23:48 あなたが面白かったからといって、それを他人に話すとき、「面白いことがあったんだけど」とか、「この間、笑っちやったんだけど」と前置きしてはいけない【「踊る大捜査線」あの名台詞が書けたわけ】http://t.co/FEOguwlT
23:24 何の準備もせずに、毎日、ただただ会社と家を往復しているだけの人にはチャンスはやってこない【柳井正の希望を持とう】http://t.co/7tGi1Med
23:00 アイデアだけで終わってしまう人は、能力を見せびらかして、単なる時間の無駄遣いをしているに等しい。口先だけの人だ【見えてる人になるたった1つの法則 】http://t.co/ZMkCtGLQ
22:48 ふまじめな知恵者のほうが、まじめで知恵がない人よりもずっとマシです【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
22:24 競争社会から落ちこぼれたっていい。日本を出ちゃっても、ぜんぜん、かまわない。いまいるところがあまりにも苦しいのであれば、そこから逃げちゃえ！【この世でいちばん大事なカネの話】http://t.co/G7Q2REPb
22:00 人望ある上司は、結果が出ないときにも部下をほめることができる。いや、結果が出ていないからこそほめることが、自らの人望へとつながるのだ【人望とはスキルである。】http://t.co/2PtOnXWM
21:48 新しい習慣を身につけた時の自分を想像してみる【ダラダラ癖から抜け出すための10の法則】http://t.co/TxLdY2uf
21:24 欠点の中でも最大の欠点は、欠点に気がつかないことだ【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/36PLS6QE
21:00 相手と3ヵ月以内に3度会うことですね。3ヵ月以内に3度会えば、その後、3年間、相手は、あなたのことを覚えているものです【瞬間説得】http://t.co/Vn4HG4U0
20:48 アイデアはあっても、それを皆にシェアしない限り、何かを始めたことにはならない【見えてる人になるたった1つの法則 】http://t.co/ZMkCtGLQ
20:24 「経済回って社会回らず」は経済を破壊し、「仕事回って家庭回らず」は仕事を破壊する【宮台教授の就活原論】http://t.co/jvM5Nr5g
20:00 自分で自分を食わなければ、誰かに食われるだけだからね【スティーブ・ジョブズ II】http://t.co/NmCX4bnj
19:48 ビジネスでは、感覚論や精神論を排除して、具体的な数字を使ってプランを説明し、関係者を説得することが成功の鍵となります【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
19:24 キャリアとは周りから来るものと思ってください。その日、その日、自分の命題に関して周りが期待する、上司が期待する以上の結果を出せと。そういうことをずっと考えていれば、キャリアというのは必ず周りから来る【勝ち続ける経営】http://t.co/jtj7zfaT
19:00 お金持ちになるには １．収入を増やす ２．支出を減らす ３．運用利回りを上げる の３つのポイントがある【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
18:48 誰でも得られる情報から多くの人が得られない本質や知恵を得ることこそが本物です【コンサルタントの仕事力】http://t.co/JNG0mV1d
18:24 自分が後輩を指導する立場であれば、後輩の模範となること【９割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方】http://t.co/ADKNHeiT
18:00 エグゼクティブに限って流行のベストセラーを読んでいる。リストラ候補に限って群がってベストセラーを批判する【人生で大切なことは、すべて書店で買える】http://t.co/Apida0Nk
17:48 どの戦場で戦えば自分は勝てるのかを考え、競争相手の少ない戦場、自分の強みが生かせる戦場で戦うことが、ビジネスで成功する秘訣【事業計画書のつくり方】http://t.co/B4Pqxun5
17:24 財布を変えることでお金への態度がガラリと変わる【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/eCrR6gcL
17:00 悪いアイデアでも気にせずにどんどん思い浮かべられるようになると、いいアイデアを思いつくのは驚くほど簡単になります【新しい働き方ができる人の時代】http://t.co/pofYMgld
16:48 「いい文章」が定義できていないのに、「いい文章」は目指せない【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/ixyhcdax
16:24 デザインは、アウトソーシングやオートメーション化の難しいハイ・コンセプトな能力であり、ビジネス上の競争で優位に立つためには、ますます重要になってきている【ハイ・コンセプト】http://t.co/MLDRz6Mm
16:00 あなたが想像する以上に、「買ったけど使いこなせないもの」というのは多いものです【美しいものを売るために大切なこと】http://t.co/Kz5Mc66m
15:48 リーダーが成すべきことは、一人あるいはほんの数名の個人の能力に依存することのない、継続して成果を出し続けることが可能な組織を創り上げること【エクセレント・ホスピタル】http://t.co/y564jHt3
15:24 ビジネスにおいてはカンニングした後のクリエイティビティのほうが大事【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
15:00 新たに出現したカテゴリーを見つけてみよう。あなたが、何かのカテゴリーが一般的なものになる前にそのカテゴリーに気づいたら、すぐにでも優位に立つことができる【魂を売らずに成功する】http://t.co/DiOM4tUr
14:48 能力が一段高まるごとに一段よい環境がもたらされてくる。それが次から次へ繰り返され、よりよい能力の向上につながっていくのだ【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
14:24 あなたは後れを取っていないでしょうか。自分を取り巻く狭い社会で生きることだけ考えていると、大局を見失います【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
14:00 儲からない仕事だからこそ、儲けられるようになる【自分を磨く嫌われ仕事の法則】http://t.co/qjq7p944
13:48 コモディティかつ独自性のある商品が成功する【勝ち続ける経営】http://t.co/jtj7zfaT
13:24 日本人の多くは、謙虚ですばらしい人格を持ったリーダーを好むが、そういう人は実際にはリーダーにはなれないのである【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
13:00 長期の目標を達成することにあまり関係がないと思われる仕事は、「削る仕事」の候補です【仕事のムダを削る技術】http://t.co/p2QDyheW
12:48 新興マーケットにおいては、小さいほうが勝つ。これはビジネスの常識ではなく法則だ【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
12:24 「入ってはいけない会社」とは？「新卒社員や第二新卒社員が入社しても、そのほとんどの人が、一人前に成長する前に辞めてしまう会社」【その会社、入ってはいけません！】http://t.co/yHlQfJiw
12:00 大企業では、上司が尊敬できる人である可能性は極めて低いうえに、たとえ運よく尊敬できる上司と巡り会ったとしても、それは長くは続きません【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
11:48 「どうせ会社のカネ」と思うような人に、大事な仕事は任せたくない【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
11:24 失敗は許せ、嘘は許すな【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/4kj03UY0
11:00 累計の練習量が多いほどより業績が上げられるのだ【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
10:48 あなた自身のお金の問題をよく知らない他人の言うとおりに投資したら、あなたが損をしますよ、とういことである【お金儲けのトリセツ】http://t.co/2jsgRo7I
10:24 散らかっていると、いろんなものが視界に入って集中力を奪われる。つまり、家の中がシンプルで、ものが少なければ少ないほど、ストレスの原因も減るというわけだ【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
10:00 個人の持ち味の円と、組織のらしさの円、この2つが重なる部分が双方の接点であり、今後の行動指針になる【あなたイズム】http://t.co/ZhrOxlAP
09:48 認知的不協和理論が予想するとおり、自信にあふれた有名な専門家ほど自分のあやまちを認めようとしない【なぜあの人はあやまちを認めないのか】http://t.co/36PLS6QE
09:24 「まじめの罠」にハマった人は、すでにできあがった「決まり」を疑うことはしません。言い替えれば「問題設定能力がない」ともいえるでしょう【まじめの罠】http://t.co/EWW6l5sd
09:00 大きな仕事には、社内人脈が不可欠【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
08:48 まずは自分のギラギラした欲は忘れて、相手を喜ばせることに意識を向けましょう。そうすれば、自然と次につながっていきます【誰とでも仲良くなれる人の聞き方・話し方】http://t.co/MlvY1v6G
08:24 まず目的地を見極め、次にそこに至る最短コースを描く。時間を節約するためには、こうした「逆算するデザインカ」が重要です【最強の人生時間術】http://t.co/vGPlzmyr
08:00 人口減少社会になると、新技術を支えるのは、若手市場じゃなくて、高齢者市場に変わっていくはずだ【２０２２?これから１０年、活躍できる人の条件】http://t.co/NMKJxdDV
07:48 「力」や権力は人々を従わせるためではなく、人々を現実に対峙させ、必要な適応作業に従事させるために使われなければならない【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
07:24 「ファンが高齢化している」ことと「将来の見通しが暗い」ということを自動的に結びつけることはできない【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
07:00 仕事を選ぶというプロセスは、多くの選択肢をなんらかの基準によってフィルタリングし、自分がやりたい仕事と興味のない仕事を選り分け、適性のある仕事とない仕事を分離することです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
06:48 いわれたことを一所懸命やることが、エクセレントなのではない。やる価値かあると自分で決めたことを、自ら始めることこそ、エクセレントなのだ【見えてる人になるたった1つの法則 】http://t.co/ZMkCtGLQ
06:24 真のリーダーシップを実践するには、新たな考え方や情報に対して心をオープンにしなければならない【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
06:00 自分に興味を持ってもらうためには、相手自身に興味を示すだけではダメなのです。相手が興味を持っている「好きなもの」「こだわっているもの」を見つけ、興味を示さなければなりません【誰とでも仲良くなれる人の聞き方・話し方】http://t.co/MlvY1v6G
05:48 偉大な業績は、必ずしも神によって事前に定められた人だけのものではない。偉大な業績は誰でも手に入れることができるのだ【究極の鍛錬】http://t.co/ybpGukAR
05:24 仕事ができるようになるためのコツを1つだけに絞れと問われたら「言い訳はしない」ことだと私は即答する【やめることからはじめなさい】http://t.co/Kh7Mzn7e
05:00 "教育は""秀才""はつくることはできても、""天才""をつくることはできません"【米国製エリートは本当にすごいのか?】http://t.co/65vhF1PW
04:48 多国籍企業に比較的安い賃金で雇用されることが「搾取」というなら、今、世界で急速に成長し豊かになっている発展途上国はむしろ搾取されているからこそ豊かになっているのです【日本人がグローバル資本主義を生き抜くための経済学入門】http://t.co/yf9HxCtf
04:24 闇雲に読むのではなく、何をパクれば自分の役に立つか、自分の状況で応用できるかを考えることが大切です【結果を出す人の手帳の秘密】http://t.co/nLZfcfgU
04:00 学ぶために(何かを吸収するために)必要な能力、資質、とは実は素直な心であり、謙虚さであり、感謝の気持ちであり、相手に対する敬意であり、心なのです【なぜ人は情報を集めて失敗するのか】http://t.co/XaHi645b
03:48 「もっと上は」「もっと大きく」という経営スタイルは、必ずしも永遠の成功を保証しない【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
03:24 "君自身の""ある一面""を切り取って見せてあげたほうがいい。でないと、勝手に「あまり好ましくない一面」で君は覚えられてしまうかもしれないのだから"【自分を広告する技術】http://t.co/6CcJyKkw
03:00 電話応対で絶対にやってはいけないのは、他人事のような口調で話すこと【どうしてくれる!?店長1万人のクレーム対応術】http://t.co/W2OhJaSG
02:48 日々を最後の日として生きよ。その日は誤ることなくやってくる【スティーブ・ジョブズ 神の遺言】http://t.co/jm1d16pc
02:24 「仕事のできる人」に必ず共通することがあります。能力や才能、スキルではなく「すぐに行動する」ことです【先のばしがなくなる仕事術】http://t.co/N2JckdxP
02:00 人間のおもな関心事とは、喜びを得ることでも、痛みを避けることでもなく、自らの人生に意義を見出すことなのである【ハイ・コンセプト】http://t.co/MLDRz6Mm
01:48 売上を上げるときのセオリーは、客単価を下げてでも客数を増やすことにあるからだ。業績を上げられない経営者の多くは、これを客単価から上げようとしたがる【ラーメン屋の看板娘が経営コンサルタントと手を組んだら】http://t.co/8CSKFWyj
01:24 採用面接では、自分にとって大切な何かを追い求めたせいで、周囲から反感を買った経験のある候補者を探そう【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
01:00 社会がいくら一生懸命働いて物を作っても、銀行がお金を貸して創り出した分しか消費が増えないため、経済成長はその範囲でしかできない【あなたはお金のしくみにこうして騙されている】http://t.co/SSH7as7w
00:48 成功者たちの話を聞いていると驚くべき事実が見えてくる。どうでもいい話をしないということだ【やめることからはじめなさい】http://t.co/Kh7Mzn7e
00:24 比較するなら他者とではなく、「どれくらい成長したか」、すなわち相手の、過去と現在を比較してほめるようにしたい【人望とはスキルである。】http://t.co/2PtOnXWM
00:00 優れた人材を集めれば甘い話をする必要はない。そういうものだと僕は学んできた。そういう人は、すごいことをしてくれると期待をかければすごいことをしてくれるんだ【スティーブ・ジョブズI】http://t.co/vbS4EELN
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