23:48 新技術のほとんどは、製品の性能を高めるものである。これを「持続的技術」と呼ぶ。…しかし、時として「破壊的技術」が現れる。これは、少なくとも短期的には、製品の性能を引き下げる効果を持つイノベーションである。【イノベーションのジレンマ】http://t.co/VFA0xQHi
23:24 新しいやり方というのは、今までの業務の延長線上では見つからないということ【STUDY HACKS!】http://t.co/O7kJ4Gzy
23:00 成功者がギャンブルを好まないのは、自分の仕事でギャンブル以上の快楽を得ているからである【誰もが無理なく夢を引き寄せる365の法則】http://t.co/NUloakch #meigen
22:48 「できること」から始めれば、「やる気」は出やすい【考える力をつくるノート】http://t.co/EMnD70a2 #meigen
22:24 ある「主張」に価値があるとすれば、これまでの世の常識のどれかを覆しているはずだ。【ハカる考動学】http://t.co/f7XZrLoX #meigen
22:00 少しずつでもリスクを取ることに慣れていくと、常に新しい世界にチャレンジできるようになり、こんな楽しい考え方があったのか、びっくりするくらい生き方も変わってきます。【会社に人生を預けるな】http://t.co/mRvshXC4
21:48 規模はたとえ小さくても、キラッと光る会社がリスペクトされモテる時代になってきています。人材も、そのような価値観を共有できる経営者の元で働きたいという志向が強くなっています【価格、品質、広告で勝負していたら…】http://t.co/wZGoLSc8 #meigen
21:24 儲かると思われた分野には、いっせいに企業が参入します。しかし設備投資が莫大な額に達するため、どの企業も大量生産せざるを得ず、すぐに供給過剰が発生します【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5M1UHQ #meigen
21:00 ブランドを高め、人生の偏差値を上げることにより、富のシンジケーションの輪が自然と広まります【スピード・ブランディング】http://t.co/4Wrhz9Wj #shohyou
20:48 ツイッターでつぶやきを公開することは、全世界の人とコミュニケートするチャンスを得られるということである【仕事で使える!Twitter超入門】http://t.co/DtDUNraP
20:24 私の時間の使い方のポイントは、「１日」と言われて「８６４００秒」とパッと体で感じられるかどうか。【1年の目標を20分で達成する仕事術】http://t.co/ytpyjBaf #meigen
20:00 普通の人が楽しい人生を生きられない一番大きな理由は、「楽しい人生を生きている人を知らない」ことだと考えます。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://t.co/pCOSXSAz #meigen
19:48 返事やアドバイスが欲しいわけではないが、誰かに聞いて欲しい、共感して欲しいという欲求を満たしてくれるのがツイッターなのです。【iPhoneとツイッターで会社は儲かる】http://t.co/QrqKjQGr #meigen
19:24 何かを変えたいなら、まず自分を変えることから始めるべきだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://t.co/6n0oFK8n #meigen
19:00 お金持ちはお金のために自分を働かせるのではなく、自分のためにお金を働かせるんだよ【成功する投資力の伸ばし方】http://t.co/WjgxkhHj #meigen
18:48 "買いものをするときは、こう自問する。「これが必要なのか、それともただほしいだけなのか？」。とにかく、""必要""を第一に考えること"【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0IhDxSe
18:24 会議での会話は「提案・リクエスト・質問」のみにする【すごいチーム】http://t.co/WR3HUvyT
18:00 後継者選びでは人間力の高さを見極めよ【社長の人事でつぶれる会社、伸びる会社】http://t.co/BuRdzd1Z
17:48 特定スキルに固執することは、会社がその専門性を必要としなくなったとき、会社には不要な人となるリスクが出てきます【仕事ができる人、会社に必要な人】http://t.co/47J7yDTx #meigen
17:24 おびただしい人々が芸術家に憧れるのは、私の考えでは、好きなことができるということのほかに、まさに社会を軽蔑しながらその社会から尊敬されるという生き方を選べるからなんだ【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/3ITotU5d #meigen
17:00 自分の腕力を誇ってもしようがない。もっとも大きな大局観における戦略について、それを構築できるスケールと知力、胆力をもっているかどうかというのが、将としてのトータルな器で問われるところではないか【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/5etdifzW
16:48 できる人は絶対に「なぜ？」といわない。何かトラブルが起きた時、「じゃあ、どうする？」を口ぐせにしている人がいます【できる人の口ぐせ】http://t.co/t1NHvw7W
16:24 1000の売れない原因を突き止めても、売れるとは限らない【凡人が最強チームに変わる魔法の営業ミーティング】http://t.co/VOpuh6bz #meigen
16:00 「自分のメールをどうしても読んでほしい」という意気込みはわかりますが、メールの重要度というのは送信者が決めるべきものではなく、受信する側が決めるものです【Gmail仕事術】http://t.co/37w87Z6D #meigen
15:48 楽しそうなふりをしていると、周囲はもちろん自分まで騙すことができる【サラリーマン合気道】http://t.co/hb5Efj1O #meigen
15:24 小さいころの夢や希望は、その人の一生を方向付ける「想い」の根幹を成すものであるはずです。この想いを素直にいかせる仕事こそ、その人にとっての「天職」であるはずです【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/qjnsbwPn
15:00 もしこの世界に賞賛も批判もないとしたら、あなたはどういう人になりたいですか？この質問に答えられれば、あなたはすべてがわかっている【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90X2olL
14:48 「英会話が上手になること」と、「外国人と本当のコミュニケーションができるようになること」には、大きな差があります【英語をやっていて、本当によかった。】http://t.co/YvKtaLpM
14:24 人間その気になれば、誰でも相当なレベルのことができます。ただ自己評価が低い状態でいろいろなことをおこなっても、残念ながら実力は発揮されにくいのです。【5分間集中力トレーニング】http://t.co/fSwFEqDe
14:00 アメリカでは沈黙は金でも美徳でも何でもない。沈黙の意味するものはただ一つ、"無能"である【グーグルで必要なことは、みんなソニーが教えてくれた】http://t.co/VdmrmuDO #meigen
13:48 消費者は、たとえ実際には高くても均一料金が好きだ【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/ymOyOsvW #meigen
13:24 企業が増産体制を整える時、同時に減産体制への移行も可能なシステムを用意しろ【トヨタ流の原点】http://t.co/Wz7GRFTz #meigen
13:00 市場をリードしている企業の経営陣は、自社の支配体制が取るに足らない（ように見える）新興企業に脅かされていることを信じようとしない【ストールポイント】http://t.co/8qHccFA1 #meigen
12:48 うさぎ跳びを繰り返してもイチロー選手にはなれない。「正しい問題」に集中した、「正しい訓練」が成長に向けたカギとなる。【イシューからはじめよ】http://t.co/mLxgu8c0 #meigen
12:24 どん欲に仕事を取ってきて、受注量だけで仕事をしている気にならないほうがいい。付加価値の高い仕事が舞い込んだとき、満腹で身動きが取れなくなります【不況に負けないすごい会社】http://t.co/kdWeQhAq #meigen
12:00 ネットにおいては、１％の少数派は１％として、５％の少数派は５％として存在できます。存在しないかのように扱われてきた少数派は少数派なりの正しい比率で存在し得る。【クズが世界を豊かにする】http://t.co/lUEJUmyV
11:48 想いを具体的に描き、それを見た人は確かに社会がよりよくなるという実感と実現できる可能性を感じる。そうしたときに、想いに引き寄せられ多くの人が壁を乗り越えて集まってくるようになるのです【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/qjnsbwPn
11:24 実は、最低賃金引き上げで被害を受けるのは、新規学卒者、子育てを終えて労働市場に再参入しようとしている既婚女性、低学歴層といった、現時点で生産性が低い人たちだ【競争と公平感】http://t.co/X7lGX5iz #meigen
11:00 相手が交渉する意図もないのに交渉を呼びかけることは、得策ではない。それは、自らを弱い立場に追い込むことになる。交渉の原則は、呼びかけた方が何か利益を成就したいという意思表示だからである【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/o7Fztozd
10:48 仕事のテンプレート化の果てに、テンプレート化できない「自分にしかできない仕事」を手に入れる。これこそが、テンプレート化仕事術がなぜ必要なのかという、私の答えです。【テンプレート仕事術】http://t.co/Qg8j4ZRJ
10:24 キャリアビジョンがない人や、この言葉の意味がわからない人は、ルーティンワークしかこなせません【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C #meigen
10:00 喜んでやること、楽しいこと、気分がよく、夢中になれること。その基準は、仕事の意義なのだ。満足感を得られ、評価されること、認められることは、そのままやりがいに行き着く【ボーアウト】http://t.co/s3Zft9ZV
09:48 楽しい仕事っていうのは、どこかに用意されてるんじゃなくて、自分で楽しくするものなんだ。【プロ論】http://t.co/f9txMbTI #meigen
09:24 同じ一時間であっても、それが「どこにあるか」で、価値は大きく変わる【超手帳法】http://t.co/Bx0Hzn4M #meigen
09:00 「考える時間」を効率化できる人はいない【プロの残業術】http://t.co/5esD8IpR #meigen
08:48 この世にアイデアマンはいない。「彼はアイデアマンだ」そう呼ばれる人がいたら、彼はアイデアの「考え方」を知っているだけである【考え方の考え方】http://t.co/xJCacwEt #meigen
08:24 読書にもいろいろありますが、サイクルを回すための「学習」にとってもっとも効果的なのは「同ジャンル多読」です【A6ノートで仕事を超仕組み化しなさい】http://t.co/3v4cce2b
08:00 欧米人にとってルールとはあくまでも"決めごと"であり、守ることは大切であっても、それが不利になれば、有利になるように変更するか、そのために利害関係者と交渉すれば良いものです【ずるい!? なぜ欧米人は平気でルールを変えるのか】http://t.co/1j07jojc
07:48 「自分はつねに平均以下だ」と割り切っている人間にとっては、終身雇用はいまも変わらず魅力的な制度である。そういう人材だけで商売が成り立つかどうかは別問題だが【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4Js3BLFz #meigen
07:24 モノを売る最強の手段は、営業トークでもマーケティングでもなく、サンプルを見せること（使わせること）です【見せるだけで売れてしまう事例広告の方法】http://t.co/3j31ykt0 #meigen
07:00 「あなたは、生活や夢実現のために、毎月いくら貯める必要があるか知っていますか？」…現状と目標すら知らずに、なんとなくお金について不安に思っている人が圧倒的に多いのです【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/uxAn1LFe
06:48 販促チラシを作る際に、写真を大事にする人、キャッチコピーを大事にする人。どちらが成長する人材か？【稼ぐ人の思考法】http://t.co/OsdQ2xyR
06:24 変化はコントロールできない。できることは、その先頭に立つことだけである【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/cF7BoIh0 #meigen
06:00 「勝つ」とは、「自分のやり方を通す」ではなく、「関係者全員にとって最良の結果を出す」こと【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/nW16wKpu #meigen
05:48 ビジネスの世界で生きるということは、不自由さから解き放たれて、自由というものを獲得するための戦い【好きな仕事は会社を辞めずにやりなさい!】http://t.co/2Aa1Wgd2
05:24 既存のお客さまを大切にしない営業マンに売れる営業マンはいない【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/jLDIxsnR #meigen
05:00 ロジックやデータだけで人は動かない【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYJKg0S #meigen
04:48 貧乏になる人は、金持ちを予感できない人です。金持ちになる人は、たとえ今は貧乏でも金持ちを予感しています【かもの法則】http://t.co/S4ygpfpy #meigen
04:24 「他人の不幸は蜜の味」ともいいます。そして"自分の失敗談"を語れる人というのは、精神的に強いと判断され、評価も上がります【話し方の裏ワザ】http://t.co/gbxCGe95 #meigen
04:00 そもそも理想のビジネスモデルであればあるほど、維持するのは難しいものだということ、１つのビジネスモデルだけで会社を維持拡大するには限界があるということ【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/4Ss843px
03:48 ホワイトカラーの大量失業時代の到来は、「企画、管理のようなデスクワークが高付加価値を産み出すと考えられていた時代の終焉」でもある。【文系・大卒・30歳以上がクビになる】http://t.co/UUUVQWS0
03:24 システムによって自分を縛り、「やる気の有無にかかわらず、とにかくやらなければならない状況」を作る【仕事学のすすめ】http://t.co/jyvrqIpH #meigen
03:00 「なりたい自分」ではなく、「なれる最高の自分」になる【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://t.co/TDF3DCTg #meigen
02:48 顧客は、自分が得られる価値が、自分が払う価値（お金・手間・時間）より大きいときに買う。マーケティングは、その不等号を維持・拡大すること。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn7bJHES #meigen
02:24 情報は、眉間にシワのない人のもとに集まる【プロの残業術】http://t.co/5esD8IpR #meigen
02:00 他人は思いどおりになんかなりません。思いどおりになるのは自分だけです【情熱のリーダーシップ！】http://t.co/rXunB4cn #meigen
01:48 世の中のビジネスマンのほとんどは、仕事に直接結びつかないような訓練をやろうとしない。しかし、じつはそれをやるかやらないかで大きな差がつくのである【考える技術】http://t.co/riXEO6dK
01:24 いい結果が生まれるのはブランドを拡張するよりも収縮させる時である。【ブランディング22の法則】http://t.co/Z4U9evxh #meigen
01:00 どれほど良いことを考えていたとしても、どれほど深い考えがあったとしても、発信できなければ、何もないに等しい【発信力】http://t.co/Z89DAUYO
00:48 マスメディアを資金的に支える広告ビジネスの今後を理解せずにマスメディアの未来を理解するのは不可能【次世代マーケティングプラットフォーム】http://t.co/qHrl2Mfc #meigen
00:24 そもそも、マルチタスクで得をすると思っているのは、だいたいが幻想だ。なぜならば、作業を一度に複数こなそうとすると、脳の回転は遅くなるのだから【しまった!】http://t.co/8496pLPF #meigen
00:00 民主主義で物事を進行していては，斬新なアイデアは生まれません。合議制で中庸をとるやり方はもっともダメです【ヒットを生み出す最強チーム術】http://t.co/VU0dCFZQ
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