23:48 ほとんどの人は戦術を積み重ねていくと自動的に戦略ができあがると考えているようだが、戦略というのはそうやって帰納的に導きだすものではない【頭のいい人が儲からない理由】http://t.co/9o300ptq
23:24 一緒にいてラクな人とつき合うだけでは、素の力はいつになっても身につけられません。向上心を持って、良い意味で自分に負荷をかけ続けることができる良好な人間関係こそが、人生を大きく好転させるのです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
23:00 相手のことを気にかけているということを伝えるために、相手に役立ちそうな情報と一緒に、自分の商品や業界の情報を送りつづけよう【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
22:48 「集中力がない」という問題は、じつは、「集中して仕事や勉強に取り組める時間帯を持っていない」という問題【脳から変えるダメな自分】http://t.co/IcTqV7iI #meigen
22:24 やってきた仕事がすべてを物語る【スティーブ・ジョブズ 神の遺言】http://t.co/jm1d16pc
22:00 どんなに優秀な人でも、「企業文化」と合わない人は採用してはいけません【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
21:48 「次までに調べてきます」と答える人は信用されない【2000社の赤字会社を黒字にした 社長のノート2】http://t.co/WmC6ZYaP #meigen
21:24 きみは『焦点を絞ることができる』と言ったけど、何に焦点を絞るんだい？ あの素晴らしい本は、何を目標にするといいと言っているの？ 効率的になるのは何のためなんだい？【チーズは探すな!】http://t.co/VmpvYP2R
21:00 知識とは「過去の事実の積み重ね」であり、思考とは、「未来に通用する論理の到達点」です【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
20:48 民主主義で物事を進行していては，斬新なアイデアは生まれません。合議制で中庸をとるやり方はもっともダメです【ヒットを生み出す最強チーム術】http://t.co/VU0dCFZQ
20:24 「どう書くか」をいくら学んだとしても、文章を書くことはできません。文章でもっと大事なことは、「何を書くか」だからです【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/ixyhcdax
20:00 会社の企画書でも、レポートでも、プレゼン資料でも、大事なことは、具体的な「事実」や「話」をひとつでも多く盛り込むことです。そうすることで、読み手はぐっと興味を持ってくれます【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/ixyhcdax
19:48 「頭がいい」というのは、「必要な情報を見抜く力」しかり、「物事を概念化する力」しかり、前提条件をなるべく最小限に絞ってそれ以外は全部そぎ落とすことができる力ともいえるのです【高学歴でも失敗する人、学歴なしでも成功する人】http://t.co/fTNtqNBj
19:24 アレクサンダー・グラハム・ベルが電話を発明したとき、市場調査をしたと思うかい？【スティーブ・ジョブズ I】http://t.co/vbS4EELN
19:00 大きな仕事には、社内人脈が不可欠【藤田晋の成長論】http://t.co/TNszIJQ2
18:48 いくらオンリーワンでも、わかりやすいタグがないと、なかなか人に伝わっていかない【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8 #meigen
18:24 たいていの上司は、部下の査定を、日頃のコミュニケーションでの印象で決めています【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
18:00 「誤字脱字」は相手の信用を失墜させる【文章は書く前に８割決まる】http://t.co/ixyhcdax
17:48 計画をつくるには足し算でやっては駄目だ。割り算でやらなければならない【孫正義 起業のカリスマ】http://t.co/5etdifzW #meigen
17:24 真のリーダーシップを実践するには、新たな考え方や情報に対して心をオープンにしなければならない【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
17:00 混沌を見極めるものがカネを掴むのである【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
16:48 金銭は後回しにして、まず経験を取れ！【プロフェッショナルマネジャー・ノート】http://t.co/PLNcbqax #meigen
16:24 世間で紹介されている「生産性を上げるコツ」には、順序があべこべのものが少なくない。何をすべきかを考えるより、とにかくなんでも手早く済ませることに終止している【減らす技術】http://t.co/ds6396F8
16:00 「自分で考えなさい」と言われたら、頭の中から知識を取り出してくるのではなく、むしろ知識をいったん「思考の舞台の外」に分離することが重要なのです【自分のアタマで考えよう】http://t.co/dBNzS7fm
15:48 教科書にある定石を理解していることのもう１つの利点は、思い切った経営判断に勇気を持って踏み切るきっかけを与えてくれる点だ【星野リゾートの教科書】http://t.co/jw4IlSoc #meigen
15:24 シンプルにする、つまり、背景にある問題を本当に理解し、エレガントなソリューションを考え出すというのは、とても大変な作業なんだ【スティーブ・ジョブズ II】http://t.co/NmCX4bnj
15:00 「力」や権力は人々を従わせるためではなく、人々を現実に対峙させ、必要な適応作業に従事させるために使われなければならない【リーダーシップ 6つの試練】http://t.co/4lq9lBaR
14:48 たいていの人は10回勝負のすべてに勝とうとして、余計な力を入れるから、逆にうまくいかなくなってしまう【人生は1勝9敗でいい!】http://t.co/zAbk9YsC #meigen
14:24 職場の噂話なんて、負け犬の遠吠え。いちいち気にする必要なんてありません【選ばれる人になる34の習慣】http://t.co/7cpunVb7
14:00 「おっしゃる通り」「ご指摘の通り」といった相手を肯定する言葉を会話中にできるだけ使うと、怒りを収めてくれるクレーム客が多いそうだ【どうしてくれる!?店長1万人のクレーム対応術】http://t.co/W2OhJaSG
13:48 いつの時代も、大手一流がバカにする三流や怪しい業界、ベンチャーにチャンスがあります【やずやの秘密】http://t.co/SVyQaKpk #meigen
13:24 成功法則をもとに自分を変えようとするより、付き合う人を変えることのほうが、はるかに効果的である【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
13:00 いついかなる時も、自分が預かっている組織や集団のダメージを最小・最低にするための方向性を示し、判断を下す。それがリーダーの役割【「リーダーの条件」が変わった】http://t.co/kfY6hybi
12:48 「共感」によって人が動くようになっているのであれば、共感獲得のためにクリエイティビティを発揮するという方向転換が必要になってくるでしょう【ロングエンゲージメント】http://t.co/SvPphIDw #meigen
12:24 逆に相手の目が細くなったら、まだ情報が足りないと思っているということだ。この場合、すでに提示した情報をもっと詳しく知らせることが大切だ【心を上手に透視する方法】http://t.co/reBubkVf
12:00 支援してもらえる人に共通している点は、「覚悟」が決まっている人であること【今日が最後の１日だとしたら、今の仕事で良かったですか？】http://t.co/lAVIrC8u
11:48 他人に迷惑をかけること─これは現代人が最も避けたい行為のひとつである。だが、被害者意識という隠れみのがあると、誰かに迷惑をかけても平気になる【主体的に動く】http://t.co/5FmsQjfo #meigen
11:24 素人の発想が最も可能性を秘めている。できる、できないではなく、既成の概念から外れて、何とかして実現させる方法を考えるからだ【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/4kj03UY0
11:00 執着を断ち切るのは難しいことかもしれませんが、過去に執着することは、新しいモノが入ってこないということでもあります【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
10:48 ムード良く会議がスタートすれば、ディスカッションは建設的な方向へ向かいやすくなります【すごいチーム】http://t.co/WR3HUvyT
10:24 自分の目標を達成したり、充実した生活を送るためには、必ず一兎だけを追い続けなければならないタイミングがある【采配】http://t.co/ThlyFfCi
10:00 これからの時代、すべての企業、個人にとって重要なのは、「コモディティにならないようにすること」なのだ【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
09:48 リーダーの「資質」などどうでもいいと思う。どんなに優れた資質があっても、「何をすればいいのかわからない」リーダーは組織を危うくする【無趣味のすすめ】http://t.co/jL2YTVPb #meigen
09:24 40代から勉強するのであれば、より質の高い成果を得られなければ意味がありませんから、お金や時間のかけ方を、若いころよりもむしろ大胆にしたほうがいい【人生の9割は40代で決まる】http://t.co/TYWqpHoL
09:00 あるゲームが大ヒットするかどうかを見抜く方法があります。それは、企画会議で全員が反対したときです【どんな判断や！】http://t.co/qTVb34hM
08:48 上司がポケットにいろいろなことをしまっている。だから、部下が上司と同じような判断ができない。【吉越式会議】http://t.co/pZd9KvhA #meigen
08:24 今日のことを明日に回したら、明日やるべきことが明後日に回ってしまう【ヨシダソース創業者ビジネス7つの法則】http://t.co/4kj03UY0
08:00 自分の精神的・肉体的な調子がいいかどうかなんて関係ありません。相手が請求書を受け取ったとき、喜んでお金を払ってもらえるかどうか。これができる人がプロだと僕は思っています【プロフェッショナルサラリーマン】http://t.co/t8FrEttG
07:48 ブランドのパワーはその広がりに反比例する。【ブランディング22の法則】http://t.co/Z4U9evxh #meigen
07:24 何かを捨てないと前に進めない【スティーブ・ジョブズ 神の遺言】http://t.co/jm1d16pc
07:00 いざというときに、大勢のあとについていってはいけない【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
06:48 一番ありがちなNGは断る理由を相手に言ってしまうことです【楽しく稼ぐ本】http://t.co/kUSorCei
06:24 自由とは選択肢の数のこと【大震災の後で人生について語るということ】http://t.co/W4OeiuYS
06:00 何事にも自分１人での学びには限界があります。自分のイメージだけでつくり上げていく世界は所詮、予定調和の世界であり、そこからいかに脱するかが成長のヒントとなるのです【30代を後悔しない50のリスト】http://t.co/2XGc98yv
05:48 お金を持っている人が、どういうことにならお金を使ってもいいと思っているかを考えることだ。そのすべてが商売になる可能性がある【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZTJkEP #meigen
05:24 人が「つながり」を感じるのは、「相手が自分のことを大事にしてくれていると感じた瞬間」です【賢者の言葉】http://t.co/NrWhHgio
05:00 学ぶということは、これまで理解しているとずっと思い込んでいたことに対して、突如としてまったく違った見方をすることです【世界の実力者たちに秘かに伝わるユダヤの言葉】http://t.co/eth94cfh
04:48 「時間割」をつくれば頭も体も勝手に動く【レバレッジ時間術】http://t.co/8ItgaAC9 #meigen
04:24 本を読んでいて感銘を受けたら、「へー、そうなんだ」で終わらせず、自分に当てはめたらどう実践できるか？と考えて、出てきた答えを日常に取り入れることで、本から得た価値を何倍にもすることができます【1本線ノート術】http://t.co/KnRzu8le
04:00 片づけができていない状態は、つねにあなたにストレスを与え続けます【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
03:48 表面的に社長の言うことを聞くのではなく、まずは社長が言いたいことの本質を理解すべきなのだ。現場では自分なりにその本質を見極めどう具体化するかを考えそして実行する。これができる会社が本当に立派な会社だ。【一勝九敗】http://t.co/OUQcuDL8
03:24 違和感とは、異なるものに気づいたサインですから、イノベーションにとって本質的に重要です【世界標準の仕事術】http://t.co/CQbIWJTo
03:00 常に前例ではなく、道理を重視した【ウォーレン・バフェット 巨富を生み出す７つの法則】http://t.co/AlzCyBXu
02:48 つき合う人を変えれば、自分を変えられる【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/sXuMdG0D #meigen
02:24 「努力」に満足する二流、「成果」に満足する一流【仕事ができる社員、できない社員】http://t.co/sqaW7mjM
02:00 注意しなければ気づかないような小さなものでも、「手抜き」を放置するとチームには致命的な穴があく【采配】http://t.co/ThlyFfCi
01:48 ポイントは、一度、完璧な状態を経験してしまうこと。一回でいいので、自分の持ちモノを一つひとつ、捨てるか残すか見極めていく。そして、残すと決めたすべてのモノの定位置を決めてみることです【人生がときめく片づけの魔法】http://t.co/LLLOdKek
01:24 協調性のない人、リーダーとしての素質に欠ける人は、45歳を超えると相手にされなくなってしまう【45歳からの会社人生に不安を感じたら読む本】http://t.co/N3hVg0oO
01:00 片づけの第一歩は、簡単に片づけの成果を得ることができる机などからはじめましょう。身近で目につくところから、始めることが大切です【たった１分で人生が変わる片づけの習慣】http://t.co/RjCfJiYH
00:48 「1000万円の壁」は、「ビジネススキルの差×企業収益力の差（儲かる業種か否か）」にあります【社長のヘッドハンターが教える成功法則】http://t.co/eF0QWljI #meigen
00:24 周りを成功者で固めよう【営業マンの秘訣】http://t.co/1sMpiiym
00:00 いかに人を買い叩くか、という競争がグローバル市場の中で行われ、ホワイトカラーの労働力そのものがコモディティ化してしまった。そのため、今の社会は構造的に「高学歴ワーキングプア」を生み出す仕組みになっているのである【僕は君たちに武器を配りたい】http://t.co/GRKlAmP5
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