2011年9月26日月曜日

Sun, Sep 25

23:48 情報や知識だけでは、パワーになりません。パワーを生み出す唯一のものは「行動」だけです。【目標達成する技術】http://t.co/eyNPrh9e #meigen
23:24 観たい番組がある場合は、たとえその時間に家にいるとしてもすべてビデオ録画して、自分にとって必要なところだけを観てあとは早送りをしながら観るようにする【ショートカット時間生産術】http://t.co/AjKG6ahG #meigen
23:00 ひと言で言えば「現実世界で言わないことはツイッター上でも言わない」ということです。これが、ツイッターのマナーのすべてです【Twitterでビジネスを加速する方法】http://t.co/jnz0nz6b
22:48 革新に本当に必要なのは、既存の優れたアイデアを発掘して、保存して、それをどういうかたちで自分のニーズに応用することができるかを考える作業に集中することなのです【アイデアをいただいてしまえ!】http://t.co/uTn5po28 #meigen
22:24 優れたモノは、無言語なんです。説明が必要なサービスというのは、やはりレベルが低い【600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス】http://t.co/EekpgnFN #meigen
22:00 99パーセントの広告は、まったくと言っていいほど何かを売る役には立っていない【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
21:48 ルーチンワークなどの、それほどやりがいが感じられない仕事には管理が必要だ。一方、非ルーチンワークのように興味を喚起する仕事は、自発性が頼りとなる【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
21:24 価値の高い活動にもっと多くの時間を振り向けるよう努力すれば、価値の低い活動に費やす時間は自然に減ってくると思っている人が多いが、順番は逆で、まず価値の低い活動をやめようと努力するほうが話が早い【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
21:00 失敗は学習のプロセスにつきものなのだということを肝に銘じておいてください。失敗していないとすれば、それは十分なリスクを取っていないからかもしれません。【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN
20:48 どんなバカにだって値引きはできる。しかしブランドを築き上げるには頭脳と忍耐力が必要だ【ある広告人の告白】http://t.co/st9QRDkV #meigen
20:24 目的が何なのか、よくわかっていない人が多い。そういう人は戦力を一点に集中せず、戦力を多方面に分散する。すばらしいことを成し遂げるのは、モノを選り分ける能力があり、一度決断したら迷わない人である【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
20:00 管理手法だけではいい製品は作れない。仲間意識が成果を上げる【いい仕事の仕方】http://t.co/J7I7vcAc #meigen
19:48 何か問題にぶつかったら、自分に問いかけてほしい。「付けなくてもいい条件を付けていないか?」「不必要な制約を自分で作っていないか?」と。【アイデアのヒント】http://t.co/0mJdPukc #meigen
19:24 公平を欠くとけっこう根に持たれる【CoCo壱番屋 答えはすべてお客様の声にあり】http://t.co/eNz3Rvtw #meigen
19:00 成果をあげるためには、人の強みを生かさなければならない。弱みを気にしすぎてはならない。利用出来る限りのあらゆる強み、すなわち同僚の強み、上司の強み、自らの強みを総動員しなければならない。【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
18:48 いきなり結論を言ってしまうと、ネットで人生はあまり変わらない。ただ、ものすごく人生を効率化してくれるし、いくらでも情報を収集できる。そして、かなり楽しい。これは間違いない【ウェブで儲ける人と損する人の法則】http://t.co/MmyP7iJ3 #meigen
18:24 今やチャンスは無限にあると言っていい。でも、社会やビジネス、そしてインターネットでさえこれまでとは変わってしまったことを、本当の意味で理解している人はまだ少ない【ゲイリーの稼ぎ方】http://t.co/IbMyHwEF
18:00 古今東西、競争のないところに進歩は生まれません。相対評価があるから自分の能力を客観的に把握することができ、優れた部分をさらに伸ばし、足りない部分を補おうと努力するのです【この国を出よ】http://t.co/1lAeMgps #meigen
17:48 金持ちになれない人は、努力する量をあらかじめ考えてスタートしがちだ。また、どれだけ危険を冒すか、どれだけ犠牲を払うか、すべてに上限を設けているのだ【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
17:24 日頃相手のことを気に留めてよく観察し具体的にほめていると、何か頼み事がある時や、叱った時などにも相手に受け入れてもらいやすくなります【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
17:00 基本報酬ラインが不適切であるか公平さを欠けば、被雇用者は自分の置かれた状況の不公平さや不安にばかり気を取られるので、意欲の喚起がきわめて難しくなる【モチベーション3.0】http://t.co/mXDLnCu8
16:48 今日では、詩情もクリエイティビティも、メッセージを伝えるうえではじゃまなだけだ。消費者の頭の中に届くのは、研ぎすまされた簡潔なメッセージだけである。【ポジショニング戦略】http://t.co/1nMOzdNz
16:24 まわりを見回して、これはいいと思った方法や考え方は、遠慮せずにどんどん取り入れるべきだ【ムダな仕事はもう、やめよう!】http://t.co/JWu33usX
16:00 ウォーレン・バフェットの言葉を覚えておこう「思いがけないことはほとんど常に不快である」よって、最悪のシナリオを想定しておくことは不可欠なのだ。だが、うまくいっている時ほど、そんな想定をする人は少ない【まさか!?】http://t.co/qzzC4As7
15:48 気が合う人と仕事をすれば必ずうまくいくと行っているわけではない。うまくいかないことだってある。ただ、気が合わない人と仕事をしたら、絶対にうまくいかないと言っているだけだ。これは保証する【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28
15:24 毎日の中で何を見て、何を感じて、何を自分のものとしてきたかという集積が人の差を作っていく【28歳までに結果を出す!勉強のルール】http://t.co/IkKOmwrU #meigen
15:00 いったん購買決定をしたお客は「ついで買い」をするなど、最初の購買行動と一致した行動を取り続けようとする【シュガーマンのマーケティング30の法則】http://t.co/J0NQHNPz #meigen
14:48 人の心は、期待していないものを知覚することに対して抵抗し、期待するものを知覚できないことに対しても抵抗する。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW #meigen
14:24 自己投資は一番効率のいい投資先だよ。何よりもまず自分に投資すること、勉強すること、学ぶことに投資したほうがリターンは間違いなく一番高いものになる。【お金の大事な話】http://t.co/weOatRrZ
14:00 近いところ、つまりライバルからアイデアを借りると、卑しい海賊だと思われがちだ。ところが、自分と違う業界から借りると、創造の天才だと思われる。【ブレーン・ハッカー】http://t.co/bfSk16Mm #meigen
13:48 余暇で好きなことをやっているのは、仕事が好きでないやつがすることなんだ。人生の大切な時間を、そんなことでごまかしちゃダメだよ【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
13:24 言いたい要素を凝縮して、短く言い切る。それだけで、相手の心に届くスピードは格段に速くなります【キャッチコピー力の基本】http://t.co/Ld3iJI0q
13:00 明日は今日より幸せになりたいのなら、昨日と同じことをしてもダメ【白いネコは何をくれた?】http://t.co/kymkAxkj #meigen
12:48 成功する人としない人との違いは、成功する人は挫折からいち早く立ち直る方法を知っていることなんだ【史上最高のセミナー】http://t.co/zcXLUiRj #meigen
12:24 メールよりも電話、電話よりも対面で【誰からも気がきくと言われる45の習慣】http://t.co/CtXXtdpx #meigen
12:00 マネジメントの階層が増えるごとに、組織は硬直化する。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/kjLz6CuO #meigen
11:48 情熱なしに成し遂げられた偉大な業績はない【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28 #meigen
11:24 お粗末な品質の製品を高品質の製品として売ることで顧客をだまそうとしたら、その企業は顧客から直ちに見捨てられるだろう【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/FNrQK3nM #meigen
11:00 年収1000万円を希望する人は、自分に時給5000円の価値があるかどうかを考えなくてはならない。【あたりまえだけどなかなかできない 42歳からのルール】http://t.co/OcqaGZI3 #meigen
10:48 最初の仕事はくじ引きである。最初から適した仕事につく確率は高くない。得るべきところを知り、向いた仕事に移れるようになるには数年を要する-ドラッカー【いい仕事ができる人の考え方】http://t.co/605IOwGP #meigen
10:24 人生で無駄な時間なんて1秒もないんだよ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5 #meigen
10:00 「腹八分」を念頭に置こう。情報を詰め込みすぎて、聴衆にもうたくさんだと思わせるより、聴衆を満足させつつ、少しもの足らないくらいのボリュームに抑えた方がいい【プレゼンテーション Zen】http://t.co/cAQRYv8O
09:48 人間の性質がそんなにも欲深いものであれば、これを交渉に利用しない手はありません。方法は、簡単です。いったん手に入りそうな状態にしておいて、それを奪い取ってしまえばよいのです【弁護士が教える気弱なあなたの交渉術】http://t.co/aT6NR5po
09:24 「1人の人間として何ができるのか?」のほうが、名刺や肩書なんかより、最後の最後には自分自身を助けることになる【あたりまえだけどなかなかできない 42歳からのルール】http://t.co/OcqaGZI3 #meigen
09:00 まずは相手の言葉を「YES」と受け止め、その後で自分の意見や提案を付け加える【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
08:48 「会社にいる間は、自分を殺して、黙って働け」というような管理スタイルは、もはや通用しない。【ザッポスの奇跡】http://t.co/Rwrtj5Rj
08:24 不確実性こそ人生の本質であり、チャンスの源泉だ【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
08:00 部員たちが練習をサボっていたのは、『消費者運動』だったんだ。彼らは、練習をサボる−つまりボイコットすることによって、内容の改善を求めていたのだ【もし高校野球の女子マネージャーがドラッカーの『マネジメント』を読んだら】http://t.co/6OOu7Y9h
07:48 どんな仕事も成否を分けるのは戦略ではなく情熱だ【あたりまえだけどなかなかできない 33歳からのルール】http://t.co/lyx1ZMFQ #meigen
07:24 コミュニケーションを成立させるものは、受け手である。コミュニケーションの内容を発する者、すなわちコミュニケーターではない。【マネジメント】http://t.co/Vf5GQTQW
07:00 どんな達人も、初めはドシロウトだった【ミリオネア・マインド】http://t.co/VjHtCQJM #meigen
06:48 人間の下す最終決定を規定するものは、蓄積された知識と経験である【コトラーのマーケティング3.0】http://t.co/FNrQK3nM #meigen
06:24 金さえあれば、何とかなるんじゃない。金の正しい使い方を覚えれば、なんとかなるのさ。【メシが食いたければ好きなことをやれ!】http://t.co/tF4CVde5
06:00 ハズレはハズレとして潔くやめる勇気が必要だよ。面白くない本を読むことほど、下手な読書方法はないからね。【READING HACKS!】http://t.co/ZmyreHbS #meigen
05:48 問題が大きければ大きいほど、チャンスも大きい。大して問題でないものを解決しても、誰もカネを払ってはくれない【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
05:24 アイデアに満ちあふれた人とそうでない人との間に、先天的な能力の差があるわけではない。アイデアを生み出せると思っているか、思っていないかの違いなのである。【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28 #meigen
05:00 名前はその人にとって、他の何よりも心地よく大事な言葉に聞こえることをおぼえておこう【D・カーネギーの対人力】http://t.co/Yizfvd67 #meigen
04:48 並以下の能力を向上させるために無駄な時間を使ってはならない。強みに集中して取り組むべきである。無能を並の水準にするには、一流を超一流にするよりもはるかに多くのエネルギーを必要とする。【プロフェッショナルの原点】http://t.co/kjLz6CuO
04:24 成果をあげるための秘訣を一つだけあげるならば、それは集中である。成果をあげる人は、もっとも重要なことから始め、しかも、一度に一つのことしかしない【プロフェッショナルの条件】http://t.co/sVvp9gBW #meigen
04:00 20代でどんなスタートダッシュをすればいいのか? それは、「あなたの勝ちパターンをつくりあげる」ことです【28歳までに結果を出す!勉強のルール】http://t.co/IkKOmwrU #meigen
03:48 生産性が低い分野から生産性が高い分野に資源を移していくのが、起業家の仕事であり、自由市場の本来の役割である【80対20の法則】http://t.co/BvZ4IsEj
03:24 部下が創造力を存分に発揮し、生き生きと仕事に励むさまを見たいなら、彼らを「出来の悪い使用人」として扱うのではなく「才気あふれるアイデアマン」として扱うことだ【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28
03:00 部下が力を尽くして勝負したときには、その奮闘をねぎらってやろう。ヒットを打てたにせよ、打てなかったにせよ、他人が試みもしないようなことに挑戦したということ自体、すばらしいのだから【アイデアマンのつくり方】http://t.co/b5PT2B28
02:48 ルールは破られるためにある【20歳のときに知っておきたかったこと】http://t.co/MJXyHkMN #meigen
02:24 人は「なぜ私は落ち込んだのだろう?」と言いますが、違います。落ち込むことを「行っている」のです【目標達成する技術】http://t.co/eyNPrh9e #meigen
01:48 優秀な人たちに対しては、誰もが注目するするような能力やステイタスではなく、意外性の部分をほめた方がインパクトがあります【ほめ方のルール】http://t.co/8dzGBdgq #meigen
01:24 セールスパーソンは何でも説明し過ぎる嫌いがある。好奇心を持つ隙さえも与えない。だから、適度なバランス、好奇心の種、セールスの最後に明かす何かが必要なのだ【シュガーマンのマーケティング30の法則】http://t.co/J0NQHNPz
01:00 相手の秘められた可能性は、あなたのかける期待によって引き出されるのである【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
00:48 残業人間に、仕事ができる人はいない【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/XAy9U1je
00:24 成功の決め手は「どれだけ時間を対やh氏多寡」ではなく「時間をどのように使ったか」である【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/T4aqaZES
00:00 あなたの店は、すべての商品がすばらしいかもしれない。しかし、そんな伝え方をしてはならない。まずは、あなたの店の「最高の強み」を告知する。そして、その商品に興味があるお客様を集めていくのだ【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/eR9JWdWB
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