2012年2月19日日曜日

Sat, Feb 18

23:48 どんな中でも、一番の強みだ、得意分野だ、といえるものを一つ作っておけば、それが何よりの自信になる【あたりまえだけどなかなかできない 25歳からのルール】http://t.co/KIGjtCCE
23:24 チャンスをつかむには、ルールを変え、アプローチを変え、時には物の見方そものもを変えなければなりません【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
23:00 転職によるキャリアアップを考えるのならば、二十代のうちはひとつの会社でできる限り多くのことを吸収したうえで、三十歳を超えた頃からそういう道はないかと模索してみた方がよい【即戦力は3年もたない】http://t.co/XqCyYPLs
22:48 わたしたちは大きな目標に向かって踏み出すのは、まだ時期尚早だとつねに思っている。しかし、いつまで待っていてもはじめるべきときは現れてはくれない。【気がつくと机がぐちゃぐちゃになっているあなたへ】http://t.co/nUxRKAZI
22:24 仕事に対する目線や基準が周囲の人よリも高かったために、いろいろな人から自分を高く評価してもらうことができたということです【稼げる人稼げない人 】http://t.co/E0QZsugJ
22:00 新たなアイデアは、エネルギーとやる気を取り戻してくれますが、それでは1つのことに集中できません【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
21:48 徹底した差別化を売りにしなければチャレンジャーはチャンピオンに勝てない!【差別化マーケティング】http://t.co/ZbOfGLOm
21:24 「自分のために時間や力を使ってくれる」のは、女性にとって弱いポイントのようです。残業中にさりげなく手伝うのはいかがでしょう【感じのいい達人の行動パターン】http://t.co/BOtkOM7W
21:00 情報格差が今後広がっていく契機もここにあります。無料の情報だけで満足する「嫌儲」的な価値観の人と、価値ある情報はちゃんとお金を払って入手しようという人。おそらく二極化されるでしょう【情報の呼吸法】http://t.co/yGilRBvJ
20:48 何か腹が立つことがある。これを変えたい、壊したいという思いがあって、そこを埋めるのがアイディアです。…怒りや嫉妬心はよくないものとして心の中から排除しがちですが、僕はむしろそれを育てろと言いたい【怒る企画術!】http://t.co/2g1fGKVF
20:24 何が「売り」かが分かれば、それをマーケティング、広告、販売活動などのすべてに取り込む【ハイパワー・マーケティング】http://t.co/EmqKBcmH
20:00 本当に心から笑い合えるような仲間と真剣に生きてこそ、悔いのない人生です【ルフィの仲間力】http://t.co/aYtuWTXN
19:48 小さな失敗を不用意に避けることは、将来起こりうる大きな失敗の準備をしていることだ【失敗学のすすめ】http://t.co/te8a6TrF #meigen
19:24 ネット社会にいる私たちにとっての本音というのは、誰の意見が自分に近かったっけ?とネット内を探すことになってしまっている【評価経済社会】http://t.co/AC2APweC
19:00 雑用から逃れる方法はたった1つだ。20代のうちに、雑用から逃げないことだ【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
18:48 視線は会場の中で、プレゼンターからもっとも遠い人に向けよう【プレゼンの上手な話し方】http://t.co/LmJAfz66 #meigen
18:24 実力が高いのに、なかなか認められないのは性格か体臭に問題アリ【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjYrBs6
18:00 真の意味での技法の習得とは、陳腐な常套句を山ほど抱え込むことではなく、むしろそれらを否定し、アイデアにふさわしい特別な技法を生み出すことである【アート・スピリット】http://t.co/PSWxOlby
17:48 企業の使命と目的を定義するとき、焦点を合わせるべき出発点は一つしかない。顧客である【決定版 ドラッカー名言集】http://t.co/cF7BoIh0 #meigen
17:24 重要なのは「どの会社が伸びるか」という話じゃない。もはや「会社で働くという当たり前の生活」が存続するという前提すら疑ってかかるべきときにきている【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKJxdDV
17:00 不安は、いつもそばにいてぼくらを叱咤してくれる「お友達」のようなもの【クリエイティブマインド】http://t.co/UZd8Wxfi
16:48 75%のルーチンワークの仕事に25%の時間しかかけずに、25%の高付加価値業務に75%の時間を投下する…【テンプレート仕事術】http://t.co/Qg8j4ZRJ
16:24 辞表を出した後に慰留してくる人には「君こそこのままで大丈夫?」と同情してあげよう【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
16:00 新しいことを試みようとするときには正解なんてない。でもそこで一番大切になってくるのが、自分の中にだけは"正解"と言えるものを持っているということ【じゃ、やってみれば】http://t.co/RZu2zNto
15:48 コミュニケーションに必要なのは頻度ではなく、"質と深さ"そして"ハート"でということ。ようするに「腹を割って話す」ということだ。【へえ、儲かる会社はこんなことをやっているんだ!】http://t.co/gf15mfI5
15:24 世の中は、競争の原理で成り立っていることを忘れてはいけません【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
15:00 業界にいるライバル企業についてだけ考えるのではなく、自社の商品やサービスに「取って代わるもの」は何かも考えてみよう【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
14:48 相手によって発信の仕方を変えていかないと、かえって自分たちが考えていることが伝わらない【佐藤可士和のつくり方】http://t.co/sIzVhXtU #meigen
14:24 ダイエットの方法は2つ。食事を減らす。そして、運動をする。以上である【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
14:00 人が「つながり」を感じるのは、「相手が自分のことを大事にしてくれていると感じた瞬間」です【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
13:48 0から1を生み出す仕事をするためにはどんな人たちが必要なのかというと、頭がいい人でも高学歴の人でもありません。「やったことのないことをやりたがる人」です。「あきらめない人」です。「工夫をする人」です【NASAより宇宙に近い町工場】http://t.co/2kYCBvZy
13:24 凡人がその他大勢から抜け出すには社内で独自のポジションを築きましょう。オンリーワンになることこそが何よりのサバイバル術なのです【できコツ】http://t.co/Pj0rSLai
13:00 ローリスク・ハイリターンの投資は、この世でたったひとつ。自分の頭の中への投資だ【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjYrBs6
12:48 「続けていく」「習慣化する」ということを考えた場合、モチベーションのピークではなく、ダウンしたときに合わせてノルマを考えてみるとよい【仕事に活かす!フォトリーディング】http://t.co/Sq43ZiyI
12:24 会社の冠をはずしたときに、われわれにどんな価値があるのか。それを知るためには、社外の付き合いを増やすのが近道だ【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
12:00 何の制約もない時間に何をするかの答えには「譲れないこと」「大切にしていること」「好きなこと」が必ず出てきます【それでも仕事は「好き!」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
11:48 たしかに風呂から出れば寒いのだけれど、いつまでも入っていると水風呂の中で死なねばならないことを、頭ではなくからだ全体で知ることが大切だ【働くことがイヤな人のための本】http://t.co/3ITotU5d #meigen
11:24 「自分自身も他人の資本である」という意識を持つことです。平たく言えばギブ・アンド・テイク【情報の呼吸法】http://t.co/yGilRBvJ
11:00 いまや「会社に属していなければ、できないこと」がなくなっている【2022-これから10年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKJxdDV
10:48 しつこい努力は、才能を超えて技術・周囲の評価を大きく変える力がある【どこの会社でも通用する、ポータブル・スキルを身につけろ!】http://t.co/8db531af #meigen
10:24 仕事ができるのも、もちろん大事なことです。でも、仕事以外の話もできないと、奥行きのない人だなと思われます【男は女で修行する。】http://t.co/794u22UU
10:00 誰がやっても同じと思い込まされている仕事で、知性の差が出る【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjYrBs6
09:48 アウトプットを前提とすることでインプットの能力がアップする【読書は1冊のノートにまとめなさい】http://t.co/LIA8EHzk #meigen
09:24 失敗談は相手との距離を縮める【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/yJXql9Ks
09:00 「日ごろからちゃんと見ているよ」という気持ちが伝わるのはうれしいもの。ただ、なんでもかんでもほめるのではなく、悪いときは指摘することも忘れずにいましょう【感じのいい達人の行動パターン】http://t.co/BOtkOM7W
08:48 上司がすべきは、経営方針や部門ごとの目標など仕事の目的、方向性を明示することであり、それを実現するための具体的な手段は、部下に考えさせないといけない。【朝イチでメールは読むな!】http://t.co/RenizkGx #dokusyo
08:24 「ワークライフバランス」「エコ」「環境に配慮」「ダイバーシティ」「ロハス」「サスティナビリティ」「○○制度」「福利厚生が充実」こんなキーワードが出ていたら要注意です【その会社、入ってはいけません!】http://t.co/yHlQfJiw
08:00 結局のところ、組織は論理で動く。だからこそ、いくら自分の気持ちに収まらなくても、感情だけで動いては駄目なのだ【やはり、肉好きな男は出世する】http://t.co/W2xz7gme
07:48 人が幸せになる一番の方法は、大きな会社をつくることではありません。お金を儲けることでもありません。それは、人から感謝されることです【リストラなしの年輪経営】http://t.co/hn7CIOCl #meigen
07:24 若者を判断するのは老人たちの役目ではないということに、まだ気づかないのか?ー若者たちが老人たちを判断するというのが本来の姿である【アート・スピリット】http://t.co/PSWxOlby
07:00 われわれがここにいるのは、誰かがすでになしとげたことをなぞるためではない【アート・スピリット】http://t.co/PSWxOlby
06:48 同じ会社に勤めていても、「その人にしかできない仕事をしている人」か、「誰にでもできる仕事をしている人」かによって、年収に大きな差がつく時代が訪れようとしている【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5M1UHQ #meigen
06:24 多くの企業は、新しいお客さんを獲得しようとする一方で、昔からの忠実なお客さんを最優先するのではなく、無視している【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
06:00 アップルが勝ったのは、僕ら一人ひとりが音楽を大好きだったから。みんな、iPodを自分のために作ったんだ【スティーブ・ジョブズ II 】http://t.co/NmCX4bnj
05:48 マネジメントとはプロらしいやり方をするスキルではなく、プロらしい結果を出すスキルである【マネジャー13の大罪】http://t.co/xCwkwof6 #meigen
05:24 共感という意味では、自分は「これこれこういう人間です」ということを分かりやすく示す「タグ」を付けることも重要【情報の呼吸法】http://t.co/yGilRBvJ
05:00 ムダな出費のカットは、必要でしょう。しかし、どこかの時点で、成長戦略に頭を切りかえて、それを実現していかないことには、会社の明日はありません【仕事のアマ 仕事のプロ】http://t.co/KiNlqxT8
04:48 時間を無駄にする人は大物になれません。一分一秒を大切にして、つねに積極的に動く【2分以内で仕事は決断しなさい】http://t.co/2sq5Hdnf
04:24 自分の意見、自分の価値観を全部自分でつくり出すことは、情報があふれたこの評価経済社会では不可能です。モノがあふれた近代で、衣食住すべてに関して自分でまかなうことが不可能なのと同じです【評価経済社会】http://t.co/AC2APweC
04:00 「違い」のない人などいない。「違い」に気づく人は少ない【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjYrBs6
03:48 消費は自分にとって、理想を表現することである【買わされる「名付け」 10の法則】http://t.co/lIHICF93
03:24 ブランドが一人歩きすれば、ブランドに仕事がついてくる【じゃ、やってみれば】http://t.co/RZu2zNto
03:00 情熱的なファンが、会社や製品のことをほかの人に話し、そのアイディアを広めてくれる、ということを忘れてはならない【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
02:48 社員ひとりひとりと仕事以外の話をするなどを通じて、身近な人に関心を持つことが重要【うちの社長は、なぜ「ああ」なのか】http://t.co/4Ss843px #meigen
02:24 制約はー締切であれ、予算であれ、特殊なクリエイティブの信念であれー私たちのエネルギーを管理しアイデアを実現する助けになるのです【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
02:00 「おっしゃる通り」「ご指摘の通り」といった相手を肯定する言葉を会話中にできるだけ使うと、怒りを収めてくれるクレーム客が多いそうだ【どうしてくれる!?店長1万人のクレーム対応術】http://t.co/W2OhJaSG
01:48 途中で間違いに気づいたならば、すべてを白紙の状態にして、違う仮説に立ってゼロから考え直さなければなりません。ところが、「知的に怠惰」な人間は、このオールクリアができません【大前研一 洞察力の原点】http://t.co/KWkXBBaF
01:24 「手に入れたい未来のイメージ」を強く持っていれば、そのチャンスにつながるものや情報を、ちゃんとフィルターが通してくれる【人の心をつかむ話し方】http://t.co/R0seG6ZZ
01:00 「誰もやっていないことをやる」ことで起業するのは、非常に難しい。そして、「誰もやっていないこと」をやっても、必ずしも成功するとは限らない【リアルフリーのビジネス戦略】http://t.co/0o8wNWVX
00:48 相手にとってのメリットを伝え、「一緒にやろうよ」と誘おう【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/927T8qW5 #bookJP
00:24 時間とチャンスの無駄遣いの最たるものは、見込み客になりそうもない人をターゲットにすることだ【ハイパワー・マーケティング】http://t.co/EmqKBcmH
00:00 国際金融資本の影響が強い大学の教授やシンクタンクの研究員になり、マスメディアに登場し国民を洗脳する。これが現在の社会コントロールの基本だ【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH7as7w
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