23:48 「もっといい人になる」目標を達成するためにはもっと簡単な方法がある。やるべきことはただ１つ「いやなヤツであることをやめる」ことだ【できる人の法則】http://amzn.to/qgXrAd
23:24 「それはありえない」が口癖の人は、将来リストラされる【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://amzn.to/mCWoHR
23:00 予定調和を壊すということは、単に、奇をてらうということではありません。大切なのは、今まで普通だと思われてきたものを根本から疑い、結果的に、人々の心に響くものをつくっていくこと【秋元康の仕事学】http://amzn.to/jE951j
22:48 あなたのアドバイスによって、私のアイデアは５％ほど改善されたかもしれないが、問題は、私の意欲を５０％削いでしまった点だ【できる人の法則】http://amzn.to/qgXrAd
22:24 実力を見せつけて自分の言動に説得力を持たせよう【プレイングマネジャー入門】http://amzn.to/mEZtkE
22:00 人が動かない５つの原因 ４．相手を否定したり、ネガティブな感情を喚起している ５．失敗から学ばせていない【共感で人を動かす話し方】http://amzn.to/9wEJoT
21:48 あなたが具体的に何をいいと思ったかをもっと正確に述べ、その人だけにあてはまることを言えれば、より強力で説得力のあるほめ言葉になります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://amzn.to/aghHD0
21:24 カードはあくまでツールにすぎない。目的は、それを活用して、接客・サービスでえこひいきすることなのだ【お客様はえこひいきしなさい!】http://amzn.to/aXbWdF
21:00 自分の考えに賛同してもらうには、まず相手の立場に立ち、手をとって自分のほうに導く必要がある【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
20:48 「あれ、会話が弾まない、相手もなんかつまんなそうだ」ともしあたなが思ったら、あなた自身が「つまんなそうに」していないかどうか、必ず考えていただきたいと思います【どんな人とも120分話が続く会話術】http://amzn.to/cZNtMi
20:24 人が最も生き生きしているのは、得意な仕事をして、それがみんなの役に立っていると感じられるときです【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
20:00 「いまの仕事は自分に向いていない」という人に、長くその仕事をやってきた人はいない【持ってる人が持っている共通点】http://amzn.to/j8RDnU
19:48 どんなにスゴイ偉業を成し遂げた人でも、必ずゼロをイチにした瞬間がある。最初から経験があったわけじゃありません【しゃべる技術】http://amzn.to/ri189b
19:24 矛盾している人間こそ、コンセプトを生み出すコンセプターになれる可能性が高い【矛盾があるからヒットは生まれる】http://amzn.to/jivw7U
19:00 期待を裏切るというのは相手が期待しているレベルをさらに上まわるということ。これができると、相手に感動を与えます【会社では教えてくれない仕事のルール】http://amzn.to/m6UqFX
18:48 20の悪い癖 1．極度の負けず嫌い。２．何かひとこと価値をつけ加えようとする。３．善し悪しの判断をくだす。４．人を傷つける破壊的コメントをする【できる人の法則】http://amzn.to/qgXrAd
18:24 すぐに答えを教えることは、成長という観点では、意味が薄い。才能はあくまで本人の努力や試行錯誤によって伸びていくものだからだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
18:00 真の友人なら、あなたの目標達成の邪魔になるようなことはしません【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://amzn.to/gAQAvJ
17:48 失敗したことで相手を批判するかわりに、ちょっとしたことに改善が見られたとか、努力に注目してほめることができるはずです【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://amzn.to/aghHD0
17:24 いったい何をもって、大事な客と判断するのか？その客の、累計売上高だ【お客様はえこひいきしなさい!】http://amzn.to/aXbWdF
17:00 われわれは、興奮するとリスクを過小評価、あるいは、無視してしまいがちなのです【人生に失敗する18の錯覚】http://amzn.to/gPaGMI
16:48 どんなに歪曲であっても、人は批判されるのを好まない。だから、善し悪しの判断をくだすことは、人を遠ざけ、大きな成功から私たちを引き離す命取りとなりうる【できる人の法則】http://amzn.to/qgXrAd
16:00 より少ない経費で来店してくれ、より多くの利益を残してくれるのが既存客なのです【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://amzn.to/k2QlIa
15:48 自分の行動を変えるということも含めて、人が何かをするのは、自分の価値尺度からみて自分の得になると考えるときだけだ【できる人の法則】http://amzn.to/qgXrAd
15:24 「一番にならなくてもいい」という言葉に惑わされない。何かにおける一番を目指す【仕事で成長し続ける５２の法則】http://amzn.to/k5wBfO
15:00 給料を２倍にしたいと本気で思っているのなら、答えは簡単である。自分の価値を３倍にするための行動を取ればいいのだ【会社では教えてくれない仕事のルール】http://amzn.to/m6UqFX
14:48 人があなたに対してどうふるまうかは、あなたがどう反応するかによって決まります【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://amzn.to/aghHD0
14:24 「信頼されること」＝「好かれる」ということではありません【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
14:00 好きなことは金を払ってやれ、もらってやるな【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP
13:48 人見知りの方には１つの共通点があります。それは相手の名前を呼ばないことです【どんな人とも120分話が続く会話術】http://amzn.to/cZNtMi
13:24 では、ご紹介しよう「１年後に確実に打ち上げを２倍にする魔法」それは、…今この瞬間に「１年後には売上を２倍にする！」と、強く決断することだ【お客様を３週間でザクザク集める方法】http://amzn.to/miq3zz
13:00 つまり、遅刻をするということは、相手の人生のかけがえのない時間を奪っていることにほかならないのです【働く君に贈る25の言葉】http://amzn.to/cD6x5W
12:48 これを試してみてほしい。一週間のあいだ、人がアイデアを話してくれたら、完璧にニュートラルに接する。意見を言ってはいけない。コメントに判断を加えてはいけない【できる人の法則】http://amzn.to/qgXrAd
12:24 業界に革命を起こすのは、利益をあげるための強力な方法ではなく、従来とはまるで異なる方法で利益をあげることを求める新しい強力な顧客価値提案だ【ホワイトスペース戦略】http://amzn.to/kX7aTc
12:00 "今後のために覚えておいてほしい。どこかで聞いたことのあるような計画は""よい計画""ではない"【最強マフィアの仕事術】http://amzn.to/me6iS7
11:48 誰かの意見に対して、あなたが反対意見を唱えたいとき、まず、相手がなぜそう考えるのか理由をたずねてから、自分の意見を言いましょう【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://amzn.to/aghHD0
11:24 イスラム圏の国には一日五回の礼拝の時間があります。サムスンではなくＬＧの製品ですが、その時間になるとコーランが流れるテレビが爆発的に売れています【サムスンの決定はなぜ世界一速いのか】http://amzn.to/mrvfvR
11:00 人はいったん報酬を受け取り始めると、その活動に対する興味を失うのである。そして、報酬が打ち切られると、もはやその活動をしたいと思わなくなるのである【モチベーションを思うまま高める法】http://amzn.to/fZU2En
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09:48 自分が気に食わない行動を罰するより、気に入った行動に報いるほうがずっと効果的だ【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://amzn.to/aghHD0
09:24 本に書かれていることと自分の現状・問題点とをつねに比較しながら読むことです【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
09:00 「ポイントは３つです。３つだけ聞いてください」という話法は有効です。なぜなら人間というもののは、３つのときに最も聞く耳を持つからです【伝達力の基本】http://amzn.to/k6eZWG
08:48 やってはいけないのが「自慢話っぽい自己開示」です【どんな人とも120分話が続く会話術】http://amzn.to/cZNtMi
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07:00 スキルというのは仕事で毎日実践してこそ血肉となります。つまり、再現性がないスキルは、なんの足しにもなりません【すべての仕事を紙１枚にまとめてしまう整理術】http://amzn.to/lZTkPX
06:48 他のメンバーをあまり知らない状態でグループ会話に入らなければならないときは、会話の中心、つまりハブポジションをとっている人を中心にコンタクトをとるのです【どんな人とも120分話が続く会話術】http://amzn.to/cZNtMi
06:24 集団から抜け出せば、当然、注目が集まり、やっかむ者が必ず出てくる。ある程度の批判は避けられないと肝に銘じることだ。つまり「出る杭は打たれる」ことを覚悟しなければならないのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
06:00 短く簡潔に述べるためのコツ・結論のみ述べる・最も重要な数字を言う・理由づけを３つ以内で【伝達力の基本】http://amzn.to/k6eZWG
05:48 興味津々の体勢が取れるかどうかが、あなたの会話力を左右すると言ってもいいのです【しゃべる技術】http://amzn.to/ri189b
05:24 能力に対する敬意とは、簡単にいうと、彼らに本来の仕事をさせること【運とツキの法則】http://amzn.to/jGgKnN
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04:48 自分の意志で選んだことをするとき、人は一生懸命やろうとする。それが押しつけられたことだと、人は言われたことしかやらない【できる人の法則】http://amzn.to/qgXrAd
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04:00 賢く仕事をするコツは、単に働くのではなく、結果を意識しながら働くことである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
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03:00 三〇代までは個のスキルを磨くことがメインでしたが、四〇代になると個のスキルアップはもちろん、もっとまわりを巻き込んで、まわりを動かすマネジメントスキルが求められる【40代を後悔しない50のリスト】http://amzn.to/g5xSGe
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