23:50 乗っているときには、そのまま仕事を続け、乗らないときには、休む。それが時間をうまく使うコツである。【1分間をムダにしない技術】http://amzn.to/dlKNKy #meigen
23:25 予定調和が裏切られたときに、人は面白いと思う【秋元康の仕事学】http://amzn.to/jE951j
23:10 イノベーターとそうでない人を分けるポイントは「関連づける力」【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://amzn.to/kbXkmC
22:50 「パソコンにデータとして残っている書類を、紙で持っているのは無駄である」という認識を頭にたたき込む【整理HACKS!】http://amzn.to/ainiJP
22:25 人が自分を認めてくれないのは気にしない 自分にそれだけの力がないのを気にするんだ【論語絵本】http://amzn.to/kOc0Vi
22:10 知識の増大は、必ずしも知恵の増大にはつながらない。むしろあるレベルを超すと負に働く【イシューからはじめよ】http://amzn.to/fD82ZK
21:50 返事やアドバイスが欲しいわけではないが、誰かに聞いて欲しい、共感して欲しいという欲求を満たしてくれるのがツイッターなのです。【iPhoneとツイッターで会社は儲かる】http://amzn.to/chQmmk #meigen
21:25 ちょっとかじったくらいで、レベルの高い仕事をやりたがっても、実は基礎筋力がついていないから、結果的に苦しむことになります【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://amzn.to/b21OJ7
21:10 誰をヒーローだと思うかから、その人物のことがいろいろとわかるものさ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://amzn.to/kbXkmC
20:50 働く者が満足しても、仕事が生産的に行われなければ失敗である。逆に仕事が生産的に行われても、人が生き生きと働けなければ失敗である【まんがと図解でわかるドラッカー】http://amzn.to/hOThei #meigen
20:25 他人や環境に責任を押し付けていたら、そこで思考停止します。自ら何かを変えていこうとする意思は生まれません【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://amzn.to/b21OJ7
20:10 財布に十枚のコインを入れたなら、使うのは九枚まででやめておくのです。すぐに財布はふくらみ始めるでしょう【バビロンの大富豪】http://amzn.to/fqDFOp
19:50 知識労働で大切なのは、量でもコストでもない。結果がすべてなのだ【ドラッカーへの旅】http://amzn.to/9I4xNC #meigen
19:25 会社で働くなら知恵を出せ。知恵のないものは汗を出せ。汗も出ないものは静かに去って行け【仕事で一番大切にしたい31の言葉】http://amzn.to/lTJuXK
19:10 変えられないことに文句を言っても何も始まりません。コントロールできないことはしょうがないと割り切る。そしてできるところについては、全力を尽くす【モチベーションを思うまま高める法】http://amzn.to/gvkElY
18:50 仕事への情熱を持てず、会社の体質にもなじめない以上、成績を上げられるわけがない【転職は1億円損をする】http://amzn.to/ff2pHS #meigen
18:25 目先の評価を追いかけると評価は逃げて行き「自らの納得感を大事にしよう」と腹をくくると、評価が追いかけてきてくれる【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://amzn.to/b21OJ7
18:10 売れる状況とは、知ってもらうこと。人は「知らない相手」からは購入しません【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://amzn.to/k2QlIa
17:50 企業の業績は、消費者とのコミュニケーションをうまくできるかどうかで左右されるようになる【次世代マーケティングプラットフォーム】http://amzn.to/fdOlNy #meigen
17:25 たとえそのことが好きであっても、上達しなければ、決してやる気は長続きしません【モチベーションを思うまま高める法】http://amzn.to/gvkElY
17:10 労働時間なんてどうでもいい。価値のあるアウトプットが生まれればいいのだ【イシューからはじめよ】http://amzn.to/fD82ZK
16:50 もし、永遠に生きられるなら、人間は仕事などしないだろう。「明日できることは今日やらない」という先送りが、いくらでも可能になってしまうからだ。【超手帳法】http://amzn.to/9NWMFF #meigen
16:10 矛盾している人間こそ、コンセプトを生み出すコンセプターになれる可能性が高い【矛盾があるからヒットは生まれる】http://amzn.to/jivw7U
15:50 本当にやるべきことは、いまその人がやっていることを真似るのではなく、その人がその人になっていく発展途上でやっていたことを真似ること。【お金を稼ぐ読書術】http://amzn.to/bOV3OH
15:25 「とりあえず死ぬまで働いてからものを言え」といった思想は、この「イシューからはじめる」世界では不要であり害悪だ。意味のない仕事を断ち切ることこそが大切なのだ【イシューからはじめよ】http://amzn.to/fD82ZK
15:10 感動は、必ず非効率の中にある【感動の条件】http://amzn.to/kHMuqG
14:50 よい中学・高校に入ったが、いまひとつの大学に進んでいるといった応募者の中に、スペックの高い人材が隠れている可能性が高い【社員の見える化】http://amzn.to/diNDWD #meigen
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13:50 権力や権限の最良の使い方は、「示すが、実際には使わない」【マジマネ5 部下のやる気を育てる!】http://amzn.to/g0Wpqx #meigen
13:25 まず、自分の仕事を一生懸命やる。そして、相手の力になれる存在であることを証明すること。人脈はそうした努力の積み重ねで、おのずから広がっていく【柳井正の希望を持とう】http://amzn.to/iYlgYN
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12:25 おまえが貯める金は一つ残らずおまえのために働く奴隷なのだ。その金が稼いできてくれる銅貨も一枚残らずおまえのためにかせいでくれる、まさに黄金の子供なのだ【バビロンの大富豪】http://amzn.to/fqDFOp
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10:25 約束をし、をれを実行することによって、信頼は築かれるのです【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://amzn.to/b21OJ7
10:10 理想の未来ではなく、過去の自分とのギャップ。このギャップは欠乏ではなく、成長です。自分が成長した部分に着目することで、達成感を得てモチベーションを高める【モチベーションを思うまま高める法】http://amzn.to/gvkElY
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09:10 まずは人づき合いの基本中の基本を知りましょう。それは、相手のことを好きになるということです。これは、ベタですが、最強の技術なのです【味方が10人増える!人づき合いのコツ】http://amzn.to/mnpALy
08:50 知識が先人からのプレゼントであるのに対し、知恵は自分で生み出すもの【社長になる人はなぜゴルフがうまいのか?】http://amzn.to/aV7wwB
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07:25 日々の小さな上達を実感することが重要なのです。少しでも上達を実感できれば、のめり込んでいけるのです【モチベーションを思うまま高める法】http://amzn.to/gvkElY
07:10 崖っぷちに立たされたときこそ成長の好機である【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://amzn.to/b21OJ7
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00:50 つまり、リーダーシップとは、自分が望む方向へ、自分が指示したとおりに、相手の態度や行動を変容させる"影響力"なのです【はとバスをV字回復させた社長の習慣】http://amzn.to/bWMPy8 #meigen
00:25 停滞から国を救うためにはイノベーションが必要だ。深刻な状況の国や会社、そしてキャリアを救い、元気にするためには、創造的で大胆、ビッグなアイデアが必要だ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://amzn.to/kbXkmC
00:10 「人が何かを理解する」というのは「2つ以上の異なる既知の情報に新しいつながりを発見する」ことだと言い換えられる【イシューからはじめよ】http://amzn.to/fD82ZK
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