23:50 消費には、自己表現という側面があり、これからもインターネットによってそれは強化されていく。何より、「私」を表現できる商品やサービスを、消費者はいつも求めています。【次世代広告進化論】http://amzn.to/9woeYQ
22:50 Promotion(広告・販促)とは、顧客に「価値を伝える」ことが目的であるのを忘れないことだ。すべての基本は「顧客にとっての価値」だ。【ドリルを売るには穴を売れ】http://amzn.to/8ZZrvp #meigen
21:50 どうせ誰かがやらなけれぱならない仕事なら「よろこんで！」と言って引き受けたほうが絶対にいい【誰も教えてくれない人を動かす文章術】http://amzn.to/eRclo4 #meigen
20:50 人間の弱点を表すことばは豊富にあり、細かい点まで指摘できる。…それに対して、強みを表すことばは実に乏しい。【さあ、才能に目覚めよう】http://amzn.to/deL1TC #meigen
20:10 根性に逃げるな【イシューからはじめよ】http://amzn.to/fD82ZK
19:50 年をとっても保守的にならないようにするためにはどうすればよいか。処方箋があるとすれば、それは思い切って一貫性を犠牲にしてしまうことである【大人げない大人になれ!】http://amzn.to/aftdrx #meigen
19:25 問題はまず「解く」ものと考えがちだが、まずすべきは本当に解くべき問題、すなわちイシューを「見極める」ことだ【イシューからはじめよ】http://amzn.to/fD82ZK
19:10 一流と二流の差は、自分の成功イメージを持つか、持たないか【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
18:50 「これをどこに片づけようか？」ではなく、「これはどこにおけばあとで見つけられるか？」とつねに自問するのを忘れずに【片づけられないから忙しいんです。】http://amzn.to/cZKnnK
18:25 言い訳をしてしまうと「反省」という大切なものをなくしてしまいます【矛盾があるからヒットは生まれる】http://amzn.to/jivw7U
18:10 毎月多額のお金を払い続けている私が「定価」で、なぜ、今まで１円も支払っていないそのお客が「半額」なの？【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://amzn.to/k2QlIa
17:50 私たちは自分の信念の正しさを確認できるデータ、自分の物語の筋に合うデータを探し求める。信念に一致する情報や経験を記憶し、それらに合わないものは無視するか、信じない。【お金のシークレット】http://amzn.to/aPJx6K
17:25 私たちは、『自分に何がふさわしいのか』を無意識のうちに決めている。そのセルフイメージを変えることでしか人生は変えられない【ユダヤ人大富豪の教えーふたたびアメリカへ篇】http://amzn.to/lDsC5P
17:10 将来の資産と家族の財産を築くため、最低でも収入の十分の一を貯めるならば、黄金は自ら進んで、しかもだんだんとその量を増やしながらやってくるだろう【バビロンの大富豪】http://amzn.to/fqDFOp
16:50 経営における迷子の３原則 １．現状がわからない ２．目的、目標がはっきりしない ３．目的、目標達成のためのプロセスがわからない【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://amzn.to/ayvpvo #meigen
16:25 お金への願望は、モチベーションとして長期的には継続しないのです【モチベーションを思うまま高める法】http://amzn.to/gvkElY
16:10 3000万円稼げる人が1000万円で満足すれば国は滅びる【プロフェッショナルコンサルティング】http://amzn.to/j02iaI
15:50 会社で仕事をするように、夢も計画を立てて実行するだけ。【夢が現実化する1枚図解】http://amzn.to/cAkTmZ #meigen
15:25 報酬をモチベーションとした瞬間に、仕事そのものへの興味が失われ、仕事の楽しみはなくなってしまう【モチベーションを思うまま高める法】http://amzn.to/gvkElY
15:10 やりもしないうちから、できない理由ばかり並べる人がいます。悲しいけれど、こういう人には成功体験がないのです【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
14:50 一流の人と出会い、つきあうことの利点は、情報をもらえる、何かトクがあるということではない。「この人には絶対に敵わない」と実感できることである【伝説の社員になれ！】http://amzn.to/9NXwlU
14:25 すぐれたリーダーになるためには、肯定的自己観と望ましい結果を期待する楽観性の両方が必要だ【本物のリーダーとは何か】http://amzn.to/mgdKkH
14:10 わしが富への道を見つけたのは、稼いだものは、すべてその一部を自分のものとして取っておくことを心に決めたときだ。おまえとて同じことができるはずだ【バビロンの大富豪】http://amzn.to/fqDFOp
13:50 いままで、常識と思っていたこと、経営のモラルと思っていたことが、これからは根底からがらがらと変わっていく。過去の習慣、過去の思い込んでいたことを後生大事にするのでは、新しい闘いには勝てない【孫正義 起業のカリスマ】http://amzn.to/9o97hZ
13:25 しっかりした仕事ができる人の周りには、同じように真摯に仕事に取り組む人が集まるもの【持ってる人が持っている共通点】http://amzn.to/j8RDnU
13:10 能力に対する敬意とは、簡単にいうと、彼らに本来の仕事をさせること【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
12:50 問合せが１番多い広告が、たいてい売上も１番であることがわかっている【ザ・コピーライティング】http://amzn.to/9Vl6Bd #meigen
12:25 必ず勝とうとする気持ちが相手よりも強く、情熱が長続きしたところが勝つ【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
12:10 もしおまえが稼いだものの十分の一を取っておいたなら、はたして十年でどのくらいになっているのか分かっておるのか【バビロンの大富豪】http://amzn.to/fqDFOp
11:50 自分の仕事は安売りしちゃダメなんだ。そのためには、人にできないことをやらなきゃな。誰でもできることなんてのは、相手の言い値でやるしかなくなるんだよ。できないことだから、値段を自分でつけられるんだ【人生は勉強より世渡り力だ!】http://amzn.to/awfmZA
11:25 夢や目標を持っていると公言している人には、その人を助けたいと考える人が自然と集まっていくもの【持ってる人が持っている共通点】http://amzn.to/j8RDnU
11:10 はっぱをかけるだけでは人は動かない。大切なのは実例を見せることだ。行動においても言葉においても、リーダーは目的地を明確に知っていなければならない【本物のリーダーとは何か】http://amzn.to/mgdKkH
10:25 他人の長所をきちんと観察しているかどうか、それを盗んで自分のものにしているかどうか、成功する人、失敗する人の差は、ここにある【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
10:10 自分自身の目標を高く設定しない人もリーダーにはなれません【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
09:50 平均的な経営幹部にとっては、イノベーションは自身の職務の中心的な要素ではない。……管理職は同じものをより多く、より効率的に生み出す能力によって選ばれ、その能力を訓練され、その能力に対して報酬を与えられている【経営の未来】http://amzn.to/9u4nPC
09:25 そこにいない人の悪口は絶対に言わない【感動の条件】http://amzn.to/kHMuqG
09:10 心から成功を望むなら、孤独に耐えることが必要だと思います。成功とは、何らかの決定権、つまり一人で決断する権利を掴むことなのですから【憂鬱でなければ、仕事じゃない】http://amzn.to/mR535h
08:50 今日市場に参入するもっとも破壊的な方法は、既存のビジネスモデルの経済的意味を消滅させることだ。つまり、既存ビジネスが収益源としている商品をタダにするのだ。【FREEで利益を生み出す45の鉄則】http://amzn.to/91gVqo
08:25 エンターテインメントの基本というのは、全体像を見えにくすること【秋元康の仕事学】http://amzn.to/jE951j
08:10 与える仕事の水準は、実力の少し上に設定することです【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
07:50 無知から来る考えは意見とはいえない。なぜなら、正しい知識を得たなら、それは変わるものだからである【自分を変える!ロジカル・シンキング入門】http://amzn.to/darlYj #meigen
07:25 人間は、苦境にいる時、手を差し伸べてくれた人のことを、何より大切にするものなのだ【憂鬱でなければ、仕事じゃない】http://amzn.to/mR535h
07:10 危機感を持たない人間はけっして成長しないし、社員にそれを植えつけない組織は、とうていチャンピオンにはなれない【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
06:50 本当の発見の旅とは、新しい土地を探すことではなく、新しい目で見ることだ！【異業種競争戦略】http://amzn.to/bkRrve #meigen
06:25 大切なことは、あくまで自分が「上達できること」にフォーカスすることであり、上達すべきという基準で考えてはいけません【モチベーションを思うまま高める法】http://amzn.to/gvkElY
06:10 より少ない経費で来店してくれ、より多くの利益を残してくれるのが既存客なのです【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://amzn.to/k2QlIa
05:50 リーダーは、新しい何かを創造する使命を帯びているわけですから、やはりまず壊さなければいけない。壊す、やめる能力が、実はリーダーには強く求められます【サラリーマンだから貧乏ですが、なにか?】http://amzn.to/9Ks8QN #meigen
05:25 本に書かれていることと自分の現状・問題点とをつねに比較しながら読むことです【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
05:10 改革なんて一番バカな人がやることなんですよ。バカじゃなかったらできません【仕事で一番大切にしたい31の言葉】http://amzn.to/lTJuXK
04:25 富とは、手に入れるための単純な法則を理解し、それを守りさえすれば、いくらでも手にすることが出来るものである【バビロンの大富豪】http://amzn.to/fqDFOp
04:10 合理的に考えて「自分が絶対に正しい」と思えたら、一歩も引かないことです【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
03:50 ソーシャルとはコミュニケーションをとるということである【仕事で使える!Twitter超入門】http://amzn.to/avij09
03:25 イシュー見極めにおける理想は…誰もが「答えを出すべきだ」と感じていても「手がつけようがない」と思っている問題に対し「自分の手法ならば答えを出せる」と感じる「死角的なイシュー」を発見することだ【イシューからはじめよ】http://amzn.to/fD82ZK
03:10 「優秀」とか「頭がよい」と言われている人ほど頭だけで考え、一見すれば効率のよい読み物などの二次情報から情報を得たがる傾向が強い。そして、それが命取りになる【イシューからはじめよ】http://amzn.to/fD82ZK
02:50 リーダーの「資質」などどうでもいいと思う。どんなに優れた資質があっても、「何をすればいいのかわからない」リーダーは組織を危うくする【無趣味のすすめ】http://amzn.to/glqYVL #meigen
02:25 1.見通しを立て 2.モノごとをカテゴリー分けして 3.それぞれの重要度を量り 4.最後にいらないものを捨てる これさえできれば必ず整理できるようになるのです【すべての仕事を紙１枚にまとめてしまう整理術】http://amzn.to/lZTkPX
02:10 人間にとって財産とは、財布の中に持っている現金ではありませんぞ。しっかりとした定期的収入こそが財産なのです。財布の中に絶えず流れ込み、いつも中身をふくらませてくれる金の流れこそが財産なのです【バビロンの大富豪】http://amzn.to/fqDFOp
01:50 第一に、意義のある、やりがいのある仕事を求めよう。 第二に、仕事に対して充分な報酬を求めよう。 第三に、よい雰囲気のなかで楽しく働ける環境を求めよう【ボーアウト】http://amzn.to/d2VVbn
01:25 ビジネスパーソンが企画を考えるときに、まず全員の同意を得ようというところから入らないほうがいいんです【秋元康の仕事学】http://amzn.to/jE951j
01:10 「いまの仕事は自分に向いていない」という人に、長くその仕事をやってきた人はいない【持ってる人が持っている共通点】http://amzn.to/j8RDnU
00:50 何か商売するときに、これは人のためにもなる、自分のためにもなる、そして社会のためにもなるというものは、絶対、成功します【微差力】http://amzn.to/9Ljj3R #meigen
00:25 あなたが何かの決定をするとき、何かを失うかもしれないと思って決めるか？あるいは何かを得られると思って決めるか？もし前者なら、埋没コストにとらわれているせいで、あなたは思いがけないコストを払っている可能性がある【前向き思考の見つけ方】http://amzn.to/kpzAtA
00:10 信頼感を高めるにはどうすればいいのかというと、あなたやあなたの店の情報を伝えればいいのです【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://amzn.to/k2QlIa
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
