23:55 新規客の獲得に関しては、昔からあるような業種・業態が有利になります【耳かきエステはなぜ儲かるのか？】http://amzn.to/9FI0nO #meigen
23:35 漁師は、釣れなければ狙う魚を変え、道具を変え、場所を変える。いつも同じところにじっとしていて、『魚がいないね』と嘆いているだけではダメだ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://amzn.to/bN4kPz #meigen
23:20 給料日前は生活必需品、給料日後は嗜好品を値引け【業界のセオリー】http://amzn.to/aOq0MF #meigen
22:55 よい中学・高校に入ったが、いまひとつの大学に進んでいるといった応募者の中に、スペックの高い人材が隠れている可能性が高い【社員の見える化】http://amzn.to/diNDWD #meigen
22:20 本書で紹介したアイデア・ブランドに共通点があるとしたら、その差別化戦略がいわゆる市場調査に基づいていない、ということだ☆新刊【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh #meigen
21:55 規制が穏和されたり、新しい政策が打ち出されたりした時などに、成長市場が生まれます。起業はそのような「勝ち波」に乗ることが重要です。【藤田晋の仕事学】http://amzn.to/cndKZw
21:35 創造的模倣戦略：「技術志向」の会社が開発した商品を「市場志向」で改善して売り出す方法【20代から身につけたい ドラッカーの思考法】http://amzn.to/cHzlHN #meigen
21:20 給与は「他人」と比較するものではなく、会社に対する「自分の利益貢献」と比較するべき☆新刊【東大卒でも赤字社員 中卒でも黒字社員】http://amzn.to/cTw8eQ #meigen
20:55 長期的な戦略は、やはり十、二十年後を見て、そこから今の行動へ戻ってこないといけない【カンブリア宮殿 村上龍×経済人II】http://amzn.to/aPZx8u #meigen
20:20 人脈をつくるうえでの基本は、相手にコントリビューション（貢献）することです【レバレッジ・シンキング】http://amzn.to/96JOGr #meigen
19:55 自分が専門にしている分野とは違う分野の方法に目を向け、それを自分の仕事に応用することで、新たな問題解決の可能性が見出だされることもあるはずです【デザイン思考の仕事術】http://amzn.to/blgsFC
19:35 次に生かすには、計画の段階で目標の数字を出しておくことと、結果を検証する人を決めておくことが必要です☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k #meigen
19:20 「誰に嫌われるか」をはっきりさせる、これがコンセプトの構想にとって大切なことの二つ目です【ストーリーとしての競争戦略】http://amzn.to/c1dbQ6 #meigen
18:55 重要な20％の活動に使う時間を倍に増やせば、週に二日働くだけで、現在よりも60％高い成果をあげることができる【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/ddxJnx
18:20 なぜ、私だけが売れたのか？ それは、私だけが、宝石を売るのにふさわしい身なりをしていたからです☆新刊【人生は1勝9敗でいい!】http://amzn.to/bqwK5O #meigen
17:55 今やチャンスは無限にあると言っていい。でも、社会やビジネス、そしてインターネットでさえこれまでとは変わってしまったことを、本当の意味で理解している人はまだ少ない【ゲイリーの稼ぎ方】http://amzn.to/9n6rvz
17:35 「何を」「どこで」「誰に」「どうやって売る」この４つをとことんまで突き詰めて考えれば、小さな会社でも、必ず「勝てるビジネスモデル」をつくりあげることができる【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://amzn.to/ayvpvo
17:20 （デザインと同様に、人生においても）真の自由は、選択肢を最大限に増やすことにあるわけではない。皮肉なことに、それは選択の余地がほとんどない人生の中にこそ見つかりやすいのだ【プレゼンテーション Zen デザイン】http://amzn.to/9gnQgV #meigen
16:55 アイディアなんて安いし、いくらでもある。最初の売り文句になったアイディアは、ビジネスの中ではほとんど無視できるぐらいに小さい。核心は、いったいどうやって成し遂げるのかにある【小さなチーム、大きな仕事】http://amzn.to/aARF9z
16:20 会社では、上司の生活をどうにかいいほうに変えないかぎり、彼らにとってあなたの存在はないに等しい。したがって、個人ブランドを確立する最善の方法は、使える社員になること【会社でブランド人になれ！】http://amzn.to/axcPuC #meigen
15:55 違和感こそ、いちばん鋭い感度を持つ、情報アンテナだといえるかもしれない【「読む・書く・話す」を一瞬でモノにする技術】http://amzn.to/aQ95VM
15:20 転職というと、多くの人は同じ職種、同じ業界内のほうが市場価値が高くなると考えがちですが、異業種だからこそ、オンリーワン人材になる可能性が高いのです【業界のセオリー】http://amzn.to/aOq0MF #meigen
14:55 一番ダメなリーダーとは、決められない人のことである。【成功するアイデア・ノート】http://amzn.to/9CRMKp #meigen
14:20 自分の身の程を知らずに拡大しつづけると、やがて破綻するときがくる。自分の得意なことをやってきた連中はたいていこの罠にはまってしまう。自分の好きなことをやってきた人間はこの落とし穴には落ちない【ユダヤ人大富豪の教え】http://amzn.to/d7GkB5
13:55 どんなことでも、意味のあることを実現しようと思ったら、時間を惜しむべきじゃない。失敗と成功を分ける要素の９０パーセントは、時間であり、努力であり、スタミナだ。【オリジナルワンな生き方】http://amzn.to/cVYLm4
13:20 ビジネスとは、いかに客観的で合理的な意思決定を積み重ねていけるかということに尽きます。その意思決定の質と速さが、イコールあなたのビジネスパーソンとしての能力なのです☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k
12:55 つまり、「やりたくない」と思う分野にこそ開発の余地があるということです。やりたくないからこそ発見があり工夫や創造が生まれるのです【20代に考えるべきこと、すべきこと】http://amzn.to/bcmWB2
12:20 その社の価値観が自分とはまったく相容れないと思ったらクライアントにしないこと☆新刊【売る広告】http://amzn.to/c1mznX #meigen
11:20 時代の変化に取り残されれば、昨日の勝者も、今日は敗者なのです☆新刊【この国を出よ】http://amzn.to/awy5MQ #meigen
10:55 「これからのジャーナリストに必要なスキル」?的確なタイミングで的確な内容のコンテンツを的確なスキルを駆使し、多様なメディアから情報を発信する能力。【電子書籍の衝撃】http://amzn.to/dnJ4aU
10:20 人間は「無視、賞賛、非難」の段階で試される【これだけで組織は強くなる】http://amzn.to/dxgviB #meigen
09:55 「時間がなくて」あるいは「忙しくて」。これらは嘘の言い訳だ。これらの言葉の裏に隠れた真実は「優先度合が低いからまだやっていない」のであり、もっと言うなら、やりたくないというのが本心である【社員をサーフィンに行かせよう】http://amzn.to/9VALsh
09:20 経営者は最初に、自社の信頼性や知名度を上げる優良顧客と取引をし、道を拓く。次に、いかなるスキルの営業担当者であっても成約できる仕組みや戦略を作っていく【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/bPsGwx #meigen
08:55 勉強するからこそ、自分は何がわからないかがわかってきます。自分は何もわからない、何も知らないじゃないかと知ることによって、また勉強しようという気になってきます【わかりやすさの勉強法】http://amzn.to/cJCP6K #meigen
08:20 極論を投げかけることで、相手の考えている前提が揺さぶられて本当に必要なことが見えてきたり、選択肢や考えの幅が広がったりする【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://amzn.to/buXJLA #meigen
07:55 できる人は、昨日今日の結果に一喜一憂しません。つねに先を見据え、先手先手を打って行動します【仕事は上司との関係が9割!】http://amzn.to/caeSiS
07:20 話題にせずにはいられないような商品を提供することこそが、最高のマーケティングである。好きな企業や商品を応援しようとする消費者に勝る宣伝はない【WOMマーケティング入門】http://amzn.to/9JhOde #meigen
06:55 ともかく書評ブログを書くことはお勧めだ。月に一冊でもきちんと書評すれば、文章もうまくなるし、気持ちが前向きになる。そのうちだれかがその書評を読んでくれるようにもなるはずだ【実践！多読術】http://amzn.to/bHCUXu
06:20 日本人は決まった仕事を決まったメンバーでこなすのは得意だが、新しいプロジェクトを新しいメンバーで進めていくとなるとさっぱりだめ【見せかけの勤勉の正体 】http://amzn.to/bpGfdS #meigen
05:55 成約率を高めるためには儲かっている会社だけに絞り込むのがベターです【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
05:20 真の差別化は、均整のとれた状態から生じるものではない。むしろ、偏りから生まれる【ビジネスで一番、大切なこと】http://amzn.to/960kKh #meigen
02:55 自分のつくったものを九割がた捨てることを覚悟してはじめて、本当に納得のいく一割が得られる【世界を変えたアップルの発想力】http://amzn.to/bxJ6vp
02:20 消費者が考慮している品揃えのグループに、高価格・高品質の商品を追加すると、元のグループの中における高品質・高価格商品の購買確率をアップさせられる☆新刊【文系ビジネスマンでもわかる数字力の教科書】http://amzn.to/9YGR8k
01:55 人材の配置が期待した成果を生まなかったとき、明らかなことは意思決定が間違っていたということである。昇進の失敗を昇進させられた者の責任にしてはならない。投資の失敗を投下された資金の責任にするようなものである【ドラッカー 時代を超える言葉】http://amzn.to/a9jXro
01:20 嫌いなことをやって仕事をしている人は、憂さ晴らしのためにお金をくだらないものに使う。給料を慰謝料と勘違いするから、そんな使い方をしてしまうのだ。ローンで車や家や家具、洋服なんかを何も考えずに買ってしまう【ユダヤ人大富豪の教え】http://amzn.to/d7GkB5
00:55 いちばんいけないのは、怖じ気づいて新しい挑戦をしないことだ。【ツイッターノミクス】http://amzn.to/9kYkAi #meigen
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
