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23:25 「仕事はゲーム」と割り切って楽しんだほうが、かえって強く生きられるのではないだろうか【CEO仕事術】http://amzn.to/98U87g
23:10 楽しい仕事っていうのは、どこかに用意されてるんじゃなくて、自分で楽しくするものなんだ【プロ論】http://amzn.to/8XlYu3 #meigen
22:51 ただ一つ、感情に対して反応する人間ではなく、それを観察して考える人間になることを覚えておくんだ。【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh
22:25 「テーマ切り」メディアはターゲッティング・メディアであるがゆえ、検索エンジン経由の顧客やコミュニティとの相性が良いのです。【新世紀メディア論】http://amzn.to/9Fog3B #meigen
22:10 人が働く上で最も大切なことは、「達成感」と「他者による評価」【仕事を通して人が成長する会社】http://amzn.to/dnSSnR #meigen
21:51 「あいさつに顧客の名前をつける」習慣は、ゲストが感動するホテルとして有名な「ザ・リッツ・カールトン」でも、従業員に推奨されています【業界のセオリー】http://amzn.to/aOq0MF #meigen
21:25 10分たつと聴衆は話を聞かなくなる【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/gHvZ2b #meigen
21:10 夢（やりたいこと）- 現状 ＝ 課題【手帳フル活用術】http://amzn.to/aVjMm0
20:51 仕事のスピードを劇的に上げるには、同じ量を半分の時間で仕上げる、あるいは同じ時間で倍の量をこなそうとしてみればよい【残念な人の仕事の習慣】http://amzn.to/9eVZRA #meigen
20:25 敗北の大半は、他人から強制されて参加したレースで起こる。勝利の大半は、自分が望んで参加したレースで起こる。レースの選択を誤り、自分が得意とするレースではなく、他人が得意とするレースに参加すれば、まず勝ち目はない【80対20の法則】http://amzn.to/aPx9Av
20:10 ジョークの一つに、「船が沈みそうになったとき、それぞれの国の人はどんな行動をするか」というものがあります。…そして、我が日本人はというと「日本にファックスを送って、日本本社の指示を仰いでから飛び込む」というものです【あなたはなぜ働くのか】http://amzn.to/a0ZQgy
19:51 「核となるテーマは何か？」「なぜそれが重要なのか？」という問いが鍵である【プレゼンテーション Zen】http://amzn.to/aJrtOl
19:25 困難を乗り越える唯一の方法は、「自分には、必ず乗り越えられる」と信じることだ。障害を小さくして乗り越えるのではない。自分を大きくして乗り越えるのだ。【戦う自分をつくる13の成功戦略】http://amzn.to/9DKmOA
19:10 消費には、自己表現という側面があり、これからもインターネットによってそれは強化されていく。何より、「私」を表現できる商品やサービスを、消費者はいつも求めています。【次世代広告進化論】http://amzn.to/9woeYQ
18:51 新規客の獲得に関しては、昔からあるような業種・業態が有利になります【耳かきエステはなぜ儲かるのか？】http://amzn.to/9FI0nO #meigen
18:25 インターネットはあなたを差別しない。競争のフィールドをならしてくれる。小さくてすばしっこいヤツが、のろまな巨像を打ち倒すチャンスを与えてくれる【ブランド人になれ!】http://amzn.to/9d532y #meigen
18:10 若いうちは駒の一つとして与えられた仕事、決められた役割をきっちりこなしていけことが大切だが、３５歳以上になったら、プロデューサーやオーガナイザーの能力が最も要求されるのだ。【サラリーマン再起動マニュアル】http://amzn.to/bOx6nm
17:51 意思決定力を鍛えるためにアウェーに行きましょう。…あえて苦手なことや未知の分野に挑戦すれば、考え、迷い、そのなかから「ベストの選択肢を見つけていく」という意思決定の練習ができます【意思決定力】http://amzn.to/auvHyX
17:25 「シンク・スモール」たった二語の、このシンプルなコピーで、フォルクスワーゲンのポジションを明確にし、「大きいほうがいい」という人々の常識をくつがえしたのだ。【ポジショニング戦略】http://amzn.to/9oEKuV
17:10 相手が話しているときにしてはいけない「３つのこと」 １．聴いているときにしゃべらない ２．相手の話をうばわない ３．聴いているときに「ちがう」と言わない【聴く力】http://amzn.to/dlveln
16:51 部下に好かれるためには、どうしたらいいだろう？簡単だ、あなたが部下を好きになればいい【アイデアマンのつくり方】http://amzn.to/9e80jn #meigen
16:25 人は、失敗したくない…、もっといいものがあるかも…といった具合に、断る理由は人それぞれありますが、とりあえず「ＮＯ」と言うのです【「高いなあ」と言われても売れる営業のしかけ】http://amzn.to/9NhLBh #meigen
16:10 部下が失敗した場合、叱るよりも効果的にモチベーションを上げさせ、あなたについてこさせる方法があります。それは、一緒になって悲しんだり、悔しがったりすること【自分の居場所の作り方】http://amzn.to/aXQb9K
15:51 攻撃的戦術の裏には怒りが、妨害的戦術の裏には恐怖が横たわっている。そういった相手の感情を和らげないかぎり、どんなに理性的な話をしても聞いてはもらえない【ハーバード流NOと言わせない交渉術】http://amzn.to/e9eMbi #meigen
15:25 目の前の仕事に追われ、今ある業務をまわすだけで一杯になっていては、新しい仕事を生み出すことができない【仕組み仕事術】http://amzn.to/aPnIMj #meigen
14:51 起業家が失敗するのは、事業の仕組みについてあまり考えることなく、好きなことを手掛けてしまうことだね【成功者の告白】http://amzn.to/bHdnm1 #meigen
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