2011年2月6日日曜日

Sat, Feb 05

23:50 売れる営業マンは自分で立てた目標で動きますが、売れない営業マンは会社や上司に与えられた目標だけで動きます【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://amzn.to/cQHeYx #meigen
23:20 仕事のテンプレート化の果てに、テンプレート化できない「自分にしかできない仕事」を手に入れる。これこそが、テンプレート化仕事術がなぜ必要なのかという、私の答えです。【テンプレート仕事術】http://amzn.to/9JsS16
23:05 新しい発想というのは特定の一分野のなかで生まれるというより、別々の分野が交わったところに生まれてくるものです。【デザイン思考の仕事術】http://amzn.to/blgsFC #meigen
22:50 「恐怖に負けず行動する」「疑念に負けず行動する」「心配に負けず行動する」「障害があっても行動する」「不安があっても行動する」「やる気がなくても行動する」【ミリオネア・マインド】http://amzn.to/caH23H
22:20 賞与の不平不満は、ほとんどが、「賞与がどうやって決まっているかわからない」ことからきます。賞与の金額そのものに対する不平不満ではありません【即戦力に頼る会社は必ずダメになる】http://amzn.to/afNQh7 #meigen
22:05 仕事で忙しいから本を読む時間がないと思っている人は、残念ながら自分を甘やかしているとしか思えません。前章でお話したように、世の中の成功者はみな本を読んでいます【本当に考える力がつく多読術】http://amzn.to/ahUnAp
21:50 初心者であることは素晴らしい。それは自分が知らないことを知って、驚き不思議に思う。その差分が価値を生むからだ
21:20 人間というものは「自慢」するのが好きなのだ。しかし、自慢話を延々と聞かされる身にもなってほしい。本人は気分がいいだろうが、聞かされるほうはたまったもんじゃない。【あなたの言い分はなぜ通らないか】http://amzn.to/d5brUl
21:05 責任を取るほど、ますます自分の能力や才能を信じられるようになる【フォーカル・ポイント】http://amzn.to/9iQTPh #meigen
20:50 仕事そのものは選べなくても、どんなふうに仕事をするかは自分で選べる【コンサルタントの習慣術 頭を鍛える仕組みをつくれ】http://amzn.to/btZrFz #meigen
20:20 創造的な仕事をする人にはある共通点が見られる。それは、自分たちの表現手段である媒体が好きであることだ【才能を引き出すエレメントの法則】http://amzn.to/b0QRA0 #meigen
20:05 「最悪を想定して最善を尽くす」という心構えがポイントだ。私はこれが、段取りの窮極の心得だと思っている【すごい! 段取り術】http://amzn.to/dsQvFm #meigen
19:50 他人に具体的な行動の指示を仰ぐのは、しょせん言い訳の延長にすぎない【主体的に動く】http://amzn.to/awRDog #meigen
19:20 「形」という方向から捉えると、丸、三角、四角などしか出てきません。しかしそこに「色」や「大きさ」という方向を加えれば、また違った「言葉」を思い浮かべることができます【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://amzn.to/dkM3sd
19:05 惜しまれて会社を辞める人が成功する【微差力】http://amzn.to/9Ljj3R #meigen
18:50 プレゼンターはスクリーンに新しい画像が出たら、自分でもそれを見ることだ【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://amzn.to/bCgGVt #meigen
18:20 品質、コスト、多様性、スピードの四つを同時に追求するビジネスは、みな失敗する運命にある【脱でぶスモーカーの仕事術】http://amzn.to/c0qcUY #meigen
18:05 どういう話をしたらいいのか?ここではどんな話がNGなのか?そういったことは、たくさんの失敗経験から身に付いていくものです【あたりまえだけどなかなかできない雑談のルール】http://amzn.to/dYoqDb #meigen
17:50 考えが変われば行動が変わる。行動が変われば習慣が変わる。習慣が変われば性格が変わる。性格が変われば人格が変わる。人格が変われば人生が変わる【かばんはハンカチの上に置きなさい】http://amzn.to/chPrcy
17:20 システムが得意なのは、何かを覚えたり、思い出してくれる機能だ。一方、あなたの頭が得意なのは、次々と出現する情報をもとに、考えをまとめ、創造的に意思決定をすることだ【ストレスフリーの仕事術】http://amzn.to/c3bDp3
17:05 相手によって発信の仕方を変えていかないと、かえって自分たちが考えていることが伝わらない【佐藤可士和のつくり方】http://amzn.to/cptXbZ #meigen
16:50 書く力というのは、経験や情報という目に見えない素材をベースに価値を生み出す、現代の錬金術【「読む・考える・書く」技術】http://amzn.to/axq0Ox #meigen
16:20 世の中には商品があふれかえっています。ほとんどの商品が売れないと思った方がいい(笑)。ではどんなものが売れているかといえば、売る側が信じて売っているものです【ユニクロ・柳井正の進化し続ける言葉】http://amzn.to/dCoWx1 #meigen
16:05 アンケートを取ると、従わなくていいお客様の声もたくさん拾うことになる【0円で8割をリピーターにする集客術】http://amzn.to/9LSQaV #meigen
15:50 いかなる問題もそれをつくりだした同じ意識によって解決することはできない。あなたが、もし今、問題に直面しているとしたら、それを解決できないままでいるとしたら、それは問題に対して同じ意識、同じ視点で見ているから【ワンランク上の問題解決の技術】http://amzn.to/b4ZWwv
15:20 常に他者の機会費用を考え行動することがビジネスにおいても、日常生活においても大事なのだ【出社が楽しい経済学】http://amzn.to/bJ7ypL
15:05 些細なことから大きな結果を生み出すことは可能なのである【急に売れ始めるにはワケがある】http://amzn.to/aPQcnQ
14:50 順調に出世を重ね、修羅場を経験していない人間は信頼できず、何をしでかすかわからない【大事なことだけ、ちゃんとやれ!】http://amzn.to/fnkdKE #meigen
14:20 自分の腕力を誇ってもしようがない。もっとも大きな大局観における戦略について、それを構築できるスケールと知力、胆力をもっているかどうかというのが、将としてのトータルな器で問われるところではないか【孫正義 起業のカリスマ】http://amzn.to/9o97hZ
14:05 アイデアを他人に広く伝えたいなら、他のアイデアが広く伝わるのに昔から役立ってきたルールの中で考えればいい。作りたいのは新しいアイデアであって、新しいルールではないのだから【アイデアのちから】http://amzn.to/eX0Z3l #meigen
14:00 ウェブサイト版(スマートフォン用)もあります。たくさんの名言がサクサク見られます。 http://140moji.org/
13:50 なぜ悪い報告が早く正確に上がってこないのだろう。それは、悪い報告を早く上げる行動に報酬がともなわないからだ【最高の報酬】http://amzn.to/cDrNl0 #meigen
13:20 本音の対話なくして最高のチームなし【サイバーエージェント流 成長するしかけ】http://amzn.to/aTtw2x #meigen
13:05 銀行がこれ以上お金を貸さないと言われた時点が事業のやめ時なのです【自分の会社を100年続く企業に変える法】http://amzn.to/cLdNkU
12:50 意見に反対する時は、単に違うと批判をするだけでなく、具体的に、どこがどう違うのか、なぜ違うのかを指摘すること、そして代替案まで提示しなければならない【自分の答えのつくりかた】http://amzn.to/eKFUcH #meigen
12:20 相手の役に立つことで信用は得られる【人生を変えたければ休活をしよう!】http://amzn.to/a8cS8r #meigen
12:05 長時間労働が蔓延しているところというのは、業界の成長が止まった中小企業などで多く見られます。あるいは、競争の差別化がコストしかないため、なるべくコストを切り下げようとして長時間労働を促すような業態群です【会社に人生を預けるな】http://amzn.to/ef3R0D
11:50 読書の技術は、要所をおさえながら、不要な個所を飛ばし読みすることです。…自分にとって重要ではないものはすべて飛ばし、本当に必用なものは絶対見落とさないこと【ドラッカー流 最強の勉強法】http://amzn.to/9Hz4uh
11:20 将来への不安ではなく、未来の自分の可能性のために貯める…動機がネガティブなものかポジティブなものかで、貯金力の伸びが全く違います【年収200万円からの貯金生活宣言】http://amzn.to/huGf2C #meigen
11:05 実績や結果でしか評価されないということは、そこに至るまでのプロセスは問われない、ということです。いい結果を出すためにプロセスにどれだけ手をかけても、評価されないどころか仕事が遅いというレッテルを貼られかねない【ギスギスした職場は…】http://amzn.to/h4vRfD
10:50 まずは、相手の言わんとする本意をきちんと聞き出すスキル。いわば"問診力"を鍛えること【佐藤可士和のクリエイティブシンキング】http://amzn.to/buXJLA #meigen
10:20 「ないから、できない」を「ないから、やる」に変える【稼げる営業になる!】http://amzn.to/a8CH1S
10:05 マーケティングの出発点は、組織が何を望むかではない。相手が何を望むか、相手にとっての価値は何か、成果は何かである【明日を支配するもの】http://amzn.to/aOH24A
09:50 BMWがミニクーパーの発売を決めたとき、アメリカ人は超小型車には興味がなく、むしろSUVの新モデルを待ち望んでいるという調査結果が山のように出ていた【ザグを探せ!】http://amzn.to/d3Z2Ad #meigen
09:20 交渉においては、相手の発言の主旨をそのつど確認することが肝要です。相手の話をよく聞きながら、不明瞭な箇所は必ず聞き直して確認する。こちらの理解が正しいかどうか、相手にチェックしてもらう【交渉のセオリー】http://amzn.to/h85jbg
09:05 ツィッターにおけるフォロワー数の平均は、126人だそうです。ツィッターで評価を集めるなら、平均より桁が一つ多い、フォロワー数1000人が一つの目安となるでしょう
08:50 イエス・ノーのどちらかを選択しなければ、相手に自分の考えを伝えることはできない【1分で話をまとめる技術】http://amzn.to/dkKz2O #meigen
08:20 流行に目をつけるのは大事なことです。しかし、そこで、「裏の道」を探すべきなのです【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://amzn.to/ayvpvo #meigen
08:05 "言いっぱなし"をしているかぎり、話の質は向上しない。常にチェックする習慣を持つことが重要だ【1分で大切なことを伝える技術】http://amzn.to/bkCrH2 #meigen
07:50 仕事も人生も、結局は賭けのようなものです。そもそも、ほとんどの場合、正解は分からない。選んだあとにどう関与するかによって、正解かどうかが決まるのです。【自分は評価されていないと思ったら読む本】http://amzn.to/b21OJ7
07:20 私は自分の経験から、「休みなしで3年間働いたら成功できるよ」とアドバイスします・・・Y君のように私のアドバイスをそのまま実践に移せる人など、当たり前の話ですが非常に少ないのが現実です【成功を引き寄せる 地道力】http://amzn.to/9R2oWn
07:05 従業員が組織を辞める理由でいちばん多いのは、十分な報酬を受けていないからではありません。十分に感謝してもらっていないから辞めるのです【3週間続ければ一生が変わる2】http://amzn.to/cVHACj
06:50 「悪い評価」で常に上位にくるのは「注文のとり方」と「提供の遅さ」、それに「私語」の三つである【CoCo壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://amzn.to/ceO89f #meigen
06:20 手で書くということは、あなたの脳を刺激し、考えを深めたり、新しいアイデアを出したりするのに大変有効です【図で考えるとすべてまとまる】http://amzn.to/cM5ck0 #meigen
06:05 上司がポケットにいろいろなことをしまっている。だから、部下が上司と同じような判断ができない【吉越式会議】http://amzn.to/ahXaEM #meigen
05:50 人は、人のために自己犠牲を払う人に、必ず自己犠牲で返してくれます【仕事ができる人、会社に必要な人】http://amzn.to/dO9Vto #meigen
05:20 『ちょっとだらけた公共性』が、自分をコントロールするのに最適です。だから仕事モードのスイッチが確実に入ります。それが喫茶店です【15分あれば喫茶店に入りなさい。】http://amzn.to/goPawP #meigen
05:05 効率化は、精神論ではできません。科学的に、仕掛ける必要があるのです。【テンプレート仕事術】http://amzn.to/9JsS16 #meigen
02:50 活力のある企業の経営者にとって何より大切な責務は、変化を促すことだ【社員をサーフィンに行かせよう】http://amzn.to/9VALsh
02:20 捨てるためには、テーマが必要です。…根っこで何をやりたいかという軸が決まっているとボンボン捨てられます【なぜあの人は整理がうまいのか】http://amzn.to/aefgjV #shohyou
02:05 リーダーに力が集中しているように見える状況はとても危険である。フォロワーは、リーダーの気まぐれで身を滅ぼすかもしれないし、リーダーにとっては、フォロワーがゴマをするようになるおそれがある【ザ・フォロワーシップ】http://amzn.to/9YDBkL
01:50 どうしたら目立つのか? 第一には能力があることだ。能力がないのに目立ったら、かえってまずい【D・カーネギーの対人力】http://amzn.to/a7neVG #meigen
01:20 ビジネスモデルを考えたり改良していく際には、既存のビジネスモデルを数多く知っていることが武器になります【ビジネスモデルを見える化する ピクト図解】http://amzn.to/byRhfn #meigen
01:05 どうすれば「お客様の声」の「ウソ臭さ」が消せるのだろう? もちろん方法がある。それは「数」につきる【1回きりのお客様を100回客に育てなさい!】http://amzn.to/ed2mSP #meigen
00:50 大きな会場で後方に向けてフレーズを言うと、何人もの人が直接話しかけられているように感じる【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://amzn.to/bCgGVt #meigen
00:20 自分だけが光っていると、人に嫌われます。ましてや自分を光らせるために、他人を犠牲にすると、人から恨まれるようになる【あたりまえのことをバカになってちゃんとやる】http://amzn.to/i9H4mn #meigen
00:05 ほかの人がトラブルを発見するところに、偉人はチャンスを見出す【響き合うリーダーシップ】http://amzn.to/g4joGI #meigen
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