23:48 どんな中でも、一番の強みだ、得意分野だ、といえるものを一つ作っておけば、それが何よりの自信になる【あたりまえだけどなかなかできない 25歳からのルール】http://t.co/KIGjtCCE
23:24 悪徳も、時代や状況によっては正義になる【成毛眞の超訳・君主論】http://t.co/IKHBF0ey
23:00 だれの責任かわからなければ、アクション・ステップは実行されない。それぞれのアクション・ステップに、だれか１人が責任を持たなければなりません【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
22:48 戦略とは差別化である。【パーソナル・マーケティング】http://t.co/sZ8J8j0A #meigen
22:24 他人とは異なる自分でいたい人を狙え【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
22:00 一番いろいろやってみた人間の勝ちだ。私はイノベーションの歴史を調べているが、ノーベル賞受賞者に成功の秘訣を聞くと、口をそろえて「出来る限り実験を繰り返した」と答える【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
21:48 余裕のあるときにする、と言う人は一生しない人である【日本一の変人経営者】http://t.co/Q3Ui40et
21:24 「情報の価値」とは「その情報によってわかることの価値」なので、後者を明確化することによって「妥当な情報入手コスト」も明確になります【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
21:00 本来の就活とは「自分に合った独自のフィルターを見つけるための活動」なのです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
20:48 商品の小さな欠点に敢えて触れることで、その企業は誠実で信頼できるというイメージが生まれる【影響力の武器 実践編】http://t.co/meru19SP #meigen
20:24 就職活動の成否は集めた情報量ではなく「自分独自の、価値あるフィルターを見つけられたかどうか？」にかかっているのです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
20:00 やり続けることは、とりわけクリエイティブの世界では一番の差別化【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
19:48 テレビを観るときは、「この番組を観た結果、自分が得られるモノは何なのか」を考えて、観るかどうかを選択する【ダイエットに成功する人は、なぜ仕事もうまくいくのか?】http://t.co/xamb8frz #meigen
19:24 決められないのは選択肢が多すぎるからではありません。決められないのは「判断基準が多すぎるから」なんです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
19:00 おそらく「やるべき仕事」を決めるよりも「やるべきではない仕事」を決めるほうが重要である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
18:48 人間はものが潤沢なことよりも、稀少なことを理解しやすいようにできている。なぜなら私たちは生存のために、脅威や危険に過度に反応するように進化してきたからだ【フリー】http://t.co/SeTOQBX2 #meigen
18:24 リーダーシップは他者に求めるものではない。「リーダー不在」を"他人事"として語ることはできないのだ。むしろ、自らに問いかけなければならない。自分は、リーダーたりえているか、と【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolUA1Da
18:00 企画をプレゼンテーションするときや職場で朝礼のスピーチをするときなどに、集まっている人を惹きつけるにはどうしたらよいでしょうか。その方法の一つは「具体的な話から始める」ことです【伝える力2】http://t.co/KSJodwNG
17:48 損をしたことに気持ちの整理がついていない人は、ふだんなら受け入れがたい賭けを受け入れる可能性が高くなる。【プライスレス】http://t.co/ymOyOsvW #meigen
17:24 歴史の本に載っているような偉人たちは全員、そんでもなく反抗的だ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
17:00 お客さまのおっしゃることと、実際の行動はまったく違う【勝ち続ける経営】http://t.co/jtj7zfaT
16:48 売れる営業マンは自分で立てた目標で動きますが、売れない営業マンは会社や上司に与えられた目標だけで動きます【営業で1番になる人のたった1つの習慣】http://t.co/jLDIxsnR #meigen
16:24 競合他社がコストダウンのために手を抜くところに、あえて手間をかける【中小企業が強いブランド力を持つ経営】http://t.co/QjOsFBN7
16:00 ターゲットを絞るということは、お客さまになる人がどういう価値を求めているのか、どういう動機であなたの商品を買うのかを想像するということ【安売りするな！ 価値を売れ！】http://t.co/Wxr4XFmO
15:48 信頼性を高める方法の１つは、具体的な数字を入れること【ザ・コピーライティング】http://t.co/F3xppdju #meigen
15:24 コンテンツを無料にすることで「リーチ」を増やそう【グレイトフル・デッドにマーケティングを学ぶ】http://t.co/QBlepzZp
15:00 つまり君たちは何の価値ももたらさない本や服を保管するために部屋の家賃を支払っている。これを贅沢と言わずに、何と言えばいいんだね【貯まる生活】http://t.co/GqQZIm8S
14:48 部下が失敗した場合、叱るよりも効果的にモチベーションを上げさせ、あなたについてこさせる方法があります。それは、一緒になって悲しんだり、悔しがったりすること。【自分の居場所の作り方】http://t.co/t4CmqOAv
14:24 最初にすべきは、生涯でどれだけの収入が見込めるか、大まかでいいから計算してみることだ【貯まる生活】http://t.co/GqQZIm8S
14:00 小さなチームでは、働いてくれる人間が必要なのであって、人に仕事を振る人間が必要なのではない（中略）つまり、他人にこれをしてと言うばかりの仕切り屋を雇ってはいけないということだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
13:48 常識と言われているものは、すべて疑ってかからなければいけない。いわゆる経営書や入門書を読んでいる人たちは、常識の虜である場合が多い【実践！多読術】http://t.co/S2ULs1iE
13:24 成功するためには、誰よりも多く、そして素早く「トライすること」が必要である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
13:00 ミッションを考えるときの問いかけ・自分が実現したい理想の世の中はどんな社会か・人生で、一番大切にしているものは何か・人生で、一番失いたくないものは何か【事業計画書のつくり方】http://t.co/B4Pqxun5
12:48 お金は、あるように見えれば、それはあるのと同じである【成功する人だけが知っている一万円の使い方】http://t.co/oBI5sq8b #meigen
12:24 顧客サービスで最も大事なのは、すぐに返事をすることだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
12:00 最も悪いのは「本当は謝っていない」謝り方だ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
11:48 会いたい人に合う時には、会いたい人になってから出かける【８割捨てたら仕事は９割うまくいく】http://t.co/ZOzyVaXe
11:24 狭くて閉ざされた空間では集中力が高まり、天井の高い開放的な空間では大まかな思考が促されます【アイデアの99%】http://t.co/Pg1JrWBI
11:00 身体的なフィットネスが向上すれば、…気分的にもポジティブで楽観的になれる【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
10:48 成果が出せない新人の３つの傾向 １．失敗を極度に恐れる ２．自分の能力を棚に上げて、要求ばかりする ３．自分が思い描いた成長ルートから外れるとモチベーションが急落する【就活エリートの迷走】http://t.co/hp0w84ei
10:24 何を達成するかは、ほとんどの場合、何を信じるかによって決まります【アファメーション】http://t.co/GOeaicMG
10:00 大きなリターンを得たい、という人は、大きなリスクに挑んでおいたほうがいい【坂の上の坂】http://t.co/flYzVSK0
09:48 自分の「やるべきこと」を、心から「やりたい」と思えるようになってくると、本当の意味で強い自分になれる【人が輝くサービス】http://t.co/7ouZknyY
09:24 信頼を求めるな。それは、自らつくり出すものだ【これからのリーダーに贈る17の言葉】http://t.co/WolUA1Da
09:00 無人で対応する方法があれば、お客の警戒心を弱めることができる【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/q8H5ZXOZ
08:48 「うちは、何をしている会社？ 簡潔に説明してみて」「うちの商品・サービスを全部言ってみて」「この商品の特徴を20秒以内に、お客さんに営業するつもりで説明してみて」これらの質問に対して、即座に答えられなかったら要注意【仕組みをつくれ】http://t.co/CrqCEGAd
08:24 次の成長のためには、目の前のおいしいものも捨てることが必要【勝ち続ける経営】http://t.co/jtj7zfaT
08:00 「To-Do」リストより「To-Don't」リストを重視せよ【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
07:48 交渉相手に対して過剰な期待を捨てること：そもそも相手に期待していないのだから、少々の不快な態度や交渉の進展を妨げる相手のミスについても、「どう対処すべきか」は考えるが、不愉快になったり、腹を立てるという発想から自由になれる。【交渉学入門】http://t.co/nnaOaUKg
07:24 見た回数が多くなる＝接触回数が多くなるということが、好感度を上昇させる作用を持つ【絶対達成する部下の育て方】http://t.co/ZJbkzfcb
07:00 自らルールを変えることなど思いつきもせず、従来のルールの中で必死に勝利を目指すのもひとつの方法でしょう。しかしそれは時に、果てしなき消耗戦につながります【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
06:48 たいていの人は、スケジュール管理と時間管理を混同しています。問われているのは、手帳の空欄を埋めることではなく、空欄を生み出す能力です。【実践するドラッカー 行動編】http://t.co/8tX5HGvm #meigen
06:24 「空気を読む力は高いけれど、我慢する力が低い人たち」は、起業家やフリーランスなど自由人として生きるのに向いています【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
06:00 生産性向上やコストダウンを至上命題のように掲げているとするなら、それは効率の良さが売りモノになっている証拠だ【中小企業が強いブランド力を持つ経営】http://t.co/QjOsFBN7
05:48 『人生の目的を明確にすること』『その目的から逆算し、足りないものを勉強すること』。どんな勉強法をとるにしても、この二点を外さなければ、確実に自分の成長につながる【働く意味の見つけ方】http://t.co/1HFYxJc6 #meigen
05:24 すごい製品やサービスを生み出す最も単純な方法は、あなたが使いたいものを作ることだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
05:00 あらゆる作家やクリエイターは、絶対に模倣やパロディから出発する。そこがクリエイティブの土壌であり、源泉なのだ【なんでコンテンツにカネを払うのさ？】http://t.co/5oUnaBch
04:48 「どれだけ優秀なプロフェッショナルを育てることができるか」が、これからは、会社の価値をはかる目安になっていくでしょう【榊原式シンプル思考力】http://t.co/MhA1jKEn #meigen
04:24 思い出してほしい。イノベーションを阻む最大の敵は自分自身なのだと。そして恐るべきことに、後生大事にしている過去の栄光なのだということを【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
04:00 どの戦場で戦えば自分は勝てるのかを考え、競争相手の少ない戦場、自分の強みが生かせる戦場で戦うことが、ビジネスで成功する秘訣【事業計画書のつくり方】http://t.co/B4Pqxun5
03:48 想いを具体的に描き、それを見た人は確かに社会がよりよくなるという実感と実現できる可能性を感じる。そうしたときに、想いに引き寄せられ多くの人が壁を乗り越えて集まってくるようになるのです【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/qjnsbwPn
03:24 生涯続く栄光などないし、運命は誰にでも平気で残酷な仕打ちを与える場合がある。それを知っておけば、成功に溺れることはないだろう【成毛眞の超訳・君主論】http://t.co/IKHBF0ey
03:00 目指すべき姿が見えていない企業ほど採用基準を絞り込めていません【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
02:48 仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない【心を揺さぶる名経営者の言葉】http://t.co/Zamj1A4b #meigen
02:24 お客が価格のことしか聞かないのは、あなたが価格以外の商品判断基準をお客に伝えていないから【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/q8H5ZXOZ
02:00 とことんやり抜く人間が勝利する【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
01:48 チャンスというものには旬がある。どんなに美味しい話も、いちばん美味しいときに手に入れないとモノにできない【逆行】http://t.co/SoroH9g8 #meigen
01:24 商品の選択基準を教えてあげる広告には、寄ってくる【小予算で優良顧客をつかむ方法】http://t.co/q8H5ZXOZ
01:00 リーダーが成すべきことは、一人あるいはほんの数名の個人の能力に依存することのない、継続して成果を出し続けることが可能な組織を創り上げること【エクセレント・ホスピタル】http://t.co/y564jHt3
00:48 スキがあるほうが，よくモテる。【広告コピーってこう書くんだ!読本】http://t.co/YlFKW5m6 #meigen
00:24 大げさな反応はやめなくてはならない。ただ一人の間違いから規則を作らないことだ。規則とは何度でもあり得る状況を想定して作るものだ【小さなチーム、大きな仕事 完全版】http://t.co/YPI20LUt
00:00 マネジメントにおいて最も重要なフレーズーーそれは「君はどう思うんだ？」である【エクセレントな仕事人になれ！】http://t.co/pFnYYZtR
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