23:48 お客は、お客の行列を見て、お客になる。あなたの商品・知識・実力を見てお客になるわけではない【仕事のヒント】http://t.co/Wux5ocD6
23:24 モテる男は、ごはんをごちそうしたり、プレゼントをする人ではなくて、相手にヤル気を出させてくれる人です【男は女で修行する。】http://t.co/794u22UU
23:00 あちこちに紙の山があったり、本や服が散らかっていたりするのには理由がある。ものと場所に戻しておかないから、そして、いらないものを処分しないからだ【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
22:48 心情的に納得できないかもしれませんが、頑張る人よりも結果を出す人が優遇される。努力の方向を間違っている人は報われない。それが現実社会のルールなのです。【悪女の仕事術】http://t.co/3LULeaKj #meigen
22:24 現状を変えたいのであれば、自分が変わる以外に方法はないのです【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
22:00 「自分が目立てるもの、輝けるものは何か」と考えてみることが大切なのです。履歴書に頼りきっていたら、自分の本当の魅力を伝えることはできません【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
21:48 働くことは尊いが、その働きに工夫がほしいのである。創意がほしいのである。額に汗することを称えるのもいいが、額に汗のない涼しい姿も称えるべきであろう【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/05u9H8PO #meigen
21:24 何かに秀でると、好みは難解で複雑になる。そして自分の好みについて的確な説明をできるのはプロだけなのである【第1感 「最初の2秒」の「なんとなく」が正しい】http://t.co/WSf7476c
21:00 成功者になれるかどうかはどこまで執念をもって考え抜くことができるかの差なのであって、人と違うことを思いつくとか、フットワークがいいとか、そういうことはあまり関係ない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
20:48 与えられた環境がどんなものであっても、まずそこで徹底的に仕事をして認められなければ、発言権は生まれない。【朝4時起きで、すべてがうまく回りだす!】http://t.co/nqUPjf5K #meigen
20:24 人は、誰かがずっとやってきたことに対して価値を認めるのです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
20:00 多くのヒット商品は、たいていたまたま時代の波に乗って売れたにすぎないんです【人のホンネをつかむ技術】http://t.co/SUMC3HmI
19:48 話し手の"気力"で売れ行きは決まります【ジャパネットからなぜ買いたくなるのか？】http://t.co/Th6vWYES #meigen
19:24 私たちが勝負するべきなのは、必死に働いたかどうかではなく、どんな価値を生み出して、どれだけ人に伝えられたかという部分です【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
19:00 冷静に客観的な立場から厳しく指摘してくれる人を持ち、定期的に指導を仰ぎにいくことは、自分を高い位置に引き上げるために非常に大事なことです【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
18:48 真の戦略は、何をすべきかを解釈することではなく、すべきと誰もがわかっていることを、さまざまな手段を用いていかに他人より多く、確実に実行するかにある【脱でぶスモーカーの仕事術】http://t.co/9Y8H5Cuv #meigen
18:24 今の日本では規模の拡大を目指すのは危険である。利益率を重視すべきなのだ【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
18:00 高い業績を生み出すには、SFの記憶力のように開発された能力はもちろん、生まれつきの著しく高い一般能力さえ必要ではない【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
17:48 「要すればどういうことか？」を常に考える【戦略的な人の超速思考術】http://t.co/Wqabqhfr #meigen
17:24 特殊能力は、生まれもった才能ではなく、自分がやりたいことをやるという選択をすることで手に入るものです【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
17:00 あらゆる出会いを最大限活用するには、紙の履歴書と同じくらい慎重に、口頭で伝える履歴書も自分流にアレンジすること【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JOboxcdr
16:48 目的は何か、何をなすべきか、どう行っていくかを「明示的に可視化＝見える化」しておかないと、仕事はとうていうまくいきません。仮にうまくいったとしても、それはまぐれかもしれません。再現性がないということです。【見える化仕事術】http://t.co/8sjhTImN
16:24 雑用経験は、人の上に立つには絶対に必要な経験です。考えてみれば当然ですが、部下の仕事が分からないと指導もできませんし、それぞれの部門の仕事も管理できません【できコツ】http://t.co/Pj0rSLai
16:00 結局、機能する中間管理職になる最大の鍵は、トップリーダーのつもりで考え、行動することにあると思う【挫折力】http://t.co/Wf6oshbC
15:48 リーダーが学ばなければならない重要なこと、それは衰退の兆候を察知することだ【響き合うリーダーシップ】http://t.co/45Ex83kr #meigen
15:24 組織というのは、そのトップの人格・度量以上にはならないということも忘れないでほしい【これからのリーダーに知っておいてほしいこと】http://t.co/VnKbVxS5
15:00 夢とビジョンは壮大に貪欲に。でも、目標は具体的に現実的に【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
14:48 「おはようございます」「こんにちは」「ありがとう」「さようなら」ただこの基本的なあいさつができるか否かで人生は大きく変わってくる【伝達力 話すプロの伝わる技術】http://t.co/YDS3dO8N
14:24 社員にとって劣悪な条件ということは、裏を返すと経営者にとってはその分、利益が確保できることになります【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/tvkgHTbA
14:00 ほとんどの企業は、時間とコストをかけて、他社と同じことを一生懸命自社でもやろうとしています【100円のコーラを1000円で売る方法】http://t.co/IBaQOHp4
13:48 逆境を乗り越えた経験が、次の逆境もチャンスだと思えるようになる唯一の方法。【一生折れない自信のつくり方】http://t.co/ad2PXv3e #meigen
13:24 本来の就活とは「自分に合った独自のフィルターを見つけるための活動」なのです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
13:00 うまくやっている人のやり方をパクるというのは、時間を上手に使うための基本です【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
12:48 売れるということは、どんな商品、サービスでも、消費者との距離感が近い、ということだ。距離感が近ければ売れるし、遠ければ売れない【目のつけどころ】http://t.co/g12GY3Pm #meigen
12:24 ビジネスは、基本的に「できる/できない」ではなく、「やる/やらない」で動いています【仕事のアマ 仕事のプロ】http://t.co/KiNlqxT8
12:00 要は、自分がなりたい自分を実現している人のところで働くこと【稼げる人稼げない人 】http://t.co/E0QZsugJ
11:48 すべての書類は目的を明確にする１行から始まる、ということです。企画書であれば、企画のタイトルのあと、すぐに「目的」があります【P&G式伝える技術】http://t.co/LZJt5lA8 #meigen
11:24 もっとも素晴らしい業績を上げる者は、結果ではなく、結果に至るプロセスを目標におく【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
11:00 移動時間が長いときは、席があいたとき同僚女性にサッと席を譲れるなどの行動も、女性にとっては好印象です【感じのいい達人の行動パターン】http://t.co/BOtkOM7W
10:48 優秀なリーダーは、他人に対する観察力・察知力がもれなく高い【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/eF0QWljI #meigen
10:24 社会には学生時代とは違ったさまざまなルールが存在しており「成功するための法則」を学ぶ必要がある【法則のトリセツ】http://t.co/09IvEDg5
10:00 職場の同僚やお客さんを喜ばせたい、あるいは家族のために頑張ろうというふうに「他人を喜ばせて自分を喜ばせること」が、脳を「快」の状態に持っていく秘訣なのだ【法則のトリセツ】http://t.co/09IvEDg5
09:48 コミュニケーションのベースは、相手がこちらに送ってくれたストロークと同じストロークを返すということです。それが会話を続けるコツなのです【マジマネ5 部下のやる気を育てる!】http://t.co/Ra8EQ9xz
09:24 「でも、スピードを重視して、内容が雑になってしまうと意味がないのでは？」そう思った人もいると思うが、そもそも、「スピード」と「内容」を天秤にかけている時点で、その人は「稼ぐカ」が乏しいといえる【稼ぐ人の思考法】http://t.co/AO7pkjJq
09:00 まじめに努力をするよりは、自分の努力が報われる環境選びや環境作りにより努力をすべき【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
08:48 常に他者の機会費用を考え行動することがビジネスにおいても、日常生活においても大事なのだ【出社が楽しい経済学】http://t.co/gXeFg5sy
08:24 たとえ不遇な目にあっても人生は短い。それでも、自分のやりたいことをしっかりと持ち、最後まで貫き通そうとする人生は、羨ましいぐらい自由である【成毛眞の超訳・君主論】http://t.co/IKHBF0ey
08:00 エレべーター同様ドアを開けてくれることに女性は弱い様子。特に女性が荷物を持って手がふさがっているときは、進んで行動しましょう【感じのいい達人の行動パターン】http://t.co/BOtkOM7W
07:48 本人がいないところで話をするときにも、ほめることである【心を打つちょっとした気の使い方93】http://t.co/7LvdELZR
07:24 その話を聞く相手が、社会人だったら？ 40代のおじさんだったら？ 50代後半の役員レべルの人だったら？ 彼らは興味を持って聞いてくれるでしようか？【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】http://t.co/CXdnVNYo
07:00 負けたことがない男は、チャレンジしていないのです。こういう人は、失敗談を語れません。自慢話ばかりします【男は女で修行する。】http://t.co/794u22UU
06:48 各市場で一位か二位になれないのなら撤退するしかないことも学んだ【ビジョナリー・カンパニー 2-飛躍の法則】http://t.co/p3wAaQdt #meigen
06:24 昔ながらの「悪いのは私」を口癖にすれば、みんなに好かれる。本当はあなたのせいではないと相手が分かっていれば、なおさらだ【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JOboxcdr
06:00 人は必ず死ぬ。人生は一度しかない。そして、いつ死ぬかはだれにもわからない【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
05:48 話題にせずにはいられないような商品を提供することこそが、最高のマーケティングである。好きな企業や商品を応援しようとする消費者に勝る宣伝はない【WOMマーケティング入門】http://t.co/fGLdx27v #meigen
05:24 月曜日から金曜日までにできる勉強量を１週間の予定量とし、土曜日は借金返済と復習にあてる【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWqpHoL
05:00 結局のところ、明るく元気な人がいい。当り前すぎる話なのですが、挨拶ができて気が利いて明るい、これに勝る人材はいません【経営のやってはいけない！】http://t.co/HiJ7nGJ4
04:48 仲良しクラブからの脱出の第一歩、それは会話の中に数字を入れること【社長の財布】http://t.co/BSlrcNK9 #meigen
04:24 成長戦略のない安易なコストカットは会社を疲弊させ、生産性を低下させるだけです【仕事のアマ 仕事のプロ】http://t.co/KiNlqxT8
04:00 「感謝の気持ちを表現する」といった行動を実践することで、あなたは確実に今より人間的に成長する【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
03:48 ブログというのは、いきなり売り込むことではなく、あなたが発信した情報に共感してくれる人をつくり出すこと【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
03:24 選んでもらえない、買ってもらえない。その原因の多くは、ちゃんと価値を伝えていないということ。人間、知らないものは選ばない。興味も持たない【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
03:00 少なくともプロの職業人として、プレゼンテーションの技術を磨くために全身全霊を賭ける覚悟を持って欲しい【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
02:48 好きなことや趣味を仕事に取り入れると、発信が個性的になり、他とはちがう価値になる【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
02:24 ある場所では当たり前だと思われていたスキルや能力や経験でも、場所を変えただけで、特別なものに変わることがある【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
02:00 創造性はひらめきによってもたらされるものではない【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
01:48 仕事で成果を出すことが最終目標なのですから、敵を作って不要な争いに費やす時間は100パーセント無駄です【できコツ】http://t.co/Pj0rSLai
01:24 「お金」ではなく「ビジョン」を追いかけてください。皮肉なようですが、自分のビジョンに対して本当に熱意を持っていれば、お金はあとから付いてくるのです【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
01:00 すべての仕事を自分でやることが重要だと考えているなら、決して高みには到達しえない【権力に翻弄されないための48の法則】http://t.co/XrWkblsN
00:48 成果を生んでいる人の時間活用のポイントは、何かを継続しているところです【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
00:24 人が辞める組織に共通するのは「慰留すれども育成せず」です【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
00:00 ネーミングや世界観が良ければ、それだけでも、まず「発見されやすさ」が断然違ってきます。取材対象にもなりやすくなります【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/uN2wdoGJ
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