23:48 私の場合、自分の過去の実績を高く評価する人は、疑うようにしています。なぜなら、伸びる人というのはみな、過去の実績に対する自己評価はむしろ厳しいものだからです【即戦力は３年もたない】http://t.co/XqCyYPLs
23:24 値切ってくる相手は、安くしたからといって感謝なんてしない…「値切れるのだったら、最初からその値段にしとけよ」と思われておしまいである【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
23:00 持ち家を買うべきか否かを迷っているときに、すでに持ち家を購入した人から話を聞けば、だいたい「賃貸より持ち家のほうがいい」と言うに決まっていますよね【武器としての決断思考】http://t.co/Z8Z3PtyM
22:48 言いたいことを強く印象づけるためには、スピーチの中で同じ言葉を繰り返し用いることが効果的だ【スピーチの天才100人】http://t.co/ZQcrggu5
22:24 ターゲットを狭めることによって、マーケットが広がる。こういう考え方をもちましょう【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
22:00 頑張る領域を一つだけ選択して、具体的な目標を一つに絞り込み、その目標に向けてすべてのエネルギーを投入する【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
21:48 「要するに、要するに」自分の中で呪文のように唱えてみて下さい。そこからメツセージ力向上への道は始まります【メッセージ力を高める黒岩の法則】http://t.co/93eGOjoO
21:24 本当は心で感謝していても、それを口に出してもらえないと相手は不安になりますし、いい気はしません【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
21:00 どんな仲間がいるかを見ると、あなたがどういう人かがわかります【ルフィの仲間力】http://t.co/aYtuWTXN
20:48 自分にとって大切なものが何かわかっている人は、すべてを得ることができないことを知っています。だからこそ、最短距離で一番ほしいものを手にすることができるのです【７つの制約にしばられない生き方】http://t.co/cU8L8Wyk
20:24 顧客満足は「顧客が感じた価値」から「事前期待値」を引き算したものです【100円のコーラを1000円で売る方法】http://t.co/IBaQOHp4
20:00 相手が求めていないことは気づかいにならない【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
19:48 結局、「伝統」を重んじている経営者は、会社の方向性を大きく変えて、失敗してしまうのが怖いために、「伝統を重んじる」という言葉のせいにして、逃けているだけなのである【稼ぐ人の思考法】http://t.co/AO7pkjJq
19:24 こちらが一方的に話して終了するプレゼンは失敗する。成功するプレゼンは、途中で笑いがあり、質疑応答が盛り上がる【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
19:00 チャンスは人を介してやって来るから、人脈は必要なのです【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv44HZUj
18:48 相手が会話に積極的か消極的かを知りたけれぱ、足をちらりと見てみるといい【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBubkVf
18:24 一般的なブランディングを行うより、あなたの会社が自ら新しいカテゴリーをつくり、その小さな世界で一番になる方が、はるかに簡単でスピーディ、何よりスマートな「ブランドのつくり方」と言えます【だれかに話したくなる小さな会社】http://t.co/CJChU1gt
18:00 女は、ただ成功しているだけの人には、何の魅力も感じません。それよりは、こんなに成功している人がこんな失敗をしているところに魅力を感じるのです【男は女で修行する。】http://t.co/794u22UU
17:48 "リスク"を背負いながら、自分が狙っているものを追いかけるところに、得も言われぬ達成感というか、快感がある。だからこそビジネスが、そして人生が面白いのだ【山師の兵法A to Z】http://t.co/jvuMPBN6
17:24 あらかじめ答えが決まっているような、うんざりする質問がある。「私、この仕事向いていないのかしら？」というのがその典型だ。たいていそういう人は、本当に向いていない【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
17:00 返事を要求すると、ますます返事をもらえなくなることにすら気づかない人がいる【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
16:48 多くの成功本に共通して書かれていることは、人生を前向きに生きるためには、夢や目標を定めなければいけないということだ【法則のトリセツ】http://t.co/09IvEDg5
16:24 変化を恐れる必要はありません。支出を減らしても快適に暮らすことができると気づくこと、そして消費中毒から解放されること、それが真の豊かさに近づく第一歩だと私は信じています【年収６割でも週休４日という生き方】http://t.co/hcDJR3kf
16:00 今は、デザインで「違い」を生み出す時代なのだ【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOM4tUr
15:48 どうせ誰かがやらなけれぱならない仕事なら「よろこんで！」と言って引き受けたほうが絶対にいい【誰も教えてくれない人を動かす文章術】http://t.co/UL78citt #meigen
15:24 「稼ぐ人」は若いうちから勉強にアウトプットを組み合わせ、学びの成果を体感して勉強する、という好循環を実現していた率が高いのだ【稼いでいる人が20代からしてきたこと】http://t.co/GWU1ffMY
15:00 仕組みや技術が複雑になる時代に、複雑なものを複雑なまま届けるようでは支持は得られない。複雑なものをシンプルに使いやすく提供できるかどうかが製品の成否を決める【グーグル 10の黄金律】http://t.co/MuEOlDqz
14:48 第一に身につけるべき習慣はなされるべき事を考える事である。何をしたいかではない事に留意して欲しい。【実践するドラッカー 思考編】http://t.co/vMW9vYpR
14:24 嘘も方便ではないが、相手の気分をよくするのであれば、それは誠意と考えられる【すごい謝罪!】http://t.co/onqHx81P
14:00 まずは目の前にあることから書き出していこう。そうすれば、やがて高いレべルの目標もはっきりしてくるはずだ【ストレスフリーの整理術 実践編】http://t.co/gz8JO3zQ
13:48 起業当初に顧客を集めてくれるものは「顧客そのもの」だ。あなたの商品でも実力でも知識でもない。顧客は、顧客が並んでいるのを見て、顧客になる【仕事のヒント】http://t.co/Wux5ocD6
13:24 勘違いしてはいけない点は、人脈は「双方向の流れ」で培われるものだということ。一方通行では人脈とはいえません【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
13:00 お金にしばられてしまうと、仕事も自由に選べなくなります【７つの制約にしばられない生き方】http://t.co/cU8L8Wyk
12:48 売れる商材は探すのではなく自分でつくるのだ【金がないなら知恵をしぼれ!ビジネス着想100本ノック】http://t.co/MZBOzNHh #meigen
12:24 まじめな人は、与えられたルールさえ守っていれば自分も守られる、自分が主体的に責任を取らなくてすむかもしれないと思っているのでしょう【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
12:00 人材価値を上げるということは「代わりのいない存在」になることに他なりません【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
11:48 ブランドのパワーはその広がりに反比例する。【ブランディング22の法則】http://t.co/Z4U9evxh #meigen
11:24 概ねその人の年収というのは、今使っている財布の購入価格の200倍に匹敵する【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/eCrR6gcL
11:00 ダメな会社の会議では、会議が始まってから参加者が意見を考え始める【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
10:48 売上は、「客単価×客数×来店頻度」の掛け算。客単価が上がっても、客数と来店頻度が下がって売上がダウンすることもある【お金に好かれる人嫌われる人】http://t.co/QRo5Iwfh #meigen
10:24 特に重要なのは、面接官が質問を終えて、自分か答え始めるその瞬間。その瞬間に目を軽く見開くと、「よくぞ聞いてくれました」という気持ちが面接官に伝わります【人気企業を目指す人のためのハイレベル面接術】http://t.co/CXdnVNYo
10:00 自分の気持ちや意見を一方的に押し付けるだけでは、コミュニケーションは成り立ちません。本当のコミュニケーションがないと、人の気持ちはついてこないのです【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
09:48 ビジネスマンは同業界の情報を追いかけても実利は少ないと思う。他業界の事例を自分のビジネスに応用する。【朝4時起きの仕事術】http://t.co/iwk3WAcj #meigen
09:24 偶然の成り行きで決まってしまうことなんて、世の中にはけっこうあるものだが、物事がはずみでおきるという発想は、ぼくらの好みに合わない【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/daVnBOpf
09:00 枠組みを人から与えられないためにはどうすべきなのかというと、多様な情報源、多様な価値観、多様な経験を積むことが必要になります【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
08:48 一番使いやすいものに統一するのは、効率を上げるための鉄則【仕事が速くなるプロの整理術】http://t.co/qlatHKkE #meigen
08:24 あまり気づかれていないことであるのだが、最強の金融資産は、株でも不動産でもなく、実は「あなた自身」である【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
08:00 人を叱る場合、まずは叱るべき「行動」と「人格」を切り離す必要がある【絶対に影響力のある言葉】http://t.co/vjhnf9IM
07:48 世の中に名前を認識させるには、「○○＝その人」といった明確なイメージを確立していかないといけない【佐藤可士和のつくり方】http://t.co/sIzVhXtU #meigen
07:24 多くの日本企業は、コモディティ市場でシェアを上げるために製品機能を向上させ差別化を図ろうとしているが、あまり成功している例はない。なぜならば、コモディティ製品はすでに基本機能を満たし優れているからだ【ラーメン二郎にまなぶ経営学】http://t.co/5vlSCHNW
07:00 自分を高いステージに押し上げようとして本物に接する「背伸び」は、ビジネスでは必須【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
06:48 しないうちからあきらめるな。だって、若い人って、まだ何もしてないんでしょう-柳井正【一流たちの修業時代】http://t.co/k66BNXxG #meigen
06:24 最初の印象というのは、大切である。最初にいい印象を強く与えれば、後までその印象が残り、しかもその他の欠点を覆い隠しやすくなるからだ【法則のトリセツ】http://t.co/09IvEDg5
06:00 これからの時代は「真に価値あるもの」以外は売れない【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
05:48 年収1000万円の壁を超えること自体簡単なことではありませんが、ここには落とし穴が存在しています。それは、自分自身の頑張りよりも、その所属企業の収益力と人件費率の考え方にかなり依存するという事実です【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/eF0QWljI
05:24 痛みは避けられないけれど、『痛いと言って苦しむかどうか』は自分で選べる【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
05:00 「生き残りをかけて」と言ったその瞬間に、完全にその会社の中の人だけにしか関係のないビジネスになってしまう。誰の共感も得られない【仕事オンチな働き者】http://t.co/m0wQ3QC4
04:48 複数の選択肢を頭において置けば、人生はそれなりにうまくいく。一つしかない選択肢でいこうとしたら、一度失敗したら終わりだ。一つに絞る考え方だけは変えたほうがいい。【自分の価値を高める 知力】http://t.co/h7FE3wRF
04:24 聞き手であるあなたの態度やリアクションが、相手から受け取る量を決めているのです【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
04:00 いかに優秀な他者と付き合うかということが、育成期である三〇代においては、その人の人生を左右するほど大きな問題となる【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
03:48 やり直しを命じる場合のデッドラインは原則として翌日でした。「なるべく早く」などという曖昧な指示はありえません。なぜ、翌日なのか。それは、スピードアップのためです【吉越式会議】http://t.co/pZd9KvhA #meigen
03:24 (a)特徴をハッキリさせること、(b)その特徴が他の商品にはないものであること、?特徴を適切に知ってもらうこと【自分を広告する技術】http://t.co/6CcJyKkw
03:00 ついテーブルの上に出しっぱなしにするのは、それ専用の場所が決まっていないからだ。今すぐ決めよう【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
02:48 「あるもの」を売るのではなく、「売れるもの」を売る【営業の見える化】http://t.co/dNy0zLpK #meigen
02:24 企画書の文章は、「見出し＋本文」の組み合わせで書きます。「見出し」で要約を明記し、「本文」で内容のポイントを説明します【ラクに書けて通る企画書77のルール】http://t.co/DNaSMLc6
02:00 「グローバル人材になれるかどうか」が、これまでで言えばちょうど「正社員になれるかどうか」と同じレベルで関心を集めることになります【世界標準の仕事術】http://t.co/CQbIWJTo
01:48 リーダーとしては、素直に謝れる方が断然かっこいいのである【チームリーダーの教科書】http://t.co/V9G8LbEU
01:24 クラクラするほど無意味な仕事の選択理由が「社会の役に立つ仕事がしたい！」というものです。いったい「社会の役に立たない仕事」とはどんな仕事なのでしょう？【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
01:00 優れた表現行為ほど、万人に受け入れられることはありません。万人受けのものは結局平凡な結果に終わる【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
00:48 「お金は何かを起こすためにあるもの」……この言葉は、今でも僕の座右の銘だ【僕たちに不可能はない】http://t.co/osOVTXY5 #meigen
00:24 本当に熱中できる仕事に、リスクはない【２０２２?これから１０年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKJxdDV
00:00 つながりとは「相手が自分のことを大事にしてくれていると、感じた瞬間」に生まれます【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
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