23:48 整理ができない人たちの最大の過ちは、いつでも必ず「あとで」があると信じていることだ。しかし、実際には「いま」か「もう手遅れ」のどちらかしかない。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://t.co/nUxRKAZI
23:24 「私が目立たないでどうする！」「私がこの会社を背負っているんだ！」そんな気持ちがなければ、社員もついてこないのです【仕掛け営業術】http://t.co/Kyy7U0rb
23:00 迷ったらとにかく人に話せ【IDEA HACKS!】http://t.co/iWsSaoFw
22:48 経営危機になったとき、一番大事なのは悪い情報です。悪い部分を修正していかなければ改善はありえません【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://t.co/gGGFRrjb #meigen
22:24 いかなる問題もそれをつくりだした同じ意識によって解決することはできない。あなたが、もし今、問題に直面しているとしたら、それを解決できないままでいるとしたら、それは問題に対して同じ意識、同じ視点で見ているから【ワンランク上の問題解決の技術】http://t.co/k5X7jGsS
22:00 仕事のストレスは仕事で解消するしかないのです【とにかくすぐやる人の仕事の習慣】http://t.co/OReTP4ww #meigen
21:48 機能による縦割りは機能不全になりうる【ビジネススクールで学ぶ 101のアイデア】http://t.co/zEMf3wod
21:24 リーダーには実像があるけれども、リーダーシップという影響力過程そのものには形がない。【リーダーシップの旅】http://t.co/SyhS5pLT #meigen
21:00 必要なときに、その引き出しのどれを、いくつ開けられるか、どのように組み合わせて使えるか、というのが、人のものの見え方を決定します【発見力養成講座】http://t.co/PPWsVuKZ
20:48 ビジネスプランで欠いてしまいがちなのが、参入障壁に対する考察です。簡便性を売りにしていますが、競合他社の追随をどうやって斥けるのか、という点をしっかり明確に意識すべき。【なぜ、ベンチャーは失敗しやすいのか?】http://t.co/gvp0fH8Z
20:24 私たちには、レベルやプロフィールが異なる部下たちが必要だ。レベルやプロフィールが異なる役職を全部埋めなければならないからだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://t.co/6n0oFK8n #shohyou
20:00 あなたが「快楽」だと思うことが、あなたの人生を決める！【考える力をつくるノート】http://t.co/EMnD70a2 #meigen
19:48 重要なのは、ITはコモディティ化され、競争力の源泉ではなくなるということだ。これは、差別化のためにITに投資することに意味があるのか、という問題提起でもある。【ウェブ大変化】http://t.co/kY2fYeSE #meigen
19:24 どうすれば「お客様の声」の「ウソ臭さ」が消せるのだろう？ もちろん方法がある。それは「数」につきる【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://t.co/eR9JWdWB #meigen
19:00 名刺のベストな整理法は「捨てる」こと【レバレッジ時間術】http://t.co/8ItgaAC9 #meigen
18:48 どんな読書にしろ、最終的には何らかの役に立つでしょう。しかし、目的をはっきり設定すると、それを達成する確立は格段に上がります。【あなたもいままでの10倍速く本が読める】http://t.co/qMRPIxMb #meigen
18:24 好きではない仕事を無理にする義務はありません。やりたいことにつながる手段として選ぶ以外は、きらいな仕事をするべきではないのです【富を手にするただひとつの法則】http://t.co/8ywDdBnn #meigen
18:00 ビジネスマンは同業界の情報を追いかけても実利は少ないと思う。他業界の事例を自分のビジネスに応用する。【朝4時起きの仕事術】http://t.co/iwk3WAcj #meigen
17:48 偉大な企業の構築と外部からのＣＥＯ招聘の間には強い逆相関関係があることが分かっている【ビジョナリー・カンパニー3】http://t.co/RtLkfjLx #meigen
17:24 会議というのは、報告や発表をする場ではなく、物事を決める場、なのです。何を決めるのかといえば、顕在化した会社の課題や問題についての解決策について、「誰が、何を、いつまでに」というデッドラインを決めるのです【吉越式会議】http://t.co/pZd9KvhA
17:00 ついつい一番重要なこと以外に手を伸ばしてしまう。しかし、ほかのことをやっているとき、その一番重要なことはまったく進んでいません。この「放置している時間」を最大限ゼロに近づけることが正解です【ダイエットに成功する人は…】http://t.co/xamb8frz
16:48 自分が受け入れることに「制限を設ける」こと。つまり、すべてをやるのではなく、大切なことだけに集中して、自分の時間を最高に効率よく使うことだ【減らす技術】http://t.co/kSHkdd7p #meigen
16:24 高慢にふるまえば争いになるばかりだ。勧めを受け入れる人は知恵を得る【史上最強の大富豪になる方法】http://t.co/nW16wKpu #meigen
16:00 時代の流れに上手に乗せて、「取材してもらう」ことをＰＲといいます【テレビで売り上げ100倍にする私の方法】http://t.co/tfRPEFZG #meigen
15:48 自分自身の能力でお金を生み出せるという自信こそ自由を実現し、維持するのだ。【親より稼ぐネオニート】http://t.co/27HOnDQv #meigen
15:24 ある業界での当り前のスキルが、他の業界では優位につながることもある。【へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!】http://t.co/gf15mfI5 #meigen
15:00 目の前の芝生がきれいにできなければ、隣の芝生に行ってもきれいにできません。あなた自身の手で芝生の手入れをしないかぎり、突然魔法のように芝生が緑色に変わることはないのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
14:48 「出来ない理由より、出来る方法を」と「とにかく始めろ」【自分の仕事を考える3日間】http://t.co/XcYu5DSK
14:24 能力のある生徒の芽を摘むことで「平等です」と喜ぶのは、ただの責任放棄でしかない。各レベルに応じた教育を提供することで、全体の伸びしろを伸ばすことこそ、公教育の本懐【7割は課長にさえなれません】http://t.co/4Js3BLFz #meigen
14:00 聖域にメスを入れることは、奇想天外なアイデアを生むための優れた手段である【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/132cBWNk #meigen
13:24 頭にお荷物を抱えていては、いい思いつきなどできるわけがない【頭のいいiPhone超仕事術】http://t.co/JFMZGVZZ
13:00 売上は、「客単価×客数×来店頻度」の掛け算。客単価が上がっても、客数と来店頻度が下がって売上がダウンすることもある【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/QRo5Iwfh #meigen
12:48 実績や結果でしか評価されないということは、そこに至るまでのプロセスは問われない、ということです。いい結果を出すためにプロセスにどれだけ手をかけても、評価されないどころか仕事が遅いというレッテルを貼られかねない【ギスギスした職場は…】http://t.co/A0A5f6mO
12:24 課題に向けて頑張っている人に対しては、周囲も温かい目で見守ることができる。人が厳しくなるのは、ミスしたからではなく、ミスが修正されそうにないからだ【大事なことは3つにまとめなさい!】http://t.co/5O1otWQS #meigen
12:00 「最小の投資で最大の効果」は間違い。儲けるコツは、最大の効果を上げるために必要な最大投資を行うこと【社長のノート】http://t.co/83q1L7dD #meigen
11:48 サラリーマンとは、自分で顧客を創造できない人や、自分でお金を稼げない人がなる職業だ。【お金の才能】http://t.co/cr8hPHwj #meigen
11:24 最初からできないかもしれないと疑ったら、それで終わり。できる、できないで悩んだら、まず、できないほうの理由を消していく。どうしたらできるかだけ考えるから、絶対できるようになる【しびれるほど仕事を楽しむ女たち】http://t.co/Ph9WgkHf
11:00 優れた創作活動を行っている人たちは、決して腕組みして、アイデアのインスピレーションが湧くのを待っているわけではない。ルーティン的に机の前に座り、とにもかくにも「書き始める」ことで、アイデアを降臨させている【考え方の考え方】http://t.co/xJCacwEt #meigen
10:48 ボキャブラリーをアップさせるには「知った言葉を使ってみること」が大事。言葉は、「知る」だけでは意味がない。「使う」ことができて初めて身についたといえる【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://t.co/yKBeeSB9
10:24 テクニックだけでは人は動かない。価値ある「熱い志」を持とう【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/fCSpiHd9 #bookJP
10:00 背負っているものが大きいほど、私たちは不合理な決断に押し流されやすくなる【あなたはなぜ値札にダマされるのか?】http://t.co/Hbex73sg #meigen
09:48 「本人がやりたいことをやらせてみないことには、何も始まらない」というのが私の変わらぬ持論です【会社にお金を残さない!】http://t.co/UdEpGTlH
09:24 金利0.2％の普通預金におカネを入れたら200年たっても倍にならないのに、年18％の金利で借金をしたら、借入額はたったの4年で倍になってしまいます。【あなたもお金に愛される】http://t.co/R7oyx57m #meigen
09:00 クレイジーな奴がクレイジーな思いで後ろも振り返らず突入する。そういう中から、何か新しいものが生まれたりすることがあるー孫 正義【ガイアの夜明け 不屈の100人】http://t.co/HsZdXzJh
08:48 人生の時間は、減ることはあっても増えることはない【理想の会社】http://t.co/r5dC5B3A #meigen
08:24 いずれにしても、あとから検索をするという前提でメールを書くという週間を持っておくと、あとからメールを探す時に格段に効率が上がります。ぜひ自分なりのルールを決めてみてください。【整理HACKS!】http://t.co/O1Ar5QXp
08:00 事業とは顧客に役に立つサービスや製品を提供し、社員には満足する職を提供しようと真剣に努力することだ【年収6割でも週休4日という生き方】http://t.co/justaRN9 #meigen
07:48 スキがあるほうが，よくモテる。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://t.co/YlFKW5m6 #meigen
07:24 何度かトライしても「原則」にできないことは、今の自分には「続けられない」ことなのだと見切ることも、場合によっては必要です【続ける力】http://t.co/SVPliUUa #meigen
07:00 話に詰まっても、ムリして質問をなげかけなくてもいい。ひたすら「共感の言葉」を送ればOK。【誰とでも15分以上会話がとぎれない!話し方 66のルール】http://t.co/lmkmCg27 #meigen
06:48 会社全体を俯瞰できる視点から、自分が携わっている仕事を見ること【村上式シンプル仕事術】http://t.co/HYsxlDOS #meigen
06:24 五ドルの節約は、一五ドルの買い物では大きいものとみなされるが、一二五ドルの買い物ではそうでない【プライスレス 必ず得する行動経済学の法則】http://t.co/ymOyOsvW #meigen
06:00 自分がやらないことを人にやれと言っても、人はいうことを聞かない。自らの行動が伴わない言葉は、人を動かさない【結果を出す人の勉強法】http://t.co/LE8zE7lx
05:48 健康であることは、医療費の面から見ても大きな財産【年収200万円からの貯金生活宣言】http://t.co/ZPuulsgc #meigen
05:24 ブランドを創っていく上で、社員の方々は最重要なプレーヤー。【売れるブランドのつくり方】http://t.co/aksylrxx #meigen
05:00 勝つとか負けるとかいった他人との比較に依存してモチベーションを高めるのではなく、自分自身の中にある絶対的な基準に照らし合わせて、モチベーションを高めていく【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/lugzH0pH
04:48 なぜ他の会社（人）に心奪われてしまうのか？ 自分の未来を想像したときに楽しくないからです【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C #meigen
04:24 トレンドを予測するだけでは、ブルー・オーシャン戦略につながる知恵など、まず生まれはしない。…トレンドが顧客価値をどう変えるだろうか、自社のビジネスモデルにどう影響するだろうか、と知恵を絞ることが求められる。【ブルー・オーシャン戦略】http://t.co/3bpnq9w0
04:00 伝えたい情報を相当きちんと整理したうえで、筋道を立てて戦略的に伝えることを考えないと、受け手の心のバリアを破って入り込むことなどできない。【佐藤可士和の超整理術】http://t.co/MbKUylrA #meigen
03:48 初心者のうちのある時期は本に関して金に糸目をつけない、という覚悟を持ったほうがいいと思います。本に対する出費は別会計というか、自分への投資であって、いわゆる娯楽とは違う【齋藤孝の速読塾】http://t.co/X0kgfkaV
03:24 いつもやっていることをやっていれば、いつも手に入るものしか手に入らない【ミリオネア・マインド】http://t.co/Y3bpuJYP
03:00 他社が作れないオリジナル商品を持つことが、会社を守る方法【ヒトがいない、カネがない、仕事がない 社長、ネットがありますよ!】http://t.co/kiCvrAHQ #meigen
02:48 何か商売するときに、これは人のためにもなる、自分のためにもなる、そして社会のためにもなるというものは、絶対、成功します【微差力】http://t.co/0NuDgTxG #meigen
02:24 広告で商品にお化粧してマスメディアからトップダウンで流しても、消費者がヨコにつながって、「商品のスッピンの姿」を教え合ってしまったらどうなるんだ？【明日の広告】http://t.co/DF9tXOZP
02:00 科学的な人は多い。しかし、科学的な人にはリスクテーキング（危険を冒すこと）ができない人が多い【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/5etdifzW #bookJP
01:48 「なんでもあります」は、じつは"何もない"【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/jzzXXdE8 #meigen
01:24 相手の立場に立ってアイデアを商品化する、そういう企業が成功してますね。【経済ってそういうことだったのか会議】http://t.co/haRoRXF4 #meigen
01:00 勇敢なフォロワーに求められる五つの勇気・責任を担う勇気・役割を果たす勇気・異議を申し立てる勇気・改革に関わる勇気・良心に従って行動する勇気【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/8wipS7jv
00:48 イエスよりも、ノーと言えるかで、成果があがるかが決まる。仕事ができる人たちは、それは私の仕事ではないと言える人たちである【ドラッカーに学ぶ 自分の可能性を最大限に引き出す方法】http://t.co/zIcgaexI
00:24 もし相手から金と友情の両方を得られなければ、あなたのビジネスはそう長くは続かない【私に売れないモノはない!】http://t.co/CyHSdXkz #meigen
00:00 情報を共有するためには、まず自分が情報を提供すること。社員が仕事を楽しむためには、まず上司が仕事を楽しむこと。思いを共有するためには、毎日思いを伝えること。社員が会社に誇りを持つには、上司が社員に感謝すること【理想の会社】http://t.co/r5dC5B3A
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
