23:48 もし本気で他人に共感しようとしていたら、あなたの世界はきっと変わっていたでしょう【四つ話のクローバー】http://t.co/aDMpBm6
23:24 人は極限の状態でないと、持っている力を発揮できないもの【究極の判断力を身につけるインバスケット思考】http://t.co/pfkn8AA #meigen
23:00 失敗したことで相手を批判するかわりに、ちょっとしたことに改善が見られたとか、努力に注目してほめることができるはずです【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/QnfS21b #meigen
22:48 部下に生産性をアップしてもらいたいと願うときは、ホメるのもいいのですが、「自分で目標をたてさせる」ように仕向けると、なおよいでしょう【すごい！ホメ方】http://t.co/kjBFJuC
22:24 会議中に発言をうながされてあがってしまうのは、そもそも訴えるものがないからなのです【しゃべる技術】http://t.co/hcNL33h #meigen
22:00 今の自分があるのは、親のせいでも、友達のせいでも、学校のせいでも、先生のせいでも、いつか読んだ本のせいでもなくて、すべては自分の責任なんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/2xUq1nN
21:48 あまりに簡単な仕事だと、やる気がでません。反対に、あまりに難しい仕事を命じられたら、何もできなくなってしまいます。「がんばればできるかもしれない」という程度の仕事だとチャレンジしたくなるのです【無限ビジネス創造法】http://t.co/L1CoRRm
21:24 お客さんから寄せられる質問、問い合わせへの回答は、良質のコンテンツになる【Facebookを集客に使う本】http://t.co/1p3gcgW #meigen
21:00 本来するべき仕事をしないままでいると、それはアメーバのように分裂し、案件を増殖させます【究極の判断力を身につけるインバスケット思考】http://t.co/pfkn8AA #meigen
20:48 私は誰かと一緒に仕事をするとき、その人の現状ではなく、可能性に目を向けることにしている。最高の結果を出せるはずだと信じることで、ごく自然に励ましの言葉が出てくる【「人を動かす人」になるために知っておくべきこと】http://t.co/VimGYsy
20:24 人の信頼を得るには、コツコツと地道に実績を積まなければいけません。企画を通そうと思ったら、相手を無理強いして説得しようと思うのではなく、実績を少しずつ積み上げて信頼を得たほうがいい【秋元康の仕事学】http://t.co/O7niMmi
20:00 アップルと同じようなイノベーションができないのはなぜだろうか。ほとんどの会社はふたつのものが欠けているからだ。卓越性に対するジョブズほどの熱意と、顧客体験に対するジョブズほどの熱意である【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/W3Uq5yR
19:48 「ストーリーが必要でメリットが大きいことはわかった。でもうちにはそんな特別な商品はないし…」なんて思ったあなた。違うんです！特別な商品がないからこそストーリーが必要なのです【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/rrrOK2s
19:24 相手に好意を持ってほしいなら、まずは自分が相手に好意を示すこと。相手に理解してほしいなら、まずは相手を理解することです【初対面の３分で誰とでも仲良くなれる本】http://t.co/03jcv5t #meigen
19:00 好意のやりとりをしていれば、自然と関係は改善されていきます。ですから、好意には好意を返し、悪意にも好意を返すほうがいいのです【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/y5KeKXZ
18:48 問題は、どのスローガンも、どうして他の会社の商品ではなく自社の商品を買うべきかを伝えていないことだ【独自性の発見】http://t.co/rmnkrBp
18:24 だいたいに人間が好きでないというなら、その性格を改善する簡単な方法がある。人の長所を探せばいい。いくつかは必ずみつかる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/Bb5YrMc #meigen
18:00 貧乏な人は待つことができない。億万長者は、長い時間待つことができる【億万長者 専門学校】http://t.co/2xUq1nN #meigen
17:48 「どうすれば、うまくいったと思う？」という聞き方をする【プレイングマネジャー入門】http://t.co/SlxMJAV
17:24 20の悪い癖 １７．感謝の気持ちを表さない。１８．八つ当たりをする。１９．責任回避する。２０．「私はこうなんだ」と言い過ぎる。【できる人の法則】http://t.co/WlPEfyX
17:00 人というのは、あるマニアックな情報を１つだけ知っている人のことをすべてにおいて詳しいと思ってくれるのです【３秒で盛り上げて３０分以上話が弾む会話術】http://t.co/HPx1pvK #meigen
16:48 多くの人は、文句を言ったり、弱音を吐いたり、わめいたり、批判したり、周囲のあら探しをしながら、生活している。しかし、そうすればするほど、状況はさらに悪化し、文句を言うべき事実が増える一方である【お金の科学】http://t.co/Yu5FuqJ
16:24 ほめるべき主体は、あくまで相手自身です。持ち物をほめるときは、そこから必ず相手自身をほめる方向に持って行きましょう【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/y5KeKXZ #meigen
16:00 ささいなメモから「小さな事実」が見つかり、小さな事実から「大きな成果」が生まれる【なかづか日報】http://t.co/9i5FK5e #meigen
15:48 私は１年を52週で区切って毎週の目標を立てていました。目標を短期目標に置き換えたのです【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/SSLBzB4
15:24 「時給１０００円≒年収２００万円」というのもありまして、いろいろな場面で使えそうですよね【話し方の裏ワザ】http://t.co/BfA8rbw #meigen
15:00 企業にとって良い社員とは、目の前にある商品を売るだけではなく、企業価値を高めてくれる人材です【入社１年目の教科書】http://t.co/wMXXYam #meigen
14:48 あなたは裕福になれる。しかし、今までの行動だけではなれない【お金の科学】http://t.co/Yu5FuqJ
14:24 どうしたらキミたちが成功を手中にできるのか。それは「あえて逆境を選ぶ」こと。感情が逆境を受け入れたときに、キミたちの人生に変化が起こるんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/2xUq1nN
14:00 楽しい、盛り上がる会話をするには自己開示が必要なのです。つまり「個人的な情報」「主観的な発言」を入れるわけです【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/ty8NiYx #meigen
13:48 売るべきなのは予防策ではなく、解決策【思考停止ビジネス】http://t.co/q9FGXcm
13:24 人見知りの方には１つの共通点があります。それは相手の名前を呼ばないことです【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/ty8NiYx #meigen
13:00 まずは、話す側が自信を持ってわくわくしながら「これは、いままで出しだ企画の中でも一番面白い」と思っていないと、まず成功はしません。プレゼンとは、そういうものです【矛盾があるからヒットは生まれる】http://t.co/keYwkdx
12:48 怒るのは感情、叱るのはあなたのポテンシャルに期待をしているがゆえのアドバイス【会社では教えてくれない仕事のルール】http://t.co/vG152Bj
12:24 プロフェッショナルとアマチュアを分けるものこそ「顧客主義」ではないでしょうか【洞察力の原点】http://t.co/dB9mEGY #meigen
11:48 マフィアは「他人のカネは自分のカネ」だと思っている。だから、マフィアのビジネスプランは「いかにカモの財布からカネを奪うか」に尽きる。マフィアの言う「カモ」とは、自分のファミリーに属さない人全員だ【最強マフィアの仕事術】http://t.co/Z5B15Qy
11:24 どうしてみんなは億万長者になりたいの？【億万長者 専門学校】http://t.co/2xUq1nN #meigen
11:00 シンプルなものが必ずエレガントになるわけではないが、エレガントなものは必ずシンプルである【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/W3Uq5yR #meigen
10:48 売り込む商品や売りたい相手を絞り込むと需要が高まる【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/nyZWWHP
10:24 無意味な人間関係、スケジュール、システム、仕事の慣性ほどの無駄はない。いったん始めたからという理由でやり続けなければならないことはない【成功の９ステップ】http://t.co/k9RnvtT
10:00 ジマン君対策に最適な３つの「す」をお伝えします。「すごい」「素敵」「素晴らしい」どの言葉も、ジマン君が期待しているキーワード・リアクションなんです【話し方の裏ワザ】http://t.co/BfA8rbw
09:48 最長でも10年程度のローンで払える範囲のものしか買わない【ゆるく考えよう】http://t.co/wfCdmrj
09:24 楽天家になる。人生の明るい面を見る。醜いものや卑しいものでなく、善なるものや美しいものを探す。そうすることであなたのふるまいが変わり、人からどう見られるかが変わる【D．カーネギーの対人力】http://t.co/Bb5YrMc
09:00 【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/y5KeKXZ #meigen
08:48 勝者は、成功の対価を進んで支払います。何かを得るためには、何かを犠牲にする必要があることを知っています。多くの場合、お金や時間などのリスクです【億万長者の授業】http://t.co/8UPMl8j
08:24 多くの人がやる気の欠如に悩んでいるのは、絶対的な理由を見つけられないでいるからなんだ【億万長者 専門学校】http://t.co/2xUq1nN #meigen
08:00 あなたにとっては何が大事だろうか。金儲けが目的なら、成功できるチャンスは小さいだろう。いつかは障害にぶつかるわけで、そのとき、あきらめてしまう可能性が高い【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/W3Uq5yR
07:48 人と同じことをしているかぎり、ビジネスでも投資でも成功しない【ウラお金学講義】http://t.co/fp2jJhm
07:24 社員が望ましい行動をしたら、その直後に功績を認めないと、その行動を繰り返し行うという効果は小さくなる【短期間で組織が変わる】http://t.co/vcQazNJ #meigen
07:00 ほんとに成功したいと思うなら「あえて不快な気持ち」にならなければいけないときがある【億万長者 専門学校】http://t.co/2xUq1nN #meigen
06:48 あなたの業績を唯一変える方法、それは「行動を変える」ことである【お客様を３週間でザクザク集める方法】http://t.co/j37quG0
06:24 どんなにスゴイ偉業を成し遂げた人でも、必ずゼロをイチにした瞬間がある。最初から経験があったわけじゃありません【しゃべる技術】http://t.co/hcNL33h #meigen
06:00 情熱なしでイノベーションはあり得ない。情熱がなければ、画期的なアイデアなど、まず生まれない【スティーブ・ジョブズ 驚異のイノベーション】http://t.co/W3Uq5yR #meigen
05:48 リーダーの一番の仕事は、夢を語り、共有すること。【共感で人を動かす話し方】http://t.co/mdDsMq6
05:24 リーダーとして成功するか否かは、部下から信頼されるかどうかにかかっている。信頼されてれいれば、何を言っても耳を傾けてもらえるし、そうでなければ、あなたの言葉のほとんどは彼らの頭上を素通りしていく【D．カーネギーの対人力】http://t.co/Bb5YrMc
05:00 ファンを集める要素は「コンテンツ力」「パーソナリティ」「向き合い度」の３つ【Facebookを集客に使う本】http://t.co/1p3gcgW #meigen
04:48 お客様は価格だけでは判断しない。ところが、売り手が一方的に安さだけを訴求して集客しているのだ。その結果、価格だけで判断するお客様だけが集まるようになってしまう【1回きりのお客様を100回客に育てなさい】http://t.co/nyZWWHP
04:24 気になる異性と上手に会話するコツは、相手の「好奇心」「自尊心」「向上心」の３つの心をくすぐること【どんな人とも120分話が続く会話術】http://t.co/ty8NiYx #meigen
04:00 簡単で、かつ効果的なのは、親切にされたとき、すぐに一度お礼を言い、それからしばらく間をあけて、２度目のお礼を言うことなのです【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/y5KeKXZ
03:48 誰にも見られていないところで実力をつけるための、「見えない貯金（影練）」をする【仕事で成長し続ける５２の法則】http://t.co/SSLBzB4
03:24 「目は口ほどにものを言う」ということわざがありますが、アイコンタクトがうまくできているかいないかで、会話のはずみ具合も大きく異なってきます【会話力の基本】http://t.co/ilA8Q8O
03:00 すべてのコミュニケーションは、相手にどう伝わったかがすべて【とっさの会話力】http://t.co/0SSBtho #meigen
02:48 「信頼してくれ」を口にする必要があれば、信頼するに足るものではないだろう。信頼は頼んで、もらうものではなく、行動と実績で勝ち取るものであるのだ【お金の科学】http://t.co/Yu5FuqJ
02:24 ありきたりの質問には「ああ、いいよ」とか「悪くないね」といった、ありきたりの答えが返ってくるものです【たった１分間で相手を引きつける話し方】http://t.co/QnfS21b #meigen
02:00 問題点を指摘するだけでは何も生まれてこないのであり、批判力をばねに提案ができる人が会社を変化させる建設的な人になりうるのだ【洞察力の原点】http://t.co/dB9mEGY #meigen
01:48 将来にわたって給与を上げていくためには、人と違うことをやり（逆バリで供給の少ない分野を狙い）、ここぞと思う分野を自分で選択する（＝先読みで需要が大きい分野を予測する）ことが必要【ゆるく考えよう】http://t.co/wfCdmrj
01:24 皮肉なことに、完全無欠など、もちろん絵空事でしかない。つねに正しくあれ、とは誰も期待しない。だが、失敗したときに、それを潔く認めることは、誰もが期待する【できる人の法則】http://t.co/WlPEfyX
01:00 宴会芸は仕事と一緒だ。絶対に手を抜くな【入社１年目の教科書】http://t.co/wMXXYam #meigen
00:48 全部そろうのを待っていたら、永遠に始められないと思ってください。１つや２つの条件が足りないと言って嘆いている間は、無駄な時間を過ごしているようなものです【億万長者の授業】http://t.co/8UPMl8j
00:24 仕事や成果をほめれば、それだけいっそう相手はあなたに尽くそうと考え、あなたに好意を持ち、あなたの提案や考えを支持してくれるようになるだろう【ブライアン・トレーシーの話し方入門】http://t.co/mG2w1NN
00:00 察し合えるかどうかではなく、ちゃんと気持ちを話し合えるかどうかで、親しさの度合いを測るべきです【傷つかない＆傷つけない会話術】http://t.co/y5KeKXZ #meigen
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