23:48 「努力」に満足する二流、「成果」に満足する一流【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
23:24 誰もやっていないことは、ほかがやっていないのだから、お客様にとってはとてもありがたいことでしょう【すぐ動く人は知っている】http://t.co/GetQqHPD
23:00 あなたがもし就活を控えた大学生なら「安定した大きな会社」はじつはもっともハイリスクな選択かもしれません【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
22:48 ほんとうに偉い人は、だれに対してもフランクです。相手の肩書や持ち物で人を差別したりしません【ビジネスマンのための人物力養成講座】http://t.co/v3JQIUxi
22:24 視線は会場の中で、プレゼンターからもっとも遠い人に向けよう【プレゼンの上手な話し方】http://t.co/LmJAfz66
22:00 それぞれが気持ちよく自身の特性を活かす仕事をし、それぞれの形でチームに貢献しているときこそが、チームのパフォーマンスが最高になるときです【99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ】http://t.co/sROgWU1i
21:48 臨時収入をあぶく銭で終わらせないためには、少しの期間だけガマンしましょう。いったん、銀行に預けてしまうのです【お金の鉄則】http://t.co/B5tSXobH
21:24 実績や結果でしか評価されないということは、そこに至るまでのプロセスは問われない、ということです。いい結果を出すためにプロセスにどれだけ手をかけても、評価されないどころか仕事が遅いというレッテルを貼られかねない【ギスギスした職場は…】http://t.co/A0A5f6mO
21:00 歴史的に見て、現在ほど枠からはみ出したところに、青々とした緑地が広がっている時期はない【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
20:48 何も成し遂げられなかった補欠の先輩の口癖に「人生は甘くない」というのがある【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
20:24 アイデアとは既存の要素の組み合わせ以外の何ものでもない。【アイデアのつくり方】http://t.co/PkuaIU9P
20:00 自分の「強み」を探すポイントは、自分は普通にしているつもりでも、他人から普通以上に評価してもらえるところはどこか、を探すこと【ビジネスで大切なことはみんなレストランで教わった】http://t.co/DyAv9fMU
19:48 仕事がなくなるのことを恐れるな。天職に必要な技能を身につけた者は、仕事にあぶれることはない【たった1つの言葉が人生を大きく変える】http://t.co/QLBz7hWu
19:24 一番よい方法は、麻薬密売人のセールステクニックを使うことだと気がついた。つまり、顧客が虜になってしまうまで無料サンプルを渡し続ければいいんだ【億万長者のビジネスプラン】http://t.co/Sv2huica
19:00 本当にやりたいことを見つけることができた人は「みんなと一緒」というレールからはずれる決意をした人です【いまの仕事で本当に幸せになれますか】http://t.co/HQkZ6JFX
18:48 情報過多の時代で必要なのは、思わず24時間以内に人に伝えたくなるようなパワーです【営業部は今日で解散します。】http://t.co/6lfhTZeE
18:24 本音の対話なくして最高のチームなし【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://t.co/atr1Va1d
18:00 自分のよいところにしか目を向けないプラス思考は、一見耳障りのよい思考法ですが、リスクに目を向けていないので、よほどの才能がない限り、物事をうまく運ぶのは難しい【マイナス思考法講座】http://t.co/j1cWxkr7
17:48 どんなものにでも副産物がある。すぐれた洞察力を備え、創造的なビジネス・マインドを持った人は、こうした副産物に注目し、チャンスを見出すのだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
17:24 デッドラインを引かれる立場から、引く立場になれば、仕事の上で優位に立てる【仕事が速くなるプロの整理術】http://t.co/qlatHKkE
17:00 圧倒的なスピードは、人に感動をもって自分を印象づける【99%の人がしていない たった1%の仕事のコツ】http://t.co/sROgWU1i
16:48 最初はハードルを下げて続けていけばいいのです。慣れて作業がルーティン化していけば、そのうちハードルを上げることだって苦でなくなります【どうすれば最高の仕事ができるか】http://t.co/ixyq9cBt
16:24 言葉や知識は小出しにする【人間交際術】http://t.co/xe0HBJxr
16:00 "BUTを言い続けたら人はついてこない。そうなんですね、ちなみに、それに、という""AND""を言い続けると味方が増える"【入社３年で結果を出す人、出せない人】http://t.co/0FKeImb8
15:48 世の中で「買われるもの」は「知っているもの」か「知っている人から買う時」か、このどちらかしかない【安売りしないでお客をガッチリつかむ技術】http://t.co/jHJqodn1
15:24 「会社も職場も楽しまないといい仕事ができない」という考えにシフトすると、もっと日々が楽しく面白く過ごせるのではないだろうか【世界でいちばん会社が嫌いな日本人】http://t.co/NU2Qe88b
15:00 社会起業家に一番大事なことは、グローバルに通用する視点で、画期的なアイデアをもとにしたビジネス・モデルをつくる力なのだ【社会貢献でメシを食う。】http://t.co/MGlFPoZk
14:48 ３回に１回は断るようにしておくと、相手は引き受けてもらったことに対して感謝を感じるようになります【断れる20代になりなさい】http://t.co/UgYyAXeY
14:24 今までとは違う切り口で「利益」を生み出すことができると、あなたは会社にとって"手放せない！"人材になります【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/QRo5Iwfh
14:00 二者択一話法で質問されると、ついつい余計なことまで説明してしまうものなのです【営業の魔法】http://t.co/gJFaruUt
13:48 議事録なんて最後まで読まれないことも多いのだから、項目を列挙するなら、最初に必要な内容を持ってくるべきなのだ【残念な努力】http://t.co/jswd2Bop
13:24 知らなければ周りから取り残されるという強迫観念から、自分を解き放ちましょう。誰もが知っているような情報はホドホドにして、知ることでアイデアを生み出すことのできる良質な情報を、集めましょう【あっ、ひらめいた!】http://t.co/WRHOvXrj
13:00 社内にメンターを見つけることができない人は、社外にもメンターを見つけることができない人だということは憶えておくといい【将来の希望ゼロでもチカラがみなぎってくる63の気づき】http://t.co/K6ms9sHE
12:48 目標を思い切って２倍に設定します。すると今まで考えていたことをいったん白紙にして、ゼロから考えなくてはなりません。これがチームに緊張感をもたらし好結果につながります【しきる技術】http://t.co/pHq1mTEM
12:24 ＢＭＷがミニクーパーの発売を決めたとき、アメリカ人は超小型車には興味がなく、むしろＳＵＶの新モデルを待ち望んでいるという調査結果が山のように出ていた【ザグを探せ!】http://t.co/kSHkdd7p
12:00 秘訣は、することがない時には何もしないことだね【ウォーレン・バフェット 巨富を生み出す７つの法則】http://t.co/AlzCyBXu
11:48 自由＝やりたいことがやれている状態【行動力・力】http://t.co/qXBRfT4L
11:24 消費者にとっては一見同じに見える「５個買うと１個はタダ」と「全品20％引き」ですが、実は前者のほうが利益率も高く、利益額も大きくなる可能性が高くなります【あの社長の羽振りがいいのにはワケがある】http://t.co/X9XPX4sT
11:00 相手に不平・不満を抱かせないコツは、予告してしまうことである。あらかじめ予告しておけば、人間はかなりの程度まで我慢できるのだ【思いどおりに人間関係を操る 黒マナー・裏ルール】http://t.co/CXaoasGV
10:48 ロジカルであることはフェアであること【年収を２倍にしたければ、その話し方を変えなさい。】http://t.co/6ogVTUUv
10:24 人生において真に重要なことを成し遂げようと思えば、骨身を惜しまずに働くことが必要なのだ【人生で大切にすること】http://t.co/cCAgZIeo
10:00 確かに家族も片づけないのかもしれませんが、そういっている本人がそもそも片づけていないのです【１分で身につく片づけ力】http://t.co/yRwPQBY5
09:48 格言曰く「親切にしてやった人よりも、親切にしてくれた人のほうが、あなたにまた親切をしたいと思っている」【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/36PLS6QE
09:24 行動を起こさないことは、単にゼロなのではなく、日々機会が失われていく、すなわち、「マイナスである」と思った方がいいのです。【目立つ力】http://t.co/F2uQrtsb
09:00 間違えることを恐れてはならない。早く間違えれば、それだけ正しい解答を得るのも早くなる【小さく賭けろ！】http://t.co/XKkJFC5z
08:48 実務経験の質・量と、本を読むことによって学べることのレベルは比例する【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NIuKFq
08:24 最高の仕事をするためには、最高の仕事の基準は、自分自身で決めなければならない【仕事と幸福、そして人生について】http://t.co/Wk7oFbkf
08:00 部下には、いつも元気にしていてほしいもの。上司は職場でしょっちゅう「疲れた」と言ったり、ため息をつく部下を嫌います【あなたが上司から求められているシンプルな50のこと】http://t.co/118JZS1S
07:48 まず必要なのは「すべての前提を疑ってみる」「すべての前提を鵜呑みにしない」という考え方です【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
07:24 相手が交渉する意図もないのに交渉を呼びかけることは、得策ではない。それは、自らを弱い立場に追い込むことになる。交渉の原則は、呼びかけた方が何か利益を成就したいという意思表示だからである【プロフェッショナルの交渉力】http://t.co/o7Fztozd
07:00 情熱の炎を燃え上がらせることのできる者だけが、創造的になれる。情熱のない創造的な仕事は存在しないからだ【仕事と幸福、そして、人生について】http://t.co/e0h7YUyN
06:48 雑用経験は、人の上に立つには絶対に必要な経験です。考えてみれば当然ですが、部下の仕事が分からないと指導もできませんし、それぞれの部門の仕事も管理できません【できコツ】http://t.co/Pj0rSLai
06:48 どんなバカにだって値引きはできる。しかしブランドを築き上げるには頭脳と忍耐力が必要だ【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
06:24 もし、永遠に生きられるなら、人間は仕事などしないだろう。「明日できることは今日やらない」という先送りが、いくらでも可能になってしまうからだ。【超手帳法】http://t.co/Bx0Hzn4M
05:48 富の尺度は総資産額であって、勤労所得ではない【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
05:48 あなたの自己紹介を聞いてもらいやすくするために、先に相手のことを聞くんです。まずは聞く。そしたら聞いてもらえる【年収が10倍になる！魔法の自己紹介】http://t.co/mjkt1rRk
05:24 その人間のビジネスパーソンとしての価値は、その人がどのような情報を持っているか。その人からどのような情報を得られるかにかかっている。情報を出そうとしない人間は、仕事をする人間としては価値がないとみなされる【発信力】http://t.co/Z89DAUYO
04:48 あなたの交渉がいつも不利になってしまうのは、耐えられない沈黙を破るために発した余計なひと言なのだ【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
04:48 お金の貯まる家計では、収入からあらかじめ将来に必要なお金を差し引く。そして残ったお金で生活できるよう工夫をしている。つまり、あらかじめ立てた予算案にしたがって、家計が運営されているのだ【サラリーマンは2度破産する】http://t.co/RYMduPq8
04:24 行動力を生み出すには、行動するしかない【どこの会社でも通用する、ポータブル・スキルを身につけろ!】http://t.co/8db531af
03:48 わたしたちは「何かをしようとしている」としょっちゅう口にします。減量であったり、運動であったり、職探しであったり。でも、ほんとうのところは、しているのか、していないのか、どちらかなのです【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN
03:48 むしろ自分ではしゃべらずに相手にしゃべってもらうほうが雑談としての効果が高い【内向型のための雑談術】http://t.co/0gBTOVkh
03:24 何をやらなければならないかは、みんな良くわかっています。それを徹底できるかできないかが、ナンバーワンかその他大勢かの違いです【社長力養成講座】http://t.co/eSIZwdIU
02:48 マネジメントの行う意思決定は、全会一致によってなされるようなものではない。対立する見解が衝突し、異なる見解が対話し、いくつかの判断の中から選択が行われて初めて行うことができる。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW
02:48 人が褒め言葉を使うのは自分のプライドを脅かさない相手だけである。それ以外の相手を褒めるときはだいたい、「えらそうに」なんて言葉を使う【ブラック・スワンの箴言】http://t.co/gUdKFScN
02:24 ダイヤモンドの原石のような人材は、圧倒的に新卒市場のほうにいる【社員の見える化】http://t.co/7kxAJVuw
01:48 自分の好きなうなずき方はしばらく封印して、相手に合わせてみてください。驚くほど相手の話す量が増えてきますよ【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://t.co/otAMqCQp #meigen
01:48 会社を辞めるのか、それとも続けるのか？一体どちらを選べば後悔しないのか？もしそれを心理学的に考えるなら、その答えは…。どちらを選んでも後悔します。これが本当の答えです【なぜあの人は楽しそうに働くのか】http://t.co/Ymy0FQed
01:24 「実力」は、効率化だけでは手に入れることができません【抜擢される人の人脈力】http://t.co/iZ74QGNZ
00:48 総スカンを食らった人生のほうが最後は幸せになる【２０代 仕事に躓いた時に読む本】http://t.co/UP7v7ve0
00:24 無目的な経営は社員の無関心を生む【不況に負けないすごい会社】http://t.co/kdWeQhAq
00:00 あなたが最初に考えるべきは「お金を貯める目的」なのです【お金の鉄則】http://t.co/B5tSXobH
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