23:48 ものがわかっていない最悪のかたちは、わかっていないのにわかっていると思うことだ【史上最強の人生戦略マニュアル】http://t.co/F4675D5S
23:24 断るときには「最初からハッキリ断る」＋「断る理由や事情をちゃんと説明する」＋「あやまる」＋「相手が困らないように代案を出す」というふうにすればいい【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll
23:00 話が続かないのは、結局は、お互いの共通点探しがうまくできていないからなのです【しゃべる技術】http://t.co/K5RE05wX #meigen
22:48 人にアポイントを申し込むのにいつでもかまいませんというのは親切なようで親切ではありません【本物の営業マンの話をしよう】http://t.co/Gdb00s8O
22:24 自分の行動を変えるということも含めて、人が何かをするのは、自分の価値尺度からみて自分の得になると考えるときだけだ【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
22:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 １１．人の意見に敬意をしめす。「あなたは間違っている」と決して言わない。１２．自分が間違っていたら、直ちにはっきりと認める【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
21:48 将来のために我慢して、準備して、危ない橋を避け、安全だとわかる道だけを選んでいたら、きっと「大失敗もないけど、飛び上がるほど嬉しいこともなかった」人生になってしまいます【ゆるく考えよう】http://t.co/w25rYzhP
21:24 自分に影響があることは、知って、知って、知りまくることです。仕事、生活、投資、勉強、病気、何でもかんでも、知っていないと高くつきます【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
21:00 自分の都合のいいときだけすり寄ってくるような商売はよしてくれ。いいときも悪いときも、信じ合っていくのが本当のビジネスなんじゃないのか【下町ロケット】http://t.co/ugL5Nug2
20:48 相手の立場に身を置いて、自分ならうまくできるかと自問してみることだ。そうすれば、変えなければならないのは相手の行動ではなく、自分の考え方だと気付くケースもあるだろう【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
20:24 おまえが１から考えると時間がかかる。たいしたことも考えられない。まずよくある枠組みを利用してもよいから、型にはめて、整理してくれ【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
20:00 カスタマイゼーションの手間と、お手軽さとのバランスをうまく図れば、顧客が大きな価値を見出す製品が生み出せる【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH #meigen
19:48 女性が相談の形をとって話を始めたとしても、男性は決して解決策を求めていると早合点してはいけないということです【聞き方のルール】http://t.co/fo5firng
19:24 人の悪いところを見るのではなく、良いところを発見して、その部分を尊敬してください【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58 #meigen
19:00 情報は、それ自体は何の意味も持ちません。得た情報をどのように受け止め、判断し、行動していくかが大事なのです。あなたの行動基準までが、洪水のように流れてくる情報に流されてはいけないのです【ひとり時間で、すべてがうまく回りだす！】http://t.co/Xx9dIgLQ
18:48 伝えるべきことは、短く、簡潔に。これが説得力を損ねないための基本である。【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
18:24 しっかりと相手の名前を覚えておくことが大切。覚えるためのコツは「一度聞いたら、その場で何度も名前を呼びながら会話をする」ことです【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/L0n14R2s
18:00 友人をつくる能力は成功への力強い味方である。それは恐慌が来たり、銀行が破綻したり、事業に失敗したりしても、手元に残る資本だ。人間は友情とか、あの人が好きだとか嫌いだとかで動くものだ【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
17:48 過去にヒットしたものの中から次のヒットを探していては、バットに当たることはあっても、ホームランはあり得ない【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk
17:24 「だれが」言ったかに引きずられてはなりません。「何を」言ったかに注目するクセをつけることが重要です【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
17:00 好ましくない行動を罰しても、好ましい行動を無視していれば、あなたがどうしてほしいかが相手にちゃんと伝わることはまずありません【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
16:48 友人の質は人生の質である【お金の科学】http://t.co/np8FbUmd
16:24 あなたの意見に対してどんな異論、反論が出ても、友好的な態度で礼儀正しく受け止めよう。火に油を注いではならない【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl #meigen
16:00 雑談は決して雑にあつかってはいけない。仕事を離れた何でもない世間話にこそ、おたがいの気持ちを通わせ、人間関係の土台をつくる力が秘められている【D．カーネギーの会話力】http://t.co/0HCIQ8zT
15:48 「好きなこと」ではなく「上達できること」に取り組むべき【モチベーションを思うまま高める法】http://t.co/lugzH0pH
15:24 商品に関する事実を並べただけで売り込みに成功することはめったにない。セールスパーソンはそれらの事実を翻訳して、いかに買い手の利益になるかしめさなければならない【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
15:00 会話が上手な人は、まず何を言わないか、を決めている場合が多いのです。そうすれば、それ以外のことは安心して話せますよね【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR #meigen
14:48 健全な自信を養う一番の近道は、失敗した後も立ち上がり、新たな挑戦によって成功体験を重ねることである。自分を憐れんでいるヒマがあったら、次の勝負に向けて努力を始めることだ【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
14:24 人に好かれる話し方をする人たちの共通点とは、相手の考えや言葉をいったん受け入れるということです【話し方の裏ワザ】http://t.co/3y8kAFIG #meigen
14:00 サボらないと、いい仕事はできない【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
13:48 「絶対成功する」事業計画が立てられるわけはないですけれど、「明らかにダメ」な計画はわかります【起業のファイナンス】http://t.co/cZdCMQrE
13:24 反対意見を恐れ波風を立てず、事なかれ主義に安心を求める日本企業にはジョブズのような芸当はできそうもない【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/JNesJOTl #meigen
13:00 期待値を上げずにいたら、失望は軽くて済むかもしれない。だが、希望を高く掲げずして素晴らしいことは絶対に成し遂げられない【ハングリーであれ、愚かであれ。】http://t.co/JNesJOTl #meigen
12:48 決めていないことは実現しない【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
12:24 人の意見は聞きすぎない。聞きすぎると平準化したつまらないものになる【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/0urWvOLB #meigen
12:00 アイデアの乏しい人は自分のアイデアが正しいと思いがちだから、それに最後までこだわって失敗する可能性が非常に高い【洞察力の原点】http://t.co/7doBb8xO #meigen
11:48 金貨がいっぱい詰まった袋か、知恵の言葉が刻まれている粘土板か。どちらか一つを選べと言われたら、おまえたちならどちらを選ぶかな【バビロンの大富豪】http://t.co/lgibiVQC
11:24 ビジネスのメールは、まず結論から先に述べることが重要です。「結論→理由→詳細」の順に書くと、すっきり明確になります【メール文章力の基本】http://t.co/E8bUGopt #meigen
11:00 机上で頭のよさだけを競っても、単なるお遊びです。なすべきことを選択し、自分の進むべき道を選択し、行動に移すことが求められているのです【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz
10:48 出世というと社内競争に勝ち、高い地位を得るということが頭をよぎりますが、大事なのは世に出ることなのです【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/Qtodp24N
10:24 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 ２８．高い評価を与え、期待に応えさせる。２９．励まして、欠点は容易に直せるという気持ちにさせる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
10:00 企画の入り口というものは気付くことから始まる【秋元康の仕事学】http://t.co/5qN8q1xk #meigen
09:48 値上がりしてから株を買っても遅いのと同じように、円安になってから外貨投資を初めても遅いのです【ウラお金学講義】http://t.co/bKI4RE7C
09:24 だれかと一緒にテーブルに向かって座るときは、対面するより、隣り合わせで座り、同じ方向を見て、たまに少し振り向けば、親しさの気持ちや一体感を高めることができます【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
09:00 イノベーションがリーダーとフォロワーを分けるのだ【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/B4LcNMfr #meigen
08:48 ボスは「やれ」と言う。リーダーは「やろう」と言う。【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
08:24 話し方の技術を身につける方法もただ一つ、話して、話して、話して、話して、話して、話して、話すことだ【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/120TZyVl #meigen
08:00 だれかがあなたの気に入らないことをする場合、あなたの気に入る行動をしたときに報いてやり、やってほしくない行動をしたときには無視することで、最も効果的に相手の変化を促せます【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/t84qZVU5
07:48 時間管理の秘訣は、より少ない時間でより多くのことを成し遂げることではない。最も大切なことのみを行なうことである【お金の科学】http://t.co/axDjEXMV
07:24 運動と食事と睡眠は投資と思って、大事に扱いましょう【思考のボトルネックを解除しよう！】http://t.co/rbdxkcjz #meigen
07:00 目を合わせないと、目を合わせないと、相手にとおては無視されたか、自分のことを軽く見られているように感じ、不安もしくは不快な感情を抱かせてしまいます【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/afKkpyvZ
06:48 どういう人物を仲間にすべきか？そいつは"誠実"か？そいつは"有能"か？そいつは"頼りになる"か？【最強マフィアの仕事術】http://t.co/xbqFUs62
06:24 他のメンバーをあまり知らない状態でグループ会話に入らなければならないときは、会話の中心、つまりハブポジションをとっている人を中心にコンタクトをとるのです【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR
06:00 「ありがとう」より難易度が高くて、より成功者たちが頻繁に使っているセリフがある。それが「ごめんなさい」である【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
05:48 世の中には、お金でも手に入らない情報というのがある。究極の情報は、それに匹敵する情報でお返しするしかない【死ぬまで仕事に困らないために２０代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
05:24 嫌いな部分、苦手な部分は、単なる特徴と捉えればいいです。その人にはどういう強みがあるのか。そう考えながら人とつき合ってみてください【入社一年目の教科書】http://t.co/uYdIvV58
05:00 手取り２５万円の人なら、毎月５万円を自己投資しよう【20代で知っておきたいお金のこと】http://t.co/GP5uvdr9 #meigen
04:48 そこにいない人の悪口は絶対に言わない【感動の条件】http://t.co/PlxNMdwe
04:24 人の話を上手に聞くには、口を開く前に「これは言う価値があるか？」という難しい質問に答えなくてはならない【できる人の法則】http://t.co/LHftYwQr #meigen
04:00 労力をかけて何かをこしらえると、その作品に愛着を感じ、過大評価するようになる（イケア効果）【不合理だからすべてがうまくいく】http://t.co/DjL36luH #meigen
03:48 人は自分が欲しいものを与えてくれる人の元に集まり、自分から何かを奪う人からは離れて行くのです【感動の条件】http://t.co/PlxNMdwe
03:24 「部下の興味に沿った業務」＋「将来のビジョンを見せる」これができれば部下は自ら成長していくのです【上司のやってはいけない！】http://t.co/lPZ0qy4R #meigen
03:00 「傷ついた」と責める態度は逆効果【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/K2BmOdll #meigen
02:48 きちんと、間が取れると、落ち着いた印象を与えることができる【共感で人を動かす話し方】http://t.co/b4U8raQq
02:24 「売上を１０％伸ばそう」「不良率を１％に下げよう」という目標を掲げるが、そこには行動とうい考え方が抜け落ちている【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d #meigen
02:00 退屈な模範解答より、ハッとするような不正解のほうが尊い【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
01:48 同じ売上を上げるのであれば、新規客よりも既存客を再来店させたほうが断然ラク【不景気でも儲かり続ける店がしていること】http://t.co/BTtVqDUM
01:24 チャンスをつかむには、ルールを変え、アプローチを変え、時には物の見方そのものを変えなければなりません【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld #meigen
01:00 やってはいけないのが「自慢話っぽい自己開示」です【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/tzrYXmSR #meigen
00:48 とても大事な話をしよう。店の売上の75％は、上位30％のお客様で構成されている【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
00:24 よくできる一部の社員を大事に扱うよりも、下の８割を引き上げたほうが生産性ははるかに高くなる【短期間で組織が変わる】http://t.co/ge11Yv9d #meigen
00:00 人にもっと好かれる人間になる３０の原則 １６．これは人から押し付けられたのではなく、自分の考えだと思わせる。１７．相手の立場でものを見ることに真剣につとめる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/EFLhr17q
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