23:48 多くの人は、自分の頭で考えない。だから、相手が本当は、本心で何を言っているのか考えない。だから簡単に騙されてしまう。新聞に書いてあることでも、「ちょうど、その逆が真実なのではないか」と疑ってみるとよい。【お金で騙される人、騙されない人】http://t.co/WWHZuTPK
23:24 誰も気づいていないことだが、一番簡単にクライアント数を増やす方法は、休眠クライアントを取り戻すことにある【ハイパワー・マーケティング】http://t.co/EmqKBcmH
23:00 会社や上司が、あなたに対してどのような役割を期待しているのかを知り、その一点に集中してみてください【できコツ】http://t.co/Pj0rSLai
22:48 １週間、または１ヶ月に１度、書類を捨てるための時間を作り、大量に書類が発生した際は、その度に捨てる作業を行う【図解 ミスが少ない人は必ずやっている 書類・手帳・ノートの整理術】http://t.co/IiZnv2AG #meigen
22:24 人間は、"何かを行った直後に得られる利益"がはっきりと見えた方が、行動を変えやすい【幸福の習慣】http://t.co/0SNP1luQ
22:00 次の成長のためには、目の前のおいしいものも捨てることが必要【勝ち続ける経営】http://t.co/jtj7zfaT
21:48 自分の利益だけを考えるのではなく、商いに関わるすべての人々のことを第一に心がけるということは、時代は変われども変わらないはずだ【しあわせな仕事の見つけ方、つくり方】http://t.co/LphdY4oD #meigen
21:24 自分さえ宣伝できないようじゃ、他のものを宣伝できるはずがないだろう？【デイヴィッド・オグルヴィ 広告を変えた男】http://t.co/mTqKMAet
21:00 偉いかどうかなんて、相手が決めることであって、自分で決めることじゃない【じゃ、やってみれば】http://t.co/RZu2zNto
20:48 自腹を切らずして「目利き」たりえず【こう考えれば、うまくいく。】http://t.co/PjjdytPO #meigen
20:24 何も成し遂げられなかった補欠の先輩の口癖に「人生は甘くない」というのがある【20代で群れから抜け出すために口にしておきたい100の言葉】http://t.co/WqrhJ4Zh
20:00 商売は結局、自分がこれまでやってきた経験か活かされるものでなければうまくいきません。経験は努力よりも成功への近道【経営のやってはいけない！】http://t.co/HiJ7nGJ4
19:48 成功を収めるサプライヤーのビジネスデザインは、顧客の最も重要な優先事項において最高得点をあてているものだ【プロフィット・ゾーン経営戦略】http://t.co/Du5gubPQ #meigen
19:24 テクノロジーが身近にあり情報がとめどなく流れ込む時代に長期目標を達成しようと思えば、邪魔をされずにプロジェクトだけに集中できる時間を作らなければなりません【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
19:00 我々は、いつの間にか情報を吟味して収集・知識化するのではなく、要領よくまとめられた情報をブロック単位で入手し、それを自分の中でコーディネートするようになっているのです【評価経済社会】http://t.co/AC2APweC
18:48 ちょっとした「一歩の踏み込み＝徹底」を習慣づけられた人が「すごい人」になれる【ビジネスマンのための勉強力養成講座】http://t.co/xckngfAP #meigen
18:24 ローンでものを買うことは借金をすることと一緒なのだということをわかっていないと一生お金に追われ続ける人生になってしまいます【７つの制約にしばられない生き方】http://t.co/cU8L8Wyk
18:00 「努力はしました」という人は、もう一度幼稚園から【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjYrBs6
17:48 英語ができても、仕事ができなきゃ話にならない【村上式シンプル仕事術】http://t.co/HYsxlDOS #meigen
17:24 大物はこれからも友人でいたい相手がささいな過ちを犯した場合、相手に逃げ道を残しておくため、悪いのは自分だと言う【人を引きつけ、人を動かす】http://t.co/JOboxcdr
17:00 スピーディーに反応すれぱ、どんな状況でも他人の好感と信頼を得ることができる。なぜなら、人は相手がスピーディーに反応してくれるとき、自分が尊重されていると感じ、相手を信頼できる人だと判断するからだ【先延ばしにしない技術】http://t.co/Ws7uq5xR
16:48 サービス業の現場でまず取り組まなければならないのは、「会社や組織（上司）に許可を取らなくても、自分がいいと思ったことをやってもいい」という文化土壌を育むことです。そのためには、「信頼関係」が不可欠になります【究極のホスピタリティ】http://t.co/CaTeLnbF
16:24 最初に無理のない片づけをしてみて、その効果を実感してください。きれいになってすっきりした。そういう感覚を味わい、「片づけって気持ちがいい」という体験を自分にしみ込ませていくのです【１分で身につく片づけ力】http://t.co/yRwPQBY5
16:00 20代にいいメンターにめぐり会えたかどうか、その有無が人生を分ける【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/yJXql9Ks
15:48 いらないモノをたくさん持っている人は、動きが遅い【なぜあの人は整理がうまいのか】http://t.co/wIVOHtcM #bookJP
15:24 これから求められる６つの感性。デザイン、物語、調和、共感、遊び、生きがい。【ハイ・コンセプト】http://t.co/MLDRz6Mm
15:00 成功したら褒められ、失敗すれば怒られる──単純な話だ。だから、「勝てば官軍」。何でもやるからには成功しなければいけないと僕は思っている【じゃ、やってみれば】http://t.co/RZu2zNto
14:48 お金を運用するスキルのない人がリスクなのであって、投資自体がリスクなのではないのです【お金の教養】http://t.co/zC7T7HAQ
14:24 自分が知っている以上のことを知っているふりをすること、また自分がよく知らないことを話すのは、弱さの証である【アート・スピリット】http://t.co/PSWxOlby
14:00 卓越の戦略は、実にシンプルだ。クライアントのニーズを、絶えず、自分のニーズより優先させるだけでいい。これさえマスターすれば、成功は自然とついてくる【ハイパワー・マーケティング】http://t.co/EmqKBcmH
13:48 本に書いてある内容は忘れてもいい。では、何が違いをもたらしているかというと、読みながら考え、自分の仕事に当てはめ、すぐに実行に移した、ということです【お金を稼ぐ読書術】http://t.co/u0NIuKFq
13:24 もしも、あなたが部下を叱りつけるのにストレスを感じてしまうようなタイプであれば、部下の能力を信じてとにかく徹底的にほめることである【法則のトリセツ】http://t.co/09IvEDg5
13:00 進歩はすべて幻想と妄想から生まれる【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
12:48 受けた恩は一生忘れるな、他人にしてあげたことはすぐに忘れろ【出社は月に３日でいい】http://t.co/5Uqb6Pdy
12:24 本物に触れていると、偽物が一瞬でわかるようになる【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjYrBs6
12:00 過剰品質や過剰スペックは、利益率を圧迫し、仕事を増やし、生産性を下げるだけでいいことは何もない【ズルい仕事術】http://t.co/ogc8lvFF
11:48 どのような仕事であっても、そこから学び、成長し、感動を得ている人々がいるのです【どんな仕事も楽しくなる3つの物語】http://t.co/Od9JAlpr
11:24 「入社してやった組」より「拾われた組」のほうが、モチベーションも高く、自立も早いので、結局、社内での出世も早く、成功する確率が高い【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/yJXql9Ks
11:00 ライバルは観察すべきだが、ライバルと同じことをしたくなる誘惑には、全力で逆らわなければならない【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
10:48 知識は「現実の見方を変えるもの」【どこの会社でも通用する、ポータブル・スキルを身につけろ!】http://t.co/8db531af #meigen
10:24 名刺の作り込みと、渡した相手からの連絡がある確率には、相関関係はないといってよい【稼ぐ人の思考法】http://t.co/AO7pkjJq
10:00 いくら高価であっても、レアであっても、自分に必要かどうかの物差しで測れる人というのは強いわけです【断捨離】http://t.co/pZ9XuEhQ
09:48 特定スキルに固執することは、会社がその専門性を必要としなくなったとき、会社には不要な人となるリスクが出てきます【仕事ができる人、会社に必要な人】http://t.co/47J7yDTx #meigen
09:24 「やりたい」にめぐり合うには、逆に「やりたくない」仕事をリストアップして、消去法的に志望業種や希望職種を選択するのが合理的【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/yJXql9Ks
09:00 社会に出てからのエリートは、カンニングの天才【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjYrBs6
08:48 創造的な仕事をする人にはある共通点が見られる。それは、自分たちの表現手段である媒体が好きであることだ【才能を引き出すエレメントの法則】http://t.co/chW67LO9 #meigen
08:24 意見はすべて「個人的」意見。「個人的ではない」意見などない【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjYrBs6
08:00 企業という器自体が消滅したり売却されたりする変化の時代に、企業を中心に社員個人のキャリアを考えるなど、本末転倒である【35歳までに読むキャリアの教科書】http://t.co/ILLFzVcI
07:48 教えるべきは、「Googleで検索しても答えが出てこない問題をどう解くか」ということである【大前研一 洞察力の原点】http://t.co/KWkXBBaF
07:24 人間は習慣をコントロールするが、習慣は運命をコントロールする【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxLdY2uf
07:00 ズルい仕事術でもっとも時間を使うべきところは、得意なものを行う時間です【ズルい仕事術】http://t.co/ogc8lvFF
06:48 つまり、自分の作品を作るのではなく、相手の問題を解決する仕事なのです。解決策をかたちにする際にはじめて、デザインというクリエイティブの力を使うわけです。【佐藤可士和の超整理術】http://t.co/MbKUylrA
06:24 自分を受け入れられない男は、モテない。自分を受け入れられるから、変われる【男は女で修行する。】http://t.co/794u22UU
06:00 答えが正しければ、言い方はどうでもいいのか。おかげで実行されなくなってしまうのであればなんのための提案なのだ【世界で通用するリーダーシップ】http://t.co/KGtVmTAc
05:48 わかりやすい説明とは、相手にまず話全体の「地図」を渡した上で、「いまの話は地図のここに位置します」と示す説明です【わかりやすさの勉強法】http://t.co/hr0MepNZ #meigen
05:24 人に信頼されたかったら、接触の「回数」を増やせ【権力のつかみ方】http://t.co/JMqnnNeH
05:00 成功学的には、人の出世を羨むような不毛な思考は最も成功を遠ざけるので、素直に祝福して、自分の仕事にひたすら打ち込むのが一番である【法則のトリセツ】http://t.co/09IvEDg5
04:48 相手が大切に思っていることに絡めて協力を仰ごう【「職場がツライ」を変える会話のチカラ】http://t.co/927T8qW5 #meigen
04:24 今の競争では「ルールを覆せるかどうか」が勝敗のカギとなる【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOM4tUr
04:00 「言い訳」は未来を閉ざす【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/yJXql9Ks
03:48 コミュニケーションにおいて名前で呼びかけることは、相手を巻き込んで味方につける第一歩【プレゼンはテレビに学べ!】http://t.co/KLqPOrsS #meigen
03:24 技術的な小手先芸をたくさん身につけるよりも、すでに心の中にモチーフをもっていて、そのために必要な手段を探すようにしたほうが創造力を育むにはずっとよい【アート・スピリット】http://t.co/PSWxOlby
03:00 中途採用した人材に対しては「成果を出せるかどうか」という物差しで測るだけになり、教育するという発想を持たなくなります【即戦力は３年もたない】http://t.co/XqCyYPLs
02:48 その人間のビジネスパーソンとしての価値は、その人がどのような情報を持っているか。その人からどのような情報を得られるかにかかっている。情報を出そうとしない人間は、仕事をする人間としては価値がないとみなされる【発信力】http://t.co/Z89DAUYO
02:24 アイデアが発生しやすいのは「移動中・お風呂場・寝る前」である【法則のトリセツ】http://t.co/09IvEDg5
02:00 目標を決めたら、そこからさかのぼって、あなたがとるべき具体的な手順や達成方法、達成基準、計画、メソッドを分析していくのだ【ハイパワー・マーケティング】http://t.co/EmqKBcmH
01:48 説明ベタな人の典型的な特徴のひとつに「持っている言葉の量(ボキャブラリー)が少ない」があげられる。そのため、説明するときに適切な言葉を選択できず、うまく伝えられなくなる【言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本】http://t.co/yKBeeSB9
01:24 仕事の評価は他人が決める【20代のうちに知っておきたい100の黄金ルール】http://t.co/yJXql9Ks
01:00 たとえ勘違いされても、相手に伝わったことがすべて【学校で教わらなかった20代の辞書】http://t.co/CzjYrBs6
00:48 リーダーの義務は、「笑顔」です。【小飼弾の仕組み進化論】http://t.co/7LYETmto
00:24 それぞれ、自分なりの、自分が定義したゴールがあるでしょ？それを逢成した人がモデルになるわけですよ【稼げる人稼げない人 】http://t.co/E0QZsugJ
00:00 相手が落ちこんでいるときは絶対に見逃すな【権力のつかみ方】http://t.co/JMqnnNeH
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