は容易に直せるという気持ちにさせる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
03:48 給料や評価を、どんどん上げる方法は一つです。今日から「給料をもらう社員の目線」ではなく「給料を支払う経営者の目線」で考え、動くことです。【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uxAn1LFe #meigen
03:24 外的な報酬と罰──つまりアメとムチ──は、アルゴリズム的な仕事には効果を発揮するが、ヒューリスティックな仕事には、むしろマイナスに作用するおそれがあると気づいた【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
03:00 もし、会話中に腕を組んだり、足を組んだりするクセのある人は、自分の気付かないところで不快な思いをさせてしまっている可能性があるので注意しましょう【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
02:48 知識は力ならず。知識の共有こそ力なり【グーグル時代の情報整理術】http://t.co/M4f7D5f2 #meigen
02:24 大きなかたまりを、小さなかたまりに分けよう【グーグル時代の情報整理術】http://t.co/M4f7D5f2 #meigen
02:00 発明家というのは失敗する人種である。成功より失敗のほうがはるかに多いのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
01:48 横柄な態度や傲慢な態度をとったり、相手によって言動を変えたりというのは一番信頼を失う振る舞いだと思います【誰からも気がきくと言われる45の習慣】http://t.co/CtXXtdpx #meigen
01:24 失敗をしても、自分の非を認め、相手への損害を最小限に食い止めるために誠心誠意対応してくれるような人とは、その後もお付き合いしたいと思うもの【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/Ti94Qhq9 #meigen
01:00 商品に関する事実を並べただけで売り込みに成功することはめったにない。セールスパーソンはそれらの事実を翻訳して、いかに買い手の利益になるかしめさなければならない【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
00:48 あなたがどんなにすばらしい情報を配信していても。「フォロワー数が少ない」だけで「たいしたことなさそうだ」と判断されてしまう可能性があります【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
00:24 衝突を恐れてはいけない。ポジション崩し戦略の要は、既存のコンセプトや商品、人物の価値を引き下げることにある。衝突によって、一夜にして評価を築くこともできるのだ。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
00:00 自分で生み出したアイデアには愛着を感じ、高く評価してしまう【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH
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23:24 ちなみに仕事が速い人、いわゆるできる人、そして成功している人たちというのは、こういったアウトプットの場面から逆算した目的設定を、より具体的に無意識のうちに自動的に行っている。【仕事に活かす！フォトリーディング】http://t.co/Sq43ZiyI
23:00 相手の能力がまだ低い場合、任せる仕事を細分化し少し頑張ってできそうな大きさにしてから任せる【丸投げチームのつくり方】http://t.co/3e5may5A #meigen
22:48 「雑誌の本質はその形に非ず」なのです。本質は、「コミュニティを生み出す力」なのだと考えています。コミュミニティを生成するには、ライブなリンクとコンテンツの再利用を促すことです【新世紀メディア論】http://t.co/JvIb3rY4 #meigen
22:24 漁師は、釣れなければ狙う魚を変え、道具を変え、場所を変える。いつも同じところにじっとしていて、『魚がいないね』と嘆いているだけではダメだ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://t.co/nFGWMx81 #meigen
22:00 なによりも、話し手が進んで聴衆に近づき、距離を縮めることである。距離を縮めるとは、まず物理的に近づくことだ【プレゼンの上手な話し方】http://t.co/LmJAfz66 #meigen
21:48 君たちの時間は限られている。その時間を、他の誰かの人生を生きることで無駄遣いしてはいけない。それでは他人の思考の結果とともに生きることになる。他人の意見の雑音で、自分の内なる声を?き消してはいけない【ウェブ時代 5つの定理】http://t.co/zlRthazK
21:24 自由な競争は経済的な勝者と敗者を生み出し、平等を阻害する。平等な社会は、自由を抑圧することでしか実現しない。これが、自由と平等のパラドクスだ【得する生活】
21:00 まずは、相手の言わんとする本意をきちんと聞き出すスキル。いわば"問診力"を鍛えること【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://t.co/60evTlrf #meigen
20:48 いつの時代も同じですが、戦う組織の愛情は勝利という形でしか表現できません。ついていく上司は優しい上司ではなく、自分を強くしてくれる上司でなければなりません【仕事ができる人は負け方がうまい】http://t.co/FbhxH1lD
20:24 人は長年かけて貯めたお金を使う場合より予想外の収入があったときのほうが、贅沢な高額の買い物をして散財する可能性がずっと高い【実践 行動経済学】http://t.co/JTmVD8He #meigen
20:00 私たちは何かを得る喜びよりも、何かを失う痛みのほうをより強く感じる【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/Hbex73sg #meigen
19:48 新聞は読むものでなく、「記事として載ること」を心がけよ【不況に負けないすごい会社】http://t.co/kdWeQhAq #meigen
19:24 人間に共通した義務感や責任感を自覚し、人の苦しみや喜びといったものを理解できる人でなければ、意義ある仕事はできないし、人を導くことも幸せにすることもできない【リーダーになる人に知っておいてほしいこと II】http://t.co/F18S4Zt1
19:00 敵対的な関係を友好的な関係に変更するための最も基本的な方法は、双方のニーズをしっかり把握することです【3時間で手に入れる最強の交渉力】http://t.co/eidkt7pF
18:48 変化はコントロールできない。できることは、その先頭にたつことだけである【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/doV1M4KY #meigen
18:24 手っ取り早く売上を伸ばそうとすると、営業力のある社長が第一線に立つのがいちばん確実なので、社長が自分で売ってしまう。だから、いつまで経っても他の営業が育たないのです【年商5億円の壁のやぶり方】http://t.co/o3gujO0P #meigen
18:00 『すごくいいのができた』まずそう思った時点で職人としては終わりですよね【天職の見つけ方】http://t.co/TJgzGPPQ #meigen
17:48 目標達成、勝利を願う者は、何よりもそれに向けた確固たる意思を持つことである。無駄にする時間などない。今すぐ、全身全霊を打ち込み、揺るぎない意思を持って目標に向かうことで、勝利の道が開けるだろう【ゴールは偶然の産物ではない】http://t.co/GZRasPEe
17:24 交渉で聞き出したい５つの情報 １．相手のニーズ ２．相手の強みと弱み ３．相手の期限 ４．相手の限界値 ５．交渉が決裂したときの代替手段【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po #meigen
17:00 だれでも、自分の話を否定されると、気持ちがよくないものです。これは、あいさつ程度の会話でも同様です【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
16:48 時間で報酬を得ること、イコール、金持ちになる可能性を否定すること【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
16:24 話すネタに困ったらとにかく質問です。自分のことをアピールしないで、質問している方が、大概の人は喜んでくれます。「私はあなたに興味がありますよ」質問はこういったメッセージを伝えます。【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz
16:00 視線によるプレッシャーを防ぐには、逆にこちらから観てやることです【しゃべる技術】http://t.co/K5RE05wX
15:48 大きな成果を出すためには人と違うことをすることが有効です。人と違うことができれば競争のない世界で戦うことができます【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/XETJFAxC
15:24 全体像で考えず、具体的な行動を考えよう【スイッチ】http://t.co/oSueYnED #meigen
15:00 「もっといい人になる」目標を達成するためにはもっと簡単な方法がある。やるべきことはただ１つ「いやなヤツであることをやめる」ことだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
14:48 人間の基本的な性質は、好奇心に満ちて自発的である、と信じている。…何に対しても好奇心を示さず、自発的でない生後六ヶ月の赤ん坊や一歳の子どもなど見たことがない。そう考えれば、はっきりとわかるはずだ【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
14:24 あなたはいま、自分の会社の上司や社長に転職したいと相談して、他の会社を紹介してもらえるだけの信頼関係を、上司や社長と築いていますか？【アイデアは考えるな。】http://t.co/yzyL2AZb #meigen
14:00 依頼というのは、人を動かすことなので、まずは相手が「YES」の気持ちになるような伝え方をすることがポイント【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
13:48 商品そのものを売るのではなく、受け手の感情を刺激するもので売りなさい【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
13:00 新築のマンションは３割程度、割高だと言われているので、オススメできない。4000万円のマンションなら、１日でも住めば1000万円以上価値が落ちてしまうということだ【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
12:48 選択肢すべてについて検討を加えなければ、視野は閉ざされたままとなる。成果をあげるには、教科書のいうような意見の一致ではなく、意見の不一致を生み出さなければならない【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
12:24 お金に縁のない人と中流階級の人は、お金を稼ぐためには何か他のものをあきらめなければならないと思い込んでいる。その結果、お金はあきらめなければならない何かと比べると、それほと重要ではないという理屈が成り立つわけである【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM
12:00 アップルと同じようなイノベーションができないのはなぜだろうか。ほとんどの会社はふたつのものが欠けているからだ。卓越性に対するジョブズほどの熱意と、顧客体験に対するジョブズほどの熱意である【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
11:48 こちらが借りるほうではなく、貸しを作るほうであろうとする。そうすることで、「この人と知り合いになると、何か得しそうだぞ」と思ってもらえます【アイデアは考えるな。】http://t.co/UbJCQZVS
11:24 価値ある仕事の80％は、使う時間の20％で達成される。逆に言えば、使う時間の80％は、価値ある仕事の20％しか達成できない。【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
11:00 だれかがあなたの気に入らないことをする場合、あなたの気に入る行動をしたときに報いてやり、やってほしくない行動をしたときには無視することで、最も効果的に相手の変化を促せます【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
10:48 本の最大の特色は、読み始めると消えてしまうことだ。本を読んでいる最中に、インクや糊や紙や綴じは気にならない。著者の世界にはまり込むわけだ。4年前にキンドルを開発し始めた時にデザインの第一目標にしたのが、このコンセプトだ。【キンドルの衝撃】http://t.co/f7ggAhii
10:24 ビジネスの現場に出て気づかされるのは、理論も技術もすべては道具で、それらを駆使して、アイデアを形にし、結果を出した者のみが評価されるということです。【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS #meigen
10:00 社員の尻をいくら叩いても望む成果は得られない。大切なことは「やる気を出せ」とか「モチベーションを上げろ」と叱咤するのではなく、結果に直結する行動をリーダーが見つけることなのだ【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
09:48 「そもそも…」と問いかけることを意識して、本質を見つけることで、関連するものを探しやすくなり、より多くのアイデアが見つけられるようになるでしょう【アイデアは考えるな。】http://t.co/UbJCQZVS
09:24 人間が成長する瞬間とは、その人が快適ゾーンからはみ出した時なのである【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
09:00 雑談は決して雑にあつかってはいけない。仕事を離れた何でもない世間話にこそ、おたがいの気持ちを通わせ、人間関係の土台をつくる力が秘められている【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
08:48 気が合う人と仕事をすれば必ずうまくいくと行っているわけではない。うまくいかないことだってある。ただ、気が合わない人と仕事をしたら、絶対にうまくいかないと言っているだけだ。これは保証する【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28
08:24 ピントがぼやけるのは、実は製品ライン拡大のせいである【リ・ポジショニング戦略】http://t.co/czVsXzdW
08:00 人前で話す恐怖や緊張感に打ち勝つ第一歩は、演壇に立つとき、客席の全員があなたの成功を願ってくれていると思うことだ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
07:48 下足番を命じられたら、日本一の下足番になってみろ。そうしたら、誰も君を下足番にしておかぬ【いい仕事ができる人の考え方】http://t.co/605IOwGP #meigen
07:24 アメとムチが人間の第三の動機付けと出会うとき、奇妙なことが起こる。従来の「交換条件つき（こうしたら、これをあげる）」報酬を提示しても、成果は期待したほど得られない【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
07:00 過去には、非常に有能な人も尊敬に値しない行動に耐えなくてはならなかったが、これからは、彼らは会社を辞めていく。それが現実だ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
06:48 自分が楽しくなければ、いい仕事などできない【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
06:24 脳科学者によると、最大心拍数の60〜70％の運動を30分ほど続けると、認知の柔軟性＝アイデアが浮かびやすくなる【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa #dokusyo
06:00 相手が悩みを相談してきたら「それは大変だったね」。相手が何かに怒っていたら「君の立場なら当然だよ」。相手が喜んでいたら「やったね！私も本当にうれしい！」と言葉をかけてあげてください【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
05:48 忙しいから長期休暇を取れないというのは大ウソだ。アメリカの大統領は間違いなく世界でもっとも忙しい人の一人だが、緊急事態でもない限り、毎年のようにバカンスを楽しんでいるではないか【ムダな仕事はもう、やめよう!】http://t.co/JWu33usX
05:24 アクティブレストでカラダを動かすとすっきりリフレッシュできるので、何もせずゴロゴロ寝ているよりも精神的な疲れが解消できます【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa #bookJP
05:00 好ましくない行動を罰しても、好ましい行動を無視していれば、あなたがどうしてほしいかが相手にちゃんと伝わることはまずありません【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
04:48 すぐに片づけられる仕事はさっさと終わらせる。そんな簡単なことで、相手にはリアクションの早い人だと思われ、自分の人間性が高く評価されるなら、やらない理由は何もないはずです。【すぐにケータイをかけなさい!】http://t.co/WmiXp6np #meigen
04:24 大人はカラダではなく頭を使う！【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa #meigen
04:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 ２８．高い評価を与え、期待に応えさせる。２９．励まして、欠点は容易に直せるという気持ちにさせる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
03:48 給料や評価を、どんどん上げる方法は一つです。今日から「給料をもらう社員の目線」ではなく「給料を支払う経営者の目線」で考え、動くことです。【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uxAn1LFe #meigen
03:24 外的な報酬と罰──つまりアメとムチ──は、アルゴリズム的な仕事には効果を発揮するが、ヒューリスティックな仕事には、むしろマイナスに作用するおそれがあると気づいた【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
03:00 もし、会話中に腕を組んだり、足を組んだりするクセのある人は、自分の気付かないところで不快な思いをさせてしまっている可能性があるので注意しましょう【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
02:48 知識は力ならず。知識の共有こそ力なり【グーグル時代の情報整理術】http://t.co/M4f7D5f2 #meigen
02:24 大きなかたまりを、小さなかたまりに分けよう【グーグル時代の情報整理術】http://t.co/M4f7D5f2 #meigen
02:00 発明家というのは失敗する人種である。成功より失敗のほうがはるかに多いのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
01:48 横柄な態度や傲慢な態度をとったり、相手によって言動を変えたりというのは一番信頼を失う振る舞いだと思います【誰からも気がきくと言われる45の習慣】http://t.co/CtXXtdpx #meigen
01:24 失敗をしても、自分の非を認め、相手への損害を最小限に食い止めるために誠心誠意対応してくれるような人とは、その後もお付き合いしたいと思うもの【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/Ti94Qhq9 #meigen
01:00 商品に関する事実を並べただけで売り込みに成功することはめったにない。セールスパーソンはそれらの事実を翻訳して、いかに買い手の利益になるかしめさなければならない【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
00:48 あなたがどんなにすばらしい情報を配信していても。「フォロワー数が少ない」だけで「たいしたことなさそうだ」と判断されてしまう可能性があります【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
00:24 衝突を恐れてはいけない。ポジション崩し戦略の要は、既存のコンセプトや商品、人物の価値を引き下げることにある。衝突によって、一夜にして評価を築くこともできるのだ。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
00:00 自分で生み出したアイデアには愛着を感じ、高く評価してしまう【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH
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2011年10月26日水曜日
Tue, Oct 25
23:48 アイデアを手に入れたいと思うなら、アイデアを手に入れたイメージを思い浮かべよう。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc #meigen
23:24 どんな大きな勝利でも、最初は小さな勝利から始まる。…小さな波に最初に気づいたごく少数の人たちが、ひと財産を築くことができる【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
23:00 うまくやるポイントは「相手に好意を持って接する」ということ。私の場合「何か相手のいいところをひとつは見つけて、それを本人に伝える」ことを意識的にやるようにしています【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
22:48 世の中には、お金が人を変えると信じている人もいる。金持ちになって、欲ボケの嫌なやつになってしまうことを心配しているのだ。こういうことを言う人は、たいがいお金に縁のない人だ【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM
22:24 優秀なビジネスマンになりたければ、お金で時間を買うという発想をいつも持たなければなりません【ショートカット時間生産術】http://t.co/AjKG6ahG #meigen
22:00 目標を設定するだけで具体的なやり方を何ひとつ教えていないのだから、いくら叱ってもできるはずがない【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
21:48 日本のビジネスマンは、老後に大きな関心を寄せてはいますが、実際にしているのは『心配』ばかりで、『計画』ではありません。私に言わせれば、会社任せの人生で自分では何も計画しないから心配ばかり募るのです【この国を出よ】http://t.co/1lAeMgps
21:24 部下が何か失敗しても、声を荒げたりせずに、静かにこう言おう。「いい勉強をしたね。もっとらくにできる方法を教えてあげよう」。そして仕事ぶりが進歩したら、そのときこそ大いに騒いでほしい。【D・カーネギーの対人力】http://t.co/Yizfvd67 #meigen
21:00 机上で頭のよさだけを競っても、単なるお遊びです。なすべきことを選択し、自分の進むべき道を選択し、行動に移すことが求められているのです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
20:48 額に汗しないことの罪悪感など、さっさと捨てよう。それは、働き過ぎないために必要であり、さらに、楽しいことをやるためにも必要である。楽しいことをやって何が悪い。楽しくないことをやるのは、何の価値もない【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
20:24 オンラインでブランドを築こうとしている人たちが陥る、一番の問題がすぐに結果を求めることなんだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/IbMyHwEF
20:00 今日から、どんな会議にもしっかり準備して臨もうと決意しよう。そこれ下された評価は、あなたのキャリアを左右するということを忘れてはいけない【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
19:48 何かを手に入れたいのなら、何かを捨てなければならない。あたりまえのことだが、それこそがルールというものなのだ【あたりまえだけどなかなかできない 42歳からのルール】http://t.co/OcqaGZI3 #meigen
19:24 ネットの原理「クリックしてもらわなくては意味がない」を理解する人は儲けることが可能だ。そのためには「ネット文脈の理解」と「PR活動のセンス」が企業にも個人にも必要である【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3
19:00 大事なのが交渉の際に、相手に自分が得をしていると思ってもらうこと【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
18:48 自分がいいと思っていることも、必ずしも他人には受け入れられないですよね。だから、いつも多くの人の意見を聞く【カンブリア宮殿 村上龍×経済人II】http://t.co/EdIKTPcY #meigen
18:24 人が競争するのをやめさせることはできません。けれども、加わるかどうかは自分で決めることができるのです【ムカつく相手を一発で黙らせるオトナの対話術】http://t.co/x0B8cQ0g #meigen
18:00 わたしたちはインセンティブをたくさん与えられると、ある点までは学習意欲が高まり、その結果成績も上がっていく。しかし、この点を越えると、やる気が重荷になり、かえって課題に集中してとりくむ妨げになるのだ【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH
17:48 どんな良い組織を作り上げても、リーダーの判断力が低ければ、その集団は急速に沈んでいく【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
17:24 集団を形成する個々にとってはよいことも、集団全体にとっては破壊的な結果を招いてしまうこともあることを覚えておこう【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
17:00 もしあなたが自分の気持ちを明かさなければ、相手は、あなたが自分と親しくなる気がないのだと思うでしょう【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
16:48 商品名とは、消費者が商品特性を思い起こすためのきっかけとなるべきものだ。消費者の頭の中に入りこむのは、商品そのものではなく、「商品名」である。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
16:24 人は期待された通りの成果を出そうとする傾向がある【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
16:00 思い通りにいかないことがあると「あいつのせいだ」「こいつのせいだ」と責任を他人になすりつけているうちは、キミの人生はいつまでも「あいつ」や「こいつ」に支配されているままなんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
15:48 「我が社の商品は、ライバル商品よりも出来がいい」式の広告は、ポジション崩しではない。これは単なる比較広告であり、効果的ではない。クライアントの目論見に、消費者がすぐ感づいてしまうという心理的欠点があるからだ。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
15:24 そう、決まりを破るのは、アイデアを得るための王道なのだ。【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28 #meigen
15:00 人脈というのは、気付くと後ろにできているもの【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
14:48 自分とは違う人間から学ぶ方が多くのことを学べます【ゴーン道場】http://t.co/BEppAt8q #meigen
14:24 最初の仕事はくじ引きである。最初から適した仕事につく確率は高くない。得るべきところを知り、向いた仕事に移れるようになるには数年を要する-ドラッカー【いい仕事ができる人の考え方】http://t.co/605IOwGP #meigen
14:00 「目は口ほどにものを言う」ということわざがありますが、アイコンタクトがうまくできているかいないかで、会話のはずみ具合も大きく異なってきます【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
13:48 思考から感情が生まれる。感情から行動が生まれる。行動から結果が生まれる【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
13:24 知識がない人は、その程度のレベルでしか、仕事をしていないのです。知識の低さは、間違いなく、意識の低さから起こっています【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://t.co/anXGluX5 #meigen
13:00 偉大な芸術品というのは、完成した作品に盛り込まれたものだけでなく、それと同じくらい、盛り込まれなかったものによって構成されている【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
12:48 「自分に関係がある」と思わなければ、人の心は動きません。キャッチコピー力の基本は、すべてそこにあります【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
12:24 慢心の語源は「自分に執着すること」。自分のやり方、考え方、過去の成功、そうしたものに執着するということですね。この状態から脱却したとき、リーダーとしての成長が再び始まります【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/XJsWObXP
12:00 頭では「貧乏はイヤだ」なんて思っていても、心の奥底では「貧乏が快感」になっているんだね。実は、貧乏でいることよりも「変わること」のほうが苦痛で、怖いと思っているんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
11:48 人生はどんなことも必ず、ゼロからスタートしています【30代にしておきたい17のこと】http://t.co/SIKkkkSV #meigen
11:24 「会って話をしてみないとわからない」よく聞く言葉です。では、何を話したら、その人がわかるかというと、それはやはり雑談です【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
11:00 話の面白い人は、間違いなく読書量の多い人です【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
10:48 人間性の善さではなく、仕事の「腕」で信頼を得ることが、部下を動かす最善の方法だ【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
10:24 はじめるときは、真似したっていいの。だって今の世の中にあるモノっていうのは、先人の知恵を改良して今の状態になったものがほとんどだろう？【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5
10:00 だれかに触れると「あなたのことを気にかけています」とか「あなたが好きです」と暗黙のうちに伝えることになります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
09:48 お金にきれいも汚いもありません。ただの道具だと思ったほうがいい【60歳までに1億円つくる術】http://t.co/lhNc4e2m #meigen
09:24 安定した収入や時間給をありがたがるのは、お金に縁のない人である。…安心感はタダではない。もしかしたら手に入るかもしれない巨万の富を犠牲にして手に入れたものなのだ【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM
09:00 発言も質問もしないなら、会議に出る意味がない。何の意見も言わない人は、会議で決定したことに協力する気も、責任を負う気もないということだ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://amzn.to/nPxja2
08:48 情報をインプットする段階からアウトプットがデザインされないと、インプットの精度も高まらない【15分あれば喫茶店に入りなさい。】http://t.co/lm7CQouQ #meigen
08:24 規律は軽く、後悔は重い【史上最高のセミナー】http://t.co/zcXLUiRj #meigen
08:00 あなたが常識だと思っていても、それはベテランだけに通じる常識かもしれない。新人にとっては未知の情報である可能性がきわめて高い。上司はそう考えるべきなのである【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
07:48 金さえあれば、何とかなるんじゃない。金の正しい使い方を覚えれば、なんとかなるのさ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5
07:24 幸福か不幸かの価値観は、社会がモノサシを与えてくれるものでもなければ、他人が値踏みするものでもない。それを社会のモノサシに委ねてしまおうとすると、誰もが暗示にかかったように、給料の額がモノサシ化してしまう【キャリアショック】http://t.co/UjW7rXfM
07:00 まず自分が断る理由について簡潔に伝えることと、できる範囲で構わないので、相手にとってサポートになるような代案を出すこと【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
06:48 自分に何ができるのか？それを決める最大の要因は、心がまえです。本物のイノベーターは問題に真正面からぶつかり、常識をひっくり返します【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
06:24 「卵が先か、鵜が先か」みたいないい方になるが、実はよい自己イメージは、良い習慣の継続によってつくり出されるのだ【コンサルタントの習慣術】http://t.co/mbDgPcze #meigen
06:00 主流になりえない傍流を選ぶ者に勝利はない【孫正義 リーダーのための意思決定の極意】http://t.co/iWvNplHp
05:48 社内の１人の人間である「中の人」が、その個人の視点で、その会社でどんなことが起きているのか、会社の内情を１人の人間のフィルターを通して語っていくようなツイートが人気を得るのです【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
05:24 創造とは単なる組み合わせの作業だーアインシュタイン【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
05:00 アップルのイノベーションを支える法則を学ぶことは誰にでもできるが、イノベーションを実現するには勇気が必要であり、それほどの勇気を持つ人は少ない【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
04:48 「変わり者」は褒め言葉。変わったやつが世界を変える。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
04:24 「こちらの主張について聞く耳をもっている状態」とは、どのような状態でしょうか。それは、相手が「自分の言いたいことを言い切った状態」です【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po #meigen
04:00 自分が何に情熱を持っているのかをみつけよう。それさえみつかれば、めちゃくちゃすごいアイデアが生み出せるはずだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
03:48 何かを訴求したい場合、それにかかる時間を示すと、受け手は興味を持ちます。その効果が大きくて、手軽にできそうな時間であるなら、受け手はなおさらやってみたいと思います【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
03:24 広告は、すでにそこにある火をあおることはできても、火をおこすことはできない。無から何かを生むには、第三者の推奨がもたらす"妥当性"が必要だ【リ・ポジショニング戦略】http://t.co/czVsXzdW
03:00 他人行儀な態度を捨て、心の壁を取り払って裸になれば、コミュニケーションはぐっと深まり、互いに心が通じ合い、相手の考えが読めるようになる【裸のプレゼンター】http://t.co/KMfg0TEF
02:48 目的が何なのか、よくわかっていない人が多い。そういう人は戦力を一点に集中せず、戦力を多方面に分散する。すばらしいことを成し遂げるのは、モノを選り分ける能力があり、一度決断したら迷わない人である【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
02:24 「何を話すか」ということばかり考えていると、自ずと意識は自分に向いてしまいます。すると目の前の相手が何に興味を持っているのか、今何を感じているのか、といったことにまったく気づけなくなります。【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq
02:00 他人を不愉快にさせる行動の大半は、どんな状況においても必要以上に「勝とう」と努力することから生じている【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
01:48 上司が部下を疑えば、部下だって自分の力を信じられなくなる。疑いは失敗のはじまりだ。【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28 #meigen
01:24 現代のビジネスマンは、?大量のドキュメントを読むことが大前提となっていて、そのなかから?自分に必要な情報を素早く収集して、?効率よく形にしなければならない、という重荷を既に背負わされているのです。【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS
01:00 自分自身に言い訳をするのをやめれば、何だってやろうと思えばうまくできるようになるものだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
00:48 あなたは商品特性を把握し、お客を理解し、すばらしい商品を持っているとしよう。しかし、もし致命的な欠点があるのなら、広告コピーや売り込みで、あなたの商品の欠点や難点を真っ先に伝えなければならない【シュガーマンのマーケティング30の法則】http://t.co/J0NQHNPz
00:24 とにかくリツイートされることです。…リツイートされるとごとに確実にフォロワーが増えます【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
00:00 「緊張してます！」と宣言してしまうことです。実際に声に出してしまうと、不思議と緊張感がとれるものです【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG
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23:24 どんな大きな勝利でも、最初は小さな勝利から始まる。…小さな波に最初に気づいたごく少数の人たちが、ひと財産を築くことができる【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
23:00 うまくやるポイントは「相手に好意を持って接する」ということ。私の場合「何か相手のいいところをひとつは見つけて、それを本人に伝える」ことを意識的にやるようにしています【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
22:48 世の中には、お金が人を変えると信じている人もいる。金持ちになって、欲ボケの嫌なやつになってしまうことを心配しているのだ。こういうことを言う人は、たいがいお金に縁のない人だ【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM
22:24 優秀なビジネスマンになりたければ、お金で時間を買うという発想をいつも持たなければなりません【ショートカット時間生産術】http://t.co/AjKG6ahG #meigen
22:00 目標を設定するだけで具体的なやり方を何ひとつ教えていないのだから、いくら叱ってもできるはずがない【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
21:48 日本のビジネスマンは、老後に大きな関心を寄せてはいますが、実際にしているのは『心配』ばかりで、『計画』ではありません。私に言わせれば、会社任せの人生で自分では何も計画しないから心配ばかり募るのです【この国を出よ】http://t.co/1lAeMgps
21:24 部下が何か失敗しても、声を荒げたりせずに、静かにこう言おう。「いい勉強をしたね。もっとらくにできる方法を教えてあげよう」。そして仕事ぶりが進歩したら、そのときこそ大いに騒いでほしい。【D・カーネギーの対人力】http://t.co/Yizfvd67 #meigen
21:00 机上で頭のよさだけを競っても、単なるお遊びです。なすべきことを選択し、自分の進むべき道を選択し、行動に移すことが求められているのです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
20:48 額に汗しないことの罪悪感など、さっさと捨てよう。それは、働き過ぎないために必要であり、さらに、楽しいことをやるためにも必要である。楽しいことをやって何が悪い。楽しくないことをやるのは、何の価値もない【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
20:24 オンラインでブランドを築こうとしている人たちが陥る、一番の問題がすぐに結果を求めることなんだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/IbMyHwEF
20:00 今日から、どんな会議にもしっかり準備して臨もうと決意しよう。そこれ下された評価は、あなたのキャリアを左右するということを忘れてはいけない【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
19:48 何かを手に入れたいのなら、何かを捨てなければならない。あたりまえのことだが、それこそがルールというものなのだ【あたりまえだけどなかなかできない 42歳からのルール】http://t.co/OcqaGZI3 #meigen
19:24 ネットの原理「クリックしてもらわなくては意味がない」を理解する人は儲けることが可能だ。そのためには「ネット文脈の理解」と「PR活動のセンス」が企業にも個人にも必要である【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3
19:00 大事なのが交渉の際に、相手に自分が得をしていると思ってもらうこと【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
18:48 自分がいいと思っていることも、必ずしも他人には受け入れられないですよね。だから、いつも多くの人の意見を聞く【カンブリア宮殿 村上龍×経済人II】http://t.co/EdIKTPcY #meigen
18:24 人が競争するのをやめさせることはできません。けれども、加わるかどうかは自分で決めることができるのです【ムカつく相手を一発で黙らせるオトナの対話術】http://t.co/x0B8cQ0g #meigen
18:00 わたしたちはインセンティブをたくさん与えられると、ある点までは学習意欲が高まり、その結果成績も上がっていく。しかし、この点を越えると、やる気が重荷になり、かえって課題に集中してとりくむ妨げになるのだ【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH
17:48 どんな良い組織を作り上げても、リーダーの判断力が低ければ、その集団は急速に沈んでいく【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
17:24 集団を形成する個々にとってはよいことも、集団全体にとっては破壊的な結果を招いてしまうこともあることを覚えておこう【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
17:00 もしあなたが自分の気持ちを明かさなければ、相手は、あなたが自分と親しくなる気がないのだと思うでしょう【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
16:48 商品名とは、消費者が商品特性を思い起こすためのきっかけとなるべきものだ。消費者の頭の中に入りこむのは、商品そのものではなく、「商品名」である。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
16:24 人は期待された通りの成果を出そうとする傾向がある【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
16:00 思い通りにいかないことがあると「あいつのせいだ」「こいつのせいだ」と責任を他人になすりつけているうちは、キミの人生はいつまでも「あいつ」や「こいつ」に支配されているままなんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
15:48 「我が社の商品は、ライバル商品よりも出来がいい」式の広告は、ポジション崩しではない。これは単なる比較広告であり、効果的ではない。クライアントの目論見に、消費者がすぐ感づいてしまうという心理的欠点があるからだ。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
15:24 そう、決まりを破るのは、アイデアを得るための王道なのだ。【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28 #meigen
15:00 人脈というのは、気付くと後ろにできているもの【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
14:48 自分とは違う人間から学ぶ方が多くのことを学べます【ゴーン道場】http://t.co/BEppAt8q #meigen
14:24 最初の仕事はくじ引きである。最初から適した仕事につく確率は高くない。得るべきところを知り、向いた仕事に移れるようになるには数年を要する-ドラッカー【いい仕事ができる人の考え方】http://t.co/605IOwGP #meigen
14:00 「目は口ほどにものを言う」ということわざがありますが、アイコンタクトがうまくできているかいないかで、会話のはずみ具合も大きく異なってきます【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
13:48 思考から感情が生まれる。感情から行動が生まれる。行動から結果が生まれる【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
13:24 知識がない人は、その程度のレベルでしか、仕事をしていないのです。知識の低さは、間違いなく、意識の低さから起こっています【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://t.co/anXGluX5 #meigen
13:00 偉大な芸術品というのは、完成した作品に盛り込まれたものだけでなく、それと同じくらい、盛り込まれなかったものによって構成されている【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
12:48 「自分に関係がある」と思わなければ、人の心は動きません。キャッチコピー力の基本は、すべてそこにあります【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
12:24 慢心の語源は「自分に執着すること」。自分のやり方、考え方、過去の成功、そうしたものに執着するということですね。この状態から脱却したとき、リーダーとしての成長が再び始まります【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/XJsWObXP
12:00 頭では「貧乏はイヤだ」なんて思っていても、心の奥底では「貧乏が快感」になっているんだね。実は、貧乏でいることよりも「変わること」のほうが苦痛で、怖いと思っているんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
11:48 人生はどんなことも必ず、ゼロからスタートしています【30代にしておきたい17のこと】http://t.co/SIKkkkSV #meigen
11:24 「会って話をしてみないとわからない」よく聞く言葉です。では、何を話したら、その人がわかるかというと、それはやはり雑談です【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
11:00 話の面白い人は、間違いなく読書量の多い人です【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
10:48 人間性の善さではなく、仕事の「腕」で信頼を得ることが、部下を動かす最善の方法だ【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
10:24 はじめるときは、真似したっていいの。だって今の世の中にあるモノっていうのは、先人の知恵を改良して今の状態になったものがほとんどだろう？【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5
10:00 だれかに触れると「あなたのことを気にかけています」とか「あなたが好きです」と暗黙のうちに伝えることになります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
09:48 お金にきれいも汚いもありません。ただの道具だと思ったほうがいい【60歳までに1億円つくる術】http://t.co/lhNc4e2m #meigen
09:24 安定した収入や時間給をありがたがるのは、お金に縁のない人である。…安心感はタダではない。もしかしたら手に入るかもしれない巨万の富を犠牲にして手に入れたものなのだ【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM
09:00 発言も質問もしないなら、会議に出る意味がない。何の意見も言わない人は、会議で決定したことに協力する気も、責任を負う気もないということだ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://amzn.to/nPxja2
08:48 情報をインプットする段階からアウトプットがデザインされないと、インプットの精度も高まらない【15分あれば喫茶店に入りなさい。】http://t.co/lm7CQouQ #meigen
08:24 規律は軽く、後悔は重い【史上最高のセミナー】http://t.co/zcXLUiRj #meigen
08:00 あなたが常識だと思っていても、それはベテランだけに通じる常識かもしれない。新人にとっては未知の情報である可能性がきわめて高い。上司はそう考えるべきなのである【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
07:48 金さえあれば、何とかなるんじゃない。金の正しい使い方を覚えれば、なんとかなるのさ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5
07:24 幸福か不幸かの価値観は、社会がモノサシを与えてくれるものでもなければ、他人が値踏みするものでもない。それを社会のモノサシに委ねてしまおうとすると、誰もが暗示にかかったように、給料の額がモノサシ化してしまう【キャリアショック】http://t.co/UjW7rXfM
07:00 まず自分が断る理由について簡潔に伝えることと、できる範囲で構わないので、相手にとってサポートになるような代案を出すこと【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
06:48 自分に何ができるのか？それを決める最大の要因は、心がまえです。本物のイノベーターは問題に真正面からぶつかり、常識をひっくり返します【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
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06:00 主流になりえない傍流を選ぶ者に勝利はない【孫正義 リーダーのための意思決定の極意】http://t.co/iWvNplHp
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05:00 アップルのイノベーションを支える法則を学ぶことは誰にでもできるが、イノベーションを実現するには勇気が必要であり、それほどの勇気を持つ人は少ない【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
04:48 「変わり者」は褒め言葉。変わったやつが世界を変える。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
04:24 「こちらの主張について聞く耳をもっている状態」とは、どのような状態でしょうか。それは、相手が「自分の言いたいことを言い切った状態」です【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po #meigen
04:00 自分が何に情熱を持っているのかをみつけよう。それさえみつかれば、めちゃくちゃすごいアイデアが生み出せるはずだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
03:48 何かを訴求したい場合、それにかかる時間を示すと、受け手は興味を持ちます。その効果が大きくて、手軽にできそうな時間であるなら、受け手はなおさらやってみたいと思います【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
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03:00 他人行儀な態度を捨て、心の壁を取り払って裸になれば、コミュニケーションはぐっと深まり、互いに心が通じ合い、相手の考えが読めるようになる【裸のプレゼンター】http://t.co/KMfg0TEF
02:48 目的が何なのか、よくわかっていない人が多い。そういう人は戦力を一点に集中せず、戦力を多方面に分散する。すばらしいことを成し遂げるのは、モノを選り分ける能力があり、一度決断したら迷わない人である【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
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2011年10月25日火曜日
Mon, Oct 24
23:48 ほとんどの人は、つねに右肩上がりでなければならない、時間の経過とともに一直線に成功しなければならない、と思いこんでいます。ですが、この考え方は非現実的であると同時に、人を縛るものです【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN
23:24 破壊的イノベーションは往々にして低所得市場で起きる【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/FNrQK3nM #meigen
23:00 上司や目上の人から、たったひと言で気に入られる方法をお伝えします。それは「教えてください！」という言葉です【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG
22:48 早く仕上げて「熟成させる時間」を持った仕事は、完成度が高い【コンサルタントの習慣術】http://t.co/mbDgPcze #meigen
22:24 人間には、何か問いかけられると「自然と答えを探してしまう」という習性があります。その性質を利用して、受け手に何か問いかけてみるというのも有効な手段です【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
22:00 コミュニケーションはメール「or」電話ではなく、メール「and」電話が基本です【入社１年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58
21:48 キャリアを進めた人たちに共通しているのは、次にやりたい仕事の具体的なイメージがわいたら、そのために必要なスキルを、短期間で集中的に一気につけていることだ【キャリアショック】http://t.co/UjW7rXfM
21:24 ルーティン化とは、有能な人が経験から学んだことを体系的かつ段階的なプロセスにまとめることである。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/kjLz6CuO #meigen
21:00 最高のアイデアというのは何かが欠けていて、そこが欠けているからエレガントな解決策へとつながる【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
20:48 優秀でない残りの８割には「叱る」や「放っておく」は通用しないのだ。基本的に彼らは誉めて伸ばすしかない。【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/kD8tNawi #meigen
20:24 リスクを皆無にすることは不毛である。最小にすることも疑問である。得るべき成果と比較して冒すべきリスクというものが必ずある。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW
20:00 レッテルは、あなたが人生のほんの小さな一画でやったことを、あなたそのものと混同させます【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
19:48 仕事は相手に飲まれたら負けだ。優位に立つには情報を押さえること【カネは後からついてくる!】http://t.co/34kVqxak #meigen
19:24 「景気がこれだけ悪いから、いまはトレーニングどころじゃない」「こういう時代だからこそ、カラダマネジメントしよう！」どちらの発想を採るかで、その後の人生や仕事のアプトプットに大きな差が出てきます【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa
19:00 スタッフを信じなくて、何が支配人でしょうか【日本一のクレーマー地帯で働く日本一の支配人】http://t.co/lMwmgYBq
18:48 『戦場』にいる『競合』にはない物でなければ、『独自』とは言えぬ【白いネコは何をくれた?】http://t.co/kymkAxkj #meigen
18:24 企業活動からリスクをなくそうとしても無駄である。現在の資源を未来の期待に投入することは、必然的にリスクが伴う。まさに経済的な進歩とは、リスクを負う能力の増大であると定義できる。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW
18:00 大きな組織に依存して、他の環境では評価されないスキル・経験しか築いていない人こそ、大きなリスクをとった生き方だ【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
17:48 実は、アイデアをたくさん出そうとするからこそ、すごいアイデアが出てくるのだともいえます【アイデアは考えるな。】http://t.co/yzyL2AZb #meigen
17:24 優れた目標というのは、まず第一に、そこにいる人々のモチベーションを有効に高めることができるものです。【あたらしい戦略の教科書】http://t.co/VK1ZLQyL #meigen
17:00 運動と食事と睡眠は投資と思って、大事に扱いましょう【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
16:48 今日のように多様化した組織社会では、すべてが平均的というより、何かひとつでも飛び抜けた強み（お客様にとっての魅力）をもつことが重要【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://t.co/ZXFrXodf #meigen
16:24 自分は会社の歯車にすぎないと思っていれば、周囲もそうとしか見てくれません。もっと自分自身の可能性に期待して、歯車以上の仕事にチャレンジすればいい【この国を出よ】http://t.co/1lAeMgps #meigen
16:00 もっと楽にあなたのほめ言葉を受け入れさせる方法があります。ほめた後にすぐ質問するのです【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
15:48 世の中につまらない仕事などない。また、つまらない人間もいない。ただ、仕事とつまらない関わり方をする人間がいるだけだ【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
15:24 人生でもっとも豊かな体験は、他人からの承認を声高に求めているときではない。自分の内なる声に耳を傾けて、意義あることに取り組んでいるとき、それに没頭しているとき、大きな目的のためその活動に従事しているときだ【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
15:00 他人と親しい関係がなかなか築けないとしたら、あなたは自分についての情報を十分伝えていない可能性があります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
14:48 「自分なりに一生懸命やりました」と言う人はたいてい成果が出せない人【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/Ti94Qhq9 #meigen
14:24 制約は敵ではない…それは、心強い味方である。【プレゼンテーション Zen】http://t.co/cAQRYv8O #meigen
14:00 より高い品質を提供することにはお金がかかるだろうか。「イエス」か「ノー」？この答えのいかんに、あなたの会社の将来がかかっている【成功の９ステップ】http://t.co/fMm0HlTz
13:48 リフォロー率を高める方法は、属性がマッチしたユーザーをフォローするということです【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
13:24 組織の目的は、凡人をして非凡なことを行わせることにある。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW #meigen
13:00 大勢の中で中心となるような話題を提供したければ、思い切って自分の過去最大の失敗談を披露してみましょう【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG
12:48 音楽の世界に学ぶ教訓は、デジタル化が進めば進むほど、人間は原点ー音楽の場合には聴衆を前にした生演奏ーに回帰するということだ。【キンドルの衝撃】http://t.co/f7ggAhii #meigen
12:24 情報自体にすでに価値はなく、その情報にどのような価値をつけられるか、どのような意味をつけられるかが問われている【28歳までに結果を出す!勉強のルール】http://t.co/IkKOmwrU #meigen
12:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 １１．人の意見に敬意をしめす。「あなたは間違っている」と決して言わない。１２．自分が間違っていたら、直ちにはっきりと認める【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
11:48 何か問題にぶつかったら、自分に問いかけてほしい。「付けなくてもいい条件を付けていないか？」「不必要な制約を自分で作っていないか？」と。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc #meigen
11:24 イノベーションの戦略の第一歩は、古いもの、死につつあるもの、陳腐化したものを計画的かつ体系的に捨てることである。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW
11:00 心理学的に見ると、腕を組んだり、足を組んだりするという態度は「相手を受け入れない」「心を閉ざしている証拠」だと言います【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
10:48 リスクについて知っておくべき一番大切なことは、投資に限らず、人生はすべてリスクと背中合わせだということでしょう【60歳までに1億円つくる術】http://t.co/lhNc4e2m #meigen
10:24 すべての人の中にあるリーダーシップに火をともすのが真のリーダー。それは「人のために何かを真剣にやりたいと思い、それを実行している人」だといえる。【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/XJsWObXP
10:00 御礼の気持ちを伝えるとき、つい「どうも」で済ませてしまっていませんか？「どうも」だけでは、あなたの本当の気持ちは相手になかなか伝わりません【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
09:48 人を見るには、言葉ではなく、行動だけをみろ【年収１億円思考】http://t.co/d89zmpf9 #meigen
09:24 何度も失敗していいというのと、失敗してそのまま放置していいというのは違う。失敗してもそこから学んで、何かを変えていけばいい【カンブリア宮殿 村上龍×経済人II】http://t.co/EdIKTPcY #meigen
09:00 人生の質は「どれだけ持っているか」で決まるのではない。大切なことは「どう感じるか」であり「現状に『ありがとう』と感謝できるココロを持つこと」だ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
08:48 いい情報を引き出す質問をすることは、相手を理解する第一歩である【D・カーネギーの対人力】http://t.co/Yizfvd67 #meigen
08:24 多くの人たち、組織、そして学校の先生方が、無能を並にすることに賢明になっている。資源にしても時間にしても、強みをもとに、スターを生むために使うべきである【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
08:00 会議中に発言をうながされてあがってしまうのは、そもそも訴えるものがないからなのです【しゃべる技術】http://t.co/K5RE05wX
07:48 「核となるテーマは何か？」「なぜそれが重要なのか？」という問いが鍵である【プレゼンテーション Zen】http://t.co/cAQRYv8O
07:24 富を手に入れたいと思うなら、選り好みをせずに何でも受け取る姿勢を持ち、受け取ったものを大切にすることだ【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
07:00 だれかに文句を言いたいとき、ついつい使ってしまいがちなのが「みんな」「だれも」です。しかし、かえって使わないほうが相手も聞く耳を持ってくれます【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
06:48 「みんなが言いたかったこと」をスパッと言うと、多くの受け手から「そうそう！」と共感してもらえるのです【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
06:24 成功とは、自分がそれにふさわしい人間になることで引き寄せるものだ【史上最高のセミナー】http://t.co/zcXLUiRj #meigen
06:00 お互いの出身地、住んでいるところ、過ごしたことのある土地など、ローカルな話題というのは、共感の度合いも強く、とても盛り上がるものです【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG
05:48 「経済を興すのに車輪をまた発明する必要はない」つまり、あなたはすでにあるものを自力で考案する必要はないということです【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/uTn5po28 #meigen
05:24 人生で無駄な時間なんて１秒もないんだよ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
05:00 みんなが「いいんじゃないの？」という平均点の企画ほどつまらないものはないんですよ【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
04:48 一度名刺交換をして「人脈がこれだけある！」と自慢してもあまり意味がありません。一回じっくりと話しただけの相手より、数回会った人とのつながりのほうが大きいのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz
04:24 古くからある戦略論は、その多くが戦争に勝つことを目的として生まれているので、競合へのフォーカスが強すぎて、「顧客の視点」が決定的に抜け落ちていることが多いという点には特に注意する必要があります【あたらしい戦略の教科書】http://t.co/VK1ZLQyL
04:00 アイデアや発明は、社会を前進させてはじめてイノベーションとなる。複雑で行動に移せないアイデアなど、イノベーションになれるはずがない【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
03:48 金持ちになれる人はチャンスに注目する。お金に縁のない人は障害に注目する【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
03:24 質を語れる資格は、量をこなした人だけにある【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
03:00 実績というのは、はじめは誰も持っていないんですよ【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
02:48 内発的動機は長期間働き続けるエンジンになる【いい仕事ができる人の考え方】http://t.co/605IOwGP #meigen
02:24 マーケティング戦略の基本中の基本、それは、「ライバルのポジションを崩す」である。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
02:00 自分の価値観と合っていない会社に通うということは「無気力になるトレーニングを積んでいる」こと【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
01:48 あなたがいま取り組んでいる問題にも、何かがあるはずだ。何か見過ごされている関連性や、大切な情報があるはずだ。それが問題を解く上での助けとなり、解決へのドアを開くカギとなるだろう。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc
01:24 魅力的な人は、今目の前の短期的な視点だけではなく、少なくとも１０年単位の長期的な目線で考えています。人間関係においては、目先のリターンを求めるよりも１０年単位の長期的な目線を持ちたいものです【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uxAn1LFe
01:00 成功するためには、行動できるか、できないか。そして、行動するには、十分な感情があるかどうか、なんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
00:48 突き抜けて「稼ぐ」には、分身を育てるしかない【年収１億円思考】http://t.co/d89zmpf9 #meigen
00:24 アルバート・アインシュタインの伝記にもこう書かれている。「問題をはっきりさせることは、解くことよりもずっと大切だ」【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
00:00 スーパーでの買い物のように、1000円未満の話は節約できたとしても、せいぜい数十円なので１分以内で終える【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
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23:24 破壊的イノベーションは往々にして低所得市場で起きる【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/FNrQK3nM #meigen
23:00 上司や目上の人から、たったひと言で気に入られる方法をお伝えします。それは「教えてください！」という言葉です【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG
22:48 早く仕上げて「熟成させる時間」を持った仕事は、完成度が高い【コンサルタントの習慣術】http://t.co/mbDgPcze #meigen
22:24 人間には、何か問いかけられると「自然と答えを探してしまう」という習性があります。その性質を利用して、受け手に何か問いかけてみるというのも有効な手段です【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
22:00 コミュニケーションはメール「or」電話ではなく、メール「and」電話が基本です【入社１年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58
21:48 キャリアを進めた人たちに共通しているのは、次にやりたい仕事の具体的なイメージがわいたら、そのために必要なスキルを、短期間で集中的に一気につけていることだ【キャリアショック】http://t.co/UjW7rXfM
21:24 ルーティン化とは、有能な人が経験から学んだことを体系的かつ段階的なプロセスにまとめることである。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/kjLz6CuO #meigen
21:00 最高のアイデアというのは何かが欠けていて、そこが欠けているからエレガントな解決策へとつながる【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
20:48 優秀でない残りの８割には「叱る」や「放っておく」は通用しないのだ。基本的に彼らは誉めて伸ばすしかない。【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/kD8tNawi #meigen
20:24 リスクを皆無にすることは不毛である。最小にすることも疑問である。得るべき成果と比較して冒すべきリスクというものが必ずある。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW
20:00 レッテルは、あなたが人生のほんの小さな一画でやったことを、あなたそのものと混同させます【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
19:48 仕事は相手に飲まれたら負けだ。優位に立つには情報を押さえること【カネは後からついてくる!】http://t.co/34kVqxak #meigen
19:24 「景気がこれだけ悪いから、いまはトレーニングどころじゃない」「こういう時代だからこそ、カラダマネジメントしよう！」どちらの発想を採るかで、その後の人生や仕事のアプトプットに大きな差が出てきます【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa
19:00 スタッフを信じなくて、何が支配人でしょうか【日本一のクレーマー地帯で働く日本一の支配人】http://t.co/lMwmgYBq
18:48 『戦場』にいる『競合』にはない物でなければ、『独自』とは言えぬ【白いネコは何をくれた?】http://t.co/kymkAxkj #meigen
18:24 企業活動からリスクをなくそうとしても無駄である。現在の資源を未来の期待に投入することは、必然的にリスクが伴う。まさに経済的な進歩とは、リスクを負う能力の増大であると定義できる。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW
18:00 大きな組織に依存して、他の環境では評価されないスキル・経験しか築いていない人こそ、大きなリスクをとった生き方だ【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
17:48 実は、アイデアをたくさん出そうとするからこそ、すごいアイデアが出てくるのだともいえます【アイデアは考えるな。】http://t.co/yzyL2AZb #meigen
17:24 優れた目標というのは、まず第一に、そこにいる人々のモチベーションを有効に高めることができるものです。【あたらしい戦略の教科書】http://t.co/VK1ZLQyL #meigen
17:00 運動と食事と睡眠は投資と思って、大事に扱いましょう【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
16:48 今日のように多様化した組織社会では、すべてが平均的というより、何かひとつでも飛び抜けた強み（お客様にとっての魅力）をもつことが重要【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://t.co/ZXFrXodf #meigen
16:24 自分は会社の歯車にすぎないと思っていれば、周囲もそうとしか見てくれません。もっと自分自身の可能性に期待して、歯車以上の仕事にチャレンジすればいい【この国を出よ】http://t.co/1lAeMgps #meigen
16:00 もっと楽にあなたのほめ言葉を受け入れさせる方法があります。ほめた後にすぐ質問するのです【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
15:48 世の中につまらない仕事などない。また、つまらない人間もいない。ただ、仕事とつまらない関わり方をする人間がいるだけだ【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
15:24 人生でもっとも豊かな体験は、他人からの承認を声高に求めているときではない。自分の内なる声に耳を傾けて、意義あることに取り組んでいるとき、それに没頭しているとき、大きな目的のためその活動に従事しているときだ【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
15:00 他人と親しい関係がなかなか築けないとしたら、あなたは自分についての情報を十分伝えていない可能性があります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
14:48 「自分なりに一生懸命やりました」と言う人はたいてい成果が出せない人【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/Ti94Qhq9 #meigen
14:24 制約は敵ではない…それは、心強い味方である。【プレゼンテーション Zen】http://t.co/cAQRYv8O #meigen
14:00 より高い品質を提供することにはお金がかかるだろうか。「イエス」か「ノー」？この答えのいかんに、あなたの会社の将来がかかっている【成功の９ステップ】http://t.co/fMm0HlTz
13:48 リフォロー率を高める方法は、属性がマッチしたユーザーをフォローするということです【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
13:24 組織の目的は、凡人をして非凡なことを行わせることにある。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW #meigen
13:00 大勢の中で中心となるような話題を提供したければ、思い切って自分の過去最大の失敗談を披露してみましょう【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG
12:48 音楽の世界に学ぶ教訓は、デジタル化が進めば進むほど、人間は原点ー音楽の場合には聴衆を前にした生演奏ーに回帰するということだ。【キンドルの衝撃】http://t.co/f7ggAhii #meigen
12:24 情報自体にすでに価値はなく、その情報にどのような価値をつけられるか、どのような意味をつけられるかが問われている【28歳までに結果を出す!勉強のルール】http://t.co/IkKOmwrU #meigen
12:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 １１．人の意見に敬意をしめす。「あなたは間違っている」と決して言わない。１２．自分が間違っていたら、直ちにはっきりと認める【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
11:48 何か問題にぶつかったら、自分に問いかけてほしい。「付けなくてもいい条件を付けていないか？」「不必要な制約を自分で作っていないか？」と。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc #meigen
11:24 イノベーションの戦略の第一歩は、古いもの、死につつあるもの、陳腐化したものを計画的かつ体系的に捨てることである。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW
11:00 心理学的に見ると、腕を組んだり、足を組んだりするという態度は「相手を受け入れない」「心を閉ざしている証拠」だと言います【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
10:48 リスクについて知っておくべき一番大切なことは、投資に限らず、人生はすべてリスクと背中合わせだということでしょう【60歳までに1億円つくる術】http://t.co/lhNc4e2m #meigen
10:24 すべての人の中にあるリーダーシップに火をともすのが真のリーダー。それは「人のために何かを真剣にやりたいと思い、それを実行している人」だといえる。【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/XJsWObXP
10:00 御礼の気持ちを伝えるとき、つい「どうも」で済ませてしまっていませんか？「どうも」だけでは、あなたの本当の気持ちは相手になかなか伝わりません【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
09:48 人を見るには、言葉ではなく、行動だけをみろ【年収１億円思考】http://t.co/d89zmpf9 #meigen
09:24 何度も失敗していいというのと、失敗してそのまま放置していいというのは違う。失敗してもそこから学んで、何かを変えていけばいい【カンブリア宮殿 村上龍×経済人II】http://t.co/EdIKTPcY #meigen
09:00 人生の質は「どれだけ持っているか」で決まるのではない。大切なことは「どう感じるか」であり「現状に『ありがとう』と感謝できるココロを持つこと」だ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
08:48 いい情報を引き出す質問をすることは、相手を理解する第一歩である【D・カーネギーの対人力】http://t.co/Yizfvd67 #meigen
08:24 多くの人たち、組織、そして学校の先生方が、無能を並にすることに賢明になっている。資源にしても時間にしても、強みをもとに、スターを生むために使うべきである【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
08:00 会議中に発言をうながされてあがってしまうのは、そもそも訴えるものがないからなのです【しゃべる技術】http://t.co/K5RE05wX
07:48 「核となるテーマは何か？」「なぜそれが重要なのか？」という問いが鍵である【プレゼンテーション Zen】http://t.co/cAQRYv8O
07:24 富を手に入れたいと思うなら、選り好みをせずに何でも受け取る姿勢を持ち、受け取ったものを大切にすることだ【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
07:00 だれかに文句を言いたいとき、ついつい使ってしまいがちなのが「みんな」「だれも」です。しかし、かえって使わないほうが相手も聞く耳を持ってくれます【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
06:48 「みんなが言いたかったこと」をスパッと言うと、多くの受け手から「そうそう！」と共感してもらえるのです【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
06:24 成功とは、自分がそれにふさわしい人間になることで引き寄せるものだ【史上最高のセミナー】http://t.co/zcXLUiRj #meigen
06:00 お互いの出身地、住んでいるところ、過ごしたことのある土地など、ローカルな話題というのは、共感の度合いも強く、とても盛り上がるものです【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG
05:48 「経済を興すのに車輪をまた発明する必要はない」つまり、あなたはすでにあるものを自力で考案する必要はないということです【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/uTn5po28 #meigen
05:24 人生で無駄な時間なんて１秒もないんだよ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
05:00 みんなが「いいんじゃないの？」という平均点の企画ほどつまらないものはないんですよ【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
04:48 一度名刺交換をして「人脈がこれだけある！」と自慢してもあまり意味がありません。一回じっくりと話しただけの相手より、数回会った人とのつながりのほうが大きいのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz
04:24 古くからある戦略論は、その多くが戦争に勝つことを目的として生まれているので、競合へのフォーカスが強すぎて、「顧客の視点」が決定的に抜け落ちていることが多いという点には特に注意する必要があります【あたらしい戦略の教科書】http://t.co/VK1ZLQyL
04:00 アイデアや発明は、社会を前進させてはじめてイノベーションとなる。複雑で行動に移せないアイデアなど、イノベーションになれるはずがない【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
03:48 金持ちになれる人はチャンスに注目する。お金に縁のない人は障害に注目する【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
03:24 質を語れる資格は、量をこなした人だけにある【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
03:00 実績というのは、はじめは誰も持っていないんですよ【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
02:48 内発的動機は長期間働き続けるエンジンになる【いい仕事ができる人の考え方】http://t.co/605IOwGP #meigen
02:24 マーケティング戦略の基本中の基本、それは、「ライバルのポジションを崩す」である。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
02:00 自分の価値観と合っていない会社に通うということは「無気力になるトレーニングを積んでいる」こと【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
01:48 あなたがいま取り組んでいる問題にも、何かがあるはずだ。何か見過ごされている関連性や、大切な情報があるはずだ。それが問題を解く上での助けとなり、解決へのドアを開くカギとなるだろう。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc
01:24 魅力的な人は、今目の前の短期的な視点だけではなく、少なくとも１０年単位の長期的な目線で考えています。人間関係においては、目先のリターンを求めるよりも１０年単位の長期的な目線を持ちたいものです【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uxAn1LFe
01:00 成功するためには、行動できるか、できないか。そして、行動するには、十分な感情があるかどうか、なんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
00:48 突き抜けて「稼ぐ」には、分身を育てるしかない【年収１億円思考】http://t.co/d89zmpf9 #meigen
00:24 アルバート・アインシュタインの伝記にもこう書かれている。「問題をはっきりさせることは、解くことよりもずっと大切だ」【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
00:00 スーパーでの買い物のように、1000円未満の話は節約できたとしても、せいぜい数十円なので１分以内で終える【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9
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2011年10月23日日曜日
Sat, Oct 22
23:48 話しをまとめるのがうまい人は、話しをまんべんなく振るのがうまいのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
23:24 金持ちになれる人は「人生は自分で切り拓く」と考える。お金に縁のない人は「なぜか、こんな人生になってしまった」と考える【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
23:00 オリジナルを求められているなら、まずはいろいろなものを混ぜる練習をしてみてください【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
22:48 時間の貯蓄っていうのはできないんだ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
22:24 2009年初頭から、にわかに注目され始めたのが…ソーシャルメディアを、「消費者や既存顧客との中長期的な関係性づくりに活用しよう」という動きである。【キズナのマーケティング】http://t.co/8IsnF3VH
22:00 人はかなりの割合で「自分の話したいことを相手に聞く」習性があります【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
21:48 ネットで何かが話題になるにあたっての大きな発火点はニュースである。これが２ちゃんねるやブログ、ツイッター、SNSの日記、ソーシャルブックマークなどに波及するのである【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3 #meigen
21:24 重要なのは、人があなたについて話し出すことなんだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/IbMyHwEF
21:00 人を批判したり非難したり、小言を言ったりはどんな愚か者にもできる。しかし人を理解し、許すことには人格と自制心がいる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
20:48 あなたの価値を決めるのは、他の誰でもないあなた自身だ。あなたの考え方一つで、自分の価値は決まる。あなたが、価値があると言えばある、ないと言えばない【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
20:24 アイデアに「悪い」ものなどないーそう考えられたらブレイン・ストーミングは成功です【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
20:00 人生を変えるほとの大きな出来事にも、いつか順応する【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH
19:48 広告の役目は、ほとんどの場合、その商品を試すよう消費者を説き伏せることではなくて、同じ商品群の中の他の商品に比べて、より頻繁に使ってもらうようにすることである【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV
19:24 まわりを見回して、これはいいと思った方法や考え方は、遠慮せずにどんどん取り入れるべきだ【ムダな仕事はもう、やめよう!】http://t.co/JWu33usX
19:00 ビジネスのメールで最も工夫したいのが件名です。メールを開かなくても、件名で内容がすぐにわかるように具体的に書くことが大切です【メール文章力の基本】http://t.co/E8bUGopt
18:48 相手の反対意見に対しては、それが正しいかどうかは別として、「あなたはそういう考えを持っているのですね」というように理解を示す【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ruypA3sg #meigen
18:24 収入が多い人間は、支出も多いものだよ【ユダヤ人大富豪の教え】http://t.co/8yRZIiUp #meigen
18:00 あなたが話をする前にすべき重要なことは、結末から考えることである。どのような結末にするか決めるのだ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
17:48 上司の要求を先取りする【D・カーネギーの対人力】http://t.co/Yizfvd67 #meigen
17:24 いかなる時も部下の相談を断るな【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/kD8tNawi #meigen
17:00 やってはいけないのが「自慢話っぽい自己開示」です【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
16:48 ハズレの本を読むことほど、現代ビジネスマンにとって時間のムダはありません。【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS #meigen
16:24 人はするべき努力をしなかったという事実を繕うために言い訳をします。【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
16:00 まずは、話す側が自信を持ってわくわくしながら「これは、いままで出しだ企画の中でも一番面白い」と思っていないと、まず成功はしません。プレゼンとは、そういうものです【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
15:48 人への対し方が悪くて、みすみす成果をあげられなくすることを避けることである。頭の良い人たち、特に若い人たちは、人への対し方が潤滑油であることを知らないことが多い【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
15:24 「アイデアとは既存の要素の新しい組み合わせ以外の何ものでもない」のなら、既存の要素を多く知っている人のほうが、既存の要素をあまり知らない人よりもアイデアを手に入れやすいということになる。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc
15:00 相手に不満があるときは、相手の性格は非難せず、行動のみを非難する。それも、なるべく改善しやすいようなかたちで言ってあげる【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
14:48 「会社にいる間は、自分を殺して、黙って働け」というような管理スタイルは、もはや通用しない。【ザッポスの奇跡】http://t.co/Rwrtj5Rj
14:24 人生で最も時間を効率よく使いたければ、自分のいちばん得意で好きなこと以外は、ほかの人にやってもらうことだ。【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
14:00 「ウケるKY」と「嫌われるKY」の境界線は「自分を下げる」ことができるかどうか【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
13:48 自分ブランドを育てれば、現在や未来の勤め先にとってのあなたの資産価値も高まる。【Me2.0】http://t.co/0wzHQgEP #meigen
13:24 情報も、広告も、認識できる選択肢も増えたいま、僕たちはむかし以上に人を信用・信頼するようになったんじゃないだろうか。【キズナのマーケティング】http://t.co/8IsnF3VH
13:00 リアクションが良い、ということは会話が盛り上がるかどうかの大切な要素です【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
12:48 金持ちになれる人は「成果」に応じて報酬を受け取る。お金に縁のない人は「時間」に応じて報酬を受け取る【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
12:24 人間の下す最終決定を規定するものは、蓄積された知識と経験である【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/FNrQK3nM #meigen
12:00 情熱なしでイノベーションはあり得ない。情熱がなければ、画期的なアイデアなど、まず生まれない【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
11:48 価格以外の99％ほどが決まってしまった場合、買い手はせっかくここまできた交渉をムダにしたくないために、結局まとめようとする【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ruypA3sg #meigen
11:24 顧客サービスはビジネスの長期的成長に向けての投資である。【ザッポスの奇跡】http://t.co/Rwrtj5Rj
11:00 億万長者脳がすごいのは、楽しいと思える作業が成功を引き寄せることを、無意識に理解しているところなんだよね【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
10:48 長期的に成功したければ、関係者が全員、うまくいったと思わなければいけないんだよ【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
10:24 うなずき方を相手に合わせるペーシングは、効果絶大です【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
10:00 人と話をするときは、自分の気分を自覚していることが必要なだけでなく、相手の気持ちにも注意しなければならない【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
09:48 雑談で人間性を見られているのです。雑談上手はセールスも制するのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
09:24 問題を正解できたという小さな勝利感と達成感の積み重ねが、さらに次のやる気を引き起こす【超凡思考】http://t.co/uJOoweLe #meigen
09:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 １８．考えと欲求に共感する。１９．高い志に訴える。２２．まずほめる。正直にほめる。話はそれからである【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
08:48 はじめのほうの譲歩幅は大きく、最後のほうでは小刻みになっていきます。そうすることで、限界点に近づいていることが相手に伝わります【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po #meigen
08:24 勝間和代さんや本田直之さんに憧れて、コピーになろうとしてもダメです。しょせんそんなことはできませんし、そもそもまったく同じことをする必要はありません。誰かの真似をするのは「部分的」にすべきなのです【60歳までに1億円つくる術】http://t.co/lhNc4e2m
08:00 自分に影響があることは、知って、知って、知りまくることです。仕事、生活、投資、勉強、病気、何でもかんでも、知っていないと高くつきます【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
07:48 人生は後ろ向きにしか理解できないが、前向きにしか生きられない【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
07:24 秘訣は、誰か他の人の解決方法をあなたの問題を解決するのに応用することです【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/uTn5po28 #meigen
07:00 相手の問題を理解したうえで、よけいな手出しをしないでいると、かれらは自分の問題解決能力を信じてもらっているという気持ちになります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
06:48 多くの場合、望ましい結果が得られるのは、プロセスがよかったからだと信じられている。この考え方は広まっているが、実によくない習慣である。この習慣を捨てることによって、正しい意思決定の世界へまた一歩足を踏み入れたことになるのだ【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
06:24 創造性とは、それまでなかったものを創り出すことだと思い込まれているようだが、実際はすでにあるものの新しい組み合わせから、新たな価値を生み出していくことなのである【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/7D4tpDVV
06:00 「どれでもいい」という言葉は、いくつかの選択肢がある場合、「どれでもかまわない」というよりも「どうでもいい」というニュアンスに聞こえることのほうが多いので、気をつけましょう【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
05:48 「やりたいことが見つかるまで就職しない」などと考えず、まずご縁のあった仕事をやりはじめればいい【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/Ti94Qhq9 #meigen
05:24 なるべく早く、頭の中から情報を追い出そう【グーグル時代の情報整理術】http://t.co/M4f7D5f2 #meigen
05:00 本は大量に読むべきです。費用対効果が非常に大きいからです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
04:48 広告を書く前に、その商品について知ることは必ず役に立つ【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
04:24 外発的な動機づけと同じように、目標も人の焦点を狭める【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
04:00 ネガティブな人をあつかうときの鉄則は、まずは彼らの主張を認めることだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
03:48 アイデアはとにかく実行してみるとよい。失敗してもそれなりに学ぶことができるし、失敗から新しい知恵が生まれる。試行錯誤と実験は、理系の得意技の一つである【ラクして成果が上がる理系的仕事術】http://t.co/mUSYUkE2
03:24 名前とは、消費者の頭の中にある商品のはしごにブランドの看板をひっかけるフックである。ポジショニングの時代にあって、最も重要なマーケティング上の決断とは、ネーミングだ。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
03:00 よくできる一部の社員を大事に扱うよりも、下の８割を引き上げたほうが生産性ははるかに高くなる【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
02:48 習慣とは「仕組み」である【コンサルタントの習慣術】http://t.co/mbDgPcze #meigen
02:24 本人が自分の欠点だと思っていることを「使える」個性に変換してあげること。これはすでに本人が認識している長所をほめるよりも、はるかにインパクトがある方法なのです【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
02:00 何かを加えるだけがイノベーションではない。取り除けるのは何かと自問することから生まれるイノベーションもあるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
01:48 自分が極めたいことを見付け出し、それを達成しても決して心から満足出来ないということを知り、それでもかまわないと受け容れること【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
01:24 部下は上司を使わなければいけない。うまく使うのが部下の力量である【いい仕事の仕方】http://t.co/J7I7vcAc #meigen
01:00 古い格言にはこう言われる「うわさ好きは他人のことを話す。ぼんくらは自分のことを話す。そして話し上手は、あなたのことを話す」【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
00:48 楽観的というわけではなく、何もしなくても問題は起こらないという状況がある。「何もしないと何が起こるか」という問いに対して「何も起こらない」が答えであるならば、手をつけてはならない【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
00:24 とにかく、やりやすいと思ったものからとりあえず仕事を始める。始めたらだんだんアタマが回転してくるだろう【ラクして成果が上がる理系的仕事術】http://t.co/mUSYUkE2
00:00 １日のうち、何にどのくらい時間をかけていて、どこで「ひとり時間」を確保できるかを「見える化」するのにおすすめなのが、円グラフ【ひとり時間で、すべてがうまく回りだす！】http://t.co/Xx9dIgLQ
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23:24 金持ちになれる人は「人生は自分で切り拓く」と考える。お金に縁のない人は「なぜか、こんな人生になってしまった」と考える【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
23:00 オリジナルを求められているなら、まずはいろいろなものを混ぜる練習をしてみてください【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
22:48 時間の貯蓄っていうのはできないんだ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
22:24 2009年初頭から、にわかに注目され始めたのが…ソーシャルメディアを、「消費者や既存顧客との中長期的な関係性づくりに活用しよう」という動きである。【キズナのマーケティング】http://t.co/8IsnF3VH
22:00 人はかなりの割合で「自分の話したいことを相手に聞く」習性があります【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
21:48 ネットで何かが話題になるにあたっての大きな発火点はニュースである。これが２ちゃんねるやブログ、ツイッター、SNSの日記、ソーシャルブックマークなどに波及するのである【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3 #meigen
21:24 重要なのは、人があなたについて話し出すことなんだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/IbMyHwEF
21:00 人を批判したり非難したり、小言を言ったりはどんな愚か者にもできる。しかし人を理解し、許すことには人格と自制心がいる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
20:48 あなたの価値を決めるのは、他の誰でもないあなた自身だ。あなたの考え方一つで、自分の価値は決まる。あなたが、価値があると言えばある、ないと言えばない【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
20:24 アイデアに「悪い」ものなどないーそう考えられたらブレイン・ストーミングは成功です【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
20:00 人生を変えるほとの大きな出来事にも、いつか順応する【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH
19:48 広告の役目は、ほとんどの場合、その商品を試すよう消費者を説き伏せることではなくて、同じ商品群の中の他の商品に比べて、より頻繁に使ってもらうようにすることである【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV
19:24 まわりを見回して、これはいいと思った方法や考え方は、遠慮せずにどんどん取り入れるべきだ【ムダな仕事はもう、やめよう!】http://t.co/JWu33usX
19:00 ビジネスのメールで最も工夫したいのが件名です。メールを開かなくても、件名で内容がすぐにわかるように具体的に書くことが大切です【メール文章力の基本】http://t.co/E8bUGopt
18:48 相手の反対意見に対しては、それが正しいかどうかは別として、「あなたはそういう考えを持っているのですね」というように理解を示す【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ruypA3sg #meigen
18:24 収入が多い人間は、支出も多いものだよ【ユダヤ人大富豪の教え】http://t.co/8yRZIiUp #meigen
18:00 あなたが話をする前にすべき重要なことは、結末から考えることである。どのような結末にするか決めるのだ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
17:48 上司の要求を先取りする【D・カーネギーの対人力】http://t.co/Yizfvd67 #meigen
17:24 いかなる時も部下の相談を断るな【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/kD8tNawi #meigen
17:00 やってはいけないのが「自慢話っぽい自己開示」です【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
16:48 ハズレの本を読むことほど、現代ビジネスマンにとって時間のムダはありません。【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS #meigen
16:24 人はするべき努力をしなかったという事実を繕うために言い訳をします。【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
16:00 まずは、話す側が自信を持ってわくわくしながら「これは、いままで出しだ企画の中でも一番面白い」と思っていないと、まず成功はしません。プレゼンとは、そういうものです【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
15:48 人への対し方が悪くて、みすみす成果をあげられなくすることを避けることである。頭の良い人たち、特に若い人たちは、人への対し方が潤滑油であることを知らないことが多い【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
15:24 「アイデアとは既存の要素の新しい組み合わせ以外の何ものでもない」のなら、既存の要素を多く知っている人のほうが、既存の要素をあまり知らない人よりもアイデアを手に入れやすいということになる。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc
15:00 相手に不満があるときは、相手の性格は非難せず、行動のみを非難する。それも、なるべく改善しやすいようなかたちで言ってあげる【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
14:48 「会社にいる間は、自分を殺して、黙って働け」というような管理スタイルは、もはや通用しない。【ザッポスの奇跡】http://t.co/Rwrtj5Rj
14:24 人生で最も時間を効率よく使いたければ、自分のいちばん得意で好きなこと以外は、ほかの人にやってもらうことだ。【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
14:00 「ウケるKY」と「嫌われるKY」の境界線は「自分を下げる」ことができるかどうか【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
13:48 自分ブランドを育てれば、現在や未来の勤め先にとってのあなたの資産価値も高まる。【Me2.0】http://t.co/0wzHQgEP #meigen
13:24 情報も、広告も、認識できる選択肢も増えたいま、僕たちはむかし以上に人を信用・信頼するようになったんじゃないだろうか。【キズナのマーケティング】http://t.co/8IsnF3VH
13:00 リアクションが良い、ということは会話が盛り上がるかどうかの大切な要素です【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
12:48 金持ちになれる人は「成果」に応じて報酬を受け取る。お金に縁のない人は「時間」に応じて報酬を受け取る【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
12:24 人間の下す最終決定を規定するものは、蓄積された知識と経験である【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/FNrQK3nM #meigen
12:00 情熱なしでイノベーションはあり得ない。情熱がなければ、画期的なアイデアなど、まず生まれない【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
11:48 価格以外の99％ほどが決まってしまった場合、買い手はせっかくここまできた交渉をムダにしたくないために、結局まとめようとする【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ruypA3sg #meigen
11:24 顧客サービスはビジネスの長期的成長に向けての投資である。【ザッポスの奇跡】http://t.co/Rwrtj5Rj
11:00 億万長者脳がすごいのは、楽しいと思える作業が成功を引き寄せることを、無意識に理解しているところなんだよね【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
10:48 長期的に成功したければ、関係者が全員、うまくいったと思わなければいけないんだよ【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
10:24 うなずき方を相手に合わせるペーシングは、効果絶大です【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
10:00 人と話をするときは、自分の気分を自覚していることが必要なだけでなく、相手の気持ちにも注意しなければならない【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
09:48 雑談で人間性を見られているのです。雑談上手はセールスも制するのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
09:24 問題を正解できたという小さな勝利感と達成感の積み重ねが、さらに次のやる気を引き起こす【超凡思考】http://t.co/uJOoweLe #meigen
09:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 １８．考えと欲求に共感する。１９．高い志に訴える。２２．まずほめる。正直にほめる。話はそれからである【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
08:48 はじめのほうの譲歩幅は大きく、最後のほうでは小刻みになっていきます。そうすることで、限界点に近づいていることが相手に伝わります【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po #meigen
08:24 勝間和代さんや本田直之さんに憧れて、コピーになろうとしてもダメです。しょせんそんなことはできませんし、そもそもまったく同じことをする必要はありません。誰かの真似をするのは「部分的」にすべきなのです【60歳までに1億円つくる術】http://t.co/lhNc4e2m
08:00 自分に影響があることは、知って、知って、知りまくることです。仕事、生活、投資、勉強、病気、何でもかんでも、知っていないと高くつきます【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
07:48 人生は後ろ向きにしか理解できないが、前向きにしか生きられない【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
07:24 秘訣は、誰か他の人の解決方法をあなたの問題を解決するのに応用することです【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/uTn5po28 #meigen
07:00 相手の問題を理解したうえで、よけいな手出しをしないでいると、かれらは自分の問題解決能力を信じてもらっているという気持ちになります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
06:48 多くの場合、望ましい結果が得られるのは、プロセスがよかったからだと信じられている。この考え方は広まっているが、実によくない習慣である。この習慣を捨てることによって、正しい意思決定の世界へまた一歩足を踏み入れたことになるのだ【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
06:24 創造性とは、それまでなかったものを創り出すことだと思い込まれているようだが、実際はすでにあるものの新しい組み合わせから、新たな価値を生み出していくことなのである【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/7D4tpDVV
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05:48 「やりたいことが見つかるまで就職しない」などと考えず、まずご縁のあった仕事をやりはじめればいい【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/Ti94Qhq9 #meigen
05:24 なるべく早く、頭の中から情報を追い出そう【グーグル時代の情報整理術】http://t.co/M4f7D5f2 #meigen
05:00 本は大量に読むべきです。費用対効果が非常に大きいからです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
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03:48 アイデアはとにかく実行してみるとよい。失敗してもそれなりに学ぶことができるし、失敗から新しい知恵が生まれる。試行錯誤と実験は、理系の得意技の一つである【ラクして成果が上がる理系的仕事術】http://t.co/mUSYUkE2
03:24 名前とは、消費者の頭の中にある商品のはしごにブランドの看板をひっかけるフックである。ポジショニングの時代にあって、最も重要なマーケティング上の決断とは、ネーミングだ。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
03:00 よくできる一部の社員を大事に扱うよりも、下の８割を引き上げたほうが生産性ははるかに高くなる【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
02:48 習慣とは「仕組み」である【コンサルタントの習慣術】http://t.co/mbDgPcze #meigen
02:24 本人が自分の欠点だと思っていることを「使える」個性に変換してあげること。これはすでに本人が認識している長所をほめるよりも、はるかにインパクトがある方法なのです【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
02:00 何かを加えるだけがイノベーションではない。取り除けるのは何かと自問することから生まれるイノベーションもあるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
01:48 自分が極めたいことを見付け出し、それを達成しても決して心から満足出来ないということを知り、それでもかまわないと受け容れること【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
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01:00 古い格言にはこう言われる「うわさ好きは他人のことを話す。ぼんくらは自分のことを話す。そして話し上手は、あなたのことを話す」【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
00:48 楽観的というわけではなく、何もしなくても問題は起こらないという状況がある。「何もしないと何が起こるか」という問いに対して「何も起こらない」が答えであるならば、手をつけてはならない【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
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00:00 １日のうち、何にどのくらい時間をかけていて、どこで「ひとり時間」を確保できるかを「見える化」するのにおすすめなのが、円グラフ【ひとり時間で、すべてがうまく回りだす！】http://t.co/Xx9dIgLQ
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Sat, Oct 22
23:48 話しをまとめるのがうまい人は、話しをまんべんなく振るのがうまいのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
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21:00 人を批判したり非難したり、小言を言ったりはどんな愚か者にもできる。しかし人を理解し、許すことには人格と自制心がいる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
20:48 あなたの価値を決めるのは、他の誰でもないあなた自身だ。あなたの考え方一つで、自分の価値は決まる。あなたが、価値があると言えばある、ないと言えばない【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
20:24 アイデアに「悪い」ものなどないーそう考えられたらブレイン・ストーミングは成功です【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
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19:24 まわりを見回して、これはいいと思った方法や考え方は、遠慮せずにどんどん取り入れるべきだ【ムダな仕事はもう、やめよう!】http://t.co/JWu33usX
19:00 ビジネスのメールで最も工夫したいのが件名です。メールを開かなくても、件名で内容がすぐにわかるように具体的に書くことが大切です【メール文章力の基本】http://t.co/E8bUGopt
18:48 相手の反対意見に対しては、それが正しいかどうかは別として、「あなたはそういう考えを持っているのですね」というように理解を示す【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ruypA3sg #meigen
18:24 収入が多い人間は、支出も多いものだよ【ユダヤ人大富豪の教え】http://t.co/8yRZIiUp #meigen
18:00 あなたが話をする前にすべき重要なことは、結末から考えることである。どのような結末にするか決めるのだ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
17:48 上司の要求を先取りする【D・カーネギーの対人力】http://t.co/Yizfvd67 #meigen
17:24 いかなる時も部下の相談を断るな【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/kD8tNawi #meigen
17:00 やってはいけないのが「自慢話っぽい自己開示」です【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
16:48 ハズレの本を読むことほど、現代ビジネスマンにとって時間のムダはありません。【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS #meigen
16:24 人はするべき努力をしなかったという事実を繕うために言い訳をします。【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
16:00 まずは、話す側が自信を持ってわくわくしながら「これは、いままで出しだ企画の中でも一番面白い」と思っていないと、まず成功はしません。プレゼンとは、そういうものです【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
15:48 人への対し方が悪くて、みすみす成果をあげられなくすることを避けることである。頭の良い人たち、特に若い人たちは、人への対し方が潤滑油であることを知らないことが多い【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
15:24 「アイデアとは既存の要素の新しい組み合わせ以外の何ものでもない」のなら、既存の要素を多く知っている人のほうが、既存の要素をあまり知らない人よりもアイデアを手に入れやすいということになる。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc
15:00 相手に不満があるときは、相手の性格は非難せず、行動のみを非難する。それも、なるべく改善しやすいようなかたちで言ってあげる【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
14:48 「会社にいる間は、自分を殺して、黙って働け」というような管理スタイルは、もはや通用しない。【ザッポスの奇跡】http://t.co/Rwrtj5Rj
14:24 人生で最も時間を効率よく使いたければ、自分のいちばん得意で好きなこと以外は、ほかの人にやってもらうことだ。【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
14:00 「ウケるKY」と「嫌われるKY」の境界線は「自分を下げる」ことができるかどうか【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
13:48 自分ブランドを育てれば、現在や未来の勤め先にとってのあなたの資産価値も高まる。【Me2.0】http://t.co/0wzHQgEP #meigen
13:24 情報も、広告も、認識できる選択肢も増えたいま、僕たちはむかし以上に人を信用・信頼するようになったんじゃないだろうか。【キズナのマーケティング】http://t.co/8IsnF3VH
13:00 リアクションが良い、ということは会話が盛り上がるかどうかの大切な要素です【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
12:48 金持ちになれる人は「成果」に応じて報酬を受け取る。お金に縁のない人は「時間」に応じて報酬を受け取る【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
12:24 人間の下す最終決定を規定するものは、蓄積された知識と経験である【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/FNrQK3nM #meigen
12:00 情熱なしでイノベーションはあり得ない。情熱がなければ、画期的なアイデアなど、まず生まれない【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
11:48 価格以外の99％ほどが決まってしまった場合、買い手はせっかくここまできた交渉をムダにしたくないために、結局まとめようとする【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ruypA3sg #meigen
11:24 顧客サービスはビジネスの長期的成長に向けての投資である。【ザッポスの奇跡】http://t.co/Rwrtj5Rj
11:00 億万長者脳がすごいのは、楽しいと思える作業が成功を引き寄せることを、無意識に理解しているところなんだよね【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
10:48 長期的に成功したければ、関係者が全員、うまくいったと思わなければいけないんだよ【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
10:24 うなずき方を相手に合わせるペーシングは、効果絶大です【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
10:00 人と話をするときは、自分の気分を自覚していることが必要なだけでなく、相手の気持ちにも注意しなければならない【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
09:48 雑談で人間性を見られているのです。雑談上手はセールスも制するのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
09:24 問題を正解できたという小さな勝利感と達成感の積み重ねが、さらに次のやる気を引き起こす【超凡思考】http://t.co/uJOoweLe #meigen
09:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 １８．考えと欲求に共感する。１９．高い志に訴える。２２．まずほめる。正直にほめる。話はそれからである【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
08:48 はじめのほうの譲歩幅は大きく、最後のほうでは小刻みになっていきます。そうすることで、限界点に近づいていることが相手に伝わります【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po #meigen
08:24 勝間和代さんや本田直之さんに憧れて、コピーになろうとしてもダメです。しょせんそんなことはできませんし、そもそもまったく同じことをする必要はありません。誰かの真似をするのは「部分的」にすべきなのです【60歳までに1億円つくる術】http://t.co/lhNc4e2m
08:00 自分に影響があることは、知って、知って、知りまくることです。仕事、生活、投資、勉強、病気、何でもかんでも、知っていないと高くつきます【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
07:48 人生は後ろ向きにしか理解できないが、前向きにしか生きられない【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
07:24 秘訣は、誰か他の人の解決方法をあなたの問題を解決するのに応用することです【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/uTn5po28 #meigen
07:00 相手の問題を理解したうえで、よけいな手出しをしないでいると、かれらは自分の問題解決能力を信じてもらっているという気持ちになります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
06:48 多くの場合、望ましい結果が得られるのは、プロセスがよかったからだと信じられている。この考え方は広まっているが、実によくない習慣である。この習慣を捨てることによって、正しい意思決定の世界へまた一歩足を踏み入れたことになるのだ【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
06:24 創造性とは、それまでなかったものを創り出すことだと思い込まれているようだが、実際はすでにあるものの新しい組み合わせから、新たな価値を生み出していくことなのである【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/7D4tpDVV
06:00 「どれでもいい」という言葉は、いくつかの選択肢がある場合、「どれでもかまわない」というよりも「どうでもいい」というニュアンスに聞こえることのほうが多いので、気をつけましょう【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
05:48 「やりたいことが見つかるまで就職しない」などと考えず、まずご縁のあった仕事をやりはじめればいい【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/Ti94Qhq9 #meigen
05:24 なるべく早く、頭の中から情報を追い出そう【グーグル時代の情報整理術】http://t.co/M4f7D5f2 #meigen
05:00 本は大量に読むべきです。費用対効果が非常に大きいからです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
04:48 広告を書く前に、その商品について知ることは必ず役に立つ【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
04:24 外発的な動機づけと同じように、目標も人の焦点を狭める【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
04:00 ネガティブな人をあつかうときの鉄則は、まずは彼らの主張を認めることだ【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
03:48 アイデアはとにかく実行してみるとよい。失敗してもそれなりに学ぶことができるし、失敗から新しい知恵が生まれる。試行錯誤と実験は、理系の得意技の一つである【ラクして成果が上がる理系的仕事術】http://t.co/mUSYUkE2
03:24 名前とは、消費者の頭の中にある商品のはしごにブランドの看板をひっかけるフックである。ポジショニングの時代にあって、最も重要なマーケティング上の決断とは、ネーミングだ。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
03:00 よくできる一部の社員を大事に扱うよりも、下の８割を引き上げたほうが生産性ははるかに高くなる【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
02:48 習慣とは「仕組み」である【コンサルタントの習慣術】http://t.co/mbDgPcze #meigen
02:24 本人が自分の欠点だと思っていることを「使える」個性に変換してあげること。これはすでに本人が認識している長所をほめるよりも、はるかにインパクトがある方法なのです【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
02:00 何かを加えるだけがイノベーションではない。取り除けるのは何かと自問することから生まれるイノベーションもあるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
01:48 自分が極めたいことを見付け出し、それを達成しても決して心から満足出来ないということを知り、それでもかまわないと受け容れること【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
01:24 部下は上司を使わなければいけない。うまく使うのが部下の力量である【いい仕事の仕方】http://t.co/J7I7vcAc #meigen
01:00 古い格言にはこう言われる「うわさ好きは他人のことを話す。ぼんくらは自分のことを話す。そして話し上手は、あなたのことを話す」【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
00:48 楽観的というわけではなく、何もしなくても問題は起こらないという状況がある。「何もしないと何が起こるか」という問いに対して「何も起こらない」が答えであるならば、手をつけてはならない【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
00:24 とにかく、やりやすいと思ったものからとりあえず仕事を始める。始めたらだんだんアタマが回転してくるだろう【ラクして成果が上がる理系的仕事術】http://t.co/mUSYUkE2
00:00 １日のうち、何にどのくらい時間をかけていて、どこで「ひとり時間」を確保できるかを「見える化」するのにおすすめなのが、円グラフ【ひとり時間で、すべてがうまく回りだす！】http://t.co/Xx9dIgLQ
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23:24 金持ちになれる人は「人生は自分で切り拓く」と考える。お金に縁のない人は「なぜか、こんな人生になってしまった」と考える【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
23:00 オリジナルを求められているなら、まずはいろいろなものを混ぜる練習をしてみてください【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
22:48 時間の貯蓄っていうのはできないんだ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
22:24 2009年初頭から、にわかに注目され始めたのが…ソーシャルメディアを、「消費者や既存顧客との中長期的な関係性づくりに活用しよう」という動きである。【キズナのマーケティング】http://t.co/8IsnF3VH
22:00 人はかなりの割合で「自分の話したいことを相手に聞く」習性があります【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
21:48 ネットで何かが話題になるにあたっての大きな発火点はニュースである。これが２ちゃんねるやブログ、ツイッター、SNSの日記、ソーシャルブックマークなどに波及するのである【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3 #meigen
21:24 重要なのは、人があなたについて話し出すことなんだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/IbMyHwEF
21:00 人を批判したり非難したり、小言を言ったりはどんな愚か者にもできる。しかし人を理解し、許すことには人格と自制心がいる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
20:48 あなたの価値を決めるのは、他の誰でもないあなた自身だ。あなたの考え方一つで、自分の価値は決まる。あなたが、価値があると言えばある、ないと言えばない【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
20:24 アイデアに「悪い」ものなどないーそう考えられたらブレイン・ストーミングは成功です【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
20:00 人生を変えるほとの大きな出来事にも、いつか順応する【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH
19:48 広告の役目は、ほとんどの場合、その商品を試すよう消費者を説き伏せることではなくて、同じ商品群の中の他の商品に比べて、より頻繁に使ってもらうようにすることである【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV
19:24 まわりを見回して、これはいいと思った方法や考え方は、遠慮せずにどんどん取り入れるべきだ【ムダな仕事はもう、やめよう!】http://t.co/JWu33usX
19:00 ビジネスのメールで最も工夫したいのが件名です。メールを開かなくても、件名で内容がすぐにわかるように具体的に書くことが大切です【メール文章力の基本】http://t.co/E8bUGopt
18:48 相手の反対意見に対しては、それが正しいかどうかは別として、「あなたはそういう考えを持っているのですね」というように理解を示す【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ruypA3sg #meigen
18:24 収入が多い人間は、支出も多いものだよ【ユダヤ人大富豪の教え】http://t.co/8yRZIiUp #meigen
18:00 あなたが話をする前にすべき重要なことは、結末から考えることである。どのような結末にするか決めるのだ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
17:48 上司の要求を先取りする【D・カーネギーの対人力】http://t.co/Yizfvd67 #meigen
17:24 いかなる時も部下の相談を断るな【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/kD8tNawi #meigen
17:00 やってはいけないのが「自慢話っぽい自己開示」です【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
16:48 ハズレの本を読むことほど、現代ビジネスマンにとって時間のムダはありません。【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS #meigen
16:24 人はするべき努力をしなかったという事実を繕うために言い訳をします。【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
16:00 まずは、話す側が自信を持ってわくわくしながら「これは、いままで出しだ企画の中でも一番面白い」と思っていないと、まず成功はしません。プレゼンとは、そういうものです【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
15:48 人への対し方が悪くて、みすみす成果をあげられなくすることを避けることである。頭の良い人たち、特に若い人たちは、人への対し方が潤滑油であることを知らないことが多い【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
15:24 「アイデアとは既存の要素の新しい組み合わせ以外の何ものでもない」のなら、既存の要素を多く知っている人のほうが、既存の要素をあまり知らない人よりもアイデアを手に入れやすいということになる。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc
15:00 相手に不満があるときは、相手の性格は非難せず、行動のみを非難する。それも、なるべく改善しやすいようなかたちで言ってあげる【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
14:48 「会社にいる間は、自分を殺して、黙って働け」というような管理スタイルは、もはや通用しない。【ザッポスの奇跡】http://t.co/Rwrtj5Rj
14:24 人生で最も時間を効率よく使いたければ、自分のいちばん得意で好きなこと以外は、ほかの人にやってもらうことだ。【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
14:00 「ウケるKY」と「嫌われるKY」の境界線は「自分を下げる」ことができるかどうか【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
13:48 自分ブランドを育てれば、現在や未来の勤め先にとってのあなたの資産価値も高まる。【Me2.0】http://t.co/0wzHQgEP #meigen
13:24 情報も、広告も、認識できる選択肢も増えたいま、僕たちはむかし以上に人を信用・信頼するようになったんじゃないだろうか。【キズナのマーケティング】http://t.co/8IsnF3VH
13:00 リアクションが良い、ということは会話が盛り上がるかどうかの大切な要素です【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
12:48 金持ちになれる人は「成果」に応じて報酬を受け取る。お金に縁のない人は「時間」に応じて報酬を受け取る【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
12:24 人間の下す最終決定を規定するものは、蓄積された知識と経験である【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/FNrQK3nM #meigen
12:00 情熱なしでイノベーションはあり得ない。情熱がなければ、画期的なアイデアなど、まず生まれない【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
11:48 価格以外の99％ほどが決まってしまった場合、買い手はせっかくここまできた交渉をムダにしたくないために、結局まとめようとする【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://t.co/ruypA3sg #meigen
11:24 顧客サービスはビジネスの長期的成長に向けての投資である。【ザッポスの奇跡】http://t.co/Rwrtj5Rj
11:00 億万長者脳がすごいのは、楽しいと思える作業が成功を引き寄せることを、無意識に理解しているところなんだよね【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
10:48 長期的に成功したければ、関係者が全員、うまくいったと思わなければいけないんだよ【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
10:24 うなずき方を相手に合わせるペーシングは、効果絶大です【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
10:00 人と話をするときは、自分の気分を自覚していることが必要なだけでなく、相手の気持ちにも注意しなければならない【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
09:48 雑談で人間性を見られているのです。雑談上手はセールスも制するのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
09:24 問題を正解できたという小さな勝利感と達成感の積み重ねが、さらに次のやる気を引き起こす【超凡思考】http://t.co/uJOoweLe #meigen
09:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 １８．考えと欲求に共感する。１９．高い志に訴える。２２．まずほめる。正直にほめる。話はそれからである【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
08:48 はじめのほうの譲歩幅は大きく、最後のほうでは小刻みになっていきます。そうすることで、限界点に近づいていることが相手に伝わります【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po #meigen
08:24 勝間和代さんや本田直之さんに憧れて、コピーになろうとしてもダメです。しょせんそんなことはできませんし、そもそもまったく同じことをする必要はありません。誰かの真似をするのは「部分的」にすべきなのです【60歳までに1億円つくる術】http://t.co/lhNc4e2m
08:00 自分に影響があることは、知って、知って、知りまくることです。仕事、生活、投資、勉強、病気、何でもかんでも、知っていないと高くつきます【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
07:48 人生は後ろ向きにしか理解できないが、前向きにしか生きられない【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
07:24 秘訣は、誰か他の人の解決方法をあなたの問題を解決するのに応用することです【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/uTn5po28 #meigen
07:00 相手の問題を理解したうえで、よけいな手出しをしないでいると、かれらは自分の問題解決能力を信じてもらっているという気持ちになります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
06:48 多くの場合、望ましい結果が得られるのは、プロセスがよかったからだと信じられている。この考え方は広まっているが、実によくない習慣である。この習慣を捨てることによって、正しい意思決定の世界へまた一歩足を踏み入れたことになるのだ【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
06:24 創造性とは、それまでなかったものを創り出すことだと思い込まれているようだが、実際はすでにあるものの新しい組み合わせから、新たな価値を生み出していくことなのである【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/7D4tpDVV
06:00 「どれでもいい」という言葉は、いくつかの選択肢がある場合、「どれでもかまわない」というよりも「どうでもいい」というニュアンスに聞こえることのほうが多いので、気をつけましょう【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
05:48 「やりたいことが見つかるまで就職しない」などと考えず、まずご縁のあった仕事をやりはじめればいい【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/Ti94Qhq9 #meigen
05:24 なるべく早く、頭の中から情報を追い出そう【グーグル時代の情報整理術】http://t.co/M4f7D5f2 #meigen
05:00 本は大量に読むべきです。費用対効果が非常に大きいからです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
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04:24 外発的な動機づけと同じように、目標も人の焦点を狭める【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
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03:48 アイデアはとにかく実行してみるとよい。失敗してもそれなりに学ぶことができるし、失敗から新しい知恵が生まれる。試行錯誤と実験は、理系の得意技の一つである【ラクして成果が上がる理系的仕事術】http://t.co/mUSYUkE2
03:24 名前とは、消費者の頭の中にある商品のはしごにブランドの看板をひっかけるフックである。ポジショニングの時代にあって、最も重要なマーケティング上の決断とは、ネーミングだ。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
03:00 よくできる一部の社員を大事に扱うよりも、下の８割を引き上げたほうが生産性ははるかに高くなる【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
02:48 習慣とは「仕組み」である【コンサルタントの習慣術】http://t.co/mbDgPcze #meigen
02:24 本人が自分の欠点だと思っていることを「使える」個性に変換してあげること。これはすでに本人が認識している長所をほめるよりも、はるかにインパクトがある方法なのです【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
02:00 何かを加えるだけがイノベーションではない。取り除けるのは何かと自問することから生まれるイノベーションもあるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
01:48 自分が極めたいことを見付け出し、それを達成しても決して心から満足出来ないということを知り、それでもかまわないと受け容れること【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
01:24 部下は上司を使わなければいけない。うまく使うのが部下の力量である【いい仕事の仕方】http://t.co/J7I7vcAc #meigen
01:00 古い格言にはこう言われる「うわさ好きは他人のことを話す。ぼんくらは自分のことを話す。そして話し上手は、あなたのことを話す」【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
00:48 楽観的というわけではなく、何もしなくても問題は起こらないという状況がある。「何もしないと何が起こるか」という問いに対して「何も起こらない」が答えであるならば、手をつけてはならない【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
00:24 とにかく、やりやすいと思ったものからとりあえず仕事を始める。始めたらだんだんアタマが回転してくるだろう【ラクして成果が上がる理系的仕事術】http://t.co/mUSYUkE2
00:00 １日のうち、何にどのくらい時間をかけていて、どこで「ひとり時間」を確保できるかを「見える化」するのにおすすめなのが、円グラフ【ひとり時間で、すべてがうまく回りだす！】http://t.co/Xx9dIgLQ
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2011年10月22日土曜日
Fri, Oct 21
23:48 前向きに生きるために必要なのは、性格を変えることではなく、アイデアをたくさん思い付けるようになるノウハウなのです【アイデアは考えるな。】http://t.co/UbJCQZVS
23:24 ビジネスパーソンがビジネス書を読むのは自分への投資だと思いますが、それよりもROIが高いのは、カラダへの投資です。…カラダへの投資はリターンがすぐに出てくるのが特徴です【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa
23:00 今の自分があるのは、親のせいでも、友達のせいでも、学校のせいでも、先生のせいでも、いつか読んだ本のせいでもなくて、すべては自分の責任なんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
22:48 情報伝達だけでなく、自分の感情や体験が、表れている雑談をするのがいいです。感情を伝える雑談が、相手との関係を深めていくのです。そしてそれが人間関係の潤滑油にもなります【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
22:24 お金を払ってくれる顧客だけを見ていると、事業を見誤る【600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス】http://t.co/EekpgnFN #meigen
22:00 明かりを消してスライドを見やすくしたい気持ちもわかる。だが、プレゼンターに光を当て続けることの方が優先事項である【裸のプレゼンター】http://t.co/KMfg0TEF
21:48 確率の数字に注意を払わなくなってしまうので、人は保険に入っておきながら、宝くじも買ってしまうのだ【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
21:24 実際に金持ちになった人の方法を学ぶことが、金持ちの仲間入りをする一番手っ取り早い方法だ【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
21:00 相手に話かけるときに、きちんと相手の名前を呼ぶ、省略しないというのは、基本中の基本と言えます【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
20:48 人は、面白いものをクリックする。人は、面白いものを広げる。人は、自分が得する情報を収集する。【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3 #meigen
20:24 セルフマネジメントができていない人は「どうせできないから、いいや」と諦めるのではなく、「でも、何とかしたいよね」と考え直して自分を変えてください。そのために、カラダマネジメントがあるのです【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa
20:00 人に何か頼むときには、必ず名前を呼ぶようにしましょう【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
19:48 変化の時期には、自分自身や相手に何度も言い聞かせなければならない基本的な事実がある。脳や能力は筋肉と同じで練習すれば鍛えられるという事実だ【スイッチ】http://t.co/oSueYnED #meigen
19:24 本音で言い切られると、心に刺さります。世の中に流れている情報のほとんどは、建前や予定調和であったりするからです【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
19:00 ちまたにあふれる「〜じゃないですかぁ」「〜じゃない」「ありえなくない？」「〜したりして」「〜みたいな」というような独特の語尾は、いくら会話の内容がよくても、稚拙な印象を与え、それだけで評価を下げてしまいます【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
18:48 使う材料がエンジニアの創造するものの形を決めるように、あなたのアイデアも、それを築くために使う材料に左右される。だから、アイデアを構築する前には、解決のための材料を集めなければならない【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
18:24 リーダーはチームを優先して自分自身の大切なものをすべて投げ出す覚悟が必要だ【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/kD8tNawi #meigen
18:00 「私はー、○○だしー」など、語尾を伸ばす人を見かけます。これは自ら子どもっぽい話し方を演出しているようなものなので、気をつけましょう【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
17:48 店内のきれいさにまず感心したお客様と、どこかだらしのないところに気づいたお客様とでは、同じカレーをお出ししても「うまかった」と「まずかった」に分かれてしまう【ＣｏＣｏ壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://t.co/eNz3Rvtw #meigen
17:24 偉い人には、あたかも彼が偉くないかのように接しなさい。そして、偉くない人には、あたかもその人が偉い人のように接しなさい。そうすると、そのどちらからも君は驚きの目で見られるだろう【ユダヤ人大富豪の教え】http://t.co/8yRZIiUp #meigen
17:00 一般的に会話上手と言うと「話題が豊富でしゃべりがうまい人」というイメージがあるかもしれません。しかし、本当に会話が上手な人とは、タイミングよく相づちを打ち、相手に楽しくしゃべらせてあげる人なのです【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
16:48 「フェア」であることが、信用を得るために一番重要【誰からも気がきくと言われる45の習慣】http://t.co/CtXXtdpx #meigen
16:24 金さえあれば、なんとかなるんじゃない。金の正しい使い方を覚えれば、なんとかなるのさ【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
16:00 話に耳を傾けることで信頼が生まれる。相手の言うことに身を入れて聞けば、それだけあなたに好感と信頼を抱き、あなたの説得を受け入れるようになる【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
15:48 二度寝しない【面倒くさがりやのあなたがうまくいく55の法則】http://t.co/VBphn0j6 #meigen
15:24 クリエイィブなことに真剣に取り組むのは、人生最高の経験だ。たとえ最後までたどり着けなくても、代えがたい何かが得られる。チャンスがあるのに何もしなければ、そのつらさは努力の比じゃない。【オリジナルワンな生き方】http://t.co/qXWD3HMx
15:00 簡潔にする、シンプルにするとは、製品の本質的な意義にピントを合わせることを意味する【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
14:48 働くことで、より良い自分になれ、会社にも貢献できると社員が思えることが、会社にとって最大の成果を生む。【ザッポスの奇跡】http://t.co/Rwrtj5Rj #meigen
14:24 人から少しでも指摘されたら真剣に振り返ってみましょう。よほどの親しい人か、よほどのことでないと他人への指摘はあまりしないものです【話し方のルール】http://t.co/1Rz4VZNJ #meigen
14:00 だれかと一緒にテーブルに向かって座るときは、対面するより、隣り合わせで座り、同じ方向を見て、たまに少し振り向けば、親しさの気持ちや一体感を高めることができます【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
13:48 重要なのは、その「頑張り方」が間違っていないかどうかを検証することだろう【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
13:24 創造性そのものが制限を必要としている。なぜなら、自分を制限するものと苦闘するところから創造という行為は生まれるからである。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc #meigen
13:00 多くの人がやる気の欠如に悩んでいるのは、絶対的な理由を見つけられないでいるからなんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
12:48 ものごとを広く浅く知っているより、狭く深く知っているほうがいい。どの分野でも人並みのことができるよりも、これだけは誰にも負けないという分野をもっていたほうがいい【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
12:00 人の意見は聞きすぎない。聞きすぎると平準化したつまらないものになる【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
11:48 いつもそうしているからといって、そうしなければならないわけではない【グーグル時代の情報整理術】http://t.co/M4f7D5f2 #meigen
11:24 結局、人脈を作るには「この人と知り合いになると、何か得しそうだぞ」と思われるような存在にならないとだめなのです【アイデアは考えるな。】http://t.co/yzyL2AZb #meigen
11:00 初対面の場面で「自分自身の声で損をしていることに気付いていない」人は意外と多いんです【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
10:48 知らないジャンルだろうが何だろうが、一流に触れることを恐れてはならない【あたりまえだけどなかなかできない 33歳からのルール】http://t.co/lyx1ZMFQ #meigen
10:24 余暇で好きなことをやっているのは、仕事が好きでないやつがすることなんだ。人生の大切な時間を、そんなことでごまかしちゃダメだよ【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
10:00 気になる異性と上手に会話するコツは、相手の「好奇心」「自尊心」「向上心」の３つの心をくすぐること【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
09:48 本を買ってその情報を脳に格納するまでに最もコストがかかっているのは本題ではなく、その本を読むのにかかる時間なのです【ショートカット時間生産術】http://t.co/AjKG6ahG #meigen
09:24 私たちの人生の質は、私たちが自分自身にしている質問の質なのです【目標達成する技術】http://t.co/eyNPrh9e #meigen
09:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 １３．話は愛想よく切り出す。１４．即座にイエスと答える質問をする。１５．心ゆくまで話をさせる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
08:48 アイデアを手に入れられる「だろう」とイメージするのではない。「すでにアイデアが手に入った」状態をイメージするのだ。賞賛され、感謝され、報われた自分を想像しよう。それはきっと現実になる。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc
08:24 99パーセントの広告は、まったくと言っていいほど何かを売る役には立っていない【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
08:00 お金のために自分が働くのではなく、自分のためにお金を働かせる【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
07:48 うまくいくビジネスには、必ず、感動、感謝、癒しという要素がある。「こんなに安いの？」「こんなサービスしてもらっていいの？」という感動があるのだ【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
07:24 「場所ギャップ発想法」は、世界や日本国内での流行・情報は時間的なギャップがあることから、別の場所で流行っているビジネスを、場所を変えて行おうとする方法です。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://t.co/nCTkpZeT
07:00 成果をあげる近道は「自分分析」でしかない。行動・思考のクセはすべて、日報にあらわれる【なかづか日報】http://t.co/Phbwo27G
06:24 ツイッターのプロフィールは…字数ギリギリまで使って、できるだけ自分についてのいろいろな情報を盛り込むべきです【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
06:00 社会に出てからコミュニケーション術を学んだ人とそうでない人とで年収に約２倍の開きがあったことが、ハーバード・ビジネススクールの調査でも明らかになっています【しゃべる技術】http://t.co/K5RE05wX
05:48 「千里の道も一歩から」ことわざにもあるように、それが賢い戦略だ【スイッチ】http://t.co/oSueYnED #meigen
05:24 人は決断を下す時に、自分の状況は特殊であると考える傾向がある。また、自分の考えに固執する傾向がある。それが、私の述べてきた主観的な視点で考える落とし穴だ【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
05:19 能力と業務がぴったりと一致した場合には、素晴らしい結果が生まれる。これがフローの本質である【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
05:00 成功するためには「そうなるためのしかるべきプロセスやルール」が存在していて、ほんとに億万長者と呼べる人たちは、そのプロセスを一つひとつ駆け上がってきているんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
04:48 「情報を持ってる人、くれる人は大事にする」ってのが鉄則だ。はっきり言えば、ケチケチせずにカネをつぎ込めってことだよ【カネは後からついてくる!】http://t.co/34kVqxak #meigen
04:24 自分は「社員という独立した事業の経営者である」と考えたい。そう考えれば、仕事に一層の工夫とやりがいが生まれる【いい仕事の仕方】http://t.co/J7I7vcAc #meigen
04:00 人は、相手の成功体験や自慢話はあまり聴きたくないものですが、相手の失敗談や情けない話は逆に反応するものです【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
03:48 君ができる最大の奉仕は、いちばんうまくできることをやることなんだよ。そうすれば、それによって得られる報酬も、イヤイヤしている仕事から得られるものよりはるかに高くなるだろう【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
03:24 それが重要だからこそ、人はいとわずに努力するのだ。もし何にも価値を見出ださなかったり、価値あるものに向けて熱心に努力しないようであれば、あなたの人生は不毛となるだろう【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
03:00 自分が間違っていたと臆することなく認められれば、その間違いであなたは得をする。間違いを認めることで、あなたに対する尊敬の念が高まるだけでなく、あなたの自尊心も高まるのだから【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
02:48 一度のすべてのことを改革する必要はない。ただ始めればいいんだ【史上最高のセミナー】http://t.co/zcXLUiRj #meigen
02:24 自分の才能は、自分でチャレンジして発見していくものだ。何もしようとしないのは一番愚かなことだよ。【お金の大事な話】http://t.co/weOatRrZ #meigen
02:00 「相手からあいさつされるのを待つだけで、自分からあいさつしない」という人は「相手に心を開いていない」ということであり、相手を無視しているのと同じこと【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
01:48 いきなり結論を言ってしまうと、ネットで人生はあまり変わらない。ただ、ものすごく人生を効率化してくれるし、いくらでも情報を収集できる。そして、かなり楽しい。これは間違いない【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3 #meigen
01:24 クリエイティブな人が学ぶべきは、自分が望んですることと、そうではいことの間に線を引くことだ。その線が、キミのオリジナルな人生のフィールドを決める。【オリジナルワンな生き方】http://t.co/qXWD3HMx
01:00 自分はおかしいんじゃないかと思う瞬間が人にはある。その異常こそ天賦の才の表れなんだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
00:48 本を読んで、のちに、人に話せる言葉や自分の課題や仕事に使える、つまり、引用できる文が一行見つかれば、その本と出会った意義は十分にある【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/7D4tpDVV
00:24 相手とのキョリが近ければ近い程、より具体的にほめることで「キミのことを気にかけているんだ」というメッセージとして相手に届くのです【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
00:00 「数字か固有名詞で答えられる質問をせよ」とくに無口な人に対してはこれが一番です【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
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23:24 ビジネスパーソンがビジネス書を読むのは自分への投資だと思いますが、それよりもROIが高いのは、カラダへの投資です。…カラダへの投資はリターンがすぐに出てくるのが特徴です【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa
23:00 今の自分があるのは、親のせいでも、友達のせいでも、学校のせいでも、先生のせいでも、いつか読んだ本のせいでもなくて、すべては自分の責任なんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
22:48 情報伝達だけでなく、自分の感情や体験が、表れている雑談をするのがいいです。感情を伝える雑談が、相手との関係を深めていくのです。そしてそれが人間関係の潤滑油にもなります【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
22:24 お金を払ってくれる顧客だけを見ていると、事業を見誤る【600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス】http://t.co/EekpgnFN #meigen
22:00 明かりを消してスライドを見やすくしたい気持ちもわかる。だが、プレゼンターに光を当て続けることの方が優先事項である【裸のプレゼンター】http://t.co/KMfg0TEF
21:48 確率の数字に注意を払わなくなってしまうので、人は保険に入っておきながら、宝くじも買ってしまうのだ【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
21:24 実際に金持ちになった人の方法を学ぶことが、金持ちの仲間入りをする一番手っ取り早い方法だ【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
21:00 相手に話かけるときに、きちんと相手の名前を呼ぶ、省略しないというのは、基本中の基本と言えます【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
20:48 人は、面白いものをクリックする。人は、面白いものを広げる。人は、自分が得する情報を収集する。【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3 #meigen
20:24 セルフマネジメントができていない人は「どうせできないから、いいや」と諦めるのではなく、「でも、何とかしたいよね」と考え直して自分を変えてください。そのために、カラダマネジメントがあるのです【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa
20:00 人に何か頼むときには、必ず名前を呼ぶようにしましょう【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
19:48 変化の時期には、自分自身や相手に何度も言い聞かせなければならない基本的な事実がある。脳や能力は筋肉と同じで練習すれば鍛えられるという事実だ【スイッチ】http://t.co/oSueYnED #meigen
19:24 本音で言い切られると、心に刺さります。世の中に流れている情報のほとんどは、建前や予定調和であったりするからです【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
19:00 ちまたにあふれる「〜じゃないですかぁ」「〜じゃない」「ありえなくない？」「〜したりして」「〜みたいな」というような独特の語尾は、いくら会話の内容がよくても、稚拙な印象を与え、それだけで評価を下げてしまいます【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
18:48 使う材料がエンジニアの創造するものの形を決めるように、あなたのアイデアも、それを築くために使う材料に左右される。だから、アイデアを構築する前には、解決のための材料を集めなければならない【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
18:24 リーダーはチームを優先して自分自身の大切なものをすべて投げ出す覚悟が必要だ【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/kD8tNawi #meigen
18:00 「私はー、○○だしー」など、語尾を伸ばす人を見かけます。これは自ら子どもっぽい話し方を演出しているようなものなので、気をつけましょう【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
17:48 店内のきれいさにまず感心したお客様と、どこかだらしのないところに気づいたお客様とでは、同じカレーをお出ししても「うまかった」と「まずかった」に分かれてしまう【ＣｏＣｏ壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://t.co/eNz3Rvtw #meigen
17:24 偉い人には、あたかも彼が偉くないかのように接しなさい。そして、偉くない人には、あたかもその人が偉い人のように接しなさい。そうすると、そのどちらからも君は驚きの目で見られるだろう【ユダヤ人大富豪の教え】http://t.co/8yRZIiUp #meigen
17:00 一般的に会話上手と言うと「話題が豊富でしゃべりがうまい人」というイメージがあるかもしれません。しかし、本当に会話が上手な人とは、タイミングよく相づちを打ち、相手に楽しくしゃべらせてあげる人なのです【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
16:48 「フェア」であることが、信用を得るために一番重要【誰からも気がきくと言われる45の習慣】http://t.co/CtXXtdpx #meigen
16:24 金さえあれば、なんとかなるんじゃない。金の正しい使い方を覚えれば、なんとかなるのさ【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
16:00 話に耳を傾けることで信頼が生まれる。相手の言うことに身を入れて聞けば、それだけあなたに好感と信頼を抱き、あなたの説得を受け入れるようになる【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
15:48 二度寝しない【面倒くさがりやのあなたがうまくいく55の法則】http://t.co/VBphn0j6 #meigen
15:24 クリエイィブなことに真剣に取り組むのは、人生最高の経験だ。たとえ最後までたどり着けなくても、代えがたい何かが得られる。チャンスがあるのに何もしなければ、そのつらさは努力の比じゃない。【オリジナルワンな生き方】http://t.co/qXWD3HMx
15:00 簡潔にする、シンプルにするとは、製品の本質的な意義にピントを合わせることを意味する【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
14:48 働くことで、より良い自分になれ、会社にも貢献できると社員が思えることが、会社にとって最大の成果を生む。【ザッポスの奇跡】http://t.co/Rwrtj5Rj #meigen
14:24 人から少しでも指摘されたら真剣に振り返ってみましょう。よほどの親しい人か、よほどのことでないと他人への指摘はあまりしないものです【話し方のルール】http://t.co/1Rz4VZNJ #meigen
14:00 だれかと一緒にテーブルに向かって座るときは、対面するより、隣り合わせで座り、同じ方向を見て、たまに少し振り向けば、親しさの気持ちや一体感を高めることができます【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
13:48 重要なのは、その「頑張り方」が間違っていないかどうかを検証することだろう【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
13:24 創造性そのものが制限を必要としている。なぜなら、自分を制限するものと苦闘するところから創造という行為は生まれるからである。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc #meigen
13:00 多くの人がやる気の欠如に悩んでいるのは、絶対的な理由を見つけられないでいるからなんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
12:48 ものごとを広く浅く知っているより、狭く深く知っているほうがいい。どの分野でも人並みのことができるよりも、これだけは誰にも負けないという分野をもっていたほうがいい【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
12:00 人の意見は聞きすぎない。聞きすぎると平準化したつまらないものになる【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
11:48 いつもそうしているからといって、そうしなければならないわけではない【グーグル時代の情報整理術】http://t.co/M4f7D5f2 #meigen
11:24 結局、人脈を作るには「この人と知り合いになると、何か得しそうだぞ」と思われるような存在にならないとだめなのです【アイデアは考えるな。】http://t.co/yzyL2AZb #meigen
11:00 初対面の場面で「自分自身の声で損をしていることに気付いていない」人は意外と多いんです【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
10:48 知らないジャンルだろうが何だろうが、一流に触れることを恐れてはならない【あたりまえだけどなかなかできない 33歳からのルール】http://t.co/lyx1ZMFQ #meigen
10:24 余暇で好きなことをやっているのは、仕事が好きでないやつがすることなんだ。人生の大切な時間を、そんなことでごまかしちゃダメだよ【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
10:00 気になる異性と上手に会話するコツは、相手の「好奇心」「自尊心」「向上心」の３つの心をくすぐること【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
09:48 本を買ってその情報を脳に格納するまでに最もコストがかかっているのは本題ではなく、その本を読むのにかかる時間なのです【ショートカット時間生産術】http://t.co/AjKG6ahG #meigen
09:24 私たちの人生の質は、私たちが自分自身にしている質問の質なのです【目標達成する技術】http://t.co/eyNPrh9e #meigen
09:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 １３．話は愛想よく切り出す。１４．即座にイエスと答える質問をする。１５．心ゆくまで話をさせる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
08:48 アイデアを手に入れられる「だろう」とイメージするのではない。「すでにアイデアが手に入った」状態をイメージするのだ。賞賛され、感謝され、報われた自分を想像しよう。それはきっと現実になる。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc
08:24 99パーセントの広告は、まったくと言っていいほど何かを売る役には立っていない【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
08:00 お金のために自分が働くのではなく、自分のためにお金を働かせる【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
07:48 うまくいくビジネスには、必ず、感動、感謝、癒しという要素がある。「こんなに安いの？」「こんなサービスしてもらっていいの？」という感動があるのだ【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
07:24 「場所ギャップ発想法」は、世界や日本国内での流行・情報は時間的なギャップがあることから、別の場所で流行っているビジネスを、場所を変えて行おうとする方法です。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://t.co/nCTkpZeT
07:00 成果をあげる近道は「自分分析」でしかない。行動・思考のクセはすべて、日報にあらわれる【なかづか日報】http://t.co/Phbwo27G
06:24 ツイッターのプロフィールは…字数ギリギリまで使って、できるだけ自分についてのいろいろな情報を盛り込むべきです【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
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05:48 「千里の道も一歩から」ことわざにもあるように、それが賢い戦略だ【スイッチ】http://t.co/oSueYnED #meigen
05:24 人は決断を下す時に、自分の状況は特殊であると考える傾向がある。また、自分の考えに固執する傾向がある。それが、私の述べてきた主観的な視点で考える落とし穴だ【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
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04:48 「情報を持ってる人、くれる人は大事にする」ってのが鉄則だ。はっきり言えば、ケチケチせずにカネをつぎ込めってことだよ【カネは後からついてくる!】http://t.co/34kVqxak #meigen
04:24 自分は「社員という独立した事業の経営者である」と考えたい。そう考えれば、仕事に一層の工夫とやりがいが生まれる【いい仕事の仕方】http://t.co/J7I7vcAc #meigen
04:00 人は、相手の成功体験や自慢話はあまり聴きたくないものですが、相手の失敗談や情けない話は逆に反応するものです【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
03:48 君ができる最大の奉仕は、いちばんうまくできることをやることなんだよ。そうすれば、それによって得られる報酬も、イヤイヤしている仕事から得られるものよりはるかに高くなるだろう【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
03:24 それが重要だからこそ、人はいとわずに努力するのだ。もし何にも価値を見出ださなかったり、価値あるものに向けて熱心に努力しないようであれば、あなたの人生は不毛となるだろう【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
03:00 自分が間違っていたと臆することなく認められれば、その間違いであなたは得をする。間違いを認めることで、あなたに対する尊敬の念が高まるだけでなく、あなたの自尊心も高まるのだから【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
02:48 一度のすべてのことを改革する必要はない。ただ始めればいいんだ【史上最高のセミナー】http://t.co/zcXLUiRj #meigen
02:24 自分の才能は、自分でチャレンジして発見していくものだ。何もしようとしないのは一番愚かなことだよ。【お金の大事な話】http://t.co/weOatRrZ #meigen
02:00 「相手からあいさつされるのを待つだけで、自分からあいさつしない」という人は「相手に心を開いていない」ということであり、相手を無視しているのと同じこと【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
01:48 いきなり結論を言ってしまうと、ネットで人生はあまり変わらない。ただ、ものすごく人生を効率化してくれるし、いくらでも情報を収集できる。そして、かなり楽しい。これは間違いない【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3 #meigen
01:24 クリエイティブな人が学ぶべきは、自分が望んですることと、そうではいことの間に線を引くことだ。その線が、キミのオリジナルな人生のフィールドを決める。【オリジナルワンな生き方】http://t.co/qXWD3HMx
01:00 自分はおかしいんじゃないかと思う瞬間が人にはある。その異常こそ天賦の才の表れなんだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
00:48 本を読んで、のちに、人に話せる言葉や自分の課題や仕事に使える、つまり、引用できる文が一行見つかれば、その本と出会った意義は十分にある【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://t.co/7D4tpDVV
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2011年10月21日金曜日
Thu, Oct 20
23:48 部下を持ちチームを束ねるリーダーという存在になったのだ。君はもう会社批判をする立場にはない。批判される立場であることを身にしみるべきだ【33歳からのリーダーのルール】http://t.co/kD8tNawi #meigen
23:24 金持ちになれる人は「両方とも手に入れたい」と思う。お金に縁のない人は「どちらか一方だけでいい」と思う【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
23:00 お給料だけじゃ、ゼッタイに、ゼ〜ッタイに、億万長者にはなれない！！！【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
22:48 いいところに意識を向ければ向けるほど目の前の相手が輝いて見え、話を聴くのが楽しくなり、自然に相手の魅力をフィードバックする言葉が出てきます【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
22:24 ワークライフバランスを崩すくらいの大量インプット、大量アウトプットを行う【28歳までに結果を出す!勉強のルール】http://t.co/IkKOmwrU #meigen
22:00 会話上手になるためのステップとして、まず相づち上手になることが大切です【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
21:48 受け手の心に刺さる言葉を発信するためには、ターゲットを絞るのも有効な方法のひとつです。対象となる人にとって、絞られたコピーを読むと自分事だと思えるからです【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
21:24 人と接するには、ビジネス目的一辺倒の話だけでなく、やはり、コミュニケーションの潤滑油的な雑談があった方が、その人の印象がひときわ立ったものになるのです【話し方のルール】http://t.co/1Rz4VZNJ #meigen
21:00 まず知っておきたいのは、人前であがるのは正常で自然なことで、何千回もステージに立っているプロでさえ気後れするのだということ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
20:48 「商品はよいのに売れない」と嘆くのは間違いです。売れないのは「商品が悪いから」です。会社とお客様では「良い商品」の定義が違うのです【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://t.co/ZXFrXodf #meigen
20:24 現在の世の中は、経済価値や喜びを与えた人間が豊かになるようになっているんだよ【ユダヤ人大富豪の教え】http://t.co/8yRZIiUp #meigen
20:00 ほめ言葉を素直に受け取りましょう。相手の言葉に背を向けたり、否定したり、話題を変えたりすると、相手もほめる気が失せてしまいます【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
19:48 私の考えではリーダーを際立たせる資質は三つあります。モチベーションを喚起すること、信頼を得ること、成果を示すことの三点です【ゴーン道場】http://t.co/BEppAt8q #meigen
19:24 『コミュニケーションがうまい』と言われる人というのは、『説明がうまい人』のことを指すわけどはないと思うのです。人の心を動かすのがうまい人のことを、『コミュニケーションがうまい』といいます【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz
19:00 いくら言っていることが正しいと思えても、あまり辛口の批評ばかり繰り返していると、その場の空気を悪くしてしまいます【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
18:48 ビジネスの大前提は、つまらないものや退屈なものはだめということだ【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28 #meigen
18:24 借りるアイデアを探しにいくときに、自分の業界から離れて踏み出す一歩は、正反対の方向であるべきだ【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
18:00 何かをほめるときには、ほめるだけにして「○○とは比べものにならない」というような、他を否定する言葉は付け足さないようにしましょう【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
17:48 気軽に雑談するなら、対面ではなく、斜めの位置になって、同じ方向に視線を向けて、ときおり目を合わせるほうがプレッシャーが少なくなります【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
17:24 リーダーシップは心のなかで始まります。組織のリーダーシップは個人のリーダーシップから始まります【3週間続ければ一生が変わる2】http://t.co/8HcPTt7p
17:00 上手な話し方を身につけるのに何よりいいのは、できるだけ多くの人の話を聞くことだ。そして、どのように歩き、話し、動き、身ぶり手ぶりをするかを観察しよう【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
16:48 どんなバカにだって値引きはできる。しかしブランドを築き上げるには頭脳と忍耐力が必要だ【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
16:24 お金とは、本来とっても楽しいものだよ。なにしろ、君の望むものやサービスを何でも持ってきてくれるのだからね。しかし、お金を心から楽しんでいる人は、実に少ないのが現状なのだよ【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
16:00 華やかな大きな仕事より、むしろ誰もがやらない地味で小さい仕事をすべて引き取ったほうが、勉強や経験になります。その仕事を、自分らしく仕上げることに全力を上げるのです【入社１年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58
15:48 "要するに""マネジメント""をいかにドレスアップしても解決策にはならない。マネジメントという概念そのものが問題なのだ"【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
15:24 箇条書きは制限するか、一切使わないようにしよう【プレゼンテーション Zen】http://t.co/cAQRYv8O
15:00 全員に満足してもらおうとすると複雑になり、皆が失望する結果に終わる【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
14:48 アメとムチは前世紀の遺物。モチベーション3.0によると、21世紀の職場では、自立性・マスタリー・目的、へとアップグレードが必要。【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8 #meigen
14:24 起きる可能性の少ないリスクに過剰に備えると、保険のためのコストがかかりすぎてリターンが上がらなくなってしまう【60歳までに1億円つくる術】http://t.co/lhNc4e2m #meigen
14:00 自分が得意なのはインド料理なのに、隣のイタリアンや日本食を見て「ああいう風にやらないとだめなのか…」と落ち込む必要は全くないんです【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
13:48 トレーニングは時間がないときに始めたほうが、夏休みの宿題方式で意外と集中できて成果が上がる【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa #meigen
13:24 成功のカギは、たとえばもっと美味しいとか、より洗い上がりが白くなるとか、もっと燃費がいいとか、顔色がよくなるとかいうふうに、消費者に利益を約束することだ【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV
13:00 だいたいに人間が好きでないというなら、その性格を改善する簡単な方法がある。人の長所を探せばいい。いくつかは必ずみつかる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
12:48 知識労働者たるものは、自らの組織よりも長く生きる。したがって、他の仕事を準備しておかなければならない。キャリアを変えられなければならない。自らをマネジメントすることができなければならない【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
12:24 ツイッターでは人間的なものが好まれます。逆にいうと、機械的なものは嫌われます【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
12:00 相手との心の距離を縮めたいと思ったら、手っとり早いのは、お互いのプライベートに関わる話しをしてみることです【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
11:48 いつだって、新しいモノが突然できるなんてことはない。自分で失敗を重ねて積み上げた過去の技術やノウハウが、未来をつくるんだ【カネは後からついてくる!】http://t.co/34kVqxak #dokusyo
11:24 コミュニケーションを成立させるものは、受け手である。コミュニケーションの内容を発する者、すなわちコミュニケーターではない。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW
11:00 「表現力をつける」ということは、表現のバリエーションを増やす、ということ【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
10:48 若いうちは好きなことにこだわるより、自分の力を磨くことにこだわったほいがいいと思います。好きなことを探すことも大切ですが、自分の力で生きていくために稼ぐ力を身につけることはもっと大切です【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/XETJFAxC
10:24 株などの投資は失敗することが多々ありますが、自分への投資は私の経験上ほとんど失敗することがありません【ショートカット時間生産術】http://t.co/AjKG6ahG #meigen
10:00 高額のボーナスを約束することは、こと単純な機械的作業に関する限り、成績を高める効果がある。ところが、頭を使わなくてはならない課題では、かえって逆効果になることがあるのだ【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH
09:48 もし経営者を目指すならば、一プレイヤーとして技を磨くのと同時に、監督としての力量を身につけることを第一の目標にするがいい。そのために人に応援してもらう人格をつくることだと私は言っているのだ【ユダヤ人大富豪の教え】http://t.co/8yRZIiUp
09:24 人間の性質がそんなにも欲深いものであれば、これを交渉に利用しない手はありません。方法は、簡単です。いったん手に入りそうな状態にしておいて、それを奪い取ってしまえばよいのです【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po
09:00 報告で大事なのは、まず客観的な事実から先に伝えること【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
08:24 何かをやり遂げた満足感は、それだけで報酬になりえます。しかも、ちょっとやそっとのカネでは買えないくらい、巨大な報酬をもたらすのです。【弾言】http://t.co/dPxW3rYF
08:00 いつも明るく快活にしていれば、事態が好転することが多い。給料が増え、昇進がかない、売上が伸び、より有望な管理職や専門家になれることもある。おまけにそのあいだも楽しく幸せに過ごせる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
07:48 問題解決の方法はつねに存在する【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
07:24 「プロセス」まで含めて指示するのが、成果主義における経営者の役割である【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
07:00 20の悪い癖 １７．感謝の気持ちを表さない。１８．八つ当たりをする。１９．責任回避する。２０．「私はこうなんだ」と言い過ぎる。【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
06:48 販売業者にとっては住宅を購入してもらうことが一番であって、購入者が安心してローンを返済できるかどうかは二の次だ【サラリーマンは2度破産する】http://t.co/RYMduPq8 #meigen
06:24 そもそも選択肢の作り方で、人がどれを選択するかは決まってくる【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
06:00 新しいものや考えを生み出す時には絶対に自分が一番わくわくしなければいけません。義務感からは新しいものは生まれないのです【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
05:48 「掛け合わせ発想法」は、既存のビジネスに、通常は関連しないものやビジネスの一要素を合わせることによって、発想する方法です。【あたりまえだけどなかなかできない 起業のルール】http://t.co/nCTkpZeT
05:24 知識は、もっているだけでは、ただの知識で終わってしまいます。行動して世の中に表現してはじめて価値が生まれます【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uxAn1LFe #meigen
05:00 ボトルネックがシステム全体のアウトプットを決める。同一システム内では、ボトルネック以外でがんばってもムダ【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
04:48 チームを動かすリーダーは、自分一人でやる仕事は常に後回しだ【あたりまえだけどなかなかできない 33歳からのルール】http://t.co/lyx1ZMFQ #meigen
04:24 キーワードは差異化だ。ペーパーレスの世界で新聞や雑誌は、個性を取り戻すことが求められるだろう。【キンドルの衝撃】http://t.co/f7ggAhii #meigen
04:00 メールの効率の良いやりとりは、こちらからメールを出す、相手から返事が来る、それに対して返事をして終わるという形です【メール文章力の基本】http://t.co/E8bUGopt
03:48 「顧客は誰か」との問いこそ、個々の企業の死命を定義するうえで、もっとも重要な問いである。【もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら】http://t.co/6OOu7Y9h #meigen
03:24 人は自分がイメージしたとおりの人間として行動する。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc #meigen
03:00 どうしてみんなは億万長者になりたいの？【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
02:48 あなたのビジネスの一部で独立できるような部分はありませんか？それが独り立ちできるかどうかという質問をすることが、努力をどこに集中すべきかを決める第一歩です【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/uTn5po28 #meigen
02:24 基礎を知っていればまったく新しいものが作れるけれど、基礎を飛ばしてしまっているから応用が利かなくなるんだ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5
02:00 自分が気に食わない行動を罰するより、気に入った行動に報いるほうがずっと効果的だ【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
01:48 いまは昇進のために頑張らなくてはいけない時期だから長期休暇は出世してからでいい、という考えは捨てるべきだ。出世してからではますます休みっらくなるし、いざ休むとしても休み方がわからない【ムダな仕事はもう、やめよう!】http://t.co/JWu33usX
01:24 イエスセットを活用しているセールスパーソンは、商談のスタート時に相手がイエスと言うセリフを３回続けて使います。これは、同意を繰り返していると、引き続き同意したくなってしまうという一貫性の法則を利用したものです【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq
01:00 ちょっと傷みが伴わないと人間はほんとうには学ばないものです。転ぶからこそ歩けるようになるのです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
00:48 どんな仕事も成否を分けるのは戦略ではなく情熱だ【あたりまえだけどなかなかできない 33歳からのルール】http://t.co/lyx1ZMFQ #meigen
00:24 トーマス・エジソンはこう言った。「私はどんなところからも、アイディアを進んで吸収する。しばしば、最後の人がやめたところから始める」【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
00:00 歓迎される話し相手になるには、真心で人に接することだ。心のとびらを全開にする。たいていの人は少しすきまを開けておくだけだが、それではいけない【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
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23:24 金持ちになれる人は「両方とも手に入れたい」と思う。お金に縁のない人は「どちらか一方だけでいい」と思う【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
23:00 お給料だけじゃ、ゼッタイに、ゼ〜ッタイに、億万長者にはなれない！！！【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
22:48 いいところに意識を向ければ向けるほど目の前の相手が輝いて見え、話を聴くのが楽しくなり、自然に相手の魅力をフィードバックする言葉が出てきます【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
22:24 ワークライフバランスを崩すくらいの大量インプット、大量アウトプットを行う【28歳までに結果を出す!勉強のルール】http://t.co/IkKOmwrU #meigen
22:00 会話上手になるためのステップとして、まず相づち上手になることが大切です【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
21:48 受け手の心に刺さる言葉を発信するためには、ターゲットを絞るのも有効な方法のひとつです。対象となる人にとって、絞られたコピーを読むと自分事だと思えるからです【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
21:24 人と接するには、ビジネス目的一辺倒の話だけでなく、やはり、コミュニケーションの潤滑油的な雑談があった方が、その人の印象がひときわ立ったものになるのです【話し方のルール】http://t.co/1Rz4VZNJ #meigen
21:00 まず知っておきたいのは、人前であがるのは正常で自然なことで、何千回もステージに立っているプロでさえ気後れするのだということ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
20:48 「商品はよいのに売れない」と嘆くのは間違いです。売れないのは「商品が悪いから」です。会社とお客様では「良い商品」の定義が違うのです【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://t.co/ZXFrXodf #meigen
20:24 現在の世の中は、経済価値や喜びを与えた人間が豊かになるようになっているんだよ【ユダヤ人大富豪の教え】http://t.co/8yRZIiUp #meigen
20:00 ほめ言葉を素直に受け取りましょう。相手の言葉に背を向けたり、否定したり、話題を変えたりすると、相手もほめる気が失せてしまいます【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
19:48 私の考えではリーダーを際立たせる資質は三つあります。モチベーションを喚起すること、信頼を得ること、成果を示すことの三点です【ゴーン道場】http://t.co/BEppAt8q #meigen
19:24 『コミュニケーションがうまい』と言われる人というのは、『説明がうまい人』のことを指すわけどはないと思うのです。人の心を動かすのがうまい人のことを、『コミュニケーションがうまい』といいます【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz
19:00 いくら言っていることが正しいと思えても、あまり辛口の批評ばかり繰り返していると、その場の空気を悪くしてしまいます【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
18:48 ビジネスの大前提は、つまらないものや退屈なものはだめということだ【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28 #meigen
18:24 借りるアイデアを探しにいくときに、自分の業界から離れて踏み出す一歩は、正反対の方向であるべきだ【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
18:00 何かをほめるときには、ほめるだけにして「○○とは比べものにならない」というような、他を否定する言葉は付け足さないようにしましょう【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
17:48 気軽に雑談するなら、対面ではなく、斜めの位置になって、同じ方向に視線を向けて、ときおり目を合わせるほうがプレッシャーが少なくなります【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
17:24 リーダーシップは心のなかで始まります。組織のリーダーシップは個人のリーダーシップから始まります【3週間続ければ一生が変わる2】http://t.co/8HcPTt7p
17:00 上手な話し方を身につけるのに何よりいいのは、できるだけ多くの人の話を聞くことだ。そして、どのように歩き、話し、動き、身ぶり手ぶりをするかを観察しよう【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
16:48 どんなバカにだって値引きはできる。しかしブランドを築き上げるには頭脳と忍耐力が必要だ【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
16:24 お金とは、本来とっても楽しいものだよ。なにしろ、君の望むものやサービスを何でも持ってきてくれるのだからね。しかし、お金を心から楽しんでいる人は、実に少ないのが現状なのだよ【スイス人銀行家の教え】http://t.co/hlgB6Elw
16:00 華やかな大きな仕事より、むしろ誰もがやらない地味で小さい仕事をすべて引き取ったほうが、勉強や経験になります。その仕事を、自分らしく仕上げることに全力を上げるのです【入社１年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58
15:48 "要するに""マネジメント""をいかにドレスアップしても解決策にはならない。マネジメントという概念そのものが問題なのだ"【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
15:24 箇条書きは制限するか、一切使わないようにしよう【プレゼンテーション Zen】http://t.co/cAQRYv8O
15:00 全員に満足してもらおうとすると複雑になり、皆が失望する結果に終わる【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
14:48 アメとムチは前世紀の遺物。モチベーション3.0によると、21世紀の職場では、自立性・マスタリー・目的、へとアップグレードが必要。【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8 #meigen
14:24 起きる可能性の少ないリスクに過剰に備えると、保険のためのコストがかかりすぎてリターンが上がらなくなってしまう【60歳までに1億円つくる術】http://t.co/lhNc4e2m #meigen
14:00 自分が得意なのはインド料理なのに、隣のイタリアンや日本食を見て「ああいう風にやらないとだめなのか…」と落ち込む必要は全くないんです【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
13:48 トレーニングは時間がないときに始めたほうが、夏休みの宿題方式で意外と集中できて成果が上がる【カラダマネジメント術!】http://t.co/hSFt9koa #meigen
13:24 成功のカギは、たとえばもっと美味しいとか、より洗い上がりが白くなるとか、もっと燃費がいいとか、顔色がよくなるとかいうふうに、消費者に利益を約束することだ【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV
13:00 だいたいに人間が好きでないというなら、その性格を改善する簡単な方法がある。人の長所を探せばいい。いくつかは必ずみつかる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
12:48 知識労働者たるものは、自らの組織よりも長く生きる。したがって、他の仕事を準備しておかなければならない。キャリアを変えられなければならない。自らをマネジメントすることができなければならない【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
12:24 ツイッターでは人間的なものが好まれます。逆にいうと、機械的なものは嫌われます【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
12:00 相手との心の距離を縮めたいと思ったら、手っとり早いのは、お互いのプライベートに関わる話しをしてみることです【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
11:48 いつだって、新しいモノが突然できるなんてことはない。自分で失敗を重ねて積み上げた過去の技術やノウハウが、未来をつくるんだ【カネは後からついてくる!】http://t.co/34kVqxak #dokusyo
11:24 コミュニケーションを成立させるものは、受け手である。コミュニケーションの内容を発する者、すなわちコミュニケーターではない。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW
11:00 「表現力をつける」ということは、表現のバリエーションを増やす、ということ【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
10:48 若いうちは好きなことにこだわるより、自分の力を磨くことにこだわったほいがいいと思います。好きなことを探すことも大切ですが、自分の力で生きていくために稼ぐ力を身につけることはもっと大切です【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://t.co/XETJFAxC
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09:48 もし経営者を目指すならば、一プレイヤーとして技を磨くのと同時に、監督としての力量を身につけることを第一の目標にするがいい。そのために人に応援してもらう人格をつくることだと私は言っているのだ【ユダヤ人大富豪の教え】http://t.co/8yRZIiUp
09:24 人間の性質がそんなにも欲深いものであれば、これを交渉に利用しない手はありません。方法は、簡単です。いったん手に入りそうな状態にしておいて、それを奪い取ってしまえばよいのです【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po
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08:00 いつも明るく快活にしていれば、事態が好転することが多い。給料が増え、昇進がかない、売上が伸び、より有望な管理職や専門家になれることもある。おまけにそのあいだも楽しく幸せに過ごせる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
07:48 問題解決の方法はつねに存在する【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
07:24 「プロセス」まで含めて指示するのが、成果主義における経営者の役割である【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
07:00 20の悪い癖 １７．感謝の気持ちを表さない。１８．八つ当たりをする。１９．責任回避する。２０．「私はこうなんだ」と言い過ぎる。【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
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02:48 あなたのビジネスの一部で独立できるような部分はありませんか？それが独り立ちできるかどうかという質問をすることが、努力をどこに集中すべきかを決める第一歩です【アイデアをいただいてしまえ！】http://t.co/uTn5po28 #meigen
02:24 基礎を知っていればまったく新しいものが作れるけれど、基礎を飛ばしてしまっているから応用が利かなくなるんだ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5
02:00 自分が気に食わない行動を罰するより、気に入った行動に報いるほうがずっと効果的だ【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
01:48 いまは昇進のために頑張らなくてはいけない時期だから長期休暇は出世してからでいい、という考えは捨てるべきだ。出世してからではますます休みっらくなるし、いざ休むとしても休み方がわからない【ムダな仕事はもう、やめよう!】http://t.co/JWu33usX
01:24 イエスセットを活用しているセールスパーソンは、商談のスタート時に相手がイエスと言うセリフを３回続けて使います。これは、同意を繰り返していると、引き続き同意したくなってしまうという一貫性の法則を利用したものです【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq
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00:24 トーマス・エジソンはこう言った。「私はどんなところからも、アイディアを進んで吸収する。しばしば、最後の人がやめたところから始める」【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
00:00 歓迎される話し相手になるには、真心で人に接することだ。心のとびらを全開にする。たいていの人は少しすきまを開けておくだけだが、それではいけない【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
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