23:48 アイデアを手に入れたいと思うなら、アイデアを手に入れたイメージを思い浮かべよう。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc #meigen
23:24 どんな大きな勝利でも、最初は小さな勝利から始まる。…小さな波に最初に気づいたごく少数の人たちが、ひと財産を築くことができる【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
23:00 うまくやるポイントは「相手に好意を持って接する」ということ。私の場合「何か相手のいいところをひとつは見つけて、それを本人に伝える」ことを意識的にやるようにしています【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
22:48 世の中には、お金が人を変えると信じている人もいる。金持ちになって、欲ボケの嫌なやつになってしまうことを心配しているのだ。こういうことを言う人は、たいがいお金に縁のない人だ【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM
22:24 優秀なビジネスマンになりたければ、お金で時間を買うという発想をいつも持たなければなりません【ショートカット時間生産術】http://t.co/AjKG6ahG #meigen
22:00 目標を設定するだけで具体的なやり方を何ひとつ教えていないのだから、いくら叱ってもできるはずがない【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
21:48 日本のビジネスマンは、老後に大きな関心を寄せてはいますが、実際にしているのは『心配』ばかりで、『計画』ではありません。私に言わせれば、会社任せの人生で自分では何も計画しないから心配ばかり募るのです【この国を出よ】http://t.co/1lAeMgps
21:24 部下が何か失敗しても、声を荒げたりせずに、静かにこう言おう。「いい勉強をしたね。もっとらくにできる方法を教えてあげよう」。そして仕事ぶりが進歩したら、そのときこそ大いに騒いでほしい。【D・カーネギーの対人力】http://t.co/Yizfvd67 #meigen
21:00 机上で頭のよさだけを競っても、単なるお遊びです。なすべきことを選択し、自分の進むべき道を選択し、行動に移すことが求められているのです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
20:48 額に汗しないことの罪悪感など、さっさと捨てよう。それは、働き過ぎないために必要であり、さらに、楽しいことをやるためにも必要である。楽しいことをやって何が悪い。楽しくないことをやるのは、何の価値もない【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
20:24 オンラインでブランドを築こうとしている人たちが陥る、一番の問題がすぐに結果を求めることなんだ【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/IbMyHwEF
20:00 今日から、どんな会議にもしっかり準備して臨もうと決意しよう。そこれ下された評価は、あなたのキャリアを左右するということを忘れてはいけない【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl
19:48 何かを手に入れたいのなら、何かを捨てなければならない。あたりまえのことだが、それこそがルールというものなのだ【あたりまえだけどなかなかできない 42歳からのルール】http://t.co/OcqaGZI3 #meigen
19:24 ネットの原理「クリックしてもらわなくては意味がない」を理解する人は儲けることが可能だ。そのためには「ネット文脈の理解」と「PR活動のセンス」が企業にも個人にも必要である【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3
19:00 大事なのが交渉の際に、相手に自分が得をしていると思ってもらうこと【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB
18:48 自分がいいと思っていることも、必ずしも他人には受け入れられないですよね。だから、いつも多くの人の意見を聞く【カンブリア宮殿 村上龍×経済人II】http://t.co/EdIKTPcY #meigen
18:24 人が競争するのをやめさせることはできません。けれども、加わるかどうかは自分で決めることができるのです【ムカつく相手を一発で黙らせるオトナの対話術】http://t.co/x0B8cQ0g #meigen
18:00 わたしたちはインセンティブをたくさん与えられると、ある点までは学習意欲が高まり、その結果成績も上がっていく。しかし、この点を越えると、やる気が重荷になり、かえって課題に集中してとりくむ妨げになるのだ【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH
17:48 どんな良い組織を作り上げても、リーダーの判断力が低ければ、その集団は急速に沈んでいく【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
17:24 集団を形成する個々にとってはよいことも、集団全体にとっては破壊的な結果を招いてしまうこともあることを覚えておこう【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
17:00 もしあなたが自分の気持ちを明かさなければ、相手は、あなたが自分と親しくなる気がないのだと思うでしょう【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
16:48 商品名とは、消費者が商品特性を思い起こすためのきっかけとなるべきものだ。消費者の頭の中に入りこむのは、商品そのものではなく、「商品名」である。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
16:24 人は期待された通りの成果を出そうとする傾向がある【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
16:00 思い通りにいかないことがあると「あいつのせいだ」「こいつのせいだ」と責任を他人になすりつけているうちは、キミの人生はいつまでも「あいつ」や「こいつ」に支配されているままなんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
15:48 「我が社の商品は、ライバル商品よりも出来がいい」式の広告は、ポジション崩しではない。これは単なる比較広告であり、効果的ではない。クライアントの目論見に、消費者がすぐ感づいてしまうという心理的欠点があるからだ。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
15:24 そう、決まりを破るのは、アイデアを得るための王道なのだ。【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28 #meigen
15:00 人脈というのは、気付くと後ろにできているもの【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
14:48 自分とは違う人間から学ぶ方が多くのことを学べます【ゴーン道場】http://t.co/BEppAt8q #meigen
14:24 最初の仕事はくじ引きである。最初から適した仕事につく確率は高くない。得るべきところを知り、向いた仕事に移れるようになるには数年を要する-ドラッカー【いい仕事ができる人の考え方】http://t.co/605IOwGP #meigen
14:00 「目は口ほどにものを言う」ということわざがありますが、アイコンタクトがうまくできているかいないかで、会話のはずみ具合も大きく異なってきます【会話力の基本】http://t.co/Q3zjYjKO
13:48 思考から感情が生まれる。感情から行動が生まれる。行動から結果が生まれる【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
13:24 知識がない人は、その程度のレベルでしか、仕事をしていないのです。知識の低さは、間違いなく、意識の低さから起こっています【エジソン脳をつくる脳活読書術】http://t.co/anXGluX5 #meigen
13:00 偉大な芸術品というのは、完成した作品に盛り込まれたものだけでなく、それと同じくらい、盛り込まれなかったものによって構成されている【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
12:48 「自分に関係がある」と思わなければ、人の心は動きません。キャッチコピー力の基本は、すべてそこにあります【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
12:24 慢心の語源は「自分に執着すること」。自分のやり方、考え方、過去の成功、そうしたものに執着するということですね。この状態から脱却したとき、リーダーとしての成長が再び始まります【リーダーが身につけたい25のこと】http://t.co/XJsWObXP
12:00 頭では「貧乏はイヤだ」なんて思っていても、心の奥底では「貧乏が快感」になっているんだね。実は、貧乏でいることよりも「変わること」のほうが苦痛で、怖いと思っているんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/ziakrakL
11:48 人生はどんなことも必ず、ゼロからスタートしています【30代にしておきたい17のこと】http://t.co/SIKkkkSV #meigen
11:24 「会って話をしてみないとわからない」よく聞く言葉です。では、何を話したら、その人がわかるかというと、それはやはり雑談です【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAQYcZz #meigen
11:00 話の面白い人は、間違いなく読書量の多い人です【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
10:48 人間性の善さではなく、仕事の「腕」で信頼を得ることが、部下を動かす最善の方法だ【CEO仕事術】http://t.co/khKyFYIn
10:24 はじめるときは、真似したっていいの。だって今の世の中にあるモノっていうのは、先人の知恵を改良して今の状態になったものがほとんどだろう？【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5
10:00 だれかに触れると「あなたのことを気にかけています」とか「あなたが好きです」と暗黙のうちに伝えることになります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
09:48 お金にきれいも汚いもありません。ただの道具だと思ったほうがいい【60歳までに1億円つくる術】http://t.co/lhNc4e2m #meigen
09:24 安定した収入や時間給をありがたがるのは、お金に縁のない人である。…安心感はタダではない。もしかしたら手に入るかもしれない巨万の富を犠牲にして手に入れたものなのだ【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM
09:00 発言も質問もしないなら、会議に出る意味がない。何の意見も言わない人は、会議で決定したことに協力する気も、責任を負う気もないということだ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://amzn.to/nPxja2
08:48 情報をインプットする段階からアウトプットがデザインされないと、インプットの精度も高まらない【15分あれば喫茶店に入りなさい。】http://t.co/lm7CQouQ #meigen
08:24 規律は軽く、後悔は重い【史上最高のセミナー】http://t.co/zcXLUiRj #meigen
08:00 あなたが常識だと思っていても、それはベテランだけに通じる常識かもしれない。新人にとっては未知の情報である可能性がきわめて高い。上司はそう考えるべきなのである【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d
07:48 金さえあれば、何とかなるんじゃない。金の正しい使い方を覚えれば、なんとかなるのさ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5
07:24 幸福か不幸かの価値観は、社会がモノサシを与えてくれるものでもなければ、他人が値踏みするものでもない。それを社会のモノサシに委ねてしまおうとすると、誰もが暗示にかかったように、給料の額がモノサシ化してしまう【キャリアショック】http://t.co/UjW7rXfM
07:00 まず自分が断る理由について簡潔に伝えることと、できる範囲で構わないので、相手にとってサポートになるような代案を出すこと【とっさの会話力】http://t.co/RlFgprIS
06:48 自分に何ができるのか？それを決める最大の要因は、心がまえです。本物のイノベーターは問題に真正面からぶつかり、常識をひっくり返します【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
06:24 「卵が先か、鵜が先か」みたいないい方になるが、実はよい自己イメージは、良い習慣の継続によってつくり出されるのだ【コンサルタントの習慣術】http://t.co/mbDgPcze #meigen
06:00 主流になりえない傍流を選ぶ者に勝利はない【孫正義 リーダーのための意思決定の極意】http://t.co/iWvNplHp
05:48 社内の１人の人間である「中の人」が、その個人の視点で、その会社でどんなことが起きているのか、会社の内情を１人の人間のフィルターを通して語っていくようなツイートが人気を得るのです【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
05:24 創造とは単なる組み合わせの作業だーアインシュタイン【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
05:00 アップルのイノベーションを支える法則を学ぶことは誰にでもできるが、イノベーションを実現するには勇気が必要であり、それほどの勇気を持つ人は少ない【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
04:48 「変わり者」は褒め言葉。変わったやつが世界を変える。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
04:24 「こちらの主張について聞く耳をもっている状態」とは、どのような状態でしょうか。それは、相手が「自分の言いたいことを言い切った状態」です【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po #meigen
04:00 自分が何に情熱を持っているのかをみつけよう。それさえみつかれば、めちゃくちゃすごいアイデアが生み出せるはずだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr
03:48 何かを訴求したい場合、それにかかる時間を示すと、受け手は興味を持ちます。その効果が大きくて、手軽にできそうな時間であるなら、受け手はなおさらやってみたいと思います【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
03:24 広告は、すでにそこにある火をあおることはできても、火をおこすことはできない。無から何かを生むには、第三者の推奨がもたらす"妥当性"が必要だ【リ・ポジショニング戦略】http://t.co/czVsXzdW
03:00 他人行儀な態度を捨て、心の壁を取り払って裸になれば、コミュニケーションはぐっと深まり、互いに心が通じ合い、相手の考えが読めるようになる【裸のプレゼンター】http://t.co/KMfg0TEF
02:48 目的が何なのか、よくわかっていない人が多い。そういう人は戦力を一点に集中せず、戦力を多方面に分散する。すばらしいことを成し遂げるのは、モノを選り分ける能力があり、一度決断したら迷わない人である【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
02:24 「何を話すか」ということばかり考えていると、自ずと意識は自分に向いてしまいます。すると目の前の相手が何に興味を持っているのか、今何を感じているのか、といったことにまったく気づけなくなります。【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq
02:00 他人を不愉快にさせる行動の大半は、どんな状況においても必要以上に「勝とう」と努力することから生じている【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
01:48 上司が部下を疑えば、部下だって自分の力を信じられなくなる。疑いは失敗のはじまりだ。【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28 #meigen
01:24 現代のビジネスマンは、?大量のドキュメントを読むことが大前提となっていて、そのなかから?自分に必要な情報を素早く収集して、?効率よく形にしなければならない、という重荷を既に背負わされているのです。【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS
01:00 自分自身に言い訳をするのをやめれば、何だってやろうと思えばうまくできるようになるものだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr
00:48 あなたは商品特性を把握し、お客を理解し、すばらしい商品を持っているとしよう。しかし、もし致命的な欠点があるのなら、広告コピーや売り込みで、あなたの商品の欠点や難点を真っ先に伝えなければならない【シュガーマンのマーケティング30の法則】http://t.co/J0NQHNPz
00:24 とにかくリツイートされることです。…リツイートされるとごとに確実にフォロワーが増えます【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
00:00 「緊張してます！」と宣言してしまうことです。実際に声に出してしまうと、不思議と緊張感がとれるものです【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG
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