23:48 顧客をつかむには、満足させるのでは不十分で、熱狂的なファンを作る必要がある【星野リゾートの教科書】http://t.co/6MNb3Iyp
23:24 相手をこんな風に変えてやろうとか、相手に何かを働きかけてやろう、とするよりも、むしろ「自分が、かわってやろう」という気持ちが良好な人間関係の秘訣だ。【人たらしのブラック心理術】http://t.co/UpuUZlDS
23:00 言葉づかいは心づかい。自分の言葉は相手にどんな印象を与えるか？今の使い方は正しいのか？そんなところから、大人の言葉づかいは磨かれていきます【言葉づかいの教科書】http://t.co/EEUsKy5X
22:48 自分の中でうまく仕事の優先度を決め手、受け流すものを選別していく力をもっている人は、自分が潰れないようにうまく仕事と向き合えているといえます【潰れない生き方】http://t.co/UgLjH3Yp
22:24 "買いものをするときは、こう自問する。「これが必要なのか、それともただほしいだけなのか？」。とにかく、""必要""を第一に考えること"【片づけられないから忙しいんです。】http://t.co/x0Id5XJ4
22:00 自分自身を「商品」だと仮定して、君の「自分広告」そしてそのための「広告計画」を考えよう【自分を広告する技術】http://t.co/6CcF1ajC
21:48 ポイントは・時間の切り売りをしない・体力の切り売りをしない・知恵で勝負する の３つ【うまくいく人が必ず持っている黄金の仕組み】http://t.co/3Jw8PNEd
21:24 一人の時間をどうやって使っているかが人生を決める、運命を決める。【小さな経営論】http://t.co/3wsp4y6K
21:00 20代でハードに仕事をこなさないと、30代で永久に取り返せない差がつくメカニズムが存在している【成毛眞のスティーブ・ジョブズ超解釈】http://t.co/syjRuMfY
20:48 仕事の始まりはコンセプトを創ることから。そして、そのコンセプトを真ん中にして、人も作業も、いっせいに動いていきます【コンセプトメイキング】http://t.co/89h9jJlv
20:24 比喩を使うにしても、聞き手の経験に即したものにすることで、聞き手はその話を自分のこととして受け入れやすくなる【1分で大切なことを伝える技術】http://t.co/JwDNzy4z
20:00 相談に来られたら「すばらしい」と言ってあげるだけでいいのです。「大丈夫、あなたならできる」と言ってあげるだけで【営業の神さま】http://t.co/OHq6L0Y8
19:48 現在の人気ランキングに名を連ねるような会社も、あなたが管理職になり、あるいは50歳をすぎて転職ができない年齢になっても、人気会社であり続けるとは限らない【ドラッカー流就活塾】http://t.co/yOrOh4bO
19:24 前提条件を疑うことで事実が見えてくる。そこに大きなチャンスがひそんでいる。【質問する力】http://t.co/tNvQ6eyQ
19:00 やらなければならないことをどんなに積み上げていっても、奴隷のトップになるだけです【35歳までにやめる60のこと】http://t.co/iZYkHBHG
18:48 「高く売る」方法を知らない会社は５年以内に必ず潰れる【安売りしないでお客をガッチリつかむ技術】http://t.co/jHJlQDdR
18:24 離職率の高い会社の２つのパターン １．夢ばかり見せる会社 ２．金ばかり見せる会社【上手な人の採り方・辞めさせ方】http://t.co/L8YwxXqT
18:00 弱者が生き残るには、すべてを世間の常識とは逆にせねばならない【弱者の戦略】http://t.co/MEUmdVyA
17:48 意志や希望を持たないまま、何となく貯金に取りかかっている…だから、貯められないのです【年収200万円からの貯金生活宣言】http://t.co/1DlLNzrE
17:24 同じ会社に勤めていても、「その人にしかできない仕事をしている人」か、「誰にでもできる仕事をしている人」かによって、年収に大きな差がつく時代が訪れようとしている【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5HukGW
17:00 質問の怖いところは、それが自分の評価につながることだ。特に部下から上司への質問は、その人にとって最大の評価基準になる【できる人の極意】http://t.co/vDXQEYmq
16:48 あいさつの前後に「田中さん、お疲れさまです」などと名前をつけるだけで、お互いの距離はぐんと縮まります【仕事ができて、なぜか運もいい人の習慣】http://t.co/sSq8T5Cr
16:24 「生産性」の定義は簡単で、「どれだけのインプット（投下した労力と時間）で、どれだけのアウトプット（成果）を生み出せたか」ということだ【イシューからはじめよ】http://t.co/mLxbWy2Q
16:00 身近な課題に取り組むことが営利・非営利、どちらの起業家にも役立つモデルを生み出す【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOHwTTx
15:48 伸びる20代は、後輩と未来を語る。沈む20代は、後輩と過去を語る【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/tCNs8XhV
15:24 ?今すぐにはできない?1人ではできない?今までのやり方ではできない。このできない理由を、裏返すと「できる理由」に変わる。?時間をかければできる?チームで取り組めばできる?今までのやり方を変えればできる【朝勉は自分を10倍賢くする!】http://t.co/jhOKMLIC
15:00 世の中は、目新しいもの、これまで見たこともないようなものを常に求めている。だから、何か新しいことを考えて欲しい【見えてる人になるたった１つの法則】http://t.co/ZMkxW6CG
14:48 ほめ上手になる第一歩は「相手の話をじっくり聞くこと」ですが、中でも大切なのは「自分のフィルターをはずして聴く」ということです【口ベタでもうまくいく！ほめ方の極意】http://t.co/KmZcnV5x
14:24 顧客は、自分が得られる価値が、自分が払う価値（お金・手間・時間）より大きいときに買う。マーケティングは、その不等号を維持・拡大すること。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn77c7DY
14:00 本は買った時が最も興味関心が高いとき。だから買ったらすぐ読む。そうすると、驚くほど集中でき、スピードも速く読めます【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NDXawg
13:48 自分が「何も知らない」ことに気づいた瞬間ほど、人が成長することはありません【リッツ・カールトン 一瞬で心が通う言葉がけの習慣】http://t.co/P1Eu2RFV
13:24 メールでは、自分のテンションがそのまま相手に伝わりません。おおげさなくらいの表現でメールを書かないと、相手の感情を揺さぶることができないのです【たった1通で人を動かすメールの仕掛け】http://t.co/SFEKM3c7
13:00 「無理だよ」を「とりあえず、やってみよう」に切り替えてほしいのじゃ。この積み重ねで大きな差が出てくるのじゃ【自分の答えのつくりかた】http://t.co/TL2lu6pS
12:48 「好きでないのに、やりたいこと」なんて、この世の中に存在するはずがないのです【いまの仕事で本当に幸せになれますか】http://t.co/HQkUz9F3
12:24 業績の良い会社には一つの共通点があります。それは商品の価格設定がとても巧みだということです【課長の会計力】http://t.co/vWKoA3Yt
12:00 相手に関心を持ち、評価すれば、相手も必ず、あなたを評価してくれます【仕事に幸せを感じる働き方】http://t.co/2acWCngQ
11:48 ビジョンは、自分の生きがいや生きる目的を作り出すだけでなく、もっと大きなスケールで、人を動かすパワーがある【人の心をつかむ話し方】http://t.co/R0sa8wZ5
11:24 退職理由に共感を求める応募者は要注意【上手な人の採り方・辞めさせ方】http://t.co/L8YwxXqT
11:00 何かを身につけたいと思うのであれば、丁寧に、慎重に、基本を学ぶべきだ【勝ち続ける意志力】http://t.co/kWhnrGu6
10:48 両親が「お金を稼ぐのは本当に大変だ！」といつも文句を言っていたら、あなたも知らないうちに、お金儲けは大変だと考えている可能性が大です【お金と人生の真実】http://t.co/uwcAFbch
10:24 総じて、"できる人間"は雑談がおもしろい。無駄話がおもしろい。要は幅の広い、器の大きい人間ということだ【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://t.co/6Nyc1tox
10:00 別のキャラを演じようと思っても、最終的には等身大の自分しか伝わらない【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/DxJyAV59
09:48 うまく任せれば人は育つ。しかし、任せ方を間違えば人は潰れる【任せる技術】http://t.co/rBX3X0ZX
09:24 脱サラのための情報を収集するという観点に立てば、情報を収集する場所、つまり勤める会社としては、大企業よりも中小企業のほうが適切です【凡人起業】http://t.co/F2pLrIkv
09:00 天才は、「繰り返し」からしか生まれない【年収1億円人生計画】http://t.co/1Qb1vraw
08:48 「夢＝職業」ではありません。それを達成したときの「どんな気持ち」が欲しいのかを考えてみることが大切です【幸せを引き寄せるお金の習慣】http://t.co/3kMLRZCK
08:24 人々の心に長く残る広告・宣伝を狙うなら、１つ１つは１日か２日で効果が消えてしまうので、時系列的にどのように広告・宣伝を続けていくかが宣伝戦略上重要【大ヒットの方程式】http://t.co/k24seYSp
08:00 ソーシャルメディアは信じられないほど役立つ。とくに、前向きな姿勢で使うと【ザ・サンキュー・マーケティング】http://t.co/ezFcqpBP
07:48 伸びる20代は、とりあえずやってみる。沈む20代は、「でも」が口ぐせ【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/tCNs8XhV
07:24 どん欲に仕事を取ってきて、受注量だけで仕事をしている気にならないほうがいい。付加価値の高い仕事が舞い込んだとき、満腹で身動きが取れなくなります【不況に負けないすごい会社】http://t.co/kdWaiHrg
07:00 ビジネス社会において、独占ほど大きな利益をもたらすものはない。独占を悪だという人がいるが、それは敗者の論理にすぎない【人は自分が期待するほど、自分を見ていてはくれないが、がっかりするほど見ていなくはない】http://t.co/Sdd9VsQB
06:48 ゲームは何度も何度も繰り返し遊ばれるものなのだ【ゲーミフィケーション】http://t.co/RxYWJ9Np
06:24 まったくするべきではないことを能率的にする。これほどむだなことはない。【ドラッカーの遺言】http://t.co/iKeltuE5
06:00 まずは、自分以外の他人のいったこと、とくに親と教師にいわれたことはすべて疑ってみる、という視点を持ってください【すべての仕事がやりたいことに変わる】http://t.co/p43tX2pI
05:48 私はきれい好きではありませんが、物や情報を残せば残すほど、増やせば増やすほど、大事なことを見落とすリスクが高まると考えています【藤田晋の成長論】http://t.co/TNsvb9P8
05:24 「これを売ることによって、お客さまにどのような価値をもたらそうとしているのか？」という問いは、ビジネスの根幹にかかわることだ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://t.co/dn77c7DY
05:00 同世代とばかりつるむのは大きな損です【仕事のやってはいけない】http://t.co/YAlfhDk9
04:48 どうせしなければならない報告なら、先送りしないで、さっさと言ってしまったほうが、胸のつかえがとれるというものだ【気持ちの整理が一瞬でできる法】http://t.co/aEJHfRbU
04:24 組織の成長が速すぎるために、主要なポストに適切な人材を配置することができなくなったときには、衰退への道を歩みはじめている【ビジョナリー・カンパニー3】http://t.co/RtLfHJCn
04:00 悩んでいても変わらないことはたくさんあります。そういうことは、さっさと忘れる。そして、自分がコントロールできることに集中しましょう【シンプルに生きれば、すべてがうまくいく！】http://t.co/rM0hsPfB
03:48 プラスの方向のことを選ぶより、マイナス方向でいらないものをチェックしていくことのほうが楽なのです【２択思考】http://t.co/8DQhawgB
03:24 プライオリティというのは常に入れ替わっていくものです。それをどう分析していくかも、仕事をしていくうえでの、大切な能力です【考えないヒント】http://t.co/V62N2qtF
03:00 正しい日本語を使えることは、コミュニケーションの精度を高めるための必要条件なのだ【成功の五角形で勝利をつかめ！】http://t.co/UBukO2PZ
02:48 より良いもののためには、愛着あるものをいくつか犠牲にしないといけない。やりたいことを半分にするのだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPHXtbTz
02:24 「自分が何に価値を置いているのか」を自覚していない人は、無計画に浪費して、あとで後悔したり、逆に無目的にお金を貯め込んで、周りから「ケチ」と言われたりする【世界一受けたいお金の授業】http://t.co/vI0ECFns
02:00 利益を汚いもののように扱うことは、日本の国際競争力をダメにします【略奪大国】http://t.co/FctgFbfO
01:48 肯定的なものであれ否定的なものであれ、注目は自分の成功を生むための大切な材料【権力に翻弄されないための48の法則】http://t.co/XrWfDLrT
01:24 認められていることを前提に注意を促されると、素直に納得し、聞き入れ、これからは改めようと思うものです【伝える力】http://t.co/UnpLwLR2
01:00 相手がノーと言える選択肢をつくっておいてあげることだ。じつは、これをはっきりと伝えておくことが、かえって相手の注意をひきつけることにつながる【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMkKIxs
00:48 私が起業を考えている人々に言いたいのは、ビジネスチャンスはバイオテクノロジーやインターネット、金融サービス以外の分野にもあるということだ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnUrpkH
00:24 左脳タイプである経営者はまず、事業の拡大を図ろうと言う…一方、右脳タイプであるマーケティングの人間は、的を絞ることから始める【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/cJ707qFI
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