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20:55 組織といえども、人それぞれがもつ弱みを克服することはできない。しかし、組織は人の弱みを意味のないものにすることができる。組織の役割は、一人ひとりの強みを共同の事業のための建築用ブロックとして使うところにある。【プロフェッショナルの原点】http://amzn.to/bx2aH9
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19:55 ベンチャー企業の成功確率は数え方にもよるが「百に三つ」といったところだ。しかし、失敗したベンチャーの中の「輝いている才能」は、次のチャンスには、より筋の良い成功確率の高いベンチャー企業にスカウトされていく【シリコンバレー精神】http://amzn.to/cSi2LF
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09:20 話題は「違い」から生まれるもの【日本で2番目に高い山はなぜ話題にならないのか？】http://amzn.to/aGtjXs #meigen
08:55 そうした素晴らしさはぼくを感動させもするし、敬意を払わせもする。けれども、ぼくはそうしたものが創られることの素晴らしさに感嘆はするのだけれど、その素晴らしさが生んだ『製品を所有すること』には特別の素晴らしさを感じない。【電子書籍の衝撃】http://amzn.to/dnJ4aU
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07:55 たった今の自分の心を見なくては、本当の承認メッセージはゆえへんで。その根っこの感情と言葉が一致したときに、メンバーは受け入れられるのや【リーダーはじめてものがたり】http://amzn.to/9Z1pl4
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05:20 本書で紹介したアイデア・ブランドに共通点があるとしたら、その差別化戦略がいわゆる市場調査に基づいていない、ということだ☆新刊【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh #meigen
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