23:48 働く者が満足しても、仕事が生産的に行われなければ失敗である。逆に仕事が生産的に行われても、人が生き生きと働けなければ失敗である【まんがと図解でわかるドラッカー】http://t.co/doUXeuK4
23:00 慈善を行い、人に何かを与える人がまず考えなければならないのは、助けるべきは人は、自分自身で努力している人に限るということである【富の福音】http://t.co/WGlLtv3Z
22:48 生産的であるということは、自己の目標と照らし合わせて何かを達成したということ【ザ・ゴール】http://t.co/dlFjP5re
22:24 相手の心を掴むためには、まず相手のことを知り、そこをとば口にしなければならない。自分ではなく、相手のことを言う。これが難攻不落の相手とコミュニケーションを取る際の基本である【憂鬱でなければ、仕事じゃない】http://t.co/Sq2dIH8w
21:48 「自分の役割ではこのようにしかできない」ではなく、成果を出すためには、自分の立場、能力をどう使いこなすかを考える習慣をつけること【20代で大切にしておきたいこと】http://t.co/jx7fy6OH
21:24 聖域にメスを入れることは、奇想天外なアイデアを生むための優れた手段である【大きく考える会社は、大きく育つ】http://t.co/13284mEa
21:00 バカが「時間の無駄だ」と言ったら、それはだいたい最高の投資対象だ【ブラック・スワンの箴言】http://t.co/IVpvFRIX
20:24 個人サバイバルの時代にあって、人と同じでいいという考え方はＮＧです。あなたならでのコンテンツを、相手に役立つかたちで提供できたとき、初めてあなたオリジナルのパーソナルブランドが生まれるのです。【パーソナル・マーケティング】http://t.co/rFl0S2iW
20:00 あえて情報を伏せておくより、情報を共有しすぎてミスをするほうがまだいい【響き合うリーダーシップ】http://t.co/45EsAtjx
19:48 ほら吹きと言われても夢や志を語るべき【孫正義名語録 情熱篇】http://t.co/UjwsBIiz
19:00 仕事となると、なぜモチベーションが上がらないのでしょうか。単純です。やりたくないことだからです【すべての仕事がやりたいことに変わる】http://t.co/WEK2EQVg
18:48 現実がわからないときに「やりたい」と思っていた仕事も、現実を知るとともに変化していくことも多々あります【ドラッカー流就活塾】http://t.co/sdDUFBXM
18:24 私たちが何かを読むときには、これまでに自分が蓄えてきた知識や情報、経験などの「ストック(蓄積)」を使って読んでいます。そして、読む速さにはこの「ストック」の量や質か大きくかかわってきます【どんな本でも大量に読める速読の本】http://t.co/ly3MQP3a
18:00 予定調和を壊すということは、単に、奇をてらうということではありません。大切なのは、今まで普通だと思われてきたものを根本から疑い、結果的に、人々の心に響くものをつくっていくこと【秋元康の仕事学】http://t.co/hkOPigtC
17:48 他の人を動かしたいと思うのなら、感情や行動を含め、まずは自分をコントロールすることを覚えねばなりません【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/P3pJOm70
17:24 価値を生む情報かどうかを見極め、価値を生まないと判断した情報は必要のないムダなものと割り切る【１分で頭の中を片づける技術】http://t.co/Dx8aLeIa
17:00 人は時間に余裕があると、不思議と必要以上にていねいに仕上げようという意識が生まれ、逆に時間がないと思うと締切のほうを優先し、質的にあは最低限必要なレベルを満たしていればよいと判断します【残業ゼロの１日１箱仕事術】http://t.co/dgAXU3Od
16:48 存在はしていても、いざその瞬間に思い出してもらえなければ、その会社は、存在していないに等しい【お客様を３週間でザクザク集める方法】http://t.co/5HzyzFWc
16:24 業界の常識をどこまで大胆に破れるかによって、人々をどこまで魅了できるかが決まります【魅きよせるブランドをつくる７つの条件】http://t.co/SGXdVKdd
16:00 ダイヤモンドの原石のような人材は、圧倒的に新卒市場のほうにいる【社員の見える化】http://t.co/TIYzCyxV
15:48 この世にアイデアマンはいない。「彼はアイデアマンだ」そう呼ばれる人がいたら、彼はアイデアの「考え方」を知っているだけである【考え方の考え方】http://t.co/xJC5EWDz
15:00 同じ日本人でも世代が違うため、ある意味、外国人に伝えるような感覚をもつ必要が出てきているのです。そのくらいの思いでコミュニケートしなければうまくいかないでしよう【ホウレンソウはいらない！】http://t.co/DQZPfvf0
14:48 長所を伸ばしていけば、面白いことに、弱い部分も直っていく【働かずに１億稼ぐ考え方】http://t.co/Z6NVw2v5
14:24 言葉の選び方しだいで、その人をより輝かせる道に進ませるか、明かりのない真っ暗な道を歩かせるかを決めてしまうことがあるのです【手にとるようにNLPがわかる本】http://t.co/5Di2qr4V
14:00 本は道具である【すごい読書!】http://t.co/iqEY3h3b
13:48 奢るときは、必ず「奢る理由」を告げること【人はカネで９割動く】http://t.co/1CmDD3nN
13:24 優れたチームとは、メンバーが心の奥底から全体の利益に奉仕しようとしているチームなんだ【成功する人の条件】http://t.co/Yi3yC3Ps
13:00 武勇伝を語り始めた瞬間から、イケてないオヤジ化が始まる【やめることからはじめなさい】http://t.co/7zVIdyih
12:48 「ケチ」は相手を喜ばすためにお金を使えないこと【世界一受けたいお金の授業】http://t.co/vI0ECFns
12:24 「書いた量=考えた量」です。書いたぶんだけ、意識し、思考することができます【ロジカルシンキングの授業】http://t.co/xLjZgzXI
12:00 準備は怠りなく。話そうとする内容が十分わかっていないと、自信は持てない【話し方入門】http://t.co/yBnD9Qxf
11:48 高額にもかかわらず買え買えと圧力をかければ、大半の客は二度と寄りつかない【大型商談を成約に導くSPIN営業術】http://t.co/3okYwtvu
11:00 信頼は思いやりなしには生まれない。思いやりとは、自分よりも他人を優先することだ【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90SuOcB
10:48 20代で逃げたことは人生の最後までやらされ続ける【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy5mra4
10:24 最高のサービスを提供するには、まずスタッフが心から楽しんで働くことが大前提なのです【リッツ・カールトンが大切にする サービスを超える瞬間】http://t.co/xqKY21hz
10:00 はっぱをかけるだけでは人は動かない。大切なのは実例を見せることだ。行動においても言葉においても、リーダーは目的地を明確に知っていなければならない【本物のリーダーとは何か】http://t.co/vK5qjTMj
09:48 大きく考えよう。長い目で見よう。夢のような目標を掲げよう。感情移入して、思わず実行したくなる目標を。多くの人の心を動かす目標を【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90SuOcB
09:24 あなたの人生で選べる道はふたつある。まわりの人を、善人であることが証明されるまで悪人と考えるか、悪人であることが証明されるまで善人と考えるか【人を魅了する】http://t.co/YPU6QEIR
09:03 多くの起業家はチャンスのときに攻める勇気に欠けてしまう。ものすごく低い顧客獲得コストでお客が取れていることに満足してしまい、もっと大胆に広告投資をすることができない,1億稼ぐ検索キーワードの見つけ方,http://t.co/poGjsjoi
09:00 人が嫌がってしないビジネスをやれ！【孫正義名語録 情熱篇】http://t.co/UjwsBIiz
08:48 「続けていく」「習慣化する」ということを考えた場合、モチベーションのピークではなく、ダウンしたときに合わせてノルマを考えてみるとよい【フォトリーディング】http://t.co/fk95WTgb
08:24 人間は第一印象がすべてであり、第一印象をよくするために努力すると、大きく差がつく【クビにならない日本語】http://t.co/XqXDtNDw
08:00 顧客対応や社会的責任の面で抜きん出た企業は繁栄するが、そうでない企業は一様にプライベートブランドの前に苦戦するか、静かに忘れ去られていくだろう【スペンド・シフト】http://t.co/26Z5jh99
07:48 一般的な日本人はあまり「引用するんだ」という意識なく読んでいます。引用を意識するだけで、言葉が向こうから突きささってくるようになります【齋藤孝の速読塾】http://t.co/kB8ayjBF
06:48 自分が１位になれるまで細分化し、絞り込んで自身の強みを再発見することから始める【儲けのアイデア発想術】http://t.co/eJidYk8g
06:24 お客の立場に立った情報の量が、お客を動かす【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/b9e9StVd
05:48 価格の話になったら、今一度商品やサーピスの価値に立ち戻ることが大切です【20代実績ゼロから知っておきたい仕事のルール】http://t.co/6FlO4uMz
05:24 ソーシャルマーケティングにおいて、成功の反対は、炎上ではなく、無反応です【マキコミの技術】http://t.co/uoXdW9PW
05:00 時間に関して1ついえることは、経営者というものは決断をするために存在しており、いい決断、正しい決断をしたいからといって、時間を費やしているようではいけないということです【これからのリーダーに知っておいてほしいこと】http://t.co/7o3XQUJ8
04:48 「仕事」と「プライべート」がきっちり区別されるべきだという前提がそもそも間違いなのだ【ストレスフリーの整理術 実践編】http://t.co/Pkr4JiJx
04:24 自分で何かを変えようとするより、憧れの対象を見つけてそこに少しでも近付こうとすること。実は、それこそが変化を起こす最大の近道なのです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/eAnTA6h5
03:48 成果が出せない新人の３つの傾向 １．失敗を極度に恐れる ２．自分の能力を棚に上げて、要求ばかりする ３．自分が思い描いた成長ルートから外れるとモチベーションが急落する【就活エリートの迷走】http://t.co/hp0rAu58
03:24 他社がそう簡単にまねできない経営資源とは何でしょうか。組織に定着している「ルーティン」だというのが結論です【ストーリーとしての競争戦略】http://t.co/UZ3ZJvsB
02:48 夢中になれるものに挑むことほど、幸せなことはない【世界一の庭師の仕事術】http://t.co/rXFZNTtD
02:24 常に他者の機会費用を考え行動することがビジネスにおいても、日常生活においても大事なのだ【出社が楽しい経済学】http://t.co/aiqDHAS0
02:00 「あなたの会社がなくなったら、誰が、どう困りますか？」この質問に答えることで、あなたの会社や提供する商品・サービスの存在意義、強みなどが明確になってきます【しつもん仕事術】http://t.co/TUPrnjL6
01:48 職場で嫌われる人の４条件 ・素直じゃない人 ・公私の区別があいまいな人 ・エリート意識が強い人 ・人のせいにする人【反学歴の成功法則】http://t.co/N7Apb6LF
01:24 マーケティングとは、知覚をめぐる戦いであって、商品をめぐる戦いではない。【売れるもマーケ 当たるもマーケ】http://t.co/Zf5pZw1h
01:00 全体をいきなり改善しようとするとムリに見えるようなことでも、まずは分割してみて、ひとつの部分に集中すればできてしまうなんてことはよくあるわけです。【シゴトの渋滞、解消します!】http://t.co/Qzuz5uT9
00:48 考える時は論理的に、伝える時は感情的に【今すぐできる戦略思考の教科書】http://t.co/EGNH98nD
00:24 「嫌われるツイート」ですが、これははっきりしています。「お高くとまった、上から目線のツイート」です【営業いらずのソーシャルメディア人脈術】http://t.co/453x0SBX
00:00 「そもそも…」と問いかけることを意識して、本質を見つけることで、関連するものを探しやすくなり、より多くのアイデアが見つけられるようになるでしょう【アイデアは考えるな。】http://t.co/yzyGv0Q1
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