23:48 頂点に登りつめようとするときは、まず世間の目をひくことに全力を傾けるべきである。そして、何よも重要なのは、注目の「質」などどうでもいいということだ【権力に翻弄されないための48の法則】http://t.co/XrWkblsN
23:24 会社のために自分を犠牲にしても、報われるとはかぎらない【お金の鉄則】http://t.co/B5tSXobH
23:00 やる気の出し方はシンプルです。1 自分の目標を書いた紙を毎日見て目標を思い描く 2 目標までの計画を書いた紙と毎日の行動シートを見て、調整を行う【なぜ人は情報を集めて失敗するのか】http://t.co/XaHi645b
22:48 成功に必要なのはクリエイティビティであり、イマジネーションであり、考えることであって、調べることでは断じてないのだ【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
22:24 あなたがギャンブルに大金をつぎ込んでいるのなら、ギャンブルに使った時間とお金を、手帳などに克明に記録していってください【お金の鉄則】http://t.co/B5tSXobH
22:00 成功している人に共通しているのは、自分の成功を信じているということである。実現するかどうかは、思い込みの強さによる。勘違いははなはだしいほうがいい【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
21:48 税金に無関心だと、知らず知らずのうちに、財産を減らしていきます【お金の鉄則】http://t.co/B5tSXobH
21:24 職場というビジネスシーンでは、自分の感情や気持ち、本音を丸出しにすることは、未熟で幼いことと考えられます【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
21:00 今後は、組織を拡大するよりも、それぞれ専門領域やスキルを持ったマイクロ法人によるアラアンス（事業提携）モデルがスモールビジネスの主流になっていくと思う【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
20:48 「ちょっとだけ高い価格設定」だけど、選ばれる会社。その成功要因には、お客様の「ちょっとだけ自慢できること」があるのかもしれません【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/uN2wdoGJ
20:24 これだけ多くの人が本を読んだほうがいいと言っている時代に、本を読まない奴はほとんど自爆行為だ【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
20:00 相手の言動にカチンときても、まずは相手の主張を受け入れる。相手の言葉に耳を傾ける。「聞く耳をもっている」という姿勢を示すことで、たいていの相手は態度を軟化させてくれます【怒りのマネジメント術】http://t.co/Uo9mB4XP
19:48 会話がうまくいかないというのは、話し手が本当に伝えたいことを聞き手側が聞こうとしていないからかもしれません【誰からも「気がきく」と言われる45の習慣】http://t.co/Z0BI71Kb
19:24 どんなに優秀な人でも、企業文化と合わない人は採用してはいけません【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
19:00 バカが「時間の無駄だ」と言ったら、それはだいたい最高の投資対象だ【ブラック・スワンの箴言】http://t.co/gUdKFScN
18:48 人は一般に、すごい人だと思うと、もう自動的に話を受け入れてしまう傾向にあります。特に専門家のなかでも有名な方だと聞かされると、安心してしまうものです【だましの手口】http://t.co/z5rrbNRP
18:24 マネジメントにおいて最も重要なフレーズーーそれは「君はどう思うんだ？」である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
18:00 あなたがチャンスや成果、ヤリガイ、感動、喜び、自信、経済的豊かさなどを手に入れたいと望むのなら、いま、それに見合う努力や情熱を仕事に投入しなければなりません【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
17:48 プロは「至急」という言葉を乱発しない【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
17:24 不安とは性質が違う。不安は持たなくともいいけれど、危機感は常に感じていなくてはならない【柳井正の希望を持とう】http://t.co/7tGi1Med
17:00 主役は営業マンではなく、あくまで商品だ【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
16:48 最初から自信のある人など、絶対にいないのです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
16:24 会社に就職して同じ会社の先輩しか見ていないと、その会社にずっと勤めるか、同業他社に転職して横に移動するぐらいしか考えつきません【２５歳からのひとりコングロマリットという働き方】http://t.co/X0wqCwki
16:00 「言われなくてもわかっている」で片づける部下は大成しない【采配】http://t.co/ThlyFfCi
15:48 投資信託は安全どころか、手数料や信託報酬料などを考えると、ほぼ確実に損をする可能性が高いものも少なくない【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
15:24 まじめな人というのは「抜け道を探す」などという発想を持つことができません。そして、与えられたやり方のみが唯一の正しい道だと考え、そこでもしうまくいかないとキレてしまいます【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
15:00 「優しい顔つきで、人をだますようにはとても見えない」という印象だからといって、それがその人を信じるに足るものではない、ということを肝に銘じておくほうが無難です【だましの手口】http://t.co/z5rrbNRP
14:48 ムキになってネット上で反論しているような幹部や社員がいる会社を勧めることはできません【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
14:24 身体的なフィットネスが向上すれば、…気分的にもポジティブで楽観的になれる【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
14:00 会社説明会やゴウセツ、面接で出会う社員がイキイキしているからといって、その会社の社員全員がイキイキしているとは限らないのです【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
13:48 狭くて閉ざされた空間では集中力が高まり、天井の高い開放的な空間では大まかな思考が促されます【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
13:24 自分が大切だと思っている人に対して、「この人は何が好きなんだろう？」「何をしたら喜んでくれるんだろう？」と考え、実際にしてあげること。これが気づかいの本質です【日本人にしかできない気づかいの習慣】http://t.co/Vz42V5rr
13:00 インターネットがもたらした変化はすでに巨大なものに映るが、僕らはまだその革命の初期にいる。まだ何も見ていないのだ【パブリック】http://t.co/lhAucWOl
12:48 本気でやりたい仕事をしたいのなら、忙しさは理由になりません。踏み切れないのは、外的な要因ではなく、自分自身の心の中にある「現状への甘え」という思考だったりするのです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
12:24 まじめな人というのは、常に何かに追い立てられ、いつも他人の評判や顔色ばかりを気にして生きています【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
12:00 最初から成功した人など誰もいないのです【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
11:48 圧倒的な強みを持っていない状態で、弱点を何とかしようとするのは、プロ意識に欠けると言えます【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
11:24 デザインと同様、物語は個人や起業家があふれた市場において、自らのサービスを際立たせるためのキーポイントになってきている【ハイ・コンセプト】http://t.co/MLDRz6Mm
11:00 素早く判断がなされることの必要性を知り、そのために権限と責任を現場に委譲できるのが真のリーダーの本来あるべき姿です【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
10:48 もったいないからといって、いつまでも持っていると、新しいモノが入ってくるスペースをゼロにして、新しいモノやチャンス、運気を取り入れることができない状態になってしまいます【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
10:24 正しい努力とは「選択と集中」つまり成果につながることを選択して、そこに注力して、一番時間をかけることです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
10:00 時間に関して1ついえることは、経営者というものは決断をするために存在しており、いい決断、正しい決断をしたいからといって、時間を費やしているようではいけないということです【これからのリーダーに知っておいてほしいこと】http://t.co/VnKbVxS5
09:48 サラリーマンの人生というのは、４０代までひたすら会社に貯金して、５０代から回収をはじめ、満額の退職金をもらってすべての帳尻が合うようにできています【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
09:24 決められないのは選択肢が多すぎるからではありません。決められないのは「判断基準が多すぎるから」なんです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
09:00 危機のときは通常のときよりも十倍の学習ができる【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
08:48 人生に言えることは、ネットにも言える。人の役に立つなら情報を分け与えよう。情報源を公開しよう。リンクを貼ろう【パブリック】http://t.co/lhAucWOl
08:24 人間は、逆境にあるときに育つものです。だから一流の人は、自分を逆境に置こうとするし、その結果伸びていくのです【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
08:00 素直は性格・性質と思われているが、そうではない。それは能力だ【あなたが就職試験に受からない理由】http://t.co/tq2TxxZh
07:48 片づけくらいあとでもできると思っているかもしれませんが、あとになればなるほど状況は悪化するので、どんどん難しくなっていきます【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
07:24 一人前に成長することができる最低期間とも言える「入社して2年以内」の離職率がどれくらいなのかに注意してみてください【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
07:00 絶対に「ありがとう」のひと言だけで済まさないこと。必ず、何に対して感謝しているのか、具体的に言おう【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JOboxcdr
06:48 事業の成否は、シンプルなものをつくり出せるかどうかで決まるんだ【グーグル 10の黄金律】http://t.co/MuEOlDqz
06:24 独自の価値を見つけるために、「あなたの商品のターゲットは誰ですか」「誰を幸せにしますか」「お客さまはそれによってどんな体験ができますか」を考える【安売りするな！ 価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
06:00 あなたが今「縛られているもの」をすべて取っ払うこと。そうして頭の中をフラットな状態にしてから考える【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVIrC8u
05:48 素人の発想が最も可能性を秘めている。できる、できないではなく、既成の概念から外れて、何とかして実現させる方法を考えるからだ【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/4kj03UY0
05:24 食事中に箸を使わないときは、必ず箸置きの上に置いておくことを守るだけで、マナーが格段とよくなる【会食力】http://t.co/2OlDCf5N
05:00 完全に間違っている人を前にしたとき、成功者は決して「間違っている」という言葉を使わない【アンフェアにたたかえ！】http://t.co/QJrZVWrY
04:48 お金を投資し、挫折すると損する環境を整える【続ける習慣】http://t.co/5pNSHtbu
04:24 「もっともっと」と上を目指す気持ちを持つことが、仕事ができる社員になるための前提条件【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
04:00 縁もゆかりもないのに地方の合同説明会に出ていたり、地方で会社説明会を実施したりしていたら「何か裏があるな」と思っておかねばなりません【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
03:48 脳は21日間同じ動作を繰り返すことで、その行動を習慣として認識する【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
03:24 チャンスというものは、たいてい大変そうに見えるものです。だから、多くの人は、それがチャンスであることすら気づかないのです【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
03:00 最初から「なりたいもの」だった人など誰一人もいません。どんな人も最初は普通の人です【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
02:48 学びや経験から成功パターンを抽出し、言語化することができれば、それは理論となります。その理論こそ、自分オリジナルの「成功方程式」に他なりません【変われる人】http://t.co/CDkAfP8J
02:24 終わりのある友情は友情ではない。そういう間柄なら少なくとも一人はカモだ【ブラック・スワンの箴言】http://t.co/gUdKFScN
02:00 大切なことは、「未来の自分が許せること」に時間を使うことです【20代実績ゼロから知っておきたい仕事のルール】http://t.co/EAyX5zGv
01:48 夢を語る人の特徴として「○○だったらいいのに」「いずれピッグになってやる」といった口癖がある。実はこれは夢が叶わない人の典型的な口癖なのだ【やめることからはじめなさい】http://t.co/Kh7Mzn7e
01:24 人が褒め言葉を使うのは自分のプライドを脅かさない相手だけである。それ以外の相手を褒めるときはだいたい、「えらそうに」なんて言葉を使う【ブラック・スワンの箴言】http://t.co/gUdKFScN
01:00 特定の分野で数少ない第一人者になれば、希少価値の高い人材になれる【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
00:48 iPodを本当に使いやすくするためには──この点についてはなかなか理解してもらえなかったんだけど──iPodでできることを制限する必要があった【スティーブ・ジョブズ II】http://t.co/NmCX4bnj
00:24 誰かに本当に話を聞いてもらいたければ、小声で「秘密をお教えします」と言えばよい。誰もが即座に、あなたに耳を傾けるだろう【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBubkVf
00:00 アップルの場合、社内で協力しない部門は首が飛びます。でもソニーは社内で部門同士が争っていました【スティーブ・ジョブズ II 】http://t.co/NmCX4bnj
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