2011年7月12日火曜日

Mon, Jul 11

23:48 通販がリアル店舗より恵まれている点。それは顧客情報が入手できることである【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://amzn.to/d6ITbZ #meigen
23:24 酒でもタバコでもテレビでもインターネットでもなんでもええ。とにかく一日だけでええからやめてみ。そんで、そのやめた場所に何が入ってきとるか注意深く見てみいや【夢をかなえるゾウ】http://amzn.to/f0ZjcP #meigen
23:00 皮肉なことに、人は行き詰まりを感じれば感じるほど、残念な結果しか出ていないにもかかわらず、現状や今のやり方から離れがたくなる【クラッシュ・マーケティング】http://amzn.to/cpP4oG #meigen
22:48 企画会社の場合、オフィスは必要ないのです。これからの会社は、個人用の机もない人間がインスピレーションできるカフェのような環境を作ることが必要です【企画の虎の巻】http://amzn.to/dtgFPL #meigen
22:24 今までとは違う切り口で利益を生み出すことができると、あなたは会社にとって手放せない人材になります【お金に好かれる人嫌われる人】http://amzn.to/9O5waL #meigen
22:00 比較選択してもらうことで購入率は一段と高まり、「良い方を選べた」とお客様の満足度も高まります【お客様に愛される販売術】http://amzn.to/hGEOG7 #meigen
21:48 風土を生み出す大きな要因は、評価である。会社の価値観に沿った働きをした社員がきちんと評価されているかどうか、によって風土が変わる【社員の見える化】http://amzn.to/diNDWD #meigen
21:24 情報には価値値段がつけられないほどの価値がある。【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
21:00 本には答えではなく、たくさんのダイヤの原石、つまりヒントが隠されている【お金を稼ぐ読書術】http://amzn.to/bOV3OH
20:48 広告メッセージは、単なる情報ではなく、一種の世界観として通用するところまでつくりあげておくのが理想的だ。それをできるだけシンプルに、端的な1文で説明する【選ぶ側の論理】http://amzn.to/bcm9MC #meigen
20:24 願望実現のための6ヵ条 5.実現したい具体的願望、そのための代償、最終期限、そして詳細な計画、以上の4点を紙に詳しく書くこと【思考は現実化する】http://amzn.to/bZXMLl #meigen
20:00 「ほめる」ではなく「ねぎらう」【リーダーが忘れてはならない3つの人間心理】http://amzn.to/bsyO78 #meigen
19:48 キャリアビジョンがない人や、この言葉の意味がわからない人は、ルーティンワークしかこなせません【シュガー社員から会社を守れ! 】http://amzn.to/dPEIVj #meigen
19:24 雑談の目的は、人間関係を潤滑にすることです。ですから、否定されたり無反応であっても、それはそれで終わらせればいいのです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
19:00 「やるだけのことはやった」ではいけない【会社を踏み台にする生き方】http://amzn.to/cwOFIz
18:48 どんなに学校で高度な知識を学んでいても、どんなにたくさんの事例を知っていても、所詮最後は、人間対人間。人とのつながりをどうつくっていくかが、プロジェクト成功の鍵のような気がします。【世界を変えるオシゴト】http://amzn.to/9HMDZ9
18:24 その人が感情にまかせてものを言っているもか、はっきりした頭で考えてものを言っているのかを見極めることはとても大切だ【金持ち父さん 貧乏父さん】http://amzn.to/bFniPh #meigen
18:00 世の中全体では、どこかで、必ず誰かが勉強していますから、社会はだんだん賢くなっていきます。そうすると、自分が勉強しないと、相対的に社会に置いていかれるのです【年収10倍アップ勉強法】http://amzn.to/bYHk7N
17:48 ベストな答えを出すことばかりを求めてしまうと、失敗することにものすごい恐怖を覚えます【本質をつかむ思考法】http://amzn.to/9HdShd #meigen
17:24 重要なのは、あなたの選択を変えることです。気質は変えられなくとも、考え方と行為は変えられる。【一生折れない自信のつくり方】http://amzn.to/ckmsNJ
17:00 自分の値段を上げるには、性質の違う(=相反する)二つの能力を身につけることが効果的【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://amzn.to/bZu4S4 #meigen
16:48 「会社も職場も楽しまないといい仕事ができない」という考えにシフトすると、もっと日々が楽しく面白く過ごせるのではないだろうか【世界でいちばん会社が嫌いな日本人】http://amzn.to/cI0w2g
16:24 ポイントは、紙に書かれた目標を眺める、という習慣を持つこと。これが凡人と成功者との大きな違いを生む。【非常識な成功法則】http://amzn.to/crSOsI #meigen
16:00 優秀な人がくればいいということではなく、未来を共有できる人を採用できるようにしたい【仕事の見える化】http://amzn.to/ekwyet #meigen
15:48 サービスが悪いからクレームになるのではない。期待が高いから、クレームになるのだ【口コミ伝染病】http://amzn.to/aiL1cW
15:24 「1人の人間として何ができるのか?」のほうが、名刺や肩書なんかより、最後の最後には自分自身を助けることになる【あたりまえだけどなかなかできない 42歳からのルール】http://amzn.to/9ZrFkC #meigen
15:00 私の経験上、たんに褒めるだけの人はダメだと思います。つまり、褒めるのではなく、そこに感謝がなければなりません【社長の財布】http://amzn.to/hjqLQ9 #meigen
14:48 自分の仕事に対する評価は、自分でなく、他人や社会が決めるものです。だから、周りから見たとき、社会から見たとき、「自分がどの程度か」意識することが大事【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://amzn.to/dhBICH #meigen
14:24 みんな、もうインプットで終わっちゃう読書はやめようよ。何かを生み出すアウトプット型の読書に切り替え、自分だけのシステムを構築して、周りを出し抜いちゃおうぜ【READING HACKS!】http://amzn.to/97F5rV #meigen
14:00 加速度的に集まる【レバレッジ人脈術】http://amzn.to/erp8hs #meigen
13:48 相手を「知っている状態」にすることが「知らせる」ことで、相手を「分かっている状態」にすることが「説明する」ことと言えます。「説明」の最終目標は、聞き手が「知る」ことではなく「分かる」ことです【分かりやすい説明の技術】http://amzn.to/aXXiog
13:24 相手が成果を手に入れるためには、コーチがしっかり相手の魅力や可能性に意識を向ける必要があります【ほめ方のルール】http://amzn.to/hhJmGr #meigen
13:00 漁師は、釣れなければ狙う魚を変え、道具を変え、場所を変える。いつも同じところにじっとしていて、『魚がいないね』と嘆いているだけではダメだ【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://amzn.to/bN4kPz #meigen
12:48 頼まれごとは試されごと、相手の予測を上回る【情熱のリーダーシップ!】http://amzn.to/9aE0ID #meigen
12:24 これからは大企業だけが世の中を牛耳る時代ではありません。発想力を持つことができる企業、個人が成功していく時代なのです【日本で2番目に高い山はなぜ話題にならないのか?】http://amzn.to/aGtjXs #meigen
12:00 学ばない人は、学ぶ人に使われる。仕事を創り出さない人は、創った人の仕事をやらされる。【お金の才能】http://amzn.to/d2ugEL #meigen
11:48 割引きで集めたお客様はリピート率が低い。「フリーペーパーで集めたお客様は、次回も割引きがないと利用してくれない」まるで口を揃えたように、多くの経営者から聞く言葉だ【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://amzn.to/ed2mSP
11:24 勝ちに不思議の勝ちあり、負けに不思議な勝ちなし【レバレッジ・マネジメント】http://amzn.to/ddxJnx
11:00 下請企業・外注企業の社員や家族は、発注者の奴隷、従属物ではない【日本でいちばん大切にしたい会社2】http://amzn.to/9pXghP #meigen
10:48 お金を払ってでも働きたい会社で働く【本田式サバイバル・キャリア術】http://amzn.to/cI79JM
10:24 会社のツイッターを任されたという場合、…「キャラ出し」しちゃまずいんじゃないか、と考えるかもしれませんが「キャラ出し」していないアカウントは、ほとんど盛り上がっていないというのが現状です【Twitterでビジネスを加速する方法】http://amzn.to/9wY15b
10:00 目的は紙がないという意味のペーパーレス・オフィスをつくることではなく、必要なものがどこでも見られる、手に入るという状態をつくること【iPhone情報整理術】http://amzn.to/c1yvhY #dokusyo
09:48 "あきらめない理由"がある夢は、必ず実現することができます【仕事が夢と感動であふれる5つの物語】http://amzn.to/hT7iQ1 #meigen
09:24 独占、限定、先行、招待、特典、割引など「私のために特別なことをしてくれた」という特別感が相手の自尊心をくすぐり、クチコミにつながります【日本で2番目に高い山はなぜ話題にならないのか?】http://amzn.to/aGtjXs #meigen
09:00 働く気が起きないなら、人から喜ばれることをやりなさい【断らない人は、なぜか仕事がうまくいく】http://amzn.to/btaegE #meigen
08:48 自分で「面白い」とか「ウケた」とか言っても、聞き手には何も伝わりません。そんなことよりも、自分が体験した出来事や状況を、聞き手に適切に伝えることだけを心がけてください【お笑い芸人に学ぶ ウケる!トーク術】http://amzn.to/bep8oM #meigen
08:24 プレゼンは練習で必ず上達する。そして、その練習と本番を繰り返すうちに、人はだんだんそれを才能と呼ぶようになるのだ。素直に愚直であれ【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/gHvZ2b #meigen
08:00 課長にとって大切なことは、部下と数字に関心を持つこと【課長の会計力】http://amzn.to/haWIyi #meigen
07:48 経営とは「実行する」ことである。…ノウハウは公開してもまったく問題はない。なぜなら、大変なのは「実行する」ことだからだ。【残念な人の思考法】http://amzn.to/a9wlo4 #meigen
07:24 優れたアイデアとは、「壁」を超えたものだ。壁はたくさんある。それは常識だったり、社会の評価や評判だったり、儲からないという思い込みだったり、過去のルールや業界慣習だったり【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr
07:00 科学的な人は多い。しかし科学的な人にはリスクテーキングができない人が多い。博打を打つことができて、なおかつリスクの瀬踏みをする。経営のポイントはそこにある【孫正義 世界20億人覇権の野望】http://amzn.to/cCQqm4
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03:48 スピーチ中に2回だけ使える「すべった話を笑いに変えるひと言」をお伝えします。それは、「あ、ここ笑うところですよ」です【3秒で盛り上げて30分以上話が弾む会話術】http://amzn.to/9jNCBO #meigen
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03:00 「お客様は神様です」というのはたしかに真理なのですが、それは、あなたのお店や商品のよさを理解してくれているたった二割のお客を示している【一天地六の法則】http://amzn.to/bjutnK #meigen
02:48 経営は技であって、科学ではない。人間の行動を数量化し、数式でとらえようとする人には警戒すべきだ【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://amzn.to/g8mt9f #meigen
02:24 ネットの原理「クリックしてもらわなくては意味がない」を理解する人は儲けることが可能だ。そのためには「ネット文脈の理解」と「PR活動のセンス」が企業にも個人にも必要である【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://amzn.to/9KVOEd
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01:24 スピーチというものは目ではなく、耳で理解出来るように書かなければならない【スティーブ・ジョブズ 驚異のプレゼン】http://amzn.to/cWyX3g
01:00 「危機」という言葉は、「危険」と「機会」の二つの意味を持っている。たいていの人は危機を本能的に恐れ、「危険」のほうばかり心配しているので、「機会」のほうを見逃してしまう【伝説の再建人】http://amzn.to/ia8gaL
00:48 貯金が一億円あったらやらないことは、やらなくていいことである【残念な人の思考法】http://amzn.to/a9wlo4 #meigen
00:24 性善説に基づいた人付き合いを心がけること。すぐに相手を「敵か、味方か」と考えてしまうようでは、人間としての器は知れたものだ。自分に好意的でない人とも、誠実につき合うこと【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://amzn.to/gUtTv2
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