23:48 私達、人間は「合理的な理屈」で動いているわけではなく、「欲求を満たす(欲求充足)という理屈」で動いているのです【32歳になったら上司と部下を使い倒すことを覚えなさい!】http://t.co/fCSpiHd9 #meigen
23:24 一か八かの大勝負なくして、画期的成功はない。ことはそれほど単純なのか。それほど単純ではないが、真実に近い【知能販のプロになれ!】http://t.co/hx2l4gT1 #meigen
23:00 中小企業にとって一番重要なもの、それは商売の基本中の基本である「商品」だ【あなたの会社を潰さない最後の戦略】http://t.co/dln4pCGh #meigen
22:48 人間は、一つのことしかできない。あれもこれも求める人は英雄になれはしない【きみはなぜ働くか。】http://t.co/LR5r2GCr
22:24 本当にそこまで必要がないと思ったら、「やらない」という英断を下すことも続かなくて自信を失うことを繰り返さないためには欠かせません。【続けたいことが続くツイッター100倍活用術】http://t.co/zeKbO04B
22:00 お金はゲームです。とても重要なゲームです。ルールさえ知っていれば、勝つことができますが、知らなければ敗者となります【億万長者入門】
21:48 一流ホテルのバーで飲んでいる自分に酔うのではなく、一流の場所で、どのような一流の仕事が行われているのか、じっくりと触れてみましょう【まずは、つき合う人を変えなさい!】http://t.co/sXuMdG0D #meigen
21:24 フォロワーの動機となっているのが、リーダーや組織を支えたいと思う気持ちではなく個人的な目的であれば、フォロワーの能力の高さはリーダーにとってむしろ脅威になる【ザ・フォロワーシップ】http://t.co/KvtDZhlV #meigen
21:00 怠け者が、最短距離で最大の成果を得る方法＝勉強【レバレッジ勉強法】http://t.co/imDQSZJs #meigen
20:48 成り上がるための経歴づくりだけを考えている人間を雇い入れれば、あなたの成功も脅かされかねない。「私たち」ではなく自己中心的な企業文化が形成されるからだ【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90X2olL
20:24 本当のビジネス・スキルは実践でしか身につかない。現場に出て、課題を自分で発見して、自分で解決策を考える。ビジネス・スキルを高めるには、そういったことを繰り返すしか方法はない【社会貢献でメシを食う】http://t.co/EOxo9IT7 #meigen
20:00 みんなが行く場所には行かず、みんなが食べるものは食べず、みんなが読む本は読まない。それを徹底すればよい。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/hkH1aREY
19:48 失敗にも、ある意味で価値がある。…成功から学ぶこともできるが、それはたいへんな努力が必要だ。失敗からなら、はるかに容易に学べる【ビジョナリー・カンパニー】http://t.co/QbcZYuj7 #meigen
19:24 知的生産は机上で行うものといった思い込みを捨て、日常生活の中に、いかに知的生産の行動の種をすき間時間に散りばめるか、そしてそれができるような仕組みを組み立てることが、効率アップのカギになります【効率が10倍アップする新・知的生産術】http://t.co/Fn7lCqkT
19:00 多忙は怠惰の隠れ蓑。【ほぼ日刊イトイ新聞の本】http://t.co/EmHjcgHm #meigen
18:48 左脳タイプである経営者はまず、事業の拡大を図ろうと言う…一方、右脳タイプであるマーケティングの人間は、的を絞ることから始める【マーケティング脳 vs マネジメント脳】http://t.co/cJ74F0GC #meigen
18:24 いまのピンチは、時代が大きく変わったことからきています。ならばその次はどうなるのかを考えて、能動的に「自分はこういうふうに動こう」と思わない限り、チャンスはつかめない【徹底のリーダーシップ】http://t.co/XYBKKk5d
18:00 不可欠なのは、現状に安住できない感覚である。ものごとはもっとよくなっているべきだという感覚、いま行動しなければ将来が危ういという感覚、さらには、せっかくの機会を逃してしまうという感覚だ【ビジネスで失敗する人の10の法則】http://t.co/mZ8OLa13
17:48 億万長者は「価格」よりも「質」を優先させ、つねにライフサイクルコストを考える【お金がいやでも貯まる5つの生活習慣】http://t.co/ntIseuFl #meigen
17:24 会社に「この人がいなくなれば、会社が回らない」という社員が増えれば増えるほど、会社は危うい【社長は人に頼るな、仕組みをつくれ!】http://t.co/CrqCEGAd #meigen
17:00 高額にもかかわらず買え買えと圧力をかければ、大半の客は二度と寄りつかない【大型商談を成約に導くSPIN営業術】http://t.co/3ol343wo #meigen
16:48 最初は割のわるい仕事がくるのは当然だ。一回目はタダでやる、二回目もきた仕事をやる、そして三回目は条件をちょっと上げてもらう。そういうふうにしていけば、仕事は自然と回転しだす【貧乏のススメ】http://t.co/rwf1rcHG #meigen
16:24 いくら90ドルの価値を持ったワインでも、10ドルで売ると10ドルの価値しか持たなくなり、５ドルのワインでも45ドルで売るとそれなりの価値を持つ【価格、品質、広告で勝負していたら、お金がいくらあっても足りませんよ】http://t.co/wZGoLSc8 #meigen
16:00 「いざとなったら、買った価格の７割で売れるモノ」を買う【稼ぐ人はなぜ、長財布を使うのか？】http://t.co/5FjdjLbV #meigen
15:48 私は自分の経験から、「休みなしで３年間働いたら成功できるよ」とアドバイスします・・・Y君のように私のアドバイスをそのまま実践に移せる人など、当たり前の話ですが非常に少ないのが現実です【成功を引き寄せる 地道力】http://t.co/x1lY41QE
15:24 知識労働で大切なのは、量でもコストでもない。結果がすべてなのだ【ドラッカーへの旅】http://t.co/TaQJzPLM #meigen
15:00 誰かに答えを教えてもらうことに慣れた人間より、自分に忠実であり、自分なりの解を出せる人間のほうが生命力が強いに決まっている【大前研一 洞察力の原点】http://t.co/KWkXBBaF
14:48 オリジナリティとは半分の人に嫌われること【面白いことをとことんやれば、起業は必ずうまくいく。】http://t.co/LePNRNGc #meigen
14:24 抜擢の理由の多くは"その新人が、たまたまそこにいたから"である【一流の仕事人たちが大切にしている11のスタンダード】http://t.co/6Nygz3xH #meigen
14:00 「情報は金になる」といわれているけれども、どう金に換えていくのかということをつねに考えていくことが大切だ。なぜなら、情報がそのまま売れることはまれだからだ【会社にいながら年収3000万を実現する】http://t.co/iqZTJkEP
13:48 現金を多めにお財布に入れていると、ついつい使いすぎてしまうように、土日を労働時間としてカウントしてしまうと、平日の貴重な時間まで無駄遣いしてしまうのです。【人生と仕事の段取り術】http://t.co/uMJRm2yh
13:24 課長とは人を動かすのが仕事です。課の仕事をきちんとやり遂げるために、上司を動かし、関係部署を動かし、取引先を動かす【そうか、君は課長になったのか】http://t.co/E2TUvRK7 #meigen
13:00 人生はすべて「仕入れ」で決まる。「金と時間」をどう使うかで、人間は決まってしまうのです【伝説の社員になれ！】http://t.co/KlISC8Uu
12:48 明るい未来が見える、という期待が人を動かす【すぐ動く人は知っている】http://t.co/GetQqHPD #meigen
12:24 主観的な善意と結果の正義は、必ずしも一致しない。地獄への道は、しばしば善意によって舗装されているのだ。【希望を捨てる勇気】http://t.co/GkRUs7S6 #meigen
12:00 サラリーマン根性を捨てることがこれからの、サラリーマンにも必要だということです。毎日目の前に仕事があること、毎月決まった日に給料が口座に振り込まれていることは、実は当たり前のことではないのです【新・プラットフォーム思考】http://t.co/xPhbQoeC
11:48 成長を指向するなら、変わる勇気を持つことである。また、変える勇気も持つことである。自分を変え、環境を変えることで、未来は必ず開けていくものだ【あなたが年収1000万円稼げない理由。】http://t.co/rTNyvMeT
11:24 失敗をさせるより先回りして教える【シュガー社員から会社を守れ! 】http://t.co/pNhtg90C #meigen
11:00 太り過ぎの友人がたくさんいる人は太り過ぎになる可能性が高くなる【実践 行動経済学】http://t.co/JTmVD8He #meigen
10:48 ロジックやデータだけで人は動かない【仕事はストーリーで動かそう】http://t.co/xYYJKg0S #meigen
10:24 「なんでもあります」は、じつは"何もない"【儲かるお店のすごい!見せ方】http://t.co/jzzXXdE8 #meigen
10:00 「こういう条件を満たすお客様をリピーターとさせていただきます」とお店のほうで宣言すれば、欲しいリピーターが手に入る【0円で8割をリピーターにする集客術】http://t.co/9Hcg4Pl0 #meigen
09:48 相手にきちんと「伝わる」ために欠かせないのが、「自分軸」「相手軸」「幽体離脱」の３つのバランスです【考え・書き・話す3つの魔法】http://t.co/QdQXUROZ #meigen
09:24 情報収集にのめりこまない。情報とは「出会う」ものだからである。【ラクをしないと成果は出ない】http://t.co/R0kVgye8
09:00 学ばない人は、学ぶ人に使われる。仕事を創り出さない人は、創った人の仕事をやらされる。【お金の才能】http://t.co/cr8hPHwj #meigen
08:48 世の中のために何か行動を起こすなら、より社会的に注目される方法で行いたい。そしてより大きなインパクトを生むには、イノベーション（新機軸）、つまり、それまでにない新しいアイデアが大切だ。【世界を変えるオシゴト】http://t.co/9FxQGI8g
08:24 普段使っている表現をいったん封印してみるというのは、ボキャブラリーを増やす方法として、非常に有効【話し方の裏ワザ】http://t.co/gbxCGe95 #meigen
08:00 センスは掛け算で、知識は足し算である。【御社の営業がダメな理由】http://t.co/NapGAnL9 #meigen
07:48 他人のノウハウを真似している限り、その他大勢から抜け出すことはできない。【本は10冊同時に読め!】http://t.co/hkH1aREY #meigen
07:24 手入れをすべき「先」の部分ということで、爪、つま先ときたら次に注意すべきは、髪の先やカバンの取っ手【１億売るオンナの８つの習慣】http://t.co/smCypL2t #meigen
07:00 上司への報告で主語がないのは論外として、問題・原因・解決策の「３つ」を意識しているかどうかが、大きなポイントです【考え・書き・話す3つの魔法】http://t.co/QdQXUROZ #meigen
06:48 優れたチームとは、メンバーが心の奥底から全体の利益に奉仕しようとしているチームなんだ【成功する人の条件】http://t.co/Yi3D9DYC #meigen
06:24 「オンリーワン」が確立できれば他社と差別化を図ることができ、同質競争に巻き込まれずにすむ。そうすれば安定した成長が期待できる【オンリーワンは創意である】http://t.co/ulAz5pcv
06:00 外から与えられた報酬が自分の内から起こるやる気を削り取ってしまう【働く意味の見つけ方】http://t.co/1HFYxJc6 #meigen
05:48 経営における迷子の３原則 １．現状がわからない ２．目的、目標がはっきりしない ３．目的、目標達成のためのプロセスがわからない【社長さん! 税理士の言うとおりにしていたら、会社つぶれますよ!】http://t.co/9pIIsHIu #meigen
05:24 利便性だけを追求して「シングルプラットフォーム」に流れてしまうことは、思想とビジネスの両方を狭めてしまう可能性があることも、おぼえておいた方がいい。【iPad VS. キンドル】http://t.co/OQeFhiNy
05:00 行動力を生み出すには、行動するしかない【どこの会社でも通用する、ポータブル・スキルを身につけろ!】http://t.co/8db531af #meigen
04:48 「勝ち組」といわれる人や成功した人をうらやむよりも、「私もそうなりたい！」と欲張り、それを目の前にぶら下がるニンジンにして努力したほうが、よほど健全【朝4時起きで、すべてがうまく回りだす!】http://t.co/nqUPjf5K #meigen
04:24 時間こそ、もっとも限られた大切な資本であり、それをどのように運用していくかが人生のリターンをはじき出すポイントになるはずです。【TIME HACKS!】http://t.co/BVKJLOCL #meigen
04:00 プレイヤーとして実績を上げる資質とマネジメントの資質とはイコールではない。資質なきマネジャーが部下を潰し、会社の未来を奪っている【会社は倒産体質】http://t.co/WZtOnV1H
03:48 「自分のメールをどうしても読んでほしい」という意気込みはわかりますが、メールの重要度というのは送信者が決めるべきものではなく、受信する側が決めるものです【Gmail仕事術】http://t.co/37w87Z6D #meigen
03:24 人間関係が難しいというのは、解決不可能だからではなく、よく見かけるあの手この手の解決法が、解決になっていないからなんだ【自分の小さな箱から脱出する方法】http://t.co/saPpiPoj #meigen
03:00 儲かると思われた分野には、いっせいに企業が参入します。しかし設備投資が莫大な額に達するため、どの企業も大量生産せざるを得ず、すぐに供給過剰が発生します【現金は24日におろせ!】http://t.co/yO5M1UHQ #meigen
02:48 物質的な富があるかどうかは関係ない。本当に大切なのはーその富を使って何をするかだ。【マイクロソフトでは出会えなかった天職】http://t.co/PME5l8xH #meigen
02:24 どんな狭い世界でもいい、どんな小さなジャンルでもいいから、No.1のポジションを取れ【カップヌードルをぶっつぶせ!】http://t.co/oAJrrACE #meigen
02:00 たいがいの人が、人間関係の問題を、さまざまなテクニックを使って修復しようとするが、こういった問題は、実は、やり方が下手なせいで起こっているわけじゃない。自分への裏切りが原因なんだ【自分の小さな箱から脱出する方法】http://t.co/saPpiPoj
01:48 チームでの成功イメージを持つ【人が輝くサービス】http://t.co/7ouZknyY #meigen
01:24 あなたが打てる手は山ほどある…大事なのは、効果が出るまで、「変え続けているか」だ【お客様を3週間でザクザク集める方法】http://t.co/eKfwCrz0 #meigen
01:00 仕事でも生活でも、私たちはみな、失敗するのではないかとか、うまくできないのではないかと思っていると、無意識に新しいものや良いものを遠ざけてしまう【ストレスフリーの仕事術】http://t.co/tafD2dpe
00:48 大きく考えよう。長い目で見よう。夢のような目標を掲げよう。感情移入して、思わず実行したくなる目標を。多くの人の心を動かす目標を【スターバックスを世界一にするために守り続けてきた大切な原則】http://t.co/h90X2olL
00:24 多くの人が解決可能と信じることで、多くの協力者を募ることができる、それが大きなうねりを生む出し、変革の原動力になる【20円で世界をつなぐ仕事】http://t.co/qjnsbwPn
00:00 伸びる20代は顧客のうち1 人からとことん嫌われる。沈む20代はすべての顧客に対して無難に対応できる【20代で伸びる人、沈む人】http://t.co/4GEc615F #shohyou
Powered by twtr2src <http://twtr2src.ogaoga.org/users/140biz>
