23:48 ちなみに仕事が速い人、いわゆるできる人、そして成功している人たちというのは、こういったアウトプットの場面から逆算した目的設定を、より具体的に無意識のうちに自動的に行っている。【仕事に活かす！フォトリーディング】http://t.co/Sq43ZiyI
23:24 「いったん外に出してみる」というのは、バッグだけでなく、冷蔵庫や収納、引き出しなど、ありとあらゆる整理整頓の基本ともいえるものです【１分で身につく片づけ力】http://t.co/yRwPQBY5
23:00 パブリックであることは、情報とその受け手への統制を権力の基盤とする機関を脅かす。既存勢力がこの変革に抵抗し、その危険を警告するのはそのためだ【パブリック】http://t.co/lhAucWOl
22:48 「長期間にわたる仕事は、１日単位でデッドラインを入れて書類を管理することはできない」と思われる方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。仕事を分解して、それぞれにデッドラインを設定すればいいのです【仕事が速くなるプロの整理術】http://t.co/qlatHKkE
22:24 当事者意識がないかぎり、結果につながる行動は生まれてきません【ストレスゼロの仕事術】http://t.co/nDgJDxFH
22:00 指示や命令に「はい」と即答するのができる奴、できるかどうかを思案するのができない奴である【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
21:48 企業で働く以上は、嫌でも絶対にやらなければならない仕事があります。どうせやらなければならないのであれば、「嫌だ」「つまらない」とばかり言っているのではなく、そこになんらかの面白さを見出す、その力が必要なのです【のめり込む力】http://t.co/0GbXFQWH
21:24 やはり成長を目指すのであれば、人も会社も自らのスキルを超えた難しい仕事に取り組まなければならない【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq7p944
21:03 最悪の上司・先輩は…ひと言で言えば、自分のことしか眼中にない上司・先輩といえます。また、言っていることと、やっていることが違う上司・先輩も、後輩から見れば最悪でしょう【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
21:00 「してはいけない質問なんてないのだ（No bad question！）」と思い直して手を挙げてみましょう【日本企業が欲しがるグローバル人材の必須スキル】http://t.co/9wawmIiG
20:48 上司の決定が明らかに間違っている場合は、よくない点を上司に伝え、代替案を提案すべきだ【なぜ、エグゼクティブはゴルフをするのか？】http://t.co/6n0oFK8n #bookJP
20:24 どうやったらコミュニティは活性化されるのか。それは、対象となるネタ、すなわち製品やサーピスに「突っ込みどころ」があるかないかで決定される。普通のモノは突っ込めない。突っ込めないモノは、議論のしようもない【ラーメン二郎にまなぶ経営学】http://t.co/5vlSCHNW
20:00 商品やサービスのスペックをいくらいっても、独自の価値は伝わらないのです【安売りするな！価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
19:48 サラリーマンは会社にとって、長期な債務(借金)である【大企業サラリーマン 生き方の研究】http://t.co/vpkM1MqK
19:24 一切の制限を外し、どんなことでも叶うとしたら、何をやりますか？【頭のいい人脈の作り方】http://t.co/Sv44HZUj
19:00 勝てない時は負けない努力をするんだ【采配】http://t.co/ThlyFfCi
18:48 不平を訴えることもある場合には必要である。けれども、なにげなしに不平を言うのであったらいけない。それは心弱き者の姿である【松下幸之助 成功の金言365】http://t.co/05u9H8PO #meigen
18:24 「いつか使える」と思った瞬間に、それは、一生使うことはありません「いつか」は永遠に来ないのです【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
18:00 能力のある人はどんどん異動させて、たくさんの経験を積ませる。反対に、できの悪い人は同じところでじっくり仕事に取り組ませる。これが基本です,"
17:48 本を読むことは、実践への仮説づくりです。それはつまり「本に書いてある情報をもとに、自分はどう行動するか」を考えるということです。考えながら読むというのは、大小さまざまな仮説を立てながら読むことです【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NIuKFq
17:24 「彼には才能があったから」「普通の人には無理」と、あなたがもし一瞬でも思ったとしたら、やはりあなたは「現状のままでも仕方ない」という思考をしているということ【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
17:00 後輩を自立させるには、上司・先輩が後輩の自主性を尊重する姿勢・器量をもつことが必要です【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
16:48 市場が成熟し、競争が激化する今日、一握りの優秀な営業担当者に頼っていては、高い営業生産性を維持することはできない。全員が一定の能力を均質的に発揮する営業組織を持つことが、勝ち残る企業の必要条件となる【思考する営業】http://t.co/vItJ7JAx
16:24 相手に対して、笑顔で明るく挨拶を交わす、笑顔でアイコンタクトをとり、言葉を交わすーこれこそ、職場の風土をよくする絶対必要条件です【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
16:00 「前の職場ではこうしていた」という言葉をよく耳にします。他意なく言ったとしても、この言葉は実は厄介な面をはらんでいます【できコツ】http://t.co/Pj0rSLai
15:48 努力の量ではなく、質が問われる社会を生きている【額に汗する幸福論】http://t.co/Yyi7sij2 #meigen
15:24 ソーシャル・ビジネスの場合、ニーズの発見とは自分の問題意識の裏返しでもあるので、問題意識のない人間にはニーズは発見できないのだ【社会貢献でメシを食う。】http://t.co/MGlFPoZk
15:00 すでに信じていること、予期していること、自分の信じたいことをさらに裏打ちしてくれるような情報ほど重要に感じられ、反対の情報は軽く思えてしまう【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/daVnBOpf
14:48 一貫性にこだわるより、うまくいきそうな方法を試し、測定し、修正することのほうがよほど重要【すべては売るために】http://t.co/IV4Td34D #meigen
14:24 どうしても求めたいという「経済的ではない価値」を、自分なりに具体的にリストアップしてみる【坂の上の坂】http://t.co/flYzVSK0
14:00 むやみにメディアに出まくり、自らブームをつくれば、また他のブームによって消し去られることも多々あります【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/uN2wdoGJ
13:48 インターネットの世界では、言論の中身こそが、評価の唯一の基準【フラット革命】http://t.co/XGz3IaJF #meigen
13:24 自分と価値観の違う人を攻撃し、そうすることに喜びを見出してしまう人は危険です【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
13:00 まずは、「捨てる」を終わらせてください。そして、一気に、短期に、完璧に片付けてください【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/oXaLOICI
12:48 まわりの人、特に目上の人というのは、あなたの行いをよく見ています。どんなときでも、「こいつは絶対に手を抜かないな」というふうに見えれば、その人を抜擢したくなるものです【20代にしておきたい17のこと】http://t.co/04nah50U #meigen
12:24 チャンスがないのではない。気づかないまま見送っているか、打席にすら立っていないだけなのだと自覚しよう【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
12:00 いかなる仕事に就いたとしても、その仕事で絶対に成功すると、100%保証されているとしたら、どんな仕事を選びますか？【それでも仕事は「好き！」で選べ】http://t.co/SglkzNg6
11:48 自分で選んだ人生には、多くの自由がある【ゆるい生き方】http://t.co/ctM76Wna #meigen
11:24 会社で多くの上司、同僚から可愛がられ、部下からも愛される人間に共通する性質、それは「素直さ」だろう【あなたが就職試験に受からない理由】http://t.co/tq2TxxZh
11:00 人間は、統計よりも実話のほうが好き【ヒトは賢いからこそだまされる】http://t.co/daVnBOpf
10:48 背景が違えばゴールも違う。ゴールが違えばアプローチも違う。【売れるブランドのつくり方】http://t.co/aksylrxx #meigen
10:24 グローバル・リバース・イノベーションとは、インドや中国など新興市場向けに単純で安価な製品を開発し、それを欧米のような先進市場に導入すること【カテゴリー・イノベーション】http://t.co/DK9ly4OG
10:00 雑用は、仕事への姿勢を見る「試験」のようなもの【できコツ】http://t.co/Pj0rSLai
09:48 「生産性」の定義は簡単で、「どれだけのインプット（投下した労力と時間）で、どれだけのアウトプット（成果）を生み出せたか」ということだ【イシューからはじめよ】http://t.co/mLxgu8c0 #meigen
09:24 アドバイスは一つずつが基本【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/ZJbkzfcb
09:00 切りのいい所で止めるのではなく、プラス次の出だしまでやっておくと、次に始めるとき、エンジンがかかりやすくなります【最強の人生時間術】http://t.co/vGPlzmyr
08:48 富とは、持っているお金の額のことではない。富とは、お金をすべて失ったときに残っているもののことである【億万長者 富の法則】http://t.co/UMEAu3qC #meigen
08:24 完璧主義は、創造の天敵である【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
08:00 あなたの交渉がいつも不利になってしまうのは、耐えられない沈黙を破るために発した余計なひと言なのだ【死ぬまで仕事に困らないために20代で出逢っておきたい100の言葉】http://t.co/HVJWbxzp
07:48 人が人生の中で今の位置にいるのは、結局そこにいたいからなのだ。なぜなら、そこにいたくなかったら、別の場所を探すはずだからだ【クラッシュ・マーケティング】http://t.co/VVTh31LR #meigen
07:24 無駄な軋轢はビジネスにおいて百害あって一利なし。人間万事ワレイガイ、ミナウエナリなのです【できコツ】http://t.co/Pj0rSLai
07:00 一度「いい印象」と感じてしまうと、その段階で思考停止状態になってしまい、その会社は実際のところどうなのか、という点まで考えが回らなくなってしまう【人生を無駄にしない会社の選び方】http://t.co/tvkgHTbA
06:48 「好きなもの」より「得意なもの」。「やりたいこと」より「やれること」【30歳から伸びる女30歳で止まる女】http://t.co/zbGWSrjZ #meigen
06:24 誰かの困りごとを解消すれば、安売りに走らなくてもいい【安売りしない会社はどこで努力しているか？】http://t.co/uN2wdoGJ
06:00 目指すべき姿が見えていない企業ほど採用基準を絞り込めていません【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
05:48 既存の要素を新しい一つの組み合わせに導く才能は、事物の関連性を見つけ出す才能に依存するところが大きい。【アイデアのつくり方】http://t.co/PkuaIU9P
05:24 天職は仕事の形態としては最も満足度の高い形だ。なぜなら、仕事によってもたらされる物質的利益のためにやるのではなく、仕事そのものがやりたくてやるからだ【ハイ・コンセプト】http://t.co/MLDRz6Mm
05:00 問題が起こるのは、必要以上の従業員がいるときだ。皆を忙しくさせるために仕事をわざわざ作り始めるようになる【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
04:48 細かいサービスだからこそ、注意を払うべきです。細部の積み重ねがサービス全体の評価に繋がります【帝国ホテル 伝統のおもてなし】http://t.co/LGsBHfjZ
04:24 お客の立場に立った情報の量が、お客を動かす【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/q8H5ZXOZ
04:00 会社のオフィス全体が片づいていない状態だと、それこそ大変なロスです。作業効率が落ち、あなたのチームや会社全体が時間をロスすることになります【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
03:48 アインシュタインは研究を予算内におさめたか。チャーチルやルーズベルトは戦争遂行を予算内おさめたか。誰も知らないし、誰もそんなことは気にしない【知能販のプロになれ!】http://t.co/hx2l4gT1 #meigen
03:24 成長が止まった人は同じ話をする。しかも、過去の話ばかりだ【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
03:00 本当に良い会社というのは環境面や待遇面を強調しません。自社の商品やサービスのすばらしさ、そこで働く人のイキイキとした姿、これからの会社のビションなどを伝えています【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
02:48 いつの時代も同じですが、戦う組織の愛情は勝利という形でしか表現できません。ついていく上司は優しい上司ではなく、自分を強くしてくれる上司でなければなりません【仕事ができる人は負け方がうまい】http://t.co/FbhxH1lD
02:24 思いつけるかどうかじゃなくて、思い出せるかどうかが重要。ということは、思い出せる材料が自分のなかにストックされていなくてはいけない【クリエイティブマインド】http://t.co/UZd8Wxfi
02:00 「しつこい怒り」の場合は、イライラの原因となった出来事や相手をなるべく思い出さないことがポイントです【怒りのマネジメント術】http://t.co/Uo9mB4XP
01:48 就職とは他人のリスクコントールの配下に入るということです。要するに自分の運命を他人に支配されるわけです【稼ぐが勝ち】http://t.co/zgNpxQgK
01:24 常にスピードを意識して仕事をする【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
01:00 とにかくたくさん読むことをおすすめする。すると、気づくことがある。「どの本も、同じことが書いてあるじゃん！」そうなのだ。世の中の原理原則は同じなのである【がんばっても成果は出ない】http://t.co/bUE874lM
00:48 歓迎するように腕を広げることで、聴衆には安心しているように見え、自分も安心するようになる。落ち着いて自信に満ち、舞台慣れして見えるのだ【アメリカの企業家が学ぶ世界最強のプレゼン術】http://t.co/gV5m9PkP #meigen
00:24 リーダーになりたければ、今、「自分の上に立つリーダーたちを支える」ことに全力をつくせばいい【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
00:00 おそらく「やるべき仕事」を決めるよりも「やるべきではない仕事」を決めるほうが重要である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
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