2011年2月8日火曜日

Mon, Feb 07

23:50 成功を招き寄せるのは、「ひたむきな努力」と「失敗への恐怖」【成功をめざす人に知っておいてほしいこと】http://amzn.to/gAQAvJ #meigen
23:20 ビジネスモデルを考えたり改良していく際には、既存のビジネスモデルを数多く知っていることが武器になります【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
23:05 ?むずかしい言葉をわかりやすくかみ砕く?身近なたとえに置き換える?抽象的な概念を図式化する?「分かる」ことは「分かる」こと?バラバラの知識をつなぎ合わせる【相手に伝わる話し方】http://amzn.to/bemZvH
22:50 ちゃんと相手の心に届くほめ言葉を見つけるためには、相手をしっかり観察する必要があります【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
22:20 自分の体験を「一般原則化」「教訓化」する【「読む・考える・書く」技術】http://amzn.to/axq0Ox #meigen
22:05 なぜ悪い報告が早く正確に上がってこないのだろう。それは、悪い報告を早く上げる行動に報酬がともなわないからだ【最高の報酬】http://amzn.to/cDrNl0 #meigen
21:50 相手が怒りをあらわにしているときには、明らかに誤解だったり、相手に非があったりしても、けっして口を差し挟んではならない。けっしてだ。なぜなら、口を挟むと相手は否定されたと思い、非に油を注ぐことになるからね【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm
21:20 業界としてやられて一番困ることを考えてみよう【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://amzn.to/afDbEr #meigen
21:05 あえて情報を伏せておくより、情報を共有しすぎてミスをするほうがまだいい【響き合うリーダーシップ】http://amzn.to/g4joGI #meigen
20:50 整理の目的は「きれいに整理整頓すること」ではなく、あくまでも「仕事を効率的に行うこと」にある【仕組み整理術】http://amzn.to/dThbWN #meigen
20:20 リーダーが学ばなければならない重要なこと、それは衰退の兆候を察知することだ【響き合うリーダーシップ】http://amzn.to/g4joGI #meigen
20:05 お金を「時間」の軸を使って話すと、説得力が大きく増していきます【お金に好かれる人嫌われる人】http://amzn.to/aPxfzi #meigen
19:50 毎日ポジティブな言葉を使って自分をほめていると、自己イメージが上がりポテンシャルが引き出されます。すると仕事や人間関係にプラスの効果が生まれ、どんどんあなたの輝きに磨きがかかります【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6
19:20 『決心』とは、自分自身に決してあきらめないと約束をすることです。【ジム・ローンの億万長者製造法】http://amzn.to/d1MB4c #meigen
19:05 創造性というのは物事を結びつけることにすぎない。【ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
18:50 まずは粗利が高いビジネスを見つける。そして軌道に乗ってから、粗利が低い商材も加えていくのはよいことだが、粗利が低いビジネスを軸にスタートさせると、まず立ち上がらない【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
18:20 覚醒水準の波を上向かせる方法・適度な運動をする ・簡単な作業を連続させる ・時間の制約を設ける【脳から変えるダメな自分】http://amzn.to/hZvFyA #meigen
18:05 自分に外の世界で通用する実力があるかどうかは、「過去三年ないし五年の間に、同業他社からスカウトの声が掛かったか」で知ることができます【一流になる力】http://amzn.to/dT42Xj #meigen
17:50 3種の儲け方 1.できるだけ返させない 2.できるだけ使わせない 3.使っていないときにも払わせる【ゆるく考えよう】http://amzn.to/gw3VQP #meigen
17:20 何かを仕組み化するとき真っ先に考えるべきなのは「あと何回使えば元がとれるか」【小飼弾の仕組み進化論】http://amzn.to/dLQdRN #meigen
17:05 人生は長距離レースではない。本当は短距離レースがいくつも連続しているのだ。【戦う自分をつくる13の成功戦略】http://amzn.to/9DKmOA #meigen
16:50 本人が自分の欠点だと思っていることを「使える」個性に変換してあげること。これはすでに本人が認識している長所をほめるよりも、はるかにインパクトがある方法なのです【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
16:20 自己啓発本版 @140kei もあります。
15:50 基本的に、素性のよくわからない人を株主や取引先にしてはいけません【起業のファイナンス】http://amzn.to/eSQXhh #meigen
15:20 最終的には会社全体の実力は、最も力が弱い部門に近づいてしまう【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://amzn.to/acDkCq #meigen
15:05 1冊の本に書かれている(自分にとって得るべき)真実の量は 1%程度である。【「ビジネス書」のトリセツ】http://amzn.to/c9QVfn #meigen
14:50 強み以外の仕事をなるべく標準化し、それでも残る部分はさらにアウトソースすることによって、チームを身軽にしていく【あなたがいなくても勝手に稼ぐチームの作り方】http://amzn.to/h5lDbx #meigen
14:20 結果に結びつかなければどんなにすぐれたアイデアでも意味がない。「素晴らしいが実現できなかったアイデア」より「月並だが本当に実現できたアイデア」のほうがはるかに価値がある。【ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn
14:05 大好きなことで成功している人は、「稼ぐ」ことを「自分の好きなことを楽しみ、分かち合う」ことと同じ意味だと考えています。【大好きなことをしてお金持ちになる】http://amzn.to/bk2Yqs #meigen
13:50 不況時に起業した会社はうまくいく【起業のファイナンス】http://amzn.to/eSQXhh #meigen
13:20 あらゆるところに情報格差が存在しており、これを効果的に使うことによって権力をもつことができる【目のつけどころ】http://amzn.to/aC9urB #meigen
13:05 コンテナ部分を握る企業に、パワーはシフトする【2011年新聞・テレビ消滅】http://amzn.to/9FW5HJ #meigen
12:50 相手とのキョリが近ければ近い程、より具体的にほめることで「キミのことを気にかけているんだ」というメッセージとして相手に届くのです【ほめ方のルール】http://amzn.to/hoX9n6 #meigen
12:20 仕事が中断してしまうとそこで集中力が途切れ、再び集中するまで時間がかかってしまいます【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://amzn.to/bpFe8E #meigen
12:05 本物のやる気は目的へ向かい、成果をあげるための心的状態だが、見せかけのやる気の先には目的も成果もない【見せかけの勤勉の正体 】http://amzn.to/bpGfdS #meigen
11:50 未来を予測するには、未来をつくりだすのがいちばん手っ取り早い【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
11:20 一番よくないのは、現状に流されて何もしないまま日常を過ごしてしまうこと【STUDY HACKS!】http://amzn.to/cSPE8a
11:05 「一生懸命上司の要求に応える」よりも「上司の困っている仕事で、自分なら簡単にこなせることを探す」ほうが楽に高評価を得られるかもしれません【大学の理系教科書は1ページ25万円で売れる!?】http://amzn.to/9sr7EY
10:50 お客の声を吸い上げれば、お客を呼べる。お客がひとりもいなければ、商品を無料であげてでもお客をつくる。はじめから利益を出そうとする必要はない【成功者の告白】http://amzn.to/grSwJm #meigen
10:20 グーグルの上位十五位以内に入らなければ、この世に存在しないのと同じだ【グーグル革命の衝撃】http://amzn.to/dzDCGY
10:05 大事なことは「守れない約束はしない」ということです。守らなかった時点で、人は信頼を失います【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://amzn.to/bZu4S4 #meigen
09:50 今日のマーケターは、もはや自社のブランドを完全にコントロールすることはできない。今では消費者の集合知の力と競争しなければならないのだ【コトラーのマーケティング3.0】http://amzn.to/dng7t7 #meigen
09:20 「結果」には必ず「原因」があります。欲しい結果に結びつくような、「行動」という原因の種を蒔かなければ、結果の芽が出るはずはありません。【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://amzn.to/b21OJ7
09:05 改善しなければならないとわかっている行動に取りかからないいちばんの理由は、報酬(そして喜び)が将来にあるのに対して、改善のための我慢、不快、規律は目のまえにあることだ【脱でぶスモーカーの仕事術】http://amzn.to/c0qcUY #meigen
08:50 アイデアをきちんと理解してもらうには、どうすればいいのか?人間の行動や五感を通じてアイデアを説明する必要がある【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l #meigen
08:20 どんな情報であっても、いったん自分の脳に「くぐらせる」という作業が必要です【脳を見える化する思考ノート】http://amzn.to/bokqxA
08:05 雇われ人根性は持たないほうがいいね。その根性に囚われちまうと、理不尽に耐えるのが習い性になるんだよ【カネは後からついてくる!】http://amzn.to/cxcL0w #meigen
07:50 働くことは尊いが、その働きに工夫がほしいのである。創意がほしいのである。額に汗することを称えるのもいいが、額に汗のない涼しい姿も称えるべきであろう【松下幸之助 成功の金言365】http://amzn.to/eInmtU #meigen
07:05 結論として、社会人の昼休みという短い時間であっても、投資の収益機会があるということです【月5万円をコツコツ稼ぐらくらく株式投資術】http://amzn.to/cbwNN4
06:50 名刺を減らす基準 1.1か月以内でコンタクトをとったかどうか 2.これからつき合いをする人かどうか 3.名刺の名前を見て顔が思い出せるかどうか【仕事ができる人はなぜデスクがきれいなのか】http://amzn.to/fhpRfL #meigen
06:20 異業種交流会に参加者として出席するのは、よほど自分に合った会でない限り、使った時間ほどの見返りは少ないことが多いと思います。交流会は、自分で主催するくらいでないと投資効率が悪いのです【年収10倍アップ時間投資法】http://amzn.to/dDimsE
06:05 アイデアが出やすい思考というものがあります。それは鑑賞者ではなく、常につねにつくり手の視点でモノをみる癖をつけることです【PLANNING HACKS!】http://amzn.to/d02ZXC #meigen
05:50 業務上の「人それぞれ」と「その時々」をなくせば、生産性が高まり、より大きな課題と向き合える【あなたがいなくても勝手に稼ぐチームの作り方】http://amzn.to/h5lDbx #meigen
05:20 人を採用するときには、その人が持っている能力や技術を優先すべきではありません。こういう人と一緒に仕事がしたいという人を採用するべきです【ザ・メソッド】http://amzn.to/90hP0i #meigen
05:05 多くの起業家はチャンスのときに攻める勇気に欠けてしまう。ものすごく低い顧客獲得コストでお客が取れていることに満足してしまい、もっと大胆に広告投資をすることができない【1億稼ぐ検索キーワードの見つけ方】http://amzn.to/9wZWBS
02:50 結果的に失敗しても後悔しないものの決め方は、自分の好きなほうを選ぶこと【挫折力】http://amzn.to/hg89fk #meigen
02:20 自分でつくった壁であれば、ウンウン唸って考えても、自分で答えを見つけるのは難しいと思うんです。自分で答えられないなら、人に聞かないとわかりませんよね。だから聞こう【まずは、「つき合う人」を変えなさい!】http://amzn.to/bOoJ5b
02:05 アップル救済策は、イノベーションをして苦境を脱することだ。【スティーブ・ジョブズの流儀】http://amzn.to/c0Yqhq #meigen
01:50 リーダーが現場の仕事に入り込み過ぎると、その仕事に慣れるにつれて、現状のやり方を疑わなくなり、課題を見失ってしまう【あなたがいなくても勝手に稼ぐチームの作り方】http://amzn.to/h5lDbx #meigen
01:20 アイデア発想のプロセスは当の本人も「後から振り返ってはじめて自分が何を考えていたのかわかった」ということが多い。【ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn
01:05 3000万円のマンションを買うときは、その約1・85倍、5555万円の買い物をしているということを意識してください【20代、お金と仕事について今こそ真剣に考えないとヤバイですよ!】http://amzn.to/eW7pzQ #meigen
00:50 どうしても譲歩が必要となるケースはあるでしょう。その場合は、できる限り、価格でもその他の項目でも、譲歩は小出しにすることです【交渉のセオリー】http://amzn.to/h85jbg #meigen
00:20 相手が本気にならないのは、自分が本気になっていないから。まわりが助けてくれないのは、自分が周りを助けてこなかったから。部下が上司を信頼しないのは、上司が部下を信頼してこなかったから【メンタリング・マネジメント】http://amzn.to/bGbTOm
00:05 客が最初に選ぶのは、カテゴリーだ。カテゴリーが選択されたうえで初めて、ブランドは選択される【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://amzn.to/cXJx09 #meigen
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>